第一篇：2021年度城鄉(xiāng)建設(shè)工作部署暨作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)議上講話

在 2021 年度城鄉(xiāng)建設(shè)工作部署暨作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)議上的講話

同志們:

這次會(huì)議，既是一次工作部署會(huì)，更是一次加壓鼓勁的動(dòng)員會(huì)，主要目的是回顧過去一年的工作，安排部署 2021 年 城鄉(xiāng)建設(shè)工作任務(wù)，動(dòng)員廣大干部職工進(jìn)一 步振奮精神、鼓舞斗志，以嶄新的面貌投入到新年度的各項(xiàng)工作中去，確保新一年的工作開好局、起好步，為完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

回顧 2020 年城鄉(xiāng)建設(shè)工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo).下，全局上下團(tuán)結(jié)一心、迎難而上，很好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，成績斐然。特別在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、棚戶區(qū)改造、集中供熱和清潔取暖改造、農(nóng)村環(huán)境提升、建筑市場管理等重點(diǎn)難點(diǎn)工作上，取得了很多突破，解決了很多問題，拿下了很多第一。

道路基礎(chǔ)設(shè)施方面，完成了 x 條共 x 公里新建改建道路,實(shí)施了群眾反映多年的光榮路改造工程，改善了周邊環(huán)境,完成了城區(qū)東部大班額配套道路建設(shè),沒有因?yàn)榈缆凡煌?，影響學(xué)生按期入學(xué)。

棚戶區(qū)改造方面，在 2020 一年內(nèi)，2018 年度所有棚戶區(qū)改造

項(xiàng)目全部清零掃尾，x 月 x 日，2020 年度棚改項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了簽訂協(xié)議、拆除房屋、渣土清運(yùn)“三清零”，在全市率先完成征收任務(wù)，開工率名列第一，“擔(dān)當(dāng)、忘我、創(chuàng)新、協(xié)作“的棚改精神在 2020 年棚改征收工作中再次得到凝練，大放光彩，獲得了縣委、縣政府等領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)，得到了社會(huì)各界和.廣大群眾的充分認(rèn)可。

集中供熱和清潔取暖改造方面，在最后關(guān)鍵時(shí)刻，采取斷然措施，按期完成了陽城電廠至城區(qū)供熱二期工程，按時(shí)通暖供熱，城區(qū)集中供熱實(shí)現(xiàn)零燃煤、零排放，每年減少燃煤 x 萬噸，為全縣的大氣污染防治工作做出了積極貢獻(xiàn)。實(shí)施完成了 x 戶清潔取暖改造，超額完成市下達(dá)的任務(wù)。

農(nóng)村環(huán)境提升方面，農(nóng)村改廁三年行動(dòng)圓滿收官，共改造 x 萬戶三格式無害化廁所，并順利通過省 x 廳的全覆蓋驗(yàn)收。成功申報(bào) x 鎮(zhèn)古城村為全省第一批 x 個(gè)美麗村居示范點(diǎn)之一，為美麗村居建設(shè)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作在全省組織的群眾滿意度調(diào)查中成績在全省名列第 x 名，是 x 市所有縣市區(qū)最好成績,在全市組織的上半年群眾滿意度調(diào) 查中名列第一,在下半年名列第 x ,預(yù)計(jì)全年成績在全市將連續(xù)兩年名列第一。

建筑市場管理方面，所有建設(shè)手續(xù)全部納入窗口統(tǒng)一辦 理，堅(jiān)決落實(shí)“一一站式服務(wù)”，流程精簡了 x %,辦理時(shí)限壓縮 了 x %。建

筑市場管理更加規(guī)范,嚴(yán)格履行建設(shè)工程法定程序, 有效遏制了未批先建、違規(guī)施工等違法違規(guī)行為，為安全質(zhì)量管理、揚(yáng)塵治理、民工工資清欠等工作奠定了基礎(chǔ)。

還有在污水處理設(shè)施建設(shè)、稅費(fèi)征繳、質(zhì)量安全管理、揚(yáng)塵治理、民工工資清欠、綠色節(jié)能建筑推廣，等等工作, 我們都取得了很好的成績，我就不再一一列舉。

這些工作成績的取得，是全體干部職工同心協(xié)力、努力奮斗的結(jié)果，更是大家敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、務(wù)實(shí)苦干的結(jié)果。在這里，我代表局黨組向一年來付出辛勤勞動(dòng)的全體干部職工表示衷心的感謝!

回顧過去是為了更好的謀劃未來，為開創(chuàng)新局面，干出新業(yè)績積累經(jīng)驗(yàn)、堅(jiān)定信心，但我們不能滿足于獲得的成績和經(jīng)驗(yàn)，面對新問題和新形勢不能憑著老經(jīng)驗(yàn)，走老路，更不能浮于表面，沉不下心，搞不懂政策，看不見問題，想不出辦法，最后就會(huì)完不成任務(wù)。

我們要清晰的注意到，城鄉(xiāng)建設(shè)管理工作面臨著新形勢:一是機(jī)構(gòu)改革帶來的新形勢。根據(jù)縣委《機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見》，部分重要的行政審批權(quán)限轉(zhuǎn)隸至行政審批服務(wù)局，下一步建設(shè)項(xiàng)目的如何管理，稅費(fèi)如何征繳，如何加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，成為一個(gè)新課題;原房管局的行政職能和人民防空辦公室職能劃轉(zhuǎn)到 x 局,新的職能如何履行,如何

規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)行為，也將成為我們繞不過的問題。二是群眾需求帶來的新形勢。群眾法律意識(shí)、主人翁意識(shí)越來越強(qiáng)，對新時(shí)代城鄉(xiāng)建設(shè)的要求越來越高。三是上級(jí)政策要求帶來的新形勢，中央、省、市出臺(tái)一系列新的政策和工作要求，“大 氣污染防治”、“新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換”、“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”、“放管服改革”等等，都帶來新的工作要求和任務(wù)，工作側(cè)重點(diǎn)、工作措施方法同樣面臨新形勢。

我們要明確的認(rèn)領(lǐng)到，城鄉(xiāng)建設(shè)新一年的新任務(wù):“全委會(huì)報(bào)告”、“政府工作報(bào)告“和全縣“三重工作”，提出堅(jiān)持產(chǎn)城融合發(fā)展，加快功能設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)精細(xì)化管理，全面提升城市品質(zhì)和競爭力的要求，明確實(shí)施老城提升、功能完善、水系貫通、綠化美化四大工程。這是我們下步工作的中心，是指導(dǎo)今后城鄉(xiāng)建設(shè)工作的總思路。會(huì)上，我們也印發(fā)了.《2020 年城鄉(xiāng)建設(shè)重點(diǎn)工程、重要工作責(zé)任分工》，對今年的工作進(jìn)行了再梳理、再細(xì)化、再分工。小城鎮(zhèn)和美麗村居建設(shè)方面，要繼續(xù)完善城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化機(jī)制，加快城鎮(zhèn)駐地配套建設(shè)和環(huán)境整治，培育新一批美麗村居試點(diǎn)，開展農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)，實(shí)施農(nóng)村“七改”，啟動(dòng)實(shí)施“十個(gè)一”創(chuàng)建工程，爭創(chuàng)鎮(zhèn)駐地提升試點(diǎn)。建筑市場管理方面，要著重抓好建筑質(zhì)量安全管理工作，進(jìn)一步加細(xì)加嚴(yán);要做好大氣污染防治暨建筑工地的揚(yáng)塵治理工作;“放管服”改革也將進(jìn)一步深入，重點(diǎn)做好事中事后監(jiān)管工作。

一、強(qiáng)素質(zhì)，提升處理問題、破解難題、答好命題的能力

城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域的復(fù)雜程度在全縣也是重中之重，難中之難，我們應(yīng)該反思、自問，面對復(fù)雜局面和新課題、新矛盾,有沒有能力做到達(dá)標(biāo)、干好。俗話說的好，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖，我們每一名城鄉(xiāng)建設(shè)者都要有“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感，自覺加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)政治素養(yǎng)、法律素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)新時(shí)代要求。

一是要堅(jiān)定信念、提高站位，補(bǔ)足思想上的鈣。工作主動(dòng)不主動(dòng)，根源在思想主動(dòng)不主動(dòng);干事的層次高不高，根源在境界高不高。我們常說，人沒有點(diǎn)理想和咸魚有什么區(qū)別，雖然通俗，但也能折射出我們每個(gè)人從內(nèi)心里是想干事、想成就一番事業(yè)的。堅(jiān)定信念、提高站位不是一句口號(hào)、空話，而是實(shí)實(shí)在在的，每個(gè)人都需要補(bǔ)的精神上的鈣。作為國家公務(wù)人員，不斷地提高自身政治素養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”是最基本的必修課，特別是黨員同志，更要錘煉忠誠于黨的政治品格，堅(jiān)定理想信念,自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，提高黨性覺悟，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，不忘初心，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在工作、學(xué)習(xí)和生活中起到先鋒模范作用。

二是學(xué)法、懂法、用法，提高依法施政能力。我們作為建設(shè)者、監(jiān)管者、執(zhí)法者，必須強(qiáng)化法治思維和依法行政能力，自覺學(xué)法、懂法、用法，在想問題辦事情時(shí)，首先想到的應(yīng)當(dāng)是合法性、合理性，切實(shí)做到法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為，確保程序合理、公平正

義、執(zhí)法公正，堅(jiān)決消除執(zhí)法中存在的霸道作風(fēng)、特權(quán)思想。

三是提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)抓落實(shí)的本領(lǐng)。今年,省、市、縣將開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)，怎么去落實(shí)、會(huì)不會(huì)抓落實(shí)、能不能真落實(shí)，這就要求我們要有抓落實(shí)的真本領(lǐng)。這個(gè)本領(lǐng)一個(gè)靠學(xué)、一個(gè)靠做，做到善學(xué)、善謀、善做、善成。

二、嚴(yán)肅紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立干事創(chuàng)業(yè)的正氣

責(zé)任和紀(jì)律是工作落實(shí)的保障，干好城鄉(xiāng)建設(shè)工作，必須們要答好“干凈”和“干事“這兩份答卷。

首先一個(gè)，也是最基本的保障，就是要“干凈”。風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境是我們想干事、干成事的首要條件。要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)肅“四項(xiàng)紀(jì)律”、“20 個(gè)嚴(yán)禁”，認(rèn)真執(zhí)行縣委轉(zhuǎn)變作風(fēng)“十條規(guī)定”，堅(jiān)決防止“四風(fēng)問題反彈。在廉潔紀(jì)律落實(shí)上，我們將從嚴(yán)管理、從嚴(yán)落實(shí),沒有廉政建設(shè)的滿分，其他一切工作都等于零。要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)同志既要管事、更要管人。局黨組也將加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)的學(xué)習(xí).教育，自覺接受黨和人民監(jiān)督,始終把廉潔自律作為第一紅線。

其次一個(gè)，是我們工作的根本，就是要“干事”。我們的隊(duì)伍能不能

干事，就在于我們的作風(fēng)硬不硬。好作風(fēng)是管出來的，也是帶出來的。分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)同志是抓落實(shí)的關(guān)鍵，要親力親為，重要工作親自部署、難點(diǎn)問題親自調(diào)研、落實(shí)情況親自調(diào)度。好作風(fēng)要有干事創(chuàng)業(yè)的好氛圍。良 好的精神狀態(tài)，既要自覺自行，也要靠環(huán)境氛圍, 一個(gè)部門、一個(gè)科室最好的狀態(tài)就是讓每名同志珞身事中、參與其中,主動(dòng)找任務(wù)、找差距、主動(dòng)想辦法，變”要我干”為“我要干”，變“催著干”、“推著干”為“爭著干”、“比著干”。在這一點(diǎn)上，各位分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)同志要深入思考，怎么創(chuàng)造這樣的環(huán)境和氛圍，怎么調(diào)動(dòng)大家的積極性和主動(dòng)性。好作風(fēng)要強(qiáng).化監(jiān)督，加強(qiáng)教育。今年，我們?nèi)詫⒍ㄆ诮M織各級(jí)黨員干部和工作人員進(jìn)行廉政教育，組織各類活動(dòng)，通過親耳聆聽、親眼觀看、親身體會(huì)、親受教育來推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。局黨組也會(huì)將擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)作為評價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要標(biāo)尺,在用人上，突破唯學(xué)歷、論資排輩、只上不下的情況，把努力奮進(jìn)的、有想法有能力的、有辦法善落實(shí)的人放在重要的位珞上培養(yǎng)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，大家要時(shí)刻繃緊紀(jì)律和作風(fēng)這根弦，思想上主動(dòng)、行動(dòng)上迅速，做到想干事、會(huì)干事、干成事。

三、建機(jī)制、求實(shí)效，馬上就辦、狠抓落實(shí)

現(xiàn)在的主要任務(wù)，就是擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)，把規(guī)劃圖變成施工圖，把時(shí)間表變成記程表，讓藍(lán)圖成為現(xiàn)實(shí)。如果我們不能撲下身子抓落實(shí)，一切只能是“空中樓閣”“鏡中水.月”。說一千到一萬，歸結(jié)到

最后就是“落實(shí)”兩字。我個(gè)人認(rèn)為，在落實(shí)上，我們局里不缺抓落實(shí)的思想動(dòng)力、不缺抓落實(shí)的拼勁干勁、不缺抓落實(shí)的辦法措施。但也存在問題年年找、問題年年有，打開了局面、守不住局面的情況，有的工作我們辛辛苦苦完成了，但事后又有反彈和新矛盾出現(xiàn)，有的工作每年都搞突擊、每年都被動(dòng)應(yīng)付,有的工作周而復(fù)始沒有突破。出現(xiàn)這些問題,說明我們在抓落實(shí)上缺少工作的“細(xì)致”、碰硬的“膽量”、有效的“機(jī)制”、馬上就辦的“狀態(tài)”。

同志們，新年度的工作目標(biāo)已經(jīng)確立，奮斗的號(hào)角已經(jīng)吹響，讓我們在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在 x 縣長的強(qiáng)有力的帶領(lǐng)下，以崇高的政治責(zé)任、執(zhí)著的事業(yè)追求、只爭朝夕的干勁、堅(jiān)忍不拔的毅力，堅(jiān)定信心，砥礪奮進(jìn),為建設(shè)“強(qiáng)富美高“新 x 作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績向建黨 100 周年獻(xiàn)禮!

第二部分：

“ “ 不忘初心牢記使命 ” 主題教育紅色故事 0 20 例

1.周恩來總理幾套服裝一穿就是幾十年，縫了又縫、補(bǔ)了又補(bǔ)，有時(shí)還穿著織補(bǔ)過的衣服接見外賓。身邊工作人員提醒他禮服早該換了，他笑著說：“穿補(bǔ)丁衣服照樣可以接見外賓，織補(bǔ)的那塊有點(diǎn)痕跡不要緊，別人看著也沒關(guān)系，丟掉艱苦奮斗的傳統(tǒng)才難看呢?！比缃?，物質(zhì)生活條件大為改善，衣服可以不用縫縫補(bǔ)補(bǔ)了，但勤儉樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)不能丟。

2.1961 年隆冬時(shí)節(jié)，63 歲的彭德懷回到湖南老家開展農(nóng)村調(diào)查，歷時(shí) 50 多天，先后接觸了 2000 多名群眾和干部，調(diào)查了 7 個(gè)公社和 10 多個(gè)大隊(duì)的情況。5 份調(diào)研報(bào)告形成后，彭德懷的侄兒勸他不要向上級(jí)反映。“我吃了人民的飯，就要為人民做事，替人民說話?！泵鎸χ秲旱脑偃齽褡瑁闳粵Q然，“有話我還要說！”

3.陳云同志曾說：“領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定政策，要用 90%以上的時(shí)間做調(diào)查研究工作，最后討論做決定用不到 10%的時(shí)間就夠了?！?961 年，陳云在上海青浦縣小蒸人民公社蹲點(diǎn) 15 天，寫了 3 個(gè)調(diào)查報(bào)告，得出了母豬也應(yīng)該下放給農(nóng)民私養(yǎng)、種雙季稻不如種單季稻、種小麥不如種蠶豆的結(jié)論。這樣細(xì)致深入的調(diào)查，沒有“一竿子插到底”“出水才見兩腿泥”的精神是做不到的。

4.1927 年 1 月，毛澤東回到了家鄉(xiāng)，身著藍(lán)布長衫，腳穿草鞋，手拿雨傘，考察了湘潭、湘鄉(xiāng)等 5 個(gè)縣，歷時(shí) 32 天，行程 700 公里，撰寫了兩萬多字的《湖南農(nóng)民運(yùn)動(dòng)考察報(bào)告》。報(bào)告一發(fā)表，便引起了轟動(dòng)。瞿秋白欽佩地稱贊：“毛澤東是農(nóng)民運(yùn)動(dòng)的王！”。

5.1942 年初，359 旅旅長王震率部開進(jìn)南泥灣，積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召，一手拿槍、一手拿鎬，積極開展邊區(qū)大生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)?；臒o人煙的南泥灣，一下子變成了“陜北的好江南”，為抗日根據(jù)地樹立了“自己動(dòng)手、豐衣足食”的典范。

6.羅榮桓元帥多次被毛主席譽(yù)為“老實(shí)人”。寧都會(huì)議后，毛主席

“靠邊站”了。羅榮桓因多次支持毛主席的主張，也被撤了職。但他始終堅(jiān)持共產(chǎn)主義信念，仍舊老老實(shí)實(shí)地為黨工作。

7.任弼時(shí)堪稱“人民的駱駝”。1947 年 1 月，他知道劉胡蘭慷慨就義的事跡后，深受感動(dòng)，認(rèn)為劉胡蘭是個(gè)好典型，當(dāng)即表態(tài)“我要向毛主席報(bào)告，要大力宣傳”。第二天，他就趕往王家坪向毛主席匯報(bào)。任弼時(shí)就是這樣，說到做到，一心撲在工作上,根本不考慮自己的身體健康狀況。

8.黃克誠是一座“忠誠的豐碑”。1959 年廬山會(huì)議上，身為總參謀長的黃克誠明知彭德懷受到批判，仍然指出“大躍進(jìn)”的錯(cuò)誤，后來被打成“彭德懷反黨集團(tuán)”成員。毛主席去世后，當(dāng)有人貶損毛主席和毛澤東思想時(shí)，又是黃克誠，不計(jì)前嫌，挺身而出，捍衛(wèi)毛主席的形象和毛澤東思想這面旗幟。

9.董必武與何連芝 1937 年在延安結(jié)婚，育有三名子女：董良羽、董良翚、董良翮。三個(gè)名字之所以都帶“羽”字，是因?yàn)槎匚渖罡信f中國的“落后就要挨打”，希望中國自己制造的飛機(jī)早日飛上藍(lán)天，期待他們兄妹志存高遠(yuǎn)，為國家建設(shè)作貢獻(xiàn)。也正因?yàn)橛羞@樣的愿望，他對孩子們的要求很嚴(yán)格，1963 年 1 月 28 日還專門寫了首《字三子》詩：“蓄勢如鷹隼，奮飛健翼張”“武能御外侮，斯文亦在茲”“如鵬飛有意，標(biāo)指向天津”。

10.有一次，周總理到上海出差，聽說有一些領(lǐng)導(dǎo)同志帶著夫人、孩子到地方去，食宿費(fèi)用都向地方開支后，他非常生氣?；氐奖本┖?，他在全國第三次接待會(huì)議上向各省市代表提出：“今后無論哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)

到省里去，吃住行等所有開支，地方一概不要負(fù)擔(dān)，都要給客人開具賬單，由本人自付。這要形成一種制度。”

11.劉伯承元帥不抽煙、不喝酒、不喜娛樂，“一生只研究打仗這一件事”，“自打從軍時(shí)起，就做好了準(zhǔn)備。路死路埋，溝死溝埋，狗吃了得個(gè)肉棺材”，在戰(zhàn)斗和工作間隙，翻譯大量的蘇聯(lián)軍事教材下發(fā)指導(dǎo)部隊(duì)作戰(zhàn)，被譽(yù)為“論兵新孫吳，守土古范韓”。

12.毛澤東同志 1938 年 4 月 9 日出席抗大第四期開學(xué)典禮時(shí)對學(xué)員說，你們?nèi)粝朐诳勾笳咀?，首先要下定三個(gè)犧牲的決心，“第一個(gè)決心是要犧牲升官，第二個(gè)決心是要犧牲發(fā)財(cái)，第三更要下一個(gè)犧牲自己生命的最后的決心”“沒有最后的決心是不夠的，更要有為四萬萬五千萬同胞犧牲自己貢獻(xiàn)生命的決心”。犧牲升官、犧牲發(fā)財(cái)、犧牲生命，是毛澤東同志給共產(chǎn)黨人和革命軍人標(biāo)定的精神高地。這“三個(gè)犧牲”，非但沒有嚇跑抗大學(xué)員，反而吸引了成千上萬的進(jìn)步青年，形成“打斷骨頭連著筋，扒了皮還有顆心，只要還有一口氣，爬也要爬到延安城去抗大”“抗大抗大越抗越大”的滾滾洪流。

13.抗日戰(zhàn)爭勝利后，迫于國際輿論壓力和國內(nèi)民眾希望和平的意愿，蔣介石不得不作出姿態(tài)，電邀毛澤東到重慶舉行會(huì)談。蔣介石開始不把共產(chǎn)黨和毛澤東放在眼里，但一經(jīng)與毛澤東見面，就改變了看法。蔣介石對其秘書陳布雷說：“毛澤東嗜煙如命，但他知道我不吸煙后，在同我談話期間，竟能做到數(shù)小時(shí)不抽一支煙。他所表現(xiàn)出的決心和精神，說明此人絕對不可輕視！”歷史已經(jīng)證明，蔣介石在這一點(diǎn)上是看得很準(zhǔn)的。

14.毛澤東同志當(dāng)年曾引用一首詠泥神的詩來給官僚主義者畫像：一聲不響，二目無光，三餐不食，四肢無力，五官不正，六親無靠，七竅不通，八面威風(fēng)，久坐不動(dòng)，十分無用。他尖銳地把官僚主義稱作“反人民的作風(fēng)”，大聲疾呼“要把官僚主義這個(gè)極壞的家伙拋到糞缸里去，因?yàn)闆]有一個(gè)同志喜歡它”。

15.紅軍長征中，吳起鎮(zhèn)一仗，我軍大獲全勝，毛澤東十分高興，賦詩贊揚(yáng)彭德懷：“誰敢橫刀立馬？唯我彭大將軍?！迸淼聭芽春笊罡胁话?，將詩中的“唯我彭大將軍”改為“唯我英勇紅軍”。朝鮮戰(zhàn)場上，巴金寫下了《我們會(huì)見了彭德懷司令員》一文，彭德懷看后，提出修改意見：“巴金同志，‘像長者對子弟講話’一句改為‘像和睦家庭中親人談話似的’。我很希望這樣改一下，不知允許否？其實(shí)，我是一個(gè)很渺小的人，把我寫得太大了，使我有些害怕！”

第二篇：干部作風(fēng)建設(shè)年暨工作部署會(huì)議講話

同志們：

今天這次會(huì)議，是縣委決定召開的一次十分重要的會(huì)議。主要任務(wù)有兩個(gè)：一是對全縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，二是對今年各項(xiàng)工作進(jìn)行集中安排。剛才，可春同志宣讀了《關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的意見》，金生等幾位同志就各自分管工作進(jìn)行了專題部署，我完全贊同，請各單位、各部門結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我講三個(gè)問題：

一、站在全局的、戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重大意義

黨員干部作風(fēng)好壞，關(guān)乎事業(yè)興衰成敗。前不久，省市委先后召開“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，就干部作風(fēng)建設(shè)問題進(jìn)行了專門動(dòng)員和部署。對這項(xiàng)工作，縣委、縣政府一直高度重視，特別是在近兩年開展的解放思想大討論、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀及“效率年”建設(shè)等活動(dòng)中，無不把干部作風(fēng)建設(shè)放到了突出位置。今天，我們召開這個(gè)動(dòng)員會(huì)，就是為了全面貫徹落實(shí)中央和省、市相關(guān)會(huì)議精神，通過動(dòng)員部署，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)的要求上來，進(jìn)一步提高各級(jí)干部對作風(fēng)建設(shè)必要性、現(xiàn)實(shí)性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，采取切實(shí)有效措施，推動(dòng)我縣整體干部隊(duì)伍作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

首先，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是全面貫徹落實(shí)市委、市政府和縣委、縣政府各項(xiàng)決策部署的必然要求。“三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行”。一個(gè)縣（市）區(qū)、一個(gè)單位戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，要靠出色的執(zhí)行力來保證，而干部作風(fēng)恰恰是執(zhí)行力的決定因素。今年，市委、市政府提出了“五項(xiàng)攻堅(jiān)”、“八大工程”的總體要求和“四?！保ūＴ鲩L、保民生、保穩(wěn)定、保中央和省委省政府決策部署落實(shí)）的中心任務(wù)，并按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，與各縣區(qū)黨政一把手簽訂了必保完成的責(zé)任狀。縣委、縣政府認(rèn)真貫徹市委、市政府決策部署，確定了建設(shè)“工業(yè)*、濱海城市”的宏偉目標(biāo)和戰(zhàn)略措施。實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)要求，既需要我們具有較高的領(lǐng)導(dǎo)水平和發(fā)展能力，更需要我們大力發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的作風(fēng)。尤其是，在當(dāng)前國際金融危機(jī)余波未平，土地、資金等各類發(fā)展要素普遍趨緊的新形勢下，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)對于*發(fā)展的深遠(yuǎn)意義，教育和引導(dǎo)全縣各級(jí)干部以一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，爭分奪秒，雷厲風(fēng)行，以好的作風(fēng)推動(dòng)和保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

其次，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是密切黨群干群關(guān)系的重大舉措。實(shí)踐證明，越是在面對重重困難、應(yīng)對嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的時(shí)候，越要團(tuán)結(jié)群眾、聯(lián)系群眾、依靠群眾。如果干部隊(duì)伍的作風(fēng)不實(shí)、作風(fēng)不正，就會(huì)損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群干群關(guān)系，甚至激化社會(huì)矛盾。當(dāng)前，我縣個(gè)別場鎮(zhèn)和部門，不同程度地存在黨群干群關(guān)系緊張的問題，由此引發(fā)的單訪、群訪事件也時(shí)有發(fā)生，雖然原因是多方面的，但認(rèn)真反思，很大程度上與我們干部作風(fēng)有直接關(guān)系。有些干部對群眾生活關(guān)心不足，利益保障不夠，群眾反映的問題解決不及時(shí)、不到位，正當(dāng)利益訴求得不到尊重和滿足，導(dǎo)致一些小事拖大、大事拖難。所以說，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，對于密切黨群干群關(guān)系、保持社會(huì)穩(wěn)定、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展至關(guān)重要。

第三，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是提升干部素質(zhì)、鍛造過硬隊(duì)伍的迫切需要。應(yīng)該肯定，我縣干部隊(duì)伍的作風(fēng)總體是好的。多年來，有許許多多的同志在自己的崗位上，埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)，付出了艱辛努力，創(chuàng)造出許多令我們自豪和感動(dòng)的業(yè)績。特別是在奧運(yùn)安保、會(huì)址建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等工作中，全縣廣大干部都表現(xiàn)出了很高的境界和過硬的作風(fēng)，成為加快*經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要保證。但是也必須清醒地意識(shí)到，對照省市委的更高要求，對照全縣人民群眾的殷切期望，我們的干部隊(duì)伍中確實(shí)還存在許多問題，主要表現(xiàn)為：有的干部學(xué)習(xí)自覺性不高、對發(fā)展形勢研究不深、思路不寬、因循守舊、不思進(jìn)??；有的干部存在形式主義、急功近利、作風(fēng)漂浮、標(biāo)準(zhǔn)不高，致使工作效率低下；有的干部大局觀念不強(qiáng)、工作韌勁不足、措施落實(shí)不力，等等。這些問題的存在，警示我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，站在更高的起點(diǎn)上重新審視作風(fēng)建設(shè)，以更高的要求深入持久地把作風(fēng)建設(shè)抓緊、抓實(shí)、抓好。

第四，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是建設(shè)“工業(yè)*、濱海城市”的基礎(chǔ)性工程。當(dāng)前，建設(shè)“工業(yè)*、濱海城市”的目標(biāo)已經(jīng)成為廣大干部群眾的統(tǒng)一意志和自覺行動(dòng)，全縣上下已然掀起建設(shè)“工業(yè)*、濱海城市”的熱潮。但是，“工業(yè)*、濱海城市”畢竟是一個(gè)新生事物，還有許多問題、許多領(lǐng)域需要我們?nèi)パ芯?、探索和?chuàng)新，還有許多制度、措施需要進(jìn)一步完善和改進(jìn)。我們要通過深入開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，真正建立起一套支撐“工業(yè)*、濱海城市”建設(shè)的指標(biāo)體系，進(jìn)一步優(yōu)化支撐“工業(yè)*、濱海城市”建設(shè)的體制、機(jī)制，通過制度管人、管事、管作風(fēng)，為“工業(yè)*、濱海城市”建設(shè)提供有力保證。

二、明確任務(wù)，把握關(guān)鍵，以好的作風(fēng)保障建設(shè)“工業(yè)*、濱海城市”目標(biāo)加速實(shí)現(xiàn)

會(huì)上宣讀的《關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的意見》，對本次活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、步驟措施等進(jìn)行了明確地闡述和部署，這里我就不再重復(fù)。應(yīng)當(dāng)肯定的說，我們今天借“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員之際，將若干個(gè)專業(yè)會(huì)議合并召開，本身就是縣委、縣政府帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要體現(xiàn)，希望各級(jí)各單位切實(shí)按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際效果加速推進(jìn)“工業(yè)*、濱海城市”建設(shè)步伐。結(jié)合開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，著重就“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”提幾點(diǎn)要求：

(一)要把作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到貫徹既定部署、圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵就是堅(jiān)定政治方向，嚴(yán)守工作紀(jì)律，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央和省市縣委保持高度一致，確保各項(xiàng)方針政策、任務(wù)部署的全面落實(shí)。應(yīng)對當(dāng)前嚴(yán)峻形勢，中央和省市先后出臺(tái)了一系列“保增長、上水平、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生”的政策措施。按照縣委全會(huì)和“兩會(huì)”的既定部署，我們確定了推進(jìn)工作落實(shí)的“十條戰(zhàn)線”，對67項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施了縣領(lǐng)導(dǎo)牽頭分包，并將今年的重點(diǎn)工作分解到各個(gè)責(zé)任單位、責(zé)任人。各級(jí)各部門要按照縣委、縣政府的總體要求，將各自承擔(dān)的任務(wù)，進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)到科室、到人頭，限定時(shí)間節(jié)點(diǎn)，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理，真正使抓落實(shí)成為一種常態(tài)機(jī)制和各級(jí)干部的自覺行動(dòng)。特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，大力發(fā)揚(yáng)“白加黑”、“五加二”和重點(diǎn)項(xiàng)目“三班倒”的精神，以“一日不為、三日不安”的緊迫感，集中精力抓大事，撲下身子抓落實(shí)，切實(shí)將“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的要求貫徹好、落實(shí)好，用我們的智慧和汗水創(chuàng)造更加出色的業(yè)績，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

(二)要把作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到解放思想、更新觀念上來。解放思想、更新觀念，是推動(dòng)改革發(fā)展的永恒主題，是建設(shè)“工業(yè)*、濱海城市”的不竭動(dòng)力，也是干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。沒有思想觀念的更新，在機(jī)遇面前就會(huì)縮手縮腳、瞻前顧后，在困難面前就會(huì)畏首畏尾、無所作為，就會(huì)直接影響到作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、工作的創(chuàng)新和落實(shí)。面對新形勢、新任務(wù)，各級(jí)干部必須深入推進(jìn)思想解放，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)、開拓意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，以永不滿足、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢想敢干、敢為人先的膽識(shí)和氣魄，創(chuàng)造性地開展工作，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

(三)要把作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到提高服務(wù)質(zhì)量和效率上來。服務(wù)質(zhì)量和效率的高低，是檢驗(yàn)干部作風(fēng)建設(shè)成果的重要標(biāo)尺。在當(dāng)前大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境低迷、各路投資業(yè)主徘徊觀望的形勢下，必須突出強(qiáng)調(diào)軟環(huán)境建設(shè)，下大力抓好服務(wù)質(zhì)量和效率的提升。就我縣而言，就是要進(jìn)一步深化行政審批制度改革，簡化審批環(huán)節(jié)，精減審批項(xiàng)目，規(guī)范行政管理，有效提高行政效率。在此，我特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，對工程招投標(biāo)項(xiàng)目一定要規(guī)范管理，凡符合招投標(biāo)規(guī)定的工程項(xiàng)目，必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此外，要按照省市簡化管理程序、減少管理層次的要求，精簡政府部門和辦事機(jī)構(gòu)，確保在6月底以前完成政府機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。

(四)要把作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干上來。抓好落實(shí)、推動(dòng)發(fā)展是作風(fēng)建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要把干事創(chuàng)業(yè)作為作風(fēng)建設(shè)的基本取向，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的良好作風(fēng)，集中精力抓好落實(shí)。要全面推行“一線工作法”(即：力量在一線配置、情況在一線了解、問題在一線解決、情感在一線融合、干部在一線檢驗(yàn)、形象在一線樹立、政績在一線創(chuàng)造)，各級(jí)干部要帶著責(zé)任、帶著任務(wù)、帶著感情，真正深入基層、深入群眾，開展調(diào)查研究，問計(jì)于民，解決問題，推動(dòng)發(fā)展。特別是縣四大班子成員要身先士卒、率先垂范，認(rèn)真落實(shí)“聯(lián)系點(diǎn)”、“調(diào)研周”等項(xiàng)要求，切實(shí)為群眾解決一批涉及切身利益的實(shí)際問題。各單位要從自身存在的突出問題抓起，改進(jìn)接待、調(diào)研等公務(wù)性活動(dòng)，減少各種應(yīng)酬，精減各類文件、會(huì)議，以便拿出更多的時(shí)間和精力抓好工作落實(shí)。

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(五)要把作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到改善民生、提高人民群眾幸福指數(shù)上來。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的根本宗旨，也是我們加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的核心和關(guān)鍵。要從密切黨和群眾血肉聯(lián)系的大局出發(fā)，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持群眾路線，擺正自己和人民群眾的位置，時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位，把群眾的要求作為想問題、作決策、干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。年內(nèi)，要著重抓好“五個(gè)全民實(shí)現(xiàn)”等群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，努力把作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)到為民辦實(shí)事上。要把為民諾辦實(shí)事工程作為一項(xiàng)制度堅(jiān)持下去，對今年確定的12件實(shí)事，各責(zé)任單位要根據(jù)各自承擔(dān)的任務(wù)抓好落實(shí)，切實(shí)把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。

(六)要把作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到建強(qiáng)班子、帶好隊(duì)伍上來。打造一支“改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，是我們開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的一個(gè)主要目的。要把作風(fēng)建設(shè)與思想、組織和制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，干部教育監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，都要體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的要求。要把作風(fēng)建設(shè)作為反腐倡廉的重要基礎(chǔ)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，拓展反腐倡廉工作領(lǐng)域，努力使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不想腐敗、不敢腐敗、不能腐敗。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》精神，倡導(dǎo)厲行節(jié)約，反對奢侈浪費(fèi)，引導(dǎo)各級(jí)干部強(qiáng)化過緊日子的思想，狠剎鋪張浪費(fèi)之風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)塑樹清廉為民的良好形象。要著力深化干部制度綜合配套改革，健全干部考核評價(jià)體系，真正讓德才兼?zhèn)洹?shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部得到提拔重用。同時(shí)，要熱情關(guān)心干部成長，充分調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性，為建設(shè)“工業(yè)*、濱海城市”提供必要的人才和智力保障。

三、精心組織，狠抓落實(shí)，確?！案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得成效

開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，是落實(shí)“工業(yè)*、濱海城市”戰(zhàn)略部署的重要步驟，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的重大舉措。各級(jí)各部門要自覺把這次活動(dòng)放到搶抓機(jī)遇、跨越發(fā)展的大局中去認(rèn)識(shí)，放到加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的總體布局中去把握，科學(xué)安排，強(qiáng)化措施，務(wù)求實(shí)效。

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對這項(xiàng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，縣委、縣政府成立了干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，具體負(fù)責(zé)對全縣作風(fēng)建設(shè)工作的組織實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)工作。各級(jí)各單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)小組審批，對標(biāo)準(zhǔn)不高、措施不硬的要打回重報(bào)，務(wù)求動(dòng)真格、有震動(dòng)、有突破、見實(shí)效。紀(jì)檢監(jiān)察和組織、宣傳等部門要充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)橫向溝通和縱向聯(lián)系，各司其職、各負(fù)其責(zé)，綜合協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推進(jìn)，形成推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)大合力。

二要注重分類推進(jìn)。工作職責(zé)、服務(wù)對象不同，對作風(fēng)建設(shè)的具體要求也會(huì)有所區(qū)別。各級(jí)各單位要認(rèn)真貫徹縣委、縣政府的總體部署和要求，在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，從各自崗位職責(zé)、工作任務(wù)的實(shí)際出發(fā)，特別是要從各自的行業(yè)和服務(wù)對象的實(shí)際出發(fā)，制訂切實(shí)可行、富有特色的具體方案，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，確定相應(yīng)的內(nèi)容和形式，明確需要解決的重點(diǎn)問題，使活動(dòng)更加貼近工作實(shí)際、貼近干部實(shí)際。縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分考慮和尊重各級(jí)各部門的個(gè)性特點(diǎn)，分類指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)，打造活動(dòng)亮點(diǎn)，創(chuàng)出我縣特色。對各級(jí)各部門好的經(jīng)驗(yàn)做法，要及時(shí)總結(jié)推廣，積極向上反饋。

三要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。一個(gè)單位、一個(gè)部門工作落實(shí)的好不好，作風(fēng)硬不硬，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。對此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，給廣大黨員干部當(dāng)好示范，做出好的樣子，帶出好的風(fēng)氣。尤其是縣委常委要做好表率，堅(jiān)持做到“七帶頭”(帶頭盯辦跑辦重點(diǎn)項(xiàng)目、帶頭深入基層、帶頭聯(lián)系群眾、帶頭精簡會(huì)議、帶頭減少公務(wù)應(yīng)酬和接待陪同、帶頭提高辦事效率、帶頭廉潔自律艱苦奮斗)，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)廣大干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展，將我縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)不斷引向深入。

四要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。確保作風(fēng)建設(shè)不走過場，必須嚴(yán)把督查考核關(guān)?？h四大班子成員要經(jīng)常到聯(lián)系和分包的場鎮(zhèn)、單位開展督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決活動(dòng)中遇到的問題。要抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的干部組成督導(dǎo)組，深入各單位、各部門進(jìn)行督導(dǎo)。要廣泛利用電話、電子信箱、設(shè)立舉報(bào)箱等多種形式開展明查暗訪，對檢查情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和認(rèn)真糾正干部作風(fēng)方面存在的問題。要健全評議機(jī)制，完善評議方式，廣泛開展群眾性評議活動(dòng)，正確運(yùn)用評議結(jié)果，對考核和評議處在末位的，一年給予警示，兩年待崗培訓(xùn)。要加大查處力度，對違法違紀(jì)案件一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅追究責(zé)任，絕不姑息遷就。

同志們，開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，推進(jìn)全縣干部“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”，是加快*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀需要，是廣大人民群眾的熱切期盼。各級(jí)各部門一定要按照縣委、縣政府的決策部署，積極投身到活動(dòng)中去，振奮精神，開拓進(jìn)取，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)的新成效、狠抓落實(shí)的新舉措、各項(xiàng)工作的新業(yè)績，不斷開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展的新局面，為加速建設(shè)“工業(yè)*、濱海城市”做出新的更大貢獻(xiàn)！

第三篇：作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)議上的講話

同志在局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員

會(huì)議上的講話

同志們：在青島市紀(jì)委十屆八次全會(huì)上，李群書記提出要重點(diǎn)治理“庸、懶、散”和“．慢、拖、瞞“的問題；在青島市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，張新起市長強(qiáng)調(diào)政府工作要加速、提質(zhì)、增效；3月2 3日，萊西市委、市政府召開了全市機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)，圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”，劉圣珍書記做了重要講話。教體局作為全市教育的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，必須自覺融于市委、市政府工作大局，結(jié)合實(shí)際調(diào)整工作重點(diǎn)，率先加強(qiáng)作風(fēng)整頓，提高工作效能。因此，今天的會(huì)議，是一次動(dòng)員會(huì)，也是一次啟動(dòng)會(huì)。我們吸收各鎮(zhèn)辦教委副主任、市直學(xué)校校長參加今天的會(huì)議，就是要求各單位借鑒局機(jī)關(guān)的做法，在本單位迅速啟動(dòng)干部教師作風(fēng)整頓活動(dòng)。剛才，毅力同志宣讀了《機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，各科室要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。下面，我重點(diǎn)講三個(gè)方面問題。

一、肯定變化，正視問題，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的重要性和緊迫性局機(jī)關(guān)是全市教育的中樞和指揮部?！滦蝿菹?，如何抓好各級(jí)教育工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)、如何推進(jìn)全市教育又好又快發(fā)展，關(guān)鍵在教體局，關(guān)鍵在局機(jī)關(guān)的指揮和管理。作為機(jī)關(guān)干部，我們既是一系列工作的組織者、管理者，又是具體的實(shí)踐者和服務(wù)者，大家的決策能力、執(zhí)行水平和工作作風(fēng)，直接影響全市教育的發(fā)展走向，影響全市教育的發(fā)展質(zhì)量。近年來，圍繞打造“清正廉潔、優(yōu)質(zhì)高效、開拓創(chuàng)新、文明和諧”的新型機(jī)關(guān)，全局上下做了很多工作，付出了很大努力，機(jī)關(guān)精神面貌發(fā)生了很大變化。公正廉潔、優(yōu)質(zhì)高效、開拓創(chuàng)新、文明和諧”的新型機(jī)關(guān)，全局上下做了很多工作，付出了很大努力，機(jī)關(guān)精神面貌發(fā)生了很大變化。

(一)科室設(shè)置更加合理，職能分工進(jìn)一步明確。局機(jī)關(guān)原有近4 0個(gè)科室，機(jī)構(gòu)多、職能不清、責(zé)任不明、人浮于事。近年來，、我們從工作實(shí)際需要出發(fā)，本著“化零為整、統(tǒng)籌資源、優(yōu)化配置、提高效能’’的原則，采取歸并、分離、新設(shè)等方式，對機(jī)關(guān)科室進(jìn)行了重新調(diào)整，突出加強(qiáng)了主要業(yè)務(wù)科室和二級(jí)科室建設(shè)，并對有關(guān)科室的工作力量逐步進(jìn)行了配齊配強(qiáng)。在運(yùn)行。過程中，我們經(jīng)過反復(fù)研究論證，逐步明確了各科室的工作職能，逐級(jí)逐人落實(shí)了責(zé)任分工，確保了工作有人管、有人干，整個(gè)機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范，運(yùn)行更加順暢。教研室作為局機(jī)關(guān)第一大科室，下設(shè)7個(gè)二級(jí)科室，4 O多名工作人員，由于分工明確，管理到位，各項(xiàng)工作有條不紊，成績非常突出。

(二)制度體系不斷完善，機(jī)關(guān)管理進(jìn)一步規(guī)范。形成了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、碰頭會(huì)，科室長月工作例會(huì)等會(huì)議制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究、集中決策，進(jìn)一步規(guī)范了議事程序，擴(kuò)大了民主。先后制定了機(jī)關(guān)考勤、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)值班，機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理、車輛管理、衛(wèi)生管理、公文管理、印刷管理及機(jī)關(guān)干部請銷假、鎮(zhèn)聯(lián)校等一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步修改完善了招生考試、職稱評聘、評先選優(yōu)等制度，同時(shí)建立了政務(wù)督查制度，做到了每一項(xiàng)工作有部署、有督查、有落實(shí)。通過大力實(shí)行制度化、規(guī)范化管理，機(jī)關(guān)干部飲酒、賭博、遲到、早退、違規(guī)辦事等不良現(xiàn)象得到了有效遏制，組織觀念和紀(jì)律觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)風(fēng)氣進(jìn)一步濃厚，工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，工作效率和質(zhì)量明顯提升，、基層單位、教師、學(xué)生、家長及社會(huì)各界對教育特別是教體局的滿意度不斷提高。

(三)責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作主動(dòng)性進(jìn)一步提高。從機(jī)關(guān)運(yùn)行情況和機(jī)關(guān)干部工作表現(xiàn)看，目前認(rèn)真負(fù)責(zé)、埋頭苦干、爭干實(shí)事的人，明顯多了，被動(dòng)應(yīng)付、談天說地、無所事事的人明顯少了，．機(jī)關(guān)干部事業(yè)心和工作責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，工作積極性和主動(dòng)性進(jìn)一步提高。圍繞教師管理、學(xué)生管理、教學(xué)管理、后勤管理、安全管理等重點(diǎn)工

作，政工科、基教科、職成教辦、．學(xué)前辦、教研室、后勤管理科、財(cái)審科、服務(wù)中心、安全衛(wèi)生科等科室；創(chuàng)新思路，超前思維，行動(dòng)迅速，工作成效突出。在一系列重要會(huì)議籌備過程中，辦公室、政研室及相關(guān)業(yè)務(wù)科室，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，加班加點(diǎn)，任勞任怨，保證了會(huì)議的順利召開；在高考、中考、創(chuàng)先爭優(yōu)、督導(dǎo)檢查、教育培訓(xùn)等活動(dòng)組織過程中，招考辦、黨群辦、督導(dǎo)室、教育培訓(xùn)科等科室準(zhǔn)備充分，組織得力，工作做到了零失誤、零疏漏；在處置各類突發(fā)事件及安保維穩(wěn)工作中，維穩(wěn)中心提前預(yù)判，措施果斷，關(guān)鍵時(shí)刻能沖得上，頂?shù)米?；圍繞實(shí)施教育重點(diǎn)工程，基教科、基建辦、電教裝備站等科室，：按照責(zé)任分工，相互協(xié)作，密切配合，較好地發(fā)揮了參謀、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，、有力推進(jìn)了各項(xiàng)工程建設(shè)。

(四)機(jī)關(guān)建設(shè)亮點(diǎn)突出，工作成效進(jìn)一步顯現(xiàn).結(jié)合教育管理年、創(chuàng)新年和質(zhì)量年

活動(dòng)的開展，機(jī)關(guān)各科室立足實(shí)際，積極創(chuàng)新思路，．打造工作亮點(diǎn)。政工科抓住實(shí)施績效工資制度改革的有利時(shí)機(jī)，積極探索干部教師管理的新舉措，建立了教職工業(yè)績檔案，嚴(yán)格落實(shí)“五掛鉤、三公開”政策，職稱評聘、評先選優(yōu)程序更加規(guī)范，對教職工業(yè)績考評體系進(jìn)一步完善；辦公室、政研室、宣傳科及相關(guān)業(yè)務(wù)科室，突出“萊西教育網(wǎng)”的宣傳平臺(tái)作用，依托各級(jí)媒體及機(jī)關(guān)宣傳欄等載體，加大教育工作宣傳力度，樹立起良好的機(jī)關(guān)形象和教育形象；教研室牽頭，抓住提高質(zhì)量這一核心目標(biāo)，堅(jiān)持試點(diǎn)先行、穩(wěn)步推進(jìn)的策略，深化課堂教學(xué)改革，積極打造高效課堂，各學(xué)段教育教學(xué)質(zhì)量都有了新突破。在2 0 11年普通高中招生錄取過程中，基教科嚴(yán)格組織，一次性劃定錄取分?jǐn)?shù)線，通過電腦派位一次性完成公開錄取工作，社會(huì)反響很好，困擾我市教育多年的棘手問題得到解決。局機(jī)關(guān)發(fā)生的這些變化和進(jìn)步，說明我們機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)是好的，大家具備干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的能力和基礎(chǔ)。但在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到，在機(jī)關(guān)內(nèi)部、在個(gè)別機(jī)關(guān)干部身上仍然存在一些問題，概括起來說，主要表現(xiàn)為以下六個(gè)方面：

一是素質(zhì)“淺’’、“低”、“差”。有的同志明知自身不足，卻不主動(dòng)學(xué)習(xí)，對各級(jí)教

育方針政策僅僅停留在字面的認(rèn)識(shí)上，領(lǐng)會(huì)不透，把握不準(zhǔn)，不得要領(lǐng)。有的同志思路不開闊，工作方法簡單，習(xí)慣“老黃歷”、老規(guī)矩，守?cái)傋?、保位子，做事畏首畏尾，方法簡單死板，不研究新情況，不琢磨新招數(shù)，工作沒新意，沒朝氣；有的同志業(yè)務(wù)水平低，工作頂不起來，上報(bào)的材料文不對題、詞不達(dá)意、表述不清。有的同志不講究工作藝術(shù)，思路不清，主次不分，工作推進(jìn)不力，盡管天天忙忙碌碌，但忙不到點(diǎn)子上；有的同志對工作畏難發(fā)愁，患得患失，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任、自甘落后。

二是講話“假”、“大“、“空”。個(gè)別科室和同志布置工作脫離實(shí)際，搞形式主義，給基層添亂加堵；匯報(bào)工作有意隱瞞問題、夸大成績，誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)決策。個(gè)別同志對基層和服務(wù)對象的訴求，不經(jīng)調(diào)查，隨口亂答復(fù)，甚至有時(shí)說大話、說過頭話，導(dǎo)致簡單問題擴(kuò)大化、復(fù)雜化。有的科室下文件，東拼西湊，生搬硬套，．應(yīng)付了事；有的同志套話空話連篇，講話抓不住關(guān)鍵，重點(diǎn)不突出，切不中要害。

三是工作“漂”、“粗”、“拖’’。有的同志作風(fēng)漂浮，工作中不想事、不研究事、’不琢磨事、不認(rèn)真干事。有的同志，對工作只求過得去，不求過得硬；馬馬虎虎，敷衍了事。有的同志對屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，如果復(fù)雜一些、棘手一些、矛盾多一些，就找各種理由，能推就推、能拖就拖，不想負(fù)責(zé)任；有的同志對工作消極應(yīng)付，被動(dòng)接受，工作不催不動(dòng)，甚至催也不動(dòng)；有的同志整天渾渾噩噩，得過且過，平平安安占位子，疲疲沓沓混日子；有的同志，拖拖拉拉，不能按照時(shí)限要求及時(shí)完成，對全局工作造成被動(dòng)。

四是服務(wù)“吃”、“卡”、“要’’。個(gè)別同志好吃好喝，有叫就到，到了就喝，喝酒就

耽誤工作；個(gè)別同志不顧原則，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；個(gè)別同

志在評先選優(yōu)、職稱評聘、優(yōu)質(zhì)課、公開課評選等工作中，向基層要照顧，要指標(biāo)，干擾正常工作，引起基層反感和不滿。

五是辦事“生”、“冷”、“硬”?！伴T難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦，的問

題在個(gè)別科室仍然存在。個(gè)別同志官不大，架子不小，在服務(wù)對象面前裝腔擺譜，待人接物不熱情；個(gè)別同志服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不好，對服務(wù)對象缺乏耐心，缺少真誠，態(tài)度冷漠，語言生硬。這個(gè)問題突出表現(xiàn)在接聽電話上，沒有稱呼，沒有禮貌,嗓門大，說話急。

六是紀(jì)律“松’’、“散“、“亂”。有些同志自我要求松，紀(jì)律觀念淡薄，我行我素，不該說的話亂說，喜歡說三道

四、亂發(fā)議論；有的同志好干面子活，領(lǐng)導(dǎo)在他就在，領(lǐng)導(dǎo)不在他就走。有的同志紀(jì)律渙散，自由主義思想嚴(yán)重，外出不請假，集體活動(dòng)不參加，上班來得晚，下班走得早，值班不按時(shí)到崗，甚至擅自離崗；有的同志在工作時(shí)間辦私事，上網(wǎng)聊天、打游戲，做與工作無關(guān)的事。辦事程序混亂，有的同志分不清職責(zé)權(quán)限，越級(jí)請示、越級(jí)匯報(bào)；有的同志自以為是，遇事不商量、不請示、不匯報(bào)，擅自作決定；有的科室，不注重協(xié)調(diào)配合，互不通氣，各行其是，工作合力不強(qiáng)。

以上這些問題與機(jī)關(guān)工作的要求比、與承擔(dān)的責(zé)任比、與基層單位和群眾的期望比，嚴(yán)重不相適應(yīng)。當(dāng)前，隨著各級(jí)教育工作會(huì)議的召開，教育發(fā)展正進(jìn)入一個(gè)重要機(jī)遇期。目前，我們的工作方向和重點(diǎn)已經(jīng)明確，各項(xiàng)工作能不能順利推進(jìn)，各項(xiàng)措施能不能得到有效落實(shí)，萊西的教育能不能實(shí)現(xiàn)更大的突破和更好的發(fā)展，關(guān)鍵在這幾年，成敗也在這幾年。這幾年工作做好了，就會(huì)進(jìn)入一個(gè)新的境界；反之，就會(huì)被遠(yuǎn)遠(yuǎn)地甩在后面。因此，全局上下必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，要通過不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起推進(jìn)全市教育發(fā)展的重任，特別是在推進(jìn)萊西教育跨越發(fā)展的進(jìn)程中，全體機(jī)關(guān)干部都要事事想在前頭、走在前頭、干在前頭，爭當(dāng)先鋒，爭做表率，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全市廣大干部教師艱苦創(chuàng)業(yè)，負(fù)重奮進(jìn)，努力把教育質(zhì)量打造成萊西教育的品牌。

二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，以作風(fēng)整頓推進(jìn)工作落實(shí)根據(jù)年初尋標(biāo)、對標(biāo)情況，我們已經(jīng)把膠南市確定為教育的學(xué)趕目標(biāo)。與膠南市相比，我市無論在辦學(xué)條件還是辦學(xué)水平上都有較大差距。因此，我們必須樹立“不進(jìn)則退，小進(jìn)也是退”的緊迫意識(shí)，加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，加快發(fā)展步伐，以一流的作風(fēng)推進(jìn)工作落實(shí)。

(一)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提升綜合素質(zhì)。機(jī)關(guān)干部要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把

學(xué)習(xí)當(dāng)做一種政治責(zé)任、一種精神追求，堅(jiān)持時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)，處處學(xué)習(xí)，做本職工作的行家里手。只有這樣，我們才能有資格、有能力去指導(dǎo)基層工作，才能適應(yīng)形勢發(fā)展和工作需要。一要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。專業(yè)知識(shí)是我們做好工作的基礎(chǔ)。今年，局機(jī)關(guān)要繼續(xù)間周組織一次集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不能少于l小時(shí)。要以科室為單位，加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)和研究，提升干部政策理論水平。同時(shí)，要適當(dāng)安排個(gè)人自學(xué)內(nèi)容，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。大家工作很忙，這就要求我們必須自我加壓，減少應(yīng)酬，抽時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí)。二要深入基層調(diào)研。機(jī)關(guān)干部必須沉下去，深入基層，深入一線，現(xiàn)場聽課、現(xiàn)場查看、現(xiàn)場座談，全面準(zhǔn)確地掌握第一手材料。要通過調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣經(jīng)驗(yàn)。特別是業(yè)務(wù)科室的工作人員和機(jī)關(guān)包鎮(zhèn)聯(lián)校人員，每周至少要拿出1天時(shí)間到基層調(diào)研，形成制度，長期堅(jiān)持下去。三要學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)。圍繞做好“尋標(biāo)、對標(biāo)、達(dá)標(biāo)、奪標(biāo)”四篇文章，有關(guān)科室已經(jīng)多次外出學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，大家感覺觸動(dòng)很大、收獲很大。今后，我們還要進(jìn)一步加大外出學(xué)習(xí)力度，積極學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，拋磚引玉、觸類旁通，盡量避免走彎路、避免工作失誤。

(二)強(qiáng)化效能意識(shí)，狠抓工作落實(shí)。沒有落實(shí)，就是紙上談兵。任何一項(xiàng)工作任務(wù)的完成，都是抓落實(shí)的結(jié)果。抓落實(shí)就要敢于負(fù)責(zé)，敢抓敢管，敢于“較真’’。一要超前謀劃。各科室都．有相對-固定的工作職責(zé)，要對職能工作早考慮、早計(jì)劃、早部署，確保工作的前瞻性。每一名機(jī)關(guān)干部都要對自己分管的工作，制定行之有效的計(jì)劃，逐項(xiàng)分解，：手蜈推進(jìn)，堅(jiān)決杜絕推一下動(dòng)_一下、不求有功但求無過、不思進(jìn)取只?，F(xiàn)狀的現(xiàn)象。二要高效運(yùn)轉(zhuǎn)。干工作要雷厲風(fēng)行，對布置了的工作要馬上去辦，定下來的事要抓緊實(shí)施，不等不拖不靠。要有強(qiáng)烈的效率意識(shí)，急事急辦、特事特辦、難事巧辦，做到日事日清。對時(shí)限緊。要求高、事關(guān)全局的重點(diǎn)工作，班子成員、科室長要身體力行，靠上抓，親自抓，確保任務(wù)按時(shí)完成。三要精簡會(huì)議。要少開會(huì)、開短會(huì)，開解決問題的會(huì)‘，提倡現(xiàn)場辦公。今后開會(huì)要把握五個(gè)原則：一是重要會(huì)議必須開、而且要開好；二是可開可不開的會(huì)議盡量不開；三是多個(gè)會(huì)議盡可能合并召開；四是會(huì)議時(shí)間要盡量縮短；五是盡可能不影響學(xué)校正常工作。四要統(tǒng)籌安排下鄉(xiāng)檢查。各科室到基層檢查指導(dǎo)工作，要集中進(jìn)行，次數(shù)要減少，方式要從簡，時(shí)效要提高。下鄉(xiāng)之前必須先到辦公室報(bào)告，由辦公室統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，嚴(yán)格控制檢查頻率，避免多頭檢查、重復(fù)檢查，防止檢查與學(xué)校工作“碰車’’。

(三)強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，提高工作水平。堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量r既是做好機(jī)關(guān)工作的必然要求，也是機(jī)關(guān)干部事業(yè)心、責(zé)任感的重要表現(xiàn)。工作要出精品、創(chuàng)一流，關(guān)鍵要把握好三點(diǎn)。一要高點(diǎn)定位。機(jī)關(guān)干部要把打造我市教育質(zhì)量品牌、推進(jìn)我市教育跨越發(fā)展作為開展工作的第一責(zé)任、履行職責(zé)的第一目標(biāo)，始終保持一股闖勁和銳氣，主動(dòng)站在全局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題，要從大處著眼、小處入手，客觀分析，科學(xué)決策，始終把工作定位在體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性和具有先進(jìn)性上，確保工作高起點(diǎn)、高水平。二要精益求精。每一項(xiàng)工作任務(wù)完成后，大家都要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，確保以后工作再上新臺(tái)階。對上報(bào)的每份材料、下發(fā)的每份文件都要嚴(yán)格把關(guān)，仔細(xì)推敲，確保更加完善。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的每件事都要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精雕細(xì)琢、不僅要完成，而且要干好。工作開展過程中，要多殺幾次“回馬槍”，多搞幾次“回頭看“，確保不出問題。三要推陳出新。工作的高標(biāo)準(zhǔn)還體現(xiàn)在要有創(chuàng)新性上。要在學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮我們自身的優(yōu)勢，突出我們自己的特色，力求有新思路、新發(fā)展，做到人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我精，人精我強(qiáng)，使工作打開新局面、取得新成果。

(四)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量。社會(huì)認(rèn)不認(rèn)可、基層滿不滿意是檢驗(yàn)機(jī)關(guān)作

風(fēng)的第一標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)是作風(fēng)建設(shè)的重要切入點(diǎn)。一要改善服務(wù)態(tài)度。辦公室牽頭，首先從接聽電話、接待來人來訪等小事入手，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)禮貌用語，建立機(jī)關(guān)禮儀常規(guī)；明確迎來送往等接待步驟，對來人來訪熱情服務(wù)，實(shí)行機(jī)關(guān)首問負(fù)責(zé)制，從細(xì)節(jié)入手，打造機(jī)關(guān)服務(wù)品牌。二要堅(jiān)持科學(xué)決策。我們做出任何一項(xiàng)決策，部署任何一項(xiàng)工作，首先要看是否尊重規(guī)律，其次要看是否符合上級(jí)政策，再次要看是否符合菜西實(shí)際。：、改革不能急于求成≯經(jīng)驗(yàn)不能照搬硬套，要防止不切實(shí)際、盲目求快，更不能勞民傷財(cái)、搞形式主義、亂指揮、干擾基層正常工作。三是明確工作職責(zé)。對已經(jīng)下發(fā)的各類制度，辦公室要抓緊時(shí)間整理匯總，編印成冊，做到機(jī)關(guān)干部人手一本。各科室也要根據(jù)工作實(shí)際，抓緊制定相關(guān)配套制度，確保每一項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依，堅(jiān)決杜絕職責(zé)不清、推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。

(五)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，樹立良好形象。機(jī)關(guān)干部的形象就是機(jī)關(guān)的形象，機(jī)關(guān)形象

需要每一名機(jī)關(guān)干部來維護(hù)、來樹立。作為機(jī)關(guān)干部，一要嚴(yán)守政治紀(jì)律。教育機(jī)關(guān)作為一級(jí)政府部門，承擔(dān)著發(fā)展全市教育事業(yè)的重任，機(jī)關(guān)干部作為各項(xiàng)決策部署的執(zhí)行者，任何時(shí)候、任何情況下都要與市委、市政府保持高度一致。與上級(jí)教育主管部門保持高度一致，與局領(lǐng)導(dǎo)班子保持高度一致，做到全局上下同一目標(biāo)、同一口徑、同一步調(diào)。

二要嚴(yán)明工作紀(jì)律。遵守工作紀(jì)律是最起碼的職業(yè)道德。機(jī)關(guān)干部要嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)

關(guān)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，嚴(yán)格請銷假制度、外出登記制度。辦公室

要定期組織查崗，嚴(yán)格考勤簽到、會(huì)議點(diǎn)名，考勤情況定期通報(bào)。近期，要對各科室電腦進(jìn)行一次全面檢查，刪除全部游戲程序，進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)管理。三要嚴(yán)格生活紀(jì)律。機(jī)關(guān)干部一定要做到廉潔從政，勤政為民，一身正氣，兩袖清風(fēng)，絕不能以權(quán)謀私、損公肥私。堅(jiān)決反對吃喝、請送之風(fēng)，做到不送不請，不拿不要，該拒絕的一定要拒絕。這一點(diǎn)，我和班子成員將堅(jiān)決帶頭執(zhí)行，也請大家監(jiān)督。大家干到今天都不容易，一定要做到把握底線、不踩‘‘黃線”、遠(yuǎn)離cc高壓線”，分清輕重得失，維護(hù)好個(gè)人和機(jī)關(guān)的形象。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)效機(jī)關(guān)建設(shè)是一項(xiàng)長期而

艱巨的任務(wù)，不能搞形式、走過程、刮一陣風(fēng)，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)督查、加強(qiáng)考核，確保責(zé)任到位、措施到位、獎(jiǎng)懲到位。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)責(zé)任分工，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要以身作則，親力親為，既要抓好分管工作，又要抓好分管科室和科室工作人員。要求一般干部做到的，自己首先做到；做好榜樣?？剖议L作為抓機(jī)關(guān)建設(shè)的直接責(zé)任人，要把加強(qiáng)科室人員作風(fēng)建設(shè)作為科室工作的重r點(diǎn)r擺到重要位置，牢牢抓在手上，落實(shí)到工作中。．．今后，機(jī)關(guān)建設(shè)工作要融入各科室抓課堂教學(xué)、抓五項(xiàng)管理、：抓四項(xiàng)話動(dòng)、抓重點(diǎn)工程等具體工作中，做到一起部署、一起檢查、一起落實(shí)。

(二)加大督查力度。辦公室督查科要進(jìn)一步建立完善督查制度，拓展督查范圍，創(chuàng)新督查方式，加大督查力度。今后，要把貫徹落實(shí)各級(jí)重要會(huì)議精神情況、全局重點(diǎn)工作進(jìn)展情況、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作完成情況、科室常規(guī)工作進(jìn)展情況以及機(jī)關(guān)干部存在的庸懶行為情況作為督查重點(diǎn)，全面督查、經(jīng)常督查。對督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，屬于科室的要立即通知科室長，屬于機(jī)關(guān)干部的要通知其本人，堅(jiān)持問題立查立改，不遮掩，不回避。督查情‘況要及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，督查結(jié)果每月在全局通報(bào)一次。日常督查要做好記錄，建立檔案j督查結(jié)果列入機(jī)關(guān)考評。

(三)完善考評機(jī)制?？荚u是對個(gè)人工作、科室工作、機(jī)關(guān)工作的最終檢驗(yàn)。辦公

室牽頭，進(jìn)一步修改完善機(jī)關(guān)考評機(jī)制。評判科室和機(jī)關(guān)干部工作，既要看本職工作完成情況，還要看重點(diǎn)工作和創(chuàng)新性工作開展情況，評議時(shí)還要廣泛聽取基層單位和干部教師的意見，把基層單位和干部教師的滿意度，作為評議科室和機(jī)關(guān)干部工作的重要依據(jù)?？荚u結(jié)果同樣要與“干部選拔任用、評先選優(yōu)、職稱評聘、工資發(fā)放、崗位聘任’’實(shí)行五掛鉤。要通過獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，努力在全局營造一個(gè)風(fēng)清氣順的工作

環(huán)境，讓每一名機(jī)關(guān)干部干工作既有緊張感和壓力感，又有快樂感和成就感。

(四)強(qiáng)化責(zé)任追究。問責(zé)是治庸治懶、加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的重要保障。辦公室負(fù)責(zé)，抓緊研究制定局機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度和問責(zé)制度。今后，無論哪個(gè)科室、哪一個(gè)人，只要工作出了差錯(cuò)，就要按照有關(guān)要求，逐級(jí)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。當(dāng)前，各級(jí)一直在抓干部慵懶治理工作，對違反有關(guān)規(guī)定的機(jī)關(guān)干部，如果被市治理庸懶行為工作巡視組查到了，局里堅(jiān)決不袒護(hù)，按照規(guī)定要求，該怎么處理就怎么處理。對嚴(yán)重違反機(jī)關(guān)紀(jì)律、造成惡劣影響的機(jī)關(guān)干部，對被上級(jí)有關(guān)部門處理過的機(jī)關(guān)干部，教體局將堅(jiān)持從重處理的原則，堅(jiān)決調(diào)離局機(jī)關(guān)。

同志們，加強(qiáng)作風(fēng)整頓，事關(guān)全市教育‘發(fā)展大局，意義重大影響深遠(yuǎn)。不僅機(jī)關(guān)

要抓，各鎮(zhèn)辦、市直學(xué)校也要抓。希望各單位回去后，參照今天會(huì)議下發(fā)的機(jī)關(guān)整頓方案，抓緊研究制定本單位實(shí)施方案，盡快召開動(dòng)員會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)部。署，在全市教育系統(tǒng)迅速啟動(dòng)作風(fēng)整頓活動(dòng)。

第四篇：作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員會(huì)議講話

在作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員會(huì)議上的講話

大柳鄉(xiāng)XX中學(xué)校長 XXX 同志們：

根據(jù)上級(jí)和學(xué)區(qū)有關(guān)文件的精神，我們在這里召開“作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì)，主要任務(wù)是全面貫徹落實(shí)中紀(jì)委十七屆五次全會(huì)、省委十一屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議、省紀(jì)委十一屆五次全會(huì)精神和市委、區(qū)委、區(qū)教育局關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的決定，動(dòng)員和部署王城中學(xué)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體要求，認(rèn)真分析大柳教育作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀，查找存在的問題并進(jìn)行整改，為確保全面完成今年教育教學(xué)工作目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下面我就開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，講三點(diǎn)意見：

一、充分認(rèn)識(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要性和必要性 開展好“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，對保障各項(xiàng)教育工作的順利開展、對推動(dòng)我校教育科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、和諧發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義。我們一定要站在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，從統(tǒng)籌教育工作協(xié)調(diào)發(fā)展的全局出發(fā)，深刻認(rèn)識(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的責(zé)任感和使命感。

近年來，我校辦學(xué)條件明顯改善，整體辦學(xué)水平顯著提高，人民群眾對教育的滿意度逐步提升。但是，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，我校發(fā)展與人民群眾的期望和要求還存在一定的差距，一些事關(guān)學(xué)校和教育發(fā)展的問題還沒有得到根本解決。我們開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，就是要通過采取積極有效措施，如“規(guī)范管理”教育收費(fèi)督查、“廉潔從教”陽光

工程等行動(dòng)，更好地解決人民群眾關(guān)心的教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，使人民群眾更好地享受到教育改革發(fā)展的成果，更深入地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧教育。

二、圍繞目標(biāo)，圓滿完成“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù) 開展作風(fēng)建設(shè)，必須緊扣主題，結(jié)合我校教育教學(xué)實(shí)際，著力解決阻礙教育改革與發(fā)展中存在的突出問題，全面完成《王城中學(xué)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》中確定的任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)“辦人民滿意的教育、創(chuàng)人民滿意的學(xué)校、做人民滿意的教師”的目標(biāo)，力爭做到解放思想有新突破、轉(zhuǎn)變作風(fēng)有新舉措、服務(wù)水平有新提高，更好地推動(dòng)我校教育又好又快發(fā)展。

一要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨章》、胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣和教育政策法規(guī)、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等。通過學(xué)習(xí)，不斷提升學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，確保以良好的政治素質(zhì)和過硬的專業(yè)水平投入到工作崗位之中。

二要狠抓行為規(guī)范，完善崗位責(zé)任、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、失職追究等辦事制度。要進(jìn)一步嚴(yán)明上班、會(huì)議等工作紀(jì)律，對在工作時(shí)間進(jìn)行電腦游戲、聊天、炒股等與工作無關(guān)的、無故上班遲到早退的要嚴(yán)肅處理。要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校規(guī)范化管理，嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和武威市教育局制定的教師行為“八不準(zhǔn)”規(guī)定，結(jié)合師德師風(fēng)集中整治活動(dòng)取得的成果，狠抓教師課堂形象，重點(diǎn)治理上課隨意接聽手機(jī)、酒后上課、隨意曠課、遲到早退等現(xiàn)象，杜絕有償家教、違規(guī)辦班、違規(guī)補(bǔ)課，體罰和變相體罰學(xué)生、歧視侮辱差生等行為。

三要大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生，尊重家長，廉潔從教，為人師表的職業(yè)風(fēng)尚。在領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍中要增強(qiáng)質(zhì)量、民主、大局三種觀念，在教師隊(duì)伍中要培養(yǎng)敬業(yè)、奉獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)三種精神，努力造就一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的行業(yè)隊(duì)伍，逐步形成求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔高效的班子作風(fēng)。

四要認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校建設(shè)要本著安全、經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、節(jié)約的原則，切實(shí)減少非教育教學(xué)開支，真正把有限的資金和資源用在改善辦學(xué)條件，提高教育教學(xué)質(zhì)量上。

五要充分認(rèn)識(shí)規(guī)范收費(fèi)工作的重要性，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行征訂教材、教輔資料的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行“陽光收費(fèi)”。

六要實(shí)施均衡教育，建立優(yōu)質(zhì)資源共享的“傳、幫、帶”長效機(jī)制，通過多形式、多渠道，進(jìn)一步促進(jìn)教育公平。

三、狠抓落實(shí)，確?！皺C(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)效

(一)要切實(shí)加強(qiáng)對“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，做到思想上高度重視，工作上落實(shí)責(zé)任，組織上提供保障，確保活動(dòng)取得實(shí)效，我校成立了“王城中學(xué)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，具體負(fù)責(zé)全學(xué)校“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的組織實(shí)施和督查考核，及時(shí)向區(qū)教育局作風(fēng)辦報(bào)送活動(dòng)信息，匯報(bào)活動(dòng)開展情況。領(lǐng)導(dǎo)班子要充分發(fā)揮表率作用，帶頭研究部署，帶頭查擺問題，帶頭整改，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的工作格局，把活動(dòng)不斷引向深入。

(二)要強(qiáng)化工作指導(dǎo)，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，分析解決存在問題。

要從實(shí)際出發(fā)，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)形式，注重活動(dòng)實(shí)效。要把開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與做好當(dāng)前教育教學(xué)工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌部署，精心安排，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平。

(三)要充分利用校園廣播、黑板報(bào)、專欄及宣傳標(biāo)語等多種形式開展宣傳，及時(shí)刊登“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得的成效。要善于發(fā)現(xiàn)典型．培育典型、總結(jié)典型、推廣典型，用點(diǎn)上的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)好面上工作，推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。同時(shí)，要充分發(fā)揮社會(huì)新聞媒體的監(jiān)督作用，對不作為、亂作為的反面典型公開曝光，形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。

(四)要對作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展情況進(jìn)行嚴(yán)查重管，通過明查暗訪、跟蹤檢查、跟蹤問效、跟蹤問責(zé)，強(qiáng)化督促檢查。對領(lǐng)導(dǎo)不力、措施不到位、責(zé)任不落實(shí)的單位和個(gè)人，將嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任。

同志們，作風(fēng)建設(shè)，重在建設(shè)，貴在服務(wù)；重在堅(jiān)持，貴在落實(shí)；重在過程，貴在成效。讓我們在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，以奮發(fā)有為、積極向上的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，全身心投入到“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中去，努力把大柳教育的作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新水平，為全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)！

第五篇：在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)議上的講話[范文]

在學(xué)校推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)議上的講話

2012年2月24日

當(dāng)前，國家正在全力推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)，xx三中行在新課改道路上努力進(jìn)行特色高中建設(shè)。這既是時(shí)代發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步給予每個(gè)教育工作者的機(jī)遇，更是擺在每一個(gè)三中人面前的重大挑戰(zhàn)。

在新的形勢下，每一個(gè)教師都肩負(fù)著很重的責(zé)任。我們需要根據(jù)縣委縣府文件精神，積極開展“愛崗敬業(yè)講責(zé)任，專心致志抓落

實(shí)”活動(dòng)；我們需要根據(jù)教育局傅劍敏局長2月15日講話《以作風(fēng)建設(shè)為抓手，加快推進(jìn)我縣教育現(xiàn)代化進(jìn)程》的要求，不斷加

強(qiáng)認(rèn)識(shí)，狠抓工作落實(shí)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，并且在工作中不斷探索符合三中實(shí)際的、具有三中特色的現(xiàn)代

化教育之路。

一、存在問題

1.個(gè)別教師思想認(rèn)識(shí)不夠端正，制約著專業(yè)發(fā)展。比如，有的教師心理失衡，認(rèn)為教師地位不高，收入不高，而壓力很大，耗費(fèi)

時(shí)間精力很多，付出與得到不成比例。

2.個(gè)別教師沒有更新教育觀念和方法，不能夠很好的適應(yīng)新課改要求和學(xué)生的新特點(diǎn)。比如，有的教師習(xí)慣于老一套的課堂教學(xué)

辦法，有的甚至沿用多年以前的陳舊辦法。比如，有的教師接觸學(xué)生不多，了解學(xué)生不深入，不能有效的開展學(xué)生管理和學(xué)生思

想教育工作。

3.個(gè)別教師滿足于現(xiàn)狀，在取得的成績面前止步不前。比如，有的教師認(rèn)為，自己的教學(xué)成績只要不是備課組教師中最后一個(gè)就

可以了。比如，有的教師評上高一級(jí)職稱后，沒有更上一層樓的想法，沒有成為縣、市教學(xué)能手的追求和行動(dòng)。

4.個(gè)別教師課堂教學(xué)效率不高，沒有很好的開展課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型、教育質(zhì)量提升等方面的思考和研究。比如，有的教師沒有教育活

動(dòng)的意義，課堂上多見的是滿堂灌和填鴨式方法。比如，有的教師使用的周練試卷與前一屆的一模一樣，并沒有根據(jù)實(shí)際情況加

以修改和改進(jìn)。

5.個(gè)別教師不重視學(xué)習(xí)，沒有經(jīng)常開展教育教學(xué)反思活動(dòng)。比如，有的教師把聽課、繼續(xù)教育等教研、培訓(xùn)活動(dòng)看成是一種負(fù)擔(dān)，缺少主動(dòng)參與、積極參與的意識(shí)和行動(dòng)，深入進(jìn)行研究教育教學(xué)研究對他們來說是一種奢侈行為。比如，有的教師不認(rèn)真總結(jié)

經(jīng)驗(yàn)，以事物繁忙、教學(xué)任務(wù)重為理由，不積極參加教育科研活動(dòng)，很長時(shí)間都沒有教學(xué)論文、案例、課題報(bào)告等成果的獲獎(jiǎng)、發(fā)表記錄。

6.個(gè)別教師對學(xué)校的工作抱著一種應(yīng)付的態(tài)度，不講求實(shí)際成效。比如，有的教師備課不認(rèn)真，完全照搬照抄別人現(xiàn)成的教案

。比如，有的教師下載網(wǎng)絡(luò)課件，不事先進(jìn)行學(xué)習(xí)和修改，教學(xué)中出現(xiàn)了不符合自己課堂教學(xué)的情況。比如，有的教師批改作業(yè)

數(shù)量不多，或者批改質(zhì)量不高。

7.個(gè)別教師抱著得過且過的想法，缺少工作的主動(dòng)性和積極性。比如，學(xué)校規(guī)定的教師聽課任務(wù)，個(gè)別教師在臨近檢查時(shí)候以抄

別人備課筆記的方法應(yīng)付檢查。比如，有的教師不積極參加學(xué)?！靶滦闫鸷健惫ぷ鳎瑳]有按照學(xué)校要求開展工作，沒有努力去幫

助青年教師更好更快的成長。

8.個(gè)別教師的使命感和主人翁意識(shí)不強(qiáng)，敬業(yè)愛崗精神有待于進(jìn)一步提升。比如，有的教師不積極參加學(xué)校組織的競賽輔導(dǎo)活

動(dòng)，認(rèn)為那不是自己分內(nèi)的工作。比如，有的教師喜歡發(fā)牢騷講風(fēng)涼話，甚至是講一些不利于學(xué)校發(fā)展的話。

9.個(gè)別教師的紀(jì)律觀念和師德修養(yǎng)還不夠高。比如，有的教師工作方法粗暴，對違紀(jì)學(xué)生的處理失之于簡單化。比如，有的教師

要求學(xué)生不嚴(yán)格，對上課睡覺的學(xué)生不管不問。比如，有的教師出現(xiàn)了上課或坐班無故遲到的情況。

10.個(gè)別教師工作不認(rèn)真，考慮問題不全面、不細(xì)致，造成了工作被動(dòng)或者失誤。

學(xué)?？傮w發(fā)展良性，教師總體勤奮努力，但是，不容諱言，我們還有許多方面做得不夠，上述方面的問題或多或少、或輕或重的存在于我們身上、我們的周圍。當(dāng)然，可能我的總結(jié)不夠妥當(dāng)，說法也不是很恰當(dāng)。我們必須清醒的認(rèn)識(shí)到，自己的工作同黨的要求、廣大群眾的期望還有較大的距離。

二、工作承諾

三中是我家，發(fā)展靠大家，大家的目標(biāo)是一致的。我希望，全體教師在學(xué)校發(fā)展的方向上共同前進(jìn)。

學(xué)校教育教學(xué)工作，體現(xiàn)在每個(gè)教師的每一項(xiàng)工作中。我代表學(xué)校教學(xué)線，包括教務(wù)處和教科室兩個(gè)職能處室作出承諾，請全體

教職員工監(jiān)督。

1.提高思想認(rèn)識(shí)

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，精神是前進(jìn)的動(dòng)力。如果缺少思想，沒有精神，輕則是耽誤工作，重則是被時(shí)代淘汰。在工作中，教務(wù)處和

教科室每一個(gè)成員將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，不斷強(qiáng)化服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于教師的意識(shí)；努力提高工作責(zé)任心，全心全意做好工作。

2.經(jīng)常檢查工作中問題

發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)識(shí)問題，這是解決問題的前提。教務(wù)處和教科室每一個(gè)成員將在工作中不斷查找自身在存在的問題，并積極加以整

改和提高。

3.善于聽取意見建議

教務(wù)處和教科室將廣泛的征求廣大師生員工的意見建議，暢通學(xué)校教學(xué)工作信息流通渠道；重視教師的每一個(gè)意見和建議，或解

釋說明，或及時(shí)處理，或上報(bào)校長室，做到每一次都有回音。

4.重視學(xué)習(xí)以提高水平

社會(huì)發(fā)展很快，而教師是一門最需要學(xué)習(xí)、需要不斷學(xué)習(xí)、需要終生學(xué)習(xí)的職業(yè)。在新時(shí)期新形勢新任務(wù)下，面對更多的校內(nèi)外

挑戰(zhàn)，面對教師更多的權(quán)益訴求，教務(wù)處和教科室每一個(gè)成員都要重視學(xué)習(xí)和提高，并且注意提高學(xué)習(xí)成效，以此提高自身的工

作執(zhí)行力。

5.完善制度以強(qiáng)化落實(shí)

教務(wù)處和教科室努力公平、公正的對待教師，做好課務(wù)安排、課表安排、坐班安排、考核考評等工作；進(jìn)一步完善已有的規(guī)章制

度，用制度來規(guī)范工作和行為，同時(shí)通過制度加管理提高廣大教師的工作積極性。

6.強(qiáng)化過程以狠抓落實(shí)

教務(wù)處和教科室努力提高工作效率，努力做到工作及時(shí)、有效，杜絕辦事拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象。在工作中，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作的檢查和指導(dǎo)，及時(shí)通報(bào)檢查情況；努力完善管理細(xì)節(jié)，責(zé)任明確到人；各項(xiàng)工作的計(jì)劃、執(zhí)行和總結(jié)等各個(gè)環(huán)節(jié)流程貫通，力

爭做到事事有部署，件件有結(jié)果。

老師們，教務(wù)處和教科室每一個(gè)成員將在作風(fēng)建設(shè)方面樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，自覺實(shí)踐，敬業(yè)愛崗，為人師表，努力為塑造良好的教師形象和學(xué)校形象而奮斗。