自查綜合報告內(nèi)容及要求

圍繞以下六個方面，一一對照自查，形成一份較為詳盡的書面報告。

1.內(nèi)容安排:

（1）貫徹落實集團(tuán)黨政重大決策部署，加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、推動改革創(chuàng)新的情況;

（2）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理結(jié)構(gòu)、規(guī)范落實“三重一大”集體決策制度、貫徹落實民主集中制的情況;

（3）貫徹落實企業(yè)黨建工作責(zé)任制、規(guī)范管理基層黨建工作的情況;

（4）貫徹落實全面從嚴(yán)治黨“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制,巡視、審計責(zé)任落實的情況;

（5）加強(qiáng)風(fēng)險防范、內(nèi)控管理等情況;（工程、物資管理，合同、檔案管理，招投標(biāo)、供應(yīng)商管理，重點部門、重點崗位、重點人員的管理制度等及各項落實情況，風(fēng)險點的排查情況和對策措施等）

（6）規(guī)范干部選任管理、加強(qiáng)人才培養(yǎng)、貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神、防范利益輸送、建設(shè)廉政檔案等情況。

其他：公司黨委在落實安全生產(chǎn)責(zé)任制實施要求上，如何做到“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失責(zé)追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系和工作機(jī)制也要有所描述

2.格式要求:

（1）綜合報告應(yīng)堅持問題導(dǎo)向、突出重點、簡明扼要，一般應(yīng)包括基本情況和主要工作、存在的突出問題和原因剖析、下一步工作打算等三個部分。

（2）存在的突出問題和原因剖析部分應(yīng)不低于綜合報告總篇幅的60%。

（3）需要進(jìn)一步報告的有關(guān)事項，可以附件形式作補(bǔ)充說明。