第一篇：保安隊(duì)員先進(jìn)個(gè)人材料

保安隊(duì)員先進(jìn)個(gè)人材料

——ＸＸ同志先進(jìn)事跡

ＸＸ，男，現(xiàn)年36歲，高中文化，是ＸＸ市保安服務(wù)總公司的一名保安隊(duì)員，2013年開始服務(wù)ＭＯＵ ＭＯＵ ＭＯＵ公司，現(xiàn)為傳動公司辦公樓大廳保安，并負(fù)責(zé)傳動公司幾個(gè)大廳的保安執(zhí)勤工作。連續(xù)兩年獲得ＸＸ市保安服務(wù)總公司“先進(jìn)保安隊(duì)員”稱號。他責(zé)任心強(qiáng)、禮貌待人，得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事和來訪人員的一致肯定。

ＸＸ同志工作積極、原則性強(qiáng)，進(jìn)入ＭＯＵ ＭＯＵ ＭＯＵ公司保安隊(duì)伍以來，時(shí)刻以維護(hù)ＭＯＵ ＭＯＵ ＭＯＵ利益和形象為己任，嚴(yán)以律己，恪盡職守，取得了良好的成績。他從大門保安做起，一步步成長成為班長，在他身上時(shí)刻體現(xiàn)著ＭＯＵ ＭＯＵ ＭＯＵ人“熱情、積極、主動”的良好精神面貌。

ＸＸ常說，自己雖是一名普通的保安隊(duì)員，但ＭＯＵ ＭＯＵ ＭＯＵ的企業(yè)文化讓他受益匪淺。他回憶剛進(jìn)ＭＯＵ ＭＯＵ ＭＯＵ，在研究院門衛(wèi)上班，看到“敢想、敢創(chuàng)、敢為，求實(shí)、踏實(shí)、忠實(shí)”的幾個(gè)字時(shí)讓他心頭一震，他就立志做好自己。他覺得“熱情、積極、主動”是ＭＯＵ ＭＯＵ ＭＯＵ人的標(biāo)準(zhǔn)，更是保安職業(yè)最好的標(biāo)桿。多年以來，他對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，時(shí)刻以自己的行動詮釋著對ＭＯＵ ＭＯＵ ＭＯＵ文化的理解。

每天早上，他必須第一個(gè)到辦公樓，上班的員工一到門外，ＸＸ就能及時(shí)的打開玻璃門，并說上一聲“早上好”，讓大家心情愉悅的去完成一天的工作。上班期間，他基本都是站立姿勢，時(shí)刻關(guān)注著進(jìn)出辦公樓的人員。對上班員工笑臉相迎，熱情幫助；對來訪人員禮貌有加，嚴(yán)格把關(guān)。每天晚上下班后，他都會對辦公樓的水、電、門、窗等進(jìn)行徹底的檢查，確保萬無一失。

為了廠區(qū)環(huán)境的整潔，辦公樓前禁止停放私家車輛，但經(jīng)常有來訪人員停下就上樓，擋都擋不住，答復(fù)就是“上去就簽個(gè)字”，“就說兩句話”，有時(shí)候連下來接待的員工也不理解。但ＸＸ同志知道，每個(gè)來訪的人都這樣說，車都這樣停，辦公樓前就不會干干凈凈，于是這種情況他就苦口婆心的對他們進(jìn)行勸解，讓來訪人員配合，保證辦公樓前的整潔。

2016年1月份，公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，按照相關(guān)政策規(guī)定，對一些員工進(jìn)行優(yōu)化，解除了勞動合同。部分人員不理解，糾結(jié)數(shù)名被優(yōu)化員工多次到公司討要說法。有一天下午，一群來訪人員情緒激動的要沖上辦公樓，ＸＸ奮力擋住道路，有人指著ＸＸ鼻子罵道“破保安、看門狗”等等，但ＸＸ回答道：“這是我的職責(zé)”，仍然對他們以禮相待，穩(wěn)定情緒，防止來訪人員上樓影響公司領(lǐng)導(dǎo)辦公，隨后配合處理此事的干部熱情服務(wù)，來訪人員雖然心情激動，但還是對ＸＸ同志的工作給予了理解。

“這是我的職責(zé)”只是這一句平淡的話，恰恰體現(xiàn)了我們保安隊(duì)員“堅(jiān)持文明值勤，遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守崗位職責(zé)”的敬業(yè)精神，為了顧全大局，他以超乎尋常的忍耐力冷靜地處理問題，因?yàn)樗?，自己的一言一行代表了ＭＯ?ＭＯＵ ＭＯＵ的形象。

今年夏季，雨水分外的多，人們體驗(yàn)涼爽降溫的同時(shí)，也遭受到了雨水的肆虐，感受到了防汛形勢的嚴(yán)峻，廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視，保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)更是處心積慮的想盡辦法，要求各單位組成防汛小組，但雨水不會挑時(shí)間，不一定會在你準(zhǔn)備充足的時(shí)候來，很多時(shí)候是在半夜，是在下班后，是在周末，是在放高溫假的時(shí)候，員工都不在廠區(qū)。那么，常住廠區(qū)的保安隊(duì)員就成了防汛人員的中堅(jiān)力量。記得一次，十一點(diǎn)半下夜班的ＸＸ剛回到長里村的住處，夜里十二點(diǎn)多突降大雨，他想到最近單位生產(chǎn)量少，后半夜車間基本沒有人上班，這么大的暴雨車間肯定出事，他于是又騎著電動車返回廠里，和大家一起奮戰(zhàn)到兩三點(diǎn)鐘，直到雨小了，汛情排除了，他才渾身濕漉漉的跑回住處休息。

今年年初，ＭＯＵ ＭＯＵ ＭＯＵ公司根據(jù)上級消防部門安排，組建了“微型消防站”，ＸＸ同志主動要求加入微型消防站做一名消防員。他積極參加各類消防員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)消防站各種裝備的使用方法，并利用工作之余，跟隨保衛(wèi)處消防專干一塊檢查消防，不懂就問，迅速掌握了廠區(qū)各種消防設(shè)施的作用和用法，成為了一名合格的義務(wù)消防員。

他不但工作出色，還積極的參加集團(tuán)公司和保安公司組織的各項(xiàng)活動。運(yùn)動會、籃球比賽他都不會缺席；ＸＸ市保安技術(shù)大比武，他踴躍報(bào)名，所在的ＸＸ市保安服務(wù)總公司連續(xù)兩屆奪得冠軍；雖然超出了團(tuán)員的年齡，但安保部團(tuán)支部組織的清掃廠區(qū)衛(wèi)生美化環(huán)境，幫助敬老院打掃衛(wèi)生，保護(hù)自然環(huán)境、共建生態(tài)秦嶺等主題活動，他都身先士卒，沖在最前面，體現(xiàn)了當(dāng)代青年的先鋒模范作用。另外，他們保安公司常年扶貧周至貧困山區(qū)，每次捐款捐物他基本上都是捐的最多的一個(gè)。

他處事穩(wěn)重，團(tuán)結(jié)同事，樂于助人，對有困難的同事主動進(jìn)行工作上的幫扶和生活中的關(guān)心，用自己的實(shí)際行動影響著周圍的同事。今年，一名保安隊(duì)員因?yàn)檎剬ο笤蚯榫w低落，ＸＸ多次主動找他談心，幫他出謀劃策，并給予經(jīng)濟(jì)上的幫助，正因?yàn)橛辛怂臒嵝膸椭?，這名隊(duì)員很快就恢復(fù)了自信，走出情緒低谷。

ＸＸ同志就是在平凡的崗位上做著看似平淡、重復(fù)的事情，時(shí)刻以維護(hù)ＭＯＵ ＭＯＵ

ＭＯＵ利益和形象為原則，為ＭＯＵ ＭＯＵ ＭＯＵ的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。平平淡淡卻一絲不茍，堅(jiān)持就是最好的努力！

安保部

2016年11月25日

第二篇：保安隊(duì)員崗位職責(zé)

湖南安新物業(yè)服務(wù)有限公司保安隊(duì)

管理規(guī)范

保安崗位制度

一、大門崗

1、上崗統(tǒng)一著裝，做到整齊、清潔、儀容端正精神飽滿；

2、值班期間不允許做與工作無關(guān)的事情；

3、值班期間必須提高警惕，監(jiān)控責(zé)任區(qū)域內(nèi)的情況，所有車輛出入敬禮；

4、對來訪人員需熱情接待，做好登記、發(fā)卡、同時(shí)以正確的手式指引車輛的?？浚?/p>

5、配合做好其他崗位的工作，確保萬無一失；

6、核實(shí)好公司用車的公里數(shù)，并保管好派車單；

7、員工車輛不得入店內(nèi)；

8、配合做好其他崗位的工作，確保萬無一失；

9、在行政時(shí)間下班后，非救援維修車輛不得入內(nèi)，非公司人員不得入內(nèi)；

10、發(fā)生特殊情況，保持冷靜，有效處理，嚴(yán)格履行《外來人員控制規(guī)定》；

11、控制易燃等危險(xiǎn)品進(jìn)入店內(nèi)區(qū)域。

對講機(jī)使用管理規(guī)定

1、通常每個(gè)崗位配置一部對講機(jī)，另配一個(gè)充電池和一部充電器。

2、對講機(jī)在更換充電池時(shí)必須先關(guān)掉電源和主機(jī)上的開關(guān)，保護(hù)和延長對講機(jī)使用壽命。

3、不準(zhǔn)用對講機(jī)談?wù)撆c上班無關(guān)的事情，不準(zhǔn)私自更調(diào)頻道。

4、對講機(jī)呼叫時(shí)，必須講普通話。

5、對講機(jī)不能轉(zhuǎn)借他人使用。

6、遺失或人為損壞對講機(jī)折價(jià)賠償，并向行政部報(bào)告。

7、對講機(jī)通話盡量簡明扼要。

8、認(rèn)真做好對講機(jī)交接工作，避免出問題時(shí)互相推卸責(zé)任。

9、遵守“誰使用，誰保管；誰損壞，誰負(fù)責(zé)”的原則。

10、行政主管每月負(fù)責(zé)檢查，并將情況記錄《保安器材檢查記錄》。

湖南安新物業(yè)服務(wù)有限公司保安隊(duì)

管理規(guī)范

保安人員行為規(guī)范

1、保安員在工作時(shí)間必須著保安制服，并按規(guī)定佩帶警棍、對講機(jī)；

2、保安制服應(yīng)干凈整潔，不準(zhǔn)披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子，穿拖鞋或赤足；

3、愛護(hù)和妥善保管保安制服和警棍、對講機(jī)，嚴(yán)禁將保安制服和警棍、對講機(jī)變賣，贈送或出租、出售給他人；

4、執(zhí)勤時(shí)要儀表端莊，精神飽滿，不準(zhǔn)留長發(fā)，大鬢角和胡須，不得紋身，染指甲，不得化濃妝戴首飾；

5、在執(zhí)勤交接班糾正違章，受領(lǐng)導(dǎo)接見，慰問或領(lǐng)導(dǎo)視察檢查工作以及接受領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)應(yīng)當(dāng)行舉手禮；

6、保安員應(yīng)當(dāng)精神飽滿，姿態(tài)端莊，動作規(guī)范，舉止文明，不準(zhǔn)著制服在公共場所飲酒，嚴(yán)禁酗酒，要自覺遵守公司秩序和社會公德；

7、在工作中使用語言簡潔準(zhǔn)確，文明規(guī)范，接觸群眾說話要和氣，使用“您好”“請”“對不起”“再見”等文明用語，要注意稱謂的使用；

8、要自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，保持執(zhí)勤區(qū)域整齊清潔；

9、見到領(lǐng)導(dǎo)問好打招呼，見到客問好。

保安值班、交班制度

一、值班

1、崗位實(shí)行24小時(shí)值班制度，嚴(yán)禁值班人員擅自離崗，2、上崗須著統(tǒng)一制服，做到整齊、清潔、儀容端莊，精神飽滿；

3、值班期間不允許做與工作無關(guān)的事（吃零食、抽煙、聽音樂、看報(bào)刊雜志等）。

4、值班期間必須保持高度警惕，嚴(yán)密注意責(zé)任區(qū)域的情況。

5、對來訪的客人應(yīng)禮貌熱情。

6、與其他各崗密切配合，共同完成好各項(xiàng)工作。

7、嚴(yán)格執(zhí)行《車輛進(jìn)入、放行工作細(xì)則》，控制車輛出入，確保區(qū)內(nèi)車輛安全，指揮車輛停靠。

8、發(fā)生意外情況時(shí)，值班人員應(yīng)保持沉著冷靜，及時(shí)有效處理問題。

9、嚴(yán)禁易燃易爆危險(xiǎn)品進(jìn)入店內(nèi)區(qū)域。

湖南安新物業(yè)服務(wù)有限公司保安隊(duì)

管理規(guī)范

二、交接班

1、接班人員必須提前十分鐘到達(dá)崗位接班。接班人員未到，交班人不能擅自離開崗位。

2、交班過程中若有人員、車輛出入，應(yīng)由交班人員處理，接班人員需進(jìn)行配合，等事情處理完后再交接工作。按交接班動作進(jìn)行交接。

3、交班人員必須向接班人員交清所用裝備、鑰匙、出入證、登記本，還須同時(shí)核實(shí)車輛停放數(shù)是否與記錄本相符。

4、交班人員必要時(shí)須講明下一班的注意事項(xiàng)和來訪人員、車輛進(jìn)出情況。

5、接班人員如發(fā)現(xiàn)交班人員在當(dāng)值期間應(yīng)處理而未作處理的問題時(shí)，有權(quán)拒絕接班。直至處理完畢，并報(bào)行政經(jīng)理。

6、接班人要詳細(xì)了解上一班值勤情況和本班應(yīng)注意事項(xiàng)，應(yīng)做到三明。上班情況明、本班接辦的事情明，物品、器械清點(diǎn)明。

7、交接必須認(rèn)真細(xì)致，不得敷衍了事，雙方必須按照交接內(nèi)容逐項(xiàng)檢查記錄。交接完畢，雙方在值班交班記錄上簽字，互相敬禮。

8、交接班過程由交接班領(lǐng)班組織進(jìn)行，并對交接班情況負(fù)責(zé)。

保安立崗規(guī)范與要求

1、立崗時(shí)必須精神飽滿、服裝整齊、佩戴值勤標(biāo)志、保持立姿端正。

2、立崗姿勢分兩種：

立正姿勢：頭正頸直，兩眼目視前方，嘴閉，收腹挺胸，兩腿并攏，兩腳跟靠攏，腳尖自然分開，兩臂自然下垂，手掌張開，手指并攏，中指貼與褲縫。

跨立姿勢：上身保持立正姿勢，兩腿分開與肩同寬，兩臂交叉與身后，兩手相握。選擇任何一種姿勢立崗時(shí)都必須動作標(biāo)準(zhǔn)，精神飽滿。

3、敬禮時(shí)身體保持立正姿勢，右手迅速沿身體右前方提升至右側(cè)帽沿，上肩與肩平行，小臂彎曲與上臂成45。角，手掌張開，手指并攏，手掌與小肩保持水平，禮畢時(shí)右手沿敬禮動作的反方向迅速放下。

4、立崗時(shí)必須姿勢端正，身體及四肢任何部位不可隨意搖動，頭部不可以東張西望、左顧右盼，用兩眼余光觀察四周。

5、立崗換崗應(yīng)準(zhǔn)時(shí)，保證立崗連續(xù)，不可以發(fā)生相互推諉，脫崗現(xiàn)象。湖南安新物業(yè)服務(wù)有限公司保安隊(duì)

管理規(guī)范

保安隊(duì)獎(jiǎng)懲規(guī)定

一、著裝規(guī)定：

執(zhí)勤時(shí)著保安制服，帶保安帽，系領(lǐng)帶，衣服扎入褲子內(nèi)，穿黑色皮鞋，違者罰款20元/次。

二、敬禮、指揮外部車輛：

1、外來車輛進(jìn)入店區(qū)，值班人員應(yīng)前去敬禮迎接，再指揮車輛，違者罰款10元/次；

2、部門經(jīng)理（含）以上乘坐的車輛出店區(qū)，保安應(yīng)上前敬禮；

3、部門經(jīng)理（含）以上人員檢查保安工作，保安隊(duì)員應(yīng)予以敬禮后再將要匯報(bào)工作情況或回答相應(yīng)問題，違者罰款10元/次；

三、值班保安非下午下班6：30檢查各部門門鎖是否鎖好，空調(diào)是否關(guān)閉或上洗手間外，其余時(shí)間不得進(jìn)入店內(nèi)，違者罰款30元/次（因公除外）。

四、下班后，未按規(guī)定鎖門者，或讓無關(guān)人員逗留在店內(nèi)，罰款50元/次。

五、值班保安擅自離崗、睡覺罰款200元/次，并予以開除處分。

六、上班時(shí)間看報(bào)紙、雜志、抽煙、嚼檳榔罰款30元/次。

七、當(dāng)班保安交接不清楚罰款20元/次。

八、當(dāng)班保安匯報(bào)不清楚或不完整，罰款10元/次。

九、上班遲到者罰款10元/次。

第三篇：保安隊(duì)員獎(jiǎng)懲制度

保安員獎(jiǎng)懲制度

為認(rèn)真貫徹《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》，保證各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，充分調(diào)動隊(duì)員工作積極性、創(chuàng)造性，遂行好為客戶單位站好崗、執(zhí)好勤、服好務(wù)的服務(wù)管理職能，協(xié)助公安機(jī)關(guān)保一方平安，實(shí)行獎(jiǎng)勤懲懶的用人機(jī)制，獎(jiǎng)罰分明，特制訂以下制度:

一、獎(jiǎng)勵(lì)

A． 條件：

1.在發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、節(jié)能等方面提出合理化建議，對改進(jìn)公司工作，提高服務(wù)質(zhì)量上有重大貢獻(xiàn)（取得良好經(jīng)濟(jì)效益）者。

2.在各類報(bào)刊或?qū)W術(shù)研討會上發(fā)表有關(guān)保安工作文章者。

3.敬業(yè)愛崗、工作勤懇、模范遵守公司和客戶單位規(guī)章制度，為客戶提供熱情、耐心、周到服務(wù)，工作突出，多次受到客戶表揚(yáng)者。

4.發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時(shí)有效采取措施，防止重大事故發(fā)生者。

5.廉潔奉公，敢于抵制不正之風(fēng)，事跡突出者。6.維護(hù)正義、見義勇為、好人好事、為樹立公司良好形象事跡突出者。7.拾金不昧，主動上交者。8.內(nèi)務(wù)（個(gè)人）衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌、勤務(wù)著裝等方面長期保持良好，在督察、檢查中優(yōu)秀者。9.其它成績優(yōu)秀、事跡突出者。B． 獎(jiǎng)勵(lì)種類

通報(bào)表揚(yáng)、頒發(fā)獎(jiǎng)狀、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)放獎(jiǎng)金、晉升工資或晉職（級）。

C.獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行程序

凡符合獎(jiǎng)勵(lì)條件，由所在部門（大隊(duì)、中隊(duì)、班、組）以書面形式報(bào)告，并填寫?yīng)剟?lì)建議呈報(bào)人事部，核實(shí)無誤后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后實(shí)施。

二、處分

A． 過失及處罰種類

1.不按規(guī)定著裝、儀容儀表不整：執(zhí)勤中不戴帽子、領(lǐng)花、肩章、臂章等；留長發(fā)、指甲、胡須、大鬢角等；挽袖、捲褲腿、披衣、不扣衣扣、敞胸露懷、制服、便服混穿等；染異色發(fā)、著便鞋（運(yùn)動鞋、白色、淺色）等，違規(guī)任一項(xiàng)者，首次批評教育，限時(shí)整改，二次及以上者、視情扣罰10—50元。2.不按時(shí)上、下勤（交、接班），遲到早退（超過10分鐘/每次），或不認(rèn)真履行交接手續(xù)者，扣罰30—100元。

3.執(zhí)勤時(shí)，串崗、脫崗、漏崗、睡覺打盹、吃東西、吸煙、酗酒、收聽廣播、看報(bào)紙（雜志、小說）、接待私人來訪、擅離崗位等做與工作無關(guān)事情者，扣罰50—100元，并視情節(jié)嚴(yán)重造成不良影響者予以辭退。

4.遇上級督察、檢查，客戶單位和公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不敬禮者，每次扣罰5—50元。

5.不服從（頂撞）領(lǐng)導(dǎo)，不執(zhí)行正確命令，無故不參加公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)、不服從正常工作調(diào)配、不按時(shí)完成上級下達(dá)的任務(wù)者，扣罰50—200元，并視情節(jié)予以辭退。

6.業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核不合格者、扣罰50—100元，經(jīng)再教育培訓(xùn)仍不合格者予以辭退。

7.不使用崗位文明禮貌用語，因服務(wù)態(tài)度差、與客戶爭辯（吵），受到用戶投訴，扣罰30—100元，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

8.工作散漫、粗心大意、消極怠工、玩忽職守、違規(guī)操作造成財(cái)務(wù)損失、重大事故或嚴(yán)重后果者，扣罰100—300元，并賠償相應(yīng)損失，視情節(jié)予以開除。9.在工作區(qū)域內(nèi)賭博、打架或從事不道德活動，以權(quán)謀私、敲詐勒索用戶或下屬，扣罰30—100元，情節(jié)嚴(yán)重者予以開除。

10.侮辱、謾罵、恐嚇、誣告、威脅他人、造謠惑眾、搬弄是非，組織或煽動罷工、聚眾鬧事者，扣罰20—100元，性情嚴(yán)重者予以開除。

11.故意損壞（偷竊）公司或用戶財(cái)產(chǎn)，造成重大損失者，扣罰100—200元，并照價(jià)賠償視情節(jié)予以開除。

12.不遵守請銷假制度，無故曠工一天扣除三天工資，無故曠工（缺勤）3天以上者，視為自動離職，并扣除本人當(dāng)月工資，如因無故曠工（缺勤）而造成甲方損失必須承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

13.因大隊(duì)、中隊(duì)、班（組）長履行職責(zé)不到位，工作出現(xiàn)差錯(cuò)者，扣罰本人50—200元，并視情節(jié)予以停職、降職、撤職或辭退。

14.其他嚴(yán)重違反公司相關(guān)規(guī)定，扣罰300元，并予以開除，如有違法亂紀(jì)行為，交由司法部門處理。

B．

執(zhí)行方式和程序

如有違規(guī)違紀(jì)行為，由所在部門（大隊(duì)、小隊(duì)、班、組）填寫違紀(jì)報(bào)告書，依照違紀(jì)事實(shí)，提出處理意見，經(jīng)見證人、違紀(jì)人簽名后呈報(bào)人事部，核查無誤后報(bào)總經(jīng)理審查批準(zhǔn)后交相關(guān)部門實(shí)施。C．

申訴

隊(duì)員若對所受處罰不服，應(yīng)在5日內(nèi)以書面形式向管理部門提出申訴，相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真核查并作出相應(yīng)的處理決定。

本制度解釋權(quán)由公司負(fù)責(zé)。

保安班長職責(zé)

一、對本班（組）工作負(fù)責(zé)，帶頭執(zhí)行公司和駐勤客戶單位的規(guī)章制度。

二、及時(shí)并準(zhǔn)確傳達(dá)上級的工作部署，合理組織安排勤務(wù)，確保保安服務(wù)任務(wù)遂行。

三、與駐勤客戶單位保衛(wèi)部門或主管安全業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系，加強(qiáng)請示報(bào)告，協(xié)助安全檢查。

四、督促本班（組）人員執(zhí)行上級指令，檢查各崗位執(zhí)勤情況，及時(shí)糾正偏差。

五、組織召開班（組）務(wù)會，布置工作，勤務(wù)講評、思想教育，做到時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果的落實(shí)。

六、負(fù)責(zé)本班（組）的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)訓(xùn)練，提高遵紀(jì)守法、文明執(zhí)勤能力。

七、掌握隊(duì)員思想動態(tài)，做好思想政治工作，提高內(nèi)部團(tuán)結(jié)，落實(shí)好崗位責(zé)任制。

八、負(fù)責(zé)本班（組）統(tǒng)計(jì)考勤，檢查執(zhí)勤記錄，做好各類登記記錄。

九、做好保安器材的交接和保管工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

保安隊(duì)員職責(zé)

一、遵守國家法律法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

二、服從命令、聽從指揮、忠于職守、愛崗敬業(yè)。

三、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能水平。

四、著裝整潔、舉止端莊、文明執(zhí)勤、禮貌待人，自覺維護(hù)保安隊(duì)伍形象。

五、依法認(rèn)真執(zhí)行門衛(wèi)、守護(hù)巡邏、押運(yùn)、隨身護(hù)衛(wèi)、人群控制、技術(shù)防范、安全咨詢等保安服務(wù)管理任務(wù)。

六、嚴(yán)格按公司規(guī)定合同規(guī)定履行自身職責(zé)，積極維護(hù)公司榮譽(yù)和客戶單位的安全。

七、見義勇為、勇于奉獻(xiàn)、努力做好協(xié)警工作，保一方平安，為人民群眾服好務(wù)。

八、機(jī)智、靈活、穩(wěn)妥地處理崗位上的各種突發(fā)事件，重大事件及時(shí)上報(bào)，認(rèn)真做好各種勤務(wù)記錄。

第四篇：保安隊(duì)員獎(jiǎng)懲制度

保安員獎(jiǎng)懲制度

為認(rèn)真貫徹《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》，保證各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，充分調(diào)動隊(duì)員工作積極性、創(chuàng)造性，遂行好為客戶單位站好崗、執(zhí)好勤、服好務(wù)的服務(wù)管理職能，協(xié)助公安機(jī)關(guān)保一方平安，實(shí)行獎(jiǎng)勤懲懶的用人機(jī)制，獎(jiǎng)罰分明，特制訂以下制度:

一、獎(jiǎng)勵(lì)

A． 條件：

1.在發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、節(jié)能等方面提出合理化建議，對改進(jìn)公司工作，提高服務(wù)質(zhì)量上有重大貢獻(xiàn)（取得良好經(jīng)濟(jì)效益）者。

2.在各類報(bào)刊或?qū)W術(shù)研討會上發(fā)表有關(guān)保安工作文章者。

3.敬業(yè)愛崗、工作勤懇、模范遵守公司和客戶單位規(guī)章制度，為客戶提供熱情、耐心、周到服務(wù)，工作突出，多次受到客戶表揚(yáng)者。

4.發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時(shí)有效采取措施，防止重大事故發(fā)生者。

5.廉潔奉公，敢于抵制不正之風(fēng)，事跡突出者。

6.維護(hù)正義、見義勇為、好人好事、為樹立公司良好形象事跡突出者。

7.拾金不昧，主動上交者。

8.內(nèi)務(wù)（個(gè)人）衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌、勤務(wù)著裝等方面長期保持良好，在督察、檢查中優(yōu)秀者。

9.其它成績優(yōu)秀、事跡突出者。

B． 獎(jiǎng)勵(lì)種類

通報(bào)表揚(yáng)、頒發(fā)獎(jiǎng)狀、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)放獎(jiǎng)金、晉升

工資或晉職（級）。

C.獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行程序

凡符合獎(jiǎng)勵(lì)條件，由所在部門（大隊(duì)、中隊(duì)、班、組）以書面形式報(bào)告，并填寫?yīng)剟?lì)建議呈報(bào)人事部，核實(shí)無誤后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后實(shí)施。

二、處分

A． 過失及處罰種類

1.不按規(guī)定著裝、儀容儀表不整：執(zhí)勤中不戴帽子、領(lǐng)花、肩章、臂章等；留長發(fā)、指甲、胡須、大鬢

角等；挽袖、捲褲腿、披衣、不扣衣扣、敞胸露懷、制服、便服混穿等；染異色發(fā)、著便鞋（運(yùn)動鞋、白色、淺色）等，違規(guī)任一項(xiàng)者，首次批評教育，限時(shí)整改，二次及以上者、視情扣罰10—50元。

2.不按時(shí)上、下勤（交、接班），遲到早退（超過10

分鐘/每次），或不認(rèn)真履行交接手續(xù)者，扣罰

30—100元。

3.執(zhí)勤時(shí)，串崗、脫崗、漏崗、睡覺打盹、吃東西、吸煙、酗酒、收聽廣播、看報(bào)紙（雜志、小說）、接

待私人來訪、擅離崗位等做與工作無關(guān)事情者，扣

罰50—100元，并視情節(jié)嚴(yán)重造成不良影響者予以

辭退。

4.遇上級督察、檢查，客戶單位和公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不敬禮者，每次扣罰5—50元。

5.不服從（頂撞）領(lǐng)導(dǎo)，不執(zhí)行正確命令，無故不參加公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)、不服從正常工作調(diào)配、不按時(shí)完

成上級下達(dá)的任務(wù)者，扣罰50—200元，并視情節(jié)

予以辭退。

6.業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核不合格者、扣罰50—100元，經(jīng)再教

育培訓(xùn)仍不合格者予以辭退。

7.不使用崗位文明禮貌用語，因服務(wù)態(tài)度差、與客戶爭辯（吵），受到用戶投訴，扣罰30—100元，情節(jié)

嚴(yán)重者予以辭退。

8.工作散漫、粗心大意、消極怠工、玩忽職守、違規(guī)操作造成財(cái)務(wù)損失、重大事故或嚴(yán)重后果者，扣罰

100—300元，并賠償相應(yīng)損失，視情節(jié)予以開除。

9.在工作區(qū)域內(nèi)賭博、打架或從事不道德活動，以權(quán)謀私、敲詐勒索用戶或下屬，扣罰30—100元，情

節(jié)嚴(yán)重者予以開除。

10.侮辱、謾罵、恐嚇、誣告、威脅他人、造謠惑眾、搬弄是非，組織或煽動罷工、聚眾鬧事者，扣罰

20—100元，性情嚴(yán)重者予以開除。

11.故意損壞（偷竊）公司或用戶財(cái)產(chǎn)，造成重大損

失者，扣罰100—200元，并照價(jià)賠償視情節(jié)予以

開除。

12.不遵守請銷假制度，無故曠工一天扣除三天工資，無故曠工（缺勤）3天以上者，視為自動離職，并

扣除本人當(dāng)月工資，如因無故曠工（缺勤）而造成甲方損失必須承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

13.因大隊(duì)、中隊(duì)、班（組）長履行職責(zé)不到位，工

作出現(xiàn)差錯(cuò)者，扣罰本人50—200元，并視情節(jié)予

以停職、降職、撤職或辭退。

14.其他嚴(yán)重違反公司相關(guān)規(guī)定，扣罰300元，并予

以開除，如有違法亂紀(jì)行為，交由司法部門處理。

B．執(zhí)行方式和程序

如有違規(guī)違紀(jì)行為，由所在部門（大隊(duì)、小隊(duì)、班、組）填寫違紀(jì)報(bào)告書，依照違紀(jì)事實(shí)，提出處理意見，經(jīng)見證人、違紀(jì)人簽名后呈報(bào)人事部，核查無誤后報(bào)

總經(jīng)理審查批準(zhǔn)后交相關(guān)部門實(shí)施。

C．申訴

隊(duì)員若對所受處罰不服，應(yīng)在5日內(nèi)以書面形式向

管理部門提出申訴，相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真核查并作

出相應(yīng)的處理決定。

本制度解釋權(quán)由公司負(fù)責(zé)。

保安班長職責(zé)

一、對本班（組）工作負(fù)責(zé)，帶頭執(zhí)行公司和駐勤客戶單位的規(guī)章制度。

二、及時(shí)并準(zhǔn)確傳達(dá)上級的工作部署，合理組織安排勤務(wù)，確保保安服務(wù)任務(wù)遂行。

三、與駐勤客戶單位保衛(wèi)部門或主管安全業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)

保持聯(lián)系，加強(qiáng)請示報(bào)告，協(xié)助安全檢查。

四、督促本班（組）人員執(zhí)行上級指令，檢查各崗位執(zhí)勤情

況，及時(shí)糾正偏差。

五、組織召開班（組）務(wù)會，布置工作，勤務(wù)講評、思想教

育，做到時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果的落實(shí)。

六、負(fù)責(zé)本班（組）的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)訓(xùn)練，提高遵紀(jì)守法、文明

執(zhí)勤能力。

七、掌握隊(duì)員思想動態(tài)，做好思想政治工作，提高內(nèi)部團(tuán)結(jié)，落實(shí)好崗位責(zé)任制。

八、負(fù)責(zé)本班（組）統(tǒng)計(jì)考勤，檢查執(zhí)勤記錄，做好各類登

記記錄。

九、做好保安器材的交接和保管工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他

任務(wù)。

保安隊(duì)員職責(zé)

一、遵守國家法律法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

二、服從命令、聽從指揮、忠于職守、愛崗敬業(yè)。

三、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能水平。

四、著裝整潔、舉止端莊、文明執(zhí)勤、禮貌待人，自覺維護(hù)保

安隊(duì)伍形象。

五、依法認(rèn)真執(zhí)行門衛(wèi)、守護(hù)巡邏、押運(yùn)、隨身護(hù)衛(wèi)、人群控

制、技術(shù)防范、安全咨詢等保安服務(wù)管理任務(wù)。

六、嚴(yán)格按公司規(guī)定合同規(guī)定履行自身職責(zé)，積極維護(hù)公司榮

譽(yù)和客戶單位的安全。

七、見義勇為、勇于奉獻(xiàn)、努力做好協(xié)警工作，保一方平安，為人民群眾服好務(wù)。

八、機(jī)智、靈活、穩(wěn)妥地處理崗位上的各種突發(fā)事件，重大事

件及時(shí)上報(bào)，認(rèn)真做好各種勤務(wù)記錄。

第五篇：保安先進(jìn)個(gè)人材料

保安先進(jìn)個(gè)人材料

以下是小編為各位搜集提供到的關(guān)于保安先進(jìn)個(gè)人材料范文。歡迎閱讀。希望本文內(nèi)容對大家有所幫助

保安先進(jìn)個(gè)人材料

我叫**，XXXX年XX月出生，XX文化，現(xiàn)為XX單位特警。自成為一名特警以來，我始終對自己堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在特警隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，時(shí)刻牢記自己莊嚴(yán)使命，忠實(shí)履行自己神圣職責(zé)，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡鞭策自己，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，總是不折不扣地服從領(lǐng)導(dǎo)安排，在這次亞運(yùn)安保工作中，做到兢兢業(yè)業(yè)，刻苦辛勤，努力為亞運(yùn)作貢獻(xiàn)，展示新時(shí)期一名特警的靚麗風(fēng)采。

一、努力學(xué)習(xí)，做刻苦鉆研的表率

我努力學(xué)習(xí)黨的理論，努力學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，努力學(xué)習(xí)特警工作技能，做刻苦鉆研的表率。在掌握黨的理論、國家政策方針與特警工作技能的基礎(chǔ)上，我努力用先進(jìn)的思想、科學(xué)的觀點(diǎn)、扎實(shí)的業(yè)務(wù)技能思考問題、分析問題，努力在實(shí)踐工作中提高自己解決實(shí)際問題的能力，不斷開創(chuàng)特警工作新局面。

二、頑強(qiáng)拼搏，做甘于奉獻(xiàn)的表率

我到XX火車站投入亞運(yùn)安保工作中的第二天就因水土、氣候不符，高燒不退。為了亞運(yùn)安全，考慮到大家剛到廣州支援亞運(yùn)，工作流程不熟，崗位多，人員少，工作壓力大，我想決不能退下來，要發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗”的新時(shí)期特警精神，于是挺起胸膛，堅(jiān)持帶病工作，巡邏、站崗、防暴處突，發(fā)揮震懾作用，切實(shí)維護(hù)火車站的秩序。由于身體發(fā)高燒，我一個(gè)崗下來腰酸背痛，口干舌燥，但沒有畏懼退縮，沒有叫苦喊累，頑強(qiáng)拼搏，連續(xù)工作十多個(gè)小時(shí)。帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)了解了我的身體情況，勸我休息，為了亞運(yùn)安保，在這重要時(shí)刻，我怎么能安心休息?我婉拒了帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與好意，發(fā)揚(yáng)敢打硬拚，迎難而上，不怕艱苦的工作作風(fēng)，繼續(xù)工作在艱苦的崗位上，為維護(hù)好火車站的秩序，為平安亞運(yùn)、和諧亞運(yùn)作貢獻(xiàn)。

三、熱情服務(wù)，做一心為民的表率

我在巡邏、站崗、防暴處突，做好亞運(yùn)安保工作的同時(shí)，不忘時(shí)刻為人民服務(wù)的宗旨，熱情為旅客服務(wù)，做一心為民的表率?；疖囌疚跷跞寥痢⑷顺比缌?，凡是旅客需要服務(wù)，我都主動提供服務(wù)，盡可能幫助旅客解決困難，因?yàn)檫@是我們特警的光榮職責(zé)。一天，我正在巡邏，看見一名婦女帶著小孩，拖著兩包大行李，艱難行進(jìn)時(shí)，我馬上跑步上前詢問，她告訴我要去上火車，想不到今天天氣熱、人多，竟走不動路了。我就幫她背起兩包大行李，送她到候車室上火車。到了候車室婦女感激地說：“你真好，沒有你，我今天是上不了火車，真不知道該怎樣謝你。”我搖搖手說：“不用謝，這是我們特警應(yīng)該做的?！?/p>

說完就跑開了，繼續(xù)去巡邏。這樣的事幾乎每天都有，我都熱情地為旅客服務(wù)，幫助他們辦事。

我頑強(qiáng)拼搏，辛勤工作，取得了一些成績，獲得了帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。我要把帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)轉(zhuǎn)化為動力，激勵(lì)自己更加努力工作，更加服務(wù)好旅客，切實(shí)做好亞運(yùn)安保工作，真正實(shí)踐自己為平安亞運(yùn)作奉獻(xiàn)的決心。

保安先進(jìn)個(gè)人材料

保安先進(jìn)事跡材料在很大程度上與社會新聞相比有著很多的相似之處，但同時(shí)也存在著一定的差異，從某些方面來講，保安隊(duì)伍先進(jìn)事跡更側(cè)重于遵循事跡真實(shí)原則、表述清楚原則、語言平實(shí)原則、邏輯合理原則等特點(diǎn)。本人就如何寫好保安先進(jìn)事跡材料淺談略微。

一、保安先進(jìn)事跡材料的概念、分類及組成

1、概念：將先進(jìn)人物或先進(jìn)集體的先進(jìn)、典型事跡，系統(tǒng)、全面、實(shí)事求是地用書面形式反映出來，就是先進(jìn)事跡材料。

2、分類：先進(jìn)個(gè)人材料和先進(jìn)集體材料;也可分為上報(bào)性先進(jìn)事跡和下發(fā)性先進(jìn)事跡。

3、組成：由標(biāo)題、基本情況簡介、主要事跡等部分組成。

(1)標(biāo)題。通常用“***同志先進(jìn)事跡”、“***班(組、小隊(duì)、中隊(duì)、大隊(duì))先進(jìn)事跡”作為標(biāo)題。也可以用副標(biāo)題法，如“‘六個(gè)一’打造高素質(zhì)保安隊(duì)伍福建東南保安守押有限公司**中隊(duì)開展全員輪訓(xùn)工作的先進(jìn)事跡”，正題揭示材料的中心內(nèi)容，副標(biāo)題寫明先進(jìn)集體名稱或先進(jìn)個(gè)人姓名。

(2)簡介先進(jìn)工作者基本情況。含先進(jìn)個(gè)人工作崗位、突出實(shí)績，曾經(jīng)獲取的榮譽(yù)等情況。

(3)主要事跡。這是先進(jìn)事跡的中心內(nèi)容，要求根據(jù)需要選擇突出事跡敘述。

二、在擬稿先進(jìn)事跡材料時(shí)，應(yīng)注重好三個(gè)環(huán)節(jié)

(一)在動手寫之前，應(yīng)該做好三手準(zhǔn)備。

1、擬稿人要深入基層廣泛調(diào)研，全面收集事跡資料;要全面掌握先進(jìn)事跡的背景資料以及全貌，一定要做到心中有數(shù)，特別是對其中關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要過程，一定要知深知細(xì)。

2、要和當(dāng)事保安員進(jìn)行面對面的細(xì)心交流，注意挖掘保安員閃光點(diǎn)，通過保安員談其在工作崗位或事件中的感想體會，注意發(fā)現(xiàn)隊(duì)員身上的閃光點(diǎn)。通過和保安員之間的交流，力爭達(dá)到共鳴。帶著感情寫材料，寫作時(shí)才會有感覺，寫出的材料才會生動感人。

3、要認(rèn)真構(gòu)思，搭起文章的框架;寫作前，先擬好文章的提綱，搭好材料的框架，對行文無疑會起到事半功倍的效果。不管是寫的是整件事，還是某個(gè)具體行為，都可以分為幾個(gè)層次來寫。在擬提綱時(shí)，要重點(diǎn)注意三個(gè)問題：

(1)層次要清楚，整體要協(xié)調(diào)。打個(gè)比方，就要像臺階一樣，層次分明，不要像慢坡，緩而無節(jié);要像套餐，有主有次，不要像大雜燴，青菜白肉糊涂一鍋。也就好比“搭架子”，要先把想寫的東西計(jì)劃一下，先寫什么，后寫什么，安排個(gè)合適的次序。這個(gè)次序可以是前中后的次序，可以是大中小，也可以是相互并列的次序。

(2)主題要明顯，重點(diǎn)要突出。主題是指材料的中心思想、主要意圖;重點(diǎn)是指事跡中主要、關(guān)鍵的內(nèi)容。相對其它材料，這一點(diǎn)對于事跡材料顯得尤為重要，事跡材料的主題和重點(diǎn)是否明顯和突出，在很大程度上決定了整篇材料的說服力。

(3)結(jié)構(gòu)要嚴(yán)謹(jǐn)，首尾要呼應(yīng)。文章的內(nèi)容決定形式，形式反作用于內(nèi)容，結(jié)構(gòu)對文章內(nèi)容的表達(dá)有著不可忽視的意義。文章的結(jié)構(gòu)要在正確反映客觀事物的內(nèi)在聯(lián)系和固有規(guī)律的基礎(chǔ)上，做到完整、嚴(yán)謹(jǐn)、勻稱。完整即首尾圓合，好比有開頭，就需有結(jié)尾，不能讓文章構(gòu)成殘缺不全;嚴(yán)謹(jǐn)指各部分要聯(lián)結(jié)緊密，勻稱指層次和段落大小要得當(dāng)，主次詳略要得體，各個(gè)部分要搭配相當(dāng)。這樣才能使文章重點(diǎn)更突出，主題得到更充分有力的表現(xiàn)。

(二)在提筆寫作中，應(yīng)該遵循四條原則。

1、事跡真實(shí)的原則;

2、表述清楚的原則;

3、語言平實(shí)的原則;

4、邏輯合理的原則;

(三)材料寫完之后，在修改時(shí)應(yīng)注意三個(gè)問題。

1、行文表述是否清楚;

2、寫作目的是否完成;

3、表達(dá)效果是否達(dá)到。

三、幾種常見材料的寫法和注意要點(diǎn)

(一)集體事跡材料

集體事跡材料主要分為兩類：一類是一個(gè)時(shí)期集體的全面工作事跡;另一類是集體在單項(xiàng)工作中的事跡。

基本寫法：首先用一段話簡介集體的基本情況、主要工作舉措、所獲取的榮譽(yù)或成績，然后分幾個(gè)部分重點(diǎn)寫集體的主要事跡，詳細(xì)介紹工作做法，最后用一句話或一段話收尾。

要點(diǎn)：事跡內(nèi)容要全面具體，每個(gè)部分要有概括性的小標(biāo)題，每個(gè)部分之間要有內(nèi)在聯(lián)系，要相互關(guān)聯(lián)。其段落可按照工作的幾個(gè)方面，也可以按照事物發(fā)展的順序、規(guī)律來進(jìn)行劃分。

(二)立功材料

大家接觸較多的立功材料主要是保安員如何見義勇為、如何擒獲犯罪嫌疑人、如何愛崗敬業(yè)關(guān)心隊(duì)員、如何做好客戶單位安全防范工作方面的突出事跡。

基本寫法：首先是簡介保安員的基本情況、事跡概括、先進(jìn)事跡中所體現(xiàn)出的精神等情況，然后分段重點(diǎn)詳細(xì)描寫保安員事跡，最后是所在單位的報(bào)獎(jiǎng)意見，“根據(jù)以上事跡，經(jīng)公司(或公司黨支部)研究決定，特向***公安局或分局報(bào)請***保安員*等功一次”。

要點(diǎn)：要把握文章的“亮點(diǎn)”，突出事跡的關(guān)鍵?！皞€(gè)案”材料要達(dá)到“擒獲犯罪嫌疑人非此保安員不行”的效果，要詳細(xì)描述保安員的事跡行為和精神面貌，如勇斗持械歹徒的英勇行為;在寫工作崗位保安員時(shí)，要注意總結(jié)崗位保安員遵紀(jì)守法、恪盡職守的工作作風(fēng)、維護(hù)客戶單位安全防范工作的經(jīng)驗(yàn)做法、愛崗如家和愛隊(duì)員關(guān)心隊(duì)員的具體事例，特別是對其中具有代表性或被上級部門推廣的經(jīng)驗(yàn)，要詳細(xì)敘述。

(三)嘉獎(jiǎng)材料

嘉獎(jiǎng)材料在事跡材料中屬于較簡單的一類材料，也是大家日常工作中遇到最多的一類材料。按照嘉獎(jiǎng)的種類，可分為見義勇為、擒獲犯罪嫌疑人、日常勤務(wù)、安全保衛(wèi)、其它事務(wù)等方面的表彰。

基本寫法：首先一句話對擬頒獎(jiǎng)保安員事跡進(jìn)行概括，然后重點(diǎn)描寫保安員事跡行為，最后是所在單位的報(bào)獎(jiǎng)意見，“根據(jù)以上事跡，經(jīng)公司(或公司黨支部)研究決定，特向***公安局或分局報(bào)請***同志***局嘉獎(jiǎng)一次”。

要點(diǎn)：嘉獎(jiǎng)材料篇幅較短，字?jǐn)?shù)450左右，因此要求語言精練簡潔，意思清楚明白。在“個(gè)案”材料中要寫清楚基本情況、見義勇為、擒獲犯罪嫌疑人經(jīng)過，重點(diǎn)是保安員在見義勇為、擒獲犯罪嫌疑人中所起的關(guān)鍵作用及具體行為等情況;在“日常勤務(wù)”材料中，要重點(diǎn)寫保安員的工作舉措和經(jīng)驗(yàn)做法，以及在維護(hù)客戶單位安全及做好服務(wù)方面的典型事例等情況;在“安全保衛(wèi)”及“其它事務(wù)”材料中，要介紹該項(xiàng)工作的背景和具體內(nèi)容，并重點(diǎn)寫清楚該保安員在這項(xiàng)工作中所起的作用、具體的工作做法以及取得成績等情況。

保安先進(jìn)個(gè)人材料

今年以來，特別是****安保工作開展以來，***同志始終保持高度的政治責(zé)任感和敏銳性，認(rèn)真履職盡職，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

一、以高度的政治責(zé)任感和敏銳性認(rèn)真對待亞博會安保

安保無小事，尤其是在目前**安全局勢異常復(fù)雜，國內(nèi)外恐怖勢力異?；钴S的大環(huán)境下，安全圓滿的完成****的安保任務(wù)，展現(xiàn)***“開放、交流、合作、共贏”的理念，不僅僅是一項(xiàng)工作任務(wù)，更是一項(xiàng)政治任務(wù)，這就要求我們所有的安保人員要具有良好的素質(zhì)與精神面貌，體現(xiàn)公正、文明、理性的政府形象，展現(xiàn)高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，順利圓滿的完成亞博會一系列的安保任務(wù)。

二、以頑強(qiáng)的工作作風(fēng)和態(tài)度圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)

深入開展“保促迎”活動，在前期布館期間，嚴(yán)查入館車輛，對其進(jìn)行嚴(yán)格的安檢，嚴(yán)格防止任何一項(xiàng)危險(xiǎn)物品流入館內(nèi)，完善工作程序，加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)管，達(dá)到萬無一失的安保目標(biāo)。

***同志發(fā)揚(yáng)****精神，連續(xù)作戰(zhàn)，不向組織講條件說困難，積極配合其他***的溝通與協(xié)調(diào)配合，提高信息交流，消除安保工作隱患，確保各項(xiàng)工作有效銜接，促使安保工作落到實(shí)處，圓滿完成亞博會安保任務(wù)。

現(xiàn)在雖然安保工作已經(jīng)結(jié)束，但***同志依然一如既往的以飽滿的工作熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度投入到現(xiàn)行工作中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)

***精神，體現(xiàn)高度的責(zé)任責(zé)任心與榮譽(yù)感。