第一篇：在全區(qū)政法干部培訓(xùn)班上的講話提綱

同志們：

按照2020年度區(qū)政法系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)計劃的總體要求，我們舉辦了本次為期五天（自學(xué)兩天）的全區(qū)政法干部培訓(xùn)班，目的是進一步加強對全區(qū)政法干部的教育培訓(xùn)，全面提升我區(qū)政法干部隊伍的能力和水平，為高質(zhì)量推動X海洋生態(tài)文明綜合試驗區(qū)建設(shè)，提供堅強有力的司法支撐和政法保障。下面，為提高本次培訓(xùn)效果，我講三點意見，與大家共勉。

一、統(tǒng)一思想、提高認識，深刻理解做好新形勢下政法工作的重大意義

從全國當前情況看，已呈現(xiàn)疫情防控持續(xù)向好、生產(chǎn)生活秩序加快恢復(fù)的態(tài)勢，但疫情防控常態(tài)化仍帶來許多不確定、不穩(wěn)定因素。從我區(qū)形勢來看，我們正處于推進X海洋生態(tài)保護和持續(xù)發(fā)展的重大歷史機遇期，政法工作面臨著諸多挑戰(zhàn)。政法工作既是國家政治的重要部分，又是社會治理的關(guān)鍵一環(huán)，既是“刀把子”，也是“盾牌子”，既是戰(zhàn)線，也是防線，做好政法工作意義重大、使命光榮。我們政法干部要在思想上再統(tǒng)一，在認識上再提高，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義政法思想，知危圖安、知責進取，主動踐行以人民為中心的發(fā)展思想，以更敏銳的政治眼光、更強烈的憂患意識、更實干的職業(yè)操守，全面加強對各領(lǐng)域風(fēng)險隱患和不穩(wěn)定因素的分析、預(yù)判和把控，牢固樹立“超前預(yù)測預(yù)警預(yù)防、勇于擔當作為”的理念，更好地保障和服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。

二、聚焦重點、注重效果，不斷提升做好新形勢下政法工作的業(yè)務(wù)水平

習(xí)近平總書記多次強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，認真學(xué)好業(yè)務(wù)知識，增強業(yè)務(wù)知識儲備，做到學(xué)一行、專一行、精一行，成為行業(yè)里的“行家里手”。面對新時代、新挑戰(zhàn)、新機遇，更需要我們政法干部努力提高思想境界、全面開拓工作視野，不斷增加法律知識儲備，切實提升執(zhí)法司法和依法行政工作能力。而提升思想認識和工作能力的唯一辦法就是學(xué)習(xí)。

一是要把握學(xué)習(xí)重點。“學(xué)風(fēng)盛則思想常新，學(xué)風(fēng)正則百業(yè)俱興”，學(xué)習(xí)和掌握做好本職工作所必需的各種法律法規(guī)知識和業(yè)務(wù)知識，是政法干部做好工作、提高領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平的迫切需要和根本保證。這次培訓(xùn)從內(nèi)容安排上，主要是堅持從履職需要出發(fā)，出發(fā)點就是“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”，使大家有針對性地不斷加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進一步提高法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

二是要堅持學(xué)思相長。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，在座的各位學(xué)員，集中上課期間要注意帶著問題學(xué)習(xí)，養(yǎng)成邊學(xué)習(xí)邊思考的習(xí)慣，堅持用學(xué)習(xí)引領(lǐng)思考、用思考推動學(xué)習(xí)。結(jié)合當前我區(qū)政法隊伍的實際狀況和新時代政法工作中的熱點、難點問題，從學(xué)習(xí)與思考的結(jié)合中提出問題，研究答案，從而把學(xué)習(xí)引向深入。

三是要堅持學(xué)以致用。政法干部必須要堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，結(jié)合當前海島發(fā)展形勢和政法工作實際，加強對工作經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)，從總結(jié)和探索中準確把握政法工作規(guī)律，不斷提高工作能力，努力增強工作實效。在不斷“利其器”的同時努力“善其事”，切實增強 “保一方平安”的新本領(lǐng)、新技能，更好地擔負起組織賦予我們的職責和任務(wù)。

三、擔當作為、踐悟淬煉，奮力爭創(chuàng)新形勢下政法工作的一流業(yè)績

政法工作能否取得新發(fā)展、新進步，各級政法干部的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平是關(guān)鍵。在座的各位都是負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門（單位）政法工作的專兼職干部，是全區(qū)政法工作的中堅力量和主力軍，要高點定位，自我加壓，不斷通過強化實踐鍛煉，提高做好政法工作的實際本領(lǐng)和能力水平。

一是要解放思想，勇于創(chuàng)新。當前，政法工作面臨著許多新情況新問題，如果仍然沿用過去的老做法老傳統(tǒng)，就不能適應(yīng)新時代的要求，必須大膽探索，勇于創(chuàng)新。大家要善于立足“三情”，即吃透“上情”，把握“下情”，了解“外情”，在面對重點人員穩(wěn)控、信訪積案化解、綜治基礎(chǔ)建設(shè)等方面更應(yīng)有一股探索求知的勁頭，有一種創(chuàng)新進取的精神，大力開展特色工作，人人創(chuàng)出“一招鮮”，個個手里有亮點，通過大家共同努力，推動全區(qū)政法工作上水平、上臺階。

二是要自我加壓，爭創(chuàng)一流。各位都是富有事業(yè)心、責任心和進取心的政法干部，工作中就應(yīng)當勇于追求卓越、拒絕平庸，以更高的站位、更遠的眼光、更高的標準來要求自己、審視工作，事事都要做到位、爭一流、求突破。要始終堅持“拼搏進取、奮勇當先、逢旗必奪、逢一必爭”的座右銘，樹立“敢為天下先”的進取意識，各項工作都堅持高起點謀劃、高標準要求、高效率落實。

三是要求真務(wù)實，真抓實干。做好政法各項工作，沒有“一步登天”的捷徑可走，唯有腳踏實地、埋頭苦干，才能取得實效。各級政法干部要堅持一切從實際出發(fā)，“不唯書、不唯上、只唯實”，切實做到講實話、下實勁、出實招、辦實事，撲下身子，扎實工作，對已經(jīng)定了的事情要一抓到底，不達目的決不罷休。要堅持在矛盾和困難面前迎難而上，不管遇到多大困難都要勇往直前、永不退縮。

最后，希望大家珍惜這次難得的機會，遵守紀律、嚴格要求，認真學(xué)習(xí)、深入思考，豐富知識、增強能力，努力實現(xiàn)學(xué)業(yè)和工作“雙豐收”。謝謝大家!

第二篇：在2021年全區(qū)政法干部培訓(xùn)班上的講話提綱

在2021年全區(qū)政法干部培訓(xùn)班上的講話提綱

同志們：

按照2021區(qū)政法系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)計劃的總體要求，我們舉辦了本次為期五天（自學(xué)兩天）的全區(qū)政法干部培訓(xùn)班，目的是進一步加強對全區(qū)政法干部的教育培訓(xùn)，全面提升我區(qū)政法干部隊伍的能力和水平，為高質(zhì)量推動X海洋生態(tài)文明綜合試驗區(qū)建設(shè)，提供堅強有力的司法支撐和政法保障。下面，為提高本次培訓(xùn)效果，我講三點意見，與大家共勉。

一、統(tǒng)一思想、提高認識，深刻理解做好新形勢下政法工作的重大意義

從全國當前情況看，已呈現(xiàn)疫情防控持續(xù)向好、生產(chǎn)生活秩序加快恢復(fù)的態(tài)勢，但疫情防控常態(tài)化仍帶來許多不確定、不穩(wěn)定因素。從我區(qū)形勢來看，我們正處于推進X海洋生態(tài)保護和持續(xù)發(fā)展的重大歷史機遇期，政法工作面臨著諸多挑戰(zhàn)。政法工作既是國家政治的重要部分，又是社會治理的關(guān)鍵一環(huán)，既是“刀把子”，也是“盾牌子”，既是戰(zhàn)線，也是防線，做好政法工作意義重大、使命光榮。我們政法干部要在思想上再統(tǒng)一，在認識上再提高，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義政法思想，知危圖安、知責進

取，主動踐行以人民為中心的發(fā)展思想，以更敏銳的政治眼光、更強烈的憂患意識、更實干的職業(yè)操守，全面加強對各領(lǐng)域風(fēng)險隱患和不穩(wěn)定因素的分析、預(yù)判和把控，牢固樹立“超前預(yù)測預(yù)警預(yù)防、勇于擔當作為”的理念，更好地保障和服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。

二、聚焦重點、注重效果，不斷提升做好新形勢下政法工作的業(yè)務(wù)水平

習(xí)近平總書記多次強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，認真學(xué)好業(yè)務(wù)知識，增強業(yè)務(wù)知識儲備，做到學(xué)一行、專一行、精一行，成為行業(yè)里的“行家里手”。面對新時代、新挑戰(zhàn)、新機遇，更需要我們政法干部努力提高思想境界、全面開拓工作視野，不斷增加法律知識儲備，切實提升執(zhí)法司法和依法行政工作能力。而提升思想認識和工作能力的唯一辦法就是學(xué)習(xí)。

一是要把握學(xué)習(xí)重點。

“學(xué)風(fēng)盛則思想常新，學(xué)風(fēng)正則百業(yè)俱興”，學(xué)習(xí)和掌握做好本職工作所必需的各種法律法規(guī)知識和業(yè)務(wù)知識，是政法干部做好工作、提高領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平的迫切需要和根本保證。這次培訓(xùn)從內(nèi)容安排上，主要是堅持從履職需要出發(fā)，出發(fā)點就是“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”，使大家有針對性地不斷加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進一步提高法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

二是要堅持學(xué)思相長。

“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，在座的各位學(xué)員，集中上課期間要注意帶著問題學(xué)習(xí)，養(yǎng)成邊學(xué)習(xí)邊思考的習(xí)慣，堅持用學(xué)習(xí)引領(lǐng)思考、用思考推動學(xué)習(xí)。結(jié)合當前我區(qū)政法隊伍的實際狀況和新時代政法工作中的熱點、難點問題，從學(xué)習(xí)與思考的結(jié)合中提出問題，研究答案，從而把學(xué)習(xí)引向深入。

三是要堅持學(xué)以致用。

政法干部必須要堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，結(jié)合當前海島發(fā)展形勢和政法工作實際，加強對工作經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)，從總結(jié)和探索中準確把握政法工作規(guī)律，不斷提高工作能力，努力增強工作實效。在不斷“利其器”的同時努力“善其事”，切實增強?“保一方平安”的新本領(lǐng)、新技能，更好地擔負起組織賦予我們的職責和任務(wù)。

三、擔當作為、踐悟淬煉，奮力爭創(chuàng)新形勢下政法工作的一流業(yè)績

政法工作能否取得新發(fā)展、新進步，各級政法干部的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平是關(guān)鍵。在座的各位都是負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門（單位）政法工作的專兼職干部，是全區(qū)政法工作的中堅力量和主力軍，要高點定位，自我加壓，不斷通過強化實踐鍛煉，提高做好政法工作的實際本領(lǐng)和能力水平。

一是要解放思想，勇于創(chuàng)新。

當前，政法工作面臨著許多新情況新問題，如果仍然沿用過去的老做法老傳統(tǒng)，就不能適應(yīng)新時代的要求，必須大膽探索，勇于創(chuàng)新。大家要善于立足“三情”，即吃透“上情”，把握“下情”，了解“外情”，在面對重點人員穩(wěn)控、信訪積案化解、綜治基礎(chǔ)建設(shè)等方面更應(yīng)有一股探索求知的勁頭，有一種創(chuàng)新進取的精神，大力開展特色工作，人人創(chuàng)出“一招鮮”，個個手里有亮點，通過大家共同努力，推動全區(qū)政法工作上水平、上臺階。

二是要自我加壓，爭創(chuàng)一流。

各位都是富有事業(yè)心、責任心和進取心的政法干部，工作中就應(yīng)當勇于追求卓越、拒絕平庸，以更高的站位、更遠的眼光、更高的標準來要求自己、審視工作，事事都要做到位、爭一流、求突破。要始終堅持“拼搏進取、奮勇當先、逢旗必奪、逢一必爭”的座右銘，樹立“敢為天下先”的進取意識，各項工作都堅持高起點謀劃、高標準要求、高效率落實。

三是要求真務(wù)實，真抓實干。

做好政法各項工作，沒有“一步登天”的捷徑可走，唯有腳踏實地、埋頭苦干，才能取得實效。各級政法干部要堅持一切從實際出發(fā)，“不唯書、不唯上、只唯實”，切實做到講實話、下實勁、出實招、辦實事，撲下身子，扎實工作，對已經(jīng)定了的事情要一抓到底，不達目的決不罷休。要堅持在矛盾和困難面前迎難而上，不管遇到多大困難都要勇往直前、永不退縮。

最后，希望大家珍惜這次難得的機會，遵守紀律、嚴格要求，認真學(xué)習(xí)、深入思考，豐富知識、增強能力，努力實現(xiàn)學(xué)業(yè)和工作“雙豐收”。謝謝大家!

第三篇：法院院長在政法干部培訓(xùn)班上的發(fā)言

基層人民法院是我國審判事業(yè)最堅實的基礎(chǔ)，所擔負的任務(wù)繁重、肩負的責任重大，基層法院的工作情況如何，直接關(guān)系到整個法院的形象，直接關(guān)系到我們黨和國家的形象。因此，作為基層法院一把手，面臨的困難、風(fēng)險和責任就更大，他擁有憲法和法律賦予的特殊權(quán)力，在法院領(lǐng)導(dǎo)班子中居于核心地位，負有特殊的職責，這個職責就是領(lǐng)導(dǎo)法院干警代表國家行使審判權(quán)，嚴格執(zhí)法，主持正義，維護法律尊嚴，保證國家機器正常運轉(zhuǎn)，由此可見院長職責之重大。怎么做一個稱職的基層法院院長的課題嚴峻地擺在我們的面前。我認為，基層院在履行職責的過程中，一把手的人格品位是前提，領(lǐng)導(dǎo)能力是基礎(chǔ)，服務(wù)人民并多辦好事、實事是宗旨，保一方平安、促一方經(jīng)濟發(fā)展是關(guān)鍵。作為一名任職多年的基層法院院長，我的體會有以下幾點：

一、當好院長應(yīng)當具備的素質(zhì)

法院院長的素質(zhì)是承擔領(lǐng)導(dǎo)責任的基礎(chǔ)，是實施有效領(lǐng)導(dǎo)的先決條件。院長在班子中具有特殊的地位和作用，這就決定了在素質(zhì)上較其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員有更高的要求。

當好法院院長應(yīng)當具備七個基本素質(zhì)。第一，要有堅定的政治立場。自覺地貫徹黨的方針、政策和工作部署，維護黨的權(quán)威和統(tǒng)一，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，踐行“三個代表”重要思想，忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律，堅持真理，堅持原則。第二, 要有出類拔萃的領(lǐng)導(dǎo)能力。要具備五方面領(lǐng)導(dǎo)能力，即籌劃決策能力、組織指揮能力、疏通協(xié)調(diào)能力、識才用人能力、靈活應(yīng)變能力。第三，要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。時刻牢記自己的職責，迎難而上，拼搏進取，堅韌不拔，忠于職守，創(chuàng)造性地開展工作。第四，要有與時俱進的創(chuàng)新精神。有創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的膽略、創(chuàng)新的舉措，適用新形勢，解決新問題，開創(chuàng)新局面。第五，要有高尚的道德情操和人格。注意增強個人修養(yǎng)，嚴于律己，寬以待人，以自己的模范言行樹立自己的領(lǐng)導(dǎo)威望，用人格魅力，感人、服人。第六，要有高超的能力和水平。有主見、有見地，能干、會干、讓人心服，既能夠在順境中施展才干，也能夠在逆境中大顯身手，能夠干成事，形成班子中的主心骨。第七，要堅持搞好民主集中制原則，果斷正確地做出工作決策。

二、當好院長要履行好三種職能

（一）、謀劃職能。一把手要為全局工作定方向，出思路。思路決定出路。如果整體工作思路不清晰，沒章法，工作就會越干越被動，路越走越窄。思路正確并且適當超前，工作才會越干越主動，道路越走越寬。院長不但要規(guī)劃目標，提出任務(wù)，而且要制定相應(yīng)的實施方法。同時要“吃透三頭”：一是吃透上頭，二是吃透下頭，三是吃透外頭。這是一把手的基礎(chǔ)功。所謂吃透上頭，就必須要吃透上頭的精神。如果吃不透上頭的大政方針，那就成了沒目標、沒方向的瞎子，不知去干什么。所謂吃透下頭，就是必須摸清本單位的實際情況。如果不了解這些，工作就不會有針對性，也就不能見到實效。所謂吃透外頭，就是吃透外面的經(jīng)驗。其他地方的一些做法、經(jīng)驗，可以被我們引以為鑒，用來豐富我們的思路，找到我們的差距。這樣才能匯眾人之長，集眾人之智，聚眾人之力，把握機遇，抓住重點，正確決策，拿出好主意，想出好辦法，把工作干好。吃透了三頭，謀劃的思路才有生命力。吃不透上頭，違背上級的精神，上級一下禁令，你的思路就執(zhí)行不下去了，甚至還可能受處分。吃不透下頭，不符合自己那個地方的實際，執(zhí)行起來必然阻力重重，事倍功半。吃不透外頭，不能充分吸收外地的好經(jīng)驗，思路必然是狹隘的，有局限的，就會犯不必要的錯誤，走不必要的彎路，付出不必要的代價。所以，要吃透三頭，最大限度地把思路謀劃好，把工作搞好。

（二）、協(xié)調(diào)職能。院長是院領(lǐng)導(dǎo)班子中的主心骨、“領(lǐng)頭雁”。領(lǐng)導(dǎo)班子能否團結(jié)一致，形成合力，在很大程度上取決于院長協(xié)調(diào)能力的強弱。一是注意協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的關(guān)系。一般而言，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在重大原則問題上的認識比較容易統(tǒng)一，矛盾和分歧往往發(fā)生在一些具體事情上。在遇到班子內(nèi)部認識不一致時，作為“一把手”，要帶頭堅持民主集中制原則，廣泛聽取不同意見，及時做好協(xié)調(diào)工作。平時，要注意對班子成員的個性、修養(yǎng)、性格、愛好、胸襟等進行了解和掌握，以利于有針對性地、及時地做好協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮班子的整體效能。二是注意協(xié)調(diào)好本院各部門之間的關(guān)系。在協(xié)調(diào)過程中要做到“總攬不包攬，協(xié)調(diào)不取代”，保證各部門都能各司其職，各盡其責，互相支持，團結(jié)合作，形成合力。同時，要堅持耐心疏導(dǎo)，妥善化解各種矛盾。

（三）、決策職能。當領(lǐng)導(dǎo)就必須會決策。決策是領(lǐng)導(dǎo)工作的核心。不會決策、不善于決策，就不是稱職的院長。決策就是抓大事，就是抓事關(guān)法院前途的事情。為了正確決策，要注意克服事無巨細、事必躬親；院長說了算、沒有民主性；當甩手掌柜、不負責任等三種傾向。要保證決策的科學(xué)性，必須加強調(diào)查研究工作，使之建立在科學(xué)的、實事求是的基礎(chǔ)之上。要做到這一點，必須要深入到審判工作實際中去，深入到群眾中去，尤其要深入到困難多、群眾意見大、工作推不開的地方去，摸清底碼，掌握準實際情況，潛心研究和解決一些帶有全局性、前瞻性和戰(zhàn)略性的重大問題。

三、當好院長要正確處理好六種關(guān)系

（一）正確處理好堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)與依法獨立行使審判權(quán)的關(guān)系，服務(wù)大局

一是自覺服從上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，認真貫徹黨的路線方針政策，圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，推進審判工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。建立了向同級黨委請示報告制度，及時向黨委匯報法院工作部署和進展情況，自覺將審判工作置于黨委的絕對領(lǐng)導(dǎo)之下，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)注。二是十分慎重地對待黨委對審判工作的不同意見，充分理解黨委意圖，力爭達成共識，對溝通后仍有分歧的案件，在尊重事實、尊重法律的前提下，依照法律規(guī)定辦理，力求以滿意的執(zhí)法效果為維護全區(qū)經(jīng)濟秩序和社會穩(wěn)定服務(wù)。三是不斷健全完善廉政談話、干部述廉考評、黨風(fēng)廉政建設(shè)暨思想政治工作專題分析等制度，堅持每年與黨委簽訂廉政責任狀，主動自覺地接受監(jiān)督和檢查。

（二）正確處理好與地方人大、政府和政協(xié)的關(guān)系，自覺接受監(jiān)督

對于地方人大，作為法院應(yīng)當主動接受監(jiān)督，經(jīng)常性地邀請人大代表旁聽案件審理，主動通報工作，及時征求意見。為此，我院建立了《關(guān)于向區(qū)人大代表報告重要工作和重大事項的決定》，把接受人大監(jiān)督的內(nèi)容和形式經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。成立了通報工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度將法院關(guān)于貫徹落實當年區(qū)人民代表大會會議的情況、開展專項斗爭的情況、落實代表提出議案和重要建議、批評和意見的情況、有重大影響和人民群眾普遍關(guān)注的案件的審理情況等，書面向人大代表通報。遇有緊急情況及時報告。

對于地方政府和政協(xié)，我們同樣要多溝通、多聯(lián)系，使之了解法院的工作，以求得對我們工作最大的支持和理解。

（三）正確處理好開展審判工作與轄區(qū)中心工作的關(guān)系，服務(wù)全局

一是緊緊圍繞中心工作部署審判工作，充分發(fā)揮審判工作在服務(wù)全局中的職能作用。二是積極探索解決問題在基層、化解矛盾在源頭的方法和途徑，全力維護社會穩(wěn)定。我院加強了對人民調(diào)解工作的指導(dǎo)力度，將調(diào)解工作貫穿訴訟全過程，實現(xiàn)了調(diào)解工作新突破、新轉(zhuǎn)變，全方位調(diào)解網(wǎng)絡(luò)的建立，提高了社會矛盾的化解能力，維護了轄區(qū)的穩(wěn)定。三是依靠轄區(qū)群眾的大力支持?！耙话咽帧币獔猿秩罕娐肪€，從群眾中來，到群眾中去，緊緊依靠群眾，聚民心，匯民智，集民力，隨民意，共同推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。

（四）正確處理好班長與班子成員的關(guān)系，加強班子建設(shè)

班子團結(jié)是貫徹好民主集中制的關(guān)鍵，是班子有凝聚力和戰(zhàn)斗力的基本要求。在班子幾個人當中，由于各自的出身不同、經(jīng)歷不同、學(xué)歷層次不同、所受環(huán)境影響也不同，所以會在很多方面存在千差萬別，在問題的思維方式，對某一個具體問題的處理方法，對某些人的認識和看法上都會有所不同，這本來是正常現(xiàn)象，但如果不注意引導(dǎo)和把握，不注意協(xié)調(diào)和解決，就很容易造成班子成員間的誤會甚至矛盾，影響班子的團結(jié)，影響班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。正職與副職，副職與副職，是工作的搭檔、合作的伙伴，不是競爭對手，之間有分工，但不是分權(quán)。因此，作為一把手就必須注意加強班子建設(shè)，特別是搞好班子成員間的關(guān)系協(xié)調(diào)，抓好班子團結(jié)。哪個班子團結(jié)得好，班子的戰(zhàn)斗力就強；反之，“各唱各的調(diào)，各吹各的號”，配合不好，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力就無從談起。

作為“班長”，首先要加強自身修養(yǎng)，提高兩大素質(zhì)，樹立自己的權(quán)威，特別要增強自己的人格影響力。打鐵須得自身硬。必須腳踏實地，持之以恒，永不懈怠，不斷前進，做到“在任一天，奮斗不止一天”。要自覺堅持民主集中制原則，不搞“一言堂”，力倡發(fā)揚民主，善于聽取班子成員的意見，暢通黨內(nèi)民主渠道，互相信任，互相支持。只有形成了思想上合心、工作上合力、行動上合拍的人人向前、個個爭先的良性互動工作局面的院長才是合格的、優(yōu)秀的一把手。

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但是，一把手還要具有正確行使權(quán)利的膽魄，敢于拍板，大膽決策。千人當家，主事一人。不要怕沒有采納不同意見會被人家說成對班子成員不尊重，落個不民主的名聲，“求同怕異”，片面追求“全票”效應(yīng)。按照一把手負總責的原則，“班長”還要保證決策過程中的“集中”，做到高屋建瓴，統(tǒng)籌兼顧，把握宏觀，控制全局。但必須明確這樣幾個界限：反對個人說了算并不是反對集中正確意見；提倡充分發(fā)揚民主，也不是意味著任其自然，各行其是；有的同志意見不被采納，甚至對其進行批評和糾正，不等于壓制民主。

（五）正確處理好從優(yōu)待警與從嚴治警的關(guān)系，促進隊伍建設(shè)

隊伍建設(shè)是干好工作的基礎(chǔ)。只有干不好事的人，沒有干不好的事。因此，要從兩個方面入手來抓，一手抓從優(yōu)待警，一手抓從嚴治警。

一要從正面教育入手，引導(dǎo)全體干警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，并強化六種觀念，達到六個確保，即強化全局觀念，確保整體形象良好；強化學(xué)習(xí)觀念，確保兩大素質(zhì)提高；強化團結(jié)觀念，確保形成合力；強化廉政觀念，確保公正執(zhí)法；強化紀律觀念，確保令行禁止；強化政績觀念，確保一流業(yè)績。我們一是充分利用本地“紅色資源”優(yōu)勢，定期組織干警參觀革命圣地，講黨課，讓他們直接面對革命前輩艱苦奮斗的歷程，感受先烈們不怕困難、吃苦耐勞的品格，磨練干警清苦耐得住、辛苦受得住、艱苦頂?shù)米〉囊庵竞鸵懔Α６亲⒅匕l(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，自覺做到講奉獻不講得失，講實在不講實惠，講平等不講特殊，帶頭保持革命老區(qū)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。三是實施“黨員先鋒”工程，大力宣傳表彰以“辯法析理、勝負皆服”為目標的宋魚水，公正司法、以身殉職的蔣慶等法官隊伍的先進典型，教育廣大法官牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，為人民掌好、用好審判權(quán)的責任意識，培育廣大法官崇尚法律、忠實法律、公正司法的精神和品格。同時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進事跡，注意總結(jié)和宣傳，用身邊的人和事去影響和激勵每一位干警，引導(dǎo)他們樹立正確的政績觀，把精力和心思用在審判工作上，用在為群眾提供有效服務(wù)上，以實實在在的工作業(yè)績?nèi)ペA得群眾的擁護和信賴。

二要從制度建設(shè)入手，使每項工作規(guī)范化。沒有規(guī)矩不成方圓，沒有制度建設(shè)許多工作就會無章可循，隨意性強，就無法統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動，就難以形成合力、保證工作效果，就難以搞好法院的正規(guī)化、規(guī)范化建設(shè)。因此，要把法院的制度建設(shè)當作重要的任務(wù)來抓。對法院的會議制度、考勤制度、學(xué)習(xí)制度、車輛管理制度、獎懲制度、值班制度、廉政制度、辦案制度、人事制度等都做了詳盡規(guī)定，使審判管理更加正規(guī)化、制度化、規(guī)范化。特別需要注意的是，既要根據(jù)情況變化逐步修訂完善各項制度，更要抓好制度的落實。無章可循不行，有章不循也不行。必須通過抓制度的落實來保證制度建設(shè)的效果。

三要抓好道德教育，堅持依法建院和以德治院相結(jié)合。法官職業(yè)道德教育是法官隊伍建設(shè)的一個十分重要的方面，任何時候都要抓緊不放。抓好法官職業(yè)道德教育，要從六個方面著手：即突出一個核心，堅定正確的理想信念；確立一個根本，堅持審判工作正確的政治方向；強化一個觀念，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨；抓住一個關(guān)鍵，正確對待和運用手中的權(quán)力；解決一個課題，堅定不移走培養(yǎng)法官精英的路子；把住一個關(guān)口，倡導(dǎo)樹立法官健康文明的高尚情操。同時，要積極引導(dǎo)法官認真把握角色定位，要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講修養(yǎng)、講道德、講廉恥。我們手中的權(quán)力來自人民，理應(yīng)心里想著人民，胸中裝著人民，切實把權(quán)力用來“為民”服務(wù)，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。要求每一位干警都要做到嚴于律己，廉潔奉公，一身正氣，兩袖清風(fēng)，要做到“權(quán)為民所用”，以“君子檢身，常若有過”的態(tài)度，不斷提高道德修養(yǎng)，時刻注意以德修身、以德立威、以德服眾，在道德修養(yǎng)方面爭做表率。通過家訪和談心活動，將管理工作延伸到干警的八小時以外，及時掌握干警的生活圈、娛樂圈，要求做到生活上有準則、舉止行為上有形象。

四要實行全員目標管理，獎罰到位，調(diào)動全體干警積極性。我院對干警實行了全員目標管理，即將隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的所有任務(wù)進行量化，分解到人，層層鑒訂目標責任書，做到千斤重擔大家挑，人人肩上有壓力，干好者獎，干壞者罰，制訂了《目標責任制百分考核辦法》，對每一位干警的綜合業(yè)績（包括政治學(xué)習(xí)、思想品質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、工作實績、調(diào)研能力等方面）進行考評打分，排出前

三、后三的庭室與個人的名次，每月院務(wù)會進行通報，從而起到鼓勵先進、鞭策后進、增強質(zhì)量效率意識的作用。院里還經(jīng)常組織庭審觀摩、疑難案件研討、法官講壇和崗位技能競賽活動，提高干警業(yè)務(wù)水平。工作中把能否真抓實干作為評判干警素質(zhì)教育成效的尺度，嚴格真抓實干考核標準，每年對干警進行民主測評。對成效突出的及時予以重獎或重用，干警們爭先創(chuàng)優(yōu)的意識濃了，精神上有動力、工作上有干勁，從而有力地促進了審判工作的開展。

五要全面落實從優(yōu)待警的措施，為干警辦實事辦好事。一是為干警的學(xué)歷學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)在時間、財力、物力上提供便利，并和一些院校建立共建關(guān)系，加強培訓(xùn)指導(dǎo)。二是從組織上關(guān)心干警，盡最大可能地為干警解決職務(wù)職級的問題。三是從生活上多關(guān)心。想盡辦法解決干警的午餐、住房、人身保險等問題，每逢干警或其家屬生病住院、操辦喪事，院領(lǐng)導(dǎo)還去親自探望。為緩解干警的工作壓力，組織干警參加了如何調(diào)整情緒、保持自信樂觀的心境的專題講座。給每位干警建立健康檔案，定期查體。四是加強與部屬的溝通，通過上下級之間、同級之間的思想交流、感情交流和業(yè)務(wù)交流，以達到團結(jié)協(xié)作、和睦共事、推動工作的目的。五是組織各種文體活動，增強團隊意識，從而進一步激發(fā)干警愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

（六）正確處理好工學(xué)關(guān)系，提高自身素質(zhì)

一是努力鍛煉學(xué)習(xí)能力，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的“大工程”來抓。一要抓住學(xué)習(xí)的重點，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論和“三個代表”重要思想。二要堅持“?！迸c“博”的統(tǒng)一，打牢堅實的知識基礎(chǔ)。作為法院院長，處在特定的工作崗位上，要具備本職工作所要求的專業(yè)知識。因此，在學(xué)習(xí)上要做到“?！?。同時，還要學(xué)習(xí)和了解其他方面的知識，拓寬視野，拓展知識，盡可能做到“博”。三要堅持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)、向一切有先進經(jīng)驗的地方學(xué)，把提升自己的學(xué)習(xí)能力放在首位，以適應(yīng)千變?nèi)f化的新情況，應(yīng)對錯綜復(fù)雜的新挑戰(zhàn)。

二是帶頭加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，切實發(fā)揮表率作用。具有堅強的黨性，是做合格共產(chǎn)黨員的一個基本要求。一把手要以高度的政治責任感，帶頭接受教育，帶頭查找問題，帶頭加強黨性修養(yǎng)，發(fā)揮表率作用。黨性不是天賦的，不可能自發(fā)形成，只有經(jīng)過長期、自覺的修養(yǎng)和鍛煉才能形成。

一要注重理論武裝，在深入學(xué)習(xí)中加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。二要強化黨的觀念，在嚴格執(zhí)行黨章中加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。尤其要在貫徹民主集中制方面起表率作用，把民主基礎(chǔ)上的集中與集中指導(dǎo)下的民主有機地結(jié)合起來，嚴格執(zhí)行民主集中制的各項具體制度，自覺堅持黨內(nèi)政治生活的各項準則。要堅持堅定正確的政治方向和政治立場，始終把黨和人民的利益擺在第一位，提高政治鑒別力和政治敏銳性，無論何時何地和發(fā)生任何情況，都堅定不移地站在黨和人民的立場上，牢記黨紀國法，做到“事事不離原則，處處不逾規(guī)矩?！比獔猿謭?zhí)法為民，在自覺踐行黨的宗旨中加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。立黨為公、執(zhí)法為民是“三個代表”重要思想的本質(zhì)，是黨的先進性的集中體現(xiàn)。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，就必須牢記黨的根本宗旨，全心全意為人民群眾謀利益。一把手要把精力放在實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益上，大興求真務(wù)實之風(fēng)，堅決反對形式主義和官僚主義，把對黨負責與對人民負責統(tǒng)一起來，上不愧黨，下不愧民，真正做到為民、務(wù)實、清廉，始終保持公仆本色，自覺做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

三是一把手要勇于主動負責，大膽創(chuàng)新工作。所謂“不用揚鞭自奮蹄”。領(lǐng)導(dǎo)干部的負責指的是對黨、對人民、對事業(yè)的負責，不負責就等于不干事、不管事。當領(lǐng)導(dǎo)不干事、不管事的實質(zhì)，就是瀆職，就是腐敗。勇于負責、敢于負責、主動負責，是對領(lǐng)導(dǎo)干部起碼的要求。主動負責表現(xiàn)在實際工作中，就是表里如一，言行一致；就是精益求精，一絲不茍；就是講奉獻不講條件，找辦法不找借口；就是在主動負責好分內(nèi)工作的同時還能為組織和其他工作給予不遺余力的支持，等等。

作為一把手，我們應(yīng)該具備主動負責的意識。有了這種意識，工作才不是差事，負責才不是負擔；有了這種意識，工作才能有熱情，負責才能有主動；有了這種意識，工作才能有創(chuàng)新，負責才能有業(yè)績。

四是清正廉潔，率先垂范。法院院長，在社會公眾和普通干警看來，集審判權(quán)、人事權(quán)、指揮權(quán)于一身，歷來是倍受關(guān)注的焦點，而能否在法院形成“執(zhí)法如山、清廉如水”的良好工作作風(fēng)，一把手至關(guān)重要。工作中，我們只有嚴守紀律，才能形成號召力；只有為政清廉，才能形成說服力；只有操守自持，才能形成感染力；只有率先垂范，才能形成感召力。形成“四力”，需要我們身先士卒，以身作則，不能在利益面前迷失方向，并且時時刻刻不能放松對自己的要求。

縱觀以往的反面典型，可以看到任何一名出了問題的領(lǐng)導(dǎo)干部都不是被別人打倒的，而是被自己的不良欲望打倒的。我們應(yīng)當做到慎權(quán)、戒貪、律已、修德。首先要慎權(quán)。腐敗問題無論其表現(xiàn)形式如何，最終都可歸結(jié)為權(quán)力的濫用。我們手中權(quán)力是一柄雙刃劍，既可以成為為人民服務(wù)的工具，也可能成為牟取私利的手段；既可以促使人奮發(fā)向上，也可能誘使人腐化墮落。在如何用權(quán)的問題上，我們必須始終保持清醒的頭腦。其次要戒貪。禍莫大于不知足，咎莫大于欲得。貪欲是腐敗的重要根源，人若懷貪欲，輕則勞神傷命，自毀前程；重則貽害一方，禍及社稷民生。我們要做到不負重托、不辱使命，就必須淡泊名利，始終保持高尚情操，自覺抵制私心雜念，真正做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。再次要律己。常懷律己之心，深畏法度之威。要嚴于律己，就要抵擋得住各種燈紅酒綠、紙醉金迷的誘惑。要自警、自省、自尊、自愛。要管住自己的腿，不該去的地方堅決不去；管住自己的手，不該拿的堅決不拿；管住自己的嘴，不該吃的堅決不吃。最后要修德。始終堅持司法為民，是我們必須樹立的“政德”，要時刻做群眾的表率，在紀律面前，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。我們的德水平，很大程度上影響著法院的道德狀況。因此，要不斷加強道德修養(yǎng)，提升思想境界，為政清廉，用人得當，辦事公道，作風(fēng)扎實，以德服人，以德養(yǎng)廉。作為院長，還要自覺接受監(jiān)督，把監(jiān)督作為一種警戒，當成一面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，做到“聞過則喜，聞過則改”，克服缺點，糾正錯誤。處理好“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”的關(guān)系，確保監(jiān)督關(guān)口前移，使群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機地結(jié)合起來，真正做到院長的權(quán)力行使到哪里，黨組織的監(jiān)督就實行到哪里。

四、當好院長要樹立良好的形象

形象就是威信，是領(lǐng)導(dǎo)者的個人魁力。形象不取決于地位和權(quán)力，取決于思想、品質(zhì)、能力、作風(fēng)、業(yè)績、行為。一把手是組織、教育、領(lǐng)導(dǎo)人的。有的人走一處勝一處，有的人走一處敗一處。這取決于才能的大小，也取決于個人形象的好壞。要特別注意提升自己的形象。要樹好形象，就要增強幾個“力”：內(nèi)強凝聚力、外增吸引力，提高向心力，增強號召力。樹立形象不是一朝一夕的事，只做一件好事是不行的，必須要做長期的努力。保持形象就更難，因為只要做一件壞事可能就把形象毀了。要樹立并保持一個好形象，就要做到以下四點：

一是要注意學(xué)習(xí)。知識就是力量，腦子空空是沒有實力的領(lǐng)導(dǎo)。別人向他匯報個事情，匯報了半天，他還聽不明白，還去指手劃腳地做指示，那就要被人瞧不起了，也就談不上形象。當然，也不是說領(lǐng)導(dǎo)就得什么都懂，那是不可能的。在這個知識爆炸的時代，一個人再怎么勤奮也不可能學(xué)盡全部的知識，有不懂的東西是正常的，領(lǐng)導(dǎo)者也不例外。如果不懂，就要有個老實的態(tài)度，弄明白了再去做決定。不懂就是不懂，做個誠實的人，不要裝懂。人們不會嘲笑誠實的人，不懂裝懂只能授人笑柄，那就樹不起形象了。

二是扎實工作，多辦實事。重實際、說實話、辦實事、求實效。不要做說話的巨人，行動的矮子，說到哪就要做到哪。辦一件實事，比說一萬句空話都管用。當然在工作方法上要注意輿論先行，先進行宣傳動員，統(tǒng)一思想是必要的。

三是群眾觀點要強。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，集中起來，堅持下去，是黨的根本工作路線。當前，堅持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，必須堅決克服形式主義、官僚主義。位尊而不忘群眾，權(quán)重而廉潔奉公，群眾才看得起你。

四是秉公處事，扶正壓邪。當一把手要秉公，就是要無私，公則平，平則寧。比如我院去年調(diào)整干部，我們就是堅持一個“公”字，沒有鬧的，沒有告的，非常平穩(wěn)。要敢于扶正壓邪。公生明，廉生威。秉公才有威信，有了威信，才能壓得住歪風(fēng)邪氣。

最后一個問題就是，一定要審判和隊伍一起抓。審判是中心，隊伍是保障。當院長不抓審判是不務(wù)正業(yè),不抓隊伍,完成任務(wù)就沒有保障。即使審判工作上去了，出了腐敗事件，還是會有大麻煩，對法院的形象殺傷力非常大。當院長，一定要一手抓審判，一手抓隊伍，兩個方面都不能出問題。

當領(lǐng)導(dǎo)當然應(yīng)該是個清楚人、明白人，但有時也需要“難得糊涂”一下。概括起來講就是：大事必清楚，小事可糊涂，做人有原則，做事爭一流。遇到大事一定要頭腦清醒，小事上要裝一裝糊涂，不要斤斤計較，做人要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，干工作要有股爭第一的勁頭。這幾個方面都把握住了，才能當好一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。

以上是我近幾年做基層院院長的一點體會，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。謝謝！

第四篇：在政法干部培訓(xùn)班上的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

各位同志：

大家好！

我××*擔任檢察長一職，算起來已經(jīng)有六年多了，在六年多的基層檢察工作中，我雖然付出很多，但收獲、感悟更多。受市政法委的指派我向大家談?wù)勗诨鶎尤温汅w會。我的發(fā)言可以概括為六個字“理念、辦法、實力”，我認為念好了這六字經(jīng)，基層工作就可以做到有的放矢，健康持續(xù)發(fā)展。但是，在這個快速多元發(fā)展的世界上，不可能有一個放之四海而皆準的發(fā)展模式，也不會有一成不變的標準，但愿我的體會能給各位以啟發(fā)，有助于推動我市政法工作科學(xué)發(fā)展。

首先是“理念”。在知與行的辨證關(guān)系中，首先應(yīng)當是“知”，沒有“知”就不知如何“行”。思想是行動的先導(dǎo)講的就是這個道理。理念是人們反映客觀存在思想活動的理性思維結(jié)果，理念即信仰，就是我們形成什么樣的思想，信仰什么？我們都是共產(chǎn)黨人，黨中央提出的“科學(xué)發(fā)展觀”就應(yīng)作為我們的政治信仰。政法機關(guān)落實科學(xué)發(fā)展觀的途徑就是xx在全國政法工作會議代表座談會上提出的“黨的事業(yè)至上，人民利益至上，憲法法律至上”。“三個至上”是我們政法工作的行動指南。我認為“三個至上”的核心是人民利益，因為按照我國的憲政制度，黨的宗旨和國家的憲法法律都是人民利益的集中體現(xiàn)，所以我們的政法工作的核心就是要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，維護好人民的利益。具體到我們每個政法機關(guān)如何落實我們的信仰和“三個至上”呢？我個人認為應(yīng)該理念先行，結(jié)合本單位實際，找準思想定位。大家都知道長安區(qū)檢察院是多年的“全國模范檢察院”，如何在新的起點上，繼續(xù)保持榮譽再立新功，使法律監(jiān)督工作不斷滿足人民群眾的法治需求，是我們必須面對和解決的現(xiàn)實課題。近年來，我們以打造“長檢”品牌為抓手，不斷總結(jié)、發(fā)展、提煉“長檢”精神的內(nèi)涵，將長安檢察精神高度概括為“一種精神，六個理念”，形成了富有時代特征和“長檢”品牌特色的檢察文化，成為長檢人共同的價值認同和目標追求，也成為長安院實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的理論指引?！耙环N精神”統(tǒng)領(lǐng)“六個理念”。“一種精神”是“務(wù)本求變，勇爭第一”的長安檢察精神,六個理念是“治院理念、發(fā)展理念、執(zhí)行理念、行為理念、人文理念、立業(yè)理念?！遍L檢精神的核心是務(wù)本和求變，做好基礎(chǔ)性工作，正確履行檢察職能的同時要勇于超越，善于創(chuàng)新工作機制，使檢察工作不斷滿足人民群眾日益增長的法治需求，立于時代發(fā)展的潮頭?！盃幍谝弧笔情L檢精神“先進性”核心價值觀的集中體現(xiàn)，體現(xiàn)了長檢人不甘平庸、勇于拼搏、持續(xù)先進的信念和意志。先進的理念成為我們落實科學(xué)發(fā)展觀的動力源泉，通過思想和理念的轉(zhuǎn)變促使“先進性”的核心價值觀和“爭第一”的核心執(zhí)行力不斷強化，隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到新的提高，人的全面發(fā)展與檢察工作的持續(xù)發(fā)展有機地統(tǒng)一起來。

其次是辦法。能動有效的工作辦法是“知與行”辨證統(tǒng)一的必然結(jié)果。在基層院建設(shè)中，有了科學(xué)的發(fā)展理念，還要有解決問題、創(chuàng)新發(fā)展的運作辦法。在基層，“千條線一根針”，沒有回旋的余地，艱苦和困難是客觀的，但是“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”，如何視“千條線”為“七彩絲”，使我們的這根針能在豐富的基層實踐中繡出彰顯時代精彩的“錦繡”，從這一角度講辦法是執(zhí)行力的集中體現(xiàn)。對于基層檢察機關(guān)高檢院已經(jīng)明確提出實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的途徑是“四化”建設(shè)。即“執(zhí)法規(guī)范化，隊伍專業(yè)化，管理科學(xué)化，保障現(xiàn)代化”。我個人通俗的將“四化”概括理解為“四商”，執(zhí)法規(guī)范化是法商，是規(guī)矩、是度，是履行職能的行為準則；隊伍專業(yè)化是智商，是技能、是能力，是履行職能的具有的專業(yè)本領(lǐng)和能力；管理科學(xué)化是情商，是人與人心的交流，管理科學(xué)就是要以人為本，建立科學(xué)的管理機制，形成制度、督察、人文關(guān)懷相結(jié)合的管理體系，增強人們的政治激情、工作熱情、同志友情，以人的全面發(fā)展促進事業(yè)的發(fā)展；保障現(xiàn)代化是財商，是錢、是履行職能的物質(zhì)基礎(chǔ)，目前，我們基層的困難比較多，要實現(xiàn)保障現(xiàn)代化不僅錢要取之有道，還要會用錢，講究用錢的效益，以最小的投入產(chǎn)生最大的效益。我認為一個組織把“四個商數(shù)”的辨證關(guān)系理順了，持續(xù)提高實現(xiàn)不斷增殖，那么這個組織的執(zhí)行能力就一定能夠變得很強大，其理念就可以得到有效的貫徹。在“四個商數(shù)”的建設(shè)中，我院主要做了以下幾個方面的工作：一是堅持政治立院，用正確的思想引導(dǎo)人。以黨風(fēng)帶檢風(fēng)，以黨的基層組織建設(shè)帶動檢察隊伍建設(shè)既是我院黨建工作的思路，又是我院堅持政治立院的根本性舉措。我院黨員占全院人數(shù)的95%，成為政治工作的寶貴財富。我們提出了“一個支部一個堡壘、一名黨員一面旗幟”的工作要求，把在檢察工作中“比奉獻、講貢獻”作為黨員先進性的最好體現(xiàn)。我們從嚴落實“三會一課”制度和思想政治教育制度，并建立學(xué)習(xí)檔案，將各項教育活動引向深入。在隊伍政治思想教育和職業(yè)道德教育中，我院融入了更多具體生動的社會教育實踐活動，通過方式方法的更新增強教育效果。二是實施規(guī)范化管理，用有效的機制激勵人。將現(xiàn)代管理理念與檢察工作實踐相結(jié)合，引入iso9001質(zhì)量管理體系的管理思想、原則，建立人民檢察院規(guī)范化管理體系。在實踐中，我們把規(guī)范化管理體

系的精髓概括為“五個凡事”：即“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督、凡事有誤必究”。實現(xiàn)了由制度管理向機制管理、靜態(tài)管理向動態(tài)管理、被動管理向主動管理的轉(zhuǎn)變。三是抓好教育培訓(xùn)，用素養(yǎng)和技能塑造人。我院加強檢察官的任職資格培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)素能培訓(xùn)、專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)，并在培訓(xùn)時間、經(jīng)費上給予保障。我們鼓勵大家從實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步，在學(xué)識、見識和膽識上強化訓(xùn)練。為加快知識更新，我們采取請專家授課、集中學(xué)習(xí)、工作研討、案件分析與崗位練兵相結(jié)合的辦法，分類進行系統(tǒng)培訓(xùn)。隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高帶來了執(zhí)法水平和工作能力的顯著增強。四是加強思想溝通，用和諧包容感化人。我們建立了信息溝通制度，成立了黨組織為核心，工會、檢察官協(xié)會、共青團、婦聯(lián)良性互動的民主化管理體系，制訂并細化了職責范圍和活動規(guī)則，形成了上下貫通、左右銜接、運行有序的內(nèi)部溝通網(wǎng)絡(luò)。凡涉及院里重大事項的決定都按照不同的性質(zhì)交由大家充分討論，調(diào)動同志們的參與熱情，保證各種決策的科學(xué)和民主。我們還通過隊伍思想狀況定期分析制度、談心談話制度和家訪制度等，定期或不定期征求意見。五是注重從優(yōu)待檢，用真誠情感關(guān)愛人。被稱為“爬坡拉車不松套”的長安檢察隊伍，之所以能夠長期保持旺盛的精神和持續(xù)的斗志，與隊伍的同志情誼、兄弟情懷所形成的強烈歸屬感和自豪感休戚相關(guān)。我們以創(chuàng)造更加美好的未來為共同愿景，注重從優(yōu)待檢和團結(jié)互助，把為同志們辦實事、辦好事、讓大家心情舒暢作為隊伍干事創(chuàng)業(yè)的活力源泉，想方設(shè)法解決同志們的后顧之憂，努力創(chuàng)造人心思進、積極向上的人文環(huán)境。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持對所管理的工作人員做到“四必訪”：因病住院必訪、婚喪嫁娶必訪、家中發(fā)生重大困難必訪、因公出差超過一周必訪。為了活躍隊伍文化生活，工會、檢察官協(xié)會還積極與有關(guān)單位聯(lián)系，開展籃球比賽、檢企聯(lián)歡等文體活動，努力啟發(fā)和培養(yǎng)“享受學(xué)習(xí)、快樂工作、幸福生活”的健康心態(tài)，有效激發(fā)了同志們愛崗敬業(yè)的熱情。

第三是實力。實力是知與行的結(jié)果，是績效?？冃У耐庠诒憩F(xiàn)我概括為“素質(zhì)、質(zhì)量、效益、特色”八個字。通過先進理念的樹立，能動有效的辦法，實現(xiàn)人員素質(zhì)提高、工作質(zhì)量優(yōu)質(zhì)、管理效益優(yōu)化、創(chuàng)新特色彰顯。人的素質(zhì)是工作質(zhì)量的基礎(chǔ)，工作質(zhì)量是效益優(yōu)化的前提，特色創(chuàng)新是持續(xù)發(fā)展的動力，特色可以取得好的效果，影響效益的優(yōu)化，特色創(chuàng)新可以增加團隊的榮譽感、凝聚力，反過來促進人的素質(zhì)和工作質(zhì)量的提高。增強實力不僅要積累履行檢察職能所必要的物質(zhì)條件、信息技術(shù)等硬實力，更要注重檢察隊伍職業(yè)化素質(zhì)的培養(yǎng)等軟實力建設(shè)，這是推動檢察工作可持續(xù)發(fā)展的不竭動力和源泉。尤其要注重檢察人員檢察人格的培養(yǎng)，使這種檢察人格以文化理念的方式內(nèi)蘊于每位檢察官的心靈，以崗位標準、工作作風(fēng)的形態(tài)外化于執(zhí)法辦案及日常行為，以扎實的檢察績效和鮮明的特色形象凸現(xiàn)于整個社會。一是著力培育“爭第一”的風(fēng)格。二是著力培育“一招鮮”的風(fēng)格?！皹I(yè)務(wù)沒有一招鮮，不算長安檢察官”，唯有卓而不群的“一招鮮”本領(lǐng)才能與時代同步、破浪領(lǐng)航。三是著力培育“老黃牛”的風(fēng)格。職業(yè)檢察官的基本素養(yǎng)就是勤勉敬業(yè)、腳踏實地的干好本職工作，為黨和人民履行好法律監(jiān)督職責，用實際行動體現(xiàn)對檢察事業(yè)的忠誠。

近年來，我院圍繞“理念、辦法、實力”作文章，以先進的理念指導(dǎo)實踐，以能動的辦法踐行理念，以實踐的成績和效果促進理念和辦法的更新和提高，從實踐到理論，在從理論到實踐，形成了“素質(zhì)、質(zhì)量、效益、特色”的良性循環(huán)，基層檢察工作取得了一定的成績。先后被高檢院評為“全國檢察機關(guān)信息化建設(shè)先進單位”、“全國檢察機關(guān)規(guī)范化建設(shè)示范院”、“全國先進檢察院”、“全國十佳基層檢察院”。被省檢察院記集體一等功，連續(xù)六屆被省委、省政府命名為“文明單位”，被省委授予“先進基層黨組織”。

同志們！“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲，些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情。”在結(jié)束我的發(fā)言前，我愿以這首情通古今的小詩與大家共勉，一個封建時代的基層官尚有如此情懷，做為以“為人民服務(wù)”為宗旨的共產(chǎn)黨人就更應(yīng)該對“衣食父母”的人民群眾“俯首甘為孺子?！?。讓我們堅定信仰、躬身實踐，用心履職、用情處世，共同為我市基層政法工作在服從大局，服務(wù)社會，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展上做出實實在在的貢獻。

第五篇：在團干部培訓(xùn)班上的講話提綱

在團干部培訓(xùn)班上的講話提綱

在分局團干部培訓(xùn)班上的講話提綱

同志們：

今天，非常高興有這么一個機會在這里同大家見面，看到大家勃勃生機，富有朝氣，很受振奮和鼓舞，看到我們分局的未來發(fā)展有希望。首先，我代表分局黨委向培訓(xùn)班的開班表示熱烈的祝賀，向全體團干部并通過你們向辛勤工作在分局各條戰(zhàn)線上的廣大團員青年致以親切的問候。

我是半年前由路局到分局工作的，也是兩個月前，金思書記到齊分局工作后才決定由我負責分管全分局共青團工作的。前段時間，恩福同志在向我匯報共青團工作時，感到一個很重要的問題，就是面對“三個代表”學(xué)習(xí)貫徹高潮的興起，鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的實施，在繁重的運輸生產(chǎn)任務(wù)中，要更好地發(fā)揮共青團組織生力軍作用，迫切需要提高廣大專職團干部的素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，所以才決定在這里舉辦全分局專職團干部封閉培訓(xùn)班。應(yīng)該說，這期培訓(xùn)班舉辦的非常及時、非常必要，我想對于推動全分局學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的興起，對于推動鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的實施，對于推動安全質(zhì)量效益等全分局經(jīng)營目標的實現(xiàn)，使廣大團干部在全分局的改革和發(fā)展中更好地發(fā)揮作用，展示作為，使全分局共青團工作能夠再上新臺階，將發(fā)揮重要的作用。下面，借培訓(xùn)班開班之機，我對在座的各位專職團干部提幾點希望，我講三點意見。

一、希望大家要高度重視學(xué)習(xí)，增強緊迫感，提高自覺性。學(xué)習(xí)對于一個人的一生來說是相當重要的，人們稱其為安身立命之本。對一個青年干部來說，更顯得至關(guān)重要，因為它涉及到能不能盡快成長，開拓進取，形成后發(fā)優(yōu)勢。當然，對一個單位、一個國家、一個政黨、一個民族來說，更是一個帶有根本性的問題。學(xué)習(xí)對一個單位涉及到能不能加快發(fā)展，涉及一個政黨有沒有生命力，涉及一個國家能不能進步，涉及到一個民族能不能振興。從古到今，凡是成大器者，可以說基本上都是學(xué)習(xí)的典范，學(xué)習(xí)是希望所在，學(xué)習(xí)是進步的標志，青年處在學(xué)習(xí)的關(guān)鍵時期，只有珍惜大好時光，發(fā)憤學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，才能打牢人生成長進步的根基。我們現(xiàn)在都在講與時俱進，我認為要與時俱進，首先在學(xué)習(xí)上必須做到與時俱進。因為不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的發(fā)展。大家都知道，當今的世界，是信息世界，現(xiàn)在還有一種提法，叫知識經(jīng)濟世界。江澤民同志講：“知識經(jīng)濟在中國已初露端倪?！逼鋵嵲谀甏衅冢肆诸D當美國總統(tǒng)的時候，就已經(jīng)宣布：“美國已進入知識經(jīng)濟時代?！倍覀儸F(xiàn)在才初露端倪。說美國已經(jīng)進入知識經(jīng)濟時代，主要有三個指標。一是美國的知識分子已達到占美國全國人口的；二是美國知識密集型崗位已達到；三是美國的中的知識含量已超過。在英國、法國、日本等發(fā)達國家也已經(jīng)達到或接近這個標準，雖然我國與這些發(fā)達國家的差距還相當大，但是從發(fā)展趨勢上看，正在向這方面邁進，從這個意義上講，可以這樣說，我們正在走向知識經(jīng)濟的時代，也就是說，我們正處在一個學(xué)習(xí)的時代。我們必須始終把學(xué)習(xí)作為第一要務(wù)，這是對我們國家所有人來說的，那么對干部，特別是青年干部，對學(xué)習(xí)的渴望和要求應(yīng)該比以往任何時候都迫切，都特別重要。因為不學(xué)習(xí)，你就跟不上社會和時代前進的步伐，我們在座的各位都是專職團干部，特別是站段團委書記，是一個單位一級組織的主要領(lǐng)導(dǎo)，隨著時間的推進，大家勢必還要擔任更重要的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這就需要大家要有擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的相應(yīng)能力和水平，要具備這種能力和水平，很重要的一點就是取決于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是青年干部成長和前進的不竭動力。因此，希望大家一是要自覺學(xué)習(xí)。要對照現(xiàn)實和長遠發(fā)展需要，增強學(xué)習(xí)意識，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，把學(xué)習(xí)作為團干部的一種追求、一種品質(zhì)，同時還要擠時間多看些書籍，以時不我待的緊迫感，在工作中學(xué)，在生活中學(xué)，做到勤學(xué)不厭，持之以恒；二是要廣泛學(xué)習(xí)。不僅要學(xué)習(xí)黨建和團的工作有關(guān)知識，還要深入鉆研經(jīng)濟、科技、歷史、法律等有關(guān)的知識，不斷開闊視野，擴展知識領(lǐng)域，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)；三是要終身學(xué)習(xí)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣。把持久學(xué)習(xí)、更新知識，勇于創(chuàng)新，作為一個人一生的追求，克服浮躁情緒，注入持久動力，始終保持良好的精神狀態(tài)和忘我的學(xué)習(xí)熱情；四是要學(xué)以致用。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，善于用學(xué)到的理論來指導(dǎo)實際工作，解決實際問題，樹立正確的世界觀、方法論。好范文版權(quán)所有

因此，這次培訓(xùn)班在日程安排上充分考慮了廣大團干部學(xué)習(xí)求知的實際需求，無論是計算機網(wǎng)絡(luò)知識的培訓(xùn)，還是“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，無論是鐵路跨越式發(fā)展專題知識的講座，還是團干部寫作技能的訓(xùn)練，基本上都是團干部工作之所用，自身之所求，發(fā)展之所需。具有很強的現(xiàn)實性、指導(dǎo)性和針對性。希望大家要珍惜這次學(xué)習(xí)機會，真正做到學(xué)有所得，學(xué)有所獲。要通過類似這樣的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)大家一種嚴謹學(xué)風(fēng)，樹立一種學(xué)習(xí)觀念，提高一種學(xué)習(xí)能力和養(yǎng)成持久學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

二、