第一篇:足療管理制度
足療技師管理制度
為保證公司及技師共同利益,提高英康溫泉會(huì)館服務(wù)質(zhì)量,現(xiàn)制定以下制度。如有技師違反規(guī)定,當(dāng)班經(jīng)理查證后直接處罰,若違規(guī)技師不服可在次日下午2點(diǎn),由技師主管帶領(lǐng)找值班經(jīng)理,解釋事實(shí)原因。
1、技師上班時(shí)間必須做好一切班前準(zhǔn)備工作(整理好儀容儀表,按規(guī)定化好
淡妝,妝不可濃妝艷抹)否則罰款50元。
2、要講究?jī)x容、儀表、儀態(tài)。上班須穿工衣、工鞋、戴工牌,化淡妝,不可
留長(zhǎng)指甲。未達(dá)到要求者給予罰款50元/次。
3、工作期間技師禮貌、禮節(jié)不到位,不能按要求使用規(guī)范統(tǒng)一的禮貌、禮節(jié)
用語(yǔ),不向客人、上司問(wèn)好者罰款50元/次。
4、不服從鐘房以及其他管理人員的工作安排,頂撞上司者罰款200元/次。
5、上鐘時(shí)間精神面貌欠佳、面無(wú)表情、態(tài)度惡劣、帶個(gè)人情緒上鐘,不理睬
客人提出的合理問(wèn)題,說(shuō)話(huà)不婉轉(zhuǎn)遭客人投訴者罰款100元。
6、未能清楚、工整、完整的填寫(xiě)消費(fèi)單,不按照正規(guī)程序下單,造成漏單、丟單,除照價(jià)賠償外,另罰款100元/次。
7、上班時(shí)間,大聲喧嘩或吵鬧者第一次罰款50元,第二次100元,8、上鐘時(shí)未能在規(guī)定的時(shí)間(2—3分鐘)到達(dá)指定房間或休息廳者罰款50
元/次。
9、技師偷鐘,不到下鐘時(shí)間而欺騙客人已到鐘,遭受客人投訴者罰款100元。
(如屬鐘房催鐘情況除外)
10、未嚴(yán)格遵守培訓(xùn)的統(tǒng)一手法以及上鐘程序?yàn)榭腿颂峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)者,一經(jīng)
客人投訴手法不統(tǒng)一,經(jīng)查實(shí)后立即停牌并給予罰款200元/次,培訓(xùn)合格后方可上班。
11、上鐘時(shí)間、亂走亂竄,拿毛巾、上洗手間、接聽(tīng)電話(huà)浪費(fèi)上鐘時(shí)間過(guò)多,遭客人投訴者罰款100元。
12、自己觸犯規(guī)章條例已錯(cuò),但不承認(rèn)而推卸責(zé)任,拒絕在罰款單上簽名者
處罰200元。
13、利用上班時(shí)間招待親朋好友,長(zhǎng)時(shí)間和親朋聊天。給予罰款100元
14、嚴(yán)禁技師使用客用物品、客用設(shè)施,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款50元。
15、技師上鐘、看電視、嚼口香糖、無(wú)精打采、帶手機(jī)、擅自離開(kāi)房間,上
鐘時(shí)和同事閑聊,把客人放置一邊不理睬客人,影響公司形象,使客人不滿(mǎn)罰款100元/次。
16、未經(jīng)客人同意用手牌私自點(diǎn)用(如:香煙、水果、飲料等),造成客人不
滿(mǎn)者發(fā)現(xiàn)一次給予罰款200元/次,同時(shí)所點(diǎn)物品全額買(mǎi)單。
17、任何人員攜帶物品外出,凡沒(méi)通過(guò)審批放行者,保安禁止其外出,如不
配合檢查或態(tài)度惡劣者每次罰款100元。
18、服務(wù)完畢時(shí)未提醒客人帶好隨身物品者每次罰款50元。
19、被客人退鐘時(shí),不按照正規(guī)禮貌、禮節(jié)及規(guī)定程序出房者每次罰款100
元。
20、發(fā)現(xiàn)客人打爛、損環(huán)公司物品,而不及時(shí)上報(bào)者由技師賠償,并罰款50
元。
21、上鐘時(shí)間,中途因私人原因退鐘、挑客或客人要求加鐘而不情愿從而使
公司丟單或造成客人投訴者罰款200元。
22、在公司內(nèi)與同事?tīng)?zhēng)吵、打鬧、辱罵他人者罰款300元,嚴(yán)重者無(wú)薪解雇。
23、凡在營(yíng)業(yè)區(qū)儀容、儀表、儀態(tài)不合格,在走廊跑步、跳躍、喧嘩、唱歌
或同服務(wù)員閑聊、摟腰搭背等不雅動(dòng)作罰款100元。
24、技師接到鐘房員或其他上鐘指令時(shí),不能熟練掌握房態(tài),鐘房叫房號(hào)或
座位號(hào)不注意聽(tīng),在走廊上到處走動(dòng),找不到房間或座位而且導(dǎo)致不能在規(guī)定的時(shí)間(2—3分鐘)到達(dá)房間罰款50元。
25、技師與鐘房服務(wù)人員串通為技師點(diǎn)鐘者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),鐘房服務(wù)人員無(wú)薪
解雇,技師罰款500元。
26、凡偷盜公司、同事、客人財(cái)物或撿到同事、客人的財(cái)物不上交者一律無(wú)
薪解雇,情節(jié)嚴(yán)重者,扭送公安機(jī)關(guān)處理。
27、如發(fā)現(xiàn)與客人、同事談?wù)摴緝?nèi)部事務(wù),搬弄是非,影響他人聲譽(yù),有
損公司利益和形象的,泄露公司機(jī)密者罰款500元,嚴(yán)重者即無(wú)薪解雇。
28、與同事、上司、客人發(fā)生矛盾,引外人入公司毆打或恐嚇客人、同事、上司者罰款500元,情節(jié)嚴(yán)重者立即無(wú)薪解雇。
29、如發(fā)現(xiàn)技師在房間幫客人點(diǎn)鐘罰款200元。
30、技師在服務(wù)過(guò)程中于客人串通一氣,請(qǐng)求客人出面解決請(qǐng)假,影響部門(mén)
管理制度的示情節(jié)輕重罰款200—500元不等。
31、吃飯時(shí)間聯(lián)系技師回崗上鐘,不接聽(tīng)電話(huà)者罰款50元,接聽(tīng)電話(huà)后,故
意隱瞞及欺騙上司者,罰款100元并停牌三天。
32、給客人拔火罐時(shí),不按照師傅的培訓(xùn)要求去做,而燙到客人引起投訴此單由自己負(fù)責(zé)另處罰100元并停鐘培訓(xùn)。情節(jié)嚴(yán)重的一切損失由自己承擔(dān)。
33、技師下鐘后須收拾好所有服務(wù)用品,不得將工作垃圾遺留在房間,違者
每次罰款50元,離開(kāi)房間要向客人說(shuō)“祝您休息愉快”。
34、技師上鐘時(shí)間將到時(shí),必須提前10分鐘熱情詢(xún)問(wèn)客人是否加鐘并推銷(xiāo)其
他服務(wù)項(xiàng)目,不可以一聲不響走出房間,違者罰款50元/次。
35、技師上鐘不得做有損公司經(jīng)濟(jì)利益的行為,如客人損壞房物品,瞞而不
報(bào),給予50-100元罰款,36、凡技師必須遵守技師房紀(jì)律,愛(ài)護(hù)技師房衛(wèi)生,在指定位置就餐,不得
在技師房隨地吐痰,亂扔果皮等雜物,不得踢臟墻壁,不得抽煙,必須服從技師房衛(wèi)生值日安排,違者將處以50元罰款。
37、在服務(wù)過(guò)程中未按上鐘流程處罰50元。
38、本制度自簽發(fā)之日起生效執(zhí)行。
39、本制度最終修改、解釋權(quán)歸屬本會(huì)館。
第二篇:足療店衛(wèi)生管理制度
足療店衛(wèi)生管理制度
一、持有有效“衛(wèi)生許可證”并亮證經(jīng)營(yíng)。衛(wèi)生質(zhì)量經(jīng)監(jiān)測(cè),主要指標(biāo)符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
二、直接為顧客服務(wù)的從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),合格后方能上崗,持證上崗率100%。
三、供足浴用的容器使用前必須保持清潔,使用后必須清洗、消毒,并符合相應(yīng)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
四、供顧客使用的茶具、毛巾、拖鞋等公共用具應(yīng)一客一換一洗一消毒,并具有相應(yīng)的清洗、消毒、保潔設(shè)施。
五、供顧客使用的洗足液必須符合相應(yīng)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),供顧客足浴后的洗足液不得重復(fù)使用。
六、足浴用的洗足液應(yīng)單獨(dú)存放于清潔處,嚴(yán)禁與其他化妝品、公用具等混放。
七、在醒目處設(shè)有禁止患性病和各種傳染性皮膚病的顧客足浴的標(biāo)志,措施落實(shí)
八、足浴場(chǎng)所應(yīng)單獨(dú)設(shè)置,并配備機(jī)械通風(fēng)設(shè)施和空氣消毒設(shè)施。
九、墊巾、披巾等床上用品定期清洗、消毒,保持整潔。
十、有健全的衛(wèi)生管理組織與制度,責(zé)任到人,落實(shí)獎(jiǎng)懲;并做到制度上墻。
第三篇:足療店衛(wèi)生管理制度
足療店衛(wèi)生管理制度
1、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所廳面衛(wèi)生實(shí)行三清潔制度,即班前小清潔、班中清潔和班后大清潔;另外分區(qū)域負(fù)責(zé)區(qū)清潔,每周大清理,每天小檢查,每月大檢查,每月一次大掃除,每月一次大清洗。
2、每日下班后衛(wèi)生清潔
(1)清理地毯、沙發(fā)等軟家具的灰塵。(2)硬地面的打掃和濕拖。
(3)清理茶幾、收銀臺(tái)、咨詢(xún)臺(tái)、窗玻璃、燈具、花燈、墻面、天花板、電視機(jī)、音響、掛鐘、毛巾、燈光照明設(shè)備、飲水機(jī)、器械設(shè)備、按摩床、等營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的所有設(shè)施的灰塵和蜘 蛛網(wǎng)。
(4)對(duì)各類(lèi)毛巾、拖鞋、足療室要進(jìn)行每日消毒。(5)使?fàn)I業(yè)場(chǎng)所所有擺設(shè)干凈、明亮、無(wú)污垢、無(wú)水跡、無(wú)破損、整潔美觀,室內(nèi)空氣隨時(shí)保持清新、干燥、無(wú)異味。
(6)做好滅蚊、滅蟑螂、滅老鼠的工作,定期噴灑藥物。(7)如有冰箱,每日徹底清理和整理,對(duì)即將過(guò)期的用品、果茶要按規(guī)定撤換。
(8)掌握消毒柜的使用和清理方法。(9)對(duì)員工更衣室進(jìn)行紫外線消毒。
(10)主管每天必須對(duì)所管理區(qū)域的衛(wèi)生負(fù)有最后責(zé)任。尤其要注意花草植物及掛圖、宣傳品的擺放。
(11)注意個(gè)人衛(wèi)生、勤換工作服、工作鞋、襪子等。(12)一般物品消毒可用酒精、新潔爾滅10%浸泡20分鐘。此外,還應(yīng)掌握紫外線燈光、消毒柜的使用方法,掌握清掃的順序,抹擦的要求,清掃時(shí)應(yīng)注意哪些問(wèn)題,如何使房間始終保持清潔,怎樣使用和保養(yǎng)電器(電視機(jī)、空調(diào)、音響等)、設(shè)備等。
3、衛(wèi)生大掃除的安排
(1)每天一次營(yíng)業(yè)區(qū)域衛(wèi)生清理,包括: ①用品、用具、產(chǎn)品設(shè)備的加水。
② 清理地板、按摩床、浴足沙發(fā)、茶幾、玻璃,各種毛巾分開(kāi)洗曬、收、消毒,垃圾每天倒。
(2)每星期一次大掃除,包括:空調(diào)風(fēng)扇頁(yè)、吊頂、床罩、沙發(fā)套、床柜、窗簾、床底、沙發(fā)。
(3)每月一次樓外清理包括:門(mén)面外、窗外走廊、電線、煤氣管、水管等。
4、足療店衛(wèi)生措施及標(biāo)準(zhǔn)
(1)經(jīng)常更換消毒設(shè)備中的化學(xué)藥劑溶液。
(2)工具在使用前必須放在消毒水和消毒柜中保持衛(wèi)生。(3)重復(fù)使用的工具使用一次后必須馬上消毒。
(4)使用中的工具必須放置于干凈的表面或干凈的容器中。(5)碗、盤(pán)以及其他物品在使用前與使用后都必須消毒。(6)所有器具在使用完畢后必須清洗干凈,并用蘸酒精的棉花墊擦拭。
(7)保持墻壁、窗簾、地板的清潔。
(8)隨時(shí)供應(yīng)冷熱水,并提供茶杯、飲水機(jī)等飲水設(shè)備。(9)水電設(shè)施應(yīng)適當(dāng)設(shè)立。屋內(nèi)保持清潔,絕不可有老鼠、蟑螂、蒼蠅等蠅蟲(chóng)。
(10)洗手間必須保持衛(wèi)生,提供冷熱水、肥皂以用衛(wèi)生紙,同時(shí)也要準(zhǔn)備帶蓋的垃圾桶。
(11)足療技師在服務(wù)顧客前及使用洗手間之后,要洗凈雙手。(12)所有弄臟用使用過(guò)的東西在使用完畢后必須馬上從工作現(xiàn)場(chǎng)拿走,用過(guò)的東西不可以和沒(méi)用過(guò)的東西混在一起使用。
第四篇:足療 消防管理制度
消 防 安 全 管 理 制 度
快樂(lè)之家 快樂(lè)之家消防安全管理制度
(一)消防安全教育、培訓(xùn)制度
1、每年以創(chuàng)辦消防知識(shí)宣傳欄、開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式,提高全體員工的消防安全意識(shí)。
2、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,做到依法治火。
3、對(duì)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)。
4、對(duì)新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。
(二)安全疏散設(shè)施管理制度
1、單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通,嚴(yán)禁占用疏散通道,嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。
3、應(yīng)保持防火門(mén)、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài),并定期組織檢查、測(cè)試、維護(hù)和保養(yǎng)。
4、嚴(yán)禁在營(yíng)業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴(yán)禁在營(yíng)業(yè)或工作期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。
(三)消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度
1、消防設(shè)施日常使用管理由專(zhuān)職管理員負(fù)責(zé),專(zhuān)職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況,保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。
2、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測(cè)由消防工作歸口管理部門(mén)負(fù)責(zé),設(shè)專(zhuān)職管理員每日按時(shí)檢查了解消防設(shè)備的運(yùn)行情況。查看運(yùn)行記錄,聽(tīng)取值班人員意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)安排維修,使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。
3、消防器材管理:
(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對(duì)滅火器進(jìn)行普查換藥。
(2)派專(zhuān)人管理,定期巡查消防器材,保證處于完好狀態(tài)。(3)對(duì)消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
(四)用電安全管理制度
1、用電安全管理:
(1)嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線,嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。(2)電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé)。(3)各部門(mén)下班后,該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
(五)易燃易爆危險(xiǎn)品和場(chǎng)所防火防爆制度
1、易燃易爆危險(xiǎn)物品應(yīng)有專(zhuān)用的庫(kù)房,配備必要的消防器材設(shè)施,倉(cāng)管人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任。
2、易燃易爆危險(xiǎn)物品應(yīng)分類(lèi)、分項(xiàng)儲(chǔ)存?;瘜W(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學(xué)物品,應(yīng)分庫(kù)存放。
3、易燃易爆危險(xiǎn)物品入庫(kù)前應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)部門(mén)檢驗(yàn),出入庫(kù)應(yīng)進(jìn)行登記。
4、庫(kù)存物品應(yīng)當(dāng)分類(lèi)、分垛儲(chǔ)存,每垛占地面積不宜大于一百平方米,垛與垛之間不小于一米,垛與墻間距不小于零點(diǎn)五米,垛與梁、柱的間距不小于零點(diǎn)五米,主要通道的寬度不小于二米。
5、易燃易爆危險(xiǎn)物品存取應(yīng)按安全操作規(guī)程執(zhí)行,倉(cāng)庫(kù)工作人員應(yīng)堅(jiān)守崗位,非工作人員不得隨意入內(nèi)。
6、易燃易爆場(chǎng)所應(yīng)根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。
(六)義務(wù)消防隊(duì)組織管理制度
1、義務(wù)消防員應(yīng)在消防工作歸口管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練,各項(xiàng)技術(shù)考核應(yīng)達(dá)到規(guī)定的指標(biāo)。
2、要結(jié)合對(duì)消防設(shè)施、設(shè)備、器材維護(hù)檢查,有計(jì)劃地對(duì)每個(gè)義務(wù)消防員進(jìn)行輪訓(xùn),使每個(gè)人都具有實(shí)際操作技能。
3、按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案每半年進(jìn)行一次演練,并結(jié)合實(shí)際不斷完善預(yù)案。
4、每年舉行一次防火、滅火知識(shí)考核,考核優(yōu)秀給予表彰。
5、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高防火滅火自救能力。
(七)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度
1、制定符合本單位實(shí)際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。
2、組織全員學(xué)習(xí)和熟悉滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。
3、每次組織預(yù)案演練前應(yīng)精心開(kāi)會(huì)部署,明確分工。
4、應(yīng)按制定的預(yù)案,至少每半年進(jìn)行一次演練。
5、演練結(jié)束后應(yīng)召開(kāi)講評(píng)會(huì),認(rèn)真總結(jié)預(yù)案演練的情況,發(fā)現(xiàn)不足之處應(yīng)及時(shí)修改和完善預(yù)案。
第五篇:足療會(huì)所收銀員管理制度
足療會(huì)所收銀員管理制度
一、嚴(yán)格按照會(huì)所相關(guān)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)制度處理好日常工作。
二、儀表大方,著裝規(guī)范,工作必須熱情、認(rèn)真、負(fù)責(zé),按規(guī)范站姿站位為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。準(zhǔn)時(shí)參加員工大會(huì),缺會(huì)一次扣50元。
四、吧臺(tái)內(nèi)保持清潔衛(wèi)生,上班不得飲酒,工作崗位不能空崗,不準(zhǔn)串崗,違者分別罰款30元。
五、按時(shí)上班,不遲到不早退。(上下班時(shí)間:13:00——01:00)。遲到或早退扣50元,曠工一天扣100元。
六、在崗期間,除按會(huì)所規(guī)定準(zhǔn)備的零用金外,一律不準(zhǔn)攜帶現(xiàn)金入收銀臺(tái)。
七、嚴(yán)格按照收銀工作流程對(duì)電腦、刷卡機(jī)、檢鈔機(jī)等收銀設(shè)備的使用,要嚴(yán)格按規(guī)定的進(jìn)行操作,否則,由此出現(xiàn)的失誤每次處罰100元。
八、杜絕一切因貨款交付不清或單款不符及爭(zhēng)吵等事件的發(fā)生,不允許挑事、吵架、打仗等現(xiàn)象,如違反規(guī)定輕者罰款500元,重者開(kāi)除。
九、保管好財(cái)物,因工作失誤,給會(huì)所造成的經(jīng)濟(jì)損失,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償,重者并開(kāi)除。
十、認(rèn)真打印和填寫(xiě)各種營(yíng)業(yè)報(bào)表,及時(shí)結(jié)算當(dāng)日營(yíng)業(yè)款項(xiàng),做到單單相符、單款相符、表款相符。
十一、為賓客發(fā)放手牌的同時(shí),及時(shí)為賓客進(jìn)行消費(fèi)登記。
十二、交接班必須按規(guī)定逐項(xiàng)交接清楚,交接要及時(shí)、準(zhǔn)確;由于交接不清出現(xiàn)問(wèn)題,由發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)的當(dāng)班收銀員負(fù)責(zé)。
足療會(huì)所