第一篇：縣直機關黨建業(yè)務培訓暨工作推進會上講話&黨建工作領導小組第三季度黨建工作匯報

在縣直機關黨建業(yè)務培訓暨工作 推進會上的講話

同志們：

今年以來，全縣各級機關黨組織堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，不斷推動機關黨的建設高質量提升，持續(xù)推進多項工作取得新成效，特別是在新冠肺炎疫情防控工作中，全縣各級機關黨組織和廣大黨員干部盡心盡責、沖在一線，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。今天，我們召開縣直機關黨建業(yè)務培訓暨工作推進會，既是對過去一個階段工作的肯定與總結，也是對下一步工作的部署與動員。剛才，X 部長和 X 書記就加強和推進縣直機關黨的建設工作作了具體安排，在這里我再講三點意見。

第一，政治站位要再提高，充分認識抓好機關黨建工作的重大意義。黨中央明確指出，機關黨建對其他領域的黨建具有重要的風向標作用，必須走在前、作表率。抓好機關黨建不僅對縣直機關具有深遠現(xiàn)實意義，對全縣各基層黨組織也有著重要指導意義。

一是認識要更深刻。在當前從嚴管黨治黨新形勢下，習近平總書記明確提出了“爭做三個表率，建設模范機關”的要求。就我縣情況來看，機關黨建工作舊的問題和新的矛盾交織，市委、縣委主要領導指出的“燈下黑”問題、“兩張皮”

問題久攻不下、解而未決，必須要充分認識機關黨建工作呈現(xiàn)出的復雜性和艱巨性。要把思想認識統(tǒng)一到黨中央和市委、縣委決策部署上來，以更高的政治站位、更高的政治自覺，立足本職，有所作為。

二是理論要更扎實。理論是實踐的先導，抓好機關黨建工作必須要以政治理論武裝頭腦。要堅持把政治理論學習擺在更加突出的位置，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，及時跟進學習習近平總書記關于機關黨建工作的重要論述和指示批示，精準把握黨的十九大精神深刻內涵，不斷增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，切實將“不忘初心、牢記使命”主題教育作為終身課題，常學常新，不斷豐富理論知識、厚植理論根基。

三是行動要更自覺。習近平總書記強調，機關黨建核心是服務中心、建設隊伍，縣直機關要把握好這個方向，進一步強化身份認同認識，要始終謹記自己第一位的身份是黨員，第一位的職責是為黨工作，牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識，切實把抓機關黨建的責任扛在肩上、落在實處，以更加飽滿的斗志、更加自覺的行動守好“主陣地”，種好“責任田”，管好“自留地”。

第二，能力水準要再提升，不斷推進機關黨建工作高質量發(fā)展。抓好機關黨建工作，是一場持久戰(zhàn)，也是一場攻堅戰(zhàn)，必須要有科學方法和過硬本領?？h直機關各級黨組織和黨建工

作者要以高度的使命感和緊迫感，不斷提升抓黨建工作的能力水準。

一要善于統(tǒng)籌。要樹立全局思維，把激發(fā)干群熱情作為機關黨建高質量發(fā)展的動力。要把黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實，堅持以黨建為統(tǒng)領，促進機關黨建與脫貧攻堅、經濟發(fā)展、污染防治等中心工作高度融合，引導縣直機關廣大黨員干部立足崗位建功立業(yè)，全面釋放機關黨建“紅色引擎”強大動能。

二要敢于創(chuàng)新。要以問題為導向，把改革創(chuàng)新作為機關黨建高質量發(fā)展的源泉。要強化機制創(chuàng)新，堅持以正面激勵為主，細化負面清單，完善考核評價機制，切實把黨建責任壓實。要強化平臺創(chuàng)新，積極運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，發(fā)揮微信群、公眾號、APP 等新媒體優(yōu)勢，堅決推進黨建 e 家落到實處，把“碎片化”時間轉變?yōu)椤俺B(tài)化”成果。

三要勇于破難。要以成果為靶心，把攻堅克難作為機關黨建高質量發(fā)展的助推器。落點要精準，實施“領航”計劃，逐一解決好黨組（黨委）定位不清、黨組織作用發(fā)揮不明顯、服務群眾不夠到位等問題，使每個支部都成為一個戰(zhàn)斗堡壘、每名黨員黨成為一面旗幟。攻堅要有力，真刀真槍解決好黨內政治生活不嚴肅、“一崗雙責”落實不到位、隊伍建設弱化、“三會一課”流于形式等頑疾，切實在經風雨見世面中長才干強本領。

第三，作風建設要再強化，持續(xù)推進全面從嚴治黨取得新成效。習近平總書記強調，全面從嚴治黨決不能半途而廢，必

須以永遠在路上的韌勁和執(zhí)著，把“嚴”字長期堅持下去?？h直機關必須錘煉過硬作風，堅持以刀刃向內的勇氣全面推進從嚴治黨。

一是責任要落實。制定 2020 年黨建工作要點，完善主體責任清單，黨組（黨委）書記要切實履行第一責任人的職責，班子成員落實好“一崗雙責”，認真履行分管領域管黨治黨責任。持續(xù)推進主體責任向基層黨組織延伸，橫向到邊、縱向到底，切實為機關黨建工作提供有力保障。

二是“四風”要遏制。要堅決防止和糾正“四風”特別是形式主義官僚主義，對表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題要堅決予以整改。要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，深入整治“文山會海”，切實為基層減壓減負。

三是執(zhí)紀要從嚴。要堅持把紀律挺在前面，加強經常性紀律教育，強化黨員干部日常性監(jiān)督管理，把鐵的紀律轉化為黨員干部的行為習慣和自覺遵循，不斷推進縣直機關風清氣正。

同志們，今年是貫徹黨的十九大精神關鍵之年，是脫貧攻堅決勝之年，機關黨建任務艱巨，責任重大。讓我們在縣委的堅強領導下，銳意進取，狠抓基層、狠抓落實，全面提高機關黨建工作水平，為 XX 經濟社會事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻！

××市××區(qū)委黨建工作領導小組 二〇二〇年第三季度情況匯報

×× 市委黨建工作領導小組：

第三季度以來，×區(qū)委黨建工作領導小組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以市委“1+5+2”黨建工程為抓手，深入落實區(qū)委×屆全會關于“抓基層、打基礎，抓創(chuàng)新、促治理，抓規(guī)范、促提升”工作部署，深刻反思省委黨建工作明查暗訪組反饋問題，全力鞏固區(qū)域化黨建工作效能，著力做好村（社區(qū)）“兩委”換屆前期準備，著力抓好村（社區(qū)）黨組織書記培訓，著力打造具有××特色的黨建品牌，為××高質量發(fā)展提供了有力的組織保證。具體情況如下：

一、突出一個“早”字，做好“兩委”換屆前期準備。為認真做好村“兩委”換屆前有關準備工作，確保換屆工作平穩(wěn)有序開展。制定下發(fā)了《關于做好村“兩委”換屆前期準備工作的通知》，組織指導全區(qū)×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委對所轄行政村進一步做好相關工作，努力做到“三個到位”，穩(wěn)步推進農村“兩委”換屆前準備工作，為農村“兩委”換屆工作打下良好基礎。

一是提前謀劃，調研到位。始終堅持突出一個“早”字，未雨綢繆，做到早謀劃、早安排、早實施，全面掌握各種動態(tài)，科學部署前期準備工作，為搞好村級組織換屆工作打下良好的基礎。為摸清現(xiàn)任村“兩委”班子情況，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取分片包干、逐村摸底的方法，對全區(qū)×個行政村（社區(qū)）“兩委”班子情況進行了詳細摸底。掌握了一批成績突出、群眾評價高的干部，一批群眾反應工作能力一般需要調整的干部，對農村（社區(qū)）“兩委”主干和干部基本情況做到了底清數(shù)明。

二是開展整頓，組織到位。加大對軟弱渙散黨組織的整頓力度。通過選任支部書記、整頓

班子、規(guī)范組織制度、加強教育引導等方式，對全區(qū)×個軟弱渙散黨組織進行了全面整頓。摸清了可能會影響換屆選舉工作的重點村、難點村。經摸底排查，對存在問題、換屆選舉有不穩(wěn)定因素的村，問題復雜、矛盾突出，換屆選舉難的村，逐一建立臺賬，及時研究對策，分類進行集中整頓，及時化解可能影響“兩委”換屆選舉工作的各種不利因素。

三是加強培訓，指導到位。為抓好“兩委”換屆選舉工作順利，真正選準配強“兩委”班子，區(qū)委組織部以加強培訓為突破口，積極籌備舉辦農村骨干隊伍培訓班。著力培養(yǎng)一批素質高、作風硬、能力強、結構優(yōu)，影響好和示范作用發(fā)揮好的農村（社區(qū)）骨干隊伍。進而通過骨干作用的發(fā)揮，抓好換屆氛圍營造、紀律宣傳等工作，為換屆工作順利進行打下良好基礎。

二、突出一個“全”字，鞏固提升區(qū)域化黨建。為進一步發(fā)揮“大黨委”作用，提升區(qū)域化黨建水平，×區(qū)搭建“實體服務平臺”“網(wǎng)絡服務平臺”“共享服務平臺”三大服務平臺，增強區(qū)域內黨組織參與社區(qū)共建的工作合力。

一是搭建實體服務平臺，提供“ 一站式” 服務。依托社區(qū)“三社聯(lián)動、四位一體”服務體系建設，統(tǒng)籌社區(qū)服務設施建設、服務資源配置，建立集社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、物業(yè)管理、社會管理和家庭服務于一體的社區(qū)黨員群眾綜合服務中心，為居民群眾提供“一站式”服務。如×的“十五分鐘生活圈”機制，針對群眾尤其是困難群眾、空巢老人等弱勢群體的實際生活需求，確定服務項目和內容，只要居民有需求，由社會組織和個體商戶在十五分鐘內向社區(qū)的居民提供所需服務，達到“推開社區(qū)一扇門，辦好百姓千家事”的效果，讓社區(qū)居民在“家門口”享受到便利舒心的服務。ד流動居委會”建設了黨群服務中心，設立了黨建、計生、民政、社保等 12 個服務窗口，實現(xiàn)了“一站式”服務。

二是搭建網(wǎng)絡服務平臺，提供便捷服務。依托市×黨建平臺、“四位一體”綜合信息平臺、黨建網(wǎng)以及社區(qū)微信公眾號等建立“智慧黨建平臺”，暢通聯(lián)系服務黨員群眾渠道，為黨組織和黨員提供通知公告、信息咨詢、網(wǎng)上學習交流、參與黨建活動和查詢等“一條龍”服務。建立微信公眾號“心聯(lián)心”溝通服務平臺，向居民推送社區(qū)新聞、便民服務信息等，同時方便居民對社區(qū)工作建言獻策?！镣ㄟ^推出“陽光 e 家”公眾平臺，整合轄區(qū)資源，讓居民、商家及社區(qū)處在同一平臺的三點，居民及商戶只要通過手機關注我社區(qū)的公眾服務微信賬號，即可足不出戶提出服務需求及享受服務，從而實現(xiàn)零距離服務群眾、接受監(jiān)督，真正把“微服務”融入到社區(qū)每個家庭中。通過“陽光 e 家”這座“連心橋”，居民們更加融入到社區(qū)這個大家庭中，讓更多需要幫助的居民真正了解政策、學會靈活運用各項政策，在大家庭的幫助下改變現(xiàn)有的生活，并根據(jù)不同時期的工作重點和要求，用通知通告等形式來搭建溝通渠道，避免了居民辦事多次跑腿的現(xiàn)象。建立“三級網(wǎng)絡黨組織微信”和“社區(qū)黨支部微信群”。

三是搭建共享服務平臺，開展常態(tài)服務。由社區(qū)“大黨委”牽頭，充分利用社區(qū)、轄區(qū)機關事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”組織等各類黨組織陣地資源優(yōu)勢，本著聯(lián)建聯(lián)管聯(lián)用原則，打造群眾

廣泛參與、彰顯社區(qū)特色的共享服務平臺，為轄區(qū)黨員群眾以及非公企業(yè)、社會組織、農民工等流動黨員提供學習教育、政策咨詢、文化娛樂等各類服務。

三、突出一個“嚴”字，抓好基層黨組織書記培訓。為進一步提升×區(qū)村（社區(qū)）、“兩新”黨組織黨建工作科學化、規(guī)范化水平，×區(qū)組織基層黨組織書記共×人，于 9 月×日至×日赴××大學進行了為期×天的學習培訓?！羺^(qū)從緊扣實際需要、創(chuàng)新培訓方式、嚴明培訓紀律入手，認真籌備，確保培訓工作取得實效。

一是緊 扣實際需要，精選培訓內容。按照“××黨建計劃”鞏固提升年要求，緊扣“5 個 2”，圍繞增強基層黨組織整體功能設計課程。同時，征求社區(qū)和“兩新”黨組織黨務工作者的意見，并結合基層黨組織書記應具備的綜合素質和基層組織黨建工作新要求，經與××大學干部培訓中心多次溝通，不斷對培訓方案和課程安排進行調整完善，最終由區(qū)委常委、組織部長親自審定，最終確定了《推動從嚴治黨向基層延伸，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化》《社區(qū)工作實務及服務社區(qū)群眾工作技巧》《互聯(lián)網(wǎng)+與智慧社區(qū)建設》等精品課程，確保學員學有所獲。

二是創(chuàng)新培訓方 式，確保學以致用。堅持“精煉、實用、有效”的原則，將學知識與學典型相結合，采取專題講座、現(xiàn)場觀摩、交流研討等形式，由××大學教授和省委黨校老師作專題講座，前往××社區(qū)、××社區(qū)、××集團和××集團實地參觀，并挑選黨工委副書記、社區(qū)和“兩新”黨組織書記代表交流發(fā)言，讓學員既能回歸課堂學理論，又能走近現(xiàn)場觀實景，還

能結合所學談體會，有效拓寬了基層知識獲取的渠道，提升了基層黨組織書記的能力素質。

三是嚴明培訓紀律，增強培訓效果。此次培訓全程實行領隊負責制，按照單位分為××個組進行管理。出發(fā)前，領隊簽訂《培訓管理承諾書》；培訓中，強化紀律約束，嚴格請銷假和簽到制度，并要求每晚九點前匯報學員管理情況；培訓結束后，所有參訓學員結合學習內容和自身實際撰寫培訓心得。同時，通過周密緊湊的課程設置，白天進行課堂授課和現(xiàn)場觀摩，晚上開展分組或集中討論，使參訓學員真正融入課堂，實現(xiàn)自我管理，確保了培訓效果。

四、突出一個“細”字，助推基層黨建晉位升級。××區(qū)為進一步強化基層黨建工作，培樹典型，大力實施“三大黨建示范化工程”，精心打造××特色黨建品牌，助推基層黨建晉位升級。一是輻射帶動，實施社區(qū)黨建示范化工程。通過實施“紅色陣地、紅色品牌、紅色基地、紅色網(wǎng)絡、紅色愛心、紅色保障”為主要內容的“六大紅色工程”，從“選、育、管、推”四方面入手，在全區(qū)選取××個黨建示范點進行重點打造，并將挖掘、總結、提煉出的有示范價值的黨建工作特色經驗通過黨建網(wǎng)、××組工、××日報、××日報等媒體進行宣傳報道，充分發(fā)揮示范點帶動效應。比如“黨旗下的鄰里情”“紅色套餐服務”“1369 服務模式”等特色品牌被《××日報》宣傳報道；“菜單式服務”“愛心驛站”“流動居委會”“十五分鐘生活服務圈”等黨建特色服務品牌，受到居民群眾的普遍認可和好評。

二是示范引領，實施機關黨建 示范化工程。通過實施“基層黨建規(guī)范化工程”“機關黨

員隊伍建設工程”“機關黨建載體創(chuàng)新工程”，打造了機關黨建示范點××個，在全區(qū)機關黨員干部中廣泛開展“亮身份，做表率，我是黨員我先行”“在職黨員進社區(qū)”主題活動和“七個一”紅色系列活動，增強了機關黨員的先進意識和社會意識，發(fā)揮了模范帶頭作用。目前，全區(qū)機關先后開展各類活動×××場次，參與人數(shù)×××余人次，為群眾辦實事好事×××件。

三是樹立標桿，實施“ 兩新” 黨建示范化工程。以“兩新”組織黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作為載體，按照“黨組織班子、黨員隊伍、生產經營、企業(yè)文化、勞動關系、社會評價”六類 19 項指標，將全區(qū)“兩新”黨組織分別評定為“五星級”到“一星級”五個等次，并對獲得三星級以上的“兩新”黨組織進行授牌和給予黨建活動經費獎勵，以此激勵全區(qū)“兩新”黨組織以先進為榜樣，開拓創(chuàng)新、團結奮進。目前對全區(qū)“兩新”黨組織已評定出“五星級”黨組織×家，“四星級”黨組織×家和“三星級”黨組織×家。在這××家“兩新”黨組織的標桿效應下，××形成了先進帶后進、后進爭先進的工作格局，引領全區(qū)“兩新”黨建工作上臺階 五、突出一個“實”字，強化黨員示范引領作用。為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，通過在黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導廣大黨員亮出身份，牢記神圣職責，踐行履職承諾，接受群眾監(jiān)督，進一步激勵廣大黨員立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用，收到了良好效果。

一是 亮身份，增強黨員黨性意識。結合疫情防控和創(chuàng)建全國文明城市工作，區(qū)委組織部為全區(qū)×余名黨員統(tǒng)一配發(fā)了新黨徽、安裝了“黨

員中心戶”門牌，要求黨員在上班期間以及開展服務群眾、參加黨內重大活動和重要會議時，必須佩戴黨徽。工作八小時以外，提倡佩戴黨徽。各單位通過張貼或擺放“黨員群像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法，亮明黨員身份。如青島路二社區(qū)實行黨員掛牌上崗制度，把“亮身份”作為一項政治紀律和工作紀律來執(zhí)行。各單位黨員圍繞工作實際和崗位特點明確了承諾，單位黨組織統(tǒng)一制作黨員承諾公示欄，將黨員的姓名、職務、崗位職責、承諾事項和監(jiān)督電話等進行公開，接受黨員群眾監(jiān)督。

二是 當先鋒，發(fā)揮示范引領作用。在機關，持續(xù)深化在職黨員進社區(qū)活動，要求黨員佩戴黨徽進社區(qū)開展服務，先后有×余名機關黨員到社區(qū)報到，主動認領志愿崗位×余個。在社區(qū)，各基層黨組織創(chuàng)新載體，通過開展先鋒模范等評選活動，讓全體黨員學有榜樣、做有標準、趕有目標。如×社區(qū)通過召開黨員大會的形式，為×位黨員代表現(xiàn)場佩戴黨徽，讓黨員感受“身份一亮、做出榜樣，牌子一掛、責任重大”的意義，時刻做到高標準、嚴要求。在“兩新”組織，在佩戴黨徽亮明身份的基礎上，引導“兩新”組織黨員到區(qū)開放式組織生活基地過組織生活，切實增強政治責任感和黨員意識。

三是 重落實，確保活動常態(tài)長效。印發(fā)了《關于在全區(qū)機關黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動的通知》，對活動目標意義、基本原則、主要內容、推進措施、有關要求進行明確，為活動開展提供了統(tǒng)一標準。區(qū)委組織部會同區(qū)紀委、區(qū)委督查局對×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和×個機關黨組織活動開展情況進行了抽查，并對督查結

果進行了通報，確保活動扎實有效。各級黨組織通過開展微型黨課、示范引領、固定黨日、開放式組織生活等形式，把活動延伸到每個支部，傳遞給每名黨員。如×將“亮身份、當先鋒”活動納入考核辦法，在黨員間營造“比學趕幫超”的濃厚氛圍；×社區(qū)開展以“亮黨員身份、促先鋒意識”為主題的微型黨課活動，讓黨員通過學習教育，增強為民意識和服務意識。

第四季度，全區(qū)將圍繞年終黨建目標任務抓好黨建工作落實，持續(xù)規(guī)范開展主題黨日，落實好“三會一課”、民主評議黨員、四務公開等工作；落實“三張清單”和黨員積分制管理，探索建立“四方議事會”制度，推進共建共治共享；分類加強黨員教育管理，扎實抓好試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“兩委”換屆工作，同步抓好黨員發(fā)展、流動黨員、退役軍人黨員服務管理等工作。

第二篇：在2020年縣直機關黨建業(yè)務培訓暨工作推進會上的講話

在2020年縣直機關黨建業(yè)務培訓暨工作推進會上的講話

同志們：

今年以來，全縣各級機關黨組織堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，不斷推動機關黨的建設高質量提升，持續(xù)推進多項工作取得新成效，特別是在新冠肺炎疫情防控工作中，全縣各級機關黨組織和廣大黨員干部盡心盡責、沖在一線，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。今天，我們召開縣直機關黨建業(yè)務培訓暨工作推進會，既是對過去一個階段工作的肯定與總結，也是對下一步工作的部署與動員。剛才，X部長和X書記就加強和推進縣直機關黨的建設工作作了具體安排，在這里我再講三點意見。

第一，政治站位要再提高，充分認識抓好機關黨建工作的重大意義。黨中央明確指出，機關黨建對其他領域的黨建具有重要的風向標作用，必須走在前、作表率。抓好機關黨建不僅對縣直機關具有深遠現(xiàn)實意義，對全縣各基層黨組織也有著重要指導意義。一是認識要更深刻。在當前從嚴管黨治黨新形勢下，習近平總書記明確提出了“爭做三個表率，建設模范機關”的要求。就我縣情況來看，機關黨建工作舊的問題和新的矛盾交織，市委、縣委主要領導指出的“燈下黑”問題、“兩張皮”問題久攻不下、解而未決，必須要充分認識機關黨建工作呈現(xiàn)出的復雜性和艱巨性。要把思想認識統(tǒng)一到黨中央和市委、縣委決策部署上來，以更高的政治站位、更高的政治自覺，立足本職，有所作為。二是理論要更扎實。理論是實踐的先導，抓好機關黨建工作必須要以政治理論武裝頭腦。要堅持把政治理論學習擺在更加突出的位置，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，及時跟進學習習近平總書記關于機關黨建工作的重要論述和指示批示，精準把握黨的十九大精神深刻內涵，不斷增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，切實將“不忘初心、牢記使命”主題教育作為終身課題，常學常新，不斷豐富理論知識、厚植理論根基。三是行動要更自覺。習近平總書記強調，機關黨建核心是服務中心、建設隊伍，縣直機關要把握好這個方向，進一步強化身份認同認識，要始終謹記自己第一位的身份是黨員，第一位的職責是為黨工作，牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識，切實把抓機關黨建的責任扛在肩上、落在實處，以更加飽滿的斗志、更加自覺的行動守好“主陣地”，種好“責任田”，管好“自留地”。

第二，能力水準要再提升，不斷推進機關黨建工作高質量發(fā)展。抓好機關黨建工作，是一場持久戰(zhàn)，也是一場攻堅戰(zhàn)，必須要有科學方法和過硬本領。縣直機關各級黨組織和黨建工作者要以高度的使命感和緊迫感，不斷提升抓黨建工作的能力水準。一要善于統(tǒng)籌。要樹立全局思維，把激發(fā)干群熱情作為機關黨建高質量發(fā)展的動力。要把黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實，堅持以黨建為統(tǒng)領，促進機關黨建與脫貧攻堅、經濟發(fā)展、污染防治等中心工作高度融合，引導縣直機關廣大黨員干部立足崗位建功立業(yè)，全面釋放機關黨建“紅色引擎”強大動能。二要敢于創(chuàng)新。要以問題為導向，把改革創(chuàng)新作為機關黨建高質量發(fā)展的源泉。要強化機制創(chuàng)新，堅持以正面激勵為主，細化負面清單，完善考核評價機制，切實把黨建責任壓實。要強化平臺創(chuàng)新，積極運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，發(fā)揮微信群、公眾號、APP等新媒體優(yōu)勢，堅決推進黨建e家落到實處，把“碎片化”時間轉變?yōu)椤俺B(tài)化”成果。三要勇于破難。要以成果為靶心，把攻堅克難作為機關黨建高質量發(fā)展的助推器。落點要精準，實施“領航”計劃，逐一解決好黨組（黨委）定位不清、黨組織作用發(fā)揮不明顯、服務群眾不夠到位等問題，使每個支部都成為一個戰(zhàn)斗堡壘、每名黨員黨成為一面旗幟。攻堅要有力，真刀真槍解決好黨內政治生活不嚴肅、“一崗雙責”落實不到位、隊伍建設弱化、“三會一課”流于形式等頑疾，切實在經風雨見世面中長才干強本領。

第三，作風建設要再強化，持續(xù)推進全面從嚴治黨取得新成效。習近平總書記強調，全面從嚴治黨決不能半途而廢，必須以永遠在路上的韌勁和執(zhí)著，把“嚴”字長期堅持下去。縣直機關必須錘煉過硬作風，堅持以刀刃向內的勇氣全面推進從嚴治黨。一是責任要落實。制定2020年黨建工作要點，完善主體責任清單，黨組（黨委）書記要切實履行第一責任人的職責，班子成員落實好“一崗雙責”，認真履行分管領域管黨治黨責任。持續(xù)推進主體責任向基層黨組織延伸，橫向到邊、縱向到底，切實為機關黨建工作提供有力保障。二是“四風”要遏制。要堅決防止和糾正“四風”特別是形式主義官僚主義，對表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題要堅決予以整改。要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，深入整治“文山會?！?，切實為基層減壓減負。三是執(zhí)紀要從嚴。要堅持把紀律挺在前面，加強經常性紀律教育，強化黨員干部日常性監(jiān)督管理，把鐵的紀律轉化為黨員干部的行為習慣和自覺遵循，不斷推進縣直機關風清氣正。

同志們，今年是貫徹黨的十九大精神關鍵之年，是脫貧攻堅決勝之年，機關黨建任務艱巨，責任重大。讓我們在縣委的堅強領導下，銳意進取，狠抓基層、狠抓落實，全面提高機關黨建工作水平，為XX經濟社會事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻！

第三篇：機關黨建2020年工作推進講話

機關黨建2020年工作推進講話

下面，根據(jù)局黨組工作安排，主要講三個方面問題：

一、X年機關黨建存在的主要問題。

綜合平時掌握和年底考核的情況看，主要存在以下五個方面的問題：

一是重結果不重效果。

當前，全面從嚴治黨已經成為新時代推進各方面建設的壓艙石，機關黨建工作要求很高、任務很多，各黨支部采取統(tǒng)籌兼顧、一會多用的方式，落實支部建設各項制度，正成為一種新常態(tài)，但同時也帶來新問題。主要表現(xiàn)在支部八項組織生活中，表面上是落實了，但落實過程和效果難以體現(xiàn)和保證，存在“雨過地皮濕”、“水流到地頭但滲透不深入”等問題。比如，有的黨支部“一會多用”，把黨員大會開成了集體學習新思想、支部書記講黨課、廉政和紀律教育、黨政聯(lián)席思想分析等等綜合集成的“大雜燴”、“一鍋燉”式會議，表面上看，雖然落實了各項制度和各方面要求，但實際上卻是為了應付而應付，影響甚至失去了學習教育、講黨課和思想分析的應有效果，存在有名無實的可能。據(jù)統(tǒng)計，X年局機關X個在職黨支部共召開黨員大會X次，從中分化出“兩學一做”學習教育X次、“X、X”主題教育X次、理想信念教育X次、思想分析X次、支部書記上黨課X次、領導干部上黨課X次、微黨課X次等，黨員大會的內容承載量如此之多，落實結果是有了，效果卻大打折扣。

二是重數(shù)量不重質量。

各黨支部能夠按照支部建設“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議等制度規(guī)定的剛性要求，在落實次數(shù)上都能夠按規(guī)定完成，做到每月至少組織X次集體學習、X次黨日活動、X次支委會和X次談心談話，每季至少召開X次支委會、每半年至少報告X次支部工作情況，每年至少召開X次組織生活會、開展X次民主評議黨員，等等。但在落實數(shù)量要求的同時，落實的質量有沒有同步有所保證，已經成為擺在高質量推進機關黨建所要面對的問題。從考核情況看，重數(shù)量不重質量是所有支部共同存在的問題和不足。比如，統(tǒng)計數(shù)據(jù)中，X年局機關X個在職黨支部全年開展談心談話共X次，平均每個支部開展X次，遠遠超過每半年至少開展X次談心談話的規(guī)定要求，但從上報的記錄看，有很大一部分是征求對支部工作意見建議類的談話，遠遠沒有達到要深入了解黨員干部的思想、工作、生活等方面情況的規(guī)定要求，在某種程度上流于談心談話的形式，質量難以保證。

三是重業(yè)務不重黨務。

這既是老生常談的現(xiàn)象，又是不得不提的問題。以前，面對業(yè)務與黨務“兩張皮”的問題，我們通過組織開展“黨旗在X一線飄揚”活動、建立“雙匯報雙推進”制度、實施“雙百分”制考核等工作，已經得到一定程度的改進和解決。但同時，機關黨建如何在更高層次上服務于X高質量發(fā)展上，跟得不夠緊、貼得還不夠實?？倳洀娬{指出，要牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念。我理解，抓黨建不是就黨建抓黨建，而是把黨建工作有效地融入中心工作中去，發(fā)揮好定向領航、凝聚人心的作用，這才是最大政績?，F(xiàn)在有少數(shù)支部書記還沒有真正樹立這一理念，沒有把黨內職務當成自己的第一職務，沒有把黨建職責當做自己的首要責任，僅僅把自己定位成是業(yè)務干部，只要把業(yè)務工作抓好，就可以一俊遮百丑，在履行“一崗雙責”上有所偏差，在如何主動有效落實黨建工作上，沒有開動腦筋想辦法出點子，存在推一推動一動的等靠依賴思想，甚至還會把黨務與業(yè)務對立起來、割裂開來，認為是添負擔、找麻煩，沒有深刻認識到黨建工作具有強大的思想引領、凝聚人心的正向作用，沒有真正看到業(yè)務抓得好的往往黨建工作也十分出色的相輔相成、互為激勵的建設效應。

四是重人手不重人頭。

這個問題存在兩個方面的現(xiàn)象。一個是支部黨務干部的“抓壯丁”問題，只注意抓“人手”，即安排有人去做黨務具體工作就算完成任務，而不注意看“人頭”，即沒有認真考察承擔黨務工作的人員，是否具備應有的能力素質和工作經驗資歷。尤其是有的支部在有新進工作人員、新接收軍轉干部的情況下，把支部黨務工作更換交接給這些“新人”，這些人員因為剛來對局機關和支部情況還不十分熟悉、工作上還沒有現(xiàn)成經驗、能力上還沒有過多積累，承擔具體的黨務工作往往力不勝任，很大程度上影響了支部黨建工作的穩(wěn)定性連續(xù)性，X年黨建考核中排名靠后的支部即存在這個原因。另一個重人手不重人頭表現(xiàn)在，黨員隊伍的教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)，有的支部只會做面上的工作，不善于做個別人的工作，黨員教育管理的針對性有效性不夠不力，內部不夠團結、不夠和諧，缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力。

五是重年終考核不重年中考查。

X年的黨建考核中出現(xiàn)的一個現(xiàn)象十分有代表性，不少支部送往機關黨委的紙質考核臺賬十分完備，但黨建信息系統(tǒng)里的電子臺賬卻存在較多缺漏，搶補臺賬應付考核的問題較往年更為凸顯。有的支部認為，工作都是做了的，只是因為登記不及時，補臺賬是正常合理的。有的支部認為，黨建考核中的具體事項內容，要有機關黨委的通知才能準備相應的臺賬，沒有通知就沒有準備。等等。這些現(xiàn)象和認識都集中反映出，少數(shù)支部在抓黨建工作落實中，只注重年底的考核、不注重平日的養(yǎng)成，只注重黨建名次、不注重黨建成效，是錯誤有害的思想傾向和工作導向。考核既是指揮棒，更是責任狀，既要看落實了沒有，更要看落實得怎么樣，不是簡單補個臺賬就可以蒙混過關的事情。

二、產生問題的原因分析。

一是對黨建工作的認識站位還不夠高。對加強機關黨建的重要性和必要性的認識不到位，還存在抓黨建是軟任務、抓業(yè)務是硬任務的想法。在抓業(yè)務工作上傾力多，但在抓黨建工作上站位不高、重視度不夠，對黨建工作統(tǒng)攬全局認識不夠、著力不夠，黨建工作沒有擺上應有的位置。

二是走在前做表率意識還樹得不牢。

少數(shù)支部書記和支委一班人，在抓黨建工作落實、嚴格自我要求上，沒有站在為全體黨員干部做表率當示范的高度，把自己等同于一般，自我加壓、自我提升的緊迫感不強，導致工作標準、工作質量不高，有的工作甚至還沒有普通黨員干部做得具體、抓得扎實。

三是黨建工作的方法創(chuàng)新還不夠多。

抓支部黨建的方式方法沒有隨形勢的變化而更新，號召力不強，推動力不夠，創(chuàng)新力不足。無論是黨建學習教育活動，還是黨員監(jiān)督管理，在工作思路和方法上習慣于因循守舊，創(chuàng)新不夠，對黨員的思想教育缺乏針對性，學習方式方法枯燥，教育內容單一，缺乏生機和活力等等。

四是黨性觀念弱化現(xiàn)象還依然存在。

表現(xiàn)出黨員意識不強，抓工作的韌勁和狠勁有欠缺，對制度規(guī)定的剛性執(zhí)行上堅持得不好。對共產黨人精神追求領悟不深、堅守不力，思想上放松了加強黨性鍛煉的要求，缺乏高標準、嚴要求的自覺性。

三、X年機關黨建思路對策。

(一)突出政治性，握牢機關黨建方向盤。一是在提高政治站位中把準定位。把政治建設擺在機關黨建的首位，聚焦全面從嚴治黨的時代大背景，聚焦X機關是政治機關的新定位，聚焦X機關黨建高質量發(fā)展的新課題，通過組織實施“黨建強X”行動計劃，協(xié)調推進X機關政治、思想、組織、作風、紀律五大建設，引導X干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，努力在學習貫徹新思想上走在前，在堅決落實黨中央和省、市委決策部署上走在前，在推動X高質量發(fā)展上走在前。二是在深化主題教育上力求實效。充分運用“X、X”主題教育成果和方式，常態(tài)化推進“兩學一做”，以支部為單位，持續(xù)開展“三學”、“三問”和“四重四亮”活動，采取組織黨員通讀X遍黨章、讀X本紅色經典書籍、觀看X部紅色教育片、上X堂革命傳統(tǒng)教育黨課、開展主題聯(lián)學等，組織全體黨員認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹總書記關于X工作的重要講話和指示批示精神，進一步強化理論武裝和思想引領。三是在守好意識形態(tài)陣地上下好功夫。堅持守土有責、守土盡責，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，管好陣地、把準導向、建強隊伍，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權。局黨組半年分析X次意識形態(tài)工作形勢，聽取X次意識形態(tài)工作匯報，組織開展X次X干部思想動態(tài)調查，邀請專家學者作X次意識形態(tài)專題報告。各黨支部認真落實思想政治工作定期分析報告和談心談話制度，針對干部職工思想狀況，及時有效加以引導，既解決干部職工思想問題，又解決實際困難。

(二)提高融合性，打造機關黨建雙引擎。

一是全面壓實黨建主體責任。堅持“書記抓、抓書記”，領導干部履行“一崗雙責”，召開全市X機關全面從嚴治黨工作會議，全面部署局機關黨建工作要點，及時反饋支部書記述責述廉述黨建民主測評情況，組織支部書記與局黨組簽訂全面從嚴治黨責任書，強化黨內職務是第一職務、黨建責任是第一職責的思想烙印，真正做到胸中有大局、工作有目標、行動有方向。二是確立完善“雙匯報雙推進雙考核”工作機制。牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，支部每月同步匯報黨務和業(yè)務工作進展情況，機關黨委同時通報講評黨務工作、提示黨建任務，年底繼續(xù)實行黨務業(yè)務“雙百分”制考核，堅持將業(yè)務工作與機關黨建工作同部署、同檢查、同落實、同考核，做到“兩手抓、兩手都要硬”，充分發(fā)揮黨組織在政治上的核心作用和業(yè)務上的保障作用。三是把黨的領導融入X工作全過程。進一步拓展“黨旗在一線飄揚、黨徽在崗位閃耀”活動內涵，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉化為創(chuàng)新優(yōu)勢、改革優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，把黨建工作的組織資源、組織活力轉化為推動X工作發(fā)展的動力，堅持業(yè)務工作開展到哪里、黨建工作就延伸到哪里，不斷促進黨建工作和X工作相互融合、相互促進。適時總結經驗做法，評選各黨支部抓黨建促攻堅克難、抓黨建促擔當作為的優(yōu)秀案例，營造全員抓黨建的濃厚氛圍。四是找準黨建工作服務中心工作的結合點。聚焦貫徹落實“三個區(qū)分開來”要求和“三項機制”、推進X項目X組織方式“兩統(tǒng)籌”、發(fā)揮X“不僅查病，更要治已病、防未病”的建設性作用等方面，找準黨建工作推動業(yè)務工作的突破口和切入點，探索建立黨建和業(yè)務融合機制，將機關黨建內容作為X業(yè)務知識的一部分納入干部日常培訓、冬夏兩季集中整訓內容，在完成X業(yè)務工作的同時，體現(xiàn)機關黨建的特色，更好地發(fā)揮機關黨建在服務中心、隊伍建設上的促進保障作用。

(三)圍繞規(guī)范性，提升機關黨建內動力。

一是以支部高質量落實黨建制度推進規(guī)范化建設。抓住我局創(chuàng)建市級機關黨支部標準化建設品牌的有利契機，深入學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，從組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面，努力培育出具有標準化品牌效應的機關黨支部。同時，注重抓先進、抓示范與抓整頓、抓后進并舉，通過“抓兩頭、帶中間”，探索出以黨支部標準化示范點帶動機關黨組織黨建水平全面提升、促進各項工作發(fā)展的新路子，全面推進黨支部標準化建設。二是以黨務干部能力的有效提升推進規(guī)范化建設。結合開展領導干部能力建設與綜合素質提升高級研修班等，組織開展黨建理論培訓。在積極選送黨務干部外出培訓的同時，利用“微講堂”開展黨務干部培訓。堅持在干中學、在學中干，探索建立黨支部黨務干部選用報告審批制度，選優(yōu)配強黨支部黨務干部，打造一支政治素質高、業(yè)務能力強的黨務干部隊伍。三是以深化“信息化+黨建”探索實踐推進規(guī)范化建設。持續(xù)改造智慧黨建信息系統(tǒng)，重點在增強系統(tǒng)統(tǒng)計填報的規(guī)范性、及時性、準確性和完整性上進行提檔升級，推動“信息化+機關黨建”工作模式不斷成熟完善，確保通過信息技術手段倒逼各黨支部在落實黨建制度、提高黨建質量上下功夫、見成效。同時，結合運用“兩微一網(wǎng)”、學習強國等信息媒體，為推進和展現(xiàn)機關黨建工作拓展更多方式、搭建更大舞臺，為機關黨建規(guī)范化提供更多技術支撐。

(四)強化創(chuàng)新性，增添機關黨建加速器。

一是守正抓實傳統(tǒng)載體。按照新條例對我局機關黨支部工作實施細則進行梳理完善，對“三會一課”制度從內容、程序、方式等方面做出具體規(guī)定，完善機關黨建工作監(jiān)督檢查、壓力傳導、考核評價、結果運用等機制，堅持抓在日常、嚴在經常，著力解決“上熱中溫下冷”、“末梢神經”不敏感等問題，賦予組織生活實質內容和思想內涵，切實發(fā)揮組織生活對黨員的教育引導功能。二是豐富多樣組織活動。全面落實黨建統(tǒng)一活動日制度，每周五下午為支部統(tǒng)一學習日、每月第三周星期五為全局黨建統(tǒng)一活動日，以主題黨日、實踐活動為平臺，組織機關黨員參加喜聞樂見的活動，如知識競賽、入黨宣誓、情景黨課、演講比賽、觀看視頻、參觀紅色教育基地、與社區(qū)黨建共建、評先選優(yōu)等。在元旦春節(jié)、三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、七一建黨節(jié)、八一建軍節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日開展文化活動，并納入黨建活動常態(tài)運行軌道，豐富黨建工作人文內涵，增強感染力和感召力。三是結合實際創(chuàng)新驅動。圍繞落實全面從嚴治黨要求、推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合、激發(fā)黨員先進意識等新形勢下機關黨建工作的熱點、難點問題，組織開展專題調研，為推動機關黨建工作創(chuàng)新發(fā)展提供支撐。提高機關黨建信息化水平，積極推行使用智慧黨建信息系統(tǒng)，發(fā)揮好黨建工作在線綜合信息管理平臺的作用。用好機關黨支部微信群，搭建機關黨建工作新陣地，不斷提升機關黨建工作的信息化、科學化水平。探索推進黨員品牌工程，設立黨員責任區(qū)，建立黨員示范崗，把黨員身份亮出來、把先鋒形象樹起來，打造機關黨建工作新品牌。

(五)聚焦純潔性，上好機關黨建安全鎖。

一是強化不敢腐的震懾，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責。落實完善廉政談話制度，把紀律挺在前面，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。加強對黨員干部的日常管理監(jiān)督，加大約談、函詢、誡勉談話力度。機關紀委不定期組織對各處室、中心的廉政紀律、工作紀律等尤其是X現(xiàn)場工作紀律進行明察暗訪，確保各項紀律嚴格執(zhí)行到位。二是扎緊不能腐的籠子，加強X廉政風險防控。重新對X機關廉政風險點進行排查，修訂《廉政風險防控手冊》和《廉政風險預警防控工作制度》，與駐局紀檢組建立嵌入式監(jiān)督模式等廉政風險防控機制，對所有X項目實行X組長、主X廉政談話，對重點X項目開展X前、X中、X后“三點監(jiān)察”和執(zhí)行X紀律廉政巡查回訪，達到廉政談話率X%、巡查回訪率X%、廉政監(jiān)督卡回收率X%，扎緊織密廉政風險防控制度籠子。三是增強不想腐的自覺，持之以恒開展黨風廉政教育。利用支部學習日、黨員活動日集中學習市委、市紀委關于黨風廉政建設的相關文件和典型案例，強化X“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律教育，組織黨員干部赴廉政警示基地開展現(xiàn)場教學、開展到法院旁聽庭審、以文話廉等活動，不斷上牢擰緊X干部的廉政思想弦。加強對處級干部、關鍵崗位以及新提任、新錄用黨員干部理想信念、黨規(guī)黨紀、從政道德、崗位廉政等方面的教育，在X監(jiān)督的日常點滴中規(guī)范從X行為，在一言一行中遵守廉潔自律準則，在生活起居中注重家庭家教家風，自覺廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家。

第四篇：2009年局直機關黨建工作要點

2009年局直機關黨建工作要點

根據(jù)省直機關2009年黨的工作會議精神，局直機關黨建工作的總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，圍繞中心，服務大局，與時俱進，改革創(chuàng)新，進一步深化思想、組織、作風、制度和反腐倡廉五大建設，不斷開創(chuàng)機關黨建新局面，為完成各項工作任務提供堅強的政治保證。

一、以開展學習教育為抓手，進一步加強思想建設。一是強化政治理論學習。圍繞黨的十七大、十一屆全國人大二次會議和全國政協(xié)二次會議精神以及理想信念、人生觀、價值觀的學習教育，積極組織開展“二個學習報告會”，請全國人大代表、省統(tǒng)計局副局長葉青同志作形勢報告，請省委宣傳部原副部長畢志倫同志作人生觀、價值觀報告；“一個講座”，請有關專家教授作公務員心態(tài)健康講座和“一部錄像”收看感動中國十大人事跡錄像活動。二是強化科技文化知識學習。圍繞新科技、新能源、新技術、文學藝術以及信息網(wǎng)絡等內容，請有關專家教授進行新知識講座。三是強化業(yè)務知識學習。圍繞稅收理論前沿和稅收日常征管、稅政法規(guī)、稽查等內容，外請專家教授開展稅收理論前沿講座，內請局機關業(yè)務干部開展稅收業(yè)務輔導講座。四是進一步提高黨組中心組學習質量。繼續(xù)鞏固以黨組中心組學習為龍頭、1

黨支部學習為基礎、處級干部為重點、黨員學習為主體的局機關學習格局，參加人員范圍繼續(xù)擴大到省局機關各處室、各直屬單位負責人，根據(jù)需要也可擴大到各市州、直管市、林區(qū)局主要負責人，黨組中心組全年分六個專題（學習計劃另發(fā)）、共12天時間開展學習。五是各支部按月制訂學習計劃，每周有學習日，各支部和黨員個人要設立專用的黨支部會議記錄本和政治理論學習本。

二、以開展實踐活動為抓手，進一步加強組織建設。一是加強支部建設。根據(jù)機關內設機構和職能調整以及人員變動情況，及時組織黨支部換屆和改選工作，配齊配強黨支部書記，選好黨支部委員。二是開展富有成效的實踐活動。繼續(xù)堅持“五體驗”實踐活動（即：體驗工人、體驗農民、體驗軍營、體驗納稅人、體驗管教干部生活），組織機關干部職工參觀“仙洪新農村建設實驗區(qū)”，黨員干部到革命根據(jù)地接受革命傳統(tǒng)教育。三是繼續(xù)與有關企業(yè)黨組織開展“三共” 活動（即：共建、共助、共同提高），進一步拓展與企業(yè)黨組織學習交流的內涵。四是廣泛開展群眾性文化活動。按照省委開展“迎國慶、講文明、樹新風”活動的有關要求，結合“文明家庭”、“文明處室”、“文明行業(yè)”創(chuàng)建，在10月1日前，組織開展“三賽一演”（即：球類比賽、演講比賽、稅收業(yè)務競賽和文藝調演）的群眾性文化活動。五是認真做好新黨員的發(fā)展工作，提高發(fā)展黨員質量，優(yōu)化黨員隊伍結構。六是做好黨務干部的培訓工作。請省直機關工委領導、有關專家教授為黨支部書記和其他黨務干部進行黨務工作專題講

2座，通過學習培訓，使廣大黨務干部了解和掌握黨務工作的基本內容和要求，進一步提高政治、業(yè)務素質。七是切實加強對群團工作的領導。繼續(xù)堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發(fā)揮工、青、團、婦組織在機關建設中的重要作用。

三、以建立長效工作機制為抓手，進一步加強制度建設。一是建立政治理論學習考核制度。將黨支部和黨員個人學習納入機關黨建工作責任制考評內容，黨辦將對各支部的專用學習記錄本和黨員個人的專用記錄本等學習情況進行抽查，確保每名黨員干部全年的政治理論學習筆記不少于20000字，每人每年至少撰寫1至2篇不少于2000字的體會文章。二是落實好民主生活會制度，局黨組每年召開一次黨組民主生活會，各支部每半年召開一次民主生活會，黨組成員至少有一次參加所在黨支部的民主生活會。三是健全完善評先創(chuàng)優(yōu)機制。擬訂先進支部和優(yōu)秀黨員評選細則，將評先創(chuàng)優(yōu)工作與目標責任制檢查相結合實施量化考核評比，對先進支部、優(yōu)秀黨員和發(fā)展的新黨員實施公示，使評先創(chuàng)優(yōu)工作進一步量化、透明化和規(guī)范化。四是強化監(jiān)督。發(fā)揮群眾黨員對各支部堅持“三會一課”制度和民主評議黨員制度等其他黨務工作實施監(jiān)督，每年組織一次民主評議黨員活動。

四、以機關效建設為抓手，進一步加強作風建設。一是開展“六型機關”（即：學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型、節(jié)約型、廉潔型）建設活動。按照省委要求，深入開展以“樹立科學發(fā)展觀，創(chuàng)建六型機關”為載體，全面深化以“加強黨性修養(yǎng)，弘揚新風正氣”為主題的作風建設年活動。各黨

3支部要圍繞“六型機關”建設的基本要求，結合本部門工作特點制訂具體的落實措施，力爭在深化學習、創(chuàng)新工作、服務基層、提高效能、厲行節(jié)約和廉潔自律上有1至2項新舉措。二是開展扶貧幫困活動。以黨支部為單位，定點幫扶一個縣（市）區(qū)局基層黨組織，重點了解和掌握基層干部職工的思想狀況和家庭實際困難，明確具體幫扶辦法，切實為基層干部職工辦1至2件實事，解基層之所難、幫基層之所需。三是嚴格落實省局《關于進一步改進和加強機關效能建設的意見》，加強和規(guī)范機關辦公、生活秩序；制定機關文明禮儀規(guī)范，開展文明禮儀講座，從工作、學習、生活等方面增強干部職工的文明禮儀素養(yǎng)。

五、以落實黨風廉政責任制為抓手，進一步加強反腐倡廉建設。一是加強廉政教育。切實貫徹落實全省地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，認真組織開展以“樹立優(yōu)良作風，促進科學發(fā)展”為主題的黨風廉政宣傳月活動，請專家、有關領導為干部職工上黨風廉政課，組織機關科級以下干部職工到監(jiān)獄接受警示教育。二是認真組織開展“三整頓三規(guī)范” 活動（即：整頓機關作風、規(guī)范勞動紀律；整頓鋪張浪費之風，規(guī)范招待費及大額資金的管理使用；整頓稅務人員為家屬經商辦企業(yè)的說情之風，規(guī)范日常稅收管理行為）。三是加強機關廉政文化建設，培養(yǎng)廉政文化建設師資力量，建立機關廉政文化室，推進廉政文化進機關、進家庭，加大正面教育力度，形成反腐倡廉“大宣教”格局。

第五篇：機關黨建工作推進會議會議紀要

xx區(qū)召開機關黨建工作推進會議

近日，區(qū)直機關黨建示范點創(chuàng)建推進工作會議召開。會議深入貫徹全國全省全市全區(qū)組織工作會議和全區(qū)黨建工作領導小組會議精神，對區(qū)直機關黨建工作進行了安排部署。區(qū)委常委、區(qū)委辦主任xxx出席會議并講話。

會前，與會同志參觀了區(qū)衛(wèi)計局黨建陣地建設和黨建成果展示。會上，部分區(qū)直機關黨委和優(yōu)秀黨員作了發(fā)言。

會議指出，黨的政治建設是黨的根本性建設，必須把黨的政治建設擺在首位，提高政治站位，把準政治方向，站穩(wěn)政治立場。今年以來，區(qū)直機關堅持以黨建引領推動業(yè)務發(fā)展，實現(xiàn)了黨建工作和業(yè)務工作的深度融合，充分發(fā)揮了機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

會議強調，要提高政治站位，準確把握、深刻理解中央和省市區(qū)委關于黨的建設和組織工作新要求。把深入學習領會習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想切實作為原則方向和根本要求，以黨建示范創(chuàng)建為引領，主動作為、乘勢而上，推動全區(qū)機關黨建工作再上新水平、再出新業(yè)績。要堅定“兩個維護”，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心聚魂，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為主心骨、定盤星，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要嚴格尊崇黨章和遵守一系列黨內規(guī)章制度條例，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真落實民主集中制，堅持“兩學一做”常態(tài)化制度化，堅持“三會一課”，嚴肅認真過好雙重黨組織生活和“主題黨日”活動。要把黨章作為最根本的行為規(guī)范，自覺接受黨的紀律和規(guī)矩約束，堅決防范各類政治風險，以實際行動當好嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的表率。

會議強調，要加強黨的組織體系建設，選優(yōu)配強基層黨組織班子成員，充分發(fā)揮支部書記

“領頭雁”的作用。要深化機關作風建設，持續(xù)推進落實機關黨風廉政建設責任制，推動完成機關基層紀檢組織建設。要講政治、講大局、講服從、講擔當，持續(xù)深化結對幫扶工作，始終保持不勝不休的毅力和決心，確保全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。要帶頭學法、守法、用法，提升機關干部職工的法治意識和法律素養(yǎng)，要主動深入社區(qū)開展“創(chuàng)文”幫扶工作，推進全區(qū)“創(chuàng)文”工作取得實效。要落實工作責任，切實理順機關工委和區(qū)直各部門黨組（黨委）在領導機關黨建工作中的關系，部門黨組（黨委）要進一步強化對機關黨建工作的領導，黨組（黨委）書記要把黨的建設作為主責主業(yè)，拿出硬招實招，帶頭抓點示范，帶頭指導推動，黨組（黨委）班子成員要把黨建工作融入分管領域或日常業(yè)務工作，機關黨委（總支）要履行黨建工作直接責任，機關工委要加強規(guī)劃指導、監(jiān)督檢查等工作，確保黨建工作責任層層落實，黨的建設各項工作提質加速。