第一篇：2020年關于四查四看自查報告大全（共）

2020年關于四查四看自查報告匯總

2020年關于四查四看自查報告(1)

按照區(qū)紀委關于開展《共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知要求，結合我局自身部門的工作特點和實際工作情況，積極采取有效措施，切實加強領導，認真組織學習。對照《共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的“八個嚴禁”、“52個不準”逐次排查自查自糾，現(xiàn)將有關自查自糾情況匯報如下：

一、全力推進深入學習廉政準則自查自糾工作

(一)加強我局黨員領導干部學習講座

我局在學習《廉政準則》后，積極組織全體黨員干部開展學習輔導講座，并采取以下多種措施：

1、局黨支部召開會議，精心謀劃，將其擺上重要日程，局長親自部署，深入研究，切實抓好組織落實，制定工作方案，細化責任分工。

2、開展自學、集中學習等多種方式，進行學習輔導和座談討論，切實抓好學習培訓，組織黨員領導干部全面系統(tǒng)深入學習。

3、定期召開民主生活會，對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領導干部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。

(二)組織黨員干部開展自查自糾工作

以貫徹落實《廉政準則》為契機，在全局主動開展自查自檢，進行自我剖析和總結。要求全局黨員干部結合自身工作實際和從政行為，按照《廉政準則》中“八個嚴禁”、“52個不準”的要求，進行逐條對照檢查，認真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。

通過召開專題會議等形式，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進行互查，并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內(nèi)容，針對反映出來的問題采取措施，認真糾正，采取有效措施加以解決。

(三)健全制度，取得初步成果

圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標，重點逐步建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點領域等崗位制度建設，把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預防、懲治等環(huán)節(jié)，使每項工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴格對照《廉政準則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準則》來約束自己的言行，強化廉潔自律。完善了相關配套制度，推進監(jiān)督檢查工作，促進了各項廉政規(guī)定落實了實處。

二、存在的不足與問題

(一)存在問題和不足

在學習實踐中，過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。由于工作忙等原因，疏于學習，有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。我認為輕視學習，往往會導致嚴重后果，會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力，或會在特殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤，或會因?qū)χ贫鹊脑S多規(guī)定不是很了解，最終也會違紀違法。

(二)存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1、重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2、重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

(三)解決措施

1、強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識

區(qū)科技局組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正，規(guī)范從政行為，增強黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步樹立領導干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準則》的集中學習，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內(nèi)容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。

2、強化監(jiān)督檢查，有力保證貫徹落實《廉政準則》的執(zhí)行力。加強對黨員領導干部執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，使自律和他律有機結合起來，在加強黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督的同時，充分發(fā)揮干部職工的監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為，確?！读蕜t》的貫徹執(zhí)行。把專項檢查與明查暗訪結合起來、日常監(jiān)督與全年考核結合起來、組織考核與群眾評議結合起來，增強《廉政準則》的可操作性，把廉潔從政各項要求落實到具體業(yè)務工作的各個方面。

我局全體黨員干部認真學習了《廉政準則》，深刻領會了精神實質(zhì)，對照自己進行了詳細自查自糾，沒有違反“八個嚴禁”和“52個不準”的行為。我局全體黨員干部通過學習《廉政準則》，對反腐倡廉工作有了更深一步的認識，決心不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項工作中去，以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。

2020年關于四查四看自查報告(2)

本月由市局提出的關于開展“隊伍作風建設年”活動中的“四查四看”自查自糾，個人認為是十分及時和必要的。只有通過不斷的自查自糾，和在日常工作中發(fā)現(xiàn)解決問題。才能不斷提高和完善我們自己，才能做到真正意義上的紀律嚴明，業(yè)務精通，作風過硬，管理嚴格的執(zhí)法隊伍，從而更好的服務于人民。以下是本人個人在自查中的具體情況：

首先是思想方面的情況

自從來到我們城管隊伍中來，在市局，大隊各級領導的嚴格要求和教誨下，一直以來我將文明執(zhí)法和嚴格執(zhí)法放在第一位，九條禁令，三條高壓線，時刻在我心中提醒著我既要堅持原則，也要求新求變。同時只有保持清正廉潔，才能走的更遠。

其次是行為方面

在行為方面黨就是一面很好的旗幟。始終向黨靠攏看齊，爭取加入這個光榮的組織是我的追求和夢想。所以在執(zhí)法過程中我一直以黨員的標準來嚴格要求自己。扎扎實實的工作，規(guī)范合理的言談。絕不給我們的隊伍抹黑。

第三在執(zhí)法、工作效率方面的問題

首先不作為，亂作為的行為時堅決不允許有的。同時我也沒有這個權利去不作為亂作為。但是在慢作為方面，我是有這方面的問題的。有些情況下，習慣性的將緊急的和非緊急的公務分開處理。將偏遠地區(qū)和市中心的分開處理。導致有些時候個別公務緩慢上兩三天才去查看處理。給居民帶來不便，這一點個人認為我應當深入的認識到這些行為的錯誤!今后一定加以改正。

第四在紀律方面

首先違法違規(guī)等重大紀律面前是堅決不可逾越的。這不僅僅是對我們執(zhí)法人員，就是普通公民也要遵守的行為準則。其次是工作紀律，遲到是基本沒有的，但早退行為是偶有發(fā)生。有時是抱著僥幸心理只要不被上級發(fā)現(xiàn)就沒什么。有時認為當天沒什么案件或監(jiān)控點比較安寧，就放松自己提前下班。這種行為我個人是偶有的，我在這里承認自己的錯誤，并表示堅決予以改正，做到正常上下班。

總的來說我對個人的自查問題在于，大的錯誤時沒有的，但一些細小的毛病是存在的，我在這里表態(tài)，堅決消滅這些小毛病，使自己成長為一名真正合格的城管執(zhí)法工作者。

2020年關于四查四看自查報告(3)

在學習實踐中，過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。由于工作忙等原因，疏于學習，有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。

本月由市局提出的關于開展“隊伍作風建設年”活動中的“四查四看”自查自糾，個人認為是十分及時和必要的。只有通過不斷的自查自糾，和在日常工作中發(fā)現(xiàn)解決問題。才能不斷提高和完善我們自己，才能做到真正意義上的紀律嚴明，業(yè)務精通，作風過硬，管理嚴格的執(zhí)法隊伍，從而更好的服務于人民。以下是本人個人在自查中的具體情況：

首先是思想方面的情況

自從來到我們城管隊伍中來，在市局，大隊各級領導的嚴格要求和教誨下，一直以來我將文明執(zhí)法和嚴格執(zhí)法放在第一位，九條禁令，三條高壓線，時刻在我心中提醒著我既要堅持原則，也要求新求變。同時只有保持清正廉潔，才能走的更遠。

其次是行為方面

在行為方面黨就是一面很好的旗幟。始終向黨靠攏看齊，爭取加入這個光榮的組織是我的追求和夢想。所以在執(zhí)法過程中我一直以黨員的標準來嚴格要求自己。扎扎實實的工作，規(guī)范合理的言談。絕不給我們的隊伍抹黑。

第三在執(zhí)法、工作效率方面的問題

首先不作為，亂作為的行為時堅決不允許有的。同時我也沒有這個權利去不作為亂作為。但是在慢作為方面，我是有這方面的問題的。有些情況下，習慣性的將緊急的和非緊急的公務分開處理。將偏遠地區(qū)和市中心的分開處理。導致有些時候個別公務緩慢上兩三天才去查看處理。給居民帶來不便，這一點個人認為我應當深入的認識到這些行為的錯誤!今后一定加以改正。

第四在紀律方面

首先違法違規(guī)等重大紀律面前是堅決不可逾越的。這不僅僅是對我們執(zhí)法人員，就是普通公民也要遵守的行為準則。其次是工作紀律，遲到是基本沒有的，但早退行為是偶有發(fā)生。有時是抱著僥幸心理只要不被上級發(fā)現(xiàn)就沒什么。有時認為當天沒什么案件或監(jiān)控點比較安寧，就放松自己提前下班。這種行為我個人是偶有的，我在這里承認自己的錯誤，并表示堅決予以改正，做到正常上下班。

總的來說我對個人的自查問題在于，大的錯誤時沒有的，但一些細小的毛病是存在的，我在這里表態(tài)，堅決消滅這些小毛病，使自己成長為一名真正合格的城管執(zhí)法工作者。

根據(jù)中共板橋鎮(zhèn)委員會《關于轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部關于在分類定級“回頭看”中扎實開展“四看四查四定”活動文件的通知》(板44號)文件要求，我庭認真組織開展了基層組織建設年分類定級“回頭看”中開展“四看四查四定”活動，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一.主要任務

根據(jù)文件精神，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，以“四查四看”作為“回頭看”工作的主要任務，認真抓好分類定級“回頭看”工作。

1、看分類定級標準是否細化，差評價標準是否實際。根據(jù)分類定級工作的有關要求，對指定的分類定級工作方案和評價標準進行全面梳理，確保分類標準符合實際、科學合理、具體量化，進一步提高分類定級的針對性、操作性。

2、看基層支部自評是否真實，查問題是否查找準確。堅持實事求是、客觀公正的原則，重點看基層黨支部開展分類定級自評工作的態(tài)度是否已找準問題為出發(fā)點，確保等級評定準確客觀、符合實際。

3、看方法步驟是否規(guī)范，查定級程序是否操作嚴格。嚴格分類定級操作步驟，重點看各個要求是否逐一落實到位。切忌走過場、搞形式。

4、看參與覆蓋面是否廣泛，查黨員群眾是否知曉認可。看開展測評的形式是否科學合理，是否廣泛征求黨員群眾的意見建議，確保定級結果和查找的問題得到黨員群眾的廣泛認可。

二、主要措施

1、支部再查再定。以支部為單位，對分類定級前段工作進行了全面自查，全方位查找。全面查找了問題，支部自評情況，對標定位等情況。

2、上一級黨組織復查復定。請求上級黨組織參與定級和“回頭看”工作，對工作進行全方位檢查，統(tǒng)籌考慮，科學判定，提出定級一件，確保板橋黨支部找準問題，定準等級。

3、區(qū)黨委督導審定。配合區(qū)黨委督導組對分類定級進行專題研究，統(tǒng)籌把關。確保板橋法庭黨支部定級符合實際。

4、市級黨委巡回檢查確定。扎實開展分類定級工作，準備迎接市級黨委的巡回檢查。

三、切實加強領導。

1、強化組織領導。建立健全“工作在支部。責任在上級黨組織，知道在市、縣黨委”的責任機制和工作體質(zhì)。領導班子成員結合工作分工，認真履行抓基層黨建工作責任。

2、堅持統(tǒng)籌安排。把調(diào)查摸底、分類定級工作和下一階段集中攻堅、晉位升級工作有機結合起來，統(tǒng)籌推進，認真做好轉(zhuǎn)段準備和銜接工作。

3、加強輿論宣傳。及時總結、報送分類定級工作中的經(jīng)驗做法，抓好基層組織建設年的宣傳和經(jīng)驗推廣工作。

第二篇：四查四看個人自查報告

四查四看個人自查報告

本月由市局提出的關于開展“隊伍作風建設年”活動中的“四查四看”自查自糾，個人認為是十分及時和必要的。只有通過不斷的自查自糾，和在日常工作中發(fā)現(xiàn)解決問題。才能不斷提高和完善我們自己，才能做到真正意義上的紀律嚴明，業(yè)務精通，作風過硬，管理嚴格的執(zhí)法隊伍，從而更好的服務于人民。以下是本人個人在自查中的具體情況：

首先是思想方面的情況

自從來到我們城管隊伍中來，在市局，大隊各級領導的嚴格要求和教誨下，一直以來我將文明執(zhí)法和嚴格執(zhí)法放在第一位，九條禁令，三條高壓線，時刻在我心中提醒著我既要堅持原則，也要求新求變。同時只有保持清正廉潔，才能走的更遠。

其次是行為方面

在行為方面黨就是一面很好的旗幟。始終向黨靠攏看齊，爭取加入這個光榮的組織是我的追求和夢想。所以在執(zhí)法過程中我一直以黨員的標準來嚴格要求自己。扎扎實實的工作，規(guī)范合理的言談。絕不給我們的隊伍抹黑。

第三在執(zhí)法、工作效率方面的問題

首先不作為，亂作為的行為時堅決不允許有的。同時我也沒有這個權利去不作為亂作為。但是在慢作為方面，我是有這方面的問題的。有些情況下，習慣性的將緊急的和非緊急的公務分開處理。將偏遠地區(qū)和市中心的分開處理。導致有些時候個別公務緩慢上兩三天才去查看處理。給居民帶來不便，這一點個人認為我應當深入的認識到這些行為的錯誤！今后一定加以改正。

第四在紀律方面

首先違法違規(guī)等重大紀律面前是堅決不可逾越的。這不僅僅是對我們執(zhí)法人員，就是普通公民也要遵守的行為準則。其次是工作紀律，遲到是基本沒有的，但早退行為是偶有發(fā)生。有時是抱著僥幸心理只要不被上級發(fā)現(xiàn)就沒什么。有時認為當天沒什么案件或監(jiān)控點比較安寧，就放松自己提前下班。這種行為我個人是偶有的，我在這里承認自己的錯誤，并表示堅決予以改正，做到正常上下班。

總的來說我對個人的自查問題在于，大的錯誤時沒有的，但一些細小的毛病是存在的，我在這里表態(tài)，堅決消滅這些小毛病，使自己成長為一名真正合格的城管執(zhí)法工作者。

第三篇：四查四看實施方案

海倫農(nóng)場子弟?！八牟?、四看”

活動實施方案

根據(jù)海倫農(nóng)場紀律檢查委員會印發(fā)的《關于海倫農(nóng)場“四查、四看”活動實施方案的通知》（海農(nóng)紀發(fā)[2011]1號），為全面提高子弟校黨員干部素質(zhì)，實施“清風凈土”工程，充分發(fā)揮“倡廉楊清風，反腐思凈土”載體作用，整體推進我校反腐倡廉和黨風廉政建設工作，子弟校決定開展“四查、四看”為主要內(nèi)容的活動。具體方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針全面落實總局、分局黨委、紀委關于黨風廉政建設的精神，以認真貫徹執(zhí)行《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主線，為全面實施“清風凈土”工程提供保障。

二、組織領導

為加強組織領導，學校成立“四查、四看”活動領導小組。組長：顧祥文

成員：高寶山、潘成慶、周正民、周長茂、陳景祥

三、工作重點

開展“四查、四看”活動，主要圍繞作風、工作、效果、思想四個方面來重點進行。各單位要因地制宜，把“四查”工作具體化。

一查作風，看學習認不認真、團結好不好、創(chuàng)新強不強。二查工作，看思路明不明、方法對不對、措施準不準，切實查出我校黨員干部思想深處不適應科學發(fā)展的理念問題、思路問題和作風問題；切實查出領導干部在解決職工關心的熱點和難點問題上，是否得到職。

三查效果，看服務優(yōu)不優(yōu)、落得實不實、發(fā)展快不快。切實查出領導干部在解決職工關心的熱點和難點問題上，是否得到職工群眾的認可和滿意。

四查思想，是非面前看黨性、困難面前看精神、矛盾面前看能力、明理面前看胸懷。使全校黨員領導干部真正認清權力與責任的關系、做人與做官的關系、從政與發(fā)財?shù)年P系、小節(jié)和大事的關系、慎始與善終的關系，使我校的黨員領導干部真正成為一支團結奮進、一身正氣、心系百姓、群眾擁戴、敢打硬仗的隊伍，為我場各項事業(yè)又快又好發(fā)展奠定良好基礎。

四、工作步驟

根據(jù)紀委統(tǒng)一要求，工作分四個階段進行。第一階段：組織學習（3月中旬）

以小組為單位，按照總局、分局黨委、紀委關于黨風廉政建設的精神的學習計劃和要求，加強學習和宣傳，為進一步改進作風、改革創(chuàng)新奠定思想基礎，營造良好的輿論氛圍。

第二階段：自查自糾（3月中旬至4月下旬）

各單位要組織領導干部召開一次以貫徹落實《廉政自查自糾階段準則》為主要內(nèi)容的專題民主生活會。

一是對照《廉政準則》中的52 個不準，認真進行自查自糾。重點突出四查四看活動四個方面的內(nèi)容，達到思想受教育，問題查得清，原因分析透，自律意識進一步增強的目的和標準。

二是圍繞重大決策和分管工作，深入查找廉政風險點，認真開展批評和自我批評，制定并落實。

三是要堅持群眾路線，拓寬學校與家長聯(lián)系溝通渠道，廣泛征求學生家長意見建議，通過開會討論總結，深刻剖析原因，查找解決教師隊伍建設和教育教學過程中存在的問題。

第三階段：制定措施落實整改階段（5月初到6月中旬）針對查找出的問題，各小組和個人都制定措施落實整改階段要層層制定整改措施，制定措施要突出“四查四看”活動重點。制定措施要保證措施落實的監(jiān)督主體要準確，即監(jiān)督改進的落實工作落到人頭，形成長效機制。以整頓的實際成果推動“清風凈土”工程的深入開展，根據(jù)我校工作實際，以解放思想、求真務實，推動學校創(chuàng)新發(fā)展為目標，認真落實我校本學期的整改和創(chuàng)新工作思路。

第四階段：總結提高（6月下旬到7月中旬）

各小組和個人要堅持“有什么問題就重點治理什么問題”的原則，做好“四查、四看”活動的總結驗收，并將好的思路、好的措施、好的做法報領導小組辦公室。

五、工作安排

（一）“四查、四看”活動

組織各部門主要負責人進行專題學習，統(tǒng)一思想認識，校黨委書記顧詳文同志動員講話并部署工作。各部門根據(jù)學校工作部署并按照活動方案組織落實好“四查、四看”各階段的工作。

（二）抓好整改創(chuàng)新

1、在全校黨員范圍內(nèi)迅速展開作風清查活動。重點看黨員干部思想深處有沒有適應科學發(fā)展的理念、思路和作風。對學習不認真，創(chuàng)新能力不強的要清查到位。

2、開設“四查四看”宣傳專欄。通過專欄、網(wǎng)站系統(tǒng)宣傳“四查四看”活動，并受其他教師與黨員干部的監(jiān)督。

3、舉辦主題學習報告會。

4、開展“清風凈土”工程專題調(diào)研活動。黨員領導干部帶頭下基層，深入各小組和相關單位，重點采訪各小組主要負責同志和群眾代表，傾聽各種意見和建議，讓領導干部談思路、談措施，為學校的科學決策提供依據(jù)。

六、要求

1、認真部署，加強領導。領導干部要身體力行，作出表率，帶頭學習，帶頭查擺問題，帶頭亮思想、找根源，帶頭開展批評與自我批評，帶頭進行整改。

2、監(jiān)督檢查，狠抓落實。每個黨員思想要高度重視，要防止“自我感覺良好”、“沒問題”、監(jiān)督檢查，狠抓落實。監(jiān)督檢查 “無所謂”、敷衍塞責，得過且過，應付了事的不良傾向，以確保整改工作取得實效。

3、將本活動總結于2011年9月5日前報農(nóng)場紀委。

海倫農(nóng)場子弟?？傸h支 2011年3月7日

第四篇：四查四看心得體會

四查四看心得體會

通過這次學習，我認識到只有堅持以科學發(fā)展觀為指導，牢 固樹立以學生為本的教育思想，以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象為核心，建立健全教風行風建設長效機制，努力辦人民滿意的教育。

我認為本校應從以下幾個方面入手開展“四查”活動。

一、召開全體黨員會議，傳達開展“四查”活動的指示精神，號召黨員教師務必要走在教師前面，帶頭落實教育整頓活動的各項措施。

二、堅持“抓常規(guī)，重內(nèi)涵，揚人文，促發(fā)展”學校工作思路，堅持“德育為首，育人為本”的核心理念，樹立全方位德育觀，優(yōu)化育人環(huán)境，培養(yǎng)人格健全，情趣高尚的合格小學生。

三、牢固樹立“安全第一”的責任意識，著力打造平安、和諧校園。

四、加強班主任隊伍建設，加強業(yè)務培訓，夯實理論基礎，提高育人能力，做到工作扎實、彰顯特色。

五、加強教學常規(guī)管理，抓好“四項落實”：①落實常規(guī)教研活動；②落實各項常規(guī)教學；③落實“單元診斷”制度，加強對教學質(zhì)量的分析；④落實后進生轉(zhuǎn)化與優(yōu)生培養(yǎng)制度，關注后進生的過程管理與指導；

六、緊緊圍繞“四查”內(nèi)容，深入查找自身存在的問題。通過開展“四查”教育整頓活動，使全校干部教師齊心協(xié)力、眾志成城，謀求學校更快更好的發(fā)展，開創(chuàng)我校教育工作的新局面，努力辦好讓人民滿意的教育。

第五篇：師德師風“八查八看”自查報告(四)

通過我校組織的八查八看學習師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。

教師的素質(zhì)直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此，師德 ,不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。

結合《小學義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，認真反思自己的教學行為，在對自己的工作做了認真的剖析只有我覺得我還存在著以下的不足：

1、缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對學習沒有做到長期堅持，總是給自己找借口，由此導致了很多工作原地踏步。

2、對自己的工作要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴格，有拖拉的現(xiàn)象，領導安排了工作，缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃，因此影響了工作效率。

3、開拓精神不強。在工作中安于現(xiàn)狀，存在著等、靠的思想。

4、與家長溝通不夠。

5、班主任管理工作不到位。

產(chǎn)生這些問題的原因一是自己放松了學習及對自己的要求；二是思想上有等、懶、靠的情緒；三是自己對自己工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。通過這次深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己。認真做好以下幾點：

1、加強自身建設，提高素質(zhì)。一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務，在專業(yè)知識、教育理論方面加強學習，努力提高自己的服務能力和服務水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。

2、強化責任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

3、開拓創(chuàng)新，提高教育教學水平。在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作。

4、加強與家長的溝通，如面談，電話、短信聯(lián)系，讓家長充分了解孩子的課堂表現(xiàn)及存在問題，少年宮與家庭共同教育，使孩子能夠快樂、健康成長。

5、積極向有經(jīng)驗的班主任學習，學習他們科學、高效的班級管理辦法，學習他們與任課教師的溝通方式，學習他們對工作、對事業(yè)積極進取的態(tài)度。

時代對我們這一代的人民教師提出了更高的要求。回顧幾年來我們走過的路程，我深深感到只有抓好師德師風建設，才能使少年宮的整體工作不斷邁上新的臺階。

在今后的教學工作中，我也將時時刻刻嚴格要求自己，使自己今后的教育教學工作再上一個新臺階。