欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      足療會議感言

      時間:2019-05-11 23:48:35下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《足療會議感言》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《足療會議感言》。

      第一篇:足療會議感言

      融融和風嘉定載,蕊艷香滿蝶自來

      ________寫在中國足健會2013(上海)足療企業(yè)家峰會后

      (中易智足吳保青)

      菊花斗艷,笑語秋豐。9月26日,中國足健會2013年度足療足浴企業(yè)家峰會暨足療企業(yè)盈利模式研討會在上海嘉定唐朝大酒店圓滿落下帷幕,來自全國各地的足療足浴行業(yè)同仁300余人參與了此次盛會。對于參會者來講,嘉定思考,上海論道,更多體會的可能是喚醒,可能是方向,但更多應(yīng)該是希望。因為大家都深切地感到,足療市場真的需要一種好聲音、一股強力量、一面真旗幟。

      曲終人未散,靜思猶可彈。會議留給我們的是更多思索,更多啟示。

      啟示一:富貴鳥的參會意味著什么?

      精美設(shè)計的展臺,優(yōu)雅干練的服務(wù),健康產(chǎn)品的展示,富貴鳥“忽如一夜春風來”,“羞答答的玫瑰靜悄悄的開”,讓所有參與者刮目相看。足健會與大企業(yè)、強企業(yè)的聯(lián)姻已經(jīng)吹響提振足療服務(wù)業(yè)態(tài)信心的沖鋒號角,足療服務(wù)業(yè)態(tài)作為健康養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)越來越受到大集團公司的重視,產(chǎn)業(yè)鏈延伸前景廣闊。我們可以期待的是,富貴鳥一定會給行業(yè)帶來先進的贏利模式、銷售技能及基礎(chǔ)教育平臺,一定會推動足療店鋪模式的更新,推動員工職業(yè)素質(zhì)的成長。

      我們亦可以相信更多的大企業(yè)、大財團會與中國足健會合作共同打造市場、開發(fā)市場、服務(wù)市場,因為市場沒有邊界,合作永遠是主題,無論借力發(fā)展還是合力共渡,企業(yè)經(jīng)營的境界是永遠沒有圍墻的行為。相信未來會有更多的“鳥”飛入足療行業(yè),播下成長的種子。

      啟示二:喚醒是2013年度上海會議的主題。

      “誰知道我們該去向何處,誰明白生命已變?yōu)楹挝?;是否找個借口繼續(xù)茍活,或是展翅高飛保持憤怒。我該如何存在?”一曲汪峰的《存在》寫出了大多數(shù)足療老板的狀態(tài)。我該如何生存,很多足療老板都在思索,是因為他們都想永續(xù)經(jīng)營自己的企業(yè)。他們看到的不是目前企業(yè)還在賺錢,而是看到了企業(yè)發(fā)展更多的隱患,還有要找出那些隱藏的更致命的問題。進入2013年,國家政策的結(jié)構(gòu)化調(diào)整使足療行業(yè)體感頗深,全國市場上很多店鋪進入了“休克魚”狀態(tài)。一直

      以休閑保健業(yè)態(tài)為主的足療服務(wù)市場受到一定沖擊,可是真正的挑戰(zhàn)還不在于這里,而是我們早就呈現(xiàn)的人才匱乏、競爭加劇、贏利下滑、方向模糊等等問題。

      自我催眠式的經(jīng)營一葉障目不見泰山,會議的交流功能就是讓你知道自己在哪里,該往何處去,激活“休克魚”。沒有學習氛圍,上海會議送來了三天兩夜的職業(yè)經(jīng)理人訓練營,熱火朝天;沒有交流氛圍,上海會議送來了投資人頭腦風暴會,激情四射。沒有方向感,上海會議送來了一對一免費咨詢,滌蕩塵埃。這一切就是兩個字,喚醒。喚醒不是馬上去拯救,而是讓所有人看到真正的危機在哪里!

      啟示三:是先定戰(zhàn)略還是改造模式還是先進行團隊建設(shè)?

      其實在戰(zhàn)略面前,后兩個問題都不值得去討論。戰(zhàn)略首先是全局的策略,它解決的是企業(yè)現(xiàn)在哪里?要往何處去?你將如何行動?它是各要素協(xié)調(diào)的系統(tǒng)行為。不謀全局者不足以謀一隅,企業(yè)經(jīng)營沒有全局思維就不會去注重布局,也就不會有好的結(jié)局。企業(yè)發(fā)展永遠是先定戰(zhàn)略再去定模式,至于團隊建設(shè),則根據(jù)管理學上的情景理論來決定同期或延期打造。

      模式是上海會議被提及最多的詞匯,商業(yè)模式其實就是賺錢的方式方法而已,它的問題就是顧客是誰?你為顧客提供了什么價值?顧客為什么愿意付錢?打開“上海中經(jīng)堂”的商業(yè)模式畫布就會發(fā)現(xiàn):

      1、價值主張:經(jīng)絡(luò)調(diào)理,不藥而愈。

      2、目標群體:成功人士的經(jīng)絡(luò)保養(yǎng);精英女性的經(jīng)絡(luò)養(yǎng)顏;慢性雜癥者的經(jīng)絡(luò)自愈。

      3、客戶渠道:自身網(wǎng)站;口碑推薦;平面及視頻媒體;公關(guān)活動。

      4、客戶關(guān)系:客戶信息管理系統(tǒng);養(yǎng)生講座;導引操,少兒國學班,其他公關(guān)活動。

      5、價值配置:員工管理、項目管理、設(shè)施管理、會員管理、公共關(guān)系管理等。

      6、核心資源:機構(gòu)支持、專家坐診。

      7、重要伙伴:中國中醫(yī)科學院、上海市中醫(yī)藥學會、產(chǎn)品供應(yīng)商、各地中醫(yī)藥大學等。

      8、成本結(jié)構(gòu):房租、產(chǎn)品采購、員工工資、相關(guān)經(jīng)營管理費用等。

      9、收入模式:服務(wù)項目收入、產(chǎn)品收入、培訓收入、會員卡收入。

      上海中經(jīng)堂以“復興中醫(yī)”傳統(tǒng)文化為使命,有著鮮明獨特的價值主張,所

      以在模式設(shè)計上搭建了一個中醫(yī)專家平臺,以經(jīng)絡(luò)調(diào)理為價值主張,以文化傳承為拉力對消費者實施感召(復興民族文化,博物館式的文化宣導),在滿足客戶需求基礎(chǔ)上(亞健康)使客戶感知價值最大化(提供中醫(yī)國家隊)并持續(xù)盈利,并在實施過程中設(shè)置壁壘(專家資源的不可復制),這就是好的商業(yè)模式。

      但我個人依然覺得還不是最好的,因為最好的商業(yè)模式還要符合“擴展要快”的特點,這一點中經(jīng)堂做的還遠遠不夠。就收入模式的設(shè)計而言,會員卡會成為其品牌隱患;就企業(yè)發(fā)展的持久性角度看,經(jīng)絡(luò)調(diào)理的效果或者是結(jié)果需要他們極為重視,中經(jīng)堂需要建立完善的客戶管理系統(tǒng)尤其是回訪機制的落地實施,而不是把主要精力放在收入模式的前端去推銷5000至10萬的會員卡。

      啟示四:完成比完美更重要。

      沒有名人,沒有鮮花,甚至會議的組織工作不是很好,某種程度上說上海會議甚至有些寒酸。但是我們應(yīng)該看到,所有大會工作人員的努力,畢竟他們不是專業(yè)的會展公司,他們能夠奉獻的只有努力與真誠。沒有必要對比,因為參照物不精確。完成永遠比完美更重要,足健會只是提供一個平臺讓大家跳舞,不要說平臺不好,一切的根源都是自己。

      感恩中國足健會,感恩所有參會的人們,一路走來,讓我們一起奔未來!

      第二篇:足療合同

      合同

      甲方電話身份證號

      乙方電話身份證號

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方自愿讓乙方帶技師來經(jīng)營此店。

      雙方達成協(xié)議以下條款:

      一.甲方給予乙方待遇保底3500元(大寫:叁仟伍佰元整)??腿嗽谙M50元以上的,提成給乙方五元/客人。

      乙方必須承擔一切管理義務(wù),否則自動離職。

      二.乙方必須要有責任心來經(jīng)營此店,在當月給甲方收不回成本時,乙方自動離職,甲方有權(quán)扣發(fā)所有工資與

      提成。

      三.技師進店后,甲方必須在四個月內(nèi)返還所有補助。技師如果就職不到半年而辭職的,乙方必須歸還甲方所

      有補助。甲方有權(quán)扣發(fā)所有工資與押金。

      四.合作期間乙方要保證女技師不得少于八個,在甲方需要的情況下乙方必須隨時補足技師數(shù)量。

      五.乙方提供的技師,甲方給予待遇。女技師保底叁仟元,按40%比例提成;女實習生保底貳仟元;男技師保

      底貳仟元;實習生壹仟伍佰元。

      六.技師進店后,甲方一次性扣除員工每人押金貳仟元,合同期滿,此押金隨工資一并返還,合同期不滿辭職的,甲方有權(quán)扣發(fā)所有工資押金。

      七.員工押金必須一次性從工資中扣除。

      八.員工可預支工資,但不能超過叁佰元,包括經(jīng)理在內(nèi)。

      九.甲方在每月壹號準時發(fā)工資,不得延誤。

      十.甲方負責提供客人,乙方必須盡力留住客人(特殊情況除外)。

      十一.十二.本合同期自年月日起至年月日止。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

      甲方簽字:

      乙方簽字:

      證明人:身份證號:簽訂日期:年月日

      第三篇:足療保健

      1、失眠:用藥:吳茱萸40克、米醋(白醋)適量。

      用法:用吳茱萸煎汁,加入溫水,再加入米醋,配合足浴盆浸泡雙足20分鐘,每日一次。

      2、高血壓

      用藥:桑葉、桑枝、茺子各15g。

      用法:用上藥加水1000ml煎成600ml,去渣后混入足浴盆,睡覺前浸泡雙足30-40分鐘。

      3、痛經(jīng)

      用藥:小茴香200g。

      用法:將上藥煎水去渣后,混入溫水用足浴盆浸泡雙足30分鐘,每日一次。

      4、感冒或感冒頭痛

      用藥:生姜200克。

      用法:上藥煎水去渣后,混入溫水按摩足浴盆浸泡雙足30分鐘,每日一次。

      5、風濕麻木

      用藥:山姜莖葉適量,或野花椒枝葉適量,或番木瓜枝葉適量。用法:煎湯后去渣,混入溫水用按摩足浴盆浸泡雙足30分鐘以上,每日一次。

      6、血栓閉塞性脈管炎

      用藥:桂枝、附片、伸筋草、苦參各15克。

      用法:煎后去渣,混入溫水用按摩足浴盆浸泡雙足30分鐘以上,10天一療程,每日二次。

      7、中風后手足拘事

      用藥:伸筋草、透骨草、紅花各6克。

      用法:5kg清水加入上藥,煎煮10分鐘后加入溫水,用足浴盆浸泡雙足,每日三次,一個月為一療程。

      8、水腫足起水腫

      用藥:楠木、桐木各適量。

      用法:用上藥煎湯后加溫水,用按摩足浴盆浸泡雙足,每次20分鐘,每日一次。

      9、糖尿病性趾端壞死

      用藥:川桂枝、生附片各50g,紫丹參、忍冬藤、生黃芪各100g,乳香、每藥各24g

      用法:上藥用5000g水煮,用文火煮沸后再煎20分鐘,去渣后混入溫水內(nèi)用足浴盆浸泡30分鐘,每劑藥可反復使用三次。

      10、減肥

      用藥:冬瓜皮200g、茯苓100g、木瓜100g

      用法:水煮去渣后,混入足浴盆浸泡雙足30—45分鐘,至微微出汗。每日

      一 次,20—30天為一個療程。

      第四篇:足療工作計劃

      篇一:(足浴門店工作計劃及營業(yè)收入表)[1] 為確保下達的銷售指標、成本控制指標、客源維護、品牌的推廣及全面提升管理能力和品質(zhì),以保障各項任務(wù)的順利完成,根據(jù)以往工作經(jīng)驗和計劃總結(jié),特制訂2013工作計劃。第一章 目的

      目的:確保公司各項指標的達成。第二章 計劃思路

      計劃思路:制定計劃的根據(jù)(為什么做?)——工作目的、工作任務(wù)和要求(做什么?)——工作的方法、步驟和措施(怎樣做?)第三章 組織結(jié)構(gòu)

      第四章 銷售指標分解及策略

      一、銷售指標分解銷售額指標1000萬元,充值600--800萬元

      二、總目標分解

      1.全年1000萬分解到每個月,等于平均每月銷售額達到85萬元。2.月銷售額85萬再分解到每周,等于每周的銷售額必須達到21.3萬元。3.周銷售額21.3萬再分解到每天,等于每天的銷售額3.03元

      三、分解策略

      1.在總目標的基礎(chǔ)上增加5%的指標對每組、每人進行分解,也就1050萬元(1050萬元÷12個月=87.5萬元÷4周=21.87萬元÷7天=3.12萬元/天)。也就是每天要完成的營業(yè)收入是3.12萬元。

      2.每月按4周28天計算,對目標進行濃縮分解。3.目標分解:計劃每組技師8人,共分4組,等于32人,4.分解表(充值相同)5.分解目的:

      5.1對下分解增加指標的前提是為了支持和保障總目標的實現(xiàn)。5.2使每一位員工對所完成的目標有清晰的數(shù)字,避免差不多思想。5.3變壓力為動力,進行目視化管理,以達到促進作用。

      5.4從上表中可以看出全年任務(wù)在技師人員中分解完成;而前臺、接待人員還沒有承擔任何任務(wù),之所以這么計劃是雙回路保障和支持。6.營銷經(jīng)理2人,迎賓4人,服務(wù)員7人。6.1按年任務(wù)1000萬(以充值為主)元為前臺和服務(wù)人員任務(wù)。第五章 本地市場預測和內(nèi)部分析:

      杭州足浴市場在2013年銷售業(yè)績將會持續(xù)飛躍時期:

      一、濱江周圍5公里范圍內(nèi)同行業(yè)數(shù)量4家之多,(1000平方以上)但是客源市場有擴大現(xiàn)象。這是由于新建成的高級寫字樓和新建成的小區(qū)的交付將帶來更多的新客

      二、內(nèi)部管理主抓員工思想,公司的組成分成三部分即人、財、物。其中財、物是死的,只有人是有靈性的。所以公司經(jīng)營管理主抓人的思想

      三、店面及房間裝修要簡單中帶著大氣,不能太好也不能太差,可以走簡單路線二個好處,第一:投資小回收快,競爭力強,第二:不會因國家政策的突變而造成損失 四、一家足浴店想要經(jīng)營好分四部分,一:合理的價格及吸引人的項目、二:特色的細節(jié)服務(wù)(前臺+技師)、三:漂亮、健談、技術(shù)合一的優(yōu)秀技師、四:內(nèi)、外部優(yōu)秀的營銷策劃

      五、店面的合理選址

      六、不少于10個停車位

      七、合理的員工福利及住宿條件

      八、投資150/萬--260/萬上下,計劃在3-6個月內(nèi)回收成本。

      綜上所述:2013年在利好的基礎(chǔ)上,競爭激烈的前提下,從以下幾個方面下功夫:

      一、提升服務(wù)品質(zhì)和衛(wèi)生品質(zhì),加強員工思想教育和強化培訓,從而通過服務(wù)和項目、價格以及簡單大氣的裝修來吸引住客人,提升我們的競爭力服務(wù)態(tài)度,讓客人有家的感覺,熱情、親

      切。從服務(wù)品質(zhì)到衛(wèi)生品質(zhì),從客人進門到買單每一個環(huán)節(jié)全程跟蹤服務(wù)。禮貌禮儀:強化培訓,讓客人得到尊貴、溫馨的感受。

      二、結(jié)合實際情況梳理管理環(huán)節(jié),制訂合理的管理制度及流程,健全管理體制,把管理提高到一個新的臺階。

      三、加強營銷隊伍,不能坐等客來,要走出去主動出擊擴大市場。通過營銷策略擴大品牌影響力,做到行商與坐商結(jié)合。

      四、成立營銷團隊,通過營銷拉動市場。針對節(jié)假日及淡旺季期間做出促銷方案。

      五、裝修及培訓一次性投入,避免無謂的成本浪費。

      六、加強員工思想品德教育的同時,強化五項管理,打造一支學習型的團隊。

      七、專人負責客戶維護,全員拉動以項目和充值促進銷售策略。

      八、整合資源,做到互利互惠,資源共享。第六章 招聘及人員配置

      一、不能單純的依靠出外招聘,要通過各種途徑擴大招聘渠道。

      二、對不稱職人員進行加強教育培訓,言傳身教。做好傳、幫、帶。

      三、做好管理層人員的選拔及培育。

      四、有計劃做好優(yōu)勝劣汰,保障整體運作平穩(wěn)。

      五、人員安排已在第一章配置好 第七章 成本控制

      除一次性投入外,每月成本控制在90%.第八章 培訓

      除固定計劃培訓外

      一、每天對組長及主管人員進行至少二次培訓,每天與他們共同學習30分鐘并分享。

      二、每天利用晨夕會進行思想 教育和行為規(guī)范宣導。第九章 激勵方案

      總責任人:店長

      2013-1-21篇二:足療保健運作管理計劃書 足療保健運作管理計劃書

      足療保健作為一種新興的休閑保健娛樂,時下正被越來越多的人認可和喜愛,為了本足療部能高姿態(tài)、高水準、高效益的運作和管理,現(xiàn)初步制定如下工作計劃:

      正常運作的初步工作計劃:

      根據(jù)各級人員職責和工作守則采取層次管理、制度管理、科學管理相結(jié)合的全面服務(wù)質(zhì)量管理,具體計劃如下: 物資的管理:

      由專人按已制定的有關(guān)管理制度,日常檢查和保養(yǎng)各種設(shè)施、設(shè)備;如:由經(jīng)理和領(lǐng)班每日對房間的衛(wèi)生和各種設(shè)備做檢查、記錄,定期專業(yè)電工對設(shè)備維修保養(yǎng)等

      每月由經(jīng)理和領(lǐng)班負責總結(jié)技師上鐘情況、員工服務(wù)情況、設(shè)施設(shè)備運作情況,衛(wèi)生檢查情況等,然后上報總經(jīng)理

      根據(jù)實際工作情況經(jīng)理對各種開支的進行成本控制,對管理制度或工作安排不妥之處及時更改,根據(jù)其它各種情形創(chuàng)新經(jīng)營策略和服務(wù)項目等 人力資源的管理:

      按照本部的管理制度和業(yè)績目標有效的、科學性的、有機的、認真的履行各項管理職能 根據(jù)實際工作情況,增加或刪改有關(guān)管理服務(wù)制度 如:根據(jù)月總報表,修改或增加管理制度

      監(jiān)督、檢查各級人員對工作守則的執(zhí)行情況及服務(wù)水平的情況,且做出相應(yīng)的措施 技師的管理:

      根據(jù)實際工作情況,經(jīng)理對技師部制定管理規(guī)定

      員工的培訓:

      根據(jù)實際服務(wù)情況,經(jīng)理對各級員工進行服務(wù)技能培訓,不斷提高服務(wù)水平技師的按摩手法培訓:

      對于新手可采用專業(yè)師傅集中強化培訓,對于上鐘數(shù)較少者,經(jīng)理和領(lǐng)班要親自檢查其按摩手法和服務(wù)態(tài)度等,再針對不足之處進行強化培訓 與其它部門和客人關(guān)系的協(xié)調(diào)(即對內(nèi)與對外)

      加強與本店其它各部門的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)、互助等 培養(yǎng)員工競爭意識、集體意識,共同進步

      根據(jù)市場的變化和客人的新需求,適時調(diào)整服務(wù)項目和服務(wù)方式 加強同客人的了解、溝通聯(lián)系和合作,最大限度的提高本部門的經(jīng)濟效益和社會效益。

      營銷創(chuàng)意:

      一、為客戶建立年終返還制度 具體措施如下: 1.營造強大的宣傳攻勢,宣傳其獨特的魅力,為客戶建立相對的返還制度,會讓 客戶感覺在我店消費有一種額外的贈送優(yōu)惠,符合客戶愛占便宜的普遍消費心理.2.為客戶設(shè)計出vip貴賓卡,此卡在為客戶積累消費額的同時也可以享受貴賓卡的同等待遇 3.返還在宣傳攻勢上體現(xiàn)出來,返還不僅局限于現(xiàn)金返還,可設(shè)計出多種贈送措施

      二、會員卡制度: 1.采取新型的會員卡制度,結(jié)合其他傳統(tǒng)會員卡、以及直銷會員卡的優(yōu)點而開發(fā)設(shè)計,同時又要體現(xiàn)我店的特點而設(shè)計

      2.采取宣傳攻勢以及出售次卡和貴賓卡,并免費贈送精美紀念品一份。3.持會員卡可以享有相關(guān)的優(yōu)惠措施.次卡可以與貴賓卡同時使用,具有同樣功能

      4.次卡消費一定金額如累積500元直接轉(zhuǎn)為貴賓卡,比普通卡擁有更高的折扣優(yōu)惠 5.廣泛聯(lián)系其他娛樂場所,使本卡能在其他場所通用,增加其附加功能

      6.凡持有貴賓卡的客戶,擁有更新的一項優(yōu)惠措施,是其可以永遠推薦朋友消費的優(yōu)惠措施,凡推薦的客戶,皆可因為其推薦更享受貴賓待遇,其本人也有相應(yīng)的折扣或金額劃入其消費額, 返還同樣有效.舉例如下: 尊敬的賓客:我們很榮幸的告之您,您已經(jīng)享有貴賓待遇,在您享有7折優(yōu)惠的貴賓待遇外,同時您的朋友也可因您的推薦而享受8.5折可直接申請辦理貴賓卡,希望我們能給您和您的朋友帶來舒適的服務(wù)和永遠的健康!順祝一切順利!

      三、當?shù)厮型獾乜蛻魜硐M均可享受9折優(yōu)惠

      四、如賓客持有我店總經(jīng)理名片的皆可直接享受貴 賓待遇。

      五、創(chuàng)立國內(nèi)首家推出的“****按摩手法”,制造宣傳攻勢,針對特定的消費人群。

      六、針對女士消費人群:(1)設(shè)立女士專用間

      (2)如男女客戶同時進店消費,女士可免費享受我店特色足浴一次(3)各種女士新奇足浴可實行折扣優(yōu)惠以及消費兩贈送一次。

      七、自行印制宣傳形象的宣傳彩頁,和當?shù)馗鞔缶频晟虉雎?lián)系,進行柜臺擺放,供客人隨時取閱。

      八、貴賓卡客戶在棋牌室休閑享有8折優(yōu)惠。

      九、針對男士皆有欣賞漂亮女士的特點,挑選職員必須選有氣質(zhì)和內(nèi)涵且手法較好的女性職員。進行各方面的培養(yǎng)。

      十、進行電腦自動化管理,設(shè)立短信群發(fā)系統(tǒng),搜集盡可能全的客戶資料,對其進行集中宣傳,對我店的知名度和特色服務(wù)進行信息密集傳播。其中店面營業(yè)可引用足療按摩管理系統(tǒng),此項管理系統(tǒng)具體內(nèi)容如下:

      1、支持多種收費方式:按房間,手牌或房間床號,更能適用行業(yè)特點。

      2、靈活方便的前臺營業(yè)管理功能,可更快更方便地完成加單、結(jié)帳操作,前臺工作輕松自如、省時省力。

      3、可以靈活地沒置項目是否打折、項目提成金額,結(jié)帳時可以實現(xiàn)不同類別,不同折扣。

      4、所有贈單,退單均可查詢,減少舞弊的可能。

      5、可以根據(jù)設(shè)置自動計算并統(tǒng)計服務(wù)員、技師的提成。

      6、強大的會員信息管理功能,可以管理各種折扣卡、計次卡及貴賓卡,會員管理輕松自如。

      7、會員刷卡自動判斷折扣率,自動計算收款金額。

      8、同一張會員卡可以對不同的類別設(shè)置不同的折扣,管理更加靈活

      9、會員生日提醒、會員消費排行、會員積分排行、會員歷史消費記錄等均可查詢。

      10、有詳細的卡片消費日志,任何時間消費均有記錄,杜絕糾紛。

      11、支持多種結(jié)帳方式:現(xiàn)金、刷卡、會員價現(xiàn)金、經(jīng)理簽單、掛帳等。12.建立詳細的客戶檔案,并管理所有欠款。

      13,能夠管理所有零售商品的進銷存,并提供相應(yīng)的報表。庫存管理更輕松,實時掌握庫存情況。

      14,可進行員工考勤管理、工資管理

      十一、采取顧客對我店服務(wù)人員評分活動,凡是參與評分的客戶均可免費獲贈禮品一份(禮品須有公司簡介和聯(lián)系方式,以及引起其再次消費的優(yōu)惠措施)。評分可做為優(yōu)秀員工評選標準,并做為獎金發(fā)放和提拔重用的依據(jù)。

      十二、推出各種特色足浴,按摩

      十三、采購一種全新的且獨特的足療襪子,可做為贈品贈送顧客。優(yōu)點是:

      1、可以宣傳形象,提升知名度;

      2、體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)

      3、滿足顧客愛占便宜的消費心理

      4、利用其易懂好學的特點,傳播足道保健知識

      十四、大力實行口碑營銷,全面提高服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)技能。為長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      十五、想辦法用各種方法邀請社會各界知名人士來店免費消費,利用其影響力,然后配合適當?shù)男麄?,來大力提升知名度?/p>

      十六、資金充足可和公交總公司協(xié)調(diào),買斷公交車車廂廣告宣傳,來提升公司知名度。

      十七、請記者來免費消費,用專業(yè)手法和卓越服務(wù)來提升品牌知名度。

      十八、資金充足可在在報刊上刊登健康專欄,宣傳足道養(yǎng)生的益處,同時也提升了知名度。(上述工作計劃可根據(jù)實際工作需要作適當調(diào)整)

      培訓:

      1、由經(jīng)理主持對本部全體員工進行禮貌禮節(jié)、服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技巧等方面的培訓和工作守則、本部基本制度的學習,明確工作目的和職責

      2、由專業(yè)按摩師傅對本部技師進行按摩手法培訓

      3、在培訓中側(cè)重不同級別、不同內(nèi)容培訓,即分層次培訓,且分層次考核人事架構(gòu)圖: 總經(jīng)理-大堂經(jīng)理-領(lǐng)班-師傅-服務(wù)員-前臺-技師和技工根據(jù)人員分工各負其責,做到更好的職、責、利、權(quán)明確,制定各級管理制度;如服務(wù)員守則,技師上鐘制度等人力資源: 根據(jù)本足療部的規(guī)模進行人員配置、招聘、培訓;招募形象氣質(zhì)佳,技術(shù)好的女性員工,確立人才理念,進行有效的人事資源管理,定期組織員工進行技能手法工作態(tài)度、團隊精神、接待禮儀等培訓,并進行員工遠景職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)有潛力員工,對其進行中高層店務(wù)管理培訓,使其作為公司發(fā)展分店店長儲備資源篇三:足療保健運作管理計劃書 足療保健運作管理計劃書

      足療保健作為一種新興的休閑保健娛樂,時下正被越來越多的人認可和喜愛,為了本足療部能高姿態(tài)、高水準、高效益的運作和管理,現(xiàn)初步制定如下工作計劃: 人力資源:

      根據(jù)本足療部的規(guī)模進行人員配置、招聘、培訓;招募形象氣質(zhì)佳,技術(shù)好的女性員工,確立人才理念,進行有效的人事資源管理,定期組織員工進行技能手法 工作態(tài)度、團隊精神、接待禮儀等培訓,并進行員工遠景職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)有潛力員工,對其進行中高層店務(wù)管理培訓,使其作為公司發(fā)展分店店長儲備資源 人事架構(gòu)圖: 總經(jīng)理-大堂經(jīng)理-領(lǐng)班-師傅-服務(wù)員-前臺-技師和技工根據(jù)人員分工各負其責,做到更好的職、責、利、權(quán)明確,制定各級管理制度;如服務(wù)員守則,技師上鐘制度等 培訓:

      1、由經(jīng)理主持對本部全體員工進行禮貌禮節(jié)、服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技巧等方面的培訓和工作守則、本部基本制度的學習,明確工作目的和職責

      2、由專業(yè)按摩師傅對本部技師進行按摩手法培訓

      3、在培訓中側(cè)重不同級別、不同內(nèi)容培訓,即分層次培訓,且分層次考核 正常運作的初步工作計劃:

      根據(jù)各級人員職責和工作守則采取層次管理、制度管理、科學管理相結(jié)合的全面服務(wù)質(zhì)量管理,具體計劃如下: 物資的管理:

      由專人按已制定的有關(guān)管理制度,日常檢查和保養(yǎng)各種設(shè)施、設(shè)備;如:由經(jīng)理和領(lǐng)班每日對房間的衛(wèi)生和各種設(shè)備做檢查、記錄,定期專業(yè)電工對設(shè)備維修保養(yǎng)等

      每月由經(jīng)理和領(lǐng)班負責總結(jié)技師上鐘情況、員工服務(wù)情況、設(shè)施設(shè)備運作情況,衛(wèi)生檢查情況等,然后上報總經(jīng)理

      根據(jù)實際工作情況經(jīng)理對各種開支的進行成本控制,對管理制度或工作安排不妥之處及時更改,根據(jù)其它各種情形創(chuàng)新經(jīng)營策略和服務(wù)項目等 人力資源的管理:

      按照本部的管理制度和業(yè)績目標有效的、科學性的、有機的、認真的履行各項管理職能 根據(jù)實際工作情況,增加或刪改有關(guān)管理服務(wù)制度 如:根據(jù)月總報表,修改或增加管理制度

      監(jiān)督、檢查各級人員對工作守則的執(zhí)行情況及服務(wù)水平的情況,且做出相應(yīng)的措施 技師的管理:

      根據(jù)實際工作情況,經(jīng)理對技師部制定管理規(guī)定 員工的培訓:

      根據(jù)實際服務(wù)情況,經(jīng)理對各級員工進行服務(wù)技能培訓,不斷提高服務(wù)水平技師的按摩手法培訓:

      對于新手可采用專業(yè)師傅集中強化培訓,對于上鐘數(shù)較少者,經(jīng)理和領(lǐng)班要親自檢查其按摩手法和服務(wù)態(tài)度等,再針對不足之處進行強化培訓 與其它部門和客人關(guān)系的協(xié)調(diào)(即對內(nèi)與對外)

      加強與本店其它各部門的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)、互助等 培養(yǎng)員工競爭意識、集體意識,共同進步

      根據(jù)市場的變化和客人的新需求,適時調(diào)整服務(wù)項目和服務(wù)方式

      加強同客人的了解、溝通聯(lián)系和合作,最大限度的提高本部門的經(jīng)濟效益和社會效益。營銷創(chuàng)意:

      一、為客戶建立年終返還制度 具體措施如下: 1.營造強大的宣傳攻勢,宣傳其獨特的魅力,為客戶建立相對的返還制度,會讓客戶感覺在我店消費有一種額外的贈送優(yōu)惠,符合客戶愛占便宜的普遍消費心理.2.為客戶設(shè)計出vip貴賓卡,此卡在為客戶積累消費額的同時也可以享受貴賓卡的同等待遇 3.返還在宣傳攻勢上體現(xiàn)出來,返還不僅局限于現(xiàn)金返還,可設(shè)計出多種贈送措施

      二、會員卡制度: 1.采取新型的會員卡制度,結(jié)合其他傳統(tǒng)會員卡、以及直銷會員卡的優(yōu)點而開發(fā)設(shè)計,同時又要體現(xiàn)我店的特點而設(shè)計

      2.采取宣傳攻勢以及出售次卡和貴賓卡,并免費贈送精美紀念品一份。3.持會員卡可以享有相關(guān)的優(yōu)惠措施.次卡可以與貴賓卡同時使用,具有同樣功能 4.次卡消費一定金額如累積500元直接轉(zhuǎn)為貴賓卡,比普通卡擁有更高的折扣優(yōu)惠 5.廣泛聯(lián)系其他娛樂場所,使本卡能在其他場所通用,增加其附加功能

      6.凡持有貴賓卡的客戶,擁有更新的一項優(yōu)惠措施,是其可以永遠推薦朋友消費的優(yōu)惠措施,凡推薦的客戶,皆可因為其推薦更享受貴賓待遇,其本人也有相應(yīng)的折扣或金額劃入其消費額, 返還同樣有效.舉例如下: 尊敬的賓客:我們很榮幸的告之您,您已經(jīng)享有貴賓待遇,在您享有7折優(yōu)惠的貴賓待遇外,同時您的朋友也可因您的推薦而享受8.5折可直接申請辦理貴賓卡,希望我們能給您和您的朋友帶來舒適的服務(wù)和永遠的健康!順祝一切順利!

      三、當?shù)厮型獾乜蛻魜硐M均可享受9折優(yōu)惠

      四、如賓客持有我店總經(jīng)理名片的皆可直接享受貴賓待遇。

      五、創(chuàng)立國內(nèi)首家推出的“****按摩手法”,制造宣傳攻勢,針對特定的消費人群。

      六、針對女士消費人群:(1)設(shè)立女士專用間

      (2)如男女客戶同時進店消費,女士可免費享受我店特色足浴一次(3)各種女士新奇足浴可實行折扣優(yōu)惠以及消費兩贈送一次。

      七、自行印制宣傳形象的宣傳彩頁,和當?shù)馗鞔缶频晟虉雎?lián)系,進行柜臺擺放,供客人隨時取閱。

      八、貴賓卡客戶在棋牌室休閑享有8折優(yōu)惠。

      九、針對男士皆有欣賞漂亮女士的特點,挑選職員必須選有氣質(zhì)和內(nèi)涵且手法較好的女性職員。進行各方面的培養(yǎng)。

      十、進行電腦自動化管理,設(shè)立短信群發(fā)系統(tǒng),搜集盡可能全的客戶資料,對其進行集中宣傳,對我店的知名度和特色服務(wù)進行信息密集傳播。

      其中店面營業(yè)可引用足療按摩管理系統(tǒng),此項管理系統(tǒng)具體內(nèi)容如下:

      1、支持多種收費方式:按房間,手牌或房間床號,更能適用行業(yè)特點。

      2、靈活方便的前臺營業(yè)管理功能,可更快更方便地完成加單、結(jié)帳操作,前臺工作輕松自如、省時省力。

      3、可以靈活地沒置項目是否打折、項目提成金額,結(jié)帳時可以實現(xiàn)不同類別,不同折扣。

      4、所有贈單,退單均可查詢,減少舞弊的可能。

      5、可以根據(jù)設(shè)置自動計算并統(tǒng)計服務(wù)員、技師的提成。

      6、強大的會員信息管理功能,可以管理各種折扣卡、計次卡及貴賓卡,會員管理輕松自如。

      7、會員刷卡自動判斷折扣率,自動計算收款金額。

      8、同一張會員卡可以對不同的類別設(shè)置不同的折扣,管理更加靈活

      9、會員生日提醒、會員消費排行、會員積分排行、會員歷史消費記錄等均可查詢。

      10、有詳細的卡片消費日志,任何時間消費均有記錄,杜絕糾紛。

      11、支持多種結(jié)帳方式:現(xiàn)金、刷卡、會員價現(xiàn)金、經(jīng)理簽單、掛帳等。

      13,能夠管理所有零售商品的進銷存,并提供相應(yīng)的報表。庫存管理更輕松,實時掌握庫存情況。

      14,可進行員工考勤管理、工資管理

      十一、采取顧客對我店服務(wù)人員評分活動,凡是參與評分的客戶均可免費獲贈禮品一份(禮品須有公司簡介和聯(lián)系方式,以及引起其再次消費的優(yōu)惠措施)。評分可做為優(yōu)秀員工評選標準,并做為獎金發(fā)放和提拔重用的依據(jù)。

      十二、推出各種特色足浴,按摩

      十三、采購一種全新的且獨特的足療襪子,可做為贈品贈送顧客。優(yōu)點是:

      1、可以宣傳形象,提升知名度;

      2、體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)

      3、滿足顧客愛占便宜的消費心理

      4、利用其易懂好學的特點,傳播足道保健知識

      十四、大力實行口碑營銷,全面提高服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)技能。為長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      十五、想辦法用各種方法邀請社會各界知名人士來店免費消費,利用其影響力,然后配合適當?shù)男麄?,來大力提升知名度?/p>

      十六、資金充足可和公交總公司協(xié)調(diào),買斷公交車車廂廣告宣傳,來提升公司知名度。

      十七、請記者來免費消費,用專業(yè)手法和卓越服務(wù)來提升品牌知名度。

      十八、資金充足可在在報刊上刊登健康專欄,宣傳足道養(yǎng)生的益處,同時也提升了知名度。(上述工作計劃可根據(jù)實際工作需要作適當調(diào)整)

      第五篇:足療理論基礎(chǔ)

      足部推拿療法的發(fā)展簡史

      足部推拿療法起源于中國。《史記》中記載兩千多年前有位高明的醫(yī)生叫俞跗,俞即愈,跗即足背,意思就是摸腳治病的醫(yī)生。

      東漢末年名醫(yī)華佗,研究足部穴位推拿,著有《足心道》流傳后世。19世紀末到20世紀初,足部推拿療法被國外發(fā)現(xiàn)、運用并發(fā)展。

      1980年臺灣的瑞士籍傳教士吳若石神父在臺灣潛心研究并大力推廣足部“若石推拿療法”。1985年英國現(xiàn)代醫(yī)學協(xié)會將足部推拿療法定位“現(xiàn)代醫(yī)學——足部反射區(qū)療法”。1991年7月經(jīng)國家衛(wèi)生部和民政部批準,成立了中國足部反射區(qū)健康法研究會、大會任命楊茗茗為主席。

      經(jīng)絡(luò)原理

      人體是一個有機整體,通過經(jīng)絡(luò)系統(tǒng),將人體的五臟六腑、四肢百骸、五官九竅、肌膚皮毛聯(lián)系在一起,維持人體機能正常。

      經(jīng)絡(luò)系統(tǒng)作為人體信息的傳導網(wǎng)絡(luò),既感受體內(nèi)環(huán)境的變化,又可以接受外界刺激,調(diào)節(jié)臟腑組織機能。

      人體共有足三陰經(jīng)、足三陽經(jīng)等六條經(jīng)脈直接與足部產(chǎn)生聯(lián)系。足部也通過這六條經(jīng)脈與五臟六腑反應(yīng)和調(diào)整五臟六腑的機能狀態(tài)。

      足三陽經(jīng)在足部及下肢部的循行

      亞洲足療網(wǎng)

      004km.cn

      推拿時產(chǎn)生的強烈刺激不斷的傳入神經(jīng)中樞,可以阻斷和取代相應(yīng)組織器官原有的病理沖動,從而達到保健和康復的作用。

      神經(jīng)反射的反射弧

      生物全息原理

      生物全息醫(yī)學理論認為,任取人體某一局部,均完整的排列著全身相關(guān)組織器官的反應(yīng)點,即局部是整體的縮影。

      足部是人體最敏感的“全息胚”。人體各個臟腑、組織、器官在足部均有規(guī)律的排列著相應(yīng)的區(qū)域。

      通過按摩足部相關(guān)的區(qū)域,既可以探測臟腑器官的生理病理情況,又可達到治療的作用。

      亞洲足療網(wǎng)

      004km.cn

      是說,生物的么一個細胞,每一個組織,每一個器官等等,都像是一個整體的縮影,它包含著全部整體各個的生理,病理信息,能量組成,能真實地反映出整體的全部特征,因此,每一個局部實際是一個縮小的整體足部也一樣。

      如一個受精卵,它的細胞核內(nèi)包含了父母說賦予的全部信息,它發(fā)育過程,細胞一分為二,二分為四.......沒一個細胞內(nèi)都含有與受精卵相同的生物信息,最后發(fā)育成一個復雜,由許多器官組成的集體之后,沒一個局部依然包含著整個機體的全部信息如人的耳部;手部;足部;鼻部;頭部等......4:各個反射區(qū)的作用相同嗎?

      不相同。有時按摩一個反射區(qū)能夠起到幾種疾病的治療保健作用,也有按摩幾個反射區(qū)起到治療一種疾病的作用。

      5:足部按摩可用按摩棒代替手法按摩嗎?

      一般原則是手按為最佳,以便收集手感,如氣泡,顆粒,條索狀塊狀等,有利于對疾病做出綜合診斷。

      6:足部按摩后的最佳感覺是什么?

      周身輕松 精神充沛 有明顯輕松感 雙腳有熱融融的感覺。7:足部反射區(qū)療法可以治療各種疾病,是萬能的嗎?

      實踐證明,足反射區(qū)療法可以治療許多急性慢性的疾病,但與其他傳統(tǒng)推拿 針灸 刮痧 火罐療法一樣,并不是萬能的。

      8:為什么在做足療的時候不可以 直接吹風?

      因為在做足療時全身血管擴張,毛孔張開,此時若不注辟風,機體容易受風寒,引起感冒傷風等。

      9:足療時越痛說明身體的健康程度越嚴重嗎?

      不能一概而論,因為每個人對疼痛的感覺有差別,有些人對疼痛較為敏感,有些人較有些遲鈍,但是如果在力度均勻的情況,下某些反射區(qū)的確痛得厲害,可能相對應(yīng)組織有病患存在。

      10:足部按摩有順序嗎?

      一般是先左后右。先檢查左腳的心臟,了解其心臟好壞以便決定按摩力度。然后從腎 輸尿管 膀胱開始,在到足趾到足跟,然后依次是內(nèi)側(cè) 外側(cè) 足背。把握此秩序是依據(jù)促進機體血液回心方向的原理。

      11:足部的基本反射區(qū)是指哪些?

      基本反射區(qū)是指腎 輸尿管 膀胱 的反射區(qū),足部療法的開始和結(jié)束最少要反復按上三次以上,這樣可以進一步加強了泌尿系統(tǒng)的排毒作用,對足療按摩的好與差起到?jīng)Q定性作用。亞洲足療網(wǎng)

      004km.cn

      二;足部反射區(qū)局部明顯腫脹 隆起 提示該反射區(qū)相對器官患有慢性病變,如膀胱反射區(qū)明顯局部腫脹,說明該患者患有前列腺肥大征,慢性膀胱炎等

      三:足踝部皮膚的水腫,提示該患者可能有腎臟,心臟及循環(huán)系統(tǒng)的疾?。ǘ嘀感牧λソ?急慢性血管性腎炎)如果是按摩后腫脹提示患者足部淋巴腺可能阻塞或者不通暢,引起回流血液阻塞及組織液滲出在踝關(guān)節(jié),亦或者有內(nèi)分泌功能失調(diào)而導致盆腔充血

      18:足部按摩時經(jīng)常觸摸到的手感都有哪些?

      一: 氣感: 在皮下組織結(jié)構(gòu)致密的反射區(qū)(額竇 三叉神經(jīng) 鼻 大腦)呈捻發(fā)樣感覺。在皮下組織疏松的反射區(qū)(如腎 輸尿管 膀胱等)呈水泡樣感覺。氣感的產(chǎn)生是由于局部血液循環(huán)障礙,供氧不良以致二氧化氮不能交換代謝排出。氣感輕壓能感覺得到,重壓則無。在各反射區(qū)遇到氣體感覺時,表示所對應(yīng)器官有功能性變化。

      二:顆粒 是由于代謝產(chǎn)物中的酸類和晶體物質(zhì)沉積在局部所致。大小不一,大如綠豆,小的比米粒還小,輕按有感覺的,按更明顯。遇到顆粒感表示相應(yīng)器官炎癥 鈣化 增生或結(jié)石等變化,多為器質(zhì)性病變

      三:條索 手感為規(guī)整或不規(guī)整的長條樣,輕重均可感覺,多表示相對應(yīng)器官有陳舊性的病變,反射區(qū)有異物,表示相應(yīng)部位曾實施過手術(shù)或者受過傷

      四:塊狀 感覺大小不一,軟硬不一,不同反射區(qū)不同病變,有的屬于功能性變化,有的屬于器質(zhì)性變化,如發(fā)生在肛門直腸反射區(qū)的塊狀物,可能是便秘的反應(yīng),也可能是占位性病變。

      19:做足部療法時雙足后跟一般會有什么癥狀? 一:足后跟發(fā)涼提示機體的腎功能偏虛

      二;足后跟沉重,提示體力不支,氣滯血淤,長久沉重提示可能有腫瘤預兆 三:足后跟刺痛,有可能是骨刺

      四;雙足跟疼痛提示可能患有神經(jīng)炎,肌肉脈管炎癥 20:足保健中主要手法有哪些?

      主要有體閑放松手法和基本理療手法。休閑放松手法主要包括搓揉 敲擊 拍打 滾拍 提抖 屈伸 彈撥 提夾 扳彈 拿捏法等,基本理療手法包括 扣拳 橫按 鉗壓 鉤拳 壓推 壓刮 鉤刮 扣按 捏壓 推按等等手法

      21:足部望珍中大趾一般會有哪些表現(xiàn)及征兆?

      一;足大趾出現(xiàn)針樣出血點提示患者的腦部毛細血管破裂,中風 偏癱 腦溢血 等征兆。出血點若鮮紅色,表明正發(fā)生病變,若出血點為黃褐色。表名曾經(jīng)有過腦部毛血管破裂現(xiàn)象。亞洲足療網(wǎng)

      004km.cn

      或陳舊性關(guān)節(jié)炎。

      深咖啡色:出血已止住或剛病愈。

      紫紅色:多考慮內(nèi)臟出血或血液循環(huán)不好。

      青色:為風寒癥,痛癥,即受風寒濕邪引起疼痛,常見于關(guān)節(jié)反射區(qū)域,如風濕性關(guān)節(jié)炎。青蘭色:為血中酸性高,血中含氧量低,血液循環(huán)和微循環(huán)不好。

      黑色:痛癥、寒癥、腎陽虛衰,陰寒凝滯、血失溫養(yǎng),久瘀不散,氣血流通不暢,氣血瘀結(jié),新陳代射功能低下。

      溫度:溫度偏低往往反應(yīng)下肢血液循環(huán)不暢,屬異?,F(xiàn)象(女性多見)。若給客人按摩中發(fā)現(xiàn)雙腳溫度越做越低,應(yīng)考慮下肢是否有血栓存在(影響下肢血運),若確為血栓應(yīng)立刻停止按摩。

      干濕:老年人足部干燥屬正常,若老年人足部出汗則為異?,F(xiàn)象,可能與內(nèi)分泌失調(diào)有關(guān)。年青人足部少汗、干燥為異常,多見于內(nèi)分泌失調(diào)、體弱多病。

      13、結(jié)構(gòu)與形態(tài):

      1)扁平足客人好發(fā)心臟與肝膽疾病 2)舟骨突出多體現(xiàn)腰椎疾病。

      3)縱弓(足弓)坡度大,反應(yīng)消化系統(tǒng)疾病。

      4)足拇趾被二趾擠壓成三角形或三叉神經(jīng)反射區(qū)被擠壓均反應(yīng)頭痛,偏頭痛、頭昏等頭部疾患。

      5)眼、耳反射區(qū)互相擠壓對其眼、耳會有影響。

      6)頸椎反射區(qū)明顯突起、活動不靈活,按摩時拇趾關(guān)節(jié)有響聲提示頸椎病。7)大拇指呈△,提示有鼻炎、頭痛等癥。8)大拇指翻翹頸椎病。

      9)胸肺反射區(qū)腫脹代表肺部問題 10)后腳跟腫大是老年癡呆癥早期征兆。11)扁桃腺反射區(qū)腫脹提示扁桃腺炎癥。

      12)腳五趾彎曲與腳背形成一角度,提示有咽炎扁桃體炎、頸部淋巴結(jié)腫大等。13)有無凹凸:反射區(qū)出現(xiàn)凹陷,反應(yīng)該器官出現(xiàn)功能下降或該器官摘除(如腦萎縮、胃切除)反射區(qū)凸起與相關(guān)器官也有聯(lián)系,如扁桃腺凸起表示扁桃體腫大,小腸反射區(qū)凸起表示腸消化功能異常。

      14)干裂:如女性的腳跟干裂、疼痛,有時可反應(yīng)植物神經(jīng)紊亂、內(nèi)分泌失調(diào)。男性則反應(yīng)氣血運行較差或維生素缺乏。

      亞洲足療網(wǎng)

      004km.cn

      下載足療會議感言word格式文檔
      下載足療會議感言.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔相關(guān)法律責任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        足療管理制度

        足療技師管理制度為保證公司及技師共同利益,提高英康溫泉會館服務(wù)質(zhì)量,現(xiàn)制定以下制度。如有技師違反規(guī)定,當班經(jīng)理查證后直接處罰,若違規(guī)技師不服可在次日下午2點,由技師主管帶......

        足療勞動合同

        足療勞動合同 足療勞動合同1 甲方(用人單位):乙方(勞動者): 身份證號碼:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿......

        足療店規(guī)章制度范本

        足療店規(guī)章制度范本 1、不得遲到或早退.(遲到或早退每一分鐘罰一元,超過一小時以上按曠工處理)。 2、上班時間所有工作人員必須穿戴整齊,佩帶好工牌。(10元) 3、女技師上鐘前必須......

        足療雇傭合同

        雇 傭 合 同甲方:御足堂足療養(yǎng)身會所 乙方: 職位:足療師(男女不限) 這是一份經(jīng)過雙方同意遵守的合約,借以使乙方遵守在御足堂足療養(yǎng)身會所為甲方執(zhí)行足療和體療等工作,經(jīng)協(xié)商一致,特......

        足療店如何做廣告?

        足療店如何做廣告? 足浴店的經(jīng)營離不開宣傳,如何宣傳、用什么形式宣傳成為了一個難題,今天我們?yōu)榇蠹規(guī)硪粍t一夜爆紅的足浴店廣告,供大家借鑒。以下是廣告正文: 更多精彩內(nèi)容......

        足療店鋪主要崗位職責描述(本站推薦)

        足療店鋪主要崗位職責描述 (一)咨客: 1)隨時做好顧客進店的準備工作,熱情禮貌的迎接顧客,準確迅速的為客人安排各類服務(wù)項目,并及時通知各服務(wù)人員 2)接受顧客的預定并提前安排及通......

        足療的發(fā)展

        足療的發(fā)展:足療是傳統(tǒng)醫(yī)學的重要組成部分,它是在漫長的醫(yī)療實踐中,經(jīng)過我國歷代醫(yī)家的共同努力所創(chuàng)立的獨特療法之一。它是在按照中醫(yī)辨證的原理,利用足部的經(jīng)絡(luò)及生理原理,通過......

        足療學習心得體會

        足療是人們常用的保健方法,穴位按摩運用到胃病治療也有良效。(1)太陽神經(jīng)叢這個穴位在腳底底部,二三腳趾掌關(guān)節(jié)下面,用手可以摸到有一個凹陷。按摩按照從下往上的方向進行按摩。(2......