第一篇：自查報告

政府信息公開工作自查報告

達檔[2008]3號

縣政府信息公開辦：

自2007年11月12日全縣召開政府信息公開工作以來，我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大會議精神，在縣委、縣政府的領導下、在縣政府信息公開辦、機要局的指導下，我局嚴格按照《達縣政府信息公開條例》和《達縣政府信息公開保密審查辦法（試行）》等有關文件的規(guī)定，逐一進行了落實。局領導高度重視，精心組織，狠抓落實，順利地推進了政府信息公開工作?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、加強領導，明確責任

為了認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，加強我局機關信息公開、政務公開工作，根據(jù)縣政府辦公室2007年11月12日會議要求，按照“黨委領導、政府主抓、紀檢監(jiān)察配合”的原則，建立健全了機構，完善了工作機制，并成立了達縣檔案局信息公開、政務公開領導小組。局（館）長姜成相同志任組長，紀檢組長侯芳同志任副組長，各股室負責人為成員的領導小組，加強了對政府信息公開工作的領導。召開了全局職工信息公開工作會議，明確信息公開的作用和意義，積極動員大家廣泛參與到這項工作中來，全力抓好政府信息公開工作。

二、精心組織，專人承辦

為認真抓好信息公開工作，局黨組還專門召開會議研究部署，作為全局重要議事日程，周密安排，并落實了專人具體承辦此項工作。在認真收集全局信息公開資料的基礎上，還充分發(fā)揮干部職工的作用，廣泛征求大家的意見，建言獻策，集思廣益，全力以赴做好信息公開工作。同時，把《達縣檔案局政府信息公開指南和目錄編制方案》印發(fā)到各股室，組織大家認真學習。對應該公開的信息進行集中整理和辦理。

三、扎實推進，成效明顯

（一）認真梳理、上報信息。我們先后按照《達縣檔案局政府信息公開分類規(guī)范表》和《達縣檔案局政府信息公開目錄》的要求，按照由近及遠的原則，對信息全面梳理，并通過電子政務外網(wǎng)，對信息逐級審核、及時填報。目前，達縣門戶網(wǎng)站檔案局“機構簡介”、“工作動態(tài)”、“辦事指南”、“部門文件”等項目內(nèi)容

得到了充實、完善，并根據(jù)工作實際適時更新增加內(nèi)容，共計信息達54條，以滿足廣大群眾對檔案事業(yè)的了解，增加了透明度，提高了工作效率。在認真維護達縣門戶網(wǎng)站的同時，我局在資金緊缺的情況下還加快了檔案外網(wǎng)建設，有力地拓寬了信息公開渠道和措施。

（二）抓好網(wǎng)絡公開。按照國家、省、市檔案局要求各縣級檔案館建立“三網(wǎng)一庫”和2008年前將現(xiàn)有館藏實體檔案全部進行數(shù)字加工的目標要求，一是我局組織力量按照《歸檔文件整理規(guī)則》實行計算機管理的要求，加快對館內(nèi)現(xiàn)有部分實體檔案著錄工作。二是加快了實現(xiàn)檔案工作數(shù)字化管理進程。完成了達縣檔案館的“三網(wǎng)一庫”建設任務，并開通了達縣檔案局網(wǎng)站（）。在達縣檔案局資源網(wǎng)上，我們充分利用信息化建設的成果和網(wǎng)絡資源，把我局政府公開的信息全部掛接到檔案門戶網(wǎng)上，方便群眾查閱和利用。如：檔案利用指南、重要單位的全宗目錄、辦事指南、局長信箱、聯(lián)系電話、檔案利用成果展、縣鄉(xiāng)檔案的整理指導等內(nèi)容。

（三）編制信息公開目錄，并上傳。堅持“信息以公開為原則，不公開為例外”的指導思想，認真收集，嚴格審核制度，逐級上報，特別是本部門的工作動態(tài)信息，切實做到了及時編寫更新，并嚴格上報審核發(fā)布。我們認真編寫了信息公開目錄，涉及到檔案事業(yè)的方方面面，并及時通過達縣門戶外網(wǎng)報審系統(tǒng)，掛接在達縣門戶外網(wǎng)上進行了公開。

四、總結經(jīng)驗，完善不足

我局政府信息公開工作取得了一定的成效，但離上級的要求還很遠，在工作中也出現(xiàn)了一些問題。由于政府信息公開工作是一項新鮮事務，開展的時間短，任務重，加之經(jīng)驗不夠，對信息是否公開難以區(qū)分，信息源的來量比較少。今后，我們將嚴格按照《達縣政府信息公開條例》、《達縣政府信息公開目標管理考評辦法》和《達縣政府信息公開保密審查辦法（試行）》等有關文件的規(guī)定，不斷學習、提高，找問題，添措施，完善不足。在縣政府信息公開辦、機要局的指導下，在領導班子的支持下，不斷開創(chuàng)我局政府信息公開工作的新局面。

二00八年一月八日

第二篇：自查報告

自查報告

我校根據(jù)冀價行費字（1992）第12號文件要求認真自查匯報如下：

1、不存在對取消和降低涉企收費項目和標準的政策不予落

實。

2、不存在以保證金、抵押金、集資、捐款、贊助等形式變相

收費。

3、不存在以行政事業(yè)性收費名義向企業(yè)收取培訓費、資料

費。

4、不存在對行政事業(yè)性收費進行截留，轉(zhuǎn)移至學會、協(xié)會職

工技協(xié)等下屬單帳的情況。

5、我校嚴格執(zhí)行物價部門規(guī)定的收費項目和收費標準收費，沒有亂收費情況。

第三篇：自查報告（共）

****廠職業(yè)衛(wèi)生建設自查自改報告

在工作中我們深刻認識到職業(yè)衛(wèi)生工作關乎國家長治久安，關乎企業(yè)的生存發(fā)展，關乎家庭的和睦幸福，關乎員工的生命健康，是實現(xiàn)效益最大化的基本保障。相關工作開展以來，****廠認真貫徹落實相關法律、法規(guī)、標準、制度和各級會議精神，根據(jù)集團公司相關要求，對照《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設主要內(nèi)容及檢查方法》（ZW-JB-2013-002）對職業(yè)衛(wèi)生建設的薄弱環(huán)節(jié)進行逐項檢查并制定相應的整改措施，現(xiàn)將自查自改情況匯報如下：

一、****廠職業(yè)衛(wèi)生基礎建設活動開展情況

1、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機構

為加強對職業(yè)衛(wèi)生的領導，****廠設置了職業(yè)衛(wèi)生管理機構，建立了職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡，增設職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，在**廠安全環(huán)?？婆鋫淞藢Ｂ毬殬I(yè)衛(wèi)生管理人員，在三級單位設立了專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

2、建立健全職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度與基礎管理臺賬根據(jù)要求，****廠建立了《****廠職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》。同時，按照集團公司《職業(yè)衛(wèi)生技術規(guī)范》要求，我們建立《職業(yè)衛(wèi)生檔案》、《職業(yè)健康監(jiān)護檔案》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓檔案》和《個體勞動防護用品發(fā)放登記檔案》，按時監(jiān)測和上報技術數(shù)據(jù)，定時更新相關資料。

3、做好職業(yè)病的前期預防工作

由于長年的運行，現(xiàn)場（活前線）部分設備設施銹蝕嚴重，現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理難度大。**廠根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)實際，加強職業(yè)病危害作業(yè)場所的監(jiān)控，細化各項管理規(guī)定。對在用的化學藥劑、?；烽_展普查，在藥劑添加區(qū)域、化驗室張貼?；钒踩夹g說明書；在大罐盤梯處設置“禁止攀登”、在注水泵區(qū)設置“當心高壓”、在注水井管線粘貼“當心硫化氫”等警示標志，并做好職業(yè)衛(wèi)生公示工作。

4、加強職業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理

各管理區(qū)平臺及油氣集輸大隊聯(lián)合站現(xiàn)場配備常用急救用品，在中心平臺、聯(lián)合站的注水泵區(qū)和天然氣壓縮機區(qū)安裝職業(yè)衛(wèi)生警示標識牌，安裝耳罩箱并配備耳罩，將噪聲危害降低到規(guī)定范圍內(nèi)，并定期對生產(chǎn)現(xiàn)場噪聲情況進行監(jiān)測。為加藥工配備耐酸堿橡膠防護手套；化驗間安裝鼓風機，避免油氣聚集；加強硫化氫防護檢測工作，委托專業(yè)監(jiān)測機構，對油氣井、容器進行取樣檢測，購進便攜式防毒面具并配發(fā)至崗位；在平臺工作現(xiàn)場設立區(qū)域危害公告牌，使員工進入該區(qū)域前，明白區(qū)域存在的工作危害因素。

5、配備防護設施及個人防護用品

為減輕職業(yè)病危害因素對員工的影響，**廠建立了《個體防護用品發(fā)放登記檔案》，為

現(xiàn)場配備了硫化氫檢測儀、便攜式防毒面具、正壓式空氣呼吸器、洗眼器、護目鏡、防護手套等基礎職業(yè)防護設施。定期保養(yǎng)，按時校驗，確保處于好用狀態(tài)。

三、職業(yè)衛(wèi)生建設存在問題及解決措施

1、**廠職業(yè)衛(wèi)生建設處于起步階段，部分規(guī)章制度制定不夠完善、考慮不夠全面，需要在下一步工作繼續(xù)加大對各項規(guī)章制度及操作規(guī)程的修訂、完善。

2、現(xiàn)場（活前線）部分職業(yè)防護設備設施不齊全，**廠在下一步工作將根據(jù)現(xiàn)場工作實際，有針對性地配備現(xiàn)場職業(yè)防護設施，提高現(xiàn)場安全管理水平。

3、部門員工的職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性認識不足，職業(yè)衛(wèi)生健康的的意識還需進一步加強。**廠將利用宣傳欄、網(wǎng)絡等加大職業(yè)衛(wèi)生宣傳力度、通過專項培訓等方式讓員工及時了解、掌握其所在崗位的職業(yè)危害因素的種類、危害程度、危害后果及防護措施，提高員工對有害作業(yè)崗位職業(yè)病的認識，增強自我保護意識。

****廠

2013年10月11日

新莊孜選煤廠職業(yè)衛(wèi)生防治自查報告

我廠一直以來，全面貫徹國家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，堅持“預防為主、防治結合”的方針，“突出以人為本，健康至上”的理念，致力于職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)病作業(yè)場所監(jiān)測工作，改善職工作業(yè)條件、預防、控制和消除職業(yè)病危害。積極創(chuàng)造有利于職工健康的工作環(huán)境和勞動條件。真開展職業(yè)衛(wèi)生工作，4月份，按照市衛(wèi)生局“關于在全市開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查的通知”要求，我們對職業(yè)衛(wèi)生工作情況進行了全面自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、建立職業(yè)防治機構新莊孜選煤廠在2005下半年劃入望峰崗選煤廠，2007年并入集團公司選煤部。全廠在冊職工481人，女職工260人，男職工221人。接觸放射源：5人；接觸噪音粉塵比較大的：40人；電焊工20人。2008年廠領導在選煤部（現(xiàn)選煤分公司）領導帶領下，把職業(yè)衛(wèi)生健康納入日常工作目標中，08年1月設臵了職業(yè)衛(wèi)生管理機構，并配備了兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，2008年6月至今選煤分公司將職業(yè)病防治納入法定代表人目標管理責任制。為了更好地加強職業(yè)衛(wèi)生領導，2009年4月我廠成立了職業(yè)危害防治組織機構，廠行政負責人任領導小組組長，明確基層車間黨政負責人為本車間職業(yè)危害防治工作的第一責任人。2010年8月由于廠領導班子成員的變動，職業(yè)衛(wèi)生管理機構、職業(yè)危害防治組織機構等進行了調(diào)整。

二、建立健全職業(yè)衛(wèi)生防治管理制度

我廠建立了一系列職業(yè)衛(wèi)生制度，包括“職業(yè)病防治計劃和實施方案”、“職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度”、“職業(yè)衛(wèi)生培訓制度”以及“職業(yè)衛(wèi)生事故應急預案”等，做到職業(yè)衛(wèi)生工作有章可循。

三、加強職業(yè)健康監(jiān)護工作我廠按照上級要求，認真做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，每兩年安排接觸粉塵、噪音、電氣焊人員體檢一次，對接觸和從事放射源人員每年體檢一次，對體檢中發(fā)現(xiàn)員工受到職業(yè)危害的，立即發(fā)放《職業(yè)健康體檢告知表》，調(diào)整崗位，進行定期復查。同時妥善保管每位職工的健康監(jiān)護資料，分別建立粉塵、噪聲、及放射源職業(yè)健康監(jiān)護檔案.2010年6月職業(yè)衛(wèi)生健康體檢查查出三名職工高頻聽力下降，車間及時對三名職工進行了崗位調(diào)整。

四、職業(yè)病危害警示標志和中文警示說明設臵情況

我廠在作業(yè)場所醒目位臵設臵了粉塵、噪音警示標志，在每枚放射源旁邊均設有電離輻射標志。在主廠房一至五樓及皮帶棧橋處設臵了中文警示牌，在主廠房的東西入口處設臵中文警示說明，提醒職工佩戴個人防護用品。

五、職業(yè)病防護設施及勞動者個人防護用品配備情況

我廠工業(yè)粉塵主要是在原煤運輸過程產(chǎn)生的，為此，我們采取了一系列措施，減少粉塵的危害：①在粉塵較大的地點經(jīng)常灑水降塵；②經(jīng)常打掃現(xiàn)場衛(wèi)生，保持作業(yè)場所地面清潔；③每三個月向接塵職工發(fā)放一次防塵口罩，凡是作業(yè)場所不戴防塵口罩的，一律按“三違”查處；我廠噪聲的較大的地點是主要是振動篩，我們所采取的防護措施是：①采用橡膠彈簧減振裝臵，降低噪聲；②每三個月向接觸噪音職工發(fā)放一次隔音耳塞，來降低和減少噪聲對職工身體造成傷害。③在非巡視設備期間，崗位司機不得在廠房內(nèi)聊天，或做與生產(chǎn)無關的事情。我廠配合市環(huán)保部門，在放射源附近安裝了在線監(jiān)控裝臵，放射源工作人員每天均巡查放射源工作情況，并記錄監(jiān)測數(shù)值，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報至調(diào)度。并且要求接觸放射源職工必須佩戴個人劑量計上崗，每三個月到市職業(yè)病防治所更換一次。

六、工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價情況

我廠委托市職業(yè)病防治所專業(yè)部門定期對生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵濃度、噪聲以及放射源輻射情況進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。2010年7月，淮南市職業(yè)病防治所對我廠職業(yè)危害因素進行了檢測。

七、職業(yè)病防護知識宣傳培訓情況

今年4月份我廠利用新莊孜礦大檢修期間，對全體職工進行了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病危害健康監(jiān)護制度》、《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》的專項培訓，通過培訓，讓職工及時了解、掌握其所在崗位的職業(yè)危害因素的種類、危害程度、危害后果及其防護措施，提高職工對有害作業(yè)崗位職業(yè)病的認識，增強職工自我保護意識。并且充分利用我們的綜合簡報，加大職業(yè)健康知識的宣傳力度，加強職業(yè)病防治設施和措施，努力為職工營造安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2011年4月29日

玉龍煤業(yè)有限公司職業(yè)健康自查自糾報告

為了全面貫徹國家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，堅持“預防為主、防治結合”的方針，“突出以人為本，健康至上”的理念，致力于職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)病作業(yè)場所監(jiān)測工作，改善職工作業(yè)條件、預防、控制和消除職業(yè)病危害。積極創(chuàng)造有利于職工健康的工作環(huán)境和勞動條件。真開展職業(yè)衛(wèi)生工作，6月份，按照朔州市煤炭工業(yè)局文件朔煤發(fā)【2013】202號“關于開展全市煤礦職業(yè)健康監(jiān)護專項檢查的通知”要求，我們對職業(yè)衛(wèi)生工作情況進行了全面自查自糾，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、建立職業(yè)防治機構

玉龍煤礦在2010年到2012年為礦井建設期間，2013年轉(zhuǎn)為生產(chǎn)礦井，全礦在冊職工783人，接觸噪音粉塵的：20人；電焊工10人。2010年在礦領導帶領下，把職業(yè)衛(wèi)生健康納入日常工作目標中，為了更好地加強職業(yè)衛(wèi)生領導，明確基層車間負責人為本車間職業(yè)危害防治工作的第一責任人。2011年4月礦領導成立了職業(yè)危害防治領導機構、職業(yè)病衛(wèi)生防治組織機構，并配備了專職管理和專業(yè)人員。

二、建立健全職業(yè)衛(wèi)生防治管理制度

我礦建立了一系列職業(yè)衛(wèi)生制度，包括“職業(yè)病防治計劃和實施方案”、“職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度”、“職業(yè)衛(wèi)生培訓制度”以及“職業(yè)衛(wèi)生事故應急預案”等，做到職業(yè)衛(wèi)生工作有章可循。

三、加強職業(yè)健康監(jiān)護工作

我礦按照上級要求，認真做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，每一年安排接觸粉塵、噪音、電氣焊人員體檢一次，其他人員對體檢中發(fā)現(xiàn)員工受到職業(yè)危害的，立即發(fā)放《職業(yè)健康體檢告知表》，調(diào)整崗位，進行定期復查。同時妥善保管每位職工的健康監(jiān)護資料，分別建立粉塵、噪聲、職業(yè)健康監(jiān)護檔案.2012年職業(yè)衛(wèi)生健康體檢檢查無一例職業(yè)危害病人，一切正常。

四、職業(yè)病危害警示標志和中文警示說明設置情況

我礦在作業(yè)場所醒目位置設置了粉塵、噪音警示標志，設置了中文警示牌，在主廠房的東西入口處設置中文警示說明，提醒職工佩戴個人防護用品。

五、職業(yè)病防護設施及勞動者個人防護用品配備情況

我礦工業(yè)粉塵主要是在原煤運輸過程產(chǎn)生的，為此，我們采取了一系列措施，減少粉塵的危害：①在粉塵較大的地點如皮帶機頭安裝噴霧灑水降塵噴頭；②運輸大巷每天有專人沖洗巷道，經(jīng)常打掃現(xiàn)場衛(wèi)生，保持作業(yè)場所地面清潔；③每三個月向接觸粉塵職工發(fā)放一次防塵口罩，凡是作業(yè)場所不戴防塵口罩的，一律按“三違”查處。我礦噪聲的較大的地點是主要是皮帶機頭，局扇安裝地點。工業(yè)噪聲地面主要來源于選煤廠動篩車間、主扇風機、暖風樓、壓風機等地點，在井下皮帶運輸機頭，局扇安裝地點，我們所采取的防護措施是：①采用安裝消音器來降低噪聲；②每三個月向接觸噪音職工發(fā)放一次隔音耳塞，來降低和減少噪聲對職工身體造成傷害。③在非巡視設備期間，崗位司機不得在廠房內(nèi)聊天，或做與生產(chǎn)無關的事情。

六、職業(yè)健康自檢自查存在的隱患及整改落實情況 自查出的問題：

1、有部分區(qū)域職業(yè)危害地點沒有掛警示牌板，警標。

2、發(fā)現(xiàn)有部分職工在有噪聲的地點不帶耳塞。

3、在有粉塵的地點有個別職工不戴防塵口罩。

4、901皮帶運輸大巷機頭噴霧灑水裝置不起作用。

5、1903掘進面局扇噪聲超標。

整改措施：

1、有部分區(qū)域職業(yè)危害地點沒有掛警示牌板，警標。責成徐巨榮負責組織人員凡在有職業(yè)

危害的區(qū)域地點掛好警標，警示牌板。

2、發(fā)現(xiàn)有部分職工在有噪聲的地點不帶耳塞。責成孟杰負責給有噪聲地點的職工發(fā)耳塞，并教育讓帶耳塞。

3、在有粉塵的地點有個別職工不戴防塵口罩。責成李全負責給有粉塵地點的職工發(fā)防塵口罩，并說服讓戴上。

4、901皮帶運輸大巷機頭噴霧灑水裝置不起作用。責成郭全年礦長負責，組織維修工恢復皮帶機頭噴霧灑水裝置。

5、1903掘進面局扇噪聲超標。責成張立慧負責組織人員裝消音器。

以上5條問題經(jīng)過檢查組進行復查已全部整改完畢，并符合要求。

七、職業(yè)病防護知識宣傳培訓情況

今年4月份我礦利用玉龍煤業(yè)有限公司大檢修期間，對全體職工進行了《中華人民共和

國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病危害健康監(jiān)護制度》、《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》的專項培訓，通過培訓，讓職工及時了解、掌握其所在崗位的職業(yè)危害因素的種類、危害程度、危害后果及其防護措施，提高職工對有害作業(yè)崗位職業(yè)病的認識，增強職工自我保護意識。并且充分利用我們的綜合簡報，加大職業(yè)健康知識的宣傳力度，加強職業(yè)病防治設施和措施，努力為職工營造安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

第四篇：自查報告

區(qū)衛(wèi)生服務中心對醫(yī)用氧、藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療器械自查報告

我中心接到區(qū)衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)關于安徽省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部辦公廳關于湖南省郴州市第一人民醫(yī)院工業(yè)氧代替醫(yī)用氧事件的通報》衛(wèi)醫(yī)秘?2010?469號文件后，根據(jù)文件精神，立即組織相關人員于2010年7月18日對我中心的藥房、藥庫、醫(yī)用耗材、醫(yī)療器戒，進行了全方面的自查。現(xiàn)就檢查情況作如下總結：

一、存在問題。

1.醫(yī)用氧的購銷記錄不夠完善。2.藥房藥品擺放零亂。3.麻醉藥品使用后銷毀不完善。

二、整改要求。

1.要加強醫(yī)用氧購銷的記錄，認真填寫。

2.藥房工作人員要高度重視，要對藥房藥品進行自查，嚴禁近效期、失效藥品上架，合理規(guī)范擺放藥品。3.要注意保持藥房衛(wèi)生。

4.要加強醫(yī)療垃圾的銷毀工作，專職人員要認真負責，并做好詳細記錄。

三、要切實加強醫(yī)療安全管理。1.醫(yī)療機構必須強化依法執(zhí)業(yè)的意識，落實“以病人為中心”的管理理念，增強法制觀念。要始終堅持“以病人為中心”的理念，將維護患者健康權益放在首位，切實加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理，落實責任，把握好醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理關。

2.加強中心管理，完善規(guī)章制度，加強內(nèi)部監(jiān)管力度。各科室必須加強內(nèi)部管理，完善規(guī)章制度，加強規(guī)章制度的學習，落實醫(yī)療質(zhì)量與安全管理各項法律法規(guī)和有關規(guī)定，加大執(zhí)行力。各級負責人要時刻具備醫(yī)療安全意思，加強責任心，要將醫(yī)用氧統(tǒng)一納入藥品管理體系，嚴格執(zhí)行藥品管理的有關規(guī)定，保證醫(yī)療質(zhì)量，保證患者安全。定期開展自查工作，檢查中心內(nèi)部各項管理制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。3.中心領導認真履行職責，加強監(jiān)管，保障醫(yī)療安全。加強對各科室及服務站、村衛(wèi)生室的監(jiān)管，定期開展綜合性和專項督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。對危害醫(yī)療安全的事件，一經(jīng)查實，立即依法依規(guī)嚴肅處理，切實維護社區(qū)居民的健康權益

社區(qū)衛(wèi)生服務中心 2010-7-18

第五篇：自查報告

達里雅布依鄉(xiāng)信訪工作自查報告

我鄉(xiāng)2012年1—4月的信訪穩(wěn)定工作在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的高度重視和正確的領導下，我們圍繞“強責任、求實效”牢固樹立“穩(wěn)定也是政績”的觀念，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風狠抓憂患意識和守土有責意識切實維護全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定做了大量細致，深入的工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強領導，提高認識，確保信訪穩(wěn)定的堅實基礎。黨委、政府將信訪穩(wěn)定工作列入重要議事日程，鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長親自抓，分管領導直接抓，具體人員主動抓，使所涉信訪事項均能及時處置辦理。

二、積極主動認真履行信訪工作職責。群眾來信來訪，件件事事均有登記、處理情況、落實情況均記載明確。領導接訪和干部下訪均作了相關記錄，使矛盾糾紛得以及時化解。1—4月所涉信訪事項得到了及時的處置，無信訪積案和不作為、慢作為，辦事拖沓等影響社會你穩(wěn)定的不良行為。

三。按時限依法處置、辦理上級機關、信訪機構交辦的本級黨委、政府領導批示交辦的信訪事項，充分體現(xiàn)了對“守土有責”的深刻理解。由于所涉及事項處置及時、合理、合法。不穩(wěn)定信訪事項，如玄武村李奇志 的拆遷安置問題，迎泉村況永勝的電動三輪被收繳問題、七里村2、5社土地款問題等。通過多方努力，做大量細致的工作，目前基本穩(wěn)定。

四、對重點人員、重點群體，采取強有力的穩(wěn)控措施，落實專人守護，密切關注，發(fā)現(xiàn)苗頭及時做工作。

五、其他信訪穩(wěn)定事項也得到了較好的落實，基本上按及時、就地化解的原則，得到了妥善的處置。在實際工作中切實履行《信訪條例》中“三項協(xié)議”，努力改進工作以確保全鄉(xiāng)的穩(wěn)定局面。

六、在信訪穩(wěn)定工作中應進一步加強了對突出問題的掌控。實現(xiàn)零越級上訪的目標。及時協(xié)作部門報案調(diào)處信訪事項的辦理。使我鄉(xiāng)的信訪穩(wěn)定工作，為全縣的穩(wěn)定添磚加瓦。