第一篇：扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組會議上講話提綱

扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話提綱 在 XX 扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話提綱 ?

同志們：

剛才，XX 同志傳達(dá)了 2020 年全國健康扶貧工作電視電話會議精神、全省防汛救災(zāi)暨因?yàn)?zāi)致貧返貧幫扶工作電視電話會議精神和 XX市脫貧攻堅(jiān)普查領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會議精神;XX同志通報(bào)了全區(qū)近期脫貧攻堅(jiān)督查情況和“千家萬戶小康菜園”工程推進(jìn)情況;XX 民政局、工業(yè)和信息化局、新場鄉(xiāng)圍繞兜底保障、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接、做好脫貧攻堅(jiān)普查及全員摸底排查等工作作了很好的發(fā)言，龍河鎮(zhèn)圍繞“千家萬戶小康菜園”建設(shè)作了表態(tài)發(fā)言，請大家結(jié)合工作實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。

今天已經(jīng)是 6 月 22 日了，距離我們正式普查時間不足 1 個月，雖然我們在6月8日第7次領(lǐng)導(dǎo)小組會上已經(jīng)對脫貧攻堅(jiān)普查工作進(jìn)行了全面的安排部署。近期，區(qū)、鄉(xiāng)、村各級也都在積極準(zhǔn)備，但作為當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)工作中最為緊要、最為關(guān)鍵的工作，我覺得很有必要再給大家強(qiáng)調(diào)一下，動員一下，目的就是要讓大家思想再緊、行動再快、推進(jìn)再實(shí)，進(jìn)一步全面、深入、細(xì)致地做好各項(xiàng)普查準(zhǔn)備工作。加之現(xiàn)在是我們洪澇災(zāi)害的集中爆發(fā)期，對我們脫貧攻堅(jiān)工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)，所謂的“危難面前顯忠誠，挑戰(zhàn)面前顯擔(dān)當(dāng)”，希望我們大家萬眾一心加油干、越是困難越向前，打好脫貧攻堅(jiān)最后一場大戰(zhàn)。下面，我重點(diǎn)圍繞做好迎接脫貧攻堅(jiān)普查準(zhǔn)備工作講四點(diǎn)意見。

一、深化認(rèn)識，繃緊思想再決戰(zhàn) ?

大家都知道，脫貧攻堅(jiān)普查是對我們脫貧質(zhì)量和成色的檢驗(yàn)，是對我們這些年來攻堅(jiān)工作推進(jìn)落實(shí)質(zhì)量的考量。7 月 20 日，水城縣普查人員將全部入駐 XX，正式對我們開展脫貧攻堅(jiān)普查。之前我們已經(jīng)多次強(qiáng)調(diào)“脫貧攻堅(jiān)普查與一般的考核、評估、督查、檢查不同”。特別是 6 月 1 日的區(qū)委 2020 年第 14 次常委會、XX 新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組第 40 次會議暨 XXXX 扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組第 6 次會議上，我已經(jīng)給大家分析了這次脫貧攻堅(jiān)普查的重要性，并要求大家要充分利用沖刺 90 天剩余時間，及時、有效查找和補(bǔ)齊脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)短板漏洞，全面做好脫貧攻堅(jiān)普查各項(xiàng)工作準(zhǔn)備，確保普查成效。貧攻堅(jiān)普查與以往考核有什么不同。一是調(diào)查對象更廣。以往的考核、評估、檢查都只是采取抽樣方式進(jìn)行，隨機(jī)調(diào)查部分農(nóng)戶進(jìn)行測算，此次貴州大學(xué)對我們的成效考核也才抽查了 404 戶農(nóng)戶 1859 人，入戶調(diào)查量少;而脫貧攻堅(jiān)普查是對全區(qū)所有建檔立卡農(nóng)戶進(jìn)行“戶戶見面”，入戶調(diào)查全覆蓋，沒有保留和規(guī)避的空間，必須正面應(yīng)對，調(diào)查對象更廣。二是調(diào)查時間更長。以往我們所接受過的考核、評估、檢查基本上一個周就結(jié)束，時間最長的一次是 2018 年安龍縣對我們的“兩錯一漏”專項(xiàng)治理交叉檢查，持續(xù)了 10 天的時間，但脫貧攻堅(jiān)普查是對所有建檔立卡戶進(jìn)行全覆蓋調(diào)查，按照省、市安排，將用一個月的時間完成入戶普查工作，工作持續(xù)時間更長。三是調(diào)查人員更多。以往我們所接受過的考核、評估、檢查基本都是 20 人左右，人數(shù)最多的一次是 2019 年 3 月，西南大學(xué)對我區(qū)的專項(xiàng)退出評估，評估人員也就 65 人，按照市內(nèi)交叉的原則，由水城縣對我區(qū)開展普查工作，從目前全市抽調(diào)的普查員、普查指導(dǎo)員及審核驗(yàn)收員情況來看，水城派到我區(qū)工作人員將會達(dá)到 400 人左右，這對我們的后勤服務(wù)保障是一個非常大的挑戰(zhàn)。四是調(diào)查指標(biāo)更細(xì)。以往的考核、評估、檢查大多數(shù)是側(cè)重于“兩率一度”和“三落實(shí)”“三精準(zhǔn)”“三保障”進(jìn)行，調(diào)查指標(biāo)相對聚焦，但從普查試點(diǎn)情況來看，共有《建檔立卡戶普查表》《行政村普查表》《縣普查表》3 種類型的普查表格，涉及普查指標(biāo) 200 余項(xiàng)，指標(biāo)內(nèi)容包括家庭成員健康狀況、勞動力情況、就學(xué)情況、“一達(dá)標(biāo)兩不愁三保障”、政策保障情況、基本公共服務(wù)、經(jīng)濟(jì)及扶貧參與、村組織建設(shè)和駐村幫扶等方方面面，普查指標(biāo)更細(xì)、更全。五是結(jié)果運(yùn)用更嚴(yán)。此次普查是對所有脫貧攻堅(jiān)工作的全面考量，是中國向世界宣布擺脫貧困的重要依據(jù)，普查結(jié)果將直接被國家運(yùn)用，是中國全面進(jìn)入小康社會的重要體現(xiàn)，在入戶普查時一項(xiàng)指標(biāo)一項(xiàng)指標(biāo)的詢問，一個問題一個問題的調(diào)查，同時進(jìn)行全程錄音，要

求更高、責(zé)任更嚴(yán)。因此，我們在正式普查前，對照入戶普查指標(biāo)組織開展全員摸底排查的工作是非常有必要的，其最主要的作用就是“找問題、改問題”。通過全員摸底排查，能深入、精準(zhǔn)地查找出我們的當(dāng)前存在的弱項(xiàng)短板，及時、全面地掌握我們自己存在的風(fēng)險隱患，可以對我們當(dāng)前的脫貧現(xiàn)狀進(jìn)行一個預(yù)判，為我們查缺補(bǔ)漏提供精準(zhǔn)的目標(biāo)靶向;以便我們及時采取針對性措施補(bǔ)齊短板，提前規(guī)避和消除普查風(fēng)險，進(jìn)一步提高全區(qū)普查成效，對即將開展的脫貧攻堅(jiān)普查具有十分重要的意義。

二、狠抓整改，摸清底數(shù)夯基礎(chǔ) ?

截至 6 月 21 日，全區(qū) 30628 戶貧困戶已排查完成 27616 戶，排查進(jìn)度為%，入戶排查工作已接近尾聲。目前，全區(qū)共排查發(fā)現(xiàn)“兩不愁三保障”疑似問題 707 個，從問題類型看：教育保障問題 92 個，占問題數(shù)的%;醫(yī)療保障問題 242 個，占問題數(shù)的%;住房保障問題 21個，占問題數(shù)的%;安全飲水問題 352 個，占問題數(shù)的%，存在問題較多的主要是安全飲水及醫(yī)療保障類型。從問題分布看：牂牁鎮(zhèn) 231 個，占問題數(shù)的%;新窯鎮(zhèn)93個，占問題數(shù)的%;梭戛鄉(xiāng)67個，占問題數(shù)的%;問題數(shù)在 40 至 60 個之間的有木崗鎮(zhèn)、巖腳鎮(zhèn)、銀壺街道;問題數(shù)在10 至 40 個之間的有新華鎮(zhèn)、月亮河鄉(xiāng)、塔山街道、郎岱鎮(zhèn)、九龍街道、關(guān)寨鎮(zhèn)、大用鎮(zhèn);問題數(shù)在 10 個以下的有落別鄉(xiāng)、龍河鎮(zhèn)、新場

鄉(xiāng);牛場鄉(xiāng)、中寨鄉(xiāng)問題數(shù)為 0。當(dāng)然，問題排查較多的鄉(xiāng)可能排查得更細(xì)致、更認(rèn)真，關(guān)鍵是抓緊組織整改;問題排查較少或沒有問題的鄉(xiāng)要引起警惕，是沒有排查岀來還是真的沒有問題!?

目前，XX 攻堅(jiān)辦正在按照“一日一調(diào)度”“一日一反饋”的方式，每天調(diào)度各鄉(xiāng)具體問題明細(xì)，每天將各鄉(xiāng)上報(bào)的問題反饋給涉及部門研判解決，區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，全面推進(jìn)排查問題整改。一是教育保障方面。義務(wù)教育階段適齡少年兒童不在校的 74 人中，對于因身體原因不具備學(xué)習(xí)條件、送教上門、休學(xué)、延緩入學(xué)、已初中畢業(yè)等原因產(chǎn)生的 71 人，涉及鄉(xiāng)要提前收集完善其疾病證明書、殘疾證、送教上門資料、休學(xué)證明、畢業(yè)證書等相關(guān)印證資料，確保入戶普查時及時提供、充分印證;對于不想上學(xué)、務(wù)農(nóng)或打工、上學(xué)不便等原因產(chǎn)生的 3 人，XX 教育局要及時與涉及的梭戛鄉(xiāng)、塔山街道加強(qiáng)聯(lián)動，及時采取動員引導(dǎo)、職業(yè)教育等方式全部勸返入學(xué)。教育資助扶貧政策應(yīng)享受未享受的 18 戶，XX 教育局要立即與涉及的大用鎮(zhèn)、九龍街道、塔山街道、新窯鎮(zhèn)進(jìn)行再次核實(shí)，研究制定針對性措施全部資助落實(shí)到位，并收集完善資助落實(shí)的有關(guān)印證資料，以備現(xiàn)場印證。二是醫(yī)療保障方面。未參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的 233 人中，對于參軍或處于特殊狀態(tài)、參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險等合理化未參合的214 人，XX 醫(yī)保局及涉及鄉(xiāng)要加強(qiáng)查詢對接，全面收集其參加城鎮(zhèn)職

工醫(yī)療保險、參軍、入獄、外縣繳納等相關(guān)證明進(jìn)行印證;對于自然增加人口、新生兒等未參保的 19 人，XX 醫(yī)保局要統(tǒng)籌組織好各鄉(xiāng)，及時進(jìn)行動態(tài)參保，并全面收集好動態(tài)參保過程資料。健康扶貧政策應(yīng)享受未享受的 9 戶，對于參保繳費(fèi)補(bǔ)貼應(yīng)享受而未享受的 5 戶，XX醫(yī)保局要加強(qiáng)排查核實(shí)并及時落實(shí)參保補(bǔ)貼，涉及的梭戛鄉(xiāng)、塔山街道要及時跟進(jìn)，收集完善好參保繳費(fèi)補(bǔ)貼資料;對于縣域內(nèi)住院“一站式”結(jié)算服務(wù)應(yīng)享受而未享受的 1 戶，由涉及的塔山街道及時進(jìn)行政策宣傳，入戶開展思想動員引導(dǎo)，確保農(nóng)戶認(rèn)可;對于四類慢性病家庭未進(jìn)行簽約服務(wù)的 3 戶，XX 衛(wèi)生健康局要立即安排涉及的塔山街道衛(wèi)生服務(wù)中心，馬上明確醫(yī)生進(jìn)行簽約服務(wù)。三是住房保障方面。共排查發(fā)現(xiàn)疑似問題 21 個，對于還未進(jìn)行房屋安全評定或鑒定的 16戶，XX 住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、大用鎮(zhèn)、梭戛鄉(xiāng)、塔山街道要及時安排區(qū)、鄉(xiāng)住房保障專班進(jìn)行現(xiàn)場評定，迅速出具房屋安全評定報(bào)告;對于目前無安全住房的 5 戶，XX 住房城鄉(xiāng)建設(shè)局要立即與梭戛鄉(xiāng)進(jìn)行分析研判，迅速采取房屋安置、房屋租賃等方式進(jìn)行保障，并同步收集好房屋安置協(xié)議或租房協(xié)議等資料進(jìn)行印證。四是安全飲水方面。對于生活飲用水水量不足的 31 戶，XX 水務(wù)局要加強(qiáng)與新窯鎮(zhèn)的溝通對接，無論是工程性原因還是水源點(diǎn)水量不足的原因，你們要共同分析研判，制定可行性保障措施，并安排區(qū)、鄉(xiāng)安全飲水專班現(xiàn)場解決到位;

對于水中有明顯雜質(zhì)、異色異味，或常年飲用有不良反應(yīng)的 231 戶，XX 水務(wù)局要加強(qiáng)與牂牁鎮(zhèn)、銀壺街道的對接，安排區(qū)、鄉(xiāng)安全飲水專班人員到現(xiàn)場進(jìn)行原因排查，不管是采取工程凈化還是其他措施，6 月 30 日前必須全部解決，XX 疾控中心要及時進(jìn)行水質(zhì)檢驗(yàn)，出具水質(zhì)檢驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行印證;對于單次取水時間 20 分鐘以上且取水水平距離 800 米以外的 4 戶，XX 水務(wù)局、新窯鎮(zhèn)要立即行動，采取提升入戶或水窖水等方式保障到位;對于累計(jì)缺水時間為 36 天以上的 86戶，XX 水務(wù)局要加強(qiáng)與涉及的新窯鎮(zhèn)、梭戛鄉(xiāng)、銀壺街道、牂牁鎮(zhèn)共同分析，管道損壞的要立即進(jìn)行修復(fù)，水源水量不足的立即進(jìn)行引流或采取應(yīng)急性供水等措施保障到位。

總之，此次全員摸底排查是我們正式普查前進(jìn)行查缺補(bǔ)漏的最后時機(jī)，是我們找問題、改問題的最后機(jī)會，要盡可能地把問題暴露出來，盡可能地把問題解決到位，才是我們這次全員摸底排查的根本目的，千萬不能出現(xiàn)隱瞞問題、自欺欺人的現(xiàn)象。務(wù)必做細(xì)、做實(shí)、做好這次全員摸底排查和問題整改工作，所有排查發(fā)現(xiàn)的問題必須在6 月 30 日前全部整改完畢，打出一場有信心、有底氣的攻堅(jiān)戰(zhàn)。

三、精心準(zhǔn)備，形成合力強(qiáng)保障 ?

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。萬全的準(zhǔn)備是取得良好成效的前提和保障。剛才，我們已經(jīng)分析了此次普查涉及人員多、調(diào)查時間長，對

我們的后勤保障及其他服務(wù)工作是一個巨大的挑戰(zhàn)，雖然我們今年以來認(rèn)真謀劃、積極準(zhǔn)備，及時成立了脫貧攻堅(jiān)普查領(lǐng)導(dǎo)小組及普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，組建綜合協(xié)調(diào)組、數(shù)據(jù)處理組、普查員選調(diào)組、宣傳組、后勤保障組、督促檢查組 6 個工作小組。完成了普查員、普查指導(dǎo)員、審核驗(yàn)收員的選調(diào);完成全區(qū) 2019 年底建檔立卡戶清查摸底、區(qū)劃代碼及村名錄核實(shí)及區(qū)劃調(diào)整，各項(xiàng)普查準(zhǔn)備工作穩(wěn)步、有效的推進(jìn)。但脫貧攻堅(jiān)普查是一個系統(tǒng)性工程，僅僅這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要我們?nèi)轿坏?、系統(tǒng)性的進(jìn)行準(zhǔn)備，才能確保各項(xiàng)普查準(zhǔn)備工作更細(xì)、更實(shí)、更精、更全。一是聯(lián)動配合要更緊密。由于我們正式普查沒有正式開展，XX 脫普辦沒有進(jìn)行集中辦公，XX 調(diào)查隊(duì)、XX 扶貧辦等脫普辦成員單位要按照“分工不分家”的原則，進(jìn)一步強(qiáng)化聯(lián)動配合，形成常態(tài)化無縫對接機(jī)制，多碰頭、多對接，下發(fā)文件及時傳閱、安排工作及時溝通，形成齊抓共管的工作氛圍，真正做到擰成一股繩、匯成一股力，迅速、有效推進(jìn)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作落實(shí)。二是溝通對接要更積極。XX 脫普辦要明確好對外聯(lián)絡(luò)人員，及時加強(qiáng)與水城縣和盤州市脫普辦的主動對接，及時組織提供對方所需資料，掌握了解其在我區(qū)的普查人員分組情況及普查工作推進(jìn)計(jì)劃，并及時提示到各鄉(xiāng)，以便在餐飲、住宿、車輛等后勤保障上提前進(jìn)行充分準(zhǔn)備，提升準(zhǔn)備工作的有效性和針對性。三是后勤服務(wù)準(zhǔn)備要更充分。各鄉(xiāng)要提

前謀劃，多思考、多研究，把思路拓寬一點(diǎn)、把工作想細(xì)一點(diǎn)，充分做好普查員、指導(dǎo)員及數(shù)據(jù)驗(yàn)收員等人員的餐飲、住宿、交通、辦公場所、辦公耗材等保障準(zhǔn)備。同時，由于正式普查時是高溫、多雨季節(jié)，要提前為普查人員準(zhǔn)備好雨傘、涼帽、水鞋等物資;由于普查人員是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)住宿，要全力保障其洗漱用品;每個鄉(xiāng)均要明確一名副科級以上干部作為聯(lián)絡(luò)員，全面做好與現(xiàn)場普查員、指導(dǎo)員的溝通對接，全程做好服務(wù)工作;入戶普查時，各村村支兩委、駐村工作隊(duì)、帶路人員要全程參與、全程陪同，全面保證普查人員安全，確保此次普查服務(wù)保障工作做到精致、細(xì)致、極致。四是業(yè)務(wù)培訓(xùn)準(zhǔn)備要更精細(xì)。按照市脫普辦的初步安排，業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作將由市脫普辦統(tǒng)一組織，先是組織各縣普查指導(dǎo)員及數(shù)據(jù)驗(yàn)收員到市級層面進(jìn)行集中培訓(xùn);隨后，由市脫普辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分組到各縣對所有的普查員、普查指導(dǎo)員及數(shù)據(jù)驗(yàn)收員進(jìn)行培訓(xùn)。XX 脫普辦要提前對接好培訓(xùn)場所、提前制定好培訓(xùn)方案，并結(jié)合正在開展的全員摸底排查工作，梳理實(shí)地普查過程中存在的問題清單，及時向培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋，確保所遇到的疑難問題從市級層面統(tǒng)一解答口徑，提高全區(qū)普查人員入戶普查業(yè)務(wù)能力。

四、迅速行動，受災(zāi)幫扶重實(shí)效 ?

今年以來，全省水災(zāi)、旱災(zāi)、冰雹等自然災(zāi)害頻發(fā)，近期，我區(qū)也受到了多輪次的集中降雨，對鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)等造成了相應(yīng)災(zāi)情，對脫貧攻堅(jiān)帶來了一定的挑戰(zhàn)。為及時掌握、準(zhǔn)確評估災(zāi)情對脫貧攻堅(jiān)工作的影響，及時開展因?yàn)?zāi)致貧返貧幫扶工作。6 月 16日，貽琴省長親自組織召開了全省防汛救災(zāi)暨因?yàn)?zāi)致貧返貧幫扶工作電視電話會議，對因?yàn)?zāi)返貧致貧幫扶進(jìn)行了細(xì)致的要求和強(qiáng)調(diào);汛期以來，我們收到省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于防汛工作的批示 19 次，其中省領(lǐng)導(dǎo)批示 12 次，市領(lǐng)導(dǎo)批示 7 次;6 月 18 日，省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《關(guān)于開展災(zāi)情對脫貧攻堅(jiān)影響核查的通知》，要求在 6 月 18 日—22 日，對全區(qū)校園校舍及附屬設(shè)施、水利工程、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、民政服務(wù)機(jī)構(gòu)等基礎(chǔ)設(shè)施受災(zāi)情況，及建檔立卡戶和邊緣戶人員傷亡、基本生活保障、家庭收入、“3+1”保障受災(zāi)影響情況進(jìn)行全面核實(shí)，并及時匯總上報(bào)。這既是一項(xiàng)政治工程，更是一項(xiàng)民生工程，需要我們常態(tài)化推進(jìn)、常態(tài)化監(jiān)測、常態(tài)化幫扶，第一時間發(fā)現(xiàn)災(zāi)情影響、第一時間開展幫扶落實(shí)，確保災(zāi)情影響排查及時、幫扶落實(shí)開展及時，防止因?yàn)?zāi)導(dǎo)致新的返貧致貧，切實(shí)鞏固提升脫貧成果。一是要高度重視汛期防汛工作。目前已經(jīng)進(jìn)入主汛期，入汛以來，我區(qū)降雨量毫米，其中 5 月降雨量為 88 毫米，與常年同期相比偏少五成多;6 月中上旬城區(qū)降雨量為毫米，較歷年同期偏多近8 成。預(yù)計(jì) 6 月下旬末至 7 月上旬、8 月中、下旬、9 月上旬至中旬多強(qiáng)降水過程，局地洪澇重。6

月 22 日—28 日，前期有一次強(qiáng)降水天氣過程，中期以多云天氣為主，后期有陣性降水。全區(qū)各級各部門要高度重視，持續(xù)做好山塘、水庫的巡查、維修及水壩的加固，以減輕強(qiáng)降水誘發(fā)洪澇災(zāi)害造成的損失;適時掌握氣象臺發(fā)布的氣象預(yù)報(bào)預(yù)警信息，充分利用氣象信息合理安排生產(chǎn)生活。XX 防汛抗旱指揮部辦公室要加強(qiáng)調(diào)度，XX 應(yīng)急局、水務(wù)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、氣象局等有關(guān)單位要密切關(guān)注雨情水情，加強(qiáng)分析研判，進(jìn)一步提高預(yù)測精準(zhǔn)度，實(shí)時掌握各鄉(xiāng)雨情、水情、重點(diǎn)樞紐工程等情況，及時發(fā)布預(yù)警信息。對山洪災(zāi)害點(diǎn)、山洪易發(fā)區(qū)、未驗(yàn)收和在建的水庫、山塘、河流、工業(yè)園區(qū)、礦山企業(yè)、矸石山、垃圾填埋場、棄土場、景區(qū)和城排水管網(wǎng)、溝渠、涵洞、泵站、低洼易澇地帶、地下工程等全面開展排查，及時消除隱患;持續(xù)強(qiáng)化山洪、中小河流防洪，抓好城市防洪排澇和交通干線、重要電力設(shè)施等防護(hù)，落實(shí)水庫“三個責(zé)任人”工作責(zé)任，落實(shí)各項(xiàng)防范措施，堅(jiān)決遏制防范自然災(zāi)害引發(fā)安全生產(chǎn)事故，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全。二是要持續(xù)開展受災(zāi)情況排查。各鄉(xiāng)要加強(qiáng)對村支“兩委”、駐村工作隊(duì)、幫扶責(zé)任人等人員的統(tǒng)籌，持續(xù)開展受災(zāi)情況排查，及時掌握農(nóng)戶受災(zāi)情況，動態(tài)更新建立災(zāi)情臺賬，及時梳理、及時上報(bào)，并同時在貴州扶貧云 APP 災(zāi)情登記平臺中進(jìn)行錄入。三是要加強(qiáng)受災(zāi)情況動態(tài)監(jiān)測。對于排查發(fā)現(xiàn)的受災(zāi)情影響的農(nóng)戶，要及時對其家庭“一達(dá)標(biāo)兩不愁

三保障”情況進(jìn)行全面分析研判，對于存在返貧或致貧風(fēng)險的，要及時納入脫貧監(jiān)測戶或邊緣戶等“兩類人員”管理，加強(qiáng)弱項(xiàng)短板的幫扶補(bǔ)齊;對于當(dāng)前不存在返貧或致貧風(fēng)險的，要持續(xù)加強(qiáng)跟蹤管理，動態(tài)監(jiān)測其返貧或致貧風(fēng)險，直至風(fēng)險隱患全部消除。四是要強(qiáng)化幫扶措施落實(shí)。對于排查發(fā)現(xiàn)的受災(zāi)農(nóng)戶，XX 扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時組織有關(guān)部門，研究制定針對性幫扶措施，強(qiáng)化幫扶措施落實(shí)，應(yīng)扶盡扶、應(yīng)幫盡幫，決不讓任何農(nóng)戶出現(xiàn)因?yàn)?zāi)致貧返貧的情況;對排查發(fā)現(xiàn)影響“兩不愁三保障”的農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)療、水利、民政等基礎(chǔ)設(shè)施受災(zāi)情況，由對應(yīng)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、教育局、衛(wèi)生健康局、水務(wù)局、民政局等部門及時會商涉及鄉(xiāng)進(jìn)行解決，確保各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施及時運(yùn)轉(zhuǎn)。五是要嚴(yán)格值班值守、應(yīng)急處置。各級各部門要嚴(yán)格按照24 小時值班和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度，加強(qiáng)風(fēng)險調(diào)度研判，確保遇到情況能夠及時有效應(yīng)對;進(jìn)一步健全應(yīng)急管理體系和應(yīng)急預(yù)案體系，強(qiáng)化應(yīng)急物資儲備和應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)保障應(yīng)急救援工作需要，確保一旦發(fā)生險情或事故，第一時間快速響應(yīng)，第一時間妥善應(yīng)對處置，第一時間報(bào)送險情災(zāi)情。

最后，我再強(qiáng)調(diào)一下疫情防控工作：今年，面對突如其來的新冠肺炎疫情防控，全區(qū)各級各部門做了大量的工作，保持了“零確診”“零疑似”的成效，這些成績的取得，凝聚著全區(qū)各級各部門和廣大

干部群眾的艱辛付出，雖然我們保持了“零確診”“零疑似”，但境外、國內(nèi)疫情防控形勢依然嚴(yán)峻，全區(qū)疫情防控也不同程度存在一些問題。全區(qū)各級各部門務(wù)必提高政治站位，充分認(rèn)識疫情防控的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性、長期性，堅(jiān)持人民至上、生命至上，堅(jiān)持底線思維，堅(jiān)決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，嚴(yán)格按照國家、省、市相繼印發(fā)的《關(guān)于強(qiáng)化防控措施堅(jiān)決防止疫情反彈的緊急通知》 《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)近期疫情防控工作的緊急通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好近期從中高風(fēng)險地區(qū)來我區(qū)人員新冠肺炎疫情防控工作的緊急通知》等文件要求，全面落實(shí)落細(xì)常態(tài)化疫情防控的各項(xiàng)措施，堅(jiān)決鞏固好當(dāng)前來之不易的疫情防控成果。

認(rèn)清形勢，始終繃緊疫情防控這根弦。從境外來看：疫情形勢十分嚴(yán)峻，亞洲嚴(yán)防反彈，歐洲進(jìn)入平臺期，美洲的疫情持續(xù)上升，非洲若防控不當(dāng)，可能造成大量的人員死亡。截至目前，境外累計(jì)確診萬余人，現(xiàn)有確診萬余人，累計(jì)死亡萬余人;美國累計(jì)確診萬余人，現(xiàn)有確診萬余人，累計(jì)死亡萬余人?，F(xiàn)在西方部分國家正在推動帶疫解封，將大大增加疫情輸入的風(fēng)險。從全國來看：最近北京連續(xù)新增多例新冠肺炎確診病例，海南省三亞市、雄安新區(qū)安新縣、四川省雅安市、河北省唐山市、浙江省臺州市、天津市北辰區(qū)均出現(xiàn)新增本土確診病例，增加了疫情再次擴(kuò)散傳播的風(fēng)險。截至 6 月 21 日 24 時，全國還有確診病例 349 例、現(xiàn)有疑似病例 15 例，尚在醫(yī)學(xué)觀察的密切接觸者 7236 人。境外輸入累計(jì)確診病例 1876 例，累計(jì)治愈出院病例 1787 例，現(xiàn)有確診病例 89 例，無現(xiàn)有疑似病例，無死亡病例。目前，全國有高風(fēng)險地區(qū) 4 個，中風(fēng)險地區(qū) 37 個，中高風(fēng)險地區(qū)還存在蔓延的可能。從全區(qū)來看：在省里面劃定我區(qū)為“低風(fēng)險”地區(qū)以來，全區(qū)干部群眾心態(tài)有所放松，措施有所松軟。在大街上，佩戴口罩人員大幅減少;商場、超市、農(nóng)貿(mào)市場等人員聚集場所，體溫檢測、掃健康碼等防控措施流于形式，常態(tài)化防控意識淡薄，常態(tài)化防控這根線繃得不夠緊，全區(qū)疫情防控形勢依然嚴(yán)峻，不同程度存在薄弱環(huán)節(jié)：一是“外防輸入”壓力依然很大。隨著疫情在全球持續(xù)蔓延，部分地區(qū)疫情回流、反彈壓力攀升，隨著社會生產(chǎn)生活秩序的全面恢復(fù)和卡點(diǎn)撤銷，人員流動頻繁，防范外來病例輸入壓力較大。截至目前，共排查境外來人 128 人，返回 XX 不滿 14 天人員 3 人。5 月 31 日以來，全區(qū)共排查北京市來人員 67 人，其中高風(fēng)險地區(qū) 17 人，低風(fēng)險地區(qū) 50 人。二是常態(tài)化防控思想有所松懈。隨著疫情防控實(shí)現(xiàn)常態(tài)化管理，我區(qū)至今“零確診”“零疑似”，個別部門、部分人員滋生麻痹思想、產(chǎn)生厭戰(zhàn)情緒，工作有應(yīng)付現(xiàn)象。存在漏排重點(diǎn)人員及數(shù)據(jù)遲報(bào)、漏報(bào)等情況。6 月 18 日下午，我們派出綜合督查組對市二醫(yī)、XX 人民醫(yī)院、XX 四中、XX 實(shí)驗(yàn)小學(xué)、XX 三小、XX 政府政務(wù)服務(wù)中

心、金海酒店、凱豪酒店、鑫逸酒店、XX 火車站、XX 汽車站、恒慧超市、陽光超市、百福匯超市及 3 家藥店的疫情防控工作進(jìn)行了現(xiàn)場督查，發(fā)現(xiàn)個別酒店未落實(shí)掃碼通行和體溫監(jiān)測，未對公共區(qū)域進(jìn)行環(huán)境清潔消殺。如：凱豪酒店未安排專人，對入住客人進(jìn)行掃碼和測量體溫，未對公共區(qū)域每天進(jìn)行環(huán)境清潔消殺;市二醫(yī)、XX 人民醫(yī)院對乘車進(jìn)入醫(yī)院的人員未嚴(yán)格執(zhí)行掃碼通行和體溫監(jiān)測;恒慧超市、陽光超市、百福匯超市等 3 家超市對顧客均未嚴(yán)格執(zhí)行掃碼通行和體溫監(jiān)測，大部分顧客未佩戴口罩等管控不到位的問題。三是全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)學(xué)防控壓力較大。按照省、市關(guān)于復(fù)工、復(fù)產(chǎn)、復(fù)學(xué)要求，全區(qū)所有行業(yè)已經(jīng)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)，所有學(xué)校已經(jīng)全部復(fù)學(xué)，存在部分走讀學(xué)生不按照“兩點(diǎn)一線”要求上下學(xué)的風(fēng)險，這給我們疫情防控管理方面帶來了很大的難度和風(fēng)險。

第二篇：人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議講話提綱

在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話提綱

同志們：

經(jīng)過大家的共同努力，過去一年，我市人才工作成績可圈可點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了省領(lǐng)軍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、省“萬人計(jì)劃”、全國示范院士工作站、省級重點(diǎn)企業(yè)設(shè)計(jì)院、*****市外國專家工作站培育“五個零突破”。人才發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。出臺了史上最有“含*量”的人才新政，成立了*****市高層次人才服務(wù)中心，在全市營造了尊重人才、尊重創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好氛圍。人才集聚效應(yīng)更加突出。圍繞“2+2+2”產(chǎn)業(yè)定位，舉辦了浦江人才*****行、機(jī)器人與智能裝備大會、新材料領(lǐng)域人才項(xiàng)目對接會等活動，全年引進(jìn)國家、省“千人計(jì)劃”專家***名，創(chuàng)歷史新高。人才培養(yǎng)機(jī)制更加科學(xué)。大力實(shí)施人才培育系列工程，不斷加深產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才鍛造的契合度，舉辦北京大學(xué)*****市轉(zhuǎn)型升級與創(chuàng)新發(fā)展高級研修班、資本市場與企業(yè)股改上市（掛牌）專題培訓(xùn)班、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班等主體班次，全面促進(jìn)在平人才交流互動，提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。對于人才工作取得的成績，市委是充分肯定的。在此，我代表市委、市政府，向大家的努力表示感謝！

去年的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上，我就人才工作“怎么看”和“怎么抓”的問題談了想法，很多方面在實(shí)踐中已經(jīng)有了成果（比如建立產(chǎn)業(yè)基*），需要繼續(xù)加強(qiáng)；也有一些方面還不盡如人意（比如“四新經(jīng)濟(jì)”發(fā)展），需要努力突破。今天，我想就人才工作如何圍繞中心、服務(wù)大局，助推******新崛起，再講三句話：

第一，跳出人才看人才

看待人才工作，一定要有大局觀。當(dāng)前，新能源、新材料、人工智能等新一輪科技革命風(fēng)起云涌，將會帶來產(chǎn)業(yè)的深刻變革，未來很多行業(yè)將被顛覆。順應(yīng)這一趨勢，一個地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展才可持續(xù)，反之就會越走越難。在這一過程中，人才工作有著重要的作用：

一方面，進(jìn)入動能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵期，招才引智時不我待。剛剛召開的市委全會，作出了全面推進(jìn)******新崛起的決定，******新崛起就要提高方方面面的含*量，尤其需要加快動能轉(zhuǎn)換，推動高質(zhì)量發(fā)展。我總感覺，我們*****“四新經(jīng)濟(jì)”還太少，所以今年我們要召開一個“四新經(jīng)濟(jì)”發(fā)展大會，重點(diǎn)在新能源、新材料、量子通信等前瞻性、戰(zhàn)略性、革命性產(chǎn)業(yè)上提前布局，這些項(xiàng)目是*****的明天，一旦做成功了，會帶來裂變式、井噴式的增長。抓好人才工作，就是發(fā)展“四新經(jīng)濟(jì)”的突破口，只有在招才上有突破，******新崛起才有希望。

另一方面，進(jìn)入人才創(chuàng)業(yè)的迸發(fā)期，招才引智機(jī)不可失。伴隨著新一輪科技革命的產(chǎn)業(yè)化需求，越來越多由人才團(tuán)隊(duì)領(lǐng)銜的項(xiàng)目要找地方落地（現(xiàn)在各地對人才項(xiàng)目的招引力度都很大，開展的活動一個接一個，出臺的政策也是一個比一個更有吸引力），如果我們不重視招引，等到這些項(xiàng)目都塵埃落定，我們也失去了這一輪人才創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇期。所以，我們抓人才工作也要有“不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退”的危機(jī)感，有“敢于做夢、勇于圓夢”的責(zé)任感（***能夠搞氫能源、量子通信、機(jī)器人小鎮(zhèn)，我們*****憑什么不行？），把招才引智和招商引資一起作為經(jīng)濟(jì)工作的生命線，增強(qiáng)主動性，提高能動性，奪取區(qū)域競爭的主動權(quán)。

第二，親近人才聚人才

我們要在思想上重視人才、感情上親近人才、工作上支持人才，像抓招商引資一樣抓招才引智，像支持企業(yè)家創(chuàng)業(yè)一樣支持人才創(chuàng)業(yè)。

1、栽好梧桐樹。只有栽好梧桐樹，才能引得鳳凰來。去年，我們對產(chǎn)業(yè)體系進(jìn)行了完善，今年要著重做好平臺體系完善的文章。從大平臺講，工業(yè)上主要突出三大主平臺，并著手謀劃國家高新區(qū)創(chuàng)建。在此基礎(chǔ)上，我們要按照建設(shè)專業(yè)特色園區(qū)的方向，建好一批“區(qū)中園”“園中園”，尤其是承載人才項(xiàng)目、符合“四新經(jīng)濟(jì)”發(fā)展方向的創(chuàng)新平臺，比如*****智創(chuàng)園、星星眾創(chuàng)空間、***新材料產(chǎn)業(yè)園、領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)園等，爭取今年在平臺建設(shè)上有一個大的突破。從長遠(yuǎn)來看，最有發(fā)展?jié)摿Φ囊欢ㄊ鞘袌龌?、專業(yè)化的創(chuàng)新平臺，就像華夏幸福在***打造的上海人才創(chuàng)業(yè)園，這些平臺有豐富的資源，對市場最敏感，發(fā)展的潛力也更大。我們要不求所有、但求所用，爭取引進(jìn)一批這樣的企業(yè)來搞創(chuàng)新平臺。從功能來看，創(chuàng)新平臺的打造要重視生產(chǎn)、生活配套，不斷發(fā)展符合人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求的各類要素，集聚一批法律咨詢、技術(shù)推廣、市場營銷、上市股改、科技代理、工業(yè)設(shè)計(jì)、廣告創(chuàng)意等社會服務(wù)機(jī)構(gòu)，在人才項(xiàng)目研發(fā)、孵化、產(chǎn)業(yè)化過程中提供全程化保障。從主體來看，要堅(jiān)持政府和企業(yè)兩端發(fā)力，引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)和創(chuàng)新投入，建立國際化的產(chǎn)業(yè)研究院和外資企業(yè)研發(fā)中心，爭取實(shí)現(xiàn)省級重點(diǎn)企業(yè)研究院“零突破”。

2、遞好橄欖枝。人才集聚主要靠兩條路徑，一是內(nèi)育，二是外引。我們要在重視內(nèi)育的同時，進(jìn)一步加大精準(zhǔn)外引的力度。要繪好招才地圖。跟招商引資一樣，我們招才引智也要提高精準(zhǔn)度，組織部門和各鎮(zhèn)街道都要深入研究，圍繞專業(yè)特色園區(qū)的發(fā)展方向，制訂詳細(xì)的招才地圖，在北京、上海、北美、西歐等海內(nèi)外人才密集區(qū)，建立一批招才工作站，聘請一批招才大使，引進(jìn)一批先進(jìn)裝備制造、新能源、新材料、人工智能、電子信息等符合“四新經(jīng)濟(jì)”方向的人才項(xiàng)目。要用好招才政策。加大人才新政的宣傳力度，做好政策兌現(xiàn)工作，同時進(jìn)一步完善相關(guān)的配套政策。我們要重視建立和用好產(chǎn)業(yè)基*，加大對人才項(xiàng)目的支持力度。要善借招才外力。去年，我們跟北京千人智庫、良倉孵化器、上海市人才服務(wù)中心等達(dá)成了合作關(guān)系，我們要用好這些資源，通過中介引才、以會引才、以情引才、以才引才、以企引才等多種渠道和方式，推進(jìn)市場主體與人才資源高效對接。

3、營造暖環(huán)境。在去年的全省人才工作會議上，省委車俊書記強(qiáng)調(diào)：“人才競爭，說到底是人才生態(tài)的競爭”。要想拴住人才的心，關(guān)鍵是要營造溫暖的發(fā)展環(huán)境。要讓發(fā)展更安心。堅(jiān)持“無事不插手、有事不撒手、好事不伸手、難事不縮手”，包辦墻外事、幫辦墻內(nèi)事，讓人才安心創(chuàng)業(yè)、安心扎根。要讓生活更舒心。我們的公共服務(wù)，既要有大眾視野，讓廣大老百姓都有獲得感；也要有人才思維，在住房、就醫(yī)、就學(xué)等方面開辟為人才服務(wù)的綠色通道，解決他們的后顧之憂，讓他們在*****工作生活感覺很安心、很舒適。要讓辦事更省心。扎實(shí)推進(jìn)高層次人才服務(wù)中心、鎮(zhèn)街道人才科技服務(wù)中心建設(shè)，健全服務(wù)事項(xiàng)、優(yōu)化服務(wù)流程、提高服務(wù)效率，讓辦事“跑一次”“不用跑”成為常態(tài)。同時要構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系，堅(jiān)決打擊吃拿卡要等侵害企業(yè)利益的行為。要讓服務(wù)更順心。繼續(xù)辦好各類研修班、培訓(xùn)班，為人才創(chuàng)業(yè)提供幫助，積極引導(dǎo)企業(yè)建立股權(quán)、期權(quán)激勵等現(xiàn)代企業(yè)制度，構(gòu)建待遇留人、感情留人、事業(yè)留人的環(huán)境，營造支持創(chuàng)業(yè)、崇尚創(chuàng)新、容許失敗的社會氛圍。

第三，心系人才為人才

做好人才工作，需要各級各部門大力支持、積極參與、密切配合，營造服務(wù)人才、服務(wù)發(fā)展的新局面。

1、緊緊咬定目標(biāo)。就是要圍繞******新崛起，拔高人才工作的目標(biāo)，勇于自我加壓，敢于創(chuàng)新突破，確保走在*****前列，為高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)勁動力。

2、緊緊壓實(shí)責(zé)任。就是要各負(fù)其責(zé)、各盡其能，不僅組織部、人力社保局、科技局要牽好頭，所有領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位都要出好力，牢固樹立“主業(yè)”意識，明確職責(zé)，主動擔(dān)責(zé)。

3、緊緊擰緊發(fā)條。就是要時時刻刻將人才工作放在心上，多花一份精力、多作一點(diǎn)思考、多出一份力量，努力讓我市的人才工作再上一個臺階。

同志們，發(fā)展時不我待，讓我們只爭朝夕、善作善成，打造人才匯聚、創(chuàng)新活躍的“魅力之城”，為全面推進(jìn)******新崛起集聚更多智慧和力量。

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話

黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話

剛才傳達(dá)學(xué)習(xí)了賀國強(qiáng)同志在貫徹實(shí)施《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》電視電話會議上的講話精神，大家對《分工意見（送審稿）》進(jìn)行了討論，會議原則通過，會后作進(jìn)一步修改以黨組文件形式印發(fā)。

下面，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。

一、要認(rèn)真貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》

2月23日，中央紀(jì)委召開了貫徹實(shí)施《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》電視電話會議，賀國強(qiáng)同志作了重要講話。貫徹實(shí)施好《廉政準(zhǔn)則》是當(dāng)前和今后一個時期加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。我們一定把它作為政治生活中的一件大事，切實(shí)抓緊抓好。

一是要高度重視，深刻領(lǐng)會《廉政準(zhǔn)則》實(shí)施的重要意義。賀國強(qiáng)同志的重要講話深刻闡述了貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》的重要意義，強(qiáng)調(diào)要全面把握《廉政準(zhǔn)則》的基本精神和主要內(nèi)容，切實(shí)抓好落實(shí)，提高制度的執(zhí)行力。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)賀國強(qiáng)同志的重要講話精神，深刻理解實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》的重要性、必要性和緊迫性，全面把握《廉政準(zhǔn)則》的基本要求和精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把思想統(tǒng)一到賀國強(qiáng)同志重要講話精神上來。要深刻認(rèn)識到，《廉政準(zhǔn)則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，是新形勢下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實(shí)需要，也是加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，完善懲治和預(yù)防腐敗體系的重要措施，貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，對于保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制有重要的促進(jìn)作用，對于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高黨要管黨水平和深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有十分重要的意義。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，把握精神實(shí)質(zhì)，不斷提高貫徹落實(shí)準(zhǔn)則的主動性、自覺性。

二是要抓好《廉政準(zhǔn)則》的宣傳教育。要采取多種形式進(jìn)行宣傳教育，要把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》納入黨組中心組學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)和今年紀(jì)律教育月活動的重要內(nèi)容，把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的必修課。學(xué)習(xí)教育要達(dá)到“三個保證”的要求：保證學(xué)習(xí)時間，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤；保證學(xué)習(xí)人員，做到每個人都參加學(xué)習(xí)，一個不落；保證學(xué)習(xí)要求，做到全面掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本要求和主要內(nèi)容。紀(jì)檢組、監(jiān)察局、機(jī)關(guān)黨委、人事司等部門，要加強(qiáng)對《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)教育情況的監(jiān)督檢查，確保學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí)和“三個保證”的實(shí)現(xiàn)。

三是要以身作則，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行。貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部，貴在身體力行。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要帶頭學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，切實(shí)發(fā)揮表率作用，嚴(yán)于律己，潔身自好，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格要求配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，堅(jiān)決杜絕違反《廉政準(zhǔn)則》行為的發(fā)生。同時，要結(jié)合《廉政準(zhǔn)則》的貫徹實(shí)施，進(jìn)一步深入分析質(zhì)檢系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)管理和監(jiān)督，采取有效措施加以解決，以確?！读?zhǔn)則》貫徹執(zhí)行。紀(jì)檢組、監(jiān)察局要加強(qiáng)對貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況的監(jiān)督檢查，及時糾正并嚴(yán)肅處理違反《廉政準(zhǔn)則》的行為。

二、要扎實(shí)抓好反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)

今年年初，總局召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作視頻會議，對全系統(tǒng)的反腐倡廉工作作了全面部署。3月2日，中央紀(jì)委召開了中央國家機(jī)關(guān)加快推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)任務(wù)分工會議，對推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)提出了具體要求，強(qiáng)調(diào)要抓好今年各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。按照總局黨組關(guān)于2010年反腐倡廉工作部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，駐總局監(jiān)察局起草了《國家質(zhì)檢總局2010年反腐倡廉工作任務(wù)分工意見》，并在會前印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位征求了意見。根據(jù)各單位提出的意見，監(jiān)察局認(rèn)真進(jìn)行了修改?！斗止ひ庖姟穼⒔衲甑姆锤蝿?wù)細(xì)化為47項(xiàng)，明確了部門分工和牽頭部門責(zé)任。落實(shí)《分工意見》一是要高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。抓好《分工意見》的落實(shí)是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治紀(jì)律認(rèn)真貫徹執(zhí)行。抓好《分工意見》的落實(shí)是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體體現(xiàn)。各單位一把手是落實(shí)《分工意見》第一責(zé)任人不僅自己要奉公守法，廉潔從政，做好表率，而且要堅(jiān)持從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍。二是要明確工作分工，落實(shí)責(zé)任。班子成員要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的要求，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，切實(shí)做到“一崗雙責(zé)”。三是要結(jié)合業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)。要把反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作緊密融合，一起布置，一起推進(jìn)，一起檢查，一起考核。四是要加強(qiáng)協(xié)作，密切配合?！斗止ひ庖姟犯鳡款^和聯(lián)合牽頭部門要切實(shí)履行牽頭部門的責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，扎實(shí)推進(jìn)今年反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。

三、要認(rèn)真做好懲防體系建設(shè)抽查工作

按照中央紀(jì)委關(guān)于開展推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作的總體部署要求，總局在機(jī)關(guān)及全系統(tǒng)部署了2009推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作。對這次檢查工作，總局高度常重視，先后召開兩次黨組會議進(jìn)行研究，為組織搞好檢查工作，總局成立了推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我任組長，樹平同志和王煒同志任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由劉雙來同志任辦公室主任，辦公廳、法規(guī)司、人事司、計(jì)財(cái)司、機(jī)關(guān)黨委和監(jiān)察局為成員單位。按照總局黨組的要求，各直屬檢驗(yàn)檢疫局、認(rèn)監(jiān)委、標(biāo)準(zhǔn)委、總局各司局、各直屬掛靠單位把自查工作納入重要議事日程，部署安排，組織自查，審核上報(bào)材料，以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、真抓實(shí)干的作風(fēng)，組織開展自查工作。截至2010年2月底，自查工作已經(jīng)結(jié)束。

要在自查的基礎(chǔ)上搞好重點(diǎn)抽查。對重點(diǎn)抽查工作我提三點(diǎn)要求，一是按照總局黨組《開展2009推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作方案》的要求，對總局懲防體系建設(shè)任務(wù)牽頭單位的檢查，采取由黨組成員聽取分管單位的匯報(bào)、查閱相關(guān)資料方式進(jìn)行，屆時駐總局紀(jì)檢組監(jiān)察局派員參加。二是推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要抓緊研究制定重點(diǎn)抽查工作方案，明確抽查單位、檢查內(nèi)容、檢查組的組成和時間安排，盡快作出部署安排。三是各單位要以這次檢查和重點(diǎn)抽查為契機(jī)，認(rèn)真查找存在的不足和問題，切實(shí)加以改進(jìn)和完善，進(jìn)一步促進(jìn)全系統(tǒng)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，為質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)提供政治保證。

第四篇：區(qū)委書記在全區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話提綱

區(qū)委書記在全區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話提綱

同志們：

今天這次會議，主要是總結(jié)去年全區(qū)人才工作，安排部署今年任務(wù)，動員全區(qū)上下統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識，強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，推動我區(qū)人才工作再上新臺階。剛才，xx等相關(guān)部門做了述職匯報(bào)，XX同志傳達(dá)了全區(qū)2019人才工作要點(diǎn)，研究通過了2018人才項(xiàng)目支持資金計(jì)劃，希望大家按照會議要求，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面，講三點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感責(zé)任感

近年來，我區(qū)人才工作緊緊圍繞“xx”工作布局，堅(jiān)持黨管人才原則，大力實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，全面加強(qiáng)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用，人才政策體系更加完善，引才聚智效果更加突出，各類人才隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，平臺承載能力不斷增強(qiáng)，人才發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，人才工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。去年，我區(qū)獲得了濟(jì)南市人才工作專項(xiàng)考核第一名的好成績，圣泉集團(tuán)獲得了“山東省人才工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相比，與當(dāng)前發(fā)展態(tài)勢相比，與我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求相比，無論是在人才的引進(jìn)和使用上、人才隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量上，還是在人才工作的機(jī)制和環(huán)境上，都存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：一是人才總量不夠、結(jié)構(gòu)不優(yōu)。我區(qū)雖然是全市的人口大區(qū)，卻不是人才大區(qū)。人才供給不夠均衡，專業(yè)技術(shù)人才只占xx%，研究生以上僅占x%左右，高層次人才特別是產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)新人才明顯不足，需要強(qiáng)化戰(zhàn)略思維、開放視野，緊盯高端、緊缺型人才加快引育。二是平臺建設(shè)還比較薄弱。撤市設(shè)區(qū)以來，我們堅(jiān)持科創(chuàng)引領(lǐng)，引進(jìn)了一批高端優(yōu)質(zhì)的科研院所和創(chuàng)新平臺，但是工作剛剛起步，還沒有發(fā)揮實(shí)際的轉(zhuǎn)換帶動作用，尤其是企業(yè)自主建設(shè)的工程實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)研究中心、科研工作站等平臺較少，不能滿足企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需求。三是人才作用還沒有充分發(fā)揮。經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人才結(jié)合不夠，項(xiàng)目的引進(jìn)和人才的引進(jìn)沒有很好統(tǒng)籌起來，存在重項(xiàng)目引進(jìn)、輕人才引進(jìn)的現(xiàn)象。我區(qū)有xx所高職院校、xx余萬名師生，但企業(yè)用人難、用人荒等問題還是突出存在。四是人才發(fā)展體制機(jī)制還不完善。體制機(jī)制深度創(chuàng)新不夠，引才用人的相關(guān)政策不夠完善，市場在人才配置中的決定性作用尚未完全發(fā)揮，服務(wù)人才手段還不夠豐富。這些都需要我們在今后工作中認(rèn)真研究，切實(shí)加以解決。

人才是最寶貴的財(cái)富和最重要的資源，對于人才、對于人才工作，怎么強(qiáng)調(diào)、怎么重視都不為過。從全省情況看，劉家義書記指出要“讓廣大人才成為受人尊重的‘座上賓’”，各地紛紛推出“人才新政”，不斷升級人才政策，人才爭奪更加激烈，人才大戰(zhàn)愈演愈烈。從全市情況看，濟(jì)南市把“雙招雙引”列入一號工程、頭等任務(wù)，省市明確規(guī)定對“雙招雙引”進(jìn)行專項(xiàng)考核，前三名重獎，后三名約談，考核前三名的，公務(wù)員優(yōu)秀等次比例增加x個百分點(diǎn)，后三名降x個百分點(diǎn)，倒逼“雙招雙引”任務(wù)完成。從我區(qū)情況看，今年是撤市設(shè)區(qū)“三年有突破”的決勝之年，是全區(qū)的“項(xiàng)目建設(shè)年”，加快新舊動能轉(zhuǎn)換，推動全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，這些都亟需引進(jìn)培養(yǎng)各類高層次、高素質(zhì)、高水平人才作為有力支撐。因此，大家必須把人才擺在發(fā)展全局的核心位置，提高思想認(rèn)識，充分謀篇布局，集中精力抓好人才工作。

二、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施，扎實(shí)做好各項(xiàng)人才工作

引才視野有多大，人才事業(yè)就能走多遠(yuǎn)。我們要以海納百川的胸襟，求才若渴的心態(tài)，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄?，廣開進(jìn)賢路，廣納天下才。具體工作中，要做好三個方面：

一是要“引得來”，把四海賢能招進(jìn)來。

要采取一切手段、一切力量、一切資源，不唯地域、不求所有、不拘一格加速人才智力匯聚，只要是能為章丘發(fā)展作貢獻(xiàn)的，都要有“三顧茅廬”的耐心和決心，求賢若渴、主動出擊，以最大誠意吸引人才。要圍繞產(chǎn)業(yè)引人才。聚焦新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、高端化工和新材料、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，精準(zhǔn)對接、“靶向”發(fā)力，抓好“高精尖缺”人才的引進(jìn)。要用好用活各級引才政策，豐富拓展多種引才渠道，爭取引進(jìn)一名人才、集聚一個團(tuán)隊(duì)、培育一個企業(yè)、帶動一個產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)爆發(fā)式增長。要堅(jiān)持創(chuàng)新引人才。吸引一批掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有自主創(chuàng)新成果的高層次人才，做好產(chǎn)業(yè)對接和技術(shù)融合，創(chuàng)新商業(yè)模式、服務(wù)業(yè)態(tài)，加快推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。要搭建平臺引人才。依托經(jīng)十東路齊魯科創(chuàng)大走廊，推動雙創(chuàng)基地、院士智慧城、山能智城、濟(jì)東智造新城、藍(lán)海領(lǐng)航、新舊動能轉(zhuǎn)換創(chuàng)新谷等建設(shè)，著力引進(jìn)一批知名院校和科研院所，培育升級一批產(chǎn)業(yè)技術(shù)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)中心等研發(fā)平臺，提升技術(shù)研發(fā)和人才承載能力。要立足職能引人才。組織部、人社局、工信局、教體局、衛(wèi)生局等要發(fā)揮牽頭作用，通過組織開展“招商引智1+1”、“才聚章丘、智繪未來”才企對接等一系列活動，吸引更多人才；各相關(guān)部門要結(jié)合職能分工，圍繞考核導(dǎo)向，把上級關(guān)于人才工作的要求對接好、落實(shí)好，做好泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、濟(jì)南“5150引才倍增計(jì)劃”等重點(diǎn)引才工程項(xiàng)目的申報(bào)工作，力爭實(shí)現(xiàn)申報(bào)數(shù)量的新突破。

二是要“留得住”，讓各類精英留下來。

要把人才環(huán)境建設(shè)擺在人才工作的突出位置，真心付出、用心服務(wù)，真正把人才當(dāng)成“座上賓”。要暢通人才綠色通道，堅(jiān)持黨委聯(lián)系專家、人才服務(wù)“六個一”、企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)等制度，特別是建立起人才服務(wù)專員隊(duì)伍，加快實(shí)施“人才綠卡”，開通綠色服務(wù)渠道，對人才需求全程代辦，讓人才“不跑腿”就能享受到高效快捷的服務(wù)。要優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，建立因地制宜、因材制宜的用人機(jī)制，讓人才更密切的與科研機(jī)構(gòu)、雙創(chuàng)基地、重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行對接，更多的吸引人才在新項(xiàng)目、新技術(shù)、新業(yè)態(tài)上集聚發(fā)展。要完善人才生活配套，加快建設(shè)人才公寓、教育、醫(yī)療等工程項(xiàng)目，加大對人才在各方面的保障力度，形成“創(chuàng)業(yè)有項(xiàng)目、創(chuàng)新有平臺、干事有舞臺、需求有保障”的良好機(jī)制。去年，我區(qū)第一批次人才安居房分配，受到了社會廣泛關(guān)注和各類人才的普遍歡迎。今年，要加快推進(jìn)雙創(chuàng)基地人才公寓、國際人才城等人才安居工程建設(shè)，加大資金保障力度，及時做好土地手續(xù)、土地招拍掛等工作，確保如期投入使用。同時，有關(guān)部門要研究推進(jìn)重點(diǎn)園區(qū)配建人才公寓，解決企業(yè)員工居住問題。

三是要“用得活”，讓人才生態(tài)優(yōu)起來。

要建立人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制，挖掘潛力、激發(fā)活力，提升現(xiàn)有人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)的能力，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展輸送“源頭活水”。要加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作。主動加強(qiáng)與科研院所、知名高校的聯(lián)系合作，借助他們的專家、科研資源等優(yōu)勢，采取聯(lián)合辦學(xué)、委托培訓(xùn)等方式，提升各類人才在金融、科技、管理等方面的能力和水平，加快創(chuàng)新型、技術(shù)型、實(shí)用型人才的培養(yǎng)和使用。要放大駐章高校的優(yōu)勢，整合利用高校人才資源，做好“高校人才輸送、園區(qū)支持創(chuàng)業(yè)”雙結(jié)合的文章。要打造人才成長平臺。重點(diǎn)實(shí)施人才培訓(xùn)“1+N”工程、百脈英才“蓄水池”等工程，建立行業(yè)人才成長平臺，多途徑、多渠道統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才和社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)，著力培育一批各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的專業(yè)人才、專家人才和行家里手。根據(jù)各類人才的不同特點(diǎn)，引導(dǎo)行業(yè)人才向街鎮(zhèn)、農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)流動，在工作一線中服務(wù)群眾、鍛煉成長。要發(fā)揮企業(yè)主體作用。章丘要發(fā)展，肯定是要依靠企業(yè)發(fā)展，企業(yè)要發(fā)展，肯定得依托人才和服務(wù)。各有關(guān)部門要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把服務(wù)企業(yè)發(fā)展作為重點(diǎn)，鋪下身子，深入調(diào)研，與企業(yè)座談交流，拉出問題清單，緊密對接企業(yè)高層次人才需求，幫助企業(yè)引才育才、用才聚才，真正解決引才難、留才難等問題。

三、主動擔(dān)當(dāng)、密切配合，形成人才工作強(qiáng)大合力

抓人才就是抓發(fā)展，抓人才就是抓未來。各部門各單位要把人才工作擺在更加突出的位置，堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底、一以貫之抓落實(shí)，切實(shí)抓好、抓實(shí)、抓出活力。

一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要把人才工作始終擺在重要位置，“一把手”要強(qiáng)化第一責(zé)任人意識，主動謀劃、親力親為，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處；組織部要履行好牽頭抓總職責(zé)，突出人才發(fā)展改革導(dǎo)向，抓好宏觀謀劃，做好政策統(tǒng)籌和重點(diǎn)任務(wù)安排；相關(guān)部門要增強(qiáng)大局意識，主動參與，全力配合，努力形成齊抓共管的整體合力。剛才，會上研究通過了今年人才項(xiàng)目支持資金計(jì)劃，區(qū)委組織部、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人社局、區(qū)工信局等有關(guān)單位要對照任務(wù)分工，相互支持，協(xié)調(diào)聯(lián)動，確保政策落實(shí)到位。

二要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。要加大政策宣傳力度，按照“讓社會充分了解政策，讓用人單位真正明白政策，讓人才更好享用政策”的要求，把上級和我區(qū)制定出臺的一系列人才優(yōu)惠政策宣傳好，不斷提高政策的知曉度和輻射力。要抓正面、抓先進(jìn)、抓典型，電視臺和報(bào)社要開辟專欄，深入挖掘培育優(yōu)秀人才典型，講好章丘“人才故事”，形成有利于各類人才干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用的社會環(huán)境，在全社會營造關(guān)心人才、重視人才的良好氛圍。

三要強(qiáng)化督查落實(shí)。會上，各成員單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任書就是軍令狀。要嚴(yán)格按照剛才簽訂的目標(biāo)任務(wù)書的要求，像考核經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一樣考核人才工作指標(biāo)，切實(shí)發(fā)揮考核“指揮棒”作用。會后，各單位要細(xì)化任務(wù)清單，研究具體措施，保質(zhì)保量按期完成任務(wù)。組織部要牽頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則、辦公室聯(lián)席會議、重點(diǎn)工作督辦、人才工作述職評議等機(jī)制，定期調(diào)度工作情況，及時研究推進(jìn)，對政策執(zhí)行不力、任務(wù)落實(shí)不到位的，要加強(qiáng)督促、責(zé)令限期整改。

總之，希望大家站在發(fā)展大局的高度，發(fā)揚(yáng)環(huán)環(huán)相扣、錘錘緊敲的“釘釘子”精神，加快構(gòu)建“引才、留才、育才、興才”的工作格局，不斷把人才工作推上新臺階，為xx東部新區(qū)建設(shè)提供人才智力支持。

第五篇：扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組會議講話

全市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組會議講話提綱

市委書記

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（2020年3月13日）

這次會議主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會上的重要講話精神和黨中央、省委部署要求，進(jìn)一步分析攻堅(jiān)形勢、壓實(shí)攻堅(jiān)責(zé)任、強(qiáng)化攻堅(jiān)舉措，以“越是勝利在望、越要保持清醒頭腦，越是困難面前、越要發(fā)揚(yáng)斗爭精神，越是大考來臨、越要錘煉過硬作風(fēng)”的決心韌勁，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)收官戰(zhàn)，堅(jiān)決完成全面建成小康社會最硬任務(wù)。

3月6日，黨中央召開黨的十八大以來最大規(guī)模的脫貧攻堅(jiān)會議，習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話，深刻指出“脫貧摘帽不是終點(diǎn)，而是新生活、新奮斗的起點(diǎn)”，對全黨全國全社會吹響攻堅(jiān)沖鋒號、發(fā)出總攻動員令；3月11日，省委專門召開會議，就“做好最后一年脫貧攻堅(jiān)工作”作出安排部署，釋放出決戰(zhàn)決勝的強(qiáng)烈信號，進(jìn)一步鼓舞了斗志、提振了士氣。經(jīng)過幾年的艱苦努力，我市***戶***名貧困人口已退出***戶***人，90個貧困村均已出列，杜爾伯特縣和林甸縣實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽，其他5個有扶貧任務(wù)的縣區(qū)農(nóng)村貧困人口全部銷號，全市貧困發(fā)生率降至0.12%，脫貧攻堅(jiān)到了決戰(zhàn)決勝的最后關(guān)頭。面對脫貧攻堅(jiān)全面收官和新冠疫情防控“雙重考驗(yàn)”，我們必須強(qiáng)化戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、底線思維，堅(jiān)定對表對標(biāo)黨中央和省委部署要求，頂住壓力、保持定力、提升戰(zhàn)斗力，全面奪取脫貧攻堅(jiān)和疫情防控“雙勝利”。下面，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見，具體就是要突出“六個導(dǎo)向”、統(tǒng)籌好“六個關(guān)系”：

一要以高點(diǎn)站位把握目標(biāo)導(dǎo)向，統(tǒng)籌好“戰(zhàn)疫”和“戰(zhàn)貧”的關(guān)系。目前，全市還有700戶貧困戶、1507名貧困人口，這個群體大多數(shù)為老弱病殘人員，基本都是貧中之貧、困中之困，是最難啃的“硬骨頭”。在距脫貧攻堅(jiān)全面收官不到300天的緊迫情況下，在疫情防控仍是當(dāng)前頭等大事的基礎(chǔ)前提下，必須堅(jiān)持“兩手都要抓、兩手都要硬”，統(tǒng)籌安排、一體推進(jìn)各項(xiàng)工作。要保證防控堅(jiān)定性，增強(qiáng)韌勁、慎終如始，以“外防輸入”為重點(diǎn)，嚴(yán)防疫情新發(fā)、局部暴發(fā)和疫情反彈；要突出調(diào)度科學(xué)性，嚴(yán)格落實(shí)分區(qū)分級差異化策略，制定企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、人員有序流動等預(yù)案，同步規(guī)劃貧困退出、問題整改等任務(wù)“時間表”“路線圖”；要增強(qiáng)工作主動性，制度性固化脫貧攻堅(jiān)成果，形成長短結(jié)合、標(biāo)本兼治的體制機(jī)制。

二要抓細(xì)部治理貫穿問題導(dǎo)向，統(tǒng)籌好“嚴(yán)查”和“嚴(yán)補(bǔ)

”的關(guān)系。全市脫貧攻堅(jiān)“回頭看”排查的***個見人見事問題還有***個未完成整改，加之疫情、自然損耗等因素影響，返貧致貧、小額貸款逾期、“兩不愁三保障”長效鞏固等風(fēng)險凸顯。接下來，國家還要開展摘帽縣抽查、脫貧攻堅(jiān)普查、扶貧專項(xiàng)督查，能不能順利通過這“三關(guān)”，關(guān)鍵還要看工作實(shí)不實(shí)、整改細(xì)不細(xì)。各縣區(qū)、各部門要迅速進(jìn)入狀態(tài)，著力排查貧困戶漏評錯評錯退的漏洞問題、查落實(shí)“兩不愁三保障”的漏項(xiàng)問題、查政策措施和資金項(xiàng)目落實(shí)的漏扶問題、查因管理不到位造成的漏管問題，補(bǔ)齊公共服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施、基層治理、人居環(huán)境短板，強(qiáng)化項(xiàng)目帶動、利益聯(lián)結(jié)、技能培訓(xùn)弱項(xiàng)，確保6月15日前所有問題整改到位。

三要從精準(zhǔn)著手強(qiáng)化發(fā)展導(dǎo)向，統(tǒng)籌好“治標(biāo)”和“治本”的關(guān)系。從前期工作看，我市政策兜底、困難救助等“輸血”扶貧基本沒有大的問題，關(guān)鍵是落實(shí)好因戶因人精準(zhǔn)扶貧措施，做好發(fā)展產(chǎn)業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)等“造血”工作?，F(xiàn)在，全市33家扶貧龍頭企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)，今年還將新建續(xù)建22個產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目，預(yù)計(jì)帶動貧困戶***戶以上、戶均增收***元。要精準(zhǔn)開展產(chǎn)業(yè)扶貧，推廣杜爾伯特縣因地制宜布局扶貧項(xiàng)目、林甸縣以訂單養(yǎng)殖和小菜園種植模式發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)等經(jīng)驗(yàn)，以土地托管、股權(quán)合作等方式深化利益聯(lián)結(jié)，強(qiáng)化增收能力；

要精準(zhǔn)落實(shí)就業(yè)渠道，開展“一對一”訂單式就業(yè)幫扶，推動輸出地與輸入地雙向?qū)印Ⅻc(diǎn)對點(diǎn)幫助返程返崗；要精準(zhǔn)對接金融活水，建立扶貧小額信貸長效機(jī)制，擴(kuò)大信貸覆蓋，做到應(yīng)貸盡貸、能貸全貸；要精準(zhǔn)挖掘消費(fèi)潛力，開展“抗疫助農(nóng)”活動，采取電商助力、農(nóng)超對接、物流直銷等方式，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷路、促進(jìn)消費(fèi)扶貧。

四要靠穩(wěn)字托底落實(shí)結(jié)果導(dǎo)向，統(tǒng)籌好“打贏”和“打好”的關(guān)系。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)只是基本目標(biāo)，打好才是最終目的，必須做到脫貧退出與鞏固提升并重，努力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中提質(zhì)。要穩(wěn)固脫貧政策成效，堅(jiān)持責(zé)任、政策、幫扶、監(jiān)管“四個不摘”，全面落實(shí)因病因殘喪失勞動能力貧困人口的綜合保障政策，建立完善扶貧項(xiàng)目監(jiān)管責(zé)任、工程管理、政策保障機(jī)制，保持政策穩(wěn)定性和連續(xù)性；要穩(wěn)控返貧致貧風(fēng)險，探索建立相對貧困人口脫貧機(jī)制，對脫貧不穩(wěn)定戶和邊緣易致貧戶實(shí)施監(jiān)測預(yù)警，對因疫情收入驟減或支出驟增戶提前采取幫扶措施，防止返貧現(xiàn)象和新的貧困發(fā)生；要穩(wěn)定幫扶力量投入，落實(shí)部門“一對一”幫扶機(jī)制，支持油化央企和民營企業(yè)采取產(chǎn)銷訂單、提供崗位、以購代捐等方式，帶動貧困群眾持續(xù)增收。

五要重全局考量突出戰(zhàn)略導(dǎo)向，統(tǒng)籌好“脫貧攻堅(jiān)”

和“鄉(xiāng)村振興”的關(guān)系。全面落實(shí)“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”20字總要求，把聚力脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興和做強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來。要突出農(nóng)村建設(shè)基準(zhǔn)點(diǎn)，建立完善住房安全和水電路氣網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施長效養(yǎng)護(hù)機(jī)制，把農(nóng)村建設(shè)重點(diǎn)從填補(bǔ)基礎(chǔ)短板轉(zhuǎn)變到質(zhì)量提升、功能升級上來；要突出環(huán)境整治發(fā)力點(diǎn)，堅(jiān)持好疫情防控中改善環(huán)境衛(wèi)生的制度辦法，引導(dǎo)農(nóng)民養(yǎng)成現(xiàn)代生活習(xí)慣，提升農(nóng)村環(huán)境面貌和文明程度；要突出鄉(xiāng)村治理銜接點(diǎn)，以選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村“帶頭人”為牽動，健全自治、法治、德治相結(jié)合的治理模式，充分發(fā)揮基層組織在鄉(xiāng)村振興中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

六要向?qū)嵦幇l(fā)力彰顯干事導(dǎo)向，統(tǒng)籌好“善作”和“善成”的關(guān)系。啃下脫貧攻堅(jiān)“硬骨頭”，對各級黨組織和黨員干部都是一次大考，既考作風(fēng)狀態(tài)，更考能力水平。特別是在勝利在望的關(guān)鍵時刻，一些干部表現(xiàn)出松勁懈怠、精力轉(zhuǎn)移、責(zé)任遞減傾向，個別地方還出現(xiàn)了一發(fā)了之、一分了之、一兜了之等粗放扶貧問題，都需要我們高度警惕、認(rèn)真解決。要強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)，壓緊黨委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任，完善縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部包村到戶機(jī)制，對貧困戶一對一精準(zhǔn)幫扶，真正把主戰(zhàn)場壓到村屯一線、落到貧困家庭；要堅(jiān)定信心抓落實(shí)，堅(jiān)持目標(biāo)不變、要求不變、時限不變，把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位，一鼓作氣攻克脫貧攻堅(jiān)最后山頭；要振奮狀態(tài)抓落實(shí)，發(fā)揚(yáng)大慶精神鐵人精神，拿出疫情防控形成的“戰(zhàn)時作風(fēng)”、“戰(zhàn)斗狀態(tài)”，嚴(yán)查虛假脫貧、消極腐敗等問題，力戒形式主義、官僚主義；要提升能力抓落實(shí)，加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)干部培訓(xùn)，對新選派的駐村干部和新上任的鄉(xiāng)村干部進(jìn)行輪訓(xùn)，增強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧本領(lǐng)。

讓我們更加緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以不獲全勝、決不收兵的決心和響鼓重槌、盡銳出戰(zhàn)的勇氣，堅(jiān)決克服疫情影響，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，堅(jiān)決奪取全面建成小康社會新勝利，以優(yōu)異成績兌現(xiàn)向黨和人民作出的莊嚴(yán)承諾。