第一篇：民主推薦講話稿[最終版]

民主推薦干部講話稿

（參考稿）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 大家好！

今天，在此召開××單位中層以上干部（全體干部）會(huì)議，主要議程是進(jìn)行民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部。下面，我就如何開展這項(xiàng)工作做一些說明。

今天我們?cè)凇痢羻挝欢ㄏ蛎裰魍扑]1名調(diào)研員。

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及《公務(wù)員任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》的有關(guān)規(guī)定，提拔擔(dān)任調(diào)研員職務(wù)的干部，應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1、應(yīng)當(dāng)具有5年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。

2、一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷。

3、應(yīng)當(dāng)在副處級(jí)崗位任職滿四年以上。

4、一般應(yīng)具有大學(xué)專科以上文化程度。

5、應(yīng)當(dāng)經(jīng)過黨校、行政院?；蛘呓M織（人事）部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)5年內(nèi)累計(jì)三個(gè)月以上的培訓(xùn)，確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。

6、身體健康。

民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，是抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，把人選準(zhǔn)選好的一個(gè)最基本、最重要的環(huán)節(jié)之一；也是在干部工作中充分發(fā)揚(yáng)民主，落實(shí)干部群眾在干部工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分相信干部，依靠大家的力量選準(zhǔn)配好干部的具體體現(xiàn)。按照德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則選準(zhǔn)用好干部，是黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安的根本大計(jì)。民主推薦干部，是一項(xiàng)重要而嚴(yán)肅的政治任務(wù)，也是黨組織賦予同志們的一項(xiàng)非常重要的民主權(quán)利，能不能以正確的態(tài)度對(duì)待民主推薦，關(guān)系到能否推薦出最為合適的干部人選。為此，我想對(duì)大家提三點(diǎn)要求：

第一，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。推薦的人選首先在政治上要靠得住，要堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和各項(xiàng)方針政策，要身體力行“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，自覺與以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致，在重大原則問題上能夠分清是非，在關(guān)鍵時(shí)刻能夠經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。

第二，要堅(jiān)持用全面、系統(tǒng)、發(fā)展的觀點(diǎn)評(píng)價(jià)干部。不但要看干部的一時(shí)一事，更要看干部的全部歷史和全部工作。要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，正確把握干部的主流，客觀地分析和評(píng)價(jià)干部的優(yōu)缺點(diǎn)。要以全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)的觀點(diǎn)看待干部，不僅要看干部干了什么，還要看他是怎么干，在什么條件下干，干得怎么樣。

第三，必須嚴(yán)肅紀(jì)律要求，堅(jiān)決整治選人用人上的不正之風(fēng)。搞好干部民主推薦，是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的政治任務(wù)，紀(jì)律要求嚴(yán)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從講政治的高度，自覺遵守政治紀(jì)律和組織人事工作紀(jì)律。推薦時(shí)，大家要獨(dú)立思考，按照推薦的對(duì)象、條件和要求，認(rèn)真填寫推薦票。為確保我們的民主推薦工作健康順利進(jìn)行，在此，我強(qiáng)調(diào)：凡通過宴請(qǐng)、送禮、安 排消費(fèi)活動(dòng)、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪等形式，請(qǐng)求他人在推薦過程中給予自己關(guān)照的；委托、授意中間人出面說情，請(qǐng)求他人在推薦過程中給予自己關(guān)照的；通過舉辦同學(xué)、同鄉(xiāng)、同事、戰(zhàn)友等聯(lián)誼活動(dòng)，請(qǐng)求他人在推薦過程中給予自己關(guān)照的；以上種種均屬拉票行為，必須堅(jiān)決禁止。對(duì)查核屬實(shí)有拉票行為的人員，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

今天，每位與會(huì)同志手上都有一份符合推薦的基本資格條件的人員花名冊(cè)。下面請(qǐng)工作人員發(fā)放民主推薦表。請(qǐng)同志們?cè)谔顚憰r(shí)，要認(rèn)真看清楚民主推薦表的內(nèi)容。大家在會(huì)場(chǎng)填寫完成后把表投到相應(yīng)票箱，由我們進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。會(huì)后我們還要找部分干部進(jìn)行談話推薦，希望得到大家的配合。

……

同志們，市委決定在××單位進(jìn)行民主推薦干部，既是考慮干部建設(shè)的需要，也是市委對(duì)××單位近年來工作的肯定，更是對(duì)我們干部的信任和肯定。因此，我們必須從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)這次民主推薦工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行推薦，為組織選拔出最優(yōu)秀、最合適的干部奠定好基礎(chǔ)。謝謝大家！

第二篇：民主評(píng)議會(huì)講話稿

教育工作簡(jiǎn)述

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

學(xué)校在教育局和東江鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在社會(huì)各界的支持下，本著“快樂生活、快樂學(xué)習(xí)、快樂工作”的辦學(xué)理念，積極探索適應(yīng)新形勢(shì)要求的學(xué)校教育教學(xué)管理的改革新思路，充分挖掘?qū)W校各方面辦學(xué)優(yōu)質(zhì)的潛能，將學(xué)校打造成了資興一流的學(xué)校。

一、措施

一是以行政班子為核心，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮集體戰(zhàn)斗力，為學(xué)校教育的持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的保障。二是嚴(yán)格規(guī)范招生、收費(fèi)等辦學(xué)行為，促進(jìn)教育健康發(fā)展。三是創(chuàng)新管理機(jī)制，踐行“求精求細(xì)求實(shí)，克服工作一般化”高水準(zhǔn)的工作目標(biāo)。與過去相比，工作目標(biāo)更清晰，責(zé)任更明確，過程更細(xì)化，效能更明顯。四是以人為本，加強(qiáng)師德建設(shè)，關(guān)注教師發(fā)展。將制度管理和人本管理有機(jī)結(jié)合，把學(xué)校管理和個(gè)人幸福指數(shù)聯(lián)系起來，推進(jìn)學(xué)校民主化管理進(jìn)程。

二、績(jī)效

2011年中考成績(jī)創(chuàng)歷史新高。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量從全市中下水平躍進(jìn)了中上水平，邁出了可喜的一大步，走出了東江中學(xué)教育的低俗。近一年來，學(xué)校先后獲得了“安全文明校園、模范職工之家”等稱號(hào)，獲得了 “工會(huì)工作目標(biāo)管理考核、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、社會(huì)治安綜合治理工作、校務(wù)公開工作”先進(jìn)單位和“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”等榮譽(yù)。在市學(xué)學(xué)校目標(biāo)管理考評(píng)中獲得了初中城鎮(zhèn)組第一名的好成/

2績(jī)。隨著學(xué)校設(shè)施設(shè)備的逐步完善，美化亮化工程的推進(jìn)，學(xué)校整體辦公信息化、教學(xué)現(xiàn)代化、管理科學(xué)化程度迅速提高，教育教學(xué)質(zhì)量極大提升，學(xué)校贏得了社會(huì)各界和教育同行的普遍關(guān)注和認(rèn)可。學(xué)校經(jīng)常被市委市政府、教育局和相關(guān)部門列為迎接上級(jí)檢查的布點(diǎn)學(xué)校，與有關(guān)部門和學(xué)校進(jìn)行交流活動(dòng)。

三、不足

進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)是東江中學(xué)當(dāng)前要?jiǎng)?wù)。一是教師學(xué)科結(jié)構(gòu)存在不合理性，個(gè)別學(xué)科教師急缺；二是教職工隊(duì)伍年青化程度太低，缺少活力；三是教師視野不夠開闊，導(dǎo)致部分同志教育理念不新，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

在下一階段工作中，我們將繼續(xù)完善師德建設(shè)機(jī)制，加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更新教育理念，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步提高教育教學(xué)的有效性。

謝謝大家！/ 2

第三篇：加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)專題民主協(xié)商會(huì)講話稿

加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)專題民主協(xié)商會(huì)講話

稿

各位委員，同志們：

縣政協(xié)此次召開的貫徹環(huán)保法、加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)專題民主協(xié)商會(huì)議，為我縣不斷優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面可持續(xù)發(fā)展再次增添助力。會(huì)議期間，各位政協(xié)委員直抒胸臆，暢所欲言，為加快優(yōu)化人居生存環(huán)境，加快經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展集思廣義，建言獻(xiàn)策，這既是人民政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能的充分履行與發(fā)揮，也是對(duì)縣政府工作的最大幫助和支持。各位委員站在促進(jìn)地區(qū)永續(xù)發(fā)展、關(guān)乎全縣群眾民生福祉的高度，深入調(diào)研，建計(jì)出力，問題定位準(zhǔn)確，分析深入具體，建議切實(shí)可行，會(huì)后，我們要把大家的意見和建議進(jìn)一步加以整理，認(rèn)真研究，形成一套系統(tǒng)的切實(shí)可行的實(shí)施方案，認(rèn)真落實(shí)解決。同時(shí)，我們真誠(chéng)的希望各位政協(xié)委員繼續(xù)關(guān)心、支持縣政府工作，向我們提出更多、更有價(jià)值的意見和建議，我們也將進(jìn)一步健全和完善民主決策機(jī)制，充實(shí)政治協(xié)商與民主監(jiān)督內(nèi)容，拓寬政協(xié)參政議政渠道，努力為政協(xié)履行職能創(chuàng)造良好的環(huán)境。下面，圍繞本次會(huì)議主題，就如何加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，講三點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)

黨的十八大把生態(tài)文明建設(shè)放在十分突出的地位,形成了五位一體的中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總布局,充分體現(xiàn)了實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀基本要求,為此，全面抓好生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作意義重大。

多年來，縣委、縣政府始終堅(jiān)持建設(shè)生態(tài)大縣的發(fā)展戰(zhàn)略，并通過實(shí)施“青山保護(hù)工程”、“碧水工程”、“藍(lán)天工程”，開展綜合環(huán)境衛(wèi)生整治等一系列有效舉措，全縣生態(tài)環(huán)境質(zhì)量逐年改善，生態(tài)環(huán)境得到有效保護(hù)，生態(tài)環(huán)境意識(shí)明顯提高。農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、旅游業(yè)開始走上效益型發(fā)展軌道，成功的經(jīng)驗(yàn)充分證明只有改善生態(tài)環(huán)境，才能保障縣域經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。為此我們要充分認(rèn)識(shí)保護(hù)生態(tài)環(huán)境的必要性和重要性。但是，也要清醒的認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前伴隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的快速推進(jìn)，生態(tài)建設(shè)和環(huán)保節(jié)能減排的任務(wù)和形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是各別地區(qū)盜伐林木、私挖大苗、開荒種地等現(xiàn)象仍未杜絕，導(dǎo)致水土流失現(xiàn)象加劇。二是水環(huán)境質(zhì)量，受農(nóng)業(yè)面源污染影響、生活污水、市政設(shè)施不健全等因素制約，造成了我縣水環(huán)境質(zhì)量不夠穩(wěn)定；三是空氣環(huán)境質(zhì)量，由于建筑拆遷、機(jī)動(dòng)車輛巨增、鎮(zhèn)內(nèi)燃煤鍋爐、春秋焚燒秸稈等造成了空氣環(huán)境質(zhì)量不容樂觀；因此，全縣各級(jí)各部門必須對(duì)生態(tài)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)工作的艱巨性、復(fù)雜性、長(zhǎng)期性保持清醒的頭腦，必須要進(jìn)一步增強(qiáng)保護(hù)生態(tài)環(huán)境的責(zé)任感和使命感，對(duì)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作要高度重視、認(rèn)識(shí)到位，加大節(jié)能減排和重點(diǎn)區(qū)域環(huán)境治理力度，加快生態(tài)設(shè)施和生態(tài)文明建設(shè)步伐，讓人民群眾喝上干凈的水、呼吸上新鮮的空氣、吃上放心的食物、在良好的環(huán)境中生產(chǎn)生活。

二、突出重點(diǎn)，破解難題

（一）大力推進(jìn)生態(tài)環(huán)境建設(shè)與保護(hù)。要加大退耕還林、植樹造林和城市綠化力度，繼續(xù)增加綠地、樹木覆蓋率，從嚴(yán)治理破壞森林資源的各類違法犯罪行為，努力使環(huán)境敏感區(qū)生態(tài)環(huán)境切實(shí)得到保護(hù)。

（二）加大地表水飲用水水源地保護(hù)力度。要積極對(duì)上爭(zhēng)取，通過修建攔河閘、蓄沙池、設(shè)置攔污網(wǎng)、進(jìn)行生物防護(hù)，開展水源地多條干流治理工程。通過加強(qiáng)管理、完善設(shè)施、動(dòng)員群眾、輿論引導(dǎo)等措施，堅(jiān)決杜絕垃圾入河的現(xiàn)象。要及時(shí)清運(yùn)河道兩側(cè)垃圾，及時(shí)拆除兩岸違章建筑，打造高檔次的景觀河道。

（三）切實(shí)加大空氣污染防治力度。城建、綜合執(zhí)法局要進(jìn)一步健全揚(yáng)塵污染防治聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，突出抓好拆遷、綠化、市政、建筑施工、物料儲(chǔ)運(yùn)等環(huán)節(jié)的揚(yáng)塵防治措施的落實(shí)，最大限度的把揚(yáng)塵污染降下來。要抓住棚戶區(qū)改造和熱源廠建設(shè)擴(kuò)能等有利時(shí)機(jī)，優(yōu)先利用集中供熱和天然氣等新型能源解決群眾取暖需求。要繼續(xù)深入開展小燃煤鍋爐、小煙囪等低空排煙設(shè)施的拆除取締工作，減少低空污染。切實(shí)抓好春秋兩季秸稈禁燒工作，積極推行秸稈綜合利用，落實(shí)管理責(zé)任，切實(shí)保障群眾身體健康。

（四）全面抓好鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生整治。要以加快農(nóng)村生活污水、生活垃圾處理設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)，深入推行城鄉(xiāng)一體化生活垃圾處理模式，積極開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治，加大生態(tài)示范創(chuàng)建力度。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)

生態(tài)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門要落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)管，形成工作合力，共同推進(jìn)生態(tài)環(huán)保長(zhǎng)效機(jī)制。

（一）明確責(zé)任。新頒布的《環(huán)境保護(hù)法》明確要求各級(jí)人民政府要對(duì)本地區(qū)環(huán)境質(zhì)量負(fù)總責(zé)。要嚴(yán)格環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)管理責(zé)任制和責(zé)任追究制，對(duì)造成生態(tài)環(huán)境惡化、環(huán)保監(jiān)管不力等原因造成各類污染的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)各種造成生態(tài)環(huán)境惡化的行為，堅(jiān)持“誰破壞、誰恢復(fù)，誰污染、誰治理，誰違法、誰擔(dān)責(zé)”原則，確保生態(tài)環(huán)境整體改善與提升。

（二）強(qiáng)化監(jiān)管?？h林業(yè)、農(nóng)發(fā)、環(huán)保、動(dòng)監(jiān)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要立足全局，統(tǒng)籌安排，不斷加大監(jiān)管工作力度。要嚴(yán)格執(zhí)法，堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)巡查與聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控相結(jié)合、定期檢查與突擊抽查相結(jié)合，擴(kuò)大監(jiān)控覆蓋面，提高現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法的快速反應(yīng)能力；要對(duì)破壞生態(tài)環(huán)境的行為實(shí)行“零容忍”，堅(jiān)決依法查處違法、違規(guī)行為。

（三）密切合作。加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作，是全社會(huì)的共同責(zé)任?？h環(huán)保局要不斷提高監(jiān)測(cè)能力和執(zhí)法水平，相關(guān)部門要主動(dòng)作為，靠前站位，強(qiáng)化責(zé)任分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門必須認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)和職責(zé)范圍內(nèi)的生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作，形成齊抓共管、共創(chuàng)生態(tài)文明的良好局面。

（四）加強(qiáng)宣傳。生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)離不開廣大人民群眾和社會(huì)各界的支持和參與。要廣泛宣傳生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的重要意義，大力宣傳中央、省和市環(huán)境保護(hù)的大政方針，努力營(yíng)造“人人參與環(huán)保、共建生態(tài)文明”的濃厚氛圍。要著力提升全民文明素質(zhì)，引導(dǎo)廣大人民群眾形成良好的生活習(xí)慣，倡導(dǎo)綠色消費(fèi)、健康出行、低碳生活，節(jié)約能源資源，更好地凝聚各方面力量，更好地把環(huán)保事業(yè)和生態(tài)保護(hù)工作做好。

同志們，推進(jìn)生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)，任務(wù)十分艱巨。讓我們?cè)诳h委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)習(xí)總書記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)講話精神，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)全縣生態(tài)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)工作新局面，為將清原打造成為美麗、幸福清原做出新的更大的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

第四篇：道路建設(shè)工程民主懇談會(huì)(講話稿)

在市重點(diǎn)工程“兩代表一委員”民主懇談會(huì)上的講話

（）

2014年*月*日

各位“兩代表一委員”，沿線街道、社區(qū)代表：

下午好！

非常高興今天你們能在百忙中抽出時(shí)間，參加本次民主懇談活動(dòng)。我代表***對(duì)于你們的到來表示衷心的感謝?！笆v十橫”之**路、***路整治工程由我部負(fù)責(zé)建設(shè)，已于國(guó)慶前夕精彩亮相，在工程建設(shè)過程中，我們通過民主懇談、走訪等方式，努力實(shí)踐“四問四權(quán)”，促進(jìn)了工程建設(shè)的圓滿完成。今天，我們?cè)俅窝?qǐng)“兩代表一委員”現(xiàn)場(chǎng)踏勘工程，組織“回頭看”，為的是進(jìn)一步把工程掃尾工作做得更加完善、更加徹底，為的是廣納諫言為我們下一步工作提供參考，為的是向廣大代表和委員報(bào)告下一步工作的打算，真正促進(jìn)我們建設(shè)品質(zhì)工程、民心工程。

下面我把**路、***路的建設(shè)情況作一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹和回顧。

**路整治工程和****路整治工程是市委、市政府“十縱十橫”道路整治工程的重要組成部分，工程整治內(nèi)容主要包括道路拓寬、橋梁改建、機(jī)非隔離、慢行系統(tǒng)建設(shè)、強(qiáng)弱電“上改下”，綠化景觀改造等十多項(xiàng)。

由于**路、****路整治工程屬于城市道路整治工程，具有時(shí)間緊、任務(wù)重、難度大、標(biāo)準(zhǔn)高等特點(diǎn)，且需在不間斷通行的狀況下進(jìn)行施工，交通組織難度巨大。我部領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，靠前指揮，推出“走進(jìn)困難，解決矛盾”工作機(jī)制，配強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理人員力量，充分發(fā)揚(yáng)敢打硬仗、能打硬仗的作風(fēng)，在市****的領(lǐng)導(dǎo)下，指揮部與工程參建單位緊密配合、通力協(xié)作，困難一一被攻克，制約建設(shè)的瓶頸一一被消除，按照市委、市政府、市****的要求如期圓滿完成了建設(shè)任務(wù)，工程如期精彩亮相。

面對(duì)諸多客觀困難，我部在建設(shè)中始終堅(jiān)持貫徹落實(shí)民主促民生戰(zhàn)略，最大限度吸收民意、開發(fā)民智，依靠民眾力量，通過開展工地——社區(qū)和諧文明共建，最大限度地獲取了工程沿線街道、社區(qū)、單位、居民的理解和支持，也使得我們有了決戰(zhàn)決勝的勇氣和信心。

在整治建設(shè)中，我部堅(jiān)持不斷深化“民主促民生”工作，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)“四問四權(quán)”，從群眾所需、所想出發(fā)，問計(jì)與民，問結(jié)于民，落實(shí)民權(quán)。一是積極參與紅樓問計(jì)。***年3月，整治工程參與了我市“紅樓問計(jì)”活動(dòng)，道路設(shè)計(jì)方案面向全社會(huì)進(jìn)行了公示，做到設(shè)計(jì)圖板進(jìn)社區(qū)，并將公示期間的意見采納情況進(jìn)行公開反饋及再征求意見。二是做好信息公開告示。3月份發(fā)放致工程沿線單位、社區(qū)、居民公開信近700份，工程信息，建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位相關(guān)

信息及監(jiān)督電話進(jìn)行了公開告知。同時(shí)，從沿線社區(qū)居民代表中聘請(qǐng)了多位義務(wù)監(jiān)督員，確保沿線居民民權(quán)得到了進(jìn)一步落實(shí)。三是主動(dòng)開展民主懇談。從工程開建前夕、建設(shè)途中，整治工程共召開民主懇談會(huì)12次，并多次走訪了道路沿線的街道、社區(qū)、單位，主動(dòng)征詢意見，開展回訪，反饋意見，增進(jìn)溝通。結(jié)合向“兩代表一委員”征詢意見活動(dòng)，我部還發(fā)放“兩代表一委員”征詢意見表120份，向沿線居民發(fā)放“十縱十橫”道路整治工程社會(huì)問卷調(diào)查表240份，并親自走訪“兩代表一委員”**人，為建好工程征集了許多有益的建議和意見。四是合理采納意見建議，為民辦實(shí)事。如：***六區(qū)小區(qū)門口，原有道路斑馬線因離上塘路口過近，不利于交通的快捷通行，在設(shè)計(jì)中予以了取消。通過民主懇談，了解小區(qū)居民具有強(qiáng)烈保留原斑馬線要求，該小區(qū)有很大一部分居民為***大學(xué)老教職人員，取消斑馬線對(duì)這部分人員的工作、出行具有較大的影響，從民本出發(fā)，我部積極與設(shè)計(jì)單位溝通，對(duì)該斑馬線予以了保留，并在機(jī)非隔離帶增設(shè)了通行口。同時(shí)對(duì)大木橋社區(qū)門前原有老的排水設(shè)施進(jìn)行了改造，消除了今后遇大雨即形成積水的頑疾。如：在***路建設(shè)中，已建3根污水橫穿管將***立交—***橋西側(cè)污水穿過***路輸送到東側(cè)主干管。但由于種種原因，已建3根污水橫穿管全部堵塞，不能使用，造成污水排放不暢，特別是雨天，污水更是到處外溢，降低了該地區(qū)居民的生活質(zhì)量，也

很大地影響了居民的正常出行，沿線社區(qū)、企事業(yè)單位怨生載道。部分污水甚至通過雨水管排至運(yùn)河，嚴(yán)重污染了環(huán)境，與****兩岸優(yōu)美的環(huán)境及漂亮的景觀極不協(xié)調(diào)。我部非常重視，決定采取措施，改變現(xiàn)狀，決心為居民辦實(shí)事。該段現(xiàn)狀管線很多且走向不規(guī)則，現(xiàn)狀輔道上又有遠(yuǎn)期高架橋墩，規(guī)劃新建管線管位本身就十分緊張，再增加一根污水管更是難上加難。在多方論證確定實(shí)施方案后，施工中遇到的困難艱難異常，經(jīng)常是一天下來只能施工兩三米，盡管這樣，我部還是克難攻堅(jiān)完成了360米長(zhǎng)的污水管道施工，獲得了沿線社區(qū)、企事業(yè)單位和管理單位的好評(píng)，真真切切地落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”，以自己的實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)建“和諧社會(huì)”和“生活品質(zhì)之城”。

如今的***路和***路，可以說已經(jīng)“破繭化蝶”，舊貌煥新顏，路邊的電線桿全部“隱身”入地，讓景于民；機(jī)非隔離，增強(qiáng)了安全性，提高了通行能力，還行路權(quán)于民；全路段實(shí)施透水瀝青的敷設(shè)，并首次在我市實(shí)現(xiàn)慢行車道鋪設(shè)透水瀝青，整治后道路更加美觀，噪音更低；機(jī)非分隔帶上鋪設(shè)的文化石，在美觀的同時(shí)更多了一點(diǎn)人文韻味和自然氣息；按照新規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)設(shè)臵的無障礙通行系統(tǒng)，充分體現(xiàn)了以民為先。綠化面積大大增加，***路新增綠化面積近6000 M2，****路新增綠化面積近5000 M2，充分體現(xiàn)了生態(tài)功能。可以說整治后的***路和*****路呈現(xiàn)給大家的是整潔、大氣、暢通、美觀。

道路整治為大家，道路整治靠大家，這一切的取得，如果沒有各位代表、委員，沿線單位、社區(qū)、居民的大力支持，沒有你們的理解和幫助，很難想像在這么短的時(shí)間內(nèi)能將這么艱巨的建設(shè)任務(wù)如期建成。在此表示再次的感謝！

同時(shí)，希望在座的各位能一如既往地給予我們支持和幫助，幫助我們查找存在的不足，為我們下一步更好的承擔(dān)建設(shè)任務(wù)，當(dāng)好城市有機(jī)更新的主力軍、當(dāng)好以人為本的實(shí)踐者。

謝謝大家！

年月日

第五篇：民主

擴(kuò)大干部工作民主，提高選人用人公信度

安寧區(qū)委常委、組織部長(zhǎng) 李自武

提高選人用人公信度是黨的十七大對(duì)不斷深化人事制度改革提出的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是當(dāng)前加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)改革創(chuàng)新的重要舉措。近年來，我區(qū)緊緊圍繞擴(kuò)大干部工作民主這個(gè)重點(diǎn),堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則,切實(shí)強(qiáng)化民主理念、拓寬民主渠道、規(guī)范民主程序、加強(qiáng)民主監(jiān)督,有力促進(jìn)了干部工作的科學(xué)化、民主化和制度化,提高了選人用人公信度。

一、主要做法

近年來，我區(qū)在擴(kuò)大干部工作民主和透明度上作了一些工作，取得了一定效果，先后制定出臺(tái)了全區(qū)《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任免工作程序暫行規(guī)定》、《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用初始提名辦法（試行）》和《科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置管理辦法（試行）》，嚴(yán)格了干部選拔工作程序，提高了選拔任用干部的水平，保證了選任干部的質(zhì)量。

1、著力在探索選任方式上擴(kuò)大民主，提高選人用人公信度。近年來，我區(qū)積極探索干部選拔任用的新途徑，以實(shí)行公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、全程差額為突破口，營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)氛圍，建立崗位公選機(jī)制。一是探索實(shí)行公開選拔。在選拔專業(yè)性要求比較高且在本系統(tǒng)尚未有合適人選的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位或高級(jí)管理崗位時(shí)，以筆試、面試、演講述職、考察、票決為基本方法程序，面向社會(huì)公開選拔。近年來，以公開選拔方式選拔了區(qū)委組織部組織員、區(qū)文體局副局長(zhǎng)、區(qū)民族宗教事務(wù)局副局長(zhǎng)等6個(gè)職位人選。今年，擬結(jié)合集中換屆工作，繼續(xù)拿出部分專業(yè)性較強(qiáng)的職位或崗位面向社會(huì)進(jìn)行公開選拔。二是探索實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。在選拔教育系統(tǒng)學(xué)校正副校長(zhǎng)，檢察院、法院等單位的科級(jí)中層領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，凡適合競(jìng)爭(zhēng)上崗的，都采用該方式進(jìn)行選拔，克服選拔中層領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)的論資排輩、搞平衡照顧現(xiàn)象，選出真正優(yōu)秀的中層干部。近兩年，采取“三薦三考”（即個(gè)人自薦、筆試、民主推薦、面試、二次推薦、考察）的競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔方式，分別在區(qū)檢察院、區(qū)法院12個(gè)空缺或需要調(diào)整的科級(jí)中層領(lǐng)導(dǎo)干部職位和8個(gè)區(qū)屬中小學(xué)正副校長(zhǎng)崗位實(shí)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗。三是探索實(shí)行全程差額。對(duì)部分特殊崗位和群眾關(guān)注度較高的推薦選拔，采取“三差額”（即差額推薦、差額考察、差額票決）的全程差額方式進(jìn)行，在對(duì)全區(qū)街道黨政正職后備干部的選拔中我們采用了“全程差額”方式，“全程差額”辦法的運(yùn)用，改變了以往選拔后備干部的傳統(tǒng)模式，以更廣闊的視野、更嚴(yán)密的程序，通過層層“過篩子”的方式，將 優(yōu)秀后備人才選拔上來，使全區(qū)街道黨政正職后備干部隊(duì)伍在數(shù)量、素質(zhì)和結(jié)構(gòu)上得到了全面改善。截至目前，有10名后備干部提拔到街道擔(dān)任黨政正職。

2、著力在提名推薦環(huán)節(jié)擴(kuò)大民主，提高選人用人公信度。初始提名是把好選拔任用干部的第一道“關(guān)口”也是關(guān)鍵階段。一是堅(jiān)持正確導(dǎo)向。我們堅(jiān)持樹立“以品德評(píng)干部、以實(shí)績(jī)用干部、為發(fā)展配干部”的選人導(dǎo)向，注重選拔任用那些踏實(shí)干事、有發(fā)展思路、有發(fā)展本事、有發(fā)展辦法實(shí)績(jī)突出的干部，讓那些想干事、會(huì)干事、能干事、干成事的干部有位置有舞臺(tái)，堅(jiān)持把群眾公認(rèn)的干部作為提名考察對(duì)象，明確規(guī)定，在民主推薦過程中，民主推薦得票率沒有超過50%，不是大多數(shù)群眾所擁護(hù)的干部不列為考察人選，近兩年來，提拔的113名干部中民主推薦同意票數(shù)均在70%以上，并對(duì)票數(shù)沒有過半的15名干部“只觀察”“不考察”。二是堅(jiān)持規(guī)范提名。建立健全了主體明晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選任提名制度，加大了公推公選、公推直選等公開性競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度。建立了群眾推薦、組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人推薦、干部自薦等多種方式相結(jié)合的提名推薦機(jī)制，根據(jù)《安寧區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用初始提名辦法（試行）》，從2010年8月至今已收到126份《初始提名人選推薦表》，其中常委推薦13人，個(gè)人自薦6人，單位黨組織推薦107人。在民主推薦過程中，特別注重分管領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)對(duì)象以及“兩代表一委員”的意見，采取無記名填寫推薦表的方式，把得票情況同以往推薦測(cè)評(píng)情況、平時(shí)了解情況、考核情況以及民意調(diào)查情況等相結(jié)合，確保民主推薦結(jié)果真正反映民意。三是擴(kuò)大推薦參與范圍。為有效擴(kuò)大民主推薦環(huán)節(jié)中的民主，我們積極擴(kuò)大參加民主推薦人員范圍，增加了服務(wù)對(duì)象以及“兩代表一委員”參與推薦的方式，取得了較好的效果。使群眾對(duì)干部選任的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處。同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦工作，將兩種推薦結(jié)果進(jìn)行比較印證，從而保證推薦和測(cè)評(píng)結(jié)果的準(zhǔn)確性。

3、著力在組織考察環(huán)節(jié)擴(kuò)大民主，提高選人用人公信度。近年來，我區(qū)堅(jiān)持實(shí)行干部考察預(yù)告制，不斷改進(jìn)和完善豐富了考察干部方法，在考察內(nèi)容、方式方法上尋找突破，提高選人用人公信度。一是在考察內(nèi)容上推進(jìn)實(shí)績(jī)考察。2009年開始，我區(qū)制定出臺(tái)了《全區(qū)綜合績(jī)效考核辦法》對(duì)全區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考評(píng)，將考評(píng)要素進(jìn)行細(xì)化量化，從“德、能、勤、績(jī)、廉”及項(xiàng)目攻堅(jiān)等方面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合考評(píng)，達(dá)到從多角度量化衡量干部、多側(cè)面審視干部、多元素考察干部，今年區(qū)委按照《安寧區(qū)2011年重點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù)分解表》制定下發(fā)了《關(guān)于將重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)納入?yún)^(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí) 考核的通知》，在重大項(xiàng)目實(shí)施過程中實(shí)施全程跟蹤考察，把考察結(jié)果運(yùn)用到領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用中，作為今后考察干部的重要依據(jù)，2010年，有109名干部因考核優(yōu)秀、表現(xiàn)突出被納入全區(qū)科級(jí)后備干部庫(kù)，有10余名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部得到提拔重用，切實(shí)做到用實(shí)績(jī)說話、憑實(shí)績(jī)用人。二是在考察方式上實(shí)現(xiàn)多元化。將實(shí)績(jī)考評(píng)與組織考察進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，把實(shí)績(jī)考評(píng)結(jié)果的30%計(jì)入年終綜合績(jī)效考核成績(jī)，作為組織考察的參考依據(jù)，用組織考察的結(jié)果修證實(shí)績(jī)考評(píng)的量化得分，考實(shí)評(píng)準(zhǔn)工作實(shí)績(jī)，全面客觀反映干部的綜合表現(xiàn)，同時(shí)適當(dāng)擴(kuò)大參加考察人員范圍，增加“兩代表一委員”、群眾代表、服務(wù)對(duì)象，原單位領(lǐng)導(dǎo)參加比重。增強(qiáng)了對(duì)干部進(jìn)行全方位、多層次的立體式考察，不斷提高干部考察的精度、準(zhǔn)度和深度。三是在考察方式上體現(xiàn)靈活。廣泛采用了民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、民意調(diào)查、征求意見和同考察對(duì)象面談等方式。同時(shí)，積極探索經(jīng)常性考察與任前考察相結(jié)合的辦法，積極推行考察預(yù)告制、差額考察制、考察結(jié)果反饋制，對(duì)考察對(duì)象是單位“一把手”的，還堅(jiān)持干部考察與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相結(jié)合，充分利用審計(jì)監(jiān)督成果，將其作為考察干部的重要依據(jù)。

4、著力在決策任用環(huán)節(jié)擴(kuò)大民主，提高選人用人公信度。堅(jiān)持集體研究，在民主推薦和考察的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)把握好醞釀、審查和票決三個(gè)主要環(huán)節(jié)，一是規(guī)范醞釀方式。對(duì)區(qū)管干部的擬任 人選認(rèn)真征求分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的意見。在區(qū)委討論決定前，除征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見外，還與審計(jì)、信訪、政法、計(jì)生等部門進(jìn)行溝通，了解情況，聽取意見。做到“五不上會(huì)”，即：沒有經(jīng)過考察的不上會(huì)；區(qū)委常委會(huì)人數(shù)未達(dá)到2/3以上的不上會(huì)；對(duì)部門和群眾反映的問題沒有查清楚的不上會(huì)；應(yīng)征求而未征求分管領(lǐng)導(dǎo)或部門意見的不上會(huì)；意見分歧較大的不上會(huì)，不搞臨時(shí)動(dòng)議。二是嚴(yán)格討論決定的程序。對(duì)每次提交常委會(huì)議討論決定前將干部民主推薦和組織考察情況、聽取紀(jì)檢監(jiān)察等機(jī)關(guān)和部門意見的情況、干部提拔前后領(lǐng)導(dǎo)班子配備結(jié)構(gòu)的情況都列入會(huì)議材料。確保參加會(huì)議的常委有足夠的時(shí)間聽取情況介紹，充分發(fā)表意見，主要領(lǐng)導(dǎo)一般最后發(fā)言，保證在決策結(jié)果上的合情合理合法，選人用人上的科學(xué)準(zhǔn)確。三是強(qiáng)化全委會(huì)作用。近年以來，區(qū)委對(duì)街道、區(qū)直部門黨政正職的擬任人選，征求全體區(qū)委委員意見，進(jìn)一步強(qiáng)化了全委會(huì)在干部選拔任用方面的作用。區(qū)委組織部將擬任人選或推薦人選基本情況、任用理由和征求意見表等材料，以書面形式送達(dá)全委會(huì)成員，對(duì)全委會(huì)成員反映有重大問題的擬任人選或推薦人選，區(qū)委組織部進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，超過全委會(huì)成員半數(shù)不同意的擬任人選或推薦人選，不提交區(qū)委常委會(huì)討論。

5、著力在任后試用環(huán)節(jié)擴(kuò)大民主，提高選人用人公信度。對(duì)通過委任、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，提拔擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職 務(wù)的和由副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，一律實(shí)行試用期，試用期為一年。試用期滿后，實(shí)行一公示、一測(cè)評(píng)、一述職、一考察、一考試“五個(gè)一”的綜合考察方式進(jìn)行全面考察，真正做到全方位、多視角了解干部試用期期間的綜合表現(xiàn)。經(jīng)組織考核勝任現(xiàn)職、成績(jī)突出、群眾滿意的正式任職;成績(jī)平平、群眾不滿意、不勝任的免去試用職務(wù)，按試用前職級(jí)安排工作。在試用期間工作出現(xiàn)重大失誤或犯錯(cuò)誤的，則提前結(jié)束試用期，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。今年對(duì)試用期滿的49名干部進(jìn)行了考察，并對(duì)7名新任職干部進(jìn)行了試用，從而有效地保證了選人用人的質(zhì)量。

6、著力在干部監(jiān)督環(huán)節(jié)擴(kuò)大民主，提高選人用人公信度。我區(qū)始終把監(jiān)督貫穿于干部推薦、醞釀、考察、決定等選拔任用的各個(gè)環(huán)節(jié)，通過設(shè)置舉報(bào)信箱、舉報(bào)電話等，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)干部選拔任用工作的全程監(jiān)督。一是建立干部選拔任用“聯(lián)審制”。對(duì)被考察對(duì)象實(shí)行紀(jì)檢、審計(jì)、計(jì)生等部門的“聯(lián)審"，凡是提任干部都要及時(shí)征求紀(jì)檢、審計(jì)、計(jì)生等部門的意見。二是建立干部選拔任用“聯(lián)考制”。多年來，為了加強(qiáng)對(duì)考察工作的監(jiān)督，我們?cè)诔檎{(diào)考察組時(shí)，均有1名紀(jì)檢(監(jiān)察)干部參加，實(shí)行聯(lián)合考察，確保考察工作的公平公正。三是實(shí)行干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”制。按照市委的要求，我區(qū)高度重視，精心組織，積極開展 干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作。今年年初在區(qū)委全委會(huì)上對(duì)干部工作和選任重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了“一報(bào)告兩評(píng)議”，評(píng)議結(jié)果為滿意和比較滿意合計(jì)達(dá)98％。

二、當(dāng)前存在的主要問題和改進(jìn)措施

近年來，我區(qū)在擴(kuò)大民主和改進(jìn)干部工作上做了一些探索和嘗試，取得了一定的成效。但在實(shí)踐過程中發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。一是思想觀念上有誤區(qū)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)提高干部工作民主的思想認(rèn)識(shí)還沒有到位，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識(shí)、民主作風(fēng)比較低下，對(duì)干部工作民主化持消極、懷疑態(tài)度，干部工作民主化尚缺乏自上而下的改革動(dòng)力；二是初始提名制度體系還不夠健全。從總體上看，制度體系還沒有完全形成，如：如何提名、怎樣提名、提名范圍如何界定，在操作層面上現(xiàn)行的制度在操作性上還需進(jìn)一步改進(jìn)；三是公開選拔中，報(bào)名條件限定的科學(xué)性、試題的適宜性、面試評(píng)分人員的素質(zhì)和公正性還有待于進(jìn)一步完善提高；四是干部監(jiān)督的有效辦法和途徑方面還需進(jìn)行探索，特別是對(duì)干部八小時(shí)以外的監(jiān)督還存在缺失。

在干部工作中堅(jiān)持和擴(kuò)大民主，是選人用人機(jī)制的活力源泉。針對(duì)擴(kuò)大干部工作民主中存在的問題，在下步工作中，我們將積極探索實(shí)踐，進(jìn)一步推動(dòng)和擴(kuò)大干部工作民主。

一是繼續(xù)規(guī)范干部初始提名制度。我們將從擴(kuò)大宣傳、規(guī)范 程序、完善制度入手，采取多種宣傳媒介形式，擴(kuò)大群眾對(duì)初始提名的認(rèn)知度和參與度，適時(shí)拿出部分空缺崗位，探索實(shí)行“分類提名”、“差額提名”、“公開提名”等推選方式，進(jìn)一步充實(shí)完善“初始提名辦法”。

二是繼續(xù)加大推行公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗。逐步將公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、公推公選等競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的方式制度化和常態(tài)化，擴(kuò)大差額選任和競(jìng)爭(zhēng)性選拔的范圍和比例，特別是在全區(qū)發(fā)展建設(shè)中急需的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理、金融等高素質(zhì)、實(shí)用型人才和專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，擴(kuò)大公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗比重，按照“干什么、考什么”的原則，根據(jù)職位要求改進(jìn)考試內(nèi)容和方法，通過“量身定制”，真正考出干部的基本素質(zhì)和實(shí)際能力，通過競(jìng)爭(zhēng)性選拔，讓干得好的考得好，能力強(qiáng)的選得上，作風(fēng)實(shí)的出的來，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出。

三是繼續(xù)實(shí)行干部選拔任用全程監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)與紀(jì)檢、審計(jì)、信訪、計(jì)生等部門的溝通聯(lián)系，發(fā)揮干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議的作用，在每次推選出考察對(duì)象后通過黨務(wù)政務(wù)信息網(wǎng)站向全社會(huì)公開考察對(duì)象基本信息，建立覆蓋面廣、渠道暢通、反饋及時(shí)、信息共享的干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)，為選準(zhǔn)用好干部提供有效服務(wù)。加強(qiáng)建立對(duì)考察對(duì)象八小時(shí)之外的“生活圈”、“社交圈”等方面的監(jiān)管。積極推行干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”制度，構(gòu) 建組織監(jiān)督、群眾評(píng)議、信訪舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)反映“四位一體”的監(jiān)督體系。