第一篇：自查報(bào)告

自查報(bào)告-幼兒園教師師德建設(shè)之我見(jiàn)

自查報(bào)告-幼兒園教師師德建設(shè)之我見(jiàn) 丹江口市幼兒園金悅 “德者，師之魂也”、“學(xué)高為師、身正為范”，作為人類(lèi)靈魂工程師的人民教師，擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的重任。教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平如何，直接關(guān)系到所培養(yǎng)人才質(zhì)量的高低。因而，高尚的師德是素質(zhì)教育對(duì)教育者的根本要求，也是教師身體力行“三個(gè)代表”重要思想的迫切要求。隨著教育改革的不斷深入，對(duì)教師的師德要求更加廣泛，教師作為人類(lèi)靈魂工程師的責(zé)任也更加重大。特別是對(duì)于擔(dān)負(fù)著人類(lèi)基礎(chǔ)教育任務(wù)的幼兒教師來(lái)說(shuō)，其行為更應(yīng)具有示范性和先進(jìn)性。因此幼兒園必須采取有效的途徑與方法，有針對(duì)性地推進(jìn)幼兒園教師師德建設(shè)，提高教師的師德修養(yǎng)。

一、增強(qiáng)認(rèn)識(shí)，建立正確的行為規(guī)范。中國(guó)古代教育家孔子提出：“其身正，不令而行。其身不正，雖令不從?！薄皩W(xué)而不厭，誨人不倦?！薄肮院穸∝?zé)于人！”；唐代韓愈，還專(zhuān)門(mén)著有《師說(shuō)》一文，指出教師三大任務(wù)是“傳道、授業(yè)、解惑”；葉圣陶先生曾說(shuō)過(guò)：“教育工作者的全部工作，就是為人師表?！边@些論述都體現(xiàn)了對(duì)教師職業(yè)道德作用的重視。因此，幼兒園必須旗幟鮮明的重視師德教育，把師德教育納入幼兒園重要工作議程。根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》制定《幼兒園教師職業(yè)道德條例》、《幼兒園教師行為十不準(zhǔn)》、《幼兒園文明用語(yǔ)》等，提出師德教育的具體要求，做到目標(biāo)明確，措施具體，結(jié)合不同時(shí)期思想政治的要求，突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效，使師德教育經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。教師的行為規(guī)范是教師個(gè)人道德情操的反映，是教師師德建設(shè)的重要組成部分。新形勢(shì)的高標(biāo)準(zhǔn)、幼教改革的新要求以及新型教師的自身要求都對(duì)幼兒教師的職業(yè)道德行為提出了更高的規(guī)范性的目標(biāo)，教師不僅要依法執(zhí)教，愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)幼兒，勤于學(xué)習(xí)新知識(shí)，了解新信息，還要成為意識(shí)新、能力強(qiáng)，有高度責(zé)任感的幼兒教師。幼兒教師要不斷提高自身的政治修養(yǎng)、文化修養(yǎng)、身心修養(yǎng)，成為語(yǔ)言規(guī)范健康、舉止文明禮貌、作風(fēng)正派、以身作則、為人師表的楷模。幼兒教師還要不斷提升自身專(zhuān)業(yè)化水平，保證每個(gè)幼兒受到公平教育的權(quán)利，促進(jìn)每個(gè)幼兒身心健康全面發(fā)展。在日常工作中要堅(jiān)持依法辦園，以德立園，將《教師法》、《教育法》、《加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》、職業(yè)道德規(guī)范中的要求內(nèi)化為自身的自覺(jué)行為，并充分認(rèn)識(shí)正人先正己、身教重于言教、樹(shù)立良好師表形象的重要性，努力使自己的行為符合新時(shí)期幼兒教師的職業(yè)道德規(guī)范，逐步形成修師德、鑄師魂、樹(shù)師表的良好風(fēng)氣。

二、培養(yǎng)典型，樹(shù)立良好的師德形象。為推動(dòng)幼兒園師德教育活動(dòng)的深入開(kāi)展，使教師學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，塑造幼兒園在社會(huì)的良好形象，形成教師良好的師德風(fēng)貌，提高教師的整體水平。幼兒園的具體做法是： 正面引導(dǎo)。幼兒園定期組織教師進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，每年集中二次進(jìn)行師德培訓(xùn)，要求教師每年政治學(xué)習(xí)筆記不少于10000字，心得體會(huì)不少于6篇，開(kāi)展師德師風(fēng)演講比賽活動(dòng)，弘揚(yáng)本園教師的良好師德，引導(dǎo)教師自覺(jué)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，人人爭(zhēng)當(dāng)師德模范。典型示范。每年舉行“師德標(biāo)兵”、“三育人（管理育人、教書(shū)育人、服務(wù)于人）標(biāo)兵”的評(píng)選活動(dòng)，通過(guò)民主推薦、公開(kāi)演講、層層選拔、公開(kāi)評(píng)選的辦法，推出一批師德典型，通過(guò)召開(kāi)師德經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、報(bào)告會(huì)等形式，大力宣傳和推廣她們“熱愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人，愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，廉潔從教、為人師表，遵紀(jì)守法、求實(shí)創(chuàng)新”的先進(jìn)事跡。同時(shí)，充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳，塑造幼兒園教師的良好形象。

三、豐富載體，營(yíng)造良好的師德氛圍。師德師風(fēng)建設(shè)必須依托多方式、多途徑才不至于流于空談，流于形式。因此，幼兒園可通過(guò)以下活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行師德教育： 主題教育。每年年初，根據(jù)國(guó)內(nèi)教育形勢(shì)，結(jié)合本園教育實(shí)際，確定當(dāng)年師德師風(fēng)建設(shè)主題，并圍繞主題開(kāi)展一系列的教育活動(dòng)。如開(kāi)展“三愛(ài)三爭(zhēng)”教育活動(dòng)，即：愛(ài)崗位，爭(zhēng)做幼教改革的尖兵；愛(ài)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做新時(shí)期教書(shū)育人的能手；愛(ài)幼兒，爭(zhēng)做家長(zhǎng)和孩子們心目中的好老師。開(kāi)展“修師德、鑄師魂、樹(shù)師表”活動(dòng)。開(kāi)展“三學(xué)”活動(dòng)，即：學(xué)規(guī)范（《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》），學(xué)綱要（《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》），學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵的優(yōu)秀事跡，讓每位教師把綱要、規(guī)范、師德模范作為一面鏡子，深刻反思自己的言行舉止，深化師德教育。學(xué)術(shù)報(bào)告活動(dòng)。聘請(qǐng)市內(nèi)外、省內(nèi)外知名的教育專(zhuān)家、師德師風(fēng)研究學(xué)者舉行專(zhuān)題學(xué)術(shù)報(bào)告。講解加強(qiáng)師德修養(yǎng)的重要性、必要性及途徑與方式，使幼兒教師在師德教育中受到啟發(fā)。師德師風(fēng)研討活動(dòng)。在活動(dòng)中，將幼兒教師、家長(zhǎng)代表召集在一起，還可請(qǐng)有關(guān)教育行政部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)參加，大家一起研討在新形勢(shì)下師德教育的客觀規(guī)律、重要內(nèi)容及方法，營(yíng)造師德建設(shè)環(huán)境。文藝聯(lián)歡活動(dòng)。每年組織以師德師風(fēng)建設(shè)為主題的文藝聯(lián)歡會(huì)，通過(guò)教師自編自演自導(dǎo)文藝節(jié)目，把身邊的典型借助文藝表演的形式加以褒揚(yáng)和宣傳，高奏師德之歌。

四、加強(qiáng)監(jiān)督，完善有效的考核機(jī)制。師德建設(shè)既要有自律又要有他律，自律和他律結(jié)合，行政監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督結(jié)合，才能不斷提高。因此必須建立幼兒園、家庭、社會(huì)三位一體的師德監(jiān)督機(jī)制。首先，幼兒園必須建立內(nèi)部師德考核機(jī)制，建立教師個(gè)人師德師風(fēng)檔案，將教師敬業(yè)愛(ài)生、為人師表等方面作為教師日常工作考核內(nèi)容之一，教師的職稱(chēng)評(píng)定、職務(wù)評(píng)聘、工資晉升、評(píng)選先進(jìn)，都將良好師德列為條件之一。每學(xué)期末，填寫(xiě)《教師師德師風(fēng)情況評(píng)估表》，對(duì)自己的師德師風(fēng)狀況寫(xiě)出“自查報(bào)告”進(jìn)行小結(jié)，并由教職工大會(huì)對(duì)其師德師風(fēng)狀況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，劃出等次，督促教師自查、自糾、自省。其次，幼兒園要聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)，向家長(zhǎng)公布教師師德規(guī)范、教師職業(yè)道德日常行為規(guī)范與準(zhǔn)則，設(shè)立家長(zhǎng)接待日、家長(zhǎng)信箱，向家長(zhǎng)發(fā)放教師師德問(wèn)卷調(diào)查表、征詢(xún)表，公開(kāi)幼兒園、教育局監(jiān)督電話，鼓勵(lì)家長(zhǎng)對(duì)教師評(píng)頭論足，并將他們的意見(jiàn)作為教師年終考核的重要依據(jù)。第三，幼兒園還要聽(tīng)取社會(huì)各界人士的意見(jiàn)，定期召開(kāi)座談會(huì)，公開(kāi)教師師德承諾，廣泛征求對(duì)幼兒園發(fā)展與師德師風(fēng)的意見(jiàn)和建議，讓社會(huì)參與教師考核，加強(qiáng)他律行為，使師德師風(fēng)建設(shè)朝著規(guī)范化的方向發(fā)展。

五、真抓實(shí)干，探索可操作的的教育模式。學(xué)校是師德建設(shè)的主基地，各幼兒園在開(kāi)展師德建設(shè)過(guò)程中，要結(jié)合本單位的實(shí)際抓細(xì)抓實(shí)，目標(biāo)具體，要求明確，由淺入深，分步實(shí)施，建立師德建設(shè)教育模式。第一，向教師提出“一學(xué)、二全、三和、四心”的教育目標(biāo)?！耙粚W(xué)”：學(xué)習(xí)先進(jìn)教師的敬業(yè)愛(ài)業(yè)精神?！岸保喝娜鉃橛變骸榧议L(zhǎng)服務(wù)。“三和”：對(duì)幼兒和藹可親，對(duì)家長(zhǎng)和氣有禮，對(duì)同事和睦互助?！八男摹保簩?duì)幼兒做到愛(ài)心、耐心、細(xì)心、關(guān)心。愛(ài)心——熱愛(ài)每一位幼兒；耐心——堅(jiān)持一個(gè)觀點(diǎn)，即沒(méi)有教不好的幼兒；細(xì)心——細(xì)心捕捉教育契機(jī)；關(guān)心——精心照料每一個(gè)幼兒。第二，要求教師做到“三個(gè)貼近”：即幼兒活動(dòng)時(shí)教師以朋友的身份參與活動(dòng)，貼近幼兒，是他們的親密伙伴；幼兒做錯(cuò)事時(shí)，教師要以理服人，貼近幼兒，是他們喜歡的媽媽?zhuān)挥變河幸髸r(shí)，教師要用一顆童心去理解，貼近幼兒，是他們最好的朋友。第三，教師要做到“三個(gè)溝通”，扮演好“三個(gè)角色”：在與幼兒溝通時(shí)，教師是他們的良師；在與家長(zhǎng)溝通時(shí)，是他們的知心朋友；在教師間溝通中，是教師事業(yè)的合作伙伴。第四，教師要得到“三個(gè)信任”，達(dá)到“三個(gè)提高”，即得到幼兒、家長(zhǎng)、社會(huì)的信任，達(dá)到師德水準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)化水平、身心健康的提高。通過(guò)“一學(xué)、二全、三愛(ài)、四心”、“三個(gè)貼近”、“三個(gè)溝通—三個(gè)角色”、“三個(gè)信任—三個(gè)提高”師德建設(shè)的教育，提升教師的師德修養(yǎng)。幼兒園師德建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，鍛造一支素質(zhì)精良、師德高尚的教師隊(duì)伍不是一蹴而就的，需要我們付出更多的艱辛勞動(dòng)，探索形成可操作的師德建設(shè)工作模式，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)幼兒教育事業(yè)的新業(yè)績(jī)!參考文獻(xiàn)：

1、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》

2、《幼兒園教師職業(yè)道德條例》

3、《論語(yǔ)》孔子

4、《師說(shuō)》韓愈

5、《陶行知全集》

第二篇：自查報(bào)告

自查報(bào)告

我校根據(jù)冀價(jià)行費(fèi)字（1992）第12號(hào)文件要求認(rèn)真自查匯報(bào)如下：

1、不存在對(duì)取消和降低涉企收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的政策不予落

實(shí)。

2、不存在以保證金、抵押金、集資、捐款、贊助等形式變相

收費(fèi)。

3、不存在以行政事業(yè)性收費(fèi)名義向企業(yè)收取培訓(xùn)費(fèi)、資料

費(fèi)。

4、不存在對(duì)行政事業(yè)性收費(fèi)進(jìn)行截留，轉(zhuǎn)移至學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)職

工技協(xié)等下屬單帳的情況。

5、我校嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門(mén)規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，沒(méi)有亂收費(fèi)情況。

第三篇：自查報(bào)告（共）

****廠職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)自查自改報(bào)告

在工作中我們深刻認(rèn)識(shí)到職業(yè)衛(wèi)生工作關(guān)乎國(guó)家長(zhǎng)治久安，關(guān)乎企業(yè)的生存發(fā)展，關(guān)乎家庭的和睦幸福，關(guān)乎員工的生命健康，是實(shí)現(xiàn)效益最大化的基本保障。相關(guān)工作開(kāi)展以來(lái)，****廠認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度和各級(jí)會(huì)議精神，根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)要求，對(duì)照《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)主要內(nèi)容及檢查方法》（ZW-JB-2013-002）對(duì)職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行逐項(xiàng)檢查并制定相應(yīng)的整改措施，現(xiàn)將自查自改情況匯報(bào)如下：

一、****廠職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展情況

1、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)，****廠設(shè)置了職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立了職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，增設(shè)職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，在**廠安全環(huán)?？婆鋫淞藢?zhuān)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，在三級(jí)單位設(shè)立了專(zhuān)（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

2、建立健全職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度與基礎(chǔ)管理臺(tái)賬根據(jù)要求，****廠建立了《****廠職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》。同時(shí)，按照集團(tuán)公司《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)規(guī)范》要求，我們建立《職業(yè)衛(wèi)生檔案》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)檔案》和《個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記檔案》，按時(shí)監(jiān)測(cè)和上報(bào)技術(shù)數(shù)據(jù)，定時(shí)更新相關(guān)資料。

3、做好職業(yè)病的前期預(yù)防工作

由于長(zhǎng)年的運(yùn)行，現(xiàn)場(chǎng)（活前線）部分設(shè)備設(shè)施銹蝕嚴(yán)重，現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理難度大。**廠根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)實(shí)際，加強(qiáng)職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)控，細(xì)化各項(xiàng)管理規(guī)定。對(duì)在用的化學(xué)藥劑、?；烽_(kāi)展普查，在藥劑添加區(qū)域、化驗(yàn)室張貼?；钒踩夹g(shù)說(shuō)明書(shū)；在大罐盤(pán)梯處設(shè)置“禁止攀登”、在注水泵區(qū)設(shè)置“當(dāng)心高壓”、在注水井管線粘貼“當(dāng)心硫化氫”等警示標(biāo)志，并做好職業(yè)衛(wèi)生公示工作。

4、加強(qiáng)職業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理

各管理區(qū)平臺(tái)及油氣集輸大隊(duì)聯(lián)合站現(xiàn)場(chǎng)配備常用急救用品，在中心平臺(tái)、聯(lián)合站的注水泵區(qū)和天然氣壓縮機(jī)區(qū)安裝職業(yè)衛(wèi)生警示標(biāo)識(shí)牌，安裝耳罩箱并配備耳罩，將噪聲危害降低到規(guī)定范圍內(nèi)，并定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)噪聲情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)。為加藥工配備耐酸堿橡膠防護(hù)手套；化驗(yàn)間安裝鼓風(fēng)機(jī)，避免油氣聚集；加強(qiáng)硫化氫防護(hù)檢測(cè)工作，委托專(zhuān)業(yè)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)，對(duì)油氣井、容器進(jìn)行取樣檢測(cè)，購(gòu)進(jìn)便攜式防毒面具并配發(fā)至崗位；在平臺(tái)工作現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立區(qū)域危害公告牌，使員工進(jìn)入該區(qū)域前，明白區(qū)域存在的工作危害因素。

5、配備防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品

為減輕職業(yè)病危害因素對(duì)員工的影響，**廠建立了《個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放登記檔案》，為

現(xiàn)場(chǎng)配備了硫化氫檢測(cè)儀、便攜式防毒面具、正壓式空氣呼吸器、洗眼器、護(hù)目鏡、防護(hù)手套等基礎(chǔ)職業(yè)防護(hù)設(shè)施。定期保養(yǎng)，按時(shí)校驗(yàn)，確保處于好用狀態(tài)。

三、職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)存在問(wèn)題及解決措施

1、**廠職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)處于起步階段，部分規(guī)章制度制定不夠完善、考慮不夠全面，需要在下一步工作繼續(xù)加大對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程的修訂、完善。

2、現(xiàn)場(chǎng)（活前線）部分職業(yè)防護(hù)設(shè)備設(shè)施不齊全，**廠在下一步工作將根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際，有針對(duì)性地配備現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)防護(hù)設(shè)施，提高現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平。

3、部門(mén)員工的職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，職業(yè)衛(wèi)生健康的的意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。**廠將利用宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等加大職業(yè)衛(wèi)生宣傳力度、通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)等方式讓員工及時(shí)了解、掌握其所在崗位的職業(yè)危害因素的種類(lèi)、危害程度、危害后果及防護(hù)措施，提高員工對(duì)有害作業(yè)崗位職業(yè)病的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。

****廠

2013年10月11日

新莊孜選煤廠職業(yè)衛(wèi)生防治自查報(bào)告

我廠一直以來(lái)，全面貫徹國(guó)家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，“突出以人為本，健康至上”的理念，致力于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)病作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)工作，改善職工作業(yè)條件、預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害。積極創(chuàng)造有利于職工健康的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。真開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作，4月份，按照市衛(wèi)生局“關(guān)于在全市開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查的通知”要求，我們對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、建立職業(yè)防治機(jī)構(gòu)新莊孜選煤廠在2005下半年劃入望峰崗選煤廠，2007年并入集團(tuán)公司選煤部。全廠在冊(cè)職工481人，女職工260人，男職工221人。接觸放射源：5人；接觸噪音粉塵比較大的：40人；電焊工20人。2008年廠領(lǐng)導(dǎo)在選煤部（現(xiàn)選煤分公司）領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，把職業(yè)衛(wèi)生健康納入日常工作目標(biāo)中，08年1月設(shè)臵了職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，并配備了兼職職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員，2008年6月至今選煤分公司將職業(yè)病防治納入法定代表人目標(biāo)管理責(zé)任制。為了更好地加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)，2009年4月我廠成立了職業(yè)危害防治組織機(jī)構(gòu)，廠行政負(fù)責(zé)人任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，明確基層車(chē)間黨政負(fù)責(zé)人為本車(chē)間職業(yè)危害防治工作的第一責(zé)任人。2010年8月由于廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員的變動(dòng)，職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)、職業(yè)危害防治組織機(jī)構(gòu)等進(jìn)行了調(diào)整。

二、建立健全職業(yè)衛(wèi)生防治管理制度

我廠建立了一系列職業(yè)衛(wèi)生制度，包括“職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案”、“職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度”、“職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度”以及“職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案”等，做到職業(yè)衛(wèi)生工作有章可循。

三、加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作我廠按照上級(jí)要求，認(rèn)真做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，每?jī)赡臧才沤佑|粉塵、噪音、電氣焊人員體檢一次，對(duì)接觸和從事放射源人員每年體檢一次，對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)員工受到職業(yè)危害的，立即發(fā)放《職業(yè)健康體檢告知表》，調(diào)整崗位，進(jìn)行定期復(fù)查。同時(shí)妥善保管每位職工的健康監(jiān)護(hù)資料，分別建立粉塵、噪聲、及放射源職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案.2010年6月職業(yè)衛(wèi)生健康體檢查查出三名職工高頻聽(tīng)力下降，車(chē)間及時(shí)對(duì)三名職工進(jìn)行了崗位調(diào)整。

四、職業(yè)病危害警示標(biāo)志和中文警示說(shuō)明設(shè)臵情況

我廠在作業(yè)場(chǎng)所醒目位臵設(shè)臵了粉塵、噪音警示標(biāo)志，在每枚放射源旁邊均設(shè)有電離輻射標(biāo)志。在主廠房一至五樓及皮帶棧橋處設(shè)臵了中文警示牌，在主廠房的東西入口處設(shè)臵中文警示說(shuō)明，提醒職工佩戴個(gè)人防護(hù)用品。

五、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及勞動(dòng)者個(gè)人防護(hù)用品配備情況

我廠工業(yè)粉塵主要是在原煤運(yùn)輸過(guò)程產(chǎn)生的，為此，我們采取了一系列措施，減少粉塵的危害：①在粉塵較大的地點(diǎn)經(jīng)常灑水降塵；②經(jīng)常打掃現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，保持作業(yè)場(chǎng)所地面清潔；③每三個(gè)月向接塵職工發(fā)放一次防塵口罩，凡是作業(yè)場(chǎng)所不戴防塵口罩的，一律按“三違”查處；我廠噪聲的較大的地點(diǎn)是主要是振動(dòng)篩，我們所采取的防護(hù)措施是：①采用橡膠彈簧減振裝臵，降低噪聲；②每三個(gè)月向接觸噪音職工發(fā)放一次隔音耳塞，來(lái)降低和減少噪聲對(duì)職工身體造成傷害。③在非巡視設(shè)備期間，崗位司機(jī)不得在廠房?jī)?nèi)聊天，或做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事情。我廠配合市環(huán)保部門(mén)，在放射源附近安裝了在線監(jiān)控裝臵，放射源工作人員每天均巡查放射源工作情況，并記錄監(jiān)測(cè)數(shù)值，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)至調(diào)度。并且要求接觸放射源職工必須佩戴個(gè)人劑量計(jì)上崗，每三個(gè)月到市職業(yè)病防治所更換一次。

六、工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)情況

我廠委托市職業(yè)病防治所專(zhuān)業(yè)部門(mén)定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)粉塵濃度、噪聲以及放射源輻射情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決處理。2010年7月，淮南市職業(yè)病防治所對(duì)我廠職業(yè)危害因素進(jìn)行了檢測(cè)。

七、職業(yè)病防護(hù)知識(shí)宣傳培訓(xùn)情況

今年4月份我廠利用新莊孜礦大檢修期間，對(duì)全體職工進(jìn)行了《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病危害健康監(jiān)護(hù)制度》、《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，讓職工及時(shí)了解、掌握其所在崗位的職業(yè)危害因素的種類(lèi)、危害程度、危害后果及其防護(hù)措施，提高職工對(duì)有害作業(yè)崗位職業(yè)病的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)。并且充分利用我們的綜合簡(jiǎn)報(bào)，加大職業(yè)健康知識(shí)的宣傳力度，加強(qiáng)職業(yè)病防治設(shè)施和措施，努力為職工營(yíng)造安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2011年4月29日

玉龍煤業(yè)有限公司職業(yè)健康自查自糾報(bào)告

為了全面貫徹國(guó)家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，“突出以人為本，健康至上”的理念，致力于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)病作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)工作，改善職工作業(yè)條件、預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害。積極創(chuàng)造有利于職工健康的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。真開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作，6月份，按照朔州市煤炭工業(yè)局文件朔煤發(fā)【2013】202號(hào)“關(guān)于開(kāi)展全市煤礦職業(yè)健康監(jiān)護(hù)專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知”要求，我們對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作情況進(jìn)行了全面自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、建立職業(yè)防治機(jī)構(gòu)

玉龍煤礦在2010年到2012年為礦井建設(shè)期間，2013年轉(zhuǎn)為生產(chǎn)礦井，全礦在冊(cè)職工783人，接觸噪音粉塵的：20人；電焊工10人。2010年在礦領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，把職業(yè)衛(wèi)生健康納入日常工作目標(biāo)中，為了更好地加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)，明確基層車(chē)間負(fù)責(zé)人為本車(chē)間職業(yè)危害防治工作的第一責(zé)任人。2011年4月礦領(lǐng)導(dǎo)成立了職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、職業(yè)病衛(wèi)生防治組織機(jī)構(gòu)，并配備了專(zhuān)職管理和專(zhuān)業(yè)人員。

二、建立健全職業(yè)衛(wèi)生防治管理制度

我礦建立了一系列職業(yè)衛(wèi)生制度，包括“職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案”、“職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度”、“職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度”以及“職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案”等，做到職業(yè)衛(wèi)生工作有章可循。

三、加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作

我礦按照上級(jí)要求，認(rèn)真做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，每一年安排接觸粉塵、噪音、電氣焊人員體檢一次，其他人員對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)員工受到職業(yè)危害的，立即發(fā)放《職業(yè)健康體檢告知表》，調(diào)整崗位，進(jìn)行定期復(fù)查。同時(shí)妥善保管每位職工的健康監(jiān)護(hù)資料，分別建立粉塵、噪聲、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案.2012年職業(yè)衛(wèi)生健康體檢檢查無(wú)一例職業(yè)危害病人，一切正常。

四、職業(yè)病危害警示標(biāo)志和中文警示說(shuō)明設(shè)置情況

我礦在作業(yè)場(chǎng)所醒目位置設(shè)置了粉塵、噪音警示標(biāo)志，設(shè)置了中文警示牌，在主廠房的東西入口處設(shè)置中文警示說(shuō)明，提醒職工佩戴個(gè)人防護(hù)用品。

五、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及勞動(dòng)者個(gè)人防護(hù)用品配備情況

我礦工業(yè)粉塵主要是在原煤運(yùn)輸過(guò)程產(chǎn)生的，為此，我們采取了一系列措施，減少粉塵的危害：①在粉塵較大的地點(diǎn)如皮帶機(jī)頭安裝噴霧灑水降塵噴頭；②運(yùn)輸大巷每天有專(zhuān)人沖洗巷道，經(jīng)常打掃現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，保持作業(yè)場(chǎng)所地面清潔；③每三個(gè)月向接觸粉塵職工發(fā)放一次防塵口罩，凡是作業(yè)場(chǎng)所不戴防塵口罩的，一律按“三違”查處。我礦噪聲的較大的地點(diǎn)是主要是皮帶機(jī)頭，局扇安裝地點(diǎn)。工業(yè)噪聲地面主要來(lái)源于選煤廠動(dòng)篩車(chē)間、主扇風(fēng)機(jī)、暖風(fēng)樓、壓風(fēng)機(jī)等地點(diǎn)，在井下皮帶運(yùn)輸機(jī)頭，局扇安裝地點(diǎn)，我們所采取的防護(hù)措施是：①采用安裝消音器來(lái)降低噪聲；②每三個(gè)月向接觸噪音職工發(fā)放一次隔音耳塞，來(lái)降低和減少噪聲對(duì)職工身體造成傷害。③在非巡視設(shè)備期間，崗位司機(jī)不得在廠房?jī)?nèi)聊天，或做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事情。

六、職業(yè)健康自檢自查存在的隱患及整改落實(shí)情況 自查出的問(wèn)題：

1、有部分區(qū)域職業(yè)危害地點(diǎn)沒(méi)有掛警示牌板，警標(biāo)。

2、發(fā)現(xiàn)有部分職工在有噪聲的地點(diǎn)不帶耳塞。

3、在有粉塵的地點(diǎn)有個(gè)別職工不戴防塵口罩。

4、901皮帶運(yùn)輸大巷機(jī)頭噴霧灑水裝置不起作用。

5、1903掘進(jìn)面局扇噪聲超標(biāo)。

整改措施：

1、有部分區(qū)域職業(yè)危害地點(diǎn)沒(méi)有掛警示牌板，警標(biāo)。責(zé)成徐巨榮負(fù)責(zé)組織人員凡在有職業(yè)

危害的區(qū)域地點(diǎn)掛好警標(biāo)，警示牌板。

2、發(fā)現(xiàn)有部分職工在有噪聲的地點(diǎn)不帶耳塞。責(zé)成孟杰負(fù)責(zé)給有噪聲地點(diǎn)的職工發(fā)耳塞，并教育讓帶耳塞。

3、在有粉塵的地點(diǎn)有個(gè)別職工不戴防塵口罩。責(zé)成李全負(fù)責(zé)給有粉塵地點(diǎn)的職工發(fā)防塵口罩，并說(shuō)服讓戴上。

4、901皮帶運(yùn)輸大巷機(jī)頭噴霧灑水裝置不起作用。責(zé)成郭全年礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，組織維修工恢復(fù)皮帶機(jī)頭噴霧灑水裝置。

5、1903掘進(jìn)面局扇噪聲超標(biāo)。責(zé)成張立慧負(fù)責(zé)組織人員裝消音器。

以上5條問(wèn)題經(jīng)過(guò)檢查組進(jìn)行復(fù)查已全部整改完畢，并符合要求。

七、職業(yè)病防護(hù)知識(shí)宣傳培訓(xùn)情況

今年4月份我礦利用玉龍煤業(yè)有限公司大檢修期間，對(duì)全體職工進(jìn)行了《中華人民共和

國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病危害健康監(jiān)護(hù)制度》、《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，讓職工及時(shí)了解、掌握其所在崗位的職業(yè)危害因素的種類(lèi)、危害程度、危害后果及其防護(hù)措施，提高職工對(duì)有害作業(yè)崗位職業(yè)病的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)。并且充分利用我們的綜合簡(jiǎn)報(bào)，加大職業(yè)健康知識(shí)的宣傳力度，加強(qiáng)職業(yè)病防治設(shè)施和措施，努力為職工營(yíng)造安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

第四篇：自查報(bào)告

區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對(duì)醫(yī)用氧、藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療器械自查報(bào)告

我中心接到區(qū)衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于安徽省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于湖南省郴州市第一人民醫(yī)院工業(yè)氧代替醫(yī)用氧事件的通報(bào)》衛(wèi)醫(yī)秘?2010?469號(hào)文件后，根據(jù)文件精神，立即組織相關(guān)人員于2010年7月18日對(duì)我中心的藥房、藥庫(kù)、醫(yī)用耗材、醫(yī)療器戒，進(jìn)行了全方面的自查?，F(xiàn)就檢查情況作如下總結(jié)：

一、存在問(wèn)題。

1.醫(yī)用氧的購(gòu)銷(xiāo)記錄不夠完善。2.藥房藥品擺放零亂。3.麻醉藥品使用后銷(xiāo)毀不完善。

二、整改要求。

1.要加強(qiáng)醫(yī)用氧購(gòu)銷(xiāo)的記錄，認(rèn)真填寫(xiě)。

2.藥房工作人員要高度重視，要對(duì)藥房藥品進(jìn)行自查，嚴(yán)禁近效期、失效藥品上架，合理規(guī)范擺放藥品。3.要注意保持藥房衛(wèi)生。

4.要加強(qiáng)醫(yī)療垃圾的銷(xiāo)毀工作，專(zhuān)職人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，并做好詳細(xì)記錄。

三、要切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療安全管理。1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須強(qiáng)化依法執(zhí)業(yè)的意識(shí)，落實(shí)“以病人為中心”的管理理念，增強(qiáng)法制觀念。要始終堅(jiān)持“以病人為中心”的理念，將維護(hù)患者健康權(quán)益放在首位，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全管理，落實(shí)責(zé)任，把握好醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理關(guān)。

2.加強(qiáng)中心管理，完善規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管力度。各科室必須加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善規(guī)章制度，加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理各項(xiàng)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，加大執(zhí)行力。各級(jí)負(fù)責(zé)人要時(shí)刻具備醫(yī)療安全意思，加強(qiáng)責(zé)任心，要將醫(yī)用氧統(tǒng)一納入藥品管理體系，嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理的有關(guān)規(guī)定，保證醫(yī)療質(zhì)量，保證患者安全。定期開(kāi)展自查工作，檢查中心內(nèi)部各項(xiàng)管理制度的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。3.中心領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)管，保障醫(yī)療安全。加強(qiáng)對(duì)各科室及服務(wù)站、村衛(wèi)生室的監(jiān)管，定期開(kāi)展綜合性和專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問(wèn)題。對(duì)危害醫(yī)療安全的事件，一經(jīng)查實(shí)，立即依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，切實(shí)維護(hù)社區(qū)居民的健康權(quán)益

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 2010-7-18

第五篇：自查報(bào)告

達(dá)里雅布依鄉(xiāng)信訪工作自查報(bào)告

我鄉(xiāng)2012年1—4月的信訪穩(wěn)定工作在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的高度重視和正確的領(lǐng)導(dǎo)下，我們圍繞“強(qiáng)責(zé)任、求實(shí)效”牢固樹(shù)立“穩(wěn)定也是政績(jī)”的觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)狠抓憂患意識(shí)和守土有責(zé)意識(shí)切實(shí)維護(hù)全鄉(xiāng)的社會(huì)穩(wěn)定做了大量細(xì)致，深入的工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，確保信訪穩(wěn)定的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。黨委、政府將信訪穩(wěn)定工作列入重要議事日程，鄉(xiāng)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，具體人員主動(dòng)抓，使所涉信訪事項(xiàng)均能及時(shí)處置辦理。

二、積極主動(dòng)認(rèn)真履行信訪工作職責(zé)。群眾來(lái)信來(lái)訪，件件事事均有登記、處理情況、落實(shí)情況均記載明確。領(lǐng)導(dǎo)接訪和干部下訪均作了相關(guān)記錄，使矛盾糾紛得以及時(shí)化解。1—4月所涉信訪事項(xiàng)得到了及時(shí)的處置，無(wú)信訪積案和不作為、慢作為，辦事拖沓等影響社會(huì)你穩(wěn)定的不良行為。

三。按時(shí)限依法處置、辦理上級(jí)機(jī)關(guān)、信訪機(jī)構(gòu)交辦的本級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的信訪事項(xiàng)，充分體現(xiàn)了對(duì)“守土有責(zé)”的深刻理解。由于所涉及事項(xiàng)處置及時(shí)、合理、合法。不穩(wěn)定信訪事項(xiàng)，如玄武村李奇志 的拆遷安置問(wèn)題，迎泉村況永勝的電動(dòng)三輪被收繳問(wèn)題、七里村2、5社土地款問(wèn)題等。通過(guò)多方努力，做大量細(xì)致的工作，目前基本穩(wěn)定。

四、對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)群體，采取強(qiáng)有力的穩(wěn)控措施，落實(shí)專(zhuān)人守護(hù)，密切關(guān)注，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)做工作。

五、其他信訪穩(wěn)定事項(xiàng)也得到了較好的落實(shí)，基本上按及時(shí)、就地化解的原則，得到了妥善的處置。在實(shí)際工作中切實(shí)履行《信訪條例》中“三項(xiàng)協(xié)議”，努力改進(jìn)工作以確保全鄉(xiāng)的穩(wěn)定局面。

六、在信訪穩(wěn)定工作中應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)突出問(wèn)題的掌控。實(shí)現(xiàn)零越級(jí)上訪的目標(biāo)。及時(shí)協(xié)作部門(mén)報(bào)案調(diào)處信訪事項(xiàng)的辦理。使我鄉(xiāng)的信訪穩(wěn)定工作，為全縣的穩(wěn)定添磚加瓦。