稅務分局主題教育“回頭看”專項整治問題自查自糾匯報材料

根據X局主題教育自查自糾工作的安排，對照《國家稅務總局XX市稅務局**專項整治問題清單》、《國家稅務總局XX市稅務局**問題整改臺賬》，XXX分局認真組織開展主題教育問題整改和專項整治聯動項目“回頭看”?，F將“回頭看”自查自糾落實情況匯報如下：

一、問題整改落實情況

XXX分局積極推進主題教育各項任務安排，取得了一定的成績，但也存在一些問題：

（一）學習的深度和廣度有待進一步提升。

窗口人員集中教育培訓的時間較少，靈活性較差，導致大部分窗口人員存在對政治理論和稅收政策學習不透徹，理解不深入的現象。少數黨員的學習熱情也要進一步提高。

整改措施：1.多讀原著、悟原理，做好詳細的學習計劃，提高學習的針對性。2.合理處理政治學習與業(yè)務的關系，合理分配學習時間，保證學習的效果。3.學以致用，注重黨性鍛煉，依托“XXX”黨建品牌靈活開展“XXXX”全員稅費業(yè)務培訓，結合規(guī)定動作和每月主題黨日活動將理論學習和稅收業(yè)務工作結合起來，以學習帶動業(yè)務的提高。

（二）服務納稅人和繳費人的水平需要進一步提高

問題表現：1.辦稅服務效率有待進一步提高。2.特服號答復準確率有待進一步提升。

整改措施：1.提速便民辦稅，提供多元化服務。將辦稅大廳功能區(qū)進行改造，設立“XXXX區(qū)”，突顯標準化、科學化和規(guī)范化建設；增派人員配置，加強導稅服務和“線上體驗區(qū)”辦稅服務，發(fā)揮導稅預審和分流作用，積極引導納稅人全程網上辦理新辦套餐、更正申報、退稅申請等業(yè)務，暢通稅企QQ群、泰稅云、電子稅務局、特服號等線上辦理渠道；2.設置“后臺+前臺”流轉專區(qū)，開辟減稅降費綠色通道、清稅注銷專窗和個稅匯繳專區(qū)，實行“一窗受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”，推行“承諾制”容缺辦理；積極配合行政審批局開辦“五零”服務，在企業(yè)開辦專區(qū)設置稅務專窗，聯合不動產登記窗口等部門共同開發(fā)不動產登記一體化平臺，實現不動產登記、交易、稅務“一窗受理、并行辦理”；3.建立“你問我答”學習群限時搶答，讓大家在專題講解和你問我答間，快速提升辦稅專業(yè)能力。此外XXX分局每年定期組織開展禮儀規(guī)范、溝通技巧等服務輔導，保障全員覆蓋；定期舉辦勞動技能競賽，提高窗口人員的業(yè)務素質和履職能力。

二、下一步工作打算

下一步，我們將在鞏固前期取得的成果基礎上，堅定不移地貫徹黨中央的決策部署，按照上級黨委的要求，以主題教育為契機，進一步抓持續(xù)整改各項工作。

一是理論學習再鞏固。

建立長期化、常態(tài)化學習機制，堅持開展政治學習、黨小組討論學習，促進理論學習有收獲，思想政治受洗禮。加強“學習強國”“學習興稅”平臺的運用，定期通報成員成績排名考核情況，引導干部職工時刻保持理論充電，進一步提升干部職工初心使命意識，投身稅收事業(yè)。

二是問題檢視再深化。

抓實主題教育查擺問題的后續(xù)跟蹤，開展難點、疑點問題的線索“再排查”“再延伸”，舉一反三，切實為民服務解難題。定期開展廉政專題教育，聚焦形式主義、官僚主義等專項整治，杜絕“慵、懶、散、浮、拖”工作作風出現，加強“八小時以外”的監(jiān)督和管理，切實做到問題整治有回音，作風效能有提升。

三是工作落實再提高。

以本次回頭看為契機共謀發(fā)展思路，全面梳理總結各項工作，在提升收入質量、征管質效、營商環(huán)境、隊伍素質和文化融合五個方面發(fā)力，助推興化稅務高質量發(fā)展。

篇二

為了切實加強集團公司黨委主題教育工作實施落實到位，按照集團公司主題教育辦公室要求，認真組織開展“回頭看”的自查自糾工作。現將山東淄礦煤炭運銷有限公司黨委落實主題教育開展“回頭看”落實情況簡要匯報如下，不當之處，請指正。

一、主題教育開展自查情況

一是注重營造輿論氛圍。

集團公司主題教育工作會議及主題教育領導小組（擴大）會議后，運銷公司黨委高度重視，把主題教育作為全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎性工程，及時召開黨員干部專題會議，將主題教育會議精神進行了層層傳遞，引導黨員干部掌握會議精神，明確工作重點，為主題教育的有序開展營造了良好氛圍。

二是注重主題教育領導。

成立了主題教育領導小組，黨委書記擔任組長，黨委副書記擔任副組長，班子成員為成員。領導小組下設辦公室，負責公司主題教育日常工作，辦公室成員由黨群、支部書記等政工成員組成，為主題教育的開展夯實了領導保障。

三是注重主題教育籌備。

根據集團公司主題教育實施方案要求，結合公司黨委實際，公司黨委制定了包含學習、調研、擺查、整改等四方面內容的實施方案，并明確了推進計劃、實施部門或責任人，為主題教育推進提供了制度保障。并結合公司黨委實際，領導班子親自結合崗位職責，制定并完成了

11項課題調研，并組織召開成果交流會對調研報告進行深入探討交流，開展了調研成果。同時，公司黨委始終把“學習”作為主題教育推進的基礎，采取中心組集體學、支部集體學等方式，加強中央和**“主題教育工作會議精神，確保黨員干部積極參與主題教育工作。

四是注重提升教育成果。

公司黨委全面組織學習，增強活動效果。公司黨委積極組織開展系統(tǒng)學習，回顧習近平總書記系列重要講話，特別是主題教育總結大會上的重要講話，作為抓好整改工作的根本遵循，并要求各級學深學透、領會要義、抓好落實。運用多種形式，組織黨員干部認真學習習近平總書記系列重要講話精神，特別是關于加強干部作風建設的重要論述等黨紀黨規(guī)，強調干部作風建設力度，使公司黨員干部深刻領會和把握開展突出問題專項整治工作的目的意義、總體要求和工作任務，切實增強改進作風的政治自覺、思想自覺和行為自覺。

五是注重豐富教育形式。

運銷公司黨委以支部為單位組織黨員收看“燈塔直播大課堂”。

5個黨支部分別在淄博、陜西等辦公地點進行了學習活動。根據黨員駐外、分布散的實際，要求黨員通過手機、電腦等載體，進行了自主學習，確保了觀看直播黨員的參與率。通過網絡平臺的直播，黨員認真收看了張紅軍同志的專題輔助報告，通過報告掌握了《中國共產黨員教育管理工作條例》的時代背景、指導思想、基本思路，明確了《條例》的重要原則、主要精神和內容。另外，公司黨委通過組織

2次廉潔警示教育、組織集體觀看黨性教育電影“鄒碧華”、開展“**”書畫展等活動，對做實黨員教育管理、提升黨員黨性認識工作具有很強的針對性和指導性。

六是注重創(chuàng)新教育方法。

考慮黨員駐外、分布散的實際，公司黨委開展

“線上學理論、圈中互探討”學習教育互動活動，將學習資料上傳至運銷公司智慧黨建平臺——“沖鋒號”，充分利用互聯網技術，實施“主題教育+互聯網”模式，真正實現了網上信息共享、線上交流互動。8月5日公司黨委通過線上遠程對各支部學習成果進行了考核，進一步激發(fā)黨員參與主題教育的積極性，保證主題教育常態(tài)化制度化的有序開展。

七是注重問題整治落實。

公司黨委按照集團公司紀委“六個專項整治”要求制定了《突出問題專項整治工作實施方案》，結合實際工作中出現的各類問題現象，集中整改解決了一批工作不擔當、不作為、形式主義、官僚主義的突出問題，狠抓突出問題整改落實，進一步端正公司風氣，促進公司業(yè)務高效、安全開展，樹立良好行業(yè)形象，切實增強改進作風的政治自覺、思想自覺和行為自覺。很好的達到集團公司主題教育工作開展的要求。

八是注重修補黨建短板。

公司黨委開展了黨建工作薄弱環(huán)節(jié)強化提升活動，通過完善制度、強化教育管理等措施，加大整頓軟弱渙散黨支部轉化提升，認真開展黨員組織關系集中排查，理順黨員組織關系，積極加強黨員隊伍建設，認真落實黨員組織關系轉接、黨員交納黨費、黨員學習教育等制度，使每名黨員都納入黨組織有效管理、做到了主題教育基礎牢靠、不缺一人。

二、問題整改落實情況

自開展主題教育以來，公司黨委積極按照集團公司部署要求，結合主題教育“六個專項整治”活動的實施，圍繞紀律建設、作風建設和“八個差距”等方面內容，深入擺查問題130余條，針對“六個專項整治”對應問題精準定位，分別制定專項整治整改措施，逐項分解落實到各班子成員及相關黨支部，認真分析原因，定期督查落實整改情況，狠抓問題整改落實，確保問題整改到位?，F將運銷公司現階段問題及落實整改措施情況匯報如下：

（一）思想學習不夠深入的問題

存在問題：1、平時對政治思想理論的學習抓的不夠嚴格和認真，少數黨員干部職工不關心時事，甚至對黨的基礎知識都缺乏應有的了解和掌握；2、極少數黨員干部同志政治理論不扎實，理想信念不夠堅定；3、極少數黨員干部同志日常的表現平平，沒體現出黨員的價值和作用。

整改措施：一是端正學風，嚴格落實“學習強國”每日一學的督查工作，將學習貫徹到每一名職工的日常習慣，并充分利用“沖鋒號”APP智慧黨建平臺的便捷性加強政治理論和黨的基礎知識的宣傳教育工作，不斷創(chuàng)新智慧黨建線上平臺的學習方式和方法，努力提高廣大黨員干部學習興趣。二是加強對學習制度的落實工作，嚴格執(zhí)行學習積分考核制度，強化對各支部學習情況的考核機制，將考核成績納入公司綜合績效考評。三是注重知識和人才的培養(yǎng)，充分調動廣大黨員干部的學習積極性。

整改落實成效：通過整改，增強了對黨的理論知識和黨章黨紀等內容的學習黨員干部的學習熱情，樹立正確的權力觀、事業(yè)觀、政績觀，開展對標先進，對照“三嚴三實”反省自查活動，不斷增強黨性修養(yǎng)，推廣了線上智慧黨建平臺“沖鋒號”的普及應用，將黨支部建設和黨員教育管理真正實現數字化、網絡化、智慧化的蛻變。

（二）重點工作任務落實不夠到位的問題

存在問題：1、少數黨員干部缺少創(chuàng)新意識，有自我滿足情緒，對工作標準要求不高，只求過得去、不求過得硬；2、少數黨員干部工作不夠細致和深入，工作水平和工作質量不高；3、少數黨員干部工作態(tài)度不端正，缺少積極性、主動性和責任心。

整改措施：一是按照誰主管誰負責原則，根據分工要求，根據制定的決策部署貫徹落實措施，明確責任人、責任部門和辦結時間。二是落實限時辦結、掛號銷號等機制，抓好督查督辦，保證工作高質量推進落實。三是轉變工作作風，提高“馬上就辦”的緊迫感、狠抓落實的責任感，提升工作執(zhí)行力，確保各項工作部署迅速有效落實。

整改落實成效：結合2季度運銷公司“1+N”考核排名，黨委領導約談了排名靠后的部門負責人及員工，嚴格落實了績效考核獎懲實施辦法，將不稱職員工納入待崗中心重新培訓競爭上崗，很好的起到了警示作用，同時也增強了員工崗位責任意識以及工作積極態(tài)度。加強了對各分公司安排的重點工作進行督辦，每周一早回以PPT形式向領導匯報完成情況及未完成原因，凡推諉扯皮、效率低下、久拖不決的予以嚴肅追究責任，很好的刺激了業(yè)務開展效率，大大提升了員工工作積極性與責任感。

（三）違反中央八項規(guī)定精神典型問題

存在問題：持續(xù)深入貫徹中央八項規(guī)定精神的力度還須不斷加強。

整改措施：一是對公司、公司下屬單位公款購買禮品等情況開展專項檢查和整治，根據發(fā)現的問題，針對性修改完善相關制度，并嚴抓整治。二是嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神以及上級反對浪費的相關制度規(guī)定和財務預算管理辦法，嚴防公款購買禮品、奢侈浪費等現象發(fā)生。三是進一步規(guī)范招待用品預算、采購、使用管理，嚴格審核把關，堅決杜絕違反規(guī)定的問題發(fā)生。

整改落實成效：重點加強宣貫了中央八項規(guī)定精神，加大了對公司職能部門、業(yè)務部門公款購買禮品、鋪張浪費等情況的專項檢查和整治活動，完善了相關制度及審核流程，公司全員樹立起堅持長期過緊日子的思想，真正做到不擺闊氣、不講排場，進一步完善“廉政灶”，嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定。整體廉潔意識提升顯著。

（四）“形式主義、官僚主義”等問題

存在問題：經排查不存在“形式主義、官僚主義”等方面問題。

整改措施：一是認真貫徹落實劉家義書記在全省“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會上的講話精神，把整治形式主義、官僚主義擺在突出位置來抓。二是采取定期和不定期相結合的方式，對公司各單位進行動態(tài)督導檢查，及時糾正存在的問題，時時保持規(guī)范、精細狀態(tài)。三是加強員工的思想教育，引導員工牢固樹立“實事求是”的工作理念，用實際行動、實際業(yè)績驗證工作態(tài)度。四是加強員工紀律教育，提升員工自律能力和履職盡責能力，確保工作中腳踏實地按職責辦事。

整改落實成效：通過對“形式主義、官僚主義”等方面問題的排查整治，以服務基層為核心增強了領導干部的思想境界的提升，引導全體黨員干部牢固樹立腳踏實地按職責辦事的工作理念，大大提升了員工自律能力和履職盡責能力。

（五）要職崗位領導以權謀私及關聯交易利益輸送問題

存在問題：經排查不存在以權謀私及關聯交易利益輸送等方面問題。

整改措施：一是明確整治清理對象，重點對公司領導班子成員、各級管理人員及關鍵崗位員工。二是明確整治重點尤其針對有違反相關規(guī)定從事營利活動；從事有償中介活動；在國（境）外注冊公司或者投資入股；在經濟實體中兼職，或者經批準兼職但獲取薪酬、獎金、津貼等額外利益；利用職權或者職務上的影響，為本人配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人的經營活動謀取利益等情況開展專項檢查和整治，根據發(fā)現的問題，針對性修改完善相關制度，并嚴抓整治。三是嚴格落實相關制度規(guī)定和管理辦法，嚴防違規(guī)違紀行為的發(fā)生。

整改落實成效：通過對公司領導班子成員、各級管理人員及關鍵崗位員工等方面問題的排查整治，強化了警鐘效應，使領導干部及要職崗位職工牢牢樹立崗位廉潔意識，營造了崇廉倡廉守廉的濃厚氛圍。

（六）職工群眾身邊的不正之風和“微腐敗”問題

存在問題：經排查不存在不正之風和“微腐敗”等方面問題。

整改措施：一是督促基層黨支部扛起全面從嚴整治不正之風的責任，堅持“嚴字當頭、抓早抓小、標本兼治、注重實效”的原則，集中利用政治落實階段時間，嚴肅查處發(fā)生在職工群眾身邊、損害職工群眾切身利益、影響職工群眾獲得感的不正之風和腐敗問題。

整改落實成效：強化健全防范基層“未腐敗”的長效機制，并利用“沖鋒號”智慧黨建平臺對腐敗案例教育宣傳，開設“書記信箱”等監(jiān)督舉報渠道，切實的把矛盾化解在基層，把問題解決在基層。

三、下一步工作打譜

嚴格落實主題教育制度。強化領導班子主題教育學習期間的帶頭作用，公司主題教育指導組按照配檔學習內容，采取不定期抽查方式，抓好8月份重點教育工作的落實情況，全面做好督導工作。

持續(xù)強化線上教育管理。利用智慧黨建平臺、微信、釘釘等信息途徑不斷烘托起主題教育學習氛圍，將主題教育的核心內容進行下發(fā)，確保每個黨支部明晰主題教育重點工作、具體舉措和要求。

不斷豐富主題教育方式。在抓實學習教育的基礎上，以支部為單位，適時組織市區(qū)內紅色教育參觀學習、重溫入黨誓詞、對標先進、反思查擺等學習活動，以豐富多樣的學習交流方式，助推主題教育高效落實。

持續(xù)深化主題教育成果。嚴格按照主題教育的標準要求，把學習教育貫徹始終，把調查研究貫徹始終，把問題整改貫徹始終，緊抓階段重點，認真貫徹落實，確保主題教育取得長久實效。