第一篇：戶籍管理講話稿

戶籍民警演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！

今天我演講的題目是：“熱血鑄忠誠，我為警魂添風(fēng)采”同志們！巢湖和縣雖是一個地稀人多，工業(yè)不發(fā)達的地方，可這里山青水秀，充滿生機。當(dāng)前巢湖要發(fā)展，和縣爭先進，公安上臺階，作為一名戶籍民警我該干些什么呢？我們知道戶政管理是公安機關(guān)最貼近百姓的工作，是直接面對群眾、服務(wù)群眾的部門，是嚴格貫徹執(zhí)行相關(guān)法規(guī)條例，負責(zé)戶口管理，統(tǒng)計、遷出遷入的職能部門。戶證管理工作是治安工作的重要組成部分，影響著公安機關(guān)的形象。我們只有以服務(wù)百姓為出發(fā)點，要增強責(zé)任意識和服務(wù)意識，強化管理措施，做好戶政工作來服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)人民群眾，維護社會穩(wěn)定。

同志們！我們知道城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的一個原因便是城鄉(xiāng)戶籍制度的不同，作為一名戶籍民警，為和縣經(jīng)濟社會的發(fā)展，我們緊緊圍繞中心工作，認真開展了二代身份證征換發(fā)前的各項基礎(chǔ)工作，盡管任務(wù)重、戰(zhàn)線長、頭緒多、工作量大，我與派出所民警一道，積極投入工作。認真開展人口信息的核對工作。多年來，由于歷史積淀的原因。在人口信息方面有許多問題，為了完成人口信息核對工作任務(wù)，我與其他民警一道，按照“鄉(xiāng)不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”的要求，逐戶逐人核對人口信息，為了完成工作任務(wù)，我們長期扎根轄區(qū)，上門核對信息，做到了人人見面，對于錯登、漏等項目，逐一進行核查糾正，完成了人口信息錄入掃尾工作。我想我的工作雖是平凡的，但我卻忘我地工作，用我如火的青春，譜寫著巢湖和縣戶籍制度與經(jīng)濟社會接軌的樂章，為巢湖和縣經(jīng)濟社會的發(fā)展即使歷經(jīng)勞累，但我無怨無悔，因為我是一名光榮的人民警察！作為一名戶籍民警，我同時負責(zé)各類證照的審核和辦理工作，在工作中，我堅持做到領(lǐng)導(dǎo)和群眾一樣、職工和居民一樣，城市和農(nóng)村一樣，耐心前來辦事的群眾，始終堅持“四個一”和“三個聲”，即對待辦事群眾，始終做到“一張笑臉、一把椅子、一聲問候，一樣對待”，始終做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，對帶辦事的群眾，凡是手續(xù)齊全的，一次辦到位，凡是手續(xù)不全的，一次告知到位，決不讓群眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠地區(qū)群眾辦證難的問題，我還經(jīng)常帶上手續(xù)上門為群眾服務(wù)。并推出了流動戶籍室，巡回到轄區(qū)為群眾辦理證照，我想作為戶政管理者就要想人民所想，急人民所急，為群眾多辦實事，多為群眾跑路子。要立足工作實際，創(chuàng)新思維，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，開展預(yù)約、上門、延時、留辦等服務(wù)，采取特殊群體

特殊辦理的程序，密切警民關(guān)系。扎實開展戶政管理專項整治，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，建立回訪，服務(wù)評價等制度切實做到讓群眾滿意，定期開展戶籍民警評選活動，調(diào)動工作干勁、提升服務(wù)水平。培養(yǎng)他們實事求是、廉潔奉公，勤于政務(wù)，甘當(dāng)人民的好公仆，不辜負黨和人民賦予的使命。

同志們，為了實現(xiàn)和縣爭先進，公安上臺階的思路，我們內(nèi)勤民警只有認清自我，擺正位置，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系。在認真貫徹上級指導(dǎo)精神下，根據(jù)工作實際情況制定明確的工作規(guī)劃；有效化解基層矛盾；要協(xié)調(diào)好上下級內(nèi)外部關(guān)系，為和縣乃至巢湖經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造良好的和諧環(huán)境！謝謝大家！篇二：2014年全市城市管理會議講話稿 2014年全市城市管理會議講話稿

今天的會議非常重要，也非常及時。會議的主要任務(wù)是全面總結(jié)近年來特別是2014年工作，研究確立城鎮(zhèn)化加速發(fā)展形勢下的新理念，謀劃城市管理的新思路，同時安排部署今年任務(wù)。能夠站在理性的角度審視工作，充分證明城管系統(tǒng)有著胸懷大局的責(zé)任感、主動作為的緊迫感和創(chuàng)新發(fā)展的使命感，著眼細處、克勤小物，全面系統(tǒng)地推動工作，實現(xiàn)城市管理水平新的跨越提升。實踐證明，全市城管系統(tǒng)廣大干部職工認真履職，付出諸多汗水和心血，在完善城市服務(wù)設(shè)施、規(guī)范城市管理秩序、塑造城市品質(zhì)方面發(fā)揮了重要作用。借此機會，我代表市政府，向全市城管系統(tǒng)廣大干部職工表示親切慰問！對關(guān)心支持城市管理工作的各有關(guān)部門表示衷心感謝！向受到表彰的先進單位、先進集體和先進個人表示熱烈祝賀！2015年，是實施十二五規(guī)劃的最后一年，是全面謀劃十三五規(guī)劃的關(guān)鍵年，同時也是城鎮(zhèn)面貌三年大變樣的決戰(zhàn)年。謀劃好今年及今后城市管理工作，事關(guān)提升我們海濱城市的品位和綜合競爭能力。來秦皇島工作后先后走訪四個縣，到分管部門進行了調(diào)研，工作之余實地踏察了一些地方，總感到城市硬環(huán)境不錯、軟環(huán)境不足，城市建設(shè)很快、管理相對滯后。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，城市管理如何抓，是我一直在悉心思考的問題。剛才，增振同志就抓好今年工作講了很好意見，目標(biāo)任務(wù)明確，工作思路清晰，落實措施得力，請認真抓好落實。下面，我結(jié)合近一段時間對城市管理的所見、所聞、所思，再講一些意見，供同志們參考，共同研究交流。

一、城市管理應(yīng)該確立什么樣的理念

城市管理是城市環(huán)境競爭力的重要標(biāo)志，是城市開放理念、文明程度、文化品位和社會公德意識的綜合體現(xiàn)。對理念的認知和把握決定著城市的水準(zhǔn)和品位。圍繞旅游立市的戰(zhàn)略定位，彰顯濱海城市的特色，我市城市管理至少要突出四大理念：

一是民本理念。這個理念解決的是為誰服務(wù)的問題。滿足城市發(fā)展和人民生活水平提高的需要是城市管理工作的主題，群眾滿意不滿意是檢驗城市管理根本標(biāo)準(zhǔn)。管理城市必須堅持以人為本，對市民負責(zé)、為市民服務(wù)、受市民監(jiān)督、讓市民滿意，讓更多的人生活便利，安康樂業(yè)。一要讓百姓真受益。既要重視城市重大基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，把城市大環(huán)境做凈做美，又要高度關(guān)注事關(guān)市民群眾生產(chǎn)、生活設(shè)施的維護改造，如背街小巷的改造、居民小區(qū)的綠化、城市公廁的建設(shè)、污水外溢的治理、水氣熱的配套等等，解決好居民的食住行用等身邊事。二要替百姓真著想。城管執(zhí)法是城市管理的重要內(nèi)容和手段，核心是城

市管理和民眾生存的和諧問題。這不僅是個管理問題，也是一個經(jīng)濟問題。從執(zhí)法層面看，要提倡親情化執(zhí)法、親情化服務(wù)，用誠意體會民意，用真情建立感情，用愛心溫暖民心。從管理的層面看，要堅持疏堵結(jié)合、規(guī)范管理，全面系統(tǒng)規(guī)劃，完善城市設(shè)施布局，滿足群眾生產(chǎn)生活的基本需求。比如占道經(jīng)營、露天燒烤等影響市容環(huán)境，簡單的、粗暴的取締必然會激化矛盾，要以分流為主，做到入市經(jīng)營、入場經(jīng)營，為居民的生活找出路，維護好群眾的利益，做到整治市容與經(jīng)濟繁榮雙贏。三要為百姓真動情。據(jù)我了解，市城管局現(xiàn)在有六條民聲通道，即：城建便民服務(wù)熱線、城管局長熱線、供水的曉靜熱線、供熱的春暉熱線、供氣的藍焰熱線和燃氣直通車，做到了民有所呼、我有所應(yīng)，民有所求、我有所為。限時解決了一大批城市管理問題，受到百姓的贊譽。要借助于數(shù)字城管建設(shè)，進一步加強整合服務(wù)資源，形成互動，提高城管事件的處置效率。

二是精細理念。這個理念解決的是城市管理的水準(zhǔn)問題。所謂精就是要出精品，所謂細就是要重細節(jié)。一座城市必須有幾個精品、幾個標(biāo)志性的符號，這座城市才有品位、才有吸引力。要將精細觀貫穿于城市規(guī)劃建設(shè)和管理的全過程。一要堅持精心規(guī)劃。城市管理中的問題，相當(dāng)一部分是由于規(guī)劃的先天不足帶來的。要始終堅持規(guī)劃先行的原則，正確處理好規(guī)劃、建設(shè)與管理的關(guān)系。要編制好城市的綠化、排水、供水、供氣、環(huán)衛(wèi)等配套設(shè)施的專業(yè)規(guī)劃，并納入城市總體規(guī)劃，實行規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)、驗收四同步。二要堅持精致建設(shè)。要堅決克服短期行為，防止低水平建設(shè)。無論是功能定位還是規(guī)劃設(shè)計，無論是設(shè)施建設(shè)還是環(huán)境塑造，無論是新區(qū)開發(fā)還是舊城改造，都要堅持高水準(zhǔn)、高品位，做到眼界更高一點、氣魄更大一點、手筆更大一點，力爭20年不落后，50年不后悔，防止前人修路建房，后人挖路拆房。三要堅持精度管理。細節(jié)決定成敗，天下大事，必作于細，城市管理要于細微之處見功力。一堆垃圾影響一條馬路的清潔，一處占道堵塞一條街道的交通，一座破舊廣告損害一個街巷的景觀。城市

管理工作必須從粗放式向精細化轉(zhuǎn)變，要大處著眼，小處著手，要把更多精力放在小事、小節(jié)上，一件一件抓，一處一處掃，一個一個查，一樣一樣管。三是藝術(shù)理念。這個理念解決的是城市管理的特色問題。一座城市就是全體市民共同生活的家園，要用治家的辦法和思路來管理城市，賦之于多元的藝術(shù)性，形成名片。藝術(shù)來源于生活、來源于文化。城市的規(guī)劃建設(shè)管理要

與城市的文化相融合，打好文化特色牌。一要突出海文化。我們是濱海城市，海洋是我市最為典型、最為獨特的資源，要力求將海的元素和符號體現(xiàn)在城市規(guī)劃設(shè)計上來，小到垃圾箱、雕塑小品，大到有體量的建筑都要認真研究。二要突出歷史文化。我市四縣三區(qū)歷史文化資源豐富，各有千秋和獨到之處。就三個城市區(qū)來講，山海關(guān)為百年古城，明清文化使之譽滿中外；海港區(qū)有百年大港，同時又有一代秦皇尋跡，文化厚重。北戴河為百年避暑勝地，諸多名人在此駐足抒懷賦詩，開中國近代旅游先河。三個一百國內(nèi)外罕見，足以使我們的城市富有更多的藝術(shù)感染力。三要突出名人文化。我市有太多的名人巡幸駐蹕，古有秦始皇、漢武帝、唐太宗、康熙、乾隆，近代有孫中山、張學(xué)良，直至現(xiàn)代的一代偉人毛澤東等，這些人物的思想、行跡及其產(chǎn)生的一切活動，都是我們城市文化的不竭之源。

四是共建理念。這個理念解決的是城市管理的機制問題。共建的理念有兩方面含義：一是城市管理工作的內(nèi)涵要全覆蓋。城市管理管什么，我理解就是一個城市所有的外在空間和各種建筑物、構(gòu)筑形態(tài)。

用一條街道空間范圍來講，包括樓體外立面及其燈光、門牌字匾，由下便是門前環(huán)境秩序、人行道、垃圾箱、綠化帶、路燈，再講就是主干道（包括行車秩序）、對面的綠化帶路燈、人行道、門前環(huán)境秩序和建筑物立面及其附屬物，然后是兩側(cè)樓體之間的空間環(huán)境，這是一個相對閉合的范圍。二是城市管理的主體是全社會。實踐證明，管理好一座城市，僅靠城市管理部門是遠遠不夠的，要確立人民城市人民管的全民意識，學(xué)會調(diào)動全社會的一切資源和力量，讓大家都成為城市的主人和管理者。這是個機制問題，要逐步研究解決。

二、實現(xiàn)城市管理新突破應(yīng)該干什么

按照上述理念審視我們的城市管理工作，同時，考慮我市城市管理的實際，借鑒一些相對成功的經(jīng)驗做法，明確城市管理的總體要求和思路是：規(guī)劃引領(lǐng)、基礎(chǔ)提升、職能整合、力量下沉、部門聯(lián)動、市場參與，逐步形成部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)、街道牽頭組織、日常全天監(jiān)管、實施綜合執(zhí)法的新格局，推動城市管理全面提速，用心構(gòu)建人民滿意的城市品牌。實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，即從小環(huán)衛(wèi)向大市容轉(zhuǎn)變；由被動粗管向機制嚴治轉(zhuǎn)變；由傳統(tǒng)公共服務(wù)向有選擇的市場運作轉(zhuǎn)變；由粗放應(yīng)對向精細服務(wù)轉(zhuǎn)變。從這樣的工作定位，從今年起，要強力推進五項工程，加快城市管理上檔升級。

（一）強基工程。要圍繞增強城市管理的基礎(chǔ)承載力，精心實施好重大項目和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年確定的城市區(qū)城

管重點項目包括園林綠化、垃圾處理、污水處理、市政道路、水氣熱等公用設(shè)施。要在前期工作基礎(chǔ)上，量化目標(biāo)，細化任務(wù)，責(zé)任落篇三：機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話稿寫作技巧

如何寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿 第一，學(xué)會模仿“三步走”

每位初學(xué)者學(xué)寫講話稿都要經(jīng)歷一個模仿過程。一是模仿寫作方法。模仿本單位“自己前任”、互聯(lián)網(wǎng)上“各地同行”的寫作方法,弄清領(lǐng)導(dǎo)偏愛的風(fēng)格是點面結(jié)合、敘議結(jié)合,還是事實論述、開門見山,在敘述、議論和說明等表達方式上有什么側(cè)重。二是模仿文章結(jié)構(gòu)?！扒叭巍睂懽鞯闹v話稿經(jīng)過多次修改之后,文章結(jié)構(gòu)得到領(lǐng)導(dǎo)認可,形成了多種固定模式。除了弄清總體結(jié)構(gòu)之外,還要弄清每一小段采取的是并列式、總分式,還是對照式、遞進式,這樣自己“依葫蘆畫瓢”就可以模仿出來。三是模仿語言風(fēng)格。就是去“適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)”的特點,了解其思維特征、性格特點、語言習(xí)慣,特別是要通過學(xué)習(xí)“前任”文章,掌握現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的語言風(fēng)格,從而體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)個性、展示領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)采。模仿還要注意以下三點:一是要“敢寫”。為領(lǐng)導(dǎo)寫講話稿挑戰(zhàn)與機遇并存,要相信自己“不笨”,敢于走出第一步。要以正確心態(tài)對待講話稿起草工作,很少人天生愿意寫材料,但往往是工作選擇你,與其怨天尤人,不如充滿信心,以快樂的心情盡全力學(xué)著做好,這樣定會找到另一番樂趣。二是不怕“丟臉”。“三人行,必有我?guī)熝伞?要正確對待領(lǐng)導(dǎo)和同事修改自己的文章。“好文章是改出來的。”從實際經(jīng)驗來說,文章被反復(fù)修改、自己煩燥不安的時候往往是寫作能力提高最快的時候。要放下“面子”,將自己初稿和領(lǐng)導(dǎo)修改稿反復(fù)對比反思,不斷總結(jié)提高;對于一些集體推稿的機會,更不能放過。三是不能“照抄”。模仿分為兩個層次,一是借用,一是仿擬。借用不能只是照搬他人作品的語言形式,而要根據(jù)表達的需要賦以新意;仿擬尤其要注意創(chuàng)新,把他人的作品融化到自己的文章中去。

第二，建立“四大”素材庫 “巧婦難為無米之炊”,對于初學(xué)者來說,要有自己的寫作素材倉庫。一是建立上級精神素材庫。一方面要了解上級各種最新精神,明確上級精神總體上講什么,重點是什么,當(dāng)前做什么,應(yīng)注意些什么問題等,做到貫徹上級精神全面不變形,體現(xiàn)上級政策規(guī)定具體不走樣;另一方面要儲備觀點,積累一些當(dāng)前各級戰(zhàn)略 性的思想、觀點、固定的表達、精華表述,做到有備無患,需則用之。二是建立本級情況素材庫。一般來說,領(lǐng)導(dǎo)都比較重視思考研究如何把上級精神與本地本部門本單位實際結(jié)合起來,提出創(chuàng)造性的工作思路、措施辦法,體現(xiàn)本地特色。領(lǐng)導(dǎo)講話稿只有注重反映基層的問題、普遍關(guān)注的熱點,聽者才能感興趣。這就要求起草人員全面掌握本級情況:一方面要掌握本級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點、難點及思考的重大問題等。另一方面要掌握基層的熱點信息,不能打電話找基層要數(shù)據(jù)和材料,而是沉下去摸實情,對調(diào)查來的材料一一核實,特別是對重要事實和數(shù)字,要做到準(zhǔn)確無誤;要有意識多收集基層報送的或本級各類最新計劃、總結(jié)、工作報告等材料,包括一些綜合情況、重要數(shù)據(jù)、生動事例及重要思想觀點;要將所有與工作有關(guān)的文件、信息、簡報等材料,分門別類收集下來、積累起來。三是建立外地工作經(jīng)驗素材庫。從大的方面來說,全國各地開展的工作都是按黨中央、國務(wù)院的部署進行的,都有固定的模式,可以說,工作方法、工作經(jīng)驗“大同小異”。因此,要充分利用報刊、互聯(lián)網(wǎng),從政治、經(jīng)濟、社會、黨建等方面收集與本級區(qū)位、區(qū)情相同地方的一般做法、特色做法,從而拓展寫作思路。四是建立機關(guān)寫作素材庫。多從網(wǎng)上下載、積累與寫作有關(guān)的法律法規(guī)、名家名言、典型例子、數(shù)據(jù)數(shù)字、古今中外精辟議論、思想觀點。一些詞語成語要常讀、常看,對一些重要文件、講話的關(guān)鍵段落要能夠背誦,作為形成文稿觀點和綜合分析的依據(jù),或直接引證所用。要努力做到離開辦公室、現(xiàn)有文字材料和網(wǎng)絡(luò),還能隨心所欲存取素材。第三，從“四個方面”認真研究領(lǐng)導(dǎo)

“定位不準(zhǔn),累死三軍”,“領(lǐng)會上頭,摸清下頭,兩頭一碰,才有寫頭”,能否準(zhǔn)確領(lǐng)會好領(lǐng)導(dǎo)意圖,是決定講話稿寫作成功與否的一個重要方面。要注意“秉承領(lǐng)導(dǎo)旨意、忘記自我”,不能斷章取義、隨心所欲、另起爐灶,更不能固執(zhí)己見,把自己的觀點強加于領(lǐng)導(dǎo),而是要將自我風(fēng)格融入領(lǐng)導(dǎo)的講話稿中去。一是多收集領(lǐng)導(dǎo)想法和關(guān)心的問題。領(lǐng)導(dǎo)想法更多是從平時即興講話、脫稿講話、文件批示、各種接待、批評表揚、近期工作中關(guān)注的“興奮點”中流露出來的,特別是對一些工作和問題的新思路、新看法,要不失時機用筆記本記下來。要主動參加領(lǐng)導(dǎo)可能講話的會議,參與領(lǐng)導(dǎo)參加的活動,了解領(lǐng)導(dǎo)思考的熱點問題,掌握領(lǐng)導(dǎo)的活動意向和動態(tài)。二是不斷完善領(lǐng)導(dǎo)想法和思路。一方面要準(zhǔn)確無誤領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo) 意圖。有時領(lǐng)導(dǎo)只出大題目,交代主要意圖,說幾個重點。碰到這種情況,要主動找領(lǐng)導(dǎo)請示,當(dāng)面征詢領(lǐng)導(dǎo)對一些熱點、難點、疑點問題的看法和有關(guān)解決問題的措施,特別對于領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)的寫作方式、結(jié)構(gòu)、重點等問題,要記在本上,切忌唯唯諾諾、不懂裝懂,放棄深入了解領(lǐng)導(dǎo)意圖良機,搞錯方向。另一方面要不斷深化完善領(lǐng)導(dǎo)的意圖。要結(jié)合工作實際深化細化領(lǐng)導(dǎo)思路,準(zhǔn)確無誤地把領(lǐng)導(dǎo)想說而沒有說出來的話表達出來,結(jié)合平時收集的領(lǐng)導(dǎo)觀點,將主要觀點加以提煉概括升華。三是牢牢把握不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。受命于誰,文章思維和特征服從于誰,這是講話稿寫作的一個重要原則。要研究不同領(lǐng)導(dǎo)的思維方式、語言表達習(xí)慣。有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡從全局角度講形勢、面面俱到,有的喜歡分析具體問題、提要求;有的喜歡引用領(lǐng)袖名言、古詩詞、數(shù)據(jù)、例子,有的喜歡長句、講對稱、語言生動,有的喜歡樸實無華;有的喜歡“今天會議到此結(jié)束”,有的喜歡“關(guān)于貫徹這次會議精神,我再強調(diào)幾點”。因此,平時要從網(wǎng)上大量學(xué)習(xí)收集儲備與本級領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格相似的講話稿,多聽不同領(lǐng)導(dǎo)講話,明確特點,把握風(fēng)格,做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”。四是時時牢記領(lǐng)導(dǎo)身份角色。要與領(lǐng)導(dǎo)的身份相適應(yīng),哪一級、哪一個崗位的領(lǐng)導(dǎo),就講哪個級別、哪個崗位的話,不能“有失身份”;同一個會議、同一項工作,黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)、正職與副職角度和用語都不一樣。要與領(lǐng)導(dǎo)的角色相適應(yīng),如一位“一把手”局長,在本系統(tǒng)是最高領(lǐng)導(dǎo),講話要體現(xiàn)權(quán)威,就可以分析國內(nèi)外形勢,引經(jīng)據(jù)典論述觀點。如果是在上級部門召開的會議上發(fā)言,或者是向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,就不能搞這一套,而要多講本單位發(fā)展?fàn)顩r、工作特色、工作體會和存在的問題。篇四：城市管理工作講話稿

城市管理工作講話稿 同志們： 今天，我們在這里隆重舉行xx年城市管理工作總結(jié)表彰暨xx年奮戰(zhàn)300天部署動員大會，首先，我代表區(qū)政府向xx年在城市管理中做出突出貢獻的先進個人，表示忠心地感謝！并借此機會向工作在城市管理工作一線的廣大干部職工，致以親切地問候！按照會議議程的按排，由我對xx年城市管理工作進行總結(jié)，并對xx年城市管理和奮戰(zhàn)300天開展市容環(huán)境綜合整治工作進行部署動員。首先對xx年的工作進行簡要總結(jié)。

一、xx年完成的主要工作及存在的問題 xx年，我區(qū)的城市管理工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全區(qū)人民的大力支持下，通過城管系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力，呈現(xiàn)出又好又快發(fā)展的可喜局面，市容市貌有較大改觀，城區(qū)環(huán)境有顯著提升。一年來，我們緊緊圍繞“環(huán)境立區(qū)”和“ 1553”戰(zhàn)略目標(biāo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，依法行政，積極推進城市管理體制改革；堅持重心下移，屬地管理，深入推進市場化運作；探索長效管理機制，打造良好的市容環(huán)境秩序，全面提升城市管理水平?；旧闲纬闪斯芾砜茖W(xué)、運轉(zhuǎn)高效、群眾滿意的城市管理新格局。主要表現(xiàn)在以下五個方面：

（一）全面進行綜合治理，城區(qū)市容環(huán)境有新的提升。為迎接國慶60周年，提升市容環(huán)境衛(wèi)生秩序，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，我區(qū) “聚全民之心，舉全區(qū)之力”，從3月底開始，迅速掀起新一輪市容環(huán)境綜合治理的新高潮。在治理過程中，我們堅持高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、高質(zhì)量施工、高效能管理，橫向到邊縱向到底的原則，集中解決主次干路、重點部位、居民小區(qū)、公園、河道、結(jié)合部地區(qū)、自然村的市容環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境秩序等突出問題，使我區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境秩序、環(huán)境質(zhì)量發(fā)生了根本性變化。完成了果園東路、果園北道、北辰道平改坡24棟，總計1.9萬㎡。完成了宜白路、鐵東路、普濟河道、果園東路、果園北路、北辰道等6條道路的立面整治，粉刷立面17萬㎡，更換、規(guī)范牌匾550個（2200㎡），空調(diào)移機2152個、安裝空調(diào)罩2991個，清拆吊掛物 3017個，更換塑鋼窗715㎡，安裝平護欄4268㎡。完成了京保高速沿線整治，拆遷3萬平方米，綠化植樹3.1萬株；完成了城際鐵路環(huán)內(nèi)段綠化4.9萬余株，鋪整草坪11萬平方米；城際鐵路環(huán)外段綠化面積303畝。集中治理了津圍路、宜夢道、光榮道、辰昌路、丁雙路等5個臟亂點位，清理占路攤位62個，垃圾雜土6700噸，拆違145個點位，總計2320㎡。同時，加大環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投資1252萬元建成8座垃圾轉(zhuǎn)運站，投資93萬元修建提升5座二類公廁，投資9萬元購置103個垃圾箱，環(huán)內(nèi)生活垃圾無害化處理率達到82%。

（二）積極探索城市管理運作模式，管理方式有新改進。一年多來，我們堅持把推行管理體制改革作為全面提升城市管理水平的一個重要舉措，在市場化運作上動腦筋、下功夫、求發(fā)展，搞活機制，降低成本，提高效率，走出了一條適合區(qū)域?qū)嶋H的城市管理新路子。xx年下半年，我區(qū)啟動了城市管理改革，實現(xiàn)建管分離。xx年初，遵循重心下移、屬地管理、條塊結(jié)合、以獎代補的原則，結(jié)合我區(qū)實際，創(chuàng)新城市管理運作模式。成立機掃公司，負責(zé)全區(qū)11條主干道路80多萬平方米清掃任務(wù)，保持20小時作業(yè)；其余道路清掃任務(wù)下放到鎮(zhèn)街，由各鎮(zhèn)街成立的保潔公司負責(zé)。為了鞏固舊樓區(qū)整修和環(huán)境綜合治理成果，滿足舊樓區(qū)居民群眾改善居住環(huán)境的需求，我們還積極探索舊樓區(qū)管理的新途徑，按照“屬地管理、條塊結(jié)合、示范引導(dǎo)”的要求，全面推行“區(qū)政府主導(dǎo)、物業(yè)管理行政主管部門指導(dǎo)、街道辦事處（鎮(zhèn)人民政府）組織落實、專業(yè)化服務(wù)與社區(qū)自治管理相結(jié)合”的管理模式。從一年來的運行情況來看，總體上效果不錯，道路保潔和小區(qū)管理沒有大的問題，群眾也比較滿意。

（三）大力開展愛國衛(wèi)生運動，城鄉(xiāng)衛(wèi)生工作有新進步。結(jié)合不同季節(jié)做好春季滅鼠、夏季除害消毒工作，抓好培訓(xùn)、投藥、檢測、預(yù)防等環(huán)節(jié)，全年共投放藥品近20噸，覆蓋率達到100%。成立了區(qū)病媒生物消殺服務(wù)中心，采取多種形式向社區(qū)居民宣傳病媒生物防治知識，以提高人民群眾的衛(wèi)生防病意識。制定完善了各項消殺管理制度，規(guī)范了消殺工作程序，改進了消殺工作方式，為百姓健康生活提供保障。加快衛(wèi)生村創(chuàng)建步伐，舉辦了“城鄉(xiāng)清潔行動”愛國衛(wèi)生月宣傳啟動儀式，發(fā)放宣傳材料2萬多份。全區(qū)共有14個村被授 予“市級衛(wèi)生村”稱號,12個村進入了“區(qū)級衛(wèi)生村”行列。截止目前，我區(qū)已創(chuàng)建成53個市級衛(wèi)生村，70個區(qū)級衛(wèi)生村。

（四）深入推進生態(tài)城區(qū)建設(shè)，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量有新提高。全年完成58臺燃煤鍋爐的改燃并網(wǎng)和脫硫改造，二氧化硫削減355噸、化學(xué)需氧量凈削減1678.36噸，均超額完成全年計劃。加強重點水污染源監(jiān)督管理，集中式飲用水水源地水質(zhì)、地表水國家考核斷面水質(zhì)達標(biāo)率均為100％。新創(chuàng)建都旺新城、盛倉新苑和翡翠城3個天津市安靜居住小區(qū)。完成了9個鎮(zhèn)的環(huán)境規(guī)劃及北倉鎮(zhèn)、天穆鎮(zhèn)2個國家級環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)創(chuàng)建申報工作。圍繞創(chuàng)建環(huán)保模范城市和生態(tài)區(qū)建設(shè)，大力實施水環(huán)境治理工程，綜合治理豐產(chǎn)河、外環(huán)河等九條河道，清理垃圾5270立方米，拆除違章110平方米。深入開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動，認真解決了影響區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和群眾身體健康的環(huán)境污染問題。

（五）高標(biāo)準(zhǔn)建成數(shù)字化管理平臺，管理手段有新創(chuàng)新。為實現(xiàn)城區(qū)網(wǎng)格化、精細化管理，實現(xiàn)城市管理從粗放管理變?yōu)榧s管理，從定性管理變?yōu)槎抗芾?，從靜態(tài)管理變?yōu)閯討B(tài)管理，從年初開始，在充分調(diào)研、科學(xué)設(shè)計、嚴謹論證的基礎(chǔ)上，按照“一流的設(shè)計規(guī)格、一流的設(shè)備設(shè)施、一流的管理體系”的標(biāo)準(zhǔn)，開始建設(shè)區(qū)數(shù)字化城市管理平臺。平臺投資800余萬元，建設(shè)總面積866平方米，劃分為監(jiān)督中心、指揮中心、決策中心、總值班室和機房等五個功能區(qū)域。目前，設(shè)備已安裝完畢，進入調(diào)試階段。平臺建成投入使用后，對加快我區(qū)城市管理建設(shè)步伐，提升城市管理水平將起到重要的支撐作用。

城市管理工作是一項無止無盡永遠不會竣工的工程。成績面前要不驕不躁，要保持清醒的頭腦，要看到我們主客觀上存在的問題，如創(chuàng)新意識不強，思路不夠開闊，管理的長效機制尚未完全建立起來；部門配合不夠，管理合力沒有形成，存在推諉扯皮現(xiàn)象；隊伍建設(shè)亟待加強，綜合素質(zhì)和能力體現(xiàn)得不夠明顯；超前意識不強，提前謀劃工作不到位，上下協(xié)調(diào)解決問題能力有待提高；大城管體系沒有建立起來，管理上存在“盲區(qū)”和“死角”，達不到全覆蓋、無縫隙對接等等，在以后的工作中要認真加以解決。

二、xx年的主要工作任務(wù) xx年，市委、市政府作出了構(gòu)建生態(tài)宜居高地的重大戰(zhàn)略決策，這關(guān)系著改善民生，關(guān)系著天津經(jīng)濟發(fā)展，關(guān)系著天津城市建設(shè)管理水平。為此，市委、市政府又決定奮戰(zhàn)300天開展市容環(huán)境綜合整治行動，這是構(gòu)建生態(tài)宜居高地的一項重要步驟，此項工作現(xiàn)已全面啟動，我們要緊緊圍繞市委、市政府的部署，立即投入這場戰(zhàn)斗，堅持一手抓規(guī)范管理，一手抓治理提升，堅持“科學(xué)、精細、長效”管理，把我區(qū)的城市管理工作推向一個更高的水平。

一、明確任務(wù)、明確時限，打好奮戰(zhàn)300天市容環(huán)境綜合整治攻堅戰(zhàn)。為響應(yīng)市委、市政府奮戰(zhàn)300天，開展的市容環(huán)境綜合整治行動，我區(qū)確立了著力兩個創(chuàng)新、著眼四個拓展、狠下六個功夫、辦好五件事實的思路方法，明確了今年的任務(wù)。著力“兩個創(chuàng)新”，即：創(chuàng)新體制，創(chuàng)新考核；著眼“四個拓展”即：拓展城區(qū)保潔范圍，向數(shù)字城管拓展，進一步拓展河道管理，進一步拓展垃圾管理；狠下“六個功夫”即：下功夫搞好綜合治理，下功夫搞好專項整治，下功夫鞏固舊樓區(qū)治理成果，下功夫解決農(nóng)村垃圾收集處理，下功夫抓好環(huán)境綠化，下功夫抓好宣傳教育；辦好“五件事實”。一是提升改造規(guī)范街景立面；二是做好京津公路、運河景區(qū)及區(qū)內(nèi)重點區(qū)域夜景燈光工程；三是建設(shè)完善市政環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施；四是以“一流標(biāo)準(zhǔn)”抓好環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；五是逐步提高環(huán)衛(wèi)工人待遇。對以上內(nèi)容，我們在工作要點上都進行了詳細的明確，大家回去后，要認真研究、理解、把握，并按各自的職能具體抓好落實。為打好奮戰(zhàn)300天市容環(huán)境整治攻堅戰(zhàn)，今年的綜合整治劃分三個階段組織實施。一是2月底前，為前期準(zhǔn)備階段。區(qū)委、區(qū)政府及有關(guān)部門進行了認真的調(diào)研準(zhǔn)備工作，制定出詳細的工作方案和計劃。2月底召開全區(qū)動員大會，全面部署工作，也就是我們在這里召開的這次會議。二是從3月1日到9月底為組織實施階段。3月份顯示奮戰(zhàn)高潮，6月底力爭完成重點道路、公園的整修改造，9月底全面完成整治任務(wù)。三是10月份為驗收結(jié)算階段。全面完成質(zhì)量驗收、資金審結(jié)等工作。

二、明確要求、明確標(biāo)準(zhǔn)，努力提升奮戰(zhàn)300天的整治水平 市委九屆七次全會對今年市容環(huán)境綜合整治提出了更高要求，要努力把天津打造成以人為本、大氣洋氣、清新靚麗、中西合璧、古今交融、生態(tài)宜居的國際化城市。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們要按照市委、市政府傳承歷史文脈、彰顯歐式風(fēng)格、接軌世界潮流、打造天津特色的總體思路，通過大家的共同拼搏奮斗，努力實現(xiàn)區(qū)內(nèi)環(huán)境面貌發(fā)生巨大變化，形成科學(xué)高效常態(tài)管理機制。為完成上述任務(wù)，提出以下八條標(biāo)準(zhǔn)。1.道路橋梁通暢整潔、路井平順。重點主干道路架空線纜要逐步切改入地，改造道路繼續(xù)提高平整度，優(yōu)化路井位置，注重從功能、尺度、細部三方面綜合把握，確保道路平整舒適、暢通安全。次支里巷道路維修罩面，橋梁涵洞整飾一新，做到無坑洼破損，排水通暢，設(shè)施齊全，照明完好。2.建筑整修色調(diào)協(xié)調(diào)、典雅莊重。“平改坡”要做到坡頂形成與建筑檐口更加融合，老虎窗與建筑立面窗口更加對應(yīng)，坡腳與屋面更加吻合，坡頂顏色統(tǒng)一采用瓦紅色；女兒墻寶瓶高細比例及間距準(zhǔn)確；建筑立面線角尺度比例合理，建筑構(gòu)件輕巧精致，安裝牢固；墻體粉刷基底處理到位，色彩以淺色調(diào)為主、均勻亮麗；商業(yè)門臉整齊規(guī)范、通透大氣，色彩與建筑整體色調(diào)相協(xié)調(diào)，有條件的可做騎樓改造。3.牌匾機罩整齊規(guī)范、大氣新穎。牌匾要做到與建筑渾然一體，充分體現(xiàn)文化內(nèi)涵和業(yè)態(tài)特色，成為建筑藝術(shù)化的亮點。牌匾與門臉尺度比列合理，一般高度控制在1.2米以內(nèi)，背板統(tǒng)一采用淡雅色彩，字體采用低明度穩(wěn)重色彩或白色，按高度的40%居中布置?？照{(diào)室外機必須規(guī)范到位，橫平豎直，有條件的一律移至窗口正下方居中位置；空調(diào)機罩要采用防銹材料，以白色為主，有條件的采用貫通式設(shè)置，單體機罩要做到可開啟，便于維修，并與墻體安裝牢固。4.重點區(qū)域天際線實現(xiàn)錯落有致、富有韻律。在建項目修改完善設(shè)計；原有建筑頂部造型簡潔藝術(shù)，材料輕質(zhì)使用，便于施工，建筑色彩與周邊協(xié)調(diào)，實現(xiàn)建筑風(fēng)格與區(qū)域定位相一致，建筑空間界面錯落銜接、層次分明、色彩清新、富有特色。篇五：領(lǐng)導(dǎo)管理提升講話稿

公司領(lǐng)導(dǎo)在開展管理提升活動推進會上的講話

同志們： 上午好！

剛才楊書記對公司開展管理提升活動的工作方案進行了布置，明確了我們開展管理提升活動的工作目標(biāo)，提出了本次提升活動以“強基固本，爭創(chuàng)一流”為主題，以“三橫三縱”流程建設(shè)和十三個重點專項提升任務(wù)為抓手，進一步明晰了公司開展管理提升活動的工作方法。雖然在過去的兩年，公司也組織開展了一些管理改進項目，但今年開展的管理提升活動范圍將會更大，規(guī)格將會更高，要求將會更嚴，因此，我們要切實開展好管理提升活動，以本次活動為契機，促使公司又好又快的發(fā)展。

同志們，在過去的兩年里，公司廣大干部員工上下齊心協(xié)力，眾志成城，創(chuàng)造了歷史，公司的發(fā)展實現(xiàn)了新突破。在安全上，我們不僅圓滿完成t3指標(biāo)，而且還被武漢市交委評為安全先進單位，公司飛行部被東航總部評為無事故征候優(yōu)勝單位，飛機維修部連續(xù)x年被東航總部評為無事故征候優(yōu)勝單位，公司2010年獲得中南地區(qū)安全優(yōu)勝單位稱號，2011年獲得中南地區(qū)安全達標(biāo)單位稱號；在運行服務(wù)保障上，我們的各項指標(biāo)都躍居xxx前列，獲得各級領(lǐng)導(dǎo)首肯；在效益品質(zhì)上，我們?nèi)〉昧送黄菩缘倪M步，連續(xù)兩年利潤突破xx億元。今年以來，公司發(fā)展持續(xù)向上，安全、服務(wù)工

作平穩(wěn)，1-4月份實現(xiàn)了月月盈利。這些都說明我們有著一支敢打硬拼的干部員工隊伍，只要公司全體上下一心，團結(jié)一致，不畏艱險，奮勇拼搏，在我們面前沒有克服不了的困難，在我們腳下沒有跨不過去的坎。但是，在看到這些成績和進步的同時，我們也應(yīng)該保持清醒的頭腦，要清醒的認識到我們的經(jīng)營基礎(chǔ)依然還比較薄弱，我們的安全根基依然還很脆弱，我們的管理水平依然還需要提高，公司要獲得更多的效益必須加倍努力，員工們要增加收入必須付出更多的艱辛；我們的管理機制不夠合理和靈活，各“網(wǎng)”之間有交叉、有重疊，制約著工作效率的進一步提高；我們的航線結(jié)構(gòu)、運力結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)均存在著各類矛盾和問題；我們的硬實力有硬傷、軟實力有軟肋，工作基礎(chǔ)還存在許多薄弱環(huán)節(jié)。在公司的管理工作中，我們的一些思想和觀念還亟待創(chuàng)新，一些工作方法和途徑還亟待改變，一些短板和瓶頸還亟待突破，一些痼疾和陋習(xí)還亟待治理，尤其是公司在管理方面長期存在的一些突出問題得不到有效解決，已經(jīng)成為嚴重制約公司做強做優(yōu)、科學(xué)健康發(fā)展的瓶頸。因此，從提升公司自身核心競爭力的要求來看，從公司持續(xù)健康發(fā)展的要求來看，從公司的愿景和使命要求來看，我們都必須要提升管理能力。

開展管理提升活動，是公司應(yīng)對內(nèi)外部復(fù)雜環(huán)境變化，促增長、保穩(wěn)定，提升市場競爭力和抗風(fēng)險能力的重要抓手；是公司努力開創(chuàng)持續(xù)健康發(fā)展新局面的有力支撐；是公司提

升“四種能力”的重要保障。開展管理提升活動對管理成果的鞏固與深化，建立管理優(yōu)化長效機制，具有重要作用。因此，我們要緊密圍繞公司開展管理提升活動的總體要求，嚴格按照東航總部統(tǒng)一部署，著力解決突出問題，著力夯實管理基礎(chǔ)，著力抓好改革創(chuàng)新，扎實開展好管理提升活動，促進公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。公司經(jīng)營管理能力的提升，離不開各個部門管理能力的提升，各部門管理能力和執(zhí)行能力的提升，離不開部門員工能力的提升。因此，要通過員工職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能的提升推動部門管理能力的提升，通過部門管理能力的提升帶動公司整體經(jīng)營管理能力的提升。針對公司管理提升活動的推進情況，我再強調(diào)四點： 1.高度重視，切實做好管理提升工作

開展管理提升活動是公司努力實現(xiàn)“三最”目標(biāo)的重要手段，同時還是一項重要的政治任務(wù)，它是由中央國資委自上而下部署下來的，因此在思想上必須要高度重視，切實加強公司開展管理提升活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)。各部門要建立相應(yīng)的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，落實專人負責(zé)。機關(guān)職能部門要根據(jù)職責(zé)分工，落實責(zé)任，加強分類指導(dǎo)和協(xié)調(diào)配合。充分發(fā)揮黨群合力，齊抓共管、上下聯(lián)動。各級黨組織、廣大共產(chǎn)黨員和各級管理人員要發(fā)揮表率帶頭作用，在管理提升中積極創(chuàng)先爭優(yōu)。管理提升是一項系統(tǒng)工程，也是一項長期、艱苦、細致的工作，不可能一蹴而就，大家要有打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。因

此，要求公司全體干部員工共同參與到管理提升活動中來，主動把管理提升與本職工作相結(jié)合。各部門領(lǐng)導(dǎo)要站在顧大局、負責(zé)任的高度來看待管理提升工作，切實提高公司管理水平。統(tǒng)一思想后，希望大家按照公司開展管理提升活動工作方案的要求，扎扎實實做好問題梳理及提升整改工作，在實踐中逐漸形成上下配合左右協(xié)同的運行管理機制，力爭用兩年的時間使公司的管理水平上一個新的臺階。2.周密制定提升方案，細化各類整改措施

公司各部門都要按照公司總體提升工作方案的要求，既要著眼公司的長遠發(fā)展，又要緊密結(jié)合當(dāng)前實際，根據(jù)自身工作情況和管理特點，自我診斷，找準(zhǔn)問題，確定重點，制定適合本部門的管理提升工作方案。一是要明確工作責(zé)任，管理提升工作不能走過場，不搞形式主義，要明確責(zé)任、措施細化，將問題及解決方案落實到各個工作崗位，并落實到人；二是要加強溝通配合，管理提升是一項綜合治理工作，需要多個部門相互配合，部門之間要加強溝通，涉及多個部門的改進工作由牽頭部門作為第一責(zé)任人負責(zé)落實，相關(guān)部門要積極配合，切勿以任何理由推諉；三是要加強跟蹤督導(dǎo)力度，部門領(lǐng)導(dǎo)對部門管理提升工作的開展和成效負有直接責(zé)任，公司管理提升領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室也要根據(jù)東航總部的統(tǒng)一部署適時督導(dǎo)公司各部門按時間節(jié)點完成各項提升工作。3.加強宣傳報道，營造開展管理提升活動的良好氛圍

傳報道，營造良好氛圍。宣傳報道工作要結(jié)合實際，圍繞不同階段的主要工作任務(wù)開展，充分體現(xiàn)公司開展管理提升活動的特色。一是要突出主題，圍繞貫徹落實《東航武漢公司管理提升活動工作方案》明確的各項重點工作做好宣傳報道；二是要及時反映各部門開展活動的工作部署和措施、各階段工作進展情況及活動動態(tài)；三是要大力宣傳開展管理提升活動好的經(jīng)驗和做法以及取得的成效；四是要宣傳報道在開展管理提升活動中涌現(xiàn)出來的先進典型。4.固化活動成果，構(gòu)建管理提升的長效機制

通過開展管理提升活動，各部門要及時總結(jié)經(jīng)驗和固化措施，形成一些可供借鑒和推廣的示范案例，形成可持續(xù)的管理提升效果。對于完成提升工作的任務(wù)和優(yōu)化完畢的流程，要修訂相應(yīng)制度和流程文件加以固化，轉(zhuǎn)化為全體員工的自覺行動，并根據(jù)條件的變化和發(fā)展的需要，持續(xù)豐富、發(fā)展和完善管理提升工作機制，不斷引發(fā)、促進新的管理提升。在新的流程運行后，也要檢查流程要求是否得到執(zhí)行，流程效果是否取得預(yù)期目標(biāo)，避免運行文件與業(yè)務(wù)運行“兩張皮”的現(xiàn)象，以確?？冃崿F(xiàn)能力取得持續(xù)提高。同志們，管理提升的核心要素是每一個部門、每一個崗位、每一個員工都能參與進來，將管理能力提升的精神貫徹并落實到日常工作的方方面面、一言一行中。我相信，在東航總部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體干部員工的共同努力下，我們一定能取得管理提升活動的良好成果。

第二篇：戶籍管理須知

就業(yè)代理畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)須知

凡與吉林省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂就業(yè)代理協(xié)議的畢業(yè)生，辦理落戶手續(xù)須提供下列材料：

1、就業(yè)代理協(xié)議書原件；

2、《報到證》原件及復(fù)印件；

3、畢業(yè)證書復(fù)印件;

4、身份證復(fù)印件（背面注明常用聯(lián)系方式）；

5、駐長春市內(nèi)高校遷移：須提供常住人口登記表或單位集體戶口登記表，同時須通知遷出地派出所及時為其辦理戶口解鎖手續(xù)；

6、駐長春市外高校遷移：須提供戶口遷移證（遷往地址：長春市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)深圳街派出所）；

7、復(fù)印件均需使用A4紙。

8、落戶所需時間：30個工作日（6-9月份集中落戶高峰期為90個工作日）

9、按照公安機關(guān)戶籍部門要求，以上所需各項材料信息需保持一致，否則公安部門不予受理

10、吉林省外高校畢業(yè)生，以上材料需持原件

*戶籍辦理詳解及注意事項：

一.以下情況戶籍不予以接收

1.駐長春市內(nèi)各高校，未在原戶口所在派出所解鎖的，中心不予以接收；

2.畢業(yè)生入學(xué)時戶口未遷移到學(xué)校的，此類戶籍中心不予以接收；

3.報到證、畢業(yè)證、身份證及戶口遷移證上信息不一致的，中心不予以接收；

二.相關(guān)戶籍證明問題

1.畢業(yè)生戶口落入我中心集體戶口后，如需打印戶口，請持身份證到深圳街派出所（地址電話附后）；

2.如需辦理身份證、保險、結(jié)婚、生育、護照、無犯罪等相關(guān)戶籍證明，請持身份證到深圳街派出所；

三.戶口的遷出

1.遷往生源地

持《報到證》、《就業(yè)代理協(xié)議》和《身份證》到中心換發(fā)報到證后，到深圳街派出所辦理遷出手續(xù)；

2.遷往工作單位

持《報到證》、《就業(yè)代理協(xié)議》、《身份證》及工作單位接收證明到中心換發(fā)報到證后，到深圳街派出所辦理遷出手續(xù)；（京、津、滬等特殊城市請具體咨詢后再辦理）

3.升學(xué)

持《就業(yè)代理協(xié)議》、《錄取通知書》及《身份證》到中心辦理；

4.其它

遷往新買房處、遷往親友家、結(jié)婚遷移請直接咨詢深圳街派出所，按其相關(guān)規(guī)定辦理。*辦理戶籍手續(xù)和二代身份證公安機關(guān)地址

深圳街派出所位于經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)深圳街4-4號

*深圳街派出所具體路線：出省就業(yè)中心大門左轉(zhuǎn)見路口后右轉(zhuǎn)，位于中國銀行旁邊,步行約5分鐘。電話：***0431-84644274

溫馨提示：與我中心就業(yè)代理的畢業(yè)生（特別是要求落戶的畢業(yè)生），如聯(lián)系方式發(fā)生變更，請及時與我中心聯(lián)系或發(fā)送電子郵件至65411912@qq.com（注明畢業(yè)學(xué)校，畢業(yè)年份，姓名，專業(yè)），如檔案從中心遷出，戶籍及黨組織關(guān)系須一并遷出。

第三篇：溫江戶籍管理

購房入戶

1、入戶申請表

2、面積在90平方米以上的房產(chǎn)證；按揭房的經(jīng)房管部門備案的購房合同、按揭合同、購房發(fā)票、銀行6個月交款證明；一次性付款的經(jīng)房管部門備案的購房合同、購房發(fā)票（原件及復(fù)印傳件）

3、入戶人員戶籍證明或戶口本（原件及復(fù)印件）

4、入戶人員居民身份證（原件及復(fù)印件）

5、親屬關(guān)第證明（包括結(jié)婚證、出生證、獨生子女證、居民戶口本等證件以及公證書、離婚證、裁決書等其它能證明親屬關(guān)系的法律文書）（原件及復(fù)印件）

6、由入戶所在地派出所、社區(qū)居委會、物業(yè)管理部門出具的入住證明

7、經(jīng)勞動局鑒章的成都市范圍的勞動合同（原件及復(fù)印件）

8、不間斷繳納社會保險1年以上，并由市或區(qū)（市）縣勞動保障部門出具的《入戶人員簽訂勞動合同和繳納社會保障證明》及社保交費清單

9、派出所出具門牌號證明

引進人才

1、入戶申請表

2、學(xué)歷證明（中專以上學(xué)歷證的畢業(yè)證書）或職稱（職業(yè)資格）證書（初級技術(shù)職稱或高級技工職業(yè)資格）（原件及復(fù)印件）

3、省、市、區(qū)（市）縣人事、勞動保障部門出具的聯(lián)系函

4、入戶人員戶籍證明或居民戶口簿（原件及復(fù)印件）

5、入戶人員身份證（原件及復(fù)印件）

6、親屬關(guān)系證明

7、房產(chǎn)證；按揭房的經(jīng)房管部門備案的購房合同、按揭合同、購房發(fā)票、銀行6個月交款證明；一次性付款的經(jīng)房管部門備案的購房合同、購房發(fā)票（原件及復(fù)印件）

8、派出所門牌號證明

9、由入戶所在地派出所、社區(qū)居委會、物業(yè)管理部門出具的入住證明

投靠

1、入戶申請表

2、外地城鎮(zhèn)居民提供無職業(yè)證明、退休證；農(nóng)村居民需男的年滿60周歲、女的年滿55周歲

3、入戶人員戶籍證明或戶口本

4、入戶人員居民身份證

5、被投靠人因購房居住本地年滿5周年，并出具戶口本和居民身份證

6、親屬關(guān)系證明

7、被投靠人戶口簿和居民身份證（原件及復(fù)印件）

第四篇：韶關(guān)市戶籍管理規(guī)定

【發(fā)布單位】廣東省

【發(fā)布文號】韶關(guān)市人民政府令2014年第113號 【發(fā)布日期】2014-03-13 【生效日期】2014-03-13 【失效日期】2019-03-13 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】韶關(guān)市人民政府

韶關(guān)市戶籍管理規(guī)定 韶府令第113號

《韶關(guān)市戶籍管理規(guī)定》（韶府規(guī)審〔2014〕2號）已經(jīng)2014年2月26日韶關(guān)市人民政府第十三屆38次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自發(fā)布之日起執(zhí)行，有效期5年。

市長 艾學(xué)峰 2014年3月13日

韶關(guān)市戶籍管理規(guī)定

第一條 為推進我市戶籍制度改革，規(guī)范戶籍管理，保障公民合法權(quán)益，促進我市人口與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，加快城鎮(zhèn)化建設(shè)，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合我市戶籍管理的實際情況，制定本規(guī)定。

第二條 韶關(guān)市常住戶口登記、遷移及其管理適用本規(guī)定。

第三條 以建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記管理制度為目標(biāo)，實行以居民合法固定住所、職業(yè)及經(jīng)濟來源等作為戶口遷移、落戶的主要依據(jù)。

第四條 公安機關(guān)是戶籍管理的主管部門，負責(zé)組織本規(guī)定的實施。公安派出所為戶口登記機關(guān)，具體負責(zé)轄區(qū)內(nèi)戶口登記管理工作。

衛(wèi)計、人社、教育、民政及僑務(wù)等部門在職責(zé)范圍內(nèi)配合公安機關(guān)做好戶口登記、遷移管理工作。

第五條 入戶登記、戶口遷移應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

事實上在我市就業(yè)或生活有自有固定住所的人員按實際居住地址登記戶口。

在我市工作、生活的無親友可以投靠、無自有產(chǎn)權(quán)房屋但有合法固定住所且購買了一定年限社保、醫(yī)保的人員可以在派出所設(shè)立的城鎮(zhèn)居民戶口公戶登記戶口。

具有一定規(guī)模的大、中型企業(yè)可以為無自有產(chǎn)權(quán)房屋、無親屬可以投靠的企業(yè)就業(yè)人員申請開設(shè)企業(yè)集體戶口。企業(yè)集體戶口的日常管理模式參照城鎮(zhèn)居民戶口公戶管理。企業(yè)集體戶口原則上不得跨企業(yè)接納就業(yè)人員落戶。

第六條 實際居住地址與戶口登記地址不一致的本市常住戶口人員，應(yīng)當(dāng)將戶口遷往實際居住地址。在本市有多處實際居住地址的，應(yīng)當(dāng)將戶口遷往經(jīng)常居住地地址，并在戶口簿和常住人口登記表上記錄其他居住地住址。

第七條 新生兒入戶實行自愿隨父或隨母入戶原則。

新生兒因特殊情形不能隨親生父母入戶的, 經(jīng)市公安局戶政部門審定后可以隨法定（或指定）監(jiān)護人入戶。法定監(jiān)護人依照親等序列關(guān)系順延自動確定。

第八條 查找不到親生父母的棄嬰（棄童）（以下簡稱“棄嬰”）入戶遵循下列原則辦理： 社會福利機構(gòu)收養(yǎng)的棄嬰由該社會福利機構(gòu)申請辦理入戶手續(xù)。

公民合法收養(yǎng)的棄嬰，或者從社會福利機構(gòu)領(lǐng)養(yǎng)的棄嬰，收養(yǎng)人憑民政部門簽發(fā)的《收養(yǎng)登記證》辦理被收養(yǎng)人的戶口落戶或遷移手續(xù)。

與收養(yǎng)人共同生活多年并已經(jīng)形成事實收養(yǎng)關(guān)系，且因各種特殊情形無法按照《收養(yǎng)法》規(guī)定辦理《收養(yǎng)登記證》的，收養(yǎng)人可以憑當(dāng)?shù)毓C機關(guān)出具的事實收養(yǎng)公證證明文件，報市公安局戶政部門審定后辦理被收養(yǎng)入戶手續(xù)。對已年滿18周歲、無法辦理事實收養(yǎng)公證的，可以憑被收養(yǎng)人戶口所在地派出所的綜合調(diào)查材料報市公安局戶政部門審定后辦理被收養(yǎng)入戶手續(xù)。

第九條 被收養(yǎng)的兒童應(yīng)當(dāng)在隨親生父母入戶后，由收養(yǎng)人憑民政部門簽發(fā)的《收養(yǎng)登記證》辦理被收養(yǎng)兒童戶口遷移手續(xù)。

收養(yǎng)人戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)的，可以以“非轉(zhuǎn)農(nóng)”形式將棄嬰遷移入戶。

第十條 夫妻投靠入戶、子女投靠父母入戶、父母投靠成年子女入戶實行自愿相隨的原則。但是，屬于“非轉(zhuǎn)農(nóng)”性質(zhì)的投靠（投靠人戶口為非農(nóng)業(yè)戶口，被投靠人戶口為農(nóng)業(yè)戶口），投靠人的戶口可以遷往被投靠人戶口所在地派出所設(shè)立的戶口公戶。

第十一條 在城鎮(zhèn)的“自理糧”常住戶口人員要求“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的，可以“就地農(nóng)轉(zhuǎn)非”形式變更戶口性質(zhì)，轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口人員。

在城鎮(zhèn)的“自理糧”常住戶口人員不得以“農(nóng)轉(zhuǎn)農(nóng)”形式回流原農(nóng)業(yè)戶口遷出地。第十二條 在本市擁有房屋的所有權(quán)人及其直系親屬可以辦理入戶手續(xù)。

第十三條 兩人以上聯(lián)名購房，但不屬于直系親屬關(guān)系的，其中一名共有人及其直系親屬可以辦理入戶手續(xù)。

第十四條 房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的，原房屋產(chǎn)權(quán)人及親屬的戶籍關(guān)系應(yīng)當(dāng)遷出。原依附于該房屋的戶口人員全部遷往實際居住地后，現(xiàn)房屋產(chǎn)權(quán)人及其直系親屬方可以辦理入戶手續(xù)。第十五條 入讀全日制大、中專院校學(xué)生的戶口遷移按下列方式辦理： 在本市就讀的本省生源，入學(xué)時可以不將戶口遷入我市。

在外省就讀的本市生源憑新生錄取通知書可以直接辦理戶口遷出手續(xù)。

在本市就讀的外省生源憑戶口遷移證可以直接辦理戶口遷入手續(xù)。就讀期間，不辦理戶口遷出手續(xù)。但是，屬于肆業(yè)、開除、退學(xué)情形的除外。第十六條 學(xué)生畢業(yè)后的戶口遷移按以下列方式辦理：

學(xué)生畢業(yè)后來我市工作的，憑畢業(yè)證、報到證、用人單位接收證明等相關(guān)證明材料可以直接辦理戶口遷入手續(xù)。

入學(xué)前為農(nóng)業(yè)戶口的本市農(nóng)村籍生源，畢業(yè)后兩年內(nèi)（含兩年，從畢業(yè)證簽發(fā)之日起計算）要求返回原籍落戶的，可以自愿選擇戶口性質(zhì)。超過兩年的，只能以非遷非形式遷入原戶籍所在地派出所設(shè)立的公戶。

第十七條 駐韶部隊軍官、文職干部符合部隊有關(guān)隨軍條件規(guī)定的，其配偶和未成年子女憑所屬部隊師（旅）級以上單位政治機關(guān)的批準(zhǔn)證明，可以隨軍遷入本市。

第十八條 符合下列條件之一的，準(zhǔn)許申請人本人及其直系親屬的戶口遷入本市：

（一）享受國務(wù)院特殊津貼的專家、省（部）級有突出貢獻的專家；

（二）擁有自主知識產(chǎn)權(quán)并達到我市先進水平以上的專利、發(fā)明或者專有技術(shù)的人才和我市支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)移產(chǎn)業(yè)和重點企業(yè)的管理人才和專業(yè)技術(shù)人才；

（三）具有全日制大專以上學(xué)歷并獲得中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人才；

（四）具有中等職業(yè)教育以上學(xué)歷或普通高中以上學(xué)歷并有中級以上職業(yè)資格的45周歲以下的技能人才，在就業(yè)地工作且連續(xù)繳納社會保險費滿3年的；

（五）省、市政府文件明確規(guī)定引進的其他人才。

第十九條 我市招錄（含調(diào)動）的國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員及其直系親屬的戶口可以遷入我市。

第二十條 出國（境）回國人員、歸國華僑、港澳臺同胞及外國籍人員要求到我市定居的，按國務(wù)院制定的相關(guān)文件要求辦理入戶手續(xù)。

第二十一條 刑滿釋放人員憑刑滿釋放證明書到原籍派出所恢復(fù)戶口。

第二十二條 公民下落不明滿6個月的，根據(jù)失蹤人直系親屬的申報，查明情況后，派出所應(yīng)當(dāng)辦理失蹤登記。

對人民法院宣告失蹤，超過6個月仍無下落的公民，直系親屬或監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)及時持相關(guān)證明材料向戶口所在地派出所申報注銷戶口。

失蹤人員回來要求恢復(fù)戶口的，經(jīng)核實相關(guān)情況后應(yīng)當(dāng)及時予以恢復(fù)。

第二十三條 公民自然死亡的，死亡人員的直系親屬或監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)及時持相關(guān)證明到戶口所在地派出所注銷死亡人員戶口。

對人民法院宣告死亡的公民，被宣告死亡人員戶口所在地派出所應(yīng)當(dāng)根據(jù)死亡人員直系親屬或監(jiān)護人所提供的法院宣告死亡的相關(guān)材料，做好死亡登記。

第二十四條 公民因婚姻關(guān)系變更等原因，且生活獨立，有居住條件的，可以向戶口所在地公安派出所申請分立戶口。

第二十五條 戶口在本市但長期不在本市居住的空掛戶人員，應(yīng)當(dāng)將戶口遷往實際居住地址。因特殊原因暫時無法將戶口遷往實際居住地的，應(yīng)當(dāng)向戶口所在地派出所如實報告。派出所應(yīng)當(dāng)在其戶口簿、常住人口登記表上登記其申報的實際居住地址。

對于下落不明時間超過3年的長期空掛戶口，派出所應(yīng)當(dāng)另冊保管并封檔。封檔時間超過2年的戶口，派出所要予以注銷，并在其戶籍檔案中予以登記說明。

對于封檔或者注銷戶口的人員，當(dāng)事人回來要求恢復(fù)戶口的，經(jīng)核實相關(guān)情況后，應(yīng)當(dāng)予以恢復(fù)。但當(dāng)事人應(yīng)在30個工作日內(nèi)遷往實際居住地。

第二十六條 以下虛假戶口由現(xiàn)虛假戶口所在地派出所辦理注銷手續(xù)：

（一）凡通過補報往年出生登記、戶口漏登補錄程序、冒用他人戶籍資料或提供虛假《出生醫(yī)學(xué)證明》等途徑辦理的虛假戶口；

（二）對未辦理遷移手續(xù)形成的空降虛假戶口；

（三）因違反規(guī)定未辦理遷移手續(xù)造成的同人同號重戶口的虛假戶口。

手續(xù)完備、重復(fù)遷移造成的同人同號，原則上保留初次遷移的戶口注銷已遷移的戶口。虛假戶口注銷后，其戶內(nèi)其他成員戶口，經(jīng)公安機關(guān)核查，確認其合法、真實、唯一的，應(yīng)當(dāng)予以保留。

第二十七條 公民個人要求更正出生日期，變更姓名、民族等戶口信息，經(jīng)審查理由確實充分的，公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)作出變更登記。但依法被剝奪政治權(quán)利和正在接受刑事處罰、管制的人員不得變更姓名。第二十八條 派出所在日常戶籍管理工作中形成的戶籍檔案、戶口簿冊等原始資料應(yīng)當(dāng)按照上級公安機關(guān)制定的要求裝訂成冊，妥善保管，并永久保存。

第二十九條 本規(guī)定所稱的“直系親屬”是指申請人本人的父母、配偶和子女。

第三十條 本規(guī)定所稱的“合法固定住所”是指單位住房或者購買、自建或租賃的合法住宅。單位住房應(yīng)有單位證明，購買、自建的房產(chǎn)應(yīng)有房管部門的產(chǎn)權(quán)證明，租賃住宅應(yīng)有房管部門租賃合同且合同有效居住期限應(yīng)不少于兩年。

第三十一條 本規(guī)定所稱的“社會福利機構(gòu)”是指各縣（市、區(qū)）民政部門開辦的綜合性社會福利院。此類社會福利機構(gòu)可以接收棄嬰（棄童）。集體辦的敬老院、養(yǎng)老院和其它類型的社會福利機構(gòu)原則上不得接收棄嬰（棄童）。

第三十二條 本規(guī)定所稱的“投靠”是指“子女投靠父母”、“父母投靠子女”及“夫妻投靠”。第三十三條 本規(guī)定所稱的“自理糧”是指根據(jù)國發(fā)[1984]141號文規(guī)定的戶口簿注明為自理口糧的人員。

第三十四條 已實行“一元化”政策地區(qū)的戶口，一律視為非農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)。第三十五條 市公安局可以根據(jù)本規(guī)定制定實施細則。第三十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，有效期5年。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第五篇：公安局戶籍管理實施細則

XXX市公安局貫徹《XXX市人民政府關(guān)于進一步

改革戶籍管理制度的意見》的實施細則

為認真貫徹執(zhí)行《XXX市人民政府關(guān)于進一步改革戶籍管理制度的意見》（并政發(fā)[2007]）17號）精神，結(jié)合我市實際，特制定本實施細則。

一、建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記制度

1、在全市范圍內(nèi)取消“農(nóng)業(yè)戶口”和“非農(nóng)業(yè)戶口”的劃分方式，統(tǒng)稱“居民戶口”。從統(tǒng)計口徑上，按照公民居住的地域，將人口統(tǒng)計為城鎮(zhèn)人口和農(nóng)村人口。

2、新印發(fā)的《居民戶口簿》、《戶口遷移證》、《戶籍證明》等不再標(biāo)注戶口性質(zhì)，其“戶別”欄，一律打印為“居民戶”或“集體戶”。

3、原有的《居民戶口簿》，根據(jù)群眾自愿的原則予以替換。

4、對遷往市外的戶口，如外地或本人要求注明戶口性質(zhì)的，按歷史記錄標(biāo)注；對因多次遷移難以確定戶口性質(zhì)的，原則上居住在城鎮(zhèn)建成區(qū)范圍內(nèi)的，按“非農(nóng)業(yè)”戶口遷出，居住在農(nóng)村地區(qū)的，按“農(nóng)業(yè)”戶口遷出，群眾有特殊需要，須經(jīng)調(diào)查了解據(jù)實標(biāo)注。

所需材料：

1、申請人書面申請；

2、申請人、被申請人《居民身份證》原件及復(fù)印件；

3、申請人單位或社區(qū)出具的具有穩(wěn)定收入的證明；

4、《中華人民共和國房屋所有權(quán)證》或《住房證》；

5、被申請人戶口所在地戶籍證明；

6、被申請人戶口所在地村（居）委會證明；

7、直系親屬關(guān)系證明，申請子女的同時出具計生證明；

辦理流程：

申請人到戶口所在地派出所申報，填寫《申請遷入登記表》，申請遷入原因填寫“直系親屬投靠”，戶籍民警出具調(diào)查報告，所長審核簽字，蓋派出所戶口專用章，報公安分、縣（市）局批準(zhǔn)后，憑《戶口準(zhǔn)遷證》落戶。申請材料中的各種證件的原件由受理民警與復(fù)印件核對無誤后簽字蓋章確認，所長審核后原件退還申請人。

辦理時限：

派出所隨時受理，每個月集中向公安分、縣（市）局上報一次材料，公安分、縣（市）局接到材料后一個月內(nèi)完成審批。說明：

1、《房屋所有權(quán)證》或《住房證》可以是申請人本人的，也可以是與其共同生活居住且人戶一致的直系親屬的。

2、對于居住在我市農(nóng)村地區(qū)的居民，屬于村民自建房的可出具《宅基地使用證》，無《宅基地使用證》的可由村委會和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府土地管理部門出具證明，此房屋可以是申請人本人的，也可以是與其共同生活居住且人戶一致的直系親屬的。

3、對于我市國有企、事業(yè)單位、國家機關(guān)中居住在單位統(tǒng) 2 一分配的單身宿舍（具有獨立的門牌房號、單獨居住）的集體戶單身職工由單位房管部門與當(dāng)?shù)嘏沙鏊餐幹茟艨陂T牌，核發(fā)住房證，可將其的戶口從集體戶移入該房屋后申請其直系親屬落戶；對于我市國有企業(yè)中居住在自建房（不含違章建筑）的集體戶單身職工，可由單位房管部門或房屋土地所有部門與當(dāng)?shù)嘏沙鏊餐幹茟艨陂T牌，核發(fā)自建房住房證，將申請人戶口落戶該房屋后，辦理直系親屬投靠。對于上述情況，僅限于辦理夫妻及子女投靠。

4、對于我市拆遷戶居民，持《拆遷證》(《安臵證》或《入戶通知書》)和購房合同及交款發(fā)票等證明，戶口已遷至該住房并且實際居住，可以憑上述材料作為住房證明申請直系親屬投靠。

5、對于沒有勞動能力的殘疾人，如沒有穩(wěn)定收入，可以憑殘聯(lián)等部門頒發(fā)的《殘疾證》，按照特困戶辦理直系親屬投靠。

四、各類人才的戶口準(zhǔn)入

具有國家承認的大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上職稱（含經(jīng)國家資格認證考試合格具有專業(yè)“資格證書”的人員，如律師、注冊會計師、注冊評估師、注冊工程造價師等）或具有我市短缺的特殊技能，愿來我市工作并依法參加各項社會保險的外地公民，準(zhǔn)予在我市落戶。對于博士以上人才可同時辦理與其共同生活的直系親屬的戶口。

所需材料：

1、本人書面申請；

2、申請人《居民身份證》原件及復(fù)印件；

3、《畢業(yè)證》或省級以上部門頒發(fā)的《職稱證書》或經(jīng)國家資格認證考試合格后頒發(fā)的“專業(yè)資格證書”（律師證、注冊會計師證、注冊評估師證、注冊工程造價師證等）原件及復(fù)印件或市勞動部門出具的具有特殊技能的證明；

4、戶口所在地戶籍證明；

5、戶口所在地派出所出具的無違法犯罪證明；

6、繳納各項社會保險的證明原件及復(fù)印件；

7、落實用人單位的出具與單位簽訂二年以上的《勞動合同》。

辦理流程：

申請人填寫《申請遷入登記表》，申請遷入原因填寫“人才遷入”。屬于本科以上學(xué)歷的，持此表和學(xué)歷證明到山西教育人才服務(wù)中心辦理審核手續(xù)；屬于我市短缺的特殊技能的，持此表及相關(guān)技能證明到XXX市勞動和社會保障局辦理審核手續(xù)，由上述部門在《申請遷入登記表》上簽注意見并蓋章。中級以上職稱（含經(jīng)國家資格認證考試合格具有專業(yè)“資格證書”的人員，如律師、注冊會計師、注冊評估師、注冊工程造價師等）不需相關(guān)部門審核。

對于已經(jīng)落實用人單位(包括非公有制企業(yè)）并與單位簽訂二年以上《勞動合同》的各類人才，在單位所在地派出所申報，派出所戶籍民警出具調(diào)查報告，所長審核簽字，蓋派出所戶口專用章，報市公安局批準(zhǔn)后，憑《戶口準(zhǔn)遷證》落戶。單位有集體戶的，落到集體戶上；單位無集體戶的，落到派出所專設(shè)的集體戶上。

對于沒有單位、符合人才落戶條件的自由職業(yè)人員，由人才市場出具不需交納失業(yè)保險的證明，可只交納養(yǎng)老和醫(yī)療保險，在迎澤公安分局文廟派出所申請，派出所戶籍民警出具調(diào)查報告，所長審核簽字，蓋派出所戶口專用章，報市公安局批準(zhǔn)后，憑《戶口準(zhǔn)遷證》落戶于人才市場集體戶。申請材料中的各種證件的原件由受理民警與復(fù)印件核對無誤后簽字蓋章確認，所長審核后原件退還申請人。

辦理時限：

派出所隨時受理，每個月集中向市公安局上報一次材料，市公安局接到材料后一個月內(nèi)完成審批。

辦理流程：

申請人填寫《申請遷入登記表》，申請遷入原因填寫“納稅遷入”，直接到企業(yè)所在地派出所申報，戶籍民警出具調(diào)查報告，所長審核簽字，蓋派出所戶口專用章，報市公安局批準(zhǔn)后，憑《戶口準(zhǔn)遷證》落戶。企業(yè)有集體戶的，落到集體戶上；企業(yè)無集體戶的，落到派出所專設(shè)的集體戶上。申請材料中的各種證件的原件由受理民警與復(fù)印件核對無誤后簽字蓋章確認，所長審核后原件退還申請人。

辦理時限：

派出所隨時受理，每個月集中向市公安局上報一次材料，市公安局接到材料后一個月內(nèi)完成審批。

六、我市單位招用人員的戶口準(zhǔn)入

凡被我市用人單位招用的具有國家規(guī)定的技術(shù)等級（職稱），連續(xù)工作二年以上，依法參加各項社會保險的職工，應(yīng)準(zhǔn)予落戶。

所需材料：

1、本人書面申請；

2、申請人《居民身份證》原件及復(fù)印件；

3、具有國家規(guī)定的技術(shù)等級（職稱）證明；

4、《勞動合同書》原件及復(fù)印件；

5、單位《工商營業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》副本原件及復(fù)印件，人事、勞資證明；

6、繳納各項社會保險的證明原件及復(fù)印件；

7、戶口所在地戶籍證明；

8、戶口所在地派出所出具的無違法犯罪證明；

9、戶口所在地村（居）委會證明；

10、本市《暫住證》；

辦理流程：

由用人單位統(tǒng)一到單位所在地派出所申報，填寫《申請遷入登記表》，申請遷入原因填寫“招用人員遷入”，然后由單位統(tǒng)一持此表和技術(shù)等級證明到XXX市勞動和社會保障局辦理審核手續(xù)，勞動部門在《申請遷入登記表》上簽注意見并蓋章后，再到派出所由戶籍民警出具調(diào)查報告，所長審核簽字，蓋派出所戶口專用章，報市公安局批準(zhǔn)后，憑《戶口準(zhǔn)遷證》落戶。單位有集體戶的，落到集體戶上；單位無集體戶的，落到派出所專設(shè)的集體戶上。申請材料中的各種證件的原件由受理民警與復(fù)印件核對 6 無誤后簽字蓋章確認，所長審核后原件退還申請人。

辦理時限：

派出所隨時受理，每個月集中向市公安局上報一次材料，市公安局接到材料后一個月內(nèi)完成審批。

黨政機關(guān)、企、事業(yè)單位、人民團體新調(diào)入人員和錄用的機關(guān)工作人員、國家公務(wù)員，仍按現(xiàn)行管理辦法落戶。

七、設(shè)立集體戶的條件

凡擁有自有產(chǎn)權(quán)的辦公、生產(chǎn)、經(jīng)營場所，職工人數(shù)超過10人，能為職工提供合法的集體住所，并確定專人管理集體戶口的單位均可向駐地派出所提出申請，由派出所審核，上報公安分、縣（市）局批準(zhǔn)并報市公安局備案后設(shè)立集體戶。單位無條件設(shè)立集體戶的，派出所設(shè)立專門的集體戶，統(tǒng)一解決投資納稅人員、招用人員的落戶問題，并指定專人負責(zé)日常管理。集體戶口人員（不包括各類在校學(xué)生集體戶）在結(jié)婚或具有合法固定住所（有《房屋產(chǎn)權(quán)證》或購房合同書和購房發(fā)票或單位住房證明等有效證明）后，可在市內(nèi)遷移。

八、直系親屬是指：夫妻、父母、無獨立生活能力的未婚子女（已達婚齡的子女須有戶口所在地民政部門出具未婚證明，不包含離婚和喪偶）。直系親屬證明包括：結(jié)婚證、出生證、公安機關(guān)或公證處出具的直系親屬關(guān)系證明等有效證明。

九、計生證明是指：被申請人戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦計生部 7 門出具的未違反計劃生育政策的證明或已處罰證明。

十、戶籍證明是指：電腦打印的戶籍證明或常住戶口底簿復(fù)印件，必須有18位居民身份證號碼，加蓋派出所戶口專用章。

十一、購房合同是指由國家建設(shè)部和國家工商局統(tǒng)一監(jiān)制的“商品房買賣合同”；購房發(fā)票是指“銷售不動產(chǎn)發(fā)票”。

十二、《畢業(yè)證》必須經(jīng)過山西教育人才服務(wù)中心（學(xué)府街25號）的認證，并在《申請遷入登記表》“相關(guān)部門審核意見”欄內(nèi)簽注意見、蓋章后，再履行申報手續(xù)。

十三、我市短缺的特殊技能和用人單位招用的具有國家規(guī)定的技術(shù)等級（職稱）必須經(jīng)過XXX市勞動和社會保障部門鑒定，并在《申請遷入登記表》“相關(guān)部門審核意見”欄內(nèi)簽注意見、蓋章后，再履行申報手續(xù)。

十四、繳納各項社會保險的證明是指：XXX市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險中心出具的繳納各項社會保險的證明或《養(yǎng)老保險》、《失業(yè)保險》、《醫(yī)療保險》繳費專用票據(jù)。

1、所交納的社會保險必須交納到XXX市城區(qū)范圍內(nèi)。

2、各類人才交納社會保險沒有時限限制，單位招用人員交納社會保險必須滿兩年。

十五、在各類戶口準(zhǔn)入中對于國有企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān)、人民團體的在職干部、工人，人事、勞動關(guān)系已經(jīng)調(diào)入我市并已實際工作但戶口未在我市，符合購房、納稅落戶或直系親屬投靠落戶條件的，由單位人事或勞動部門出具調(diào)動證明（或調(diào)令）并附相關(guān)單位批準(zhǔn)調(diào)入登記表，可以按購房、納稅落戶或直系親屬投靠落戶；戶口在外地的離、退休干部、工人，符合購房、納稅落戶或直系親屬投靠落戶條件的，可直接按購房、納稅落戶或直系親屬投靠落戶。

十六、我市古交市、清徐縣、婁煩縣、陽曲縣的居民遷入城區(qū)（含經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、民營經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）的，按上述規(guī)定申報。外地人員遷入上述縣、市的可繼續(xù)執(zhí)行《XXX市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市公安局關(guān)于推進小城鎮(zhèn)戶籍管理制度改革實施意見的通知》（并政辦發(fā)[2003]14號）。

十七、我市城區(qū)（含經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、民營經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）范圍內(nèi)的居民，只要具有合法固定住所并實際居住，可在市區(qū)內(nèi)遷移。嚴禁各種名義的搭戶造成人戶分離的現(xiàn)象。

十八、本實施細則自2007年6月1日起執(zhí)行，我市原有規(guī)定與本實施細則相抵觸的以本實施細則為準(zhǔn)，其它不相抵觸的仍按原規(guī)定執(zhí)行，只取消《進入XXX市落戶指標(biāo)表》和《“農(nóng)轉(zhuǎn)非”計劃指標(biāo)表》。

十九、本實施細則由市公安局戶政管理支隊負責(zé)解釋。

收費標(biāo)準(zhǔn)

按照Y價費字[1996]第215號收取居民戶口薄每本7元、集體戶口薄每本35元；[1994]Y公字（治）300號收取遷移證每證3元、準(zhǔn)遷證每證3元