“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會指導(dǎo)組講話
開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會是主題教育的一項重要內(nèi)容,是領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實的一次政治體檢,是對主題教育成效的依次集中檢驗。中央、集團黨組以及公司黨委都對開好專題民主生活會進行安排部署,公司領(lǐng)導(dǎo)在多次會議上強調(diào),要緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線,聚焦不忘初心、牢記使命這一主題,突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容,圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo),按照總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求,盤點收獲、檢視問題,深刻剖析,要把問題說開說透,嚴(yán)肅開展批評和自我批評,達到增強凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的。
此次專題民主生活會公司黨委高度重視。12月1日,公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專題民主生活會,黨委書記xxx代表領(lǐng)導(dǎo)班子作檢視剖析,包括通報上一次民主生活會整改措施落實情況,介紹民主生活會前期準(zhǔn)備情況等,9位班子成員依次進行檢視剖析,集團黨組第二批主題教育第二巡回指導(dǎo)組參加會議并進行點評的,對會議相關(guān)工作予以肯定,達到了會議效果,為公司二級單位黨委做出了表率。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工參加相關(guān)單位的民主生活會,主題教育五個指導(dǎo)組全程參與所指導(dǎo)單位的專題民主生活會。
我們今天來參加xx公司的專題民主生活會,我們指導(dǎo)組認(rèn)為:會議準(zhǔn)備比較充分,班子及班子成員檢視剖析情況客觀實際,批評與自我批評坦誠深刻;總體來看,對會議達到了公司的要求。
下面,再提幾點意見:
一、持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想
習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅持馬克思主義立場觀點方法,堅持科學(xué)社會主義基本原則,科學(xué)總結(jié)世界社會主義經(jīng)驗教訓(xùn),提出一系列具有開創(chuàng)性意義的新理念新思想新戰(zhàn)略,內(nèi)容豐贍,思想成熟,系統(tǒng)完整,彰顯科學(xué)體系,以嶄新的思想內(nèi)容豐富和發(fā)展了馬克思主義,是當(dāng)代中國馬克思主義、21世紀(jì)馬克思主義,是我們一切工作的根本遵循,也是干好工作的有力武器。
這次召開專題民主生活會一項重要目的就是深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,在具體方面:一是持續(xù)跟進學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神,要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神的重大意義,把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與做好第二批主題教育各項工作緊密結(jié)合起來,引導(dǎo)黨員、干部深刻認(rèn)識中國特色社會主義制度和國家治理體系的科學(xué)內(nèi)涵、本質(zhì)特征和顯著優(yōu)勢,認(rèn)真領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握新時代推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的目標(biāo)任務(wù)、重大舉措和工作要求,特別是國有企業(yè)的定位和工作要求,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要根據(jù)全會精神,圍繞建立不忘初心、牢記使命的制度鞏固和深化主題教育成果,按照“五定”(定人員、定時間、定責(zé)任、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施)原則推動持續(xù)整改,把“當(dāng)下改”與“長久立”結(jié)合起來,既集中解決職工群眾反映強烈的突出問題,又結(jié)合本單位實際修訂完善相關(guān)制度規(guī)定,把建章立制和解決問題統(tǒng)一起來,把制定制度和執(zhí)行制度統(tǒng)一起來,強化制度意識、維護制度權(quán)威、嚴(yán)格制度執(zhí)行。二是重點學(xué)習(xí)11月29日中央政治局會議精神,會議審議了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,這個最新的文件是深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線、堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)、提高國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量的重要舉措,對于完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力,做強做優(yōu)做大國有資本,具有十分重要的意義。大家都知道2016年10月召開了全國國有企業(yè)黨建工作會議,經(jīng)過三年的實踐,這次制定的《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》就是對會議精神進行實踐后研究制定的制度安排,用條例的形式把國企基層組織的工作進行規(guī)范,我們要認(rèn)真遵照執(zhí)行。
二、把“不忘初心、牢記使命”作為終身課題
總書記強調(diào):“把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題,作為全體黨員、干部的終身課題?!蔽覀円羁陶J(rèn)識“開展這次主題教育,就是要認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求,奔著問題去,以刮骨療傷的勇氣、堅忍不拔的韌勁堅決予以整治,同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題作堅決斗爭,努力把我們黨建設(shè)得更加堅強有力”。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,帶頭不忘初心、牢記使命,帶頭運用批評與自我批評武器,帶頭堅持真理、修正錯誤。公司正處于轉(zhuǎn)型升級、推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期,加快實施“xxx”戰(zhàn)略,打造世界一流xxx產(chǎn)業(yè)集群,堅持綠色發(fā)展等等各項戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)安排,需要公司全體干部員工奮發(fā)有為、共同努力。
三、以自我革命精神加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)班子是單位生產(chǎn)經(jīng)營的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和推動者,肩負(fù)著上級黨組織的重托和單位員工的期待,擔(dān)負(fù)著總攬全局、協(xié)調(diào)各方、凝聚力量的重大責(zé)任。必須以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求加強班子自身建設(shè),把初心寫在行動上、把使命落在崗位上,為廣大黨員干部員工作好示范、作出表率。民主生活會是我們黨自我革命、自我凈化、自我完善的重要舉措,大家用重視運用批評和自我批評,加強相互監(jiān)督,貫徹落實民主集中制,發(fā)揮好黨建法寶作用,不斷增強班子領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)斗力。注重健全制度,把主題教育中形成的好經(jīng)驗好做法用制度形式運用好、堅持好,結(jié)合實際運用到班子建設(shè)中,不斷構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系。
四、要扎實抓好整改落實
面對問題,要不回避不觀望,要以主題教育為契機,促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營更好的融合,持續(xù)抓好問題整改落實,以敢于自我革命和刀刃向內(nèi)的勇氣,聚焦個人問題、班子問題、單位面上問題抓整改,真刀真槍解決問題,確保各項工作有序、高效推進。
按照公司黨委的要求,指導(dǎo)組要對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的檢視剖析情況進行逐一的點評:
班子檢視剖析問題比較準(zhǔn)、比較實,剖析問題產(chǎn)生的原因觸及問題本質(zhì),明確了整改的思路和要求,開展批評與自我批評嚴(yán)肅認(rèn)真,總體來說這次專題民主生活會達到了預(yù)期效果。當(dāng)然,這次民主生活會有些方面還要進一步加強和改進。班子在聚焦制約輕金屬扭虧脫困主要矛盾,結(jié)合主題教育,理論聯(lián)系實際,找準(zhǔn)真正根源及突破點方面進展不快、效果與公司黨委期待還有很大差距。班子成員怎么團結(jié)帶領(lǐng)干部員工扭虧脫困的信心和決心還不足。有的同志對照檢查問題、虛實結(jié)合分析原因還要進一步深化,有的同志對開展相互批評或多或少有些顧慮。我們要看到,一次民主生活會不可能解決所有問題,也不可能一勞永逸地解決問題。我們要有打持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)思想準(zhǔn)備,要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,按照總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求,堅決反對形式主義,確保主體教育活動取得實實在在成效,真正能指導(dǎo)輕金屬扭虧脫困工作邁上新臺階,取得新成效。當(dāng)前要重點做好幾項工作:
一是堅持批評和自我批評。批評和自我批評要貫穿于主體教育活動全過程,不斷增強班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
二是抓好問題整改落實。查擺問題是手段,整改落實是目的,不解決問題是典型的作風(fēng)不正,是最大的形式主義。民主生活會開得如何,主題教育成效怎樣,最終都落在一個“改”字上。對于查出的各類問題,一定要做到立說立行、立行立改,希望一把手要履行第一責(zé)任人的責(zé)任,班子成員齊抓共管,對問題進行梳理歸類,逐項列出清單,制定整改方案。