第一篇：辦公室工作總結(jié)---胡英

辦公室工作總結(jié)

一、日常管理工作。

(一)根據(jù)公司人力、行政、財務(wù)方面的實際情況，辦公室擬定了如下制度以求達(dá)到更好更高的實效。

1.《人力資源總則》（已簽發(fā)）

2.《財務(wù)報銷制度補(bǔ)充規(guī)定》（已簽發(fā)）

3.《通訊費用報銷制度》（已簽發(fā)）

4.《試用期員工轉(zhuǎn)正薪酬調(diào)整管理辦法》（已簽發(fā)）

5.《審批制度》（已擬定）

6.《董事長辦公會制度》（已擬定）

7.《招聘制度》（已擬定）

8.《公司印章管理規(guī)定》（已擬定）

上述已擬定的制度目前已遵照實施，待進(jìn)一步完善后簽發(fā)、（二）收集各部門辦公用品及固定資產(chǎn)申請并篩選匯總采購，清點實際采購量與供應(yīng)鏈辦理入庫手續(xù)并按規(guī)定報銷.登記固定資產(chǎn)及辦公用品臺賬。記錄辦公室的財務(wù)登記及物品的借還登記情況。

（三）完成公司公章、合同章、人事章的管理工作，各類用章做好詳細(xì)登記，制定用章管理規(guī)定。

（四）完成公司各項會議、接待等后勤工作。組織公司第一次董事會，并確保董事會順利完成。參與并后勤支持展會兩次。

（五）其他日常事務(wù)

二.人事管理工作。

（一）制定并落實了相關(guān)人事管理制度，并建立、規(guī)范人事檔案(新進(jìn)、離職、調(diào)動、升級)管理。實行人事部門對在職人員的人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計，并對離職人員、新進(jìn)、調(diào)動人員統(tǒng)計并進(jìn)行核對，方便了部門、財務(wù)查找、結(jié)算管理，增強(qiáng)了人力資源管理。及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

（二）11月份人事部門完成了19人從原單位八三五八所集體轉(zhuǎn)入航天海鷹光電公司。并完成了公積金、社保開戶繳納;人事檔案、戶口轉(zhuǎn)存。

（三）人員招聘方面，做到了各部門根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位;通過采取一系列切實措施，如網(wǎng)上招聘、人才市場招聘、各大校園招聘（共12場）等各種辦法攬用工人才，卓有成效。自公司成立以來共成功招聘8人。

（四）、落實各項考核評優(yōu)工作

組織新員工答辯考核工作，通過制訂有效、客觀的考核指標(biāo)，對新員工進(jìn)行全面、科學(xué)、動態(tài)地衡量和評定。充分調(diào)動員工的工作積極性和責(zé)任感，不斷提高素質(zhì)能力和工作績效

落實年度評優(yōu)工作（優(yōu)秀個人、優(yōu)秀團(tuán)隊），起到樹立標(biāo)桿、榜樣的作用、在團(tuán)對內(nèi)形成強(qiáng)大的向心力，組織力，戰(zhàn)斗力，凝聚力。

（五）今后工作的目標(biāo)管理：加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案及合同的管理，嚴(yán)格控制公司勞動用工，做好以事設(shè)崗，人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù)。加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染每一位員工。

三、財務(wù)管理工作

（一）《財務(wù)報銷制度》等相關(guān)財務(wù)制度的制定

（二）2012日常財務(wù)報銷及現(xiàn)金管理工作，截止2012.12.31日止賬實、賬證、賬賬相符。

（三）完成公司稅務(wù)申報及發(fā)票增改版事宜。截止年底公司稅務(wù)已申報到11月份，無差錯。增值稅專用發(fā)票版額已由1萬元增至10萬元。

（四）完成公司公積金、補(bǔ)充公積金的開戶。截止12月新員工轉(zhuǎn)入繳納準(zhǔn)備工作已全部準(zhǔn)備完成。

（五）公司合同管理，及應(yīng)收應(yīng)付款項管理。

2013年目標(biāo)：

（一）加強(qiáng)預(yù)算管理

使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)、不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平。

根據(jù)實際工作的要求，制定基層會計人員培訓(xùn)計劃，有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn)、努力提高業(yè)務(wù)水平。

（三）、以考核為手段，促進(jìn)財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。

隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深入，財務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。加大責(zé)任制考核力度，制定財務(wù)考核辦法

（四）、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，財務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財務(wù)管理應(yīng)參與到企業(yè)管理的方方面面

四、保密工作1、2、3、4、5、6、7、司保[2012]001號等十四項保密管理制度的編制及修改完善； 保密組織構(gòu)建。成立航天海鷹光電信息技術(shù)（天津）有限公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員分工。對涉密人員進(jìn)行管理，完成政審，完成涉密人員崗位密級審定表，與涉密人員簽訂保密責(zé)任書、保密承諾書、個人家庭計算機(jī)保密自查情況及承諾書以及手機(jī)使用安全保密承諾書。培訓(xùn)教育。對涉密人員崗前教育2小時，年度保密教育8小時，保密考試兩次。保密要害部位的申請及布置。防盜門、防盜窗、紅外報警器、手機(jī)柜有效到位，涉密計算機(jī)、視頻干擾器、三合一、打印機(jī)、碎紙機(jī)、密碼文件柜到位且正常使用，制度上墻、標(biāo)識明確、提示明顯、非涉密人員出入有登記。制定計算機(jī)安全保密策略并按規(guī)定實施，建立臺帳，明確標(biāo)識，維修有記錄。密碼定期（30天）更改，病毒庫及系統(tǒng)補(bǔ)丁在發(fā)布后30天內(nèi)更新。保密管理工作經(jīng)費單獨列入單位年度財政預(yù)算，計提5萬元為保證基數(shù)，不足部分按實際工作需要增補(bǔ)。保密專項工作經(jīng)費按實際需要予以保障。保密檢查。涉密人員每月自查，保密辦對涉密部門負(fù)責(zé)人按季度檢查，保密工作領(lǐng)

導(dǎo)小組每半年對公司進(jìn)行一次全面檢查，年度內(nèi)對法人代表、分管保密工作負(fù)責(zé)人及其他負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行檢查。

辦公室2013年重點工作安排

（一）建立并完善公司規(guī)章制度建設(shè)工作（包括財務(wù)預(yù)算管理制度、用車管理制度、檔案管理制度、培訓(xùn)管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、物資比價采購制度等）；

（二）優(yōu)化公司內(nèi)部相關(guān)管理工作流程（主要包括合同管理流程、固定資產(chǎn)采購及管理流程、日常財務(wù)報銷流程、預(yù)算管理等）；

（三）通過三級保密資質(zhì)認(rèn)證和ISO9000認(rèn)證。

（四）加強(qiáng)辦公室人員職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能、提升辦公室人員綜合素質(zhì)；

（五）配合公司其他部門完成工作。

第二篇：英樂旅行社辦公室工作總結(jié)2010

英樂旅行社辦公室工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期就接近尾聲了，我們部門的工作也大致結(jié)束。本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一 認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證信息的準(zhǔn)確性及快速性。無論大會小會，我們都做到了快速保證每位相關(guān)人員都被及時準(zhǔn)時通知到，如果因事缺席的，我們也會在會后詳細(xì)通知其會議內(nèi)容。各項活動、每次開課，我們都通知到位，無遺漏現(xiàn)象。較好的做到了工作信息的上傳下達(dá)。

二 認(rèn)真仔細(xì)地做好各種記錄，以保證每件事情有根可尋，有據(jù)可依。本學(xué)期我們協(xié)會共開六次會議，每次會議我們都記錄了詳細(xì)時間、地點、內(nèi)容、到會人數(shù)（未到的也記錄好了原因）。本學(xué)期我們協(xié)會參與協(xié)助其他社團(tuán)舉辦的CCTV英語風(fēng)采演講大賽等活動，我們也記錄好了相關(guān)信息。

三 團(tuán)結(jié)一致，和睦相處，提高工作效率。工作協(xié)調(diào)性高，從而提高了整體工作效率。

四 認(rèn)真對每次開課進(jìn)行總結(jié)。如“金鷹山之行”、“嘉定坊之旅”的總結(jié)。

五 工作中的不足。

1、在協(xié)會中與各部門聯(lián)系有待加強(qiáng)，平時除了工作聯(lián)系便沒與其他部門同事密切交流，作為整個協(xié)會的信息流入送出的中心部門，這一點我們部門沒做好。

2、本學(xué)期部門工作基本由新干事?lián)危瑒傞_始工作中存在著一些不足與疏忽。

六 下學(xué)期打算：

1、竭力加強(qiáng)與各部門各同事的聯(lián)系；進(jìn)一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

英樂旅行社辦公室

2011-5-21

第三篇：胡志英述職報告(2012)

胡志英述職報告（2012）

在剛剛過去的一年里，在校、院兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的大力支持和幫助下，我圓滿地完成了一年的工作任務(wù)?，F(xiàn)就一年來的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下： 一．加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身的政治素質(zhì)和修養(yǎng)

一年來，本人在政治思想上嚴(yán)格要求自己，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)我校第二次黨代會精神，牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識、群眾意識和創(chuàng)新意識。積極參加學(xué)校舉辦的處級干部政治理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，利用業(yè)余時間，參加我校組織部組織的干部在線學(xué)習(xí)班，尤其是通過參加河大第三十期干部培訓(xùn)班，不僅開闊了眼界還學(xué)習(xí)了國內(nèi)外先進(jìn)的教育管理理念，吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗，積極利用學(xué)到的政治理論指導(dǎo)自己的實踐工作，既提高了自己的工作能力，同時也提高了自身各方面的修養(yǎng)和素質(zhì)。二．立足本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)

在過去的一年里，積極配合書記、院長和領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員開展院里的各項工作，工作中做到“鞍前不越位，馬后不掉隊”，一切從大局出發(fā)，從生命科學(xué)學(xué)院的發(fā)展出發(fā)，努力搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，營造良好工作氛圍，確保院里的各項工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，自覺維護(hù)生命科學(xué)學(xué)院的良好聲譽(yù)。根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，我主要做了以下幾個方面的工作：

1.行政辦公方面的工作。積極做好辦公室的各項日常工作；協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好與學(xué)校有關(guān)職能部門、兄弟院系之間的溝通與協(xié)調(diào)工作；做好上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作并及時向?qū)W校各職能部門報送相關(guān)材料；組織安排工作例會、行政性會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作；協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好了對管理人員、專職教師及博士生的考核工作并能及時將考核結(jié)果上報人事處，積極維護(hù)了教職工的利益；協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好院級有關(guān)財務(wù)方面的管理工作，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督；做好了本院印章的管理與使用工作；為院領(lǐng)導(dǎo)和老師們提供了良好的后勤保障。

2.工會工作。2011年11月，根據(jù)學(xué)校工會的要求，我校工會二級分會組織進(jìn)行了換屆選舉，承蒙大家的厚愛，我榮幸的被推薦為我院工會主席。上任后首先組織召開了2011年生科院民主管理大會并對我院的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民主測評；繼而迎來了我校工會申報“省級模范教工之家”的驗收工作，我院的“教職工之家”作為明星工程接受了省教育工會領(lǐng)導(dǎo)們的檢查并贏得了省工會領(lǐng)導(dǎo)和校工會領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。為了活躍教職工們的業(yè)余文化生活，我院工會先后和我校六個兄弟學(xué)院舉行了職工排球友誼賽，不僅鍛煉了我院的排球隊伍，增強(qiáng)了我院的凝聚力；同時還增進(jìn)了學(xué)院之間的相互交流和友誼；我院男女排球隊在校工會組織的2012年教職工排球錦標(biāo)賽中分別取得了亞軍和第五名的優(yōu)異成績；2012年3月8日下午，我院工會舉行了由全院教職工參加的“迎三八趣味運(yùn)動會”活動，活動既放松了大家緊張的工作心情，又豐富了教職工們的課余生活，不僅充分展現(xiàn)了我院全體女教職工的風(fēng)采，而且還提高了我院全體教職員工的整體凝聚力。

3.當(dāng)好學(xué)校計劃生育工作的聯(lián)絡(luò)員.作為一名基層的計劃生育干部，在過去的一年里，我能根據(jù)學(xué)校計生辦的安排及時通知我院的育齡女教工參加孕檢并及時上報我院這方面的情況。

4.為人師表，教書育人。兢兢業(yè)業(yè)上好每一節(jié)課，圓滿地完成了副教授應(yīng)完成的教學(xué)工作量。

三.加強(qiáng)服務(wù)意識，為教學(xué)、科研和學(xué)生管理工作保駕護(hù)航

作為一名行政副院長，其主要職責(zé)就是為領(lǐng)導(dǎo)和教職工們搞好服務(wù)，協(xié)調(diào)其他職能部門為我院的各項工作的順利開展做好后勤保障，并根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的指示，應(yīng)廣大教職工的要求，聯(lián)系網(wǎng)通公司的相關(guān)人員為我院安裝了近30門校內(nèi)電話，解決了多年來教職工同在一個辦公樓但聯(lián)系難的問題，同時在某種程度上也為教學(xué)、科研和學(xué)生管理工作提供了保障。

四、廉潔履責(zé)，自覺接受教職工們的監(jiān)督

作為一名新的領(lǐng)導(dǎo)干部，自覺遵守校紀(jì)法規(guī)，嚴(yán)于律己，廉潔行政，認(rèn)真履行自身崗位職責(zé)，深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)紀(jì)律處分條例》、《預(yù)防職務(wù)犯罪》等有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行中央《嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》和《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范外出參觀考察和禁止公費旅游的通知》，牢固樹立為人民群眾服務(wù)的思想，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督。

五、存在的問題和今后努力方向

回顧一年的工作，雖然取得了一些成績，但是，作為一名新提拔的干部，工作中還存在著很多的不足之處，距領(lǐng)導(dǎo)的要求、教職工的愿望還有一定的差距，各方面的能力還有待于加強(qiáng)和提高。在今后的工作中，我將虛心地向書本學(xué)習(xí)，向老領(lǐng)導(dǎo)們請教，向廣大的教職工們請教，盡心盡力為我院的領(lǐng)導(dǎo)和教職工們搞好服務(wù)，為教學(xué)中心工作搞好服務(wù)，為我院的科研工作搞好服務(wù)，為廣大的學(xué)生們搞好服務(wù)，總之，為我們生命科學(xué)學(xué)院的美好的未來盡我的微薄之力。

開戶行：商丘市商業(yè)銀行向陽支行 戶

名;商丘市梁園區(qū)金鼎計算機(jī)耗材商行 賬

號：8200 2410 1421 0003 31

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號：8200 2410 1421 0003 31 開戶行：商丘市商業(yè)銀行向陽支行 戶

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第四篇：胡志英述職報告(2012)

胡志英述職報告（2012）

在剛剛過去的一年里，在校、院兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的大力支持和幫助下，我圓滿地完成了一年的工作任務(wù)?，F(xiàn)就一年來的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：

一．加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身的政治素質(zhì)和修養(yǎng)

一年來，本人在政治思想上嚴(yán)格要求自己，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)我校第二次黨代會精神，牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識、群眾意識和創(chuàng)新意識。積極參加學(xué)校舉辦的處級干部政治理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，利用業(yè)余時間，參加我校組織部組織的干部在線學(xué)習(xí)班，尤其是通過參加河大第三十期干部培訓(xùn)班，不僅開闊了眼界還學(xué)習(xí)了國內(nèi)外先進(jìn)的教育管理理念，吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗，積極利用學(xué)到的政治理論指導(dǎo)自己的實踐工作，既提高了自己的工作能力，同時也提高了自身各方面的修養(yǎng)和素質(zhì)。

二．立足本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)

在過去的一年里，積極配合書記、院長和領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員開展院里的各項工作，工作中做到“鞍前不越位，馬后不掉隊”，一切從大局出發(fā)，從生命科學(xué)學(xué)院的發(fā)展出發(fā)，努力搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，營造良好工作氛圍，確保院里的各項工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，自覺維護(hù)生命科學(xué)學(xué)院的良好聲譽(yù)。根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，我主要做了以下幾個方面的工作：

1.行政辦公方面的工作。積極做好辦公室的各項日常工作；協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好與學(xué)校有關(guān)職能部門、兄弟院系之間的溝通與協(xié)調(diào)工作；做好上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作并及時向?qū)W校各職能部門報送相關(guān)材料；組織安排工作例會、行政性會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作；協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好了對管理人員、專職教師及博士生的考核工作并能及時將考核結(jié)果上報人事處，積極維護(hù)了教職工的利益；協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好院級有關(guān)財務(wù)方面的管理工作，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督；做好了本院印章的管理與使用工作；為院領(lǐng)導(dǎo)和老師們提供了良好的后勤保障。

2.工會工作。2011年11月，根據(jù)學(xué)校工會的要求，我校工會二級分會組織進(jìn)行了換屆選舉，承蒙大家的厚愛，我榮幸的被推薦為我院工會主席。上任后首先組織召開了2011年生科院民主管理大會并對我院的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民主測評；繼而迎來了我校工會申報“省級模范教工之家”的驗收工作，我院的“教職工之家”作為明星工程接受了省教育工會領(lǐng)導(dǎo)們的檢查并贏得了省工會領(lǐng)導(dǎo)和校工會領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。為了活躍教職工們的業(yè)余文化生活，我院工會先后和我校六個兄弟學(xué)院舉行了職工排球友誼賽，不僅鍛煉了我院的排球隊伍，增強(qiáng)了我院的凝聚力；同時還增進(jìn)了學(xué)院之間的相互交流和友誼；我院男女排球隊在校工會組織的2012年教職工排球錦標(biāo)賽中分別取得了亞軍和第五名的優(yōu)異成績；2012年3月8日下午，我院工會舉行了由全院教職工參加的“迎三八趣味運(yùn)動會”活動，活動既放松了大家緊張的工作心情，又豐富了教職工們的課余生活，不僅充分展現(xiàn)了我院全體女教職工的風(fēng)采，而且還提高了我院全體教職員工的整體凝聚力。

3.當(dāng)好學(xué)校計劃生育工作的聯(lián)絡(luò)員.作為一名基層的計劃生育干部，在過去的一年里，我能根據(jù)學(xué)校計生辦的安排及時通知我院的育齡女教工參加孕檢并及時上報我院這方面的情況。

4.為人師表，教書育人。兢兢業(yè)業(yè)上好每一節(jié)課，圓滿地完成了副教授應(yīng)完成的教學(xué)工作量。

三.加強(qiáng)服務(wù)意識，為教學(xué)、科研和學(xué)生管理工作保駕護(hù)航

作為一名行政副院長，其主要職責(zé)就是為領(lǐng)導(dǎo)和教職工們搞好服務(wù)，協(xié)調(diào)其他職能部門為我院的各項工作的順利開展做好后勤保障，并根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的指示，應(yīng)廣大教職工的要求，聯(lián)系網(wǎng)通公司的相關(guān)人員為我院安裝了近30門校內(nèi)電話，解決了多年來教職工同在一個辦公樓但聯(lián)系難的問題，同時在某種程度上也為教學(xué)、科研和學(xué)生管理工作提供了保障。

四、廉潔履責(zé)，自覺接受教職工們的監(jiān)督

作為一名新的領(lǐng)導(dǎo)干部，自覺遵守校紀(jì)法規(guī)，嚴(yán)于律己，廉潔行政，認(rèn)真履行自身崗位職責(zé)，深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)紀(jì)律處分條例》、《預(yù)防職務(wù)犯罪》等有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行中央《嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》和《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范外出參觀考察和禁止公費旅游的通知》，牢固樹立為人民群眾服務(wù)的思想，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督。

五、存在的問題和今后努力方向

回顧一年的工作，雖然取得了一些成績，但是，作為一名新提拔的干部，工作中還存在著很多的不足之處，距領(lǐng)導(dǎo)的要求、教職工的愿望還有一定的差距，各方面的能力還有待于加強(qiáng)和提高。在今后的工作中，我將虛心地向書本學(xué)習(xí)，向老領(lǐng)導(dǎo)們請教，向廣大的教職工們請教，盡心盡力為我院的領(lǐng)導(dǎo)和教職工們搞好服務(wù)，為教學(xué)中心工作搞好服務(wù)，為我院的科研工作搞好服務(wù)，為廣大的學(xué)生們搞好服務(wù)，總之，為我們生命科學(xué)學(xué)院的美好的未來盡我的微薄之力。

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第五篇：胡紅英《朗讀手冊》讀后感

《朗讀手冊》讀后感

胡紅英

拿到書本，看了書名，覺得這是一本關(guān)于提高朗讀技巧方面的書，盡管對此書興趣索然，但為了完成任務(wù)還是挑燈夜讀，細(xì)細(xì)品讀下來，作者吉姆·崔利斯，通過很多具體、生動、可信的案例，給我們提供了許多切實可行的閱讀指導(dǎo)方案，讓我們受益匪淺。

《朗讀手冊》使我認(rèn)識到隨著孩子年齡的增長，對孩子就要有選擇地進(jìn)行朗讀。比如對要讀什么樣的書、什么時候讀、一次讀多少等等都要認(rèn)真觀察和總結(jié)，不能讓孩子感到厭倦，這樣才能達(dá)到朗讀的目的。

《朗讀手冊》告訴我：幫助孩子延長集中注意力時間的最好方式是讀給孩子聽。讀故事給孩子聽，并留意他們聽故事時的反應(yīng)，可以帶來許多好處。因為專家研究指出：孩子的閱讀能力和聽力在八年級（初中二年級）時會達(dá)到相同的程度。在這之前，通常聽力比閱讀能力強(qiáng)。聽故事除了可以增進(jìn)老師和孩子之間的情感交流外，同時也將較高程度的詞灌輸?shù)胶⒆觽兊亩淅?，他們會把這些詞傳入大腦并記憶下來，進(jìn)而增強(qiáng)他們的閱讀理解能力。

作者通篇傳達(dá)給我們的都是朗讀的重要性。不是嗎？艾林出生第一天起，她媽媽就開始給她讀書。15個月時，艾林閱讀量達(dá)到30本書左右，21個月時，艾林就可以說出完整的句子，24個月時，艾林已經(jīng)知道1000個詞.羅伯特 艾倫6歲時就成為孤兒。7歲時，他的姑婆開始讀書給他聽。后來，他讀一切他能獲得的書。他從未上過一天學(xué)。直到32歲進(jìn)入一所小型學(xué)院就讀。3年后，他以最優(yōu)異的成績畢業(yè)。接著，他獲得了凡德比大學(xué)的英文碩士與博士學(xué)位，如今在田那西馬丁大學(xué)任教?？?，給孩子讀書就是具有如此神奇的效果。因為： 你讀得越多，理解力越好；理解力越好，就越喜歡讀，就讀得越多。你讀得越多，你知道得越多；你知道得越多，你就越聰明。

朋友們，為了孩子的明天，讓我們大聲為孩子朗讀吧！