第一篇：課改發(fā)言稿

狠抓教學(xué)常規(guī)拓展教育內(nèi)涵 強(qiáng)力推進(jìn)課改提升育人品質(zhì)

——奉節(jié)縣教科所赴西龍小學(xué)集體視導(dǎo)暨送課

朱和興

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、各位同仁：

大家好！

正值課改春風(fēng)勁、恰逢城鄉(xiāng)均衡春，教育回歸本真的美好環(huán)境里，我們請(qǐng)來(lái)了走在課改前沿的領(lǐng)導(dǎo)、專家，迎來(lái)了公平片區(qū)10余所學(xué)校的精英代表，在此我謹(jǐn)代表公平鎮(zhèn)西龍小學(xué)1000余名師生對(duì)大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心感謝?。ń裉彀l(fā)言的題目是）

百年大計(jì)，教育為本。第八次基礎(chǔ)教育課程改革于2003年秋進(jìn)入全面實(shí)施階段本次課改以“為了每位學(xué)生的發(fā)展”為宗旨，反對(duì)以教師為中心、以課本為中心，倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。強(qiáng)調(diào)全面提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)、關(guān)注個(gè)性、以人為本?；A(chǔ)教育課程改革是當(dāng)前教育領(lǐng)域的一場(chǎng)深刻變革,作為這場(chǎng)變革中站在第一線的我們?cè)诓粩嗟貙W(xué)習(xí)新課程,嘗試著領(lǐng)會(huì)新課標(biāo)的精神和理念,期望能靈活地應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐,為基礎(chǔ)教育的改革盡自己的微薄之力.我們看了許多,聽(tīng)了許多,想了許多,也在努力踐行課程改革，借此機(jī)會(huì)把西龍小學(xué)在常規(guī)管理和新課程改革的點(diǎn)滴給領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報(bào),希望能得到大家的指點(diǎn)。

一、狠抓教學(xué)常規(guī)管理，促教學(xué)質(zhì)量提升

教育教學(xué)工作是學(xué)校的首要工作，搞好教育教學(xué)工作需要科學(xué)的管理，科學(xué)有效的管理就能給人創(chuàng)造機(jī)會(huì)使人愉快地、積極地、高效地做正確的事，發(fā)揮大家的能力，我們?cè)谝韵路矫孢M(jìn)行了探索。

（一）、科學(xué)建制，規(guī)范行為

俗話說(shuō)得好：“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”，規(guī)范的制度能促進(jìn)工作有條不紊的開展，學(xué)校管理可以分為學(xué)校對(duì)教師的管理和教師對(duì)學(xué)生的管理，前者的管理是要打造出一批勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、善于合作、有愛(ài)心、有事業(yè)心、有較高的業(yè)務(wù)水平的教師，后者的管理是要培養(yǎng)出有愛(ài)心、有進(jìn)取心、有一定學(xué)習(xí)能力的德智體全面發(fā)展的學(xué)生。管理學(xué)生的關(guān)鍵在教師、而管理教師的關(guān)鍵在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校對(duì)教師的管理搞好了，教師對(duì)學(xué)生的管理才能做扎實(shí)。學(xué)校的精致化管理要求學(xué)校由人管人向制度管人轉(zhuǎn)化，我們根據(jù)實(shí)際情況制定了一套“管而不死、活而不亂、寬而不松、細(xì)而不碎、嚴(yán)而不苛、疏而不漏”的管理制度，用制度去引領(lǐng)教師和學(xué)生的行為，用制度去規(guī)范教師和學(xué)生的行為，使他們學(xué)習(xí)工作有目標(biāo)，前進(jìn)有方向。做到了人人有事做，事事有人做，師生都能找到自己的位置。為此，我們根據(jù)上級(jí)教育主管部門的要求和我校的實(shí)際情況由教導(dǎo)處起草，經(jīng)過(guò)全體教師的充分討論制定出了備課制度、上課制度、輔導(dǎo)制度、作業(yè)批改制度、教育科研制度、教學(xué)常規(guī)管理檢查細(xì)則等各項(xiàng)制度，把人為的情面觀點(diǎn)裝進(jìn)制度的籠子中。

（二）、強(qiáng)化過(guò)程督導(dǎo)，勤于落實(shí)

“細(xì)節(jié)決定成敗”。落實(shí)常規(guī)檢查，規(guī)范教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié)是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，因此，學(xué)校管理者必須經(jīng)常了解教師的工作做得好不好，工作積極性高不高，在了解掌握得失的情況下做到對(duì)各項(xiàng)工作有布置，有落實(shí)、有總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正、及時(shí)改進(jìn)，以便使工作做的更好。如果工作只布置不落實(shí)就會(huì)在教師和學(xué)生心中形成只刮風(fēng)不下雨的感覺(jué)，長(zhǎng)此以往，工作就會(huì)疲沓，常規(guī)工作檢查實(shí)行不定人、不定學(xué)科的天天查、周周查、月月查、實(shí)行表彰批評(píng)的通報(bào)制并將檢查結(jié)果與年度考核、評(píng)優(yōu)晉級(jí)、績(jī)效工資掛鉤。真正做到踏石留印、抓鐵有痕，杜絕干和不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的亂象。

（三）、重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、打造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍

我校有1000余名學(xué)生，正式教師54人，聘請(qǐng)代課教師7人，老師們出生不同時(shí)代、受過(guò)不同的教育，有過(guò)不同的價(jià)值觀、教學(xué)觀、有不同的教學(xué)手段和方法，教學(xué)的效果還很不均衡。為打造一支具有戰(zhàn)斗力的教師隊(duì)伍我校采取了下列措施：（1）傳幫帶、同伴互助（2）走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)重視專家引領(lǐng)（3）強(qiáng)化培訓(xùn)（4）加大獎(jiǎng)懲力度。每年用于教師培訓(xùn)費(fèi)用多達(dá)5萬(wàn)余元。為此我校教師在教學(xué)工作中基本形成了一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，也涌現(xiàn)了一批沉心靜氣教好書育好人的教師隊(duì)伍，教育的質(zhì)量得到了根本保障。

二、立足校情、科研興校

（一）、以課題研究為抓手，走進(jìn)新課程、融入新課程

2009年3月，在教科所、片區(qū)教育管理中心的關(guān)心指導(dǎo)下、在全體教師的深入研究、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新下，我校申報(bào)了語(yǔ)文縣級(jí)課題——（小學(xué)語(yǔ)文新教材使用中的困惑及解決途徑的研究），于2012年春結(jié)題。通過(guò)課題研究，我們了解并解決了一些實(shí)際問(wèn)題如：人文性是否等同于思想性；專題是否越專越好；經(jīng)驗(yàn)與聯(lián)想如何統(tǒng)一；回顧拓展能否代替語(yǔ)文園地；在語(yǔ)文（識(shí)字寫字、閱讀、寫作、口語(yǔ)交際、綜合性教學(xué)）五大板塊教學(xué)中初步形成了符合校情的教學(xué)模式。

（二）、沉心靜氣、打造高效課堂

課堂改革是新課程改革的核心問(wèn)題.教育的價(jià)值與意義、教育的方法與內(nèi)容只有在課堂上才有可能更全面更完整地付諸實(shí)踐.即使有再美妙的教育理想,沒(méi)有課堂這一陣地,廣博的知識(shí)也得不到傳播,更不用說(shuō)理想的實(shí)現(xiàn)，引用沃德的一句話說(shuō)“平庸的老師傳達(dá)知識(shí);水平一般的老師解釋知識(shí);好的老師演示知識(shí);偉大的老師激勵(lì)學(xué)生去學(xué)習(xí)知識(shí).”教師們都明白這樣一個(gè)道理:要想讓學(xué)生學(xué)到東西,學(xué)生自己得渴望學(xué)習(xí),而不是要老師逼著學(xué).實(shí)現(xiàn)這一學(xué)習(xí)目標(biāo)的唯一辦法就是讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中擔(dān)任主角，為此我們要求老師在課堂上讓學(xué)生充分提問(wèn),鼓勵(lì)學(xué)生討論,對(duì)話和辯論,讓學(xué)生去思考、推理和交流,其目的是給學(xué)生足夠的機(jī)會(huì)去嘗試:體驗(yàn)成功,品嘗失敗,得到提高和進(jìn)步..經(jīng)過(guò)幾年的課改摸索、嘗試,我校對(duì)語(yǔ)文課堂教學(xué)提出了文本細(xì)讀策略，捕捉文本中的關(guān)鍵詞、中心句細(xì)讀文本，重在培養(yǎng)學(xué)生的閱讀能力。數(shù)學(xué)提倡嘗試教學(xué)模式。通過(guò)先試后導(dǎo)、先學(xué)后教、先練后講，教學(xué)活動(dòng)重在培養(yǎng)學(xué)生的探究能力。

三、辛勤耕耘、微薄收獲

在課改的道路上我們?cè)谔剿髦星斑M(jìn)，在前進(jìn)中探索，我們有過(guò)穿新鞋走老路的迷茫，也有過(guò)課改成功的欣喜，這些年我們?cè)谟眯母冻?，也取得了微不足道的一點(diǎn)成績(jī)，近幾年，我校學(xué)生在市縣片區(qū)組織的競(jìng)賽活動(dòng)中140余人次獲等級(jí)獎(jiǎng)，師生論文200余人次獲獎(jiǎng)，優(yōu)質(zhì)課30余人次獲獎(jiǎng)，2009——2012年連續(xù)4年分別獲得縣教學(xué)工作紅旗學(xué)校、教學(xué)教研優(yōu)秀學(xué)校、教育科研先進(jìn)集體等光榮稱號(hào)。2005——2012連續(xù)8年獲縣年度考核先進(jìn)單位光榮稱號(hào)。一點(diǎn)小成績(jī)終歸昨天的輝煌，我們要站在新的起點(diǎn)，新的高度，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。這點(diǎn)成績(jī)離領(lǐng)導(dǎo)的要求還遠(yuǎn)、離老百姓期盼還遠(yuǎn)、與兄弟學(xué)校相比還有很大差距。但我深信西龍小學(xué)的教育教學(xué)事業(yè)有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、專家的引領(lǐng)、兄弟學(xué)校的支持、社會(huì)各界的關(guān)注、西小全體教職工精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、自加壓力、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)一流第拼搏精神，一定會(huì)邁上新臺(tái)階。

最后真誠(chéng)的感謝領(lǐng)導(dǎo)、獻(xiàn)課的老師、兄弟學(xué)校的代表、西小的全體教職工，祝你們身體健康、萬(wàn)事如意！

謝謝大家！

西龍小學(xué) 二0一三年四月

第二篇：課改發(fā)言稿

課改發(fā)言稿

大家好：

今天有幸在這里談?wù)劷谈摹?/p>

說(shuō)實(shí)話，去年剛從初三下來(lái)，我懷疑過(guò)教改，對(duì)新形勢(shì)下的課堂教學(xué)茫然不知所措。那時(shí)校領(lǐng)導(dǎo)為了帶動(dòng)我們這批新人，組織我們看教學(xué)視頻，聽(tīng)優(yōu)秀教師的觀摩課，愚鈍的我如夢(mèng)方醒，茅塞頓開。是啊，當(dāng)學(xué)生被動(dòng)接受成為一種思維習(xí)慣，接受的越多，創(chuàng)造性思維的空間也就越狹窄，課堂改革勢(shì)在必行。

優(yōu)秀的教師不是口若懸河的講，而是喚醒學(xué)生的熱情，讓每個(gè)學(xué)生最大限度地釋放自己的潛能。為激發(fā)小組的內(nèi)在整體活力，我鼓勵(lì)學(xué)生“人人樹形象，生生為代表”。預(yù)習(xí)時(shí)，互助合作，以點(diǎn)帶面；展示時(shí)，此起彼伏，心照不宣。

一段時(shí)間以來(lái)，課堂上沉默是金的少了，一馬當(dāng)先的多了。我時(shí)常在點(diǎn)撥時(shí)多給學(xué)生一點(diǎn)機(jī)會(huì)，讓他們感受參與，體驗(yàn)成功，這時(shí)就會(huì)有一種點(diǎn)石成金的快樂(lè)。我有意關(guān)注學(xué)生，即使點(diǎn)滴的進(jìn)步也要大加贊賞，自信的笑容綻放在他們的臉龐。

欣賞，猶如一盞高懸的智慧明燈，不僅照亮學(xué)生，也照亮了我自己。課堂的陣陣掌聲，學(xué)生可愛(ài)的笑臉，無(wú)不讓我感受到新的課堂真是知識(shí)的超市，生命的狂歡。就在上周的語(yǔ)文課上，有同學(xué)主動(dòng)請(qǐng)求以表演的形式進(jìn)行講解，這使我看到了新的希望。給學(xué)生一個(gè)機(jī)會(huì)，他們會(huì)回報(bào)你一份驚喜。陶行知先生說(shuō)：“處處是創(chuàng)造之地，天天是創(chuàng)造之時(shí)，人人是創(chuàng)造之人?！标P(guān)注課改，我們需要滿腔熱情；參與課改，還需要百倍激情；弘揚(yáng)課改，更需要萬(wàn)般豪情。

現(xiàn)在，我們?nèi)缱猴L(fēng)，如沐春雨，懷著一顆虔誠(chéng)的心，一路走來(lái)。不知不覺(jué)中，課改已在我們面前展開了新的畫卷，我們有勇氣、有能力向課堂實(shí)效宣戰(zhàn)。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。

相信孫中的課改一定會(huì)“萬(wàn)山紅遍,層林盡染；漫江碧透，百舸爭(zhēng)流?！白Ｔ肝覀冋n改的明天更美好！

謝謝大家！

演講稿

尊敬的老師們，同學(xué)們下午好：

我是來(lái)自10級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)（2）班的學(xué)習(xí)委，我叫張盼盼，很榮幸有這次機(jī)會(huì)和大家一起交流擔(dān)任學(xué)習(xí)委員這一職務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。

轉(zhuǎn)眼間大學(xué)生活已經(jīng)過(guò)了一年多，在這一年多的時(shí)間里，我一直擔(dān)任著學(xué)習(xí)委員這一職務(wù)?；赝@一年多，自己走過(guò)的路，留下的或深或淺的足跡，不僅充滿了歡愉，也充滿了淡淡的苦澀。一年多的工作，讓我學(xué)到了很多很多，下面將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和大家一起分享。

學(xué)習(xí)委員是班上的一個(gè)重要職位，在我當(dāng)初當(dāng)上它的時(shí)候，我就在想一定不要辜負(fù)老師及同學(xué)們我的信任和支持，一定要把工作做好。要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度踏實(shí)，要有一定的組織，領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行能力，并且做事情要公平，公正，公開，積極落實(shí)學(xué)校學(xué)院的具體工作。作為一名合格的學(xué)習(xí)委員，要收集學(xué)生對(duì)老師的意見(jiàn)和老師的教學(xué)動(dòng)態(tài)。在很多情況下，老師無(wú)法和那么多學(xué)生直接打交道，很多老師也無(wú)暇顧及那么多的學(xué)生，特別是大家剛進(jìn)入大學(xué)，很多人一時(shí)還不適應(yīng)老師的教學(xué)模式。學(xué)習(xí)委員是老師與學(xué)生之間溝通的一個(gè)橋梁，學(xué)習(xí)委員要及時(shí)地向老師提出同學(xué)們的建議和疑問(wèn)，熟悉老師對(duì)學(xué)生的基本要求。再次，學(xué)習(xí)委員在學(xué)習(xí)上要做好模范帶頭作用，要有優(yōu)異的成績(jī)，當(dāng)同學(xué)們向我提出問(wèn)題時(shí)，基本上給同學(xué)一個(gè)正確的回復(fù)。

總之，在一學(xué)年的工作之中，我懂得如何落實(shí)各項(xiàng)工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同學(xué)溝通交流并且提高大家的學(xué)習(xí)積

極性。當(dāng)然，我的工作還存在著很多不足之處。比日：有的時(shí)候得不到同學(xué)們的響應(yīng)，同學(xué)們不積極主動(dòng)支持我的工作；在收集同學(xué)們對(duì)自己工作意見(jiàn)方面做得不夠，有些事情做錯(cuò)了，沒(méi)有周圍同學(xué)的提醒，自己也沒(méi)有發(fā)覺(jué)等等。最嚴(yán)重的一次是，我沒(méi)有把英語(yǔ)四六級(jí)報(bào)名的時(shí)間，地點(diǎn)通知到位，導(dǎo)致我們班有4名同學(xué)錯(cuò)過(guò)報(bào)名的時(shí)間。這次事使我懂得了做事要腳踏實(shí)地，不能馬虎。

在這次的交流會(huì)中，我希望大家可以從中吸取一些好的經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)本班級(jí)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，同時(shí)也相信大家在大學(xué)畢業(yè)后找到好的工作。謝謝大家！

第三篇：課改發(fā)言稿

初中生物課改之成果

1、教師角色轉(zhuǎn)變。教師由教材傳遞和接受的過(guò)程向教材開發(fā)和創(chuàng)造的過(guò)程轉(zhuǎn)變,教師不再是教材忠實(shí)的闡述者和傳授者,而是教材的開發(fā)者和創(chuàng)造者,即利用當(dāng)?shù)氐纳锊牧稀⑸鷳B(tài)環(huán)境及社會(huì)生產(chǎn)、生活有關(guān)的生物學(xué)問(wèn)題;當(dāng)?shù)氐母鞣N課程資源(學(xué)校的、社會(huì)的);當(dāng)?shù)貙W(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)教師選擇和組織,創(chuàng)造多樣化,更為親切、生動(dòng)的探究性學(xué)習(xí)的情景。因此,探究性學(xué)習(xí)給教師留下了廣闊的創(chuàng)造性的空間。

教師也是學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的合作者、幫助者、組織者、促進(jìn)者。由師道尊嚴(yán)居高臨下的教師權(quán)威向平等融洽的朋友轉(zhuǎn)變。在生物教學(xué)中有較多的小組合作活動(dòng),在活動(dòng)過(guò)程中,教師是組織者。當(dāng)小組活動(dòng)有問(wèn)題時(shí),教師是他們的幫助者,當(dāng)活動(dòng)進(jìn)程受到阻礙時(shí),教師是他們的促進(jìn)者。

2、注重知識(shí)與能力的培養(yǎng)。學(xué)生在一定條件下,完全可以獨(dú)立地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,這一定條件,則靠教師來(lái)提供,進(jìn)行指導(dǎo)和引導(dǎo),這種方法稱為“指導(dǎo)發(fā)現(xiàn)法”,也就是說(shuō),學(xué)生依據(jù)教師和教材提供的材料、背景、器材,由教師啟發(fā)指導(dǎo)學(xué)生通過(guò)自己的觀察、實(shí)驗(yàn)、思考、問(wèn)答、討論、分析推理,綜合概括自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題和得出結(jié)論,使學(xué)生成為知識(shí)的再發(fā)現(xiàn)者,這種方法最顯著的特點(diǎn)就是注重獲取知識(shí)的過(guò)程,最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,使他們由接受教師灌輸知識(shí)的被動(dòng)地位轉(zhuǎn)變?yōu)樽约喊l(fā)現(xiàn)和獲取知識(shí)的主動(dòng)地位。學(xué)生自己參與問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)、實(shí)驗(yàn)分析、結(jié)論的整理過(guò)程,這種重視過(guò)程的教學(xué)方法對(duì)于學(xué)生的自學(xué)能力、實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?、思維能力、解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)造力的培養(yǎng)、強(qiáng)化、提高都是頗有益處的。3評(píng)價(jià)觀的轉(zhuǎn)變。

主要表現(xiàn)在應(yīng)從重視終結(jié)性評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變到重視發(fā)展功能的形成性評(píng)價(jià)上來(lái),讓評(píng)價(jià)為學(xué)生的發(fā)展服務(wù),有利于學(xué)生的主動(dòng)發(fā)展,要注意評(píng)價(jià)信息的及時(shí)反饋,調(diào)節(jié)教與學(xué),讓評(píng)價(jià)促使學(xué)生萌生成就感,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力。

包括以下幾個(gè)方面:(1)重視學(xué)生在評(píng)價(jià)過(guò)程中的主體地位。改變單一由考試成績(jī)來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生的狀況,提倡學(xué)生自評(píng)與他評(píng)(小組互評(píng)、教師評(píng)價(jià))相結(jié)合,使評(píng)價(jià)成為教師、學(xué)生共同參與的交互活動(dòng),而教師則是學(xué)生自我評(píng)價(jià)、同伴評(píng)價(jià)的指導(dǎo)者。

(2)實(shí)施教學(xué)評(píng)價(jià),目的是促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,首先要實(shí)施差異評(píng)價(jià)。在一個(gè)班級(jí)中,學(xué)生個(gè)體之間存在學(xué)習(xí)水平的差異,因此,在評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)上,要軟化“班級(jí)參照”強(qiáng)化“自我參照”,這種因人而異的評(píng)價(jià),具有個(gè)體性和靈活性的特點(diǎn),能夠促進(jìn)學(xué)生在對(duì)自己過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)的認(rèn)識(shí)中增強(qiáng)自信,發(fā)揮其創(chuàng)造潛能。其次,要采取多種激勵(lì)措施,鼓勵(lì)和幫助學(xué)生獲得成功的體驗(yàn),變“糾錯(cuò)”為“覓優(yōu)”,用滿意的效果去強(qiáng)化他們的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),促使學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上都有提高。

(3)重視對(duì)學(xué)生的探究能力和情感態(tài)度與價(jià)值觀方面的評(píng)價(jià)。培養(yǎng)學(xué)生的探究能力是義務(wù)教育階段生物課程的重要目標(biāo)之一,作為教師要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生在探究活動(dòng)中形成的觀察、歸納和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,逐步形成設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)、動(dòng)手實(shí)驗(yàn)的能力,逐步形成收集和分析數(shù)據(jù),表達(dá)和交流能力等。教師應(yīng)結(jié)合探究活動(dòng)的全過(guò)程對(duì)學(xué)生的探究能力進(jìn)行評(píng)價(jià),此外,在教學(xué)過(guò)程中,教師還應(yīng)密切關(guān)注學(xué)生情感態(tài)度與價(jià)值觀方面的進(jìn)步狀況,以及良好習(xí)慣的形成,并及時(shí)作出科學(xué)的、公正的評(píng)價(jià)。

第四篇：課改發(fā)言稿

課改發(fā)言稿

大家好：

今天有幸在這里談?wù)劷谈摹?/p>

說(shuō)實(shí)話，去年剛從初三下來(lái)，我懷疑過(guò)教改，對(duì)新形勢(shì)下的課堂教學(xué)茫然不知所措。那時(shí)校領(lǐng)導(dǎo)為了帶動(dòng)我們這批新人，組織我們看教學(xué)視頻，聽(tīng)優(yōu)秀教師的觀摩課，愚鈍的我如夢(mèng)方醒，茅塞頓開。是啊，當(dāng)學(xué)生被動(dòng)接受成為一種思維習(xí)慣，接受的越多，創(chuàng)造性思維的空間也就越狹窄，課堂改革勢(shì)在必行。

優(yōu)秀的教師不是口若懸河的講，而是喚醒學(xué)生的熱情，讓每個(gè)學(xué)生最大限度地釋放自己的潛能。為激發(fā)小組的內(nèi)在整體活力，我鼓勵(lì)學(xué)生“人人樹形象，生生為代表”。預(yù)習(xí)時(shí)，互助合作，以點(diǎn)帶面；展示時(shí)，此起彼伏，心照不宣。

一段時(shí)間以來(lái)，課堂上沉默是金的少了，一馬當(dāng)先的多了。我時(shí)常在點(diǎn)撥時(shí)多給學(xué)生一點(diǎn)機(jī)會(huì)，讓他們感受參與，體驗(yàn)成功，這時(shí)就會(huì)有一種點(diǎn)石成金的快樂(lè)。我有意關(guān)注學(xué)生，即使點(diǎn)滴的進(jìn)步也要大加贊賞，自信的笑容綻放在他們的臉龐。

欣賞，猶如一盞高懸的智慧明燈，不僅照亮學(xué)生，也照亮了我自己。課堂的陣陣掌聲，學(xué)生可愛(ài)的笑臉，無(wú)不讓我感受到新的課堂真是知識(shí)的超市，生命的狂歡。就在上周的語(yǔ)文課上，有同學(xué)主動(dòng)請(qǐng)求以表演的形式進(jìn)行講解，這使我看到了新的希望。給學(xué)生一個(gè)機(jī)會(huì)，他們會(huì)回報(bào)你一份驚喜。陶行知先生說(shuō)：“處處是創(chuàng)造之地，天天是創(chuàng)造之時(shí)，人人是創(chuàng)造之人?！标P(guān)注課改，我們需要滿腔熱情；參與課改，還需要百倍激情；弘揚(yáng)課改，更需要萬(wàn)般豪情。

現(xiàn)在，我們?nèi)缱猴L(fēng)，如沐春雨，懷著一顆虔誠(chéng)的心，一路走來(lái)。不知不覺(jué)中，課改已在我們面前展開了新的畫卷，我們有勇氣、有能力向課堂實(shí)效宣戰(zhàn)。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。

相信孫中的課改一定會(huì)“萬(wàn)山紅遍,層林盡染；漫江碧透，百舸爭(zhēng)流?！白Ｔ肝覀冋n改的明天更美好！

謝謝大家！

第五篇：課改經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿

課改經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師大家好：

今天能夠參加這次新課改經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，能夠與大家一起分享新課改的成果，交流新課改的經(jīng)驗(yàn)，我感到特別榮幸。在縣教育局和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們結(jié)合自己班的實(shí)際，進(jìn)行了大膽的課堂改革。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的嘗試，我們都有了很大的收獲，大家都知道，課堂改革最大的亮點(diǎn)就是小組合作探究學(xué)習(xí)。下面我就結(jié)合自己實(shí)施課改以來(lái)，小組建設(shè)，小組合作探究學(xué)習(xí)，以及小組合作探究學(xué)習(xí)的優(yōu)缺點(diǎn)這三方面的情況說(shuō)說(shuō)我的做法和幾點(diǎn)體會(huì)。不當(dāng)之處還望各位領(lǐng)導(dǎo)和老師多多批評(píng)指正。一． 小組建設(shè)

我們班有24名學(xué)生，以4人為一小組，我按照學(xué)生們的性別差異，性格特點(diǎn)，習(xí)慣愛(ài)好和學(xué)習(xí)成績(jī)，將全班學(xué)生合理搭配，組成6個(gè)學(xué)習(xí)小組，我采取民主選舉制度，每組選出一名小組長(zhǎng)，一名紀(jì)律管理員，一名衛(wèi)生管理員，和一名記分員。做到了人人有事干，事事有人管，在公平的基礎(chǔ)上各負(fù)其責(zé)，每件事都能找到負(fù)責(zé)的同學(xué)，讓孩子們帶著責(zé)任感和使命感去管理自己的小組，尤其是小組長(zhǎng)的選擇，我覺(jué)得每個(gè)小組的小組長(zhǎng)一定要選擇那種學(xué)習(xí)認(rèn)真，自覺(jué)性比較高的同學(xué)，讓他們?cè)诮M內(nèi)正真起到帶頭作用，小組長(zhǎng)是一個(gè)小組的核心，一個(gè)做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的小組長(zhǎng)能帶領(lǐng)這個(gè)小組積極向上。我們班現(xiàn)在每天早晨檢查課文背誦，檢查作業(yè)質(zhì)量都是由小組長(zhǎng)來(lái)完成，課間由小組長(zhǎng)提醒組員下一節(jié)上1 什么課，如果是語(yǔ)文課，組長(zhǎng)就帶領(lǐng)組員考生詞或預(yù)習(xí)要學(xué)的課文。

俗話說(shuō)沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)就沒(méi)有進(jìn)步，小組建設(shè)還應(yīng)該建立合理的評(píng)價(jià)機(jī)制，學(xué)生日常管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)該以小組為單位進(jìn)行評(píng)價(jià)，讓學(xué)生明白，只有自己的團(tuán)隊(duì)整體優(yōu)秀了，自己才是優(yōu)秀的，以此來(lái)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，督促學(xué)生在小組內(nèi)互相幫組，我的語(yǔ)文課，每個(gè)學(xué)生每節(jié)課的表現(xiàn)都是由各組記分員給加分，我也設(shè)計(jì)好了記錄表和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，每?jī)芍軐?duì)分?jǐn)?shù)高的小組獎(jiǎng)勵(lì)一次，每個(gè)月對(duì)優(yōu)秀組長(zhǎng)和優(yōu)秀組員獎(jiǎng)勵(lì)一次，通過(guò)這些措施，現(xiàn)在各小組形成了你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。二． 小組合作探究學(xué)習(xí)

小組合作學(xué)習(xí)是新課改中教師教學(xué)的一種組織模式，首先教師應(yīng)該先給小組合作學(xué)習(xí)創(chuàng)造好環(huán)境。在學(xué)習(xí)一篇新課文時(shí)，我一般會(huì)引導(dǎo)學(xué)生在讀完課題后提出問(wèn)題，比如說(shuō)在教學(xué)三年級(jí)下冊(cè)第一課《燕子》時(shí)，我就問(wèn)學(xué)生，讀了課題你們能提出哪些問(wèn)題？他們經(jīng)過(guò)思考，提出很多問(wèn)題，比如說(shuō)燕子長(zhǎng)得什么樣的？家在那里？有什么本領(lǐng)？等等，其實(shí)這些問(wèn)題都能在課文中找到答案，然后我就讓學(xué)生們自由朗讀課文，解決同學(xué)們提出的問(wèn)題，然后小組交流，四人小組在交流時(shí)，兩個(gè)發(fā)言，兩個(gè)補(bǔ)充，這樣就避免了小組內(nèi)出現(xiàn)不發(fā)言的現(xiàn)象，同時(shí)提醒發(fā)言的同學(xué)要聲音洪亮，內(nèi)容完整，聆聽(tīng)的同學(xué)要認(rèn)真聽(tīng)，同時(shí)可以提出不同的意見(jiàn)和看法。另外在小組合作的時(shí)候，教師也不能袖手旁觀，更不能做下一環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備工作，還應(yīng)該對(duì)每個(gè)小組的合作進(jìn)行觀察和介入，針對(duì)學(xué)生合作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效地指導(dǎo)，比如說(shuō)在教學(xué)《路邊的橡樹》一課時(shí)，有這樣一個(gè)問(wèn)題，工程師和工人們?yōu)槭裁磭@氣？從中你體會(huì)到了什么？當(dāng)時(shí)我在巡視中發(fā)現(xiàn)學(xué)生們能理解意思，但是不知道怎么表達(dá)，我就在旁邊點(diǎn)撥，工程師看了修路計(jì)劃，說(shuō)明計(jì)劃能不能改?學(xué)生說(shuō)：“不能”，我接著問(wèn)：“橡樹能不能砍？學(xué)生們一起回答：“也不能”。然后再分析這個(gè)問(wèn)題，學(xué)生就很容易回答了，也就是說(shuō)修路計(jì)劃不能改，橡樹也不能砍，工程師和工人們不知道該怎么辦，所以嘆氣，從中體會(huì)到他們愛(ài)護(hù)樹木，保護(hù)環(huán)境的意識(shí)比較強(qiáng)，這樣就很容易把這個(gè)問(wèn)題解決了。

三．小組合作探究學(xué)習(xí)的優(yōu)缺點(diǎn)

通過(guò)小組合作學(xué)習(xí)，我們班學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性都被調(diào)動(dòng)起來(lái)了，自從開始課改，課堂氣氛比以前活躍了，課上回答問(wèn)題由老師的點(diǎn)名變成了學(xué)生搶答，這種開放自由的學(xué)習(xí)方式促進(jìn)了小組合作，提高了學(xué)生們的語(yǔ)言表達(dá)能力，讓他們懂得了互相幫助，互相學(xué)習(xí)，雖然他們一節(jié)課都很忙碌，但是他們很快樂(lè)，盡管有時(shí)候已經(jīng)到了下課時(shí)間了，他們還在積極地討論，不愿意下課，雖然課堂紀(jì)律挺亂，挺吵，但是學(xué)習(xí)效率挺高，這也正響應(yīng)了鄭州開發(fā)區(qū)一位校長(zhǎng)曾經(jīng)講過(guò)的話，他說(shuō)：“當(dāng)孩子已經(jīng)畢業(yè)許多年，也許他已經(jīng)成家了，教師曾經(jīng)在課堂上對(duì)他講了什么他會(huì)忘記，教3 師曾經(jīng)在課堂上對(duì)他做了什么，他也會(huì)忘記，但教師曾經(jīng)帶給他的感受，他一生也難以忘記?！蔽蚁胛覀?cè)谧睦蠋熞惨欢〞?huì)是這樣的老師。

與傳統(tǒng)的組織形式相比，小組合作學(xué)習(xí)有很多優(yōu)越性，但是在實(shí)際教學(xué)中還存在著一些問(wèn)題，比如說(shuō)最初分開組以后，學(xué)生們就不知道如何分工，如何對(duì)話，如何處理成員之間的矛盾。還有的學(xué)生在討論問(wèn)題的時(shí)候東拉西扯，落實(shí)不到位。還有就是在一個(gè)小組中，發(fā)言人集中在某一個(gè)人或某兩個(gè)人身上，剩余的就成了聽(tīng)眾，針對(duì)這些問(wèn)題，我會(huì)通過(guò)自己的教學(xué)實(shí)踐來(lái)改善自己的教學(xué)方法。

以上這三方面的內(nèi)容就是我個(gè)人的一點(diǎn)膚淺的體會(huì)，我們的小組合作學(xué)習(xí)還處于實(shí)驗(yàn)階段，如何通過(guò)科學(xué)的設(shè)計(jì)，保證小組合作學(xué)習(xí)的有效性，是我今后努力的方向。我相信，只要咱們所有老師都參與進(jìn)來(lái)，互相學(xué)習(xí)，共同研究，這樣的小組合作模式也一定會(huì)越來(lái)越完善。

張瑞芳

2016年3月18日