第一篇：2019保安隊員半年總結(jié)模板

總結(jié)的最大好處就是能夠讓我們發(fā)現(xiàn)自身的不足，及找出差距，總結(jié)出經(jīng)驗教訓(xùn)，然后取得進(jìn)步。所以，小編今天就整理了五篇優(yōu)秀的保安隊員半年總結(jié)，供大家參考閱讀。

2019保安隊員半年總結(jié)篇一

這半年的物業(yè)安保工作非常難忘，安保工作是物業(yè)的關(guān)鍵，作為物業(yè)安保隊長，這半年來在安保方面做足了工作，結(jié)合這半年的工作，我感覺還是有一定的進(jìn)步的，自我年初來到xx物業(yè)這里，一直到這半年的結(jié)束，我認(rèn)為安保工作是任何一個企業(yè)的關(guān)鍵，這半年來我盡職盡責(zé)，有很多想說的，現(xiàn)就上半年工作總結(jié)：

一、做好安保工作

能否將物業(yè)工作做好才是一名安保工作的職責(zé)，一名優(yōu)秀的保安人員，應(yīng)當(dāng)有很敏銳的意識，在工作上應(yīng)該是非常的認(rèn)真才是，這半年來我一直很清楚這一點，我在這方面，積極學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)物業(yè)的安保常識，盡到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé)所在，看清自己的缺點，我一直本著把工作做好的心態(tài)，在他人看來物業(yè)保安是非常閑的其實不是這樣，這半年的工作讓我對安保工作有了不一樣的看法。

做好安保工作，首先平時主動的學(xué)習(xí)安保常識，上半年我確定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，方向，向物業(yè)一些前輩們學(xué)習(xí)，在生活中自己主動的去觸及，我一不忘了鍛煉自己的身體，經(jīng)常會聽到一名安保工作人員需要身體素質(zhì)強(qiáng)，這是真的，在這半年的工作中，生活中我很注重這一點注重自己的身體素質(zhì)，平時鍛煉一個好的身體素質(zhì)是很重要的，最為一名安保人員這是基本的。

不管在什么時候，我部門對于上級命令上傳下達(dá)，平時的安保工作如果不重視的話容易出狀況的，在平時的工作當(dāng)中我覺得自己最重要的是做到對上級的命令絕對的服從，團(tuán)結(jié)身邊的同事，作為一名安保工作人員，同事是最需要團(tuán)結(jié)的，平時交接的時候也是跟同事打交道，到團(tuán)結(jié)同事才能把安保工作做好。

二、取得的成績

半年的安保工作，是一個漫長的，我在工作中做到了認(rèn)真細(xì)致，半年來沒有任何的失職，對于小區(qū)的安保工作做的絕對負(fù)責(zé)，上半年物業(yè)安保沒有接到一個投訴電話，嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)規(guī)矩，對于一些禁止的東西，對于外來人，跟車輛，做好登記，這些是安保工作的關(guān)鍵，半年來我工作中沒有出現(xiàn)過大的事件，安保工作做的很到位，在一次全體大會上，我也受到了表彰，之后我就更加的認(rèn)真了，得到上級的肯定我認(rèn)為是最驕傲的，得到全體業(yè)主的肯定更加是一種榮幸。

三、收獲

半年的安保工作讓我穩(wěn)重很多，自己的工作水平也是看得見的提高，對于物業(yè)的一些安保內(nèi)容更加了解詳細(xì)，今后還需更加認(rèn)真。

2019保安隊員半年總結(jié)篇二

經(jīng)過了半年多時間地努力，我們保安部圓滿的完成上半年的工作任務(wù)，成功地在xxx這半年間，為公司保駕護(hù)航。經(jīng)過這半年的努力，我們對公司的許多不安全的因素做了很多的改善，大大地提高了公司的安全性。在我們?nèi)轿坏难策壓捅Ｗo(hù)之下，相信今后公司也能像這樣安然無恙的繼續(xù)運轉(zhuǎn)下去?？墒牵耸窃诓粩噙M(jìn)步的，雖然夸下?？?，但是還是有許多地方是我們需要繼續(xù)改進(jìn)的方面，對于這些需要改進(jìn)的“弱點”，我特地寫下這份工作總結(jié)，希望通過對上半年工作的總結(jié)，能找到在工作中的不足，并在下半年的工作中有針對性的突破!我們保安部的工作總結(jié)如下：

一、在員工管理方面

我們保安部的員工個個都是經(jīng)過我精挑細(xì)選出來的人才，每個人對工作都是認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對公司員工熱情有禮貌，應(yīng)對突發(fā)事件的時候能夠冷靜應(yīng)對，積極行動。這都是在進(jìn)入保安部后訓(xùn)練的結(jié)果。

在工作時，我就作為魔鬼領(lǐng)隊，認(rèn)真要求他們巡邏的時候檢查好每一個角落，站崗時絕對不可以三心二意。就算是換班時間，更是要打起十二分的精神，不能在最后一刻松懈。

但是在下班的時間，我們就是好兄弟，經(jīng)常會聚在一起吃飯，在公司保安隊的宿舍里，大家都像家人一樣。

工作是工作，下班時下班，這兩點我一直都分的很清楚!但凡是有在工作中鉆空子的我都嚴(yán)懲不貸。但要是誰在生活中遇上了麻煩，我們保安隊也會齊心協(xié)力幫助他度過難關(guān)。

二、在新人招聘和培訓(xùn)上

保安是個需要耐心的職業(yè)，經(jīng)常會有一些坐不住想要出去打拼一番的隊員離開我們的隊伍，所以保安隊也經(jīng)常會有一些新人進(jìn)來。面對那些新人，我的對待方法是一視同仁，在生活中一樣是兄弟，但在工作上，就一定得認(rèn)真負(fù)責(zé)!能做出處罰我都一定會有證據(jù)和道理，所以他們對我的管教也一直是心服口服。

三、工作方面

在這半年來我們每天都一絲不茍的巡視著xxx公司，半年來，組織來歷不明人士xx人，為經(jīng)允許車輛xx輛，可疑人士x人，現(xiàn)已移交給xxx警方處理。

在這段時間里，我們也發(fā)現(xiàn)了公司的許多問題，比如：“xxx的水管漏水、xxx欄桿損壞……等?！蔽覀兌挤e極迅速的上報給相關(guān)部門進(jìn)行維修。

在上半年的工作中我們的隊員都做的非常好，但是我們還有上升的余地，還有改進(jìn)的空間，我們會在下半年繼續(xù)努力，爭取做的更好。

2019保安隊員半年總結(jié)篇三

20XX年即將結(jié)束，審視自己一年來的工作，總結(jié)一年的得失，感觸良多。一年來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)。在部門吳經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們圓滿地完成了今年的工作任務(wù)，但因吳經(jīng)理一些個人因素離開，本人接手吳經(jīng)理的日常相關(guān)工作，現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：

一、形象保安方面

形象保安是一項特殊性的工作，所代表的是公司第一形象窗口，記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己?！币虼?，我們必須秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，做好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。具體工作如下：

1、正常維護(hù)公司與售樓部設(shè)施設(shè)備安全，減少不必要的損失。

2、配合營銷部完成外展相關(guān)的物料準(zhǔn)備。

3、因今年項目停工，維護(hù)好案場安全性，并維護(hù)好案場人員的安全。

4、在工作之余，我們進(jìn)行了形象保安員隊列及禮儀訓(xùn)練，堅持完成預(yù)期目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計劃。

二、保潔方面

保潔是公司的名片，每天重復(fù)進(jìn)行的工作彰顯質(zhì)量與服務(wù)能力，保潔人員本著積極肯干，不怕苦、不怕累的原則，保證公司與售樓部的衛(wèi)生干凈，圓滿完成本職工作，在完成本職工作的同時，配合銷售部完成各類活動場地的衛(wèi)生。

回顧公司的發(fā)展歷程，我們也深切的感動，我們每取得一點成績是與公司領(lǐng)導(dǎo)精心培養(yǎng)分不開，每一點進(jìn)步都浸透著公司及每一位員工的心血和汗水，融入了團(tuán)隊拼搏精神和事業(yè)精神，我們一定會安心做好本職工作，不斷加強(qiáng)自己，使20XX年的工作在上一個新臺階，在看見成績的同時，經(jīng)過深入體會和反復(fù)分析，還存在以下的不足方面：

1、服務(wù)意識不夠，自覺性差，禮儀禮節(jié)有待提高，儀表著裝有待改進(jìn)。

2、在工作中主動性、處理問題的靈活性，落實任務(wù)質(zhì)量上還需提升。

3、團(tuán)隊意識欠缺，團(tuán)結(jié)觀念不夠。

4、因地方因素總體素質(zhì)有所欠缺，工作細(xì)致化較差。

在今后的工作中積極改正，不斷提高，以公司利益為首要，以下是我們在今后工作中所需完成及執(zhí)行的：

1、提升個人綜合思想素質(zhì)，以制度為準(zhǔn)繩。做好各類制度的培訓(xùn)工作。

2、加強(qiáng)各類培訓(xùn)，在管理中體現(xiàn)服務(wù)的親情及溫馨氛圍。

3、提升服務(wù)禮儀，真正體現(xiàn)出發(fā)自于內(nèi)心的施與受。

4、加強(qiáng)全體隊員的工作作風(fēng)及紀(jì)律的把關(guān)，端正不良心態(tài)，使全體隊員達(dá)到工作共識。

5、加強(qiáng)對公司與售樓部衛(wèi)生打掃及日常設(shè)備的保管，避免不必要的損失。

2019保安隊員半年總結(jié)篇四

一、主要工作業(yè)績：

1、確保了本班組上半年無安全治理事故。

保安部在上半年繼續(xù)腳踏實地抓好項目日常安全治理工作的落實，加強(qiáng)項目日常安全巡檢和巡檢監(jiān)督治理，做好經(jīng)常性的安全檢查，確保了上半年無偷、盜、消防等安全治理事故，保障了項目正常的工作和生活秩序。

2、季節(jié)性和階段性工作得到有效落實。

針對每階段的情況，保安部對季節(jié)性和階段性工作提前做好充分預(yù)備，對元旦、春節(jié)、清明、五一、及雨季期間出具具體治理方案和計劃，嚴(yán)抓具體工作的落實，使各季節(jié)和階段性工作得到安全有序的開展。

3、在做好本職工作的同時，努力發(fā)揮職能。

保安部在做好日常安全治理工作的同時，不定期地對項目公共區(qū)域和樓宇進(jìn)行全面巡檢，對各類存在問題進(jìn)行記錄匯總，清潔綠化公共設(shè)備設(shè)施，報各部門進(jìn)行整改，并跟進(jìn)整改情況。

同時本班組積極配合各相關(guān)部門的工作，從物品搬運、擺臺等配合各部門的巡檢、監(jiān)督及臨時工作等，在保證本職工作完成的同時凡本班組力所能及的都主動、全力予以配合。本班組實際上已基本擔(dān)任了一個“治理員”的職責(zé)，在安全治理工作外配合各部門所產(chǎn)生的工作量已占本班組整體工作量相當(dāng)大的一個比例。

4、制度的調(diào)整和修改完善。

為適應(yīng)工作重點的變化和形勢的發(fā)展，本班組對現(xiàn)有的制度和操作流程進(jìn)行了大量的調(diào)整，以使制度和操作流程應(yīng)具有實操性，為保障工作順利有序開展奠定了基矗。

二、主要存在的不足和問題

作為安防治理部門，在確保首要職責(zé)“安全保衛(wèi)”得到有效落實，保障小區(qū)的整體安全秩序的前提下，隊伍的形象、禮節(jié)、工作與服務(wù)態(tài)度，以及處理問題的主動性、原則性與靈活性是決定一支隊伍整體形象與口碑的要害所在，保安部在上半年隊伍全面穩(wěn)定后的5月和6月份在這些方面做了大量的工作，雖有一定的進(jìn)步，但離目標(biāo)與要求仍相差甚遠(yuǎn)，員工在實際操作中不是很順暢，基礎(chǔ)不扎實，營造的氛圍仍不牢固，而做好培訓(xùn)與績效考評是解決這些問題的要害所在，這對于本班組來講是一個長期的工作。

三、下半年工作思路

1、將安全治理工作列為第一重點，了解項目和周邊安全動態(tài)，抓好日常安全治理工作的落實、檢查、監(jiān)督工作，確保項目的安全與秩序。

2、與員工建立良好的溝通渠道，提高治理能力，加強(qiáng)與員工的溝通，把握員工動態(tài)，及時采取措施，以促進(jìn)班組的進(jìn)一步穩(wěn)定。

3、積極配合公司行政治理工作，實行績效治理制度，使獎懲得到有效落實，以此提高員工的工作積極性與競爭力。

4、加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)力度，的計劃地開展培訓(xùn)工作，以解決員工的形象、禮節(jié)、工作與服務(wù)態(tài)度及處理崗位問題的主動性和靈活性為主，從而提高部門的整體素質(zhì)，使班組在整體上有所突破。

5、全力配合公司發(fā)展需要，加強(qiáng)外保治理工作，確保現(xiàn)場外保治理工作有序開展，對外將積極樹立外保形象、服務(wù)與治理窗口。

6、加強(qiáng)小區(qū)消防安全治理工作，確保項目消防安全。

7、跟進(jìn)各項智能化系統(tǒng)的維修整改和使用治理工作，“人防”與“技防”相結(jié)合，確保項目處于安全有序狀態(tài)。

9、發(fā)揮班組人員及工作特性優(yōu)勢，對項目實行全方位監(jiān)管，在做好本職工作的同時，積極配合各部門的工作，使班組崗位作為“人人都是治安員”的職能盡量得到發(fā)揮與突破。

2019保安隊員半年總結(jié)篇五

半年來在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下，經(jīng)過全科同志的共同努力，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，取得了學(xué)習(xí)上的收獲，思想上的進(jìn)步，業(yè)務(wù)上的提高，全科人員愛崗敬業(yè)，盡心盡責(zé)，克服困難，不懼艱險，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)了大局意識、全局觀念，形成了一個以學(xué)院為核心，以處室為領(lǐng)導(dǎo)，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。半年來我主要做到了以下幾項工作：

一、加強(qiáng)隊伍思想建設(shè)，提高業(yè)務(wù)技能

隨著我司日新月益的發(fā)展。安全保衛(wèi)工作更為重要，各級領(lǐng)導(dǎo)對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此，作為安全保衛(wèi)人員，不僅堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)，牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平。努力做到政治上放心，業(yè)務(wù)上過硬，工作中堅持以防為主，防治結(jié)合、巡防巡查、重點保護(hù)。較好的履行了自己的崗位職責(zé)。

二、敬崗愛業(yè)無私奉獻(xiàn)

由于保衛(wèi)工作的特殊性，所以對保衛(wèi)科的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分，正因為如此，所以我特別注意強(qiáng)調(diào)，敬崗愛業(yè)和無私奉獻(xiàn)，要求人人講大局、講工作、講風(fēng)格、講奉獻(xiàn)。常言道，功夫不負(fù)有心人。通過全科上下的共同努力，目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為我司一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛(wèi)到消防設(shè)施的配置;從人員的安全管理到衛(wèi)生清除，我都做到了文明、科學(xué)、嚴(yán)格、高效，并因此而受到了廣大職工的好評。

三、努力實現(xiàn)保衛(wèi)科工作的安全無事故

隨著法官之家的啟用，領(lǐng)導(dǎo)來訪及各種會議與日俱增。加之我以前沒從事安全保衛(wèi)工作，因此如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故，的確并非易事;我也確實感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是我畢竟有領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血，使我們變壓力為動力，化條件為機(jī)遇，;并采取確實有效的措施，終于把領(lǐng)導(dǎo)的重托、大家的希望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班制、門衛(wèi)禮儀制、電話回訪制，治安巡防制統(tǒng)一調(diào)配制。設(shè)立了值班室和治安聯(lián)動電話。如發(fā)現(xiàn)問題，要求5分鐘到達(dá)事故現(xiàn)場。對某些崗位定人、定崗、定責(zé)，對全院所有場所放置的消防設(shè)施，做到心中有數(shù)，使消防安全設(shè)施在管理和使用上更加科學(xué)規(guī)范。

以上工作凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員的心血，通過實施這幾項工作，我非但體會到了進(jìn)取的艱辛，同時也領(lǐng)略了成功的歡欣，下面是我上半年來取得的主要成績：

1.取得了學(xué)習(xí)上的進(jìn)步，觀念上的轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)上的提高，掌握了對重大案件的應(yīng)急措施和一般案件的處理方法。

2.建立健全適應(yīng)我院保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度。為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化、形象化、現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ)。

3.全科同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。確保無重大事故發(fā)生。完成了領(lǐng)導(dǎo)來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作，受到了上級法警總隊領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

4.忠于職守。非典期間，根據(jù)學(xué)員的部署，克服種種困難，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交的工作任務(wù)，受到學(xué)院黨委的表彰。

5.半年來接待出入我司人員幾萬余次，車輛檢查幾萬余次，確實做到了安全有序。

6.先后制止了一起重大刑事案件的發(fā)生，制止打架斗毆十幾次，聚眾鬧事十余次。先后受到了駐地公安部門的表揚(yáng)

7.杜絕了數(shù)次火災(zāi)事故的發(fā)生及破獲盜竊案件4次，保護(hù)了學(xué)院的財產(chǎn)安全。

8.協(xié)調(diào)了外協(xié)關(guān)系，和駐地公安部實行聯(lián)防聯(lián)治，并參與了駐地公安部多起案件的偵破工作。

9.對公司的消防設(shè)施，進(jìn)行科學(xué)的配置，為學(xué)院節(jié)約了大量的資金。

10.由于工作突出，被轄區(qū)公安部門，聘為公安監(jiān)督員。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)

雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績，但是，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠，我會吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗。

在下半年里，我會在各領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，進(jìn)一步加強(qiáng)公司的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使公司有一個良好的工作生活環(huán)境。

第二篇：保安隊員獎懲制度

保安員獎懲制度

為認(rèn)真貫徹《保安服務(wù)管理條例》，保證各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，充分調(diào)動隊員工作積極性、創(chuàng)造性，遂行好為客戶單位站好崗、執(zhí)好勤、服好務(wù)的服務(wù)管理職能，協(xié)助公安機(jī)關(guān)保一方平安，實行獎勤懲懶的用人機(jī)制，獎罰分明，特制訂以下制度:

一、獎勵

A． 條件：

1.在發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、節(jié)能等方面提出合理化建議，對改進(jìn)公司工作，提高服務(wù)質(zhì)量上有重大貢獻(xiàn)（取得良好經(jīng)濟(jì)效益）者。

2.在各類報刊或?qū)W術(shù)研討會上發(fā)表有關(guān)保安工作文章者。

3.敬業(yè)愛崗、工作勤懇、模范遵守公司和客戶單位規(guī)章制度，為客戶提供熱情、耐心、周到服務(wù)，工作突出，多次受到客戶表揚(yáng)者。

4.發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時有效采取措施，防止重大事故發(fā)生者。

5.廉潔奉公，敢于抵制不正之風(fēng)，事跡突出者。

6.維護(hù)正義、見義勇為、好人好事、為樹立公司良好形象事跡突出者。

7.拾金不昧，主動上交者。

8.內(nèi)務(wù)（個人）衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌、勤務(wù)著裝等方面長期保持良好，在督察、檢查中優(yōu)秀者。

9.其它成績優(yōu)秀、事跡突出者。

B． 獎勵種類

通報表揚(yáng)、頒發(fā)獎狀、物質(zhì)獎勵、發(fā)放獎金、晉升

工資或晉職（級）。

C.獎勵執(zhí)行程序

凡符合獎勵條件，由所在部門（大隊、中隊、班、組）以書面形式報告，并填寫?yīng)剟罱ㄗh呈報人事部，核實無誤后報公司領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后實施。

二、處分

A． 過失及處罰種類

1.不按規(guī)定著裝、儀容儀表不整：執(zhí)勤中不戴帽子、領(lǐng)花、肩章、臂章等；留長發(fā)、指甲、胡須、大鬢

角等；挽袖、捲褲腿、披衣、不扣衣扣、敞胸露懷、制服、便服混穿等；染異色發(fā)、著便鞋（運動鞋、白色、淺色）等，違規(guī)任一項者，首次批評教育，限時整改，二次及以上者、視情扣罰10—50元。

2.不按時上、下勤（交、接班），遲到早退（超過10

分鐘/每次），或不認(rèn)真履行交接手續(xù)者，扣罰

30—100元。

3.執(zhí)勤時，串崗、脫崗、漏崗、睡覺打盹、吃東西、吸煙、酗酒、收聽廣播、看報紙（雜志、小說）、接

待私人來訪、擅離崗位等做與工作無關(guān)事情者，扣

罰50—100元，并視情節(jié)嚴(yán)重造成不良影響者予以

辭退。

4.遇上級督察、檢查，客戶單位和公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不敬禮者，每次扣罰5—50元。

5.不服從（頂撞）領(lǐng)導(dǎo)，不執(zhí)行正確命令，無故不參加公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)、不服從正常工作調(diào)配、不按時完

成上級下達(dá)的任務(wù)者，扣罰50—200元，并視情節(jié)

予以辭退。

6.業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核不合格者、扣罰50—100元，經(jīng)再教

育培訓(xùn)仍不合格者予以辭退。

7.不使用崗位文明禮貌用語，因服務(wù)態(tài)度差、與客戶爭辯（吵），受到用戶投訴，扣罰30—100元，情節(jié)

嚴(yán)重者予以辭退。

8.工作散漫、粗心大意、消極怠工、玩忽職守、違規(guī)操作造成財務(wù)損失、重大事故或嚴(yán)重后果者，扣罰

100—300元，并賠償相應(yīng)損失，視情節(jié)予以開除。

9.在工作區(qū)域內(nèi)賭博、打架或從事不道德活動，以權(quán)謀私、敲詐勒索用戶或下屬，扣罰30—100元，情

節(jié)嚴(yán)重者予以開除。

10.侮辱、謾罵、恐嚇、誣告、威脅他人、造謠惑眾、搬弄是非，組織或煽動罷工、聚眾鬧事者，扣罰

20—100元，性情嚴(yán)重者予以開除。

11.故意損壞（偷竊）公司或用戶財產(chǎn)，造成重大損

失者，扣罰100—200元，并照價賠償視情節(jié)予以

開除。

12.不遵守請銷假制度，無故曠工一天扣除三天工資，無故曠工（缺勤）3天以上者，視為自動離職，并

扣除本人當(dāng)月工資，如因無故曠工（缺勤）而造成甲方損失必須承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

13.因大隊、中隊、班（組）長履行職責(zé)不到位，工

作出現(xiàn)差錯者，扣罰本人50—200元，并視情節(jié)予

以停職、降職、撤職或辭退。

14.其他嚴(yán)重違反公司相關(guān)規(guī)定，扣罰300元，并予

以開除，如有違法亂紀(jì)行為，交由司法部門處理。

B．執(zhí)行方式和程序

如有違規(guī)違紀(jì)行為，由所在部門（大隊、小隊、班、組）填寫違紀(jì)報告書，依照違紀(jì)事實，提出處理意見，經(jīng)見證人、違紀(jì)人簽名后呈報人事部，核查無誤后報

總經(jīng)理審查批準(zhǔn)后交相關(guān)部門實施。

C．申訴

隊員若對所受處罰不服，應(yīng)在5日內(nèi)以書面形式向

管理部門提出申訴，相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真核查并作

出相應(yīng)的處理決定。

本制度解釋權(quán)由公司負(fù)責(zé)。

保安班長職責(zé)

一、對本班（組）工作負(fù)責(zé)，帶頭執(zhí)行公司和駐勤客戶單位的規(guī)章制度。

二、及時并準(zhǔn)確傳達(dá)上級的工作部署，合理組織安排勤務(wù)，確保保安服務(wù)任務(wù)遂行。

三、與駐勤客戶單位保衛(wèi)部門或主管安全業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)

保持聯(lián)系，加強(qiáng)請示報告，協(xié)助安全檢查。

四、督促本班（組）人員執(zhí)行上級指令，檢查各崗位執(zhí)勤情

況，及時糾正偏差。

五、組織召開班（組）務(wù)會，布置工作，勤務(wù)講評、思想教

育，做到時間、人員、內(nèi)容、效果的落實。

六、負(fù)責(zé)本班（組）的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)訓(xùn)練，提高遵紀(jì)守法、文明

執(zhí)勤能力。

七、掌握隊員思想動態(tài)，做好思想政治工作，提高內(nèi)部團(tuán)結(jié)，落實好崗位責(zé)任制。

八、負(fù)責(zé)本班（組）統(tǒng)計考勤，檢查執(zhí)勤記錄，做好各類登

記記錄。

九、做好保安器材的交接和保管工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他

任務(wù)。

保安隊員職責(zé)

一、遵守國家法律法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

二、服從命令、聽從指揮、忠于職守、愛崗敬業(yè)。

三、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能水平。

四、著裝整潔、舉止端莊、文明執(zhí)勤、禮貌待人，自覺維護(hù)保

安隊伍形象。

五、依法認(rèn)真執(zhí)行門衛(wèi)、守護(hù)巡邏、押運、隨身護(hù)衛(wèi)、人群控

制、技術(shù)防范、安全咨詢等保安服務(wù)管理任務(wù)。

六、嚴(yán)格按公司規(guī)定合同規(guī)定履行自身職責(zé)，積極維護(hù)公司榮

譽(yù)和客戶單位的安全。

七、見義勇為、勇于奉獻(xiàn)、努力做好協(xié)警工作，保一方平安，為人民群眾服好務(wù)。

八、機(jī)智、靈活、穩(wěn)妥地處理崗位上的各種突發(fā)事件，重大事

件及時上報，認(rèn)真做好各種勤務(wù)記錄。

第三篇：保安隊員獎懲制度

保安員獎懲制度

為認(rèn)真貫徹《保安服務(wù)管理條例》，保證各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，充分調(diào)動隊員工作積極性、創(chuàng)造性，遂行好為客戶單位站好崗、執(zhí)好勤、服好務(wù)的服務(wù)管理職能，協(xié)助公安機(jī)關(guān)保一方平安，實行獎勤懲懶的用人機(jī)制，獎罰分明，特制訂以下制度:

一、獎勵

A． 條件：

1.在發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、節(jié)能等方面提出合理化建議，對改進(jìn)公司工作，提高服務(wù)質(zhì)量上有重大貢獻(xiàn)（取得良好經(jīng)濟(jì)效益）者。

2.在各類報刊或?qū)W術(shù)研討會上發(fā)表有關(guān)保安工作文章者。

3.敬業(yè)愛崗、工作勤懇、模范遵守公司和客戶單位規(guī)章制度，為客戶提供熱情、耐心、周到服務(wù)，工作突出，多次受到客戶表揚(yáng)者。

4.發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時有效采取措施，防止重大事故發(fā)生者。

5.廉潔奉公，敢于抵制不正之風(fēng)，事跡突出者。6.維護(hù)正義、見義勇為、好人好事、為樹立公司良好形象事跡突出者。7.拾金不昧，主動上交者。8.內(nèi)務(wù)（個人）衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌、勤務(wù)著裝等方面長期保持良好，在督察、檢查中優(yōu)秀者。9.其它成績優(yōu)秀、事跡突出者。B． 獎勵種類

通報表揚(yáng)、頒發(fā)獎狀、物質(zhì)獎勵、發(fā)放獎金、晉升工資或晉職（級）。

C.獎勵執(zhí)行程序

凡符合獎勵條件，由所在部門（大隊、中隊、班、組）以書面形式報告，并填寫?yīng)剟罱ㄗh呈報人事部，核實無誤后報公司領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后實施。

二、處分

A． 過失及處罰種類

1.不按規(guī)定著裝、儀容儀表不整：執(zhí)勤中不戴帽子、領(lǐng)花、肩章、臂章等；留長發(fā)、指甲、胡須、大鬢角等；挽袖、捲褲腿、披衣、不扣衣扣、敞胸露懷、制服、便服混穿等；染異色發(fā)、著便鞋（運動鞋、白色、淺色）等，違規(guī)任一項者，首次批評教育，限時整改，二次及以上者、視情扣罰10—50元。2.不按時上、下勤（交、接班），遲到早退（超過10分鐘/每次），或不認(rèn)真履行交接手續(xù)者，扣罰30—100元。

3.執(zhí)勤時，串崗、脫崗、漏崗、睡覺打盹、吃東西、吸煙、酗酒、收聽廣播、看報紙（雜志、小說）、接待私人來訪、擅離崗位等做與工作無關(guān)事情者，扣罰50—100元，并視情節(jié)嚴(yán)重造成不良影響者予以辭退。

4.遇上級督察、檢查，客戶單位和公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不敬禮者，每次扣罰5—50元。

5.不服從（頂撞）領(lǐng)導(dǎo)，不執(zhí)行正確命令，無故不參加公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)、不服從正常工作調(diào)配、不按時完成上級下達(dá)的任務(wù)者，扣罰50—200元，并視情節(jié)予以辭退。

6.業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核不合格者、扣罰50—100元，經(jīng)再教育培訓(xùn)仍不合格者予以辭退。

7.不使用崗位文明禮貌用語，因服務(wù)態(tài)度差、與客戶爭辯（吵），受到用戶投訴，扣罰30—100元，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

8.工作散漫、粗心大意、消極怠工、玩忽職守、違規(guī)操作造成財務(wù)損失、重大事故或嚴(yán)重后果者，扣罰100—300元，并賠償相應(yīng)損失，視情節(jié)予以開除。9.在工作區(qū)域內(nèi)賭博、打架或從事不道德活動，以權(quán)謀私、敲詐勒索用戶或下屬，扣罰30—100元，情節(jié)嚴(yán)重者予以開除。

10.侮辱、謾罵、恐嚇、誣告、威脅他人、造謠惑眾、搬弄是非，組織或煽動罷工、聚眾鬧事者，扣罰20—100元，性情嚴(yán)重者予以開除。

11.故意損壞（偷竊）公司或用戶財產(chǎn)，造成重大損失者，扣罰100—200元，并照價賠償視情節(jié)予以開除。

12.不遵守請銷假制度，無故曠工一天扣除三天工資，無故曠工（缺勤）3天以上者，視為自動離職，并扣除本人當(dāng)月工資，如因無故曠工（缺勤）而造成甲方損失必須承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

13.因大隊、中隊、班（組）長履行職責(zé)不到位，工作出現(xiàn)差錯者，扣罰本人50—200元，并視情節(jié)予以停職、降職、撤職或辭退。

14.其他嚴(yán)重違反公司相關(guān)規(guī)定，扣罰300元，并予以開除，如有違法亂紀(jì)行為，交由司法部門處理。

B．

執(zhí)行方式和程序

如有違規(guī)違紀(jì)行為，由所在部門（大隊、小隊、班、組）填寫違紀(jì)報告書，依照違紀(jì)事實，提出處理意見，經(jīng)見證人、違紀(jì)人簽名后呈報人事部，核查無誤后報總經(jīng)理審查批準(zhǔn)后交相關(guān)部門實施。C．

申訴

隊員若對所受處罰不服，應(yīng)在5日內(nèi)以書面形式向管理部門提出申訴，相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真核查并作出相應(yīng)的處理決定。

本制度解釋權(quán)由公司負(fù)責(zé)。

保安班長職責(zé)

一、對本班（組）工作負(fù)責(zé)，帶頭執(zhí)行公司和駐勤客戶單位的規(guī)章制度。

二、及時并準(zhǔn)確傳達(dá)上級的工作部署，合理組織安排勤務(wù)，確保保安服務(wù)任務(wù)遂行。

三、與駐勤客戶單位保衛(wèi)部門或主管安全業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系，加強(qiáng)請示報告，協(xié)助安全檢查。

四、督促本班（組）人員執(zhí)行上級指令，檢查各崗位執(zhí)勤情況，及時糾正偏差。

五、組織召開班（組）務(wù)會，布置工作，勤務(wù)講評、思想教育，做到時間、人員、內(nèi)容、效果的落實。

六、負(fù)責(zé)本班（組）的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)訓(xùn)練，提高遵紀(jì)守法、文明執(zhí)勤能力。

七、掌握隊員思想動態(tài)，做好思想政治工作，提高內(nèi)部團(tuán)結(jié)，落實好崗位責(zé)任制。

八、負(fù)責(zé)本班（組）統(tǒng)計考勤，檢查執(zhí)勤記錄，做好各類登記記錄。

九、做好保安器材的交接和保管工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

保安隊員職責(zé)

一、遵守國家法律法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

二、服從命令、聽從指揮、忠于職守、愛崗敬業(yè)。

三、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能水平。

四、著裝整潔、舉止端莊、文明執(zhí)勤、禮貌待人，自覺維護(hù)保安隊伍形象。

五、依法認(rèn)真執(zhí)行門衛(wèi)、守護(hù)巡邏、押運、隨身護(hù)衛(wèi)、人群控制、技術(shù)防范、安全咨詢等保安服務(wù)管理任務(wù)。

六、嚴(yán)格按公司規(guī)定合同規(guī)定履行自身職責(zé)，積極維護(hù)公司榮譽(yù)和客戶單位的安全。

七、見義勇為、勇于奉獻(xiàn)、努力做好協(xié)警工作，保一方平安，為人民群眾服好務(wù)。

八、機(jī)智、靈活、穩(wěn)妥地處理崗位上的各種突發(fā)事件，重大事件及時上報，認(rèn)真做好各種勤務(wù)記錄。

第四篇：施工隊隊員半年總結(jié)[最終版]

悄悄的，時間又消逝了半年，回頭看看這半年里，自己工作的表現(xiàn)。說不上糟糕，也談不上完美！但是在這半年里，收獲的，積累的，自身感覺還是挺“豐收”的！！

早期的自己，像是春季剛播下的種子，經(jīng)過春雨的滋潤，春風(fēng)的補(bǔ)給，逐漸的成長。度過生疏的前期，從犯過的錯誤里，從挨罵的語句里，慢慢積累經(jīng)驗，慢慢的拾起業(yè)務(wù)知識。從一竅不懂，到如今的略知一二。。

在過去的這半年里，自己像是逐漸成長的果樹，茂盛的枝頭開始有零星的花朵。但是我知道，我還是在成長之中，要學(xué)習(xí)的東西還有很多，要攝取更多的養(yǎng)份，才能持續(xù)的成長，只有那樣，才能看見累累的碩果！

在過去的半年里，一直秉承著周大班長曾經(jīng)說的一句話：“先把自己的活干完，再去做別的”。一直都覺得有道理，如果連自己的都做不好，那幫別人的也只能是幫倒忙！但是如果這樣的墨守成規(guī)，就猶如一盤死水，就會失去活力。所以后來，又開始摸索新的方向。直到有一天，我們的周大班長又說了一句話，讓我馬上見到了署光：“把自己份內(nèi)的事做到位，但是要找到張馳有度”。雖然這話很深奧，但是我還是找到了新的方向?。?！

在過去的半年里，自己都朝著一個方向走，自己知道的，懂的才會去做。那些不懂的，不熟悉的，從不會主動去探索，也不曾主動去創(chuàng)新。所以隊長批評的對：“從不會主動找事做，只有點到名才會去做”！要有不怕犯錯的精神，如果為了怕犯錯，而不創(chuàng)新，那是不可原諒的，正可是吃一蟹，長一智。

說了這么多，以下總結(jié)一下幾點：

1：責(zé)任心有待加強(qiáng)，不能再以一個隊員的身份去辦事。

2：主動找事做，不懂就要問，這樣才有新鮮血液，新鮮的知識充足自己！

3：不能給自己借口，要嘗試不曾到過的領(lǐng)域，那樣才有創(chuàng)新，那怕是犯錯的，也是值得的！

以上是我的半年工作總結(jié)！

第五篇：保安隊員警容風(fēng)紀(jì)

隊員警容風(fēng)紀(jì)

第一節(jié)、著裝

第一條：隊員必須按照規(guī)定著裝，保持警容嚴(yán)整。

（一）嚴(yán)格按照規(guī)定佩戴大檐帽、綬帶、利益手套、武裝帶。

（二）制服應(yīng)當(dāng)保持整潔，配套穿著，不得警便混穿。不得在制服外著便服，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，扣好衣扣，衣服下擺應(yīng)扎于褲內(nèi)，外系武裝帶。制服內(nèi)著毛衣、絨衣、棉衣等內(nèi)衣時，內(nèi)衣下擺不得漏于制服外，衣領(lǐng)不準(zhǔn)高于制服領(lǐng)口。著夏季或秋季制服時，必須按規(guī)定系配發(fā)的領(lǐng)帶。

（三）著制服時必須按規(guī)定穿制式、黑色皮鞋，不得穿涼鞋、拖鞋或其它顏色的皮鞋。

（四）隊員必須按照公司或大隊的季節(jié)換裝的時間或著裝規(guī)定來執(zhí)行。

（五）隊員下班后不準(zhǔn)著制服外出或回家，嚴(yán)謹(jǐn)穿制服外出吃飯、酗酒或參加其他娛樂性活動。第二節(jié)、儀容

第一條：隊員頭發(fā)應(yīng)當(dāng)整潔，不得留長發(fā)，大鬢角或胡須。帽墻下發(fā)不得超過1.5厘米。不得染黑色以外的頭發(fā)。

第二條：隊員不得紋身。著制服時不得化妝，留長指甲或染指甲，不得圍圍巾，不得在外漏的腰帶上掛鑰匙或飾物，不得戴耳環(huán)、項鏈、戒指等首飾，不得佩戴有色眼鏡。第三節(jié)、行為舉止

第三條：儀表整潔、精神飽滿、不準(zhǔn)蓄胡子、留長發(fā)、長鬢角或?qū)㈩^發(fā)染成黑色以外的顏色。不準(zhǔn)佩帶飾品，不準(zhǔn)戴有色眼睛。

第四條：按規(guī)定著裝，制服保持整潔、衣扣整齊、穿制式皮鞋，保持鞋面光潔，無破損。制服與便服、冬、夏季制服不得混穿，不準(zhǔn)披衣、敞懷、挽袖、袖手、卷褲腿、歪戴帽子。

第五條：按規(guī)定佩帶武裝帶，攜帶裝備，裝備不準(zhǔn)離身。

第六條：在執(zhí)勤中要站姿挺拔、坐姿端正、行姿穩(wěn)重、手勢協(xié)調(diào)、表情親切；不準(zhǔn)斜倚靠、翹靠、趴桌椅，不準(zhǔn)背手、袖手、插兜、搭肩挽臂。

第七條：注意公眾形象；不準(zhǔn)在公眾場所剪指甲、扣鼻子、剔牙齒、挖耳朵、打哈欠、脫鞋、顫腿、伸懶腰等。

第八條：保持值勤場所安靜、和諧、不準(zhǔn)嬉戲打鬧、大聲喧嘩。

第九條：認(rèn)真履行崗位職責(zé)；不準(zhǔn)在值勤場所聊天、會客、看書報、開玩笑、吸煙、打私人電話、辦私事。

第十條：執(zhí)勤中不得向客戶揮動防衛(wèi)器械、不準(zhǔn)玩弄防衛(wèi)器械。在人身未受到生命侵害時不準(zhǔn)動用警械。

第十一條：微笑服務(wù)，熱情待客；不準(zhǔn)與客戶發(fā)生爭吵或影響客戶單位形象的事情發(fā)生。

第四節(jié)、隊員的基本禮節(jié)

第一條：敬禮一般以舉手禮為準(zhǔn)。隊員在著制服戴鋼盔或不戴鋼盔時，通常行舉手禮。

第二條：隊員之間通常可以稱呼對方姓名，隊員對上級或客戶單位領(lǐng)導(dǎo)稱呼時可以稱職務(wù)或名字加職務(wù)。對上級要主動問候、適當(dāng)稱呼，對外來辦事人員要得體應(yīng)答、熱情迎送等。在執(zhí)勤中對外來客戶可以稱先生、女士、大爺、大娘、老師、師傅等。在聽到領(lǐng)導(dǎo)或上級呼喚自己時，應(yīng)當(dāng)立即回答“到”，回答領(lǐng)導(dǎo)或上級問話時應(yīng)當(dāng)自行立正，領(lǐng)受領(lǐng)導(dǎo)或上級口述命令、指示后應(yīng)當(dāng)回答“是”。第三條：隊員在下列時機(jī)或場合的禮節(jié)：

1、每天第一次遇見領(lǐng)導(dǎo)或上級時，應(yīng)當(dāng)敬禮、問好。

2、隊員在進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)或上級的辦公室前應(yīng)當(dāng)喊“報告”或者敲門，在得到領(lǐng)導(dǎo)允許后方可進(jìn)入并向領(lǐng)導(dǎo)敬禮。

3、在執(zhí)勤室遇領(lǐng)導(dǎo)或上級到來時、查崗時，應(yīng)當(dāng)自行起立敬禮或問好。

4、門衛(wèi)執(zhí)勤隊員對出入的領(lǐng)導(dǎo)或車輛應(yīng)行舉手禮。

5、門衛(wèi)崗在對外來人員進(jìn)行登記或查驗物品的時候應(yīng)當(dāng)自行立正，敬禮或問好。（您好，請………）。

6、查驗完畢后應(yīng)雙手遞回，并表示謝意。（謝謝您的配合，請您收好證件或物品。）

7、隊員在接打電話時應(yīng)當(dāng)先使用文明用語問好，交談中語氣應(yīng)當(dāng)溫和、清晰、親切，不得生、冷、硬。

8、在執(zhí)勤中遇外來客戶應(yīng)當(dāng)主動問好。您好，歡迎您到建行、中信…….!

9、在執(zhí)勤中需要客戶幫助或配合時，應(yīng)當(dāng)先已請…..或麻煩您…..開頭。

10、當(dāng)來訪客戶進(jìn)入值班室時應(yīng)自行起立詢問：您好，“請問先生（女士老師），您有什么事（您找誰）？

11、執(zhí)勤中與外來客戶交談過程中語氣要自然、清晰、柔和、親切，不得帶有厭煩、僵硬、憤怒的表情，也不要扭捏作態(tài)，給人以不受敬重感。

12、隊員在日常執(zhí)勤中的基本禮貌用語：請、您、謝謝、對不起、請原諒、沒關(guān)系、別客氣、您好、再見”

13、執(zhí)勤中遇領(lǐng)導(dǎo)或外賓時，立即起立致意或敬禮，待領(lǐng)導(dǎo)離去后繼續(xù)執(zhí)勤工作。

14、參加大型會議要遵守會場秩序，不準(zhǔn)大聲喧嘩或吵鬧，待領(lǐng)導(dǎo)或下達(dá)命令后方可坐下。

15、遇有領(lǐng)導(dǎo)講話時，要成立正姿勢，待領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)口令后在稍息。

16、在執(zhí)勤中對待客戶要做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”。