黨委書記在下級單位開展會議精神宣講時的講話

同志們：

剛才，我們一起深入學習了“X”會議精神，下面我就如何抓好會議精神貫徹落實，強調三個字“聚”、“考”、“快”：

第一，要聚思想，聚目標，聚合力，要聚焦真講政治

毛澤東同志教導我們，“五根手指要攥成一個拳頭，力量就結合起來了，就能齊心合力干大事”。任何分散，常常就是耗散，只有聚了，才會“有力”，才可能“成”！結合今天的會議，我這里講“四個聚”。

一是聚思想。

就是要聚焦到國家局、X黨委的決策部署上來，做到真學真信真行，確保國家局有部署，X黨委有號令，我們就要見行動。就是要聚焦到本級黨委提出的具體要求上來，不折不扣，不講條件、不留余力地抓好落實。

二是聚目標。

就是要圍繞蝶變躍升實現(xiàn)高質量發(fā)展這個全年目標，咬定目標不放松，所有的時間都要圍繞目標思考、琢磨、實干，所有的事情都要謀劃、細化、清單化，認準一條路就要頭也不回地走下去，所有的私心雜念和三心二意都要徹底清除。

三是聚合力。

就需要我們所有的同志都要把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，心往一處想，勁往一處使，團結一切可以團結的力量，使用一切可以使用的辦法，擯棄一切旁觀者和局外人的心態(tài)。

四是聚焦真講政治。

只有做好的最后這一條，才能保證前面的千條萬條。何謂真講政治？為什么要在前面加個“真”字？就是還存在個別同志表面和嘴上對組織、對領導擁護得不得了、忠誠得不得了，過后和背后根本不動，或者有選擇、打折扣性動，甚至還有妄議亂說、胡干亂動的兩面人陰暗人。真講政治就是堅決堅持“兩個維護”和堅決做到“四個意識”，具體簡要來講，就是真服從和真落實。真講政治是每一名黨員最基本、最根本、最核心、最重要的素質，也是一名黨員人格品質的最鮮明體現(xiàn)！

第二，要思考，要備考，要趕考，要會考

習近平總書記指出：“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。”新時代的XX工作者，就該準確地把握時代的主題，并且正確回答時代的問題。就該有符合時代特征的精神和面貌，要有堪當時代使命的本領和素質。我這里講“四個考”。

一是要思考。

我曾不止一次地說過，我們的民警首先要學會思考，要善于思考，要經(jīng)常思考。在節(jié)后上班的第一天，我也說了，人和動物最大的區(qū)別就是有自己的思想，知道自己想要什么，該學什么，該做什么。我們抓隊伍，干工作，出發(fā)點是為了人，落腳點也是人在執(zhí)行，人是具備主觀能動性的，我們不能像機器一樣，總等著輸入指令才做動作。說句不好聽的，在醫(yī)學上，心臟停止并不意味著生命的終結，只有大腦停轉才是終結。所以說，生命不止，思考不止。每個人每天要想的事情很多，能想的事情也很多，很多時候的“我不行”，“不可能”，歸根結底是“沒想過”“不敢想”。

二是要備考。

X會議中對X的能力素質都提出了一些具體明確的要求。這些都是“硬杠杠”，都是“合格線”，過不了也得考，考不過也得過。我們穿上這身警服，哪個不是在考場上過五關斬六將后脫穎而出的？大家回想一下，在準備高考、準備機構改革考試前的那一個個日日夜夜，那抱書苦讀的自己，那種決心，那種拼勁，那一切不是都真真切切地發(fā)生過嗎？世上無難事，只要肯攀登。很多時候我們前進道路上最大的絆腳石只有自己。什么年紀大記性差啦，什么文化程度低啦，什么沒有時間啦，都是自己給自己找的退路，找的臺階，不逼自己一把，永遠不知道自己有多大潛力。

三是要趕考。

怎么趕考既是一個價值觀問題，也是一個方法論問題，我想從根本上講還是在考我們的態(tài)度和勇氣。這里的這個“趕”即是趕路的趕，也可以通勇敢的“敢”。為什么要這樣講，因為蝶變躍升的過程是痛苦的，是要褪一層皮，頂破一層繭才能實現(xiàn)的。沒有一個“敢”字，怎么去“變”，又何談“考”呢？具體來說，我認為要做到“三個敢于”，敢于負責擔責、要敢于攻堅克難、要敢于較真碰硬?！盀楣俦苁缕缴鷲u”，隊領導首先要在敢抓、敢管、敢說、敢干上作出表率。組織把一個團隊交給你，不是要你藏著掖著護著的，不是你好我好大家好，組織就會認可你，同志們就會感激你的。隊長隊長，一隊之長，雖然帶隊伍不提倡搞家長制，但不可否認我們都在扮演“家長”的角色，要真真切切把我們的隊伍當做自己的“孩子”來培養(yǎng)來塑造。我們都是為人父母的人，哪個家長不望子成龍，全面發(fā)展？哪個家長不希望自己孩子健健康康，快樂成長？哪個家長在自己的孩子犯錯誤時不及時教育糾正，任其放任自流的？我們也都為人子女，回首成長歷程，我們也曾叛逆過，也曾向往過無拘無束無人管的日子，但當我們年紀大了之后，也曾后悔當初沒有多聽父母的話，多希望父母當時能夠多逼逼自己，多管管自己，或許人生就會大不一樣。等我們自己獨立成家為人父母后，我們才體會到了當年父母的良苦用心，如今還能聽到父母的嘮叨是多么動聽，多么幸福的一件事。因此，無論是從事業(yè)、職責的角度出發(fā)，還是從道義、情感的角度出發(fā)，我們身在這個位置，就要對我們身邊的同志負起責來，在生活上多關系多提醒，在工作中細心指導教導，在困難時為他們遮風擋雨，在考驗面前沖在最前，在紀律面前以身作則，有福同享，有難同當，帶著大伙干，帶著大伙想辦法，帶著大伙向前走，這才是一隊之長該有的風范，該有的擔當。

四是要會考。

會考更多講的是方法，是措施，是技巧。很多時候我們抱怨工作難干，隊伍難帶，關鍵是沒有掌握要領和訣竅。“勞心者治人，勞力者治于人”如何當好中層領導，如何讓帶好團隊，之前給大家發(fā)了書，網(wǎng)上的文章也非常多，我這里就不在多說，歸根結底還是希望大家去學，去提升，水平提升了，步入正軌了，并沒有想象中的那么難。

第三，快傳達，快部署，快見效，確?？祚R加鞭

快不僅僅是個速度，更是一個態(tài)度；快不僅僅是種程度，更是一種溫度！拖延本身就是一種不負責，就是典型的官僚主義和形式主義，很多時候、很多事情，本該趁熱打鐵，拖延久了，黃花菜就涼了，因此，我們在各項工作中必須要搶前頭、爭排頭、勝箭頭，引領事業(yè)發(fā)展出彩頭。

具體來說，我這里講“四個快”：

一是快傳達。

今天散會后，支委、各黨小組還要組織談心談話，繼續(xù)深入學習討論，圍繞會議精神談認識、談體會、談打算，隊領導要堅持立場、注重引導，要把正確的理念、觀念灌輸下去，統(tǒng)一思想，凝聚共識。而不能被牽著思路走，認為十個人十種觀點，各有各的道理，導致頭腦混亂，工作中不知所措。

二是快部署。

X黨委、本級黨委的大項工作分解表都已下發(fā)，要做什么事情，要完成的任務一目了然。在基層干工作不能等著領導來催，機關來推，要自覺認領，主動謀劃，加緊部署，抓緊落實，早一天開工，早一天行動，就比別人領先一步。

三是快見效。

工作的落腳點是效果，結果效果才是王道?？鬃釉凇墩撜Z·公冶長》中講：“今吾于人也，聽其言而觀其行”，評價一個人、一支隊伍品質怎么樣、素質怎么樣、能力怎么樣，不能僅憑看到的聽到的，而是要看做了什么，更重要是要看結果得到什么。不能搞雷聲大，雨點小的那一套，是騾子是馬，隔段時間要拉出來溜溜。

四是快馬加鞭。

快馬加鞭是奔跑的狀態(tài)，更是一種奮斗的姿態(tài)，我想這個鞭不應是別人來抽的，而是我們?yōu)榱藟粝牒拓熑巫约航o自己的鞭策。從總體上講，同志們都很優(yōu)秀，都是快馬、好馬、千里馬，但當面對考驗，響鼓需要重錘，才能錘出最強音，快馬需要加鞭，才能跑出加速度！

最后衷心希望X（下級單位）永遠是一支一流的隊伍！