第一篇：暑假教師集訓會發(fā)言稿

值此新學年開始之際，按照市教育局統(tǒng)一部署，中心學校召開XX年教育工作總結、表彰會和新學期開學工作會，暑假時要進行教師集訓。以下是小編給大家?guī)淼膸灼罴俳處熂枙l(fā)言稿，供大家參考借鑒。

暑假教師集訓會發(fā)言稿1

我堅持常年訂閱兩到三種有影響的專業(yè)雜志：從96年參加工作至今，我訂閱了多年的《語文教學與研究》，《滿分閱讀》，并經(jīng)常與同事互換教育類雜志閱讀。我堅持常年購買《讀者》，〈百科知識〉等讀物……讀書、讀專業(yè)雜志，好處誰都可以說出一大堆，但難的是堅持，可貴的是堅守，最美麗的是孤獨的守望。從工資只有每月185月起，這個愛好一直不間斷。“板凳要坐十年冷!”在這個世俗喧囂、流光溢彩的年代，能經(jīng)過誘惑，手執(zhí)書卷，常年讀書的，無疑成了這個時代美麗而奢侈的風景。

二、為“利”而謀，以寫促教。

XX年秋季開始，我與各位成長中的老師一樣，面臨著一個重要的選擇，那就是“評中一”，雖然當年我沒有評審的資格，我已在心中謀劃著如何爭取有利的條件了，說起來有點自私，但我明白評審的條件是公開的，誰的條件優(yōu)秀就應該歸誰，在這樣的沖動下，我開始寫作論文，發(fā)表學生作文，好掙得一點職評的分。目的很功利，也很單純。但努力一直沒有音訊，我的投稿沒有回音，我的熱情一次次被無情的拒絕所撕碎，我開始懷疑，開始彷徨。但劇情總是那么相似，終于在XX年秋季，我認識了一位編輯，一位從學校轉行進入報社的老師，她對我的投稿第一次出人意料的回了修改意見，而且還接到一個從北京打來的電話，她在電話中告訴我說：“陳老師，你的文字雖然不符合我們的上稿要求，但我覺得你可以好好努力，我們一起把自己的文章變成讀者的文章好嗎?”在她的耐心的指導下，我數(shù)次修改這個《對平等和尊嚴的追求》(解讀丑小鴨〉)的稿子，雖然只有短短1000字，卻第一次上了報紙專家解讀文本的欄目。我知道當時的水平離專家水準那是差得很遠，那只不過報社宣傳的一種噱頭，但我還是滿足了自己的一點自尊心，就像丑小鴨那樣找回了一年來的失落。

一個多月后，我收到報社寄來的樣報，還有60元的稿費，我激動了一下午。自己一個星期的晚上，換來了一篇職評的論文，還有兩個星期的補課費，我告訴自己值：提升了自己的文本解讀能力，也讓自己有了不小的意外收入。從此，我開始以寫促教的個人成長道路，辦公室里，我多了對課文的研讀，多了對同事的請教，多了對教材教法的研究，硬是逼著自己。說起了逼自己成長，我多年來寫約稿有一個規(guī)矩，從不拒絕編輯的要求，從開始的文本解讀到后來語文老師最為討厭的作文教案編寫，作文提升指導，綜合性學習學案的編制，我總是有“有約必復”，一次不行，兩次;兩次不行，三次。用不斷的學習、修改提升自己研討教材的機會。

在這個過程中，我開始了第一次與大師級的語文專家學習過程，那一年暑假培訓，我平生第一次聆聽了省教研員楊紅森老師的指導，開闊了不少視野;后來，我多次有機會聆聽特級教師余映潮的公開課和評課、說課等，讓我教學的視野第一次不再孤立的教知識，作為知識的傳授者，我意識到教學是一種藝術，一種與學生互動交流，共同提升的藝術。我認識到時間加汗水的教學之路終會有走到盡頭的那一天。說真的，現(xiàn)實生活中的學生太累了，他們大多沒有屬于自己的課外時間;老師太累了，走進教室在講，課外輔導也在講，有時忙得連自己的孩子也沒有時間帶好。怎么辦?唯有提升自己的教學藝術，改進課堂結構，教會學生學習的技巧與方法，才是語文課堂提升的正確道路。我開始了提升教學，自我要求，做到“四個一”：

暑假教師集訓會發(fā)言稿2

尊敬的各位老師、同志們:

在這秋高氣爽、萬物豐收的季節(jié)，在第三十一個教師節(jié)來臨之際，xx鄉(xiāng)隆重召開XX年暑假教師集訓大會。在此，我謹代表鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府向辛勤工作在全鄉(xiāng)教育戰(zhàn)線上的全體教職員工致以節(jié)日的慰問!向受表彰的先進集體、優(yōu)秀教師和教學能手表示熱烈的祝賀!并通過你們向默默支持你們工作的家人和各界干部群眾表示衷心的感謝和親切的問候!

值此新學年開始之際，按照市教育局統(tǒng)一部署，中心學校召開XX年教育工作總結、表彰會和新學期開學工作會，認真貫徹落實上級關于加快教育改革發(fā)展的精神，全面總結我鄉(xiāng)一年來的教育工作，研究部署我鄉(xiāng)當前及今后一段時期的教育工作任務，并對過去一學年在教育教學工作中作出突出貢獻的先進集體和優(yōu)秀教師進行表彰，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，加強領導，銳意創(chuàng)新，穩(wěn)步提升全鄉(xiāng)教育教學質量。對促進xx鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。下面，我講幾方面意見。

一、統(tǒng)一思想，黨委政府高度重視教育事業(yè)的發(fā)展

教育是民生之首。近年來，xx鄉(xiāng)黨委政府高度重視教育事業(yè)發(fā)展，牢固樹立人才是第一資源理念，堅持教育優(yōu)先發(fā)展方針。“教育為本、科技興鄉(xiāng)”已成為全鄉(xiāng)發(fā)展根本大計，黨委政府將教育納入經(jīng)濟社會發(fā)展重點，切實把教育作為先導性、全局性、基礎性的知識產(chǎn)業(yè)來抓，在制定經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃時，保證讓教育優(yōu)先的適度超前發(fā)展，特別在經(jīng)費投入上優(yōu)先安排，寧可其他方面少投入一些，也要保證教育投入。特別是本屆黨委、政府思想高度統(tǒng)一，主要領導親自抓教育，多次專題研究教育問題，針對全鄉(xiāng)教育實際制定了切實可行的政策措施，真正把教育擺在了優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，鄉(xiāng)黨委政府和村居兩委重視教育已經(jīng)成為xx教育發(fā)展的一個強勁動力。鄉(xiāng)黨委政府建立教育獎勵機制，每年預算十萬元獎勵中考、小考、表彰優(yōu)秀教師和教學能手。今年在中考有所下滑的情況下，為了鼓勵全鄉(xiāng)教師士氣，依然拿出八萬元獎勵學校和教師。各村也建立了相應的獎勵機制，激發(fā)本轄區(qū)老師積極爭先晉位。鄉(xiāng)政府同時建立外市教師及偏遠村點小的獎勵機制，每年給外市教師報銷兩趟差旅費，給偏遠點小工作的外村的教師每年報銷差旅費xx元，xx鄉(xiāng)黨政重教已蔚然成風。

教育投入不斷加強，基礎設施建設得到很大改善，xx教育的外部環(huán)境正在發(fā)生巨大變化。xx鄉(xiāng)黨委在今年群眾路線教育實踐活動中，進入校園解決實際困難：籌集資金十多萬元為木栗小學搬遷征地，幫助木栗小學從一個荒野的小山上，搬遷到村委會旁邊，搬遷項目在年底即將完工;為xx中心小學籌集資金10萬元，硬化場地、修建旗臺;為天明小學硬化校外公路;為xx幼兒園撥款8萬元解決設備設施;為雙河小學食堂征地;為木栗、天明、橫欄等偏遠學校聯(lián)系社會慈善機構捐款捐物;即將為xx幼兒園和雙河中學校內(nèi)外公路鋪設瀝青。

二、勵精圖治，xx教育持續(xù)健康發(fā)展

XX年度，是xx鄉(xiāng)教育發(fā)展史上又一個不平凡的年度，在各級黨委政府、教育行政部門的關懷指導下，通過全鄉(xiāng)教育工作者的團結、進取、拼搏，xx教育得以持續(xù)健康發(fā)展。在今年全州教育工作會議上，我鄉(xiāng)再次被州人民政府授予“教育工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽稱號。

XX年中考，兩所初中在基礎不太好、骨干教師調(diào)動太多的前提下，和去年相比略有下滑，全鄉(xiāng)上重點線55人，xx中學綜合排名第十四、雙河中學綜合排名第八，達到了預期的目標：這個成績都是兩校教師勤奮努力取得的。

以xx小學為龍頭，全省知名的“共同體建設”品牌已基本成型，“城――鄉(xiāng)――村”共同體學校模式在全市得到推廣。以xx中心幼兒園為龍頭，全市一流的農(nóng)村學前教育品牌已見雛形，前不久，鄉(xiāng)中心幼兒園被評定為州級示范幼兒園?！柏熑涡@、和諧校園、書香校園”三園建設正在有序開展，“打造xx教育品牌，建設xx教育?鄉(xiāng)” 已初現(xiàn)端倪。

一年來，一批師德模范、優(yōu)秀教師、骨干教師、教學能手脫穎而出。身患絕癥任然堅守工作崗位的xx小學周良敏老師的感人事跡被中國新聞網(wǎng)、恩施晚報等多家媒體報道，遼寧衛(wèi)視“完美告白”欄目為他制作了專題片。河溪、橫欄、木栗偏遠點校的三個女校長譚霞、張麗芳、鐘美玲帶領老師們自己動手建設美麗校園、想方設法構建高效課堂、萬般呵護關愛留守兒童，關于她們事跡的長篇通訊《為了愛，她們在這里堅守》在中國新聞網(wǎng)、新民網(wǎng)、中國婦女報等國家級媒體刊載;愛生如子、十年如一日的何璐老師獲恩施州“最美鄉(xiāng)村教師”榮譽稱號。恩施電視臺新聞九點半欄目以《大山深處的讀書聲》專題報道了河溪小學的教育教學管理。還有今天被表彰的20位優(yōu)秀教師、35名教學能手，他們都是xx教育的的奉獻者，是我們身邊學習的榜樣。

暑假教師集訓會發(fā)言稿3

各位老師、各位學員：

下午好!

在這金桂飄香的八月，我們迎來了這一個激動人心的時刻!376天以前，我們以這樣的形式在這里舉行了xx縣骨干教師培訓開班典禮。376天的時間很長也很短，轉眼又到了結業(yè)的時間。經(jīng)過一系列詳盡而卓有成效的培訓，我們順利地完成了培訓科目，有105位縣級骨干教師即將拿到培訓合格證書。相信此時，在座的每一位骨干教師的心情是一樣的，為這沉甸甸的合格證書而激動，也為下一步嶄新的教學工作而心動。

首先，讓我代表學校黨政班子和全體學員表達幾層謝意：感謝縣委、政府給了我們政策、資金等方面的支持;感謝教育局領導對骨干教師培訓工作的重視;感謝縣小、民小領導及教師們對培訓工作的鼎力支持，為我們派出大批兼職教師，為我們提供許多精彩而有示范性的課例，使大家的學習更具有針對性、實效性!特別是兼職教師們，為了更好地上課和進行指導，放棄難得的假期，挑燈夜戰(zhàn)，精心準備，耐心講解，認真輔導，為我們骨干教師們提供了一個潛心鉆研、敬業(yè)奉獻的榜樣!感謝所有教職員工，為骨干教師培訓順利進行而提供的教學及后勤服務!還要感謝在座的每一個學員，你們服從管理，認真求知，積極上進，許多學員短短一年就有明顯進步，在教育教學領域嶄露頭角，有的在國家、省、市、縣舉辦的教育教學比賽中獲獎，有的教學成績在學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)名列前茅!這是你們對一切關心你們成長領導及授課教師們最好的回報!讓我們用最熱烈的掌聲對他們表示衷心的祝賀!

通過參加培訓，大家結識了許多教師，深交了幾位同行朋友;解決了一些教育教學實踐中的困惑，增強了幾份專業(yè)成長的信心，并且共同度過了一年的美好的學習生活。大家在學習中充實，在交流中分享，在合作中共進，在感悟中提升，在培訓中發(fā)展。這種經(jīng)歷和體驗是一筆寶貴的精神財富，值得珍視和收藏。希望你們在今后漫長的教育征程上，秉承自己的教育理想，樹立終身學習的理念，在教育的廣闊舞臺上，揮灑熱情，播種希望，培植幸福，放飛夢想，用你們的智慧和勇氣擔當起時代賦予你們的責任。

從今天開始，你們將成為我縣教育系統(tǒng)的一支強有力力量，你們即將重返神圣的講壇，肩負起教書育人的光榮使命。希望大家不要辜負全縣人民對你們的期望。希望每位骨干教師以崇尚師德、培育愛心、服務教育、不斷進取為已任，在實踐中努力做到這樣四點：

一是培育“愛即師魂”的師愛觀念。

教育家斯霞在其對其一生當老師的感悟是，當教師要有一顆“童心母愛”般的情懷。面對一群有情感、有活力的學生，只有灑下愛之甘霖，才可獲取愛之回報。真正的愛，必須營造彼此溝通、心心相印的氛圍。這就要求我們要尊重學生的人格，多看到學生的閃光點，從做人、求知等方面予以悉心關照，構筑師生之間的橋梁，收到“潤物細無聲”的功效。每一位骨干教師都要滿懷陶行知先生所倡導的“愛滿天下”的情操，“捧著一顆心來，不帶半根草去”，盡可能地尊重每一位學生，用全身心的力量去愛學生，愛教育;其次，要塑造崇高的人格魅力，魅力是榜樣，榜樣的力量是無窮的，榜樣最成功的教師能夠“不教而教”，“桃李不言，下自成蹊”，靠的就是人格的力量，教師只有言行一致、誠實守信，時時、事事、處處嚴格要求自己，言談舉止皆做學生的楷模，學生才會“親其師”而“信其道”，才能真正實現(xiàn)以德育人的目標，構建起互動的新型師生關系、教學關系。

二是明確“教育即服務”的執(zhí)教本質。

“教師的天職是變化、自化、化人”，那么，新形勢下的服務觀務必是寬廣而不是狹窄的。過去一度受“智育唯上”的支配，雖然我們一些教師也服務于學生，但只關照成績較好的學生及其學業(yè)成績，熱心于一些學生，冷淡一些學生，造成非常不良的影響。我們提倡的服務觀，首先應涵蓋兩層意思：一是面向全體的服務，不厚此薄彼，想到手心手背都是肉，做到一碗水端平，讓所有學生同乘一輛前行的車。二是全面發(fā)展的服務，對每一位學生的思想品質、學習成績以及身體素質都要悉心關照，服務周到，促使其全面發(fā)展。而新課程理念下，教師角色將由知識的傳授者轉變?yōu)閷W生學習的參與者、引導者、合作者和服務者，由此出發(fā)，我們提倡的寬廣的服務觀還應包涵另兩層意思：一方面要克服教學中學生消極被動接受知識的狀態(tài)，要把教學視為學生通過自主活動建構學習意義的過程，為學生真正成為知識意義的建構者服務;另一方面要創(chuàng)設一個良好的、服務于師生共創(chuàng)共生、合作交流、自主學習的教學環(huán)境，支持、幫助學生通過“自主學習活動”來促進新知識的生成，使整個教學過程從始至終呈現(xiàn)著積極主動的學習氣息。為此，我們每位骨干教師都必須著重于服務育人，在新課程改革實驗教學中，樹立現(xiàn)代課堂教學的全新理念，真正成為課堂教學的組織者、引導者、參與者和向學生提供咨詢的服務者，服務于“以學生發(fā)展為本”的新課程改革實驗大潮。

三是理解“與時俱進”的時代內(nèi)涵。

與時俱進是我們時代的強音。新課程改革以不可阻擋之勢洶涌而來，每一位教育工作者都要經(jīng)受改革的洗禮。對此，理解與時俱進的內(nèi)涵，首先我們要“洗腦”。要革“新”，先革“心”，新課程提出了明確的核心理念“一切為了每一位學生發(fā)展”，這一理念是新課程的最高主旨，意味著學校的一切工作都必須以學生為本，促進學生德、智、體、美全面發(fā)展，使他們在知識與能力、過程與方法、感情態(tài)度與價值觀方面得到科學發(fā)展，關注他們的終身發(fā)展，注重他們發(fā)展的主動性和差異性，把學生培養(yǎng)成為新時代的主人。我們教師必須更新觀念，以嶄新的角色走進新課程，實踐新課程。其次，要“充電”。新課程重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，在這個學習型社會中，終生學習必將貫穿人的一生。人只有學習得精彩，才能生活的精彩;人只有學習得成功，事業(yè)才能成功!“先當學生，后當先生”，這是我們教書育人的準則;“學而不厭，誨人不倦” 這是我們教師的本色。我們要在學習中煥發(fā)出新的生機，體現(xiàn)出教師的價值。第三，要“換水”?！耙o學生一杯水，教師要有一桶水”，這是過去對教師的要求。當前，新課程改革對教師素質提出了全新且全面的要求，呼喚綜合型的教師，“一桶水”已遠遠不能滿足實施新課程的需要，現(xiàn)代教師應擁有一條奔涌不息的河流，這是學生的渴望，也是社會的期盼和時代的期盼。多年來，學校教學一直是分科進行的，教師的角色一旦確定，不少教師就畫地為牢，把自己禁錮在學科的壁壘之中，不再涉獵其他學科的知識，這種單一的知識結構遠遠不能適應新課程的需要。此次課程改革，在改革現(xiàn)行分科課程的基礎上，設置了以分科為主，包含綜合課程和綜合實踐活動的課程。由于課程內(nèi)容和課題研究涉及多門學科知識，這就要求教師改善自己的知識結構，除了專業(yè)知識外，還應當涉獵科學、藝術等領域，具備搜集和處理信息的能力、課程開發(fā)與整合的能力、廣泛利用課程資源指導學生開展研究性學習的能力等。同時，骨干教師還需練好教學基本功(“三筆一話一畫：鋼筆、粉筆、毛筆，普通話，簡筆畫”)，掌握較高的教學基本功素質，在平時教學實踐中熟練運用;要不斷提高組織教學內(nèi)容與教育活動的能力，不斷提高文表達能力、演講能力和科研能力等，提高與現(xiàn)代社會相適應的各種能力。

四是樹立“敬業(yè)奉獻”的道德品質。

健康的心理素質不僅是教師自身的需要，也是做好教育工作的先決條件。教師和學生朝夕相處，一舉一動都影響和感染著學生。一個心理不健康的教師，哪怕知識再淵博，也決不是稱職的教師。為此，每一位骨干教師首先要學會自覺地調(diào)節(jié)心態(tài)，始終保持健康向上的心理狀態(tài)，要樂觀豁達，對生活、對前途充滿信心;

其次要心態(tài)平穩(wěn)，有較強的耐挫能力，工作中、生活中遇到困難，都要善于克制自己，盡可能減少情緒波動，工作熱情和對學生的態(tài)度不能隨自己的情緒變化而變動，不要因為遇到不順心的事情，就拿學生做出氣筒;

第三，要寬容大度，全面地觀察和評價學生，對全體學生一視同仁，對學生的不足之處和成長過程中出現(xiàn)的問題給予必要的寬容，不能耿耿于懷，抓住不放。

現(xiàn)在，大家已完成了縣級教師培訓三個階段的學習內(nèi)容，即將獲得合格證，但你們還不是真正意義的骨干教師，你們能否通過進一步的認證，成為名副其實的骨干教師，關鍵看實踐，看實績。為此，我向大家提三點希望。

1、深入學習，不斷提高，深化認識。

培訓只是一種手段，一個開端，教育是日新月異、不斷發(fā)展的事業(yè)。如果說培訓能給予大家的是一股清泉，我希望它能流成溪，流成河，匯入江，融入海。

2、充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用。

“骨干”這一稱謂帶給大家的不會有太多的榮譽，卻有無盡的責任，那就是要擔起全縣小學基礎教育之重任。希望這次骨干教師培訓能給大家補了元氣、添了靈氣、去了驕氣，煥發(fā)出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業(yè)，深刻意識到自己肩負的責任。

3、強化教育人主人翁精神，提高教育工作效益。

抓住每一天，每一節(jié)課，關注課程改革，學習、思考、研究，積極主動地參與到課程改革中，從各方面挑戰(zhàn)自己，改變自己，完完善自己。

愿這次培訓能成為一片金色的回憶，一份永久的紀念，成為大家重新跋涉的新起點!

我引用《骨干教師成長的秘訣》一書的結尾為自己定一個要求：“一定要以扎實的作風潛心實踐，做到持之以恒、堅持不懈;要以自覺的精神堅持學習，不急功近利，心浮氣躁;要以老實的態(tài)度思想問題，力求兼收并蓄，博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新，做到不拘一格，匠心獨運：要不斷完善自己多元而合理的知識結構，保持積極而健康的心理品質，逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng)，讓自己的工作，生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài)，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中!”

最后，祝愿老師們學習進步、工作愉快，早日成為我縣教壇上的佼佼者!

謝謝!

暑假教師集訓會發(fā)言稿4

尊敬的各位領導，尊敬的各位老師：

大家下午好，今天我有幸能作為學員代表向各位領導、老師匯報自己的學習心得，我感到無比的榮幸，真心感謝教育局領導給我們提供這樣一次學習交流的機會。

這次培訓給我留下了深刻的印象，一是各級教育部門對本次骨干教師培訓工作高度重視。二是培訓質量高、內(nèi)容豐富。在六天培訓中，市教育局聘請了心理教育學專家，而每一位專家都用生動的語言、鮮活實例博得了聽課學員的熱烈掌聲;精彩的演講，給我們帶來了全新的體驗，工作的困惑都在交流中迎刃而解。培訓課程涉及心理健康、課題研究、網(wǎng)絡教研等多個方面，開拓了視野，提高了素質。三是管理嚴格、培訓效果好。

六天的培訓結束后，我感嘆每一位專家學者淵博的知識、我更感到這次培訓不僅是對自己知識的擴充、教學理念的提高，更是對我心靈的一次洗滌，為我下一步的學習和生活指明了方向。因此，在今后的工作中要做到以下幾點：

一、立志做一名熱愛讀書的教師

在教育事業(yè)快速發(fā)展的今天,作為知識引領者的教師,面對教師專業(yè)化的發(fā)展現(xiàn)狀,不讀書,就有被淘汰的危險。因此，我們只有選擇讀書，保持良好讀書習慣，持之以恒，從書中汲取營養(yǎng)，才能真正達到提升自我適應要求的目的。

二、向一個研究型、專家型的教師努力

隨著新課程改革的快速推進,不論是教育部門還是教育專家,都深深地感悟到只憑空洞的教育理論,是很難實現(xiàn)真正意義上的素質教育,素質教育的實施更需要一線教師的參與,教育專家提出的素質教育理念,需要我們來研究和實施,因此，要做一名優(yōu)秀教師,就一定要學會做課題,教師參與課題,是使自己快速成長的一條捷徑。

三、努力做一名有思想的教師

有人 曾說：“生命之所以寶貴，是因為它最終要面對死亡;思想之所以寶貴，是因為它可以讓生命永恒。”人活著就該有思想，思想是人的靈魂。作為教師的我們更應該有思想，而且一名優(yōu)秀教師應該成為思想的先行者。做有思想的教師，必然要對教材進行大刀闊斧地刪節(jié)與增添，因為他懂得“教材為我所用”;有思想的教師，他上課的亮點不在于對書本的詮釋，而在于對學生不同回答的精彩點評;有思想的教師，決不漠視學生的成長體驗，而是關懷學生生命成長，尊重學生個性發(fā)展。有思想的教師，必須要有一定的底氣，必須要有較好的基本功和一定的人文底蘊，要學習的東西還很多。作為一名普通的一線教師，我們不奢望成為思想家，但至少我們應該成為獨立的思考者。一個人真正的生命，是一個人的思想，人因思想而偉大。努力做一個有思想的教師，愿我們共同為之而奮斗!

雖然六天的培訓時間相比人生長河很短暫，但對人生觀的影響卻是長遠的，我相信，每一位參與培訓的學員都是和我一樣的，都會因為這次培訓而改變，讓我們在各自的工作崗位上繼續(xù)學習、繼續(xù)進取，為石嘴山的教育事業(yè)做出更大的貢獻!

謝謝大家!

暑假教師集訓會發(fā)言稿5

尊敬的各位領導、同學們：

大家好!我叫劉xx，今年轉業(yè)安置到xx地稅局，作為一名地稅戰(zhàn)線的新兵，站在這里發(fā)言，我感到非常榮幸!

秋風送爽，丹桂飄香。在這個收獲的季節(jié)，我們遠離了喧囂，來到這里靜心學習，充分體現(xiàn)了市局黨組、機關各位領導對我們的關心厚愛，我們一定要充分理解領導的良苦用心，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情搞好這次學習培訓。這里，請允許我代表參加培訓的69名學員保證做到：

一是珍惜機會，認真學習。這次培訓無論內(nèi)容到形式都包含著各級領導的智慧、心血，我們一定真正做到靜下心來，努力學習，認真思考，為盡快實現(xiàn)角色轉換打好基礎。

二是服從管理，遵守紀律。尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，認真遵守培訓有關紀律制度和教學要求，服從統(tǒng)一的教學、食宿和作息時間的管理，確保安全、順利、圓滿完成學業(yè)。

三是加強交流，增進感情。說真的，這次培訓，使我們這些來自四面八方同志們有了一次面對面傾心交流的機會，既是幸運，也是緣分。我們將在交流中碰撞思想，在交流中開拓視野，在交流增長見識，在交流中豐富信息。努力做到在政治上相互關心、思想上相互幫助、工作上相互支持、生活上相互照顧、為人上相互理解。

四是明確職責，學以致用。帶著責任去學，力求以學促用，通過培訓，獲取知識，增強技能，掌握本領，學有所獲，學有所成。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們要以這次學習培訓為動力，加強學習，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，以飽滿的精神，昂揚的斗志，良好的作風，滿腔熱忱地投入到學習工作中，我們有決心也有信心通過大家的共同努力，個個都成為最出色的學員，為當好一名稅務干部起好頭，邁開步，腳踏實地走好稅務路!

同學們!我們必將帶著責任上路，帶著對地稅事業(yè)美好未來的渴望上路，我們只有全面錘煉自己，不斷提升自我，才能為稅收工作作出積極的貢獻。

最后，請允許再次我代表全體學員，向市局領導、機關同志、各位老師表達我們最衷心的感謝!

祝本次學習培訓圓滿成功!祝各位領導、各位老師身體健康，萬事如意!祝各位學員更多地享受到學習的快樂，更多地享受到培訓的快樂!

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第二篇：暑假全校教師集訓會發(fā)言稿

暑假全校教師集訓會發(fā)言稿

今天我與大家交流的題目是《做一名幸福的語文老師》。從1996年xx師范畢業(yè)走上工作崗位，工作時間轉眼過了十六個年輪。無論是在以前的南河中學，還是現(xiàn)在盛康三中工作，我都是一個這樣的人：除了吃飯、睡覺，我沒有什么拿手的娛樂活動，卡五星不識塞子大與小，不懂起牌的順序，和牌不知收錢多少。這樣的生活說來可能許多老師感動特別好笑。但我覺得我的生活有滋有味，一點也不單調(diào)，因為我有自己的事情，構成我全部生活的是：教學，讀書，思考，寫作。這四樣事給了我無窮的力量，也帶給我實實在在的生活變化，我愿意做一名快樂的語文教師。

從2005年冬秋在《語文導報》上發(fā)表第一篇文章起，至今已在《語文報》《中考金刊》《新課程研究》《中學生學習報》《帥作文》《初中生天地》《襄陽教育》《語文周報》《教育周報》、《創(chuàng)新作文》、《湖北招生考試通訊》等二十作家報刊雜志社上發(fā)表與教學相關的案例、論文、解讀、試題、學案等專業(yè)相關的文章1000多篇，主編和參編了90多種教育教學書籍，許多品種在當?shù)氐膱D書超市和網(wǎng)上圖書市場都成為暢銷產(chǎn)品?？梢哉f，正是寫作讓我不倦的學習，保持了學習的源頭活水，知識之樹常青；而不倦的思索，則讓我不盲從，不附和，有一顆思辨而睿智的頭腦；我成功的打破了“人的命，天注定”，“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”的宿命，用知識改變自己，用學習提高自己，用寫作構筑溫馨的家庭。我以為，在專業(yè)成長的道路是，我是一名幸福而又成就感的語文老師。

借此機會，與老師分享一下自己成長的道路，以拋磚引玉，讓教學前輩的老師們給予更多的指導與厚愛，讓后來的年青人有一條借鑒的道路：

一、以勤補“拙”，加強學習。

96年參加教育工作的時候，我的起點只是中師學歷，在許多大專生眼中，我們就是不合格的初中老師。的確，我們沒有上過高中，沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)的專業(yè)培訓，知識斷層，缺陷是常有的事。為此，專業(yè)成長的第一階段我把學歷的進修當成第一位的，在上好入門課、達標課的同時，我于99年春順利完成了xx學院的?？坪谌蝿?。我也知道，在許多科班出身的老師眼中，自己是正牌的大學生，可能瞧不起我們這群非科班的半道大學生。但我始終覺得，經(jīng)過這三年的學習，特別是自身的努力，我有了兩點讓許多人羨慕的成績：99年開始擔任學校組建的唯一一個快班的語文教學，而且還是班主任。年齡大一點的老師或許還記得，99年正是各個學校規(guī)模最大的時候，當時一個年級8個班，9個班的很正常，這次帶班經(jīng)歷讓我有了前所未有的動力，后來我參加了縣級組織的三大比武，連續(xù)兩次都順利進入決賽階段，并取得好的成績，后來于2011年第一次主講縣級復習備考課，這在山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的語文老師來說是很難得的事。

我想這些成績的取得，有學校的培養(yǎng)，更離不開個人的努力，因為我有一個愛好，讀書。在我心里，我有一個信念那就是再窮也要多讀書，我最初購買閱讀的就語文課堂教學的書籍，在我的書柜，至今還整齊排著錢夢龍、于漪、寧紅彬、魏書生、余映潮等這些大家的教學實錄；然后，購買閱讀有關作文教學、作文教案；購買閱讀有關課題類的理論實踐類書籍，購買上海教育書社出版的一些理論性比較前瞻的書籍。

我堅持常年訂閱兩到三種有影響的專業(yè)雜志：從96年參加工作至今，我訂閱了多年的《語文教學與研究》，《滿分閱讀》，并經(jīng)常與同事互換教育類雜志閱讀。我堅持常年購買《讀者》，〈百科知識〉等讀物……讀書、讀專業(yè)雜志，好處誰都可以說出一大堆，但難的是堅持，可貴的是堅守，最美麗的是孤獨的守望。從工資只有每月185月起，這個愛好一直不間斷?！鞍宓室昀?！”在這個世俗喧囂、流光溢彩的年代，能經(jīng)過誘惑，手執(zhí)書卷，常年讀書的，無疑成了這個時代美麗而奢侈的風景。

二、為“利”而謀，以寫促教。

2004年秋季開始，我與各位成長中的老師一樣，面臨著一個重要的選擇，那就是“評中一”，雖然當年我沒有評審的資格，我已在心中謀劃著如何爭取有利的條件了，說起來有點自私，但我明白評審的條件是公開的，誰的條件優(yōu)秀就應該歸誰，在這樣的沖動下，我開始寫作論文，發(fā)表學生作文，好掙得一點職評的分。目的很功利，也很單純。但努力一直沒有音訊，我的投稿沒有回音，我的熱情一次次被無情的拒絕所撕碎，我開始懷疑，開始彷徨。但劇情總是那么相似，終于在2005年秋季，我認識了一位編輯，一位從學校轉行進入報社的老師，她對我的投稿第一次出人意料的回了修改意見，而且還接到一個從北京打來的電話，她在電話中告訴我說：“陳老師，你的文字雖然不符合我們的上稿要求，但我覺得你可以好好努力，我們一起把自己的文章變成讀者的文章好嗎？”在她的耐心的指導下，我數(shù)次修改這個《對平等和尊嚴的追求》（解讀丑小鴨〉）的稿子，雖然只有短短1000字，卻第一次上了報紙專家解讀文本的欄目。我知道當時的水平離專家水準那是差得很遠，那只不過報社宣傳的一種噱頭，但我還是滿足了自己的一點自尊心，就像丑小鴨那樣找回了一年來的失落。

一個多月后，我收到報社寄來的樣報，還有60元的稿費，我激動了一下午。自己一個星期的晚上，換來了一篇職評的論文，還有兩個星期的補課費，我告訴自己值：提升了自己的文本解讀能力，也讓自己有了不小的意外收入。從此，我開始以寫促教的個人成長道路，辦公室里，我多了對課文的研讀，多了對同事的請教，多了對教材教法的研究，硬是逼著自己。說起了逼自己成長，我多年來寫約稿有一個規(guī)矩，從不拒絕編輯的要求，從開始的文本解讀到后來語文老師最為討厭的作文教案編寫，作文提升指導，綜合性學習學案的編制，我總是有“有約必復”，一次不行，兩次；兩次不行，三次。用不斷的學習、修改提升自己研討教材的機會。

在這個過程中，我開始了第一次與大師級的語文專家學習過程，那一年暑假培訓，我平生第一次聆聽了省教研員楊紅森老師的指導，開闊了不少視野；后來，我多次有機會聆聽特級教師余映潮的公開課和評課、說課等，讓我教學的視野第一次不再孤立的教知識，作為知識的傳授者，我意識到教學是一種藝術，一種與學生互動交流，共同提升的藝術。我認識到時間加汗水的教學之路終會有走到盡頭的那一天。說真的，現(xiàn)實生活中的學生太累了，他們大多沒有屬于自己的課外時間；老師太累了，走進教室在講，課外輔導也在講，有時忙得連自己的孩子也沒有時間帶好。怎么辦？唯有提升自己的教學藝術，改進課堂結構，教會學生學習的技巧與方法，才是語文課堂提升的正確道路。我開始了提升教學，自我要求，做到“四個一”：

研究模式，養(yǎng)成一種風格。雖然大師們告訴我說：“教無定法?！痹S多老師也討厭教學有一種固定模式。我也這樣認為，教學是不可能有唯一正確的模式。這對教學經(jīng)驗特別豐富的老師來說，無疑是真理，可對于教學經(jīng)驗不太豐富的老師來說，這是一個殺手，教無定法讓我們教學會就得一無所有，既沒有章法，也沒有系統(tǒng)，成為“滿堂灌”、“滿堂淋”。學會一種教學思路，并在長期的模仿實踐中有自己的思考，這才是專業(yè)成長的最好方式。一開始，我覺得余映潮老師的《板塊式教學思路》非常實用：初學者可以學其形，提升者可以悟其神，而創(chuàng)造者可以借其法。比如，一篇閱讀課文可以采用四讀法：“初讀整體感知、精讀分析人物、品讀賞析語言、悟讀拓展遷移”，條理清晰，每一次閱讀的層次也出來了，這樣對上好一節(jié)課是非常重要的。在這個過程中，我知道了長課文要短教，做到一課一得；短課文要長教，做到精讀細品。慢慢地，教學中我發(fā)現(xiàn)收放開始收放有度了，一節(jié)課的設計都會在不知不覺中悄然完成，一切都是顯得設計精心，一切都是那么順其自然。

解讀課文，提升一種能力。解讀教材的能力，是老師基本功之一。剛上班那會，我和許多老師一樣，上課前總會把教參上的資料抄在課本上，上課的時候，從頭到尾講一遍，老師很累，學生很苦。課堂沒重點，復習沒抓手。后來，我發(fā)現(xiàn)單元目標是訓練重點，文體考查點為課文講學的突破點。我結合寫作的需要開始獨立解讀文本。多年來，我堅持一組課文選擇一篇進行獨立解讀，寫成解讀文字，探尋課文文本美點，可以是結構美、語言美，也可是寫法、主題等等。從最初的對人教版本課文，到現(xiàn)在的語文版、蘇教版、北師版、鄂教版、長春版等七八種教材，我都可以看著電子課文寫出自己對文本的鑒賞。這個過程中，我有一點心得是可以與大家分享，那就是最開始的寫作過程中，不要盲目，一定要善于借助網(wǎng)絡收集專家學者對文本的解讀，可以雜取種種，為我所用，有點共鳴就借題發(fā)揮?？炊嗔?，學多了，自己就掌握了寫作的套路，很輕松的便找到了解讀的突破口了。在這里，我有要告訴想在這方面走得更遠的老師：寫作千萬不要圖省事，抄襲網(wǎng)絡，報紙什么的。多年來，我為了增加自己的每一次練筆機會。我利用學校布置的諸如師德論文、總結總結、教學反思等多種機會，總是要求自己獨立完成，哪怕詞不達意也沒有關系，只要自己在做，一定可以鍛煉提高。有時候，我們長期玩電腦提筆寫字都會有一種茫然：忘記了。其實，寫作也是如此，長期不寫一篇文章的老師，有時真的不如學生寫作快，提筆會出現(xiàn)無從下手的情況。

備好教案，打造一點絕技?，F(xiàn)在流行集體備課了，我覺得這種形式的出發(fā)點是好的，減輕了老師們抄教案的時間，有了更多的精力去深研教材。在這種情況下，我以為如果我們堅持每學期備好一組課文，定會收獲不少。從教學實際來看，這一組課文基本涵蓋了教學的所有課型，如果自己精心準備的課，一定不會讓這樣的表演機會敷衍而過，作文指導也好，評講也好，綜合性學習也好，都會上得有滋有味。同時，如果每個月堅持上好一組課型，我想對于自己教學風格的形成定會有所幫助。在這里舉一個切身的例子，去年春上我應《試題研究》之約，模擬編寫了一套襄陽市中考語文仿真練習，編寫時我考慮到當年襄陽改名是一件大事，就在試題的多個地方有意融入進去。結果當年的中考就考了這樣的一個閱讀大題13分，事后編輯部打來電話說：“陳老師，你的試題發(fā)在試題研究上挺遺憾的，如果放在發(fā)行量更大的中學生學習報上，影響會更有效果?！苯衲甏杭?，他們又提前約我編寫了多套適應多個考區(qū)的仿真題目，據(jù)目前反應的情況來看，押中了多地的閱讀與作文題目。

上好45分鐘，提升一點自信。老師的工作就是上好課，干好屬于自己的每一個45分鐘。45分鐘不長，可有一種45分鐘是許多老師不習慣的，那就是有領導和老師參與的45分鐘，而且恰恰課堂焦點和主角是自己。剛開始，我有一種怕的問題，怕領導聽出不足不好，怕同事挑毛病沒面子，怕精心準備的課出現(xiàn)這樣或那樣的狀況。當我走上專業(yè)成長的道路后，我發(fā)現(xiàn)這種擔心是沒有必要的，恰恰會成為成長的“絆腳石”。如果課沒有人聽，沒有人指導，自己怎么發(fā)現(xiàn)自己的問題，這樣的課怎么會有打磨提升的空間呢。我開始主邀請同組老師來聽課，什么課講不到，就講什么。作文、綜合性學習，專題復習什么的，我都敢講，反正大家都不太會講，講出來讓領導和老師指點，自己總結一下，不斷改進，一定會有所進步?，F(xiàn)在，只要是語文課，我沒有不敢講的課型，沒有怕聽課的時候，因為我心中想的是把課如何講好，如何有機會聆聽到領導和老師的指教，所以我不覺得講課是負擔，而是個人進步的一個必由之路了。

三、夢想成“名”，不斷超越。

任何職業(yè)都是有一種倦怠的，教師的職業(yè)更是如此。老師的勞動在我的理解就是機械性的反復，知識感覺教過，一年這樣，兩年還是這樣。如何在這種枯燥的氛圍中找到職業(yè)的幸福感呢？

我的想法很天真，也很有趣：那就是夢想成名。很多次，我想像中能有機會坐在臺上，培訓著成千的老師，與他們分享教學的心得。很多次，我想像自己有機會在某地開展一次分開課的探討，與老師們交流著教學相長的經(jīng)驗?？晌抑?，這是夢，自己的能力，自己成長的環(huán)境，沒有給我創(chuàng)造如此輝煌的平臺，我能夠做的唯一就是不斷超越自己，培養(yǎng)一點職業(yè)的成就感、幸福感。

2011年，一個偶然的機會結識了語文報系的一位主編和重慶的一位特級教師，開始了作文課本的研究和編寫，經(jīng)過半年的打造，我承擔了七年級作文課本三分之一的編寫，并十分榮幸的擔任了九年級的副主編，這在一個農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學工作的老師來說，是不容易的事情，< 課 件>我知道他們邀請的編寫者都必須是市級以上的名校，必須是高級以上的職稱。而我正是憑借著多年給語文報寫稿的經(jīng)歷，贏得了這樣的一次次合作機會。去年秋天，正好這套書的出版與我們學校的序列作文研究課題相適應，我開始把自己的教學心得與平時的作文教學有機的整合在一起，開展對學生作文的指導，達到自己認為的比較好的效果。

熟悉我的老師總是喜歡開玩笑，“這個星期收到多少稿費？”作為一個在寫作中筆耕不輟的后來人，一個收入不太高，有著買房買車夢想的老師來說，錢是重要的，也是職業(yè)幸福感的一個方面。我認為把自己的專業(yè)知識轉化為改善生活的物質財富是沒有錯的，只要我們不違反師德，違反教育法律法規(guī)。當我們把自己的休息時間，別人看電視，玩游戲，喝酒打牌的時間放在提升自己專業(yè)素養(yǎng)上，不也是一種工作、學習嗎？

我常想這樣一個問題：也許，到了四十歲、五十歲，我們的職業(yè)的青春在講臺上耗盡，我們的經(jīng)驗有多少轉化成他人學習、借鑒的文字呢？對職業(yè)的夢想，應該變成教學研究的心得，個人成長的不竭動力。我期待，在這片教育的熱土上有更多的教師化職業(yè)為敬業(yè)，化工作為幸福，做一個幸福的鄉(xiāng)村的老師。我們應該做的正確事情只有一個，那就是如何讓我們的職業(yè)生涯多一點回憶吧，而不是抱怨。環(huán)境太差，我們改變不了；學生太笨，我們無法選擇。與其等待不如行動；與其報怨，不如改變。

站在2012年假期的大門口，回望走過的路，我欣喜；展望未來的夢，我憧憬。

第三篇：教師暑假集訓總結

一、加強美術教師專業(yè)水平，更新專業(yè)知識。

在這次培訓開設的課程中，加強了素描、色彩等課程的訓練，使沒有基礎的教師掌握了基本的繪畫技巧，原美術院校畢業(yè)的教師業(yè)務有了大幅度提高，在此基礎上，更突出強調(diào)教師要有創(chuàng)造思維和主觀表現(xiàn)，打破了傳統(tǒng)素描課、色彩課的嚴謹寫實的拘束，這種教學理念在中學美術教學中有很大的實踐意義。

二、教學案例解析，抓準教學目標，打造高效課堂

授課教師們的講課、細節(jié)的演示、事例的列舉都成為我筆記中的寶貴內(nèi)容，且使我對美術學科有了更深刻的認識和再提高。如:教師的專業(yè)發(fā)展，不僅是社會教育發(fā)展的必然趨勢，還是教師自身專業(yè)成長的需要，更是適應教育對象求知發(fā)展的必然結果；輕松有效的美術教學，不僅要體現(xiàn)在教材的解讀上，還要體現(xiàn)在教師對教學設計的關注層面上。抓準教學目標，打造高效課堂。

三、美術教師不僅要做美術技能傳授者，還要做美術文化的傳播者。

美術學科具有知識面廣，綜合性強等特點，它與社會科學，人文科學，自然科學有直接和暗含的關系因此，它是素質教育中不可缺少的有機組成部分，把美術學習從單純的技能技巧層面提高到美術文化學習的層面，可以使學生較為全面地了解美術與人類，美術與生活，美術與情感，美術與歷史等方面的聯(lián)系，從而更好地學習美術。這就要求我們美術教師必須重視文化學習，提高自身文化修養(yǎng)，不僅是一名美術人，還應該是一名文化人。

本次培訓還為我們與同行之間進行交流提供了有效平臺。在與優(yōu)秀同行們一起學習交流、相互探討之余，我們交換了各自的教學經(jīng)驗，分享了各自的教育心得，為自己今后的教學積累了更豐厚的應用資源。二十一世紀是一個布滿挑戰(zhàn)對話的時代，擁有知識才能搶占先機，不斷更新知識，更新觀念，才能緊跟社會發(fā)展潮流。在今后的教學生涯中，我將努力把本次所學的理論知識，認真貫穿到自己的教學實踐中去。并樹立終生學習的決心，不斷堅持學習與探索，不斷豐厚自己的教學技能，竭力使自己的教學設想和教學策略出奇制勝，靈活多樣。

總之，非常感謝教育局為我們提供的這次學習交流的機會，此次培訓是我們在職人員學習，充電提高的有效途徑。時間雖短，教學內(nèi)容雖不能包羅萬象，但卻能讓每位學員終生受益。以上是我參加了這次培訓的一些心得體會，希望廣大同仁批評指正，多提寶貴意見，多多交流，以達到共同進步，謝謝！

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第四篇：2010年教師暑假集訓有感

2010年教師暑假集訓有感

一年一度的暑期集訓17號在人民大會堂拉開了序幕，上午聽了局長作的報告和專家講座。局長報告的題目是《做一個有境界的教師》，要求我們要做到五度；即有溫度、有深度、有高度、有風度。做一讓社會滿意度的教師。報告短小精悍，言簡意賅、發(fā)人深思、語言樸實。而專家的講座的題目是《我調(diào)適、我健康》，她沒有華麗的辭藻，沒有形式上的語言，用大量的個例和特例來向我們闡明調(diào)適自己的重要性，娓娓動聽，三個小時的報告一晃而過，老師們也聽得津津樂道，不時掌聲四起。她用自身的經(jīng)驗和經(jīng)歷以及周邊的實例教我們做一個心里健康的人，告訴我們心里健康影響到身體健康、工作成效、學生素質、人際關系等等。還要求我們自己要愛自己，一個自己不愛自己的人，是不會有別人來愛你的。

后來的幾天我們還學習了《教師禮儀》、《教改新理念》以及《教師職業(yè)道德》，學后受益匪淺，也感慨萬千。作為一名教師，要教書育人，為人師表。說起來容易，做起來很難，做好更難。不過要教好書首先要有“愛心”，師愛的基礎是對學生人格的尊重，要尊重學生的興趣愛好，要尊重學生的選擇與判斷。師愛的最高境界就是把自己的心與學生的心融為一體。把愛貫穿于整個教學工作之中，用愛心教育學生，讓學生健康成長。通過這幾天的學習我認真反思自己的教學行為，我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識，對小學教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容也更熟悉了。作為一名從教多年的教師，我積極認真開展學習，深刻反思自己的行為，覺得很多地方做得不好。我認識到，教師職業(yè)道德是指教師在其職業(yè)生活中，調(diào)節(jié)和處理與他人、與社會、與集體、與職業(yè)工作關系所應遵守的基本行為規(guī)范或行為準則，以及在這基礎上所表現(xiàn)出來的觀念意識和行為品質。自我剖析我所存在的問題：我有時候放松了或不注意《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》這個準則。對待工作還不夠盡職盡責；偶爾有敷衍現(xiàn)象；如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力；教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學和科研水平還不夠。

通過這次的學習，反思了一下自己，我決心從思想上、行動上提高自己的工作責任心，思想上清醒、堅定；理想信念不動搖；理論要強。為此，在今后的工作中我會做到：不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑，并自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。加強業(yè)務知識學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高綜合素質，樹立一切為學生服務的思想。不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風，做到政治業(yè)務兩過硬。

教師的職業(yè)是一個不斷學習和自我發(fā)展的過程，教育永遠是一個前進的職業(yè)。我在教師這一光榮而偉大的事業(yè)中，勇于創(chuàng)新，開拓進取，努力做一個優(yōu)秀的人民教師。

第五篇：暑假教師集訓體會上行下效

暑假教師集訓體會

（四）上行下效

“在機關管理上存在著失之于寬、失之于軟的問題?？资ト苏f過，“其身正，不令則行；其身不正，雖令不行”。在機關管理上仍存在一些有待改進的問題。突出表現(xiàn)在：有的對教育行政機關的服務特質認識不足，“門難進，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象在機關仍然存在；有的到基層、進學校自律不嚴，吃拿現(xiàn)象時有發(fā)生；有的到學校檢查、評估，拿原則做交易，以關系為標準，評判結果彈性大，難以服眾。此外，就是各類檢查驗收、評估督導、學習培訓缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，增加了基層學校的負擔?！闭跃珠L的動員報告。

局機關工作作風多次讓下面老師和校長所詬病，過去一個人的科股室，現(xiàn)在增加不知有多少人了，往往是正式的有編的不干事情，干事的都是借調(diào)和掛職的，所以每科科室都是掛職漫天飛，如果你過幾天到辦公室去看，保證就有很多辦事員不認識，這樣大家都想往局機關去掛職，因為往往掛幾天的職就可以到學校去當一個副校長，最差起碼是個工會主席，這可是在學校工作好多年都不可能提拔的事情了，局機關領導巴不得有人掛職，別人給他做事情，他好玩，要不現(xiàn)在的機關干部，科室負責人，誰寫過文件？寫過報告總結？寫過匯報材料？這些事情都是掛職的人干的，什么活動都調(diào)一批去幫忙，幫忙的忙死了，該忙的人卻玩死了，至于吃拿卡要，就更不要說了，一些科室負責人到學校找你一個問題，特別人抓住你食堂的開支問題，就如同捉住你的七寸，還要卡嗎？還怕你不乖乖送來，這就是我們局機關的現(xiàn)實。

讓我想起了成語“上行下效”，“上行下效”是中國民間流行的的俗語，其本意就是上面的人怎么做，下面的人就跟著怎么干。就是說下面的人不看你怎么說的，而是看你怎么做的，如果你說一套，做的是另一套，大家就心中有數(shù)了，就會照著你的方法學了。從教育角度來說，這是一種教育方法，即言傳與身教。學校教師既要教學生懂道理，又要讓學生受到自己一舉一動影響，潛移默化，修養(yǎng)成才。學校里常有這樣的現(xiàn)象，某老師一手漂亮的板書，很快會成為這個班的流行書體。有個班某老師畫幾何圖形總是認真地用尺和圓規(guī)準確地操作，后來這個班的練習本上出現(xiàn)了一樣的風格。還有一位女教師常變換發(fā)型，結果這個班女生也注意發(fā)型了。可見，教師的行為舉止，對受教育者來說多么重要?，F(xiàn)在有些學校為了上報業(yè)績，常弄虛作假。教師說假話，作假事，結果，學生也虛假成風。如此“上行下效”教育風氣日下，都是局機關的帶頭作用了。

“上行下效”在教育部門管理中影響是很大的，按理，上級應該對所頒布的政策法令，制度要求，作出榜樣。領導人用自己的模范行動，帶動下級共同執(zhí)行?？墒巧县澫聞t不廉，上腐下則敗壞，形成惡劣風氣，民怨沸騰，上面不積極工作，下面積極不起來，這樣的”上行”要趕快清除掉！久不清除，必將成為沉疴惡疾，貽害無窮。

干部管理緣何失之于寬，失之于軟？其實原因很簡單，就是教育不嚴，管理不嚴，要求不嚴，監(jiān)督不嚴，只有找準病根，才能對癥下藥，要及時調(diào)整那些不負責任的干部，不講原則的干部，使干部不敢懈怠，大力查處腐敗干部，使干部不敢腐敗，只有這樣才能讓人們看到信心和希望。