第一篇：民主生活會意見匯總

民主生活會意見匯總

根據(jù)《關于召開民主生活會征求意見建議的通知》的要求，現(xiàn)將收集到的各單位部門上報的征求意見及建議整理如下：

一、對黨組的意見、評價：

市局黨組是一個團結協(xié)作、心齊實干的領導班子，是一個善于把握大局、眼光前瞻，富有創(chuàng)新和開拓能力的領導班子，是一個廉潔為民、員工維護的領導班子。黨組成員從思想上擰成一股繩，真正做到撲下身子干工作，全心全意謀發(fā)展；勵精圖治，抓學習、抓管理、抓效益，提水平，帶領廣大干部職工凝心聚氣，扎實工作，開拓創(chuàng)新，各項工作不斷實現(xiàn)突破，確保了全市行業(yè)發(fā)展，具體體現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)政治立場堅定。市局黨組織始終堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上始終保持高度一致，深入組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，把全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來。

(二)發(fā)展思路清晰。班子上任以來，不斷解放思想，提高認識，開拓創(chuàng)新，真抓實干，銳意進取，取得了明顯的成效，有效地推動了各項工作的扎實開展。

(三)工作作風務實。有較強的事業(yè)心和責任感，各項工作敢于超前謀劃，摸實情、舉實招、求實效。敢于正視問題，不唱高調(diào)，實事求是，迎難而上。市局黨組成員工作親力

親為，率先垂范，經(jīng)常加班加點或利用周末時間召開部門領導會議研究部署工作，將全部精力奉獻到振興和發(fā)展企業(yè)上。

(四)堅持廉潔自律。市局黨組成員自覺遵守反腐倡廉有關規(guī)定，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，全面落實黨風廉政建設各項工作任務，不斷加強自身建設，始終保持黨的先進性和純潔性，有力地促進了機關作風的轉(zhuǎn)變，為企業(yè)全面發(fā)展營造了一個風清氣正的良好環(huán)境。

二、對黨組提出的一些建議：

1、多增加一些室內(nèi)體育器材，多開展一些有益于員工身心健康的文體活動，增強企業(yè)凝聚力。

2、建議多組織開展一些與行業(yè)本職工作關系密切的學習培訓活動，拓寬知識層面，提高綜合素質(zhì)，以利于工作中更好地發(fā)揮各方面的監(jiān)督作用。

3、結合行業(yè)工作實際，有針對性的開展學習教育活動，將廣大干部職工培育成能干、善說、會寫的綜合人才。

4、建議黨組成員多深入基層調(diào)研。

5、建議進一步加強對縣局領導班子的管理，提高領導干部工作能力和水平，增強縣局黨組戰(zhàn)斗力。

6、建議健全學習交流平臺，加大到市局實踐工作提高的機會，改變縣局員工素質(zhì)，實現(xiàn)“弱變強”，開展各種業(yè)務能力培訓，組織“大比武”活動。

7、建議成立一個面向縣局的“陽光服務小分隊”深入基層，巡回各縣，及時主動解決一些問題，使基層工作順暢無阻。

8、建議強化執(zhí)行力檢查，提高貫徹落實效率和效果，確保行業(yè)政令暢通。

在新一屆市局黨組的領導下，堅持以人為本、執(zhí)政為民的工作理念，在思想上、政治上、行動上始終保持高度一致，切實起到了領導核心和模范帶頭作用。我們要以此次民主生活會為契機，結合工作實際，結合職工所思所盼，結合我局工作特點，結合優(yōu)化環(huán)境，轉(zhuǎn)變作風，提質(zhì)提效。結合克服“庸、懶、散、軟、浮、拖”作風方面的問題進行擺查，切實解決工作中存在的問題，改進工作作風，提高工作效率，提升群眾滿意度，為企業(yè)發(fā)展提供有力的政治保證。

第二篇：民主生活會意見情況

縣計劃生育委員會

2013民主生活會前征求干部群眾

意見情況

按照縣委組織部《關于開好2013科級領導干部專題民主生活會的同志》（寶組通[2013]25號文）要求，我單位在召開本領導干部民主生活會前，通過走訪、電話訪談、發(fā)征求意見表、召開座談會等形式廣泛聽取社會各界和干部群眾的建議和意見，為召開領導干部民主生活會做好充分準備?，F(xiàn)將征求意見情況及整改事項、整改措施報告如下：

一、征求意見情況

通過發(fā)放征求意見表150份，收回136份，梳理匯總意見建議20條，主要包括班子建設、考核機制、利益導向、行政執(zhí)法、流動人口管理等方面的問題。反映比較強烈的建議總結有一下幾點：

1、加強職工管理，避免出現(xiàn)工作消極、怠工等現(xiàn)象；

2、加強隊伍建設，對違紀違規(guī)的人要嚴肅處理，確保公平、公正；

3、組織干部職工到先進單位參觀學習，增長見識，提高工作效率；

4、班子成員多和一線職工交流，加強正確引導和管理等。

二、意見和整改措施

大家在認真學習了?十八屆中全會?精神后，要求對照《廉政準則、?八項規(guī)定?、?創(chuàng)先爭優(yōu)?等工作要求，結合工作實際，按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總體要求，以?反

對‘四風’、服務群眾?為重點貫徹體現(xiàn)?一學三促四抓?和弘楊焦裕祿精神、開展?六問六帶頭?內(nèi)容，堅持嚴肅認真、事實求是、民主團結認真對照檢查，從思想、工作、作風等方面進行了深刻剖析，查找出工作中存在學習力度不夠、班子成員與干部職工交流不夠，機關作風建設需要進一步加強等突出問題：班子存在問題，制定了以下整改措施：一是加強學習教育，努力提高政治理論學習和指導實際工作的能力。合理安排學習和工作時間，妥善處理工學矛盾，組織開展工作交流，業(yè)務探討，形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣。二是轉(zhuǎn)變工作作風，做好人民的勤務員。從領導班子做起，牢記?權為民所用，情為民所系，利為民所謀?的宗旨，牢固樹立服務群眾的觀念，從繁雜的事務性工作中解脫出來，深入基層，認真察實情、講實話、辦實事，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，帶著深厚的感情去幫助系統(tǒng)廣大職工解決實際問題，努力克服形式主義，力戒空談，狠抓落實。三是加強溝通理解，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照政治上的關心，思想上的溝通，生活上體貼的原則，加強班子成員之間、班子成員與干部職工之間的思想交流和談心，增進互相之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難，切實增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2013年12月16日

第三篇：2012民主生活會意見

2012民主生活會意見

1、加強領導，積極深入的開展城鄉(xiāng)清潔活動，保持轄區(qū)環(huán)

境干凈整潔。

2、加強與各街道辦、區(qū)直部門、轄區(qū)單位的溝通交流，取

長補短、優(yōu)勢互補，更好的為民服務。

3、認真學習十八大精神，努力提高領導班子政治理論知識

和業(yè)務技能，關注民生，多為民辦實事辦好事。

4、加大對社區(qū)工作的指導和幫助，改善社區(qū)辦公條件，逐

步提高社區(qū)工作人員福利待遇。

5、創(chuàng)造條件組織社區(qū)工作人員參觀學習，為提高社區(qū)工作

人員素質(zhì)創(chuàng)造條件。

6、多學習、多溝通、多調(diào)查研究，切實做好維穩(wěn)工作，確

保一方平安。

7、高度重視城鄉(xiāng)居民參保工作，力促參保率的提升，確保

發(fā)放率100%，推進惠民工程。

8、抓好重點項目管理，加強與區(qū)直相關部門聯(lián)系，共同推

進重點項目建設。

第四篇：民主生活會,意見

2018年領導班子民主生活會征求意見

2017年，***廠領導班子整體功能發(fā)揮比較好。能夠自覺遵守集團公司和油田公司的各項規(guī)定，增強“四個”看齊意識，始終與上級黨組織保持高度一致，自覺落實油田公司黨委的各項安排部署和黨風廉政建設責任制，持續(xù)反“四鳳”自覺接受組織和廣大員工的監(jiān)督；班子成員分工明確，精誠團結，相互協(xié)作；領導班子思路清晰，戰(zhàn)略眼光敏銳；領導班子愛崗敬業(yè)，全心全意為氣田持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展履責盡責；領導班子改革創(chuàng)新意識強，重視企業(yè)發(fā)展，關注民生；為****廠穩(wěn)定發(fā)展獻計獻策、盡職盡責。

一、領導班子成績方面

1、政治立場堅定。黨政領導班子堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終在思想上、政治上、行動上與集團公司、油田公司保持高度一致。特別是通過持續(xù)組織開展“兩學一做”教育活動，提高了科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，把全廠黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展上來，為深入貫徹黨的十九大精神和習近平系列講話精神、推動氣田穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的思想基礎、政治基礎和組織基礎。

2、堅持民主集中制。領導班子有較強的團隊精神，班 子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，始終按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷健全和完善班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則和程序，為各項工作的順利進行打下了堅實的基礎。在重大問題決策問題上，是通過黨委、行政辦公會討論決定，嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團結統(tǒng)一。

3、從嚴修身律己。班子成員能夠嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，積極踐行“兩學一做”，嚴格修身律己，以中央“八項規(guī)定”、集團公司二十條以及油田公司三十條為準繩，規(guī)范自己的工作行為和生活行為。在日常工作和對外活動中，自己嚴格遵守廉潔從業(yè)的規(guī)定，要求別人做到的自己首先做到，以身作則，忠于職守。領導班子成員全年沒有違規(guī)用車，沒有違規(guī)消費，沒有利用職權和職務上的便利謀取不正當利益，沒有私自從事營利性活動，沒有假公濟私，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。對于分管的工作以及單位和部門，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，對于有苗頭性的問題，提前介入警示。

4、發(fā)展思路清晰。領導班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，特別是在氣田發(fā)展持續(xù)穩(wěn)定的情況下，員工隊伍凝聚力、向心力不斷增強，跟領導班子的努力分不開。

5、工作作風務實。領導班子敬業(yè)心、責任心強，經(jīng)常 無休息日，盡心盡職為企業(yè)發(fā)展作貢獻，不計個人得失。

6、堅持廉潔自律。領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉政建設責任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

7、自覺接受監(jiān)督。在學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》方面，領導班子成員堅持把黨內(nèi)監(jiān)督擺在工作的重要位置，在工作中堅持黨要管黨，從嚴治黨，在工作中十分注意發(fā)揚黨內(nèi)民主，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督，嚴格遵守黨的政治紀律，從未發(fā)生過任何違反黨紀國法的行為。

二、主要問題

1、領導應多下基層關心員工工，了解基層員工的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，了解員工的想法，切實為員工辦實事、辦好事。對員工反映的實際問題，應積極協(xié)調(diào)解決。建議多一些人性化管理，增加領導與一線職工的交流。

2、建議領導班子在培養(yǎng)年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓，提高高管人員和中層管理人員的意識和知識。

3、建議領導層在決策上要多考慮員工的切身利益。遇事多站在員工的利益上考慮問題。

4、領導在管理上制定了各項規(guī)章制度和管理規(guī)定，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。

5、建議領導對下屬應保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛。領導的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。

三、存在不足及建議

1、個別領導要克服官僚主義，不能從表面上學習“兩學一做”教育活動，要具體落實到實處，多維護職工的利益。

2、個別領導架子大，與員工溝通少，不了解員工，員工對領導不認識。

3、年輕領導的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷，有些工作要遵照相關的法律、法規(guī)手續(xù)辦事。

4、建議領導要克服職位變了對員工的態(tài)度也變了的作風，要做到為員工群眾熱心服務的觀念不能變，對待員工的態(tài)度要滿腔熱情，不要橫眉冷對、盛氣凌人。不要認為員工待遇提高了不好管理，希望轉(zhuǎn)變觀念。

5、在管理上應多從人性化方面考慮。希望上級領導安排各項工作指標和計劃要合理化，多考慮一下基層單位的實際情況。

6、班子成員的自身綜合能力還需要進一步提高。特別是對黨的新知識新理論的學習運用以及在油氣開采與管理，氣田建設，新技術、新知識、新技能的學習與運用等還需要進一步加強和提高。

7、加強黨員隊伍的管理，對黨員教育應形式多樣化，讓更多的黨員走出去學習，請專家來講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

8、應加強各部門之間的協(xié)調(diào)溝通，提高各部門的工作質(zhì)量。領導層要針對機關部門工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加強管理和引導。

9、在管理上應多從人性化方面考慮。希望上級領導安排各項工作指標和計劃要合理化，多考慮一下基層單位的實際情況。

10、工會是員工之家，不應只收費，要為員工說話辦實事，應常常下去慰問員工，為員工解決一些實際困難，讓員工在單位有大家庭的感覺。建議開展豐富多彩的活動，可以體現(xiàn)領導層對員工的關心。根據(jù)2017年12月全總發(fā)布的《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》，就工會經(jīng)費用于職工的各項開支做了全面、細致具體的規(guī)定。工會經(jīng)費可以用于職工集體福利支出，包括基層工會逢年過節(jié)和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。

第五篇：民主生活會意見

在民主生活會的發(fā)言

我們黨在長期革命和建設的過程中形成的一項重要組織制度，是不斷加

強和改進黨的建設的重要法寶。健全并嚴格執(zhí)行黨員領導干部民主生活會制度，對于加強領導班子思想、作風建設，依靠自身力量解決矛盾，有效地進行黨內(nèi)監(jiān)督，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行，有著不可替代的重要作用。

民主生活會要想取得實效，關鍵在規(guī)范，重點在準備；功夫在會前，根本是整改。幾年中，按照上級有關規(guī)定，認真組織民主生活會，圍繞思想、作風、廉潔自律等方面的問題進行對照檢查，開展自查自糾，較好地解決和克服了領導班子及領導干部自身存在的問題。

但總體上看，民主生活會質(zhì)量還有待于進一步提高，主要問題是：政治

性、思想性不強，匯報工作多，思想交鋒少；批評與自我批評沒有認真地開展，講問題少。這些問題的存在，直接影響了民主生活會的質(zhì)量，不利于加強黨的建設和廉政建設。

較好的部分：

一是深入學習理論。班子成員深刻認識到開展批評與自我批評是新形勢下健全黨內(nèi)生活的重要法寶，是解決黨組成員思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風上存在問題的有效方法。二是深入開展談心、交心活動，溝通思想，統(tǒng)一認識，為民主生活會營造和諧的氛圍。三是廣泛征求各方面的意見。黨組成員除了相互之間采取談心的方法征求意見外，還深入到基層，深入到群眾中間征求意見。四是進行認真思考，撰寫自查材料。每個班子成員都在提高認識的基礎上，針對征求到的意見進一步查擺自身存在的問題，深入剖析思想根源，分別寫出了自我批評發(fā)言提綱，并有針對性地準備了對其他同志開展批評的意見。我公司新領導班子組成后，注重加強班子的思想建設，積極開展批評與自我批評，通過批評與自我批評解決工作中的矛盾，思想上的分歧，達到黨組班子團結統(tǒng)一，使班子形成較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在帶領公司的開展各項建設中，發(fā)揮了表率作用。

一、端正思想認識，把批評與自我批評作為黨員思想建設的重要環(huán)節(jié)來抓過去，由于在黨組班子中批評與自我批評開展的不夠正常，不夠深入，形成一系列問題，得不到及時糾正，使黨組思想不統(tǒng)一，工作不協(xié)調(diào)，個別成員自身要求不嚴，形象不好，在群眾中造成了不良影響。我們感到：批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是思想建設的重要環(huán)節(jié)，是黨內(nèi)特別是黨組班子中對領導干部實行監(jiān)督和約束的重要形式?；谶@個認識，我們公司把健康積極的思想斗爭作為黨組思想建設的關鍵環(huán)節(jié)，擺上重要位置，健全了批評與自我批評、民主生活會、征求群眾意見、思想交流、談心等一系列制度，全面發(fā)揚批評與自我批評優(yōu)良作風，在黨組班子中形成了交流思想，溝通意見，開展批評與自我批評的好風氣。

二、保證黨組批評與自我批評健康發(fā)展

堅持批評與自我批評的正確原則和方針，是搞好批評與自我批評，開展黨內(nèi)積極思想斗爭的前提，能否堅持正確原則，直接關系到思想斗爭的健康發(fā)展。我們黨組班子在開展批評與自我批評中，始終注重把握四點：一是堅持實事求是的原則?？陀^公正，實事求是地開展批評與自我批評。批評者據(jù)理分析，以理服人。

1自我批評不夸大其詞，不躲躲閃閃，實實在在地剖析。二是堅持團結-批評-團結的原則。從團結愿望出發(fā)，通過批評達到團結。三是堅持“懲前毖后，治病救人”的方針。通過批評幫助同志改正缺點，糾正錯誤，在思想上有新的提高。四是坦誠相見，以誠相待，對黨負責，對同志負責，誠懇地進行思想交流，開展相互批評。

在充分聽取群眾意見的基礎上，我們召開了高質(zhì)量的民主生活會，在會上坦誠相見，勇于批評，不掩飾矛盾，相互提出批評意見，思想上都受到了極大的觸動。

三、堅持制度，保證黨組班子批評與自我批評經(jīng)常化

為了保證黨組批評與自我批評有效發(fā)展，長期堅持，我們公司注重了建立健全和堅持黨內(nèi)的民主制度和批評與自我批評制度。

黨內(nèi)民主制度是開展批評與自我批評的可靠保障，在黨內(nèi)民主制度上主要是通過座談會、個別談心征求意見的方式定期聽取黨員意見反映，便于黨組班子開展批評與自我批評。

批評與自我批評制度。主要是堅持黨組民主生活會制度和思想交流個別談心制度。工作中一些意見分歧，思想上一些看法，定期不定期通過個別談心交流，溝通解決，糾正和改進。

四、提高黨組班子批評與自我批評的質(zhì)量

書記是黨員一班人的班長，書記能否帶頭開展批評與自我批評，直接影響黨組班子開展思想斗爭的環(huán)境和風氣，影響批評與自我批評的質(zhì)量。在批評與自我批評中，周書記始終注重帶頭搞好批評與自我批評，把握和解決開展批評與自我批評中的問題，引導大家健康有效的搞好思想斗爭，增進班子團結。在黨組的思想生活中，周書記注重做到四個帶頭：一是帶頭堅持批評與自我批評制度。周書記每次民主生活會都認真做了準備，提前發(fā)出通知，確定批評主題，認真組織黨組批評與自我批評，并嚴格堅持了黨內(nèi)民主的各項制度。二是帶頭開展批評。在民主生活會上，黨組書記嚴格解剖自己，帶頭發(fā)言，“當靶子”接受大家的批評；“搭梯子”引導發(fā)言，勇于批評；對其他人的批評坦誠相見。三是帶頭揭短亮丑，解剖自我。在民主生活會上深刻檢查自身存在問題，剖析思想根源，不怕丟面子。四是帶頭交流思想，開展談心。對黨組成員的一些看法意見，主動及時進行談心，交換意見，溝通思想，指出問題，提出改進意見。周書記在批評與自我批評中起示范帶頭作用，極大地激發(fā)了黨組成員批評與自我批評的熱情，形成了批評與自我批評的良好氛圍。

在批評與自我批評中，周書記更注重了發(fā)揮引導作用，對批評與自我批評中出現(xiàn)的問題傾向從團結統(tǒng)一，加強思想建設的高度及時糾正，進行正確的導向。同時，更注重對批評與自我批評的總結提高，在民主生活會和思想交流會上，書記每次都做了認真的總結和思想提煉，對批評與自我批評指出的問題，改進的方向，進行歸納提煉，形成理性認識，使黨組成員在思想建設上有所遵循，有所思考，有所提高。這些都為黨員思想建設指明了重點和努力方向。

民主生活會要嚴把六個方面：一要嚴把主題。一次民主生活不可能解決所有問題，主題鮮明至為重要。具體要從三個方面把握：即要抓住當前黨的建設的主要任務，圍繞黨的政治路線來確定主題；要抓住發(fā)展第一要務，緊扣黨的中心工作來確定主題；要抓住一年來發(fā)生的重大問題，圍繞班子及班子成員存在的突出問題來確定主題。二要嚴把學習。要圍繞民主生活會的主題確定學習內(nèi)容，理論

結合實際，理論聯(lián)系思想。三要嚴把征求意見。通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫”，廣泛征求意見。特別是要注重多渠道、多形式，最大程度地聽取群眾意見。四要嚴把談心交流，民主生活會召開前，談心交流是一個必不可少的程序。只有談的深入，才能談出感情，談出團結，談出正氣，達到交流思想、化解矛盾、增強團結的目的。五要嚴把廉潔自律。廉潔自律始終是黨的民主生活會的一個重要主題。民主生活會的召開，應當緊緊把握這一重點，收集意見，集中整理，發(fā)現(xiàn)問題，提出批評。個人也應將其作為自我批評的主線，按照黨有關廉潔從政的有關規(guī)定，自警、自勵、自擺、自查。六是嚴把聯(lián)系實際。不論查擺問題、開展批評，還是會后整改，都必須緊密聯(lián)系班子和個人的工作實際、思想實際、作風實際，真正擺進去，找問題，挖根源，不能搞成“空對空”、“虛對虛”，不能搞成人云亦云、無病呻吟、少痛不癢。

這六個方面要把好。只要在某個方面做不到位，該補課的補課，該推遲的推遲，決不能敷衍了事，以保證民主生活會的規(guī)范化。

不足

一、要優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。要堅定信心，知難而進，既要正視差距，又要看到優(yōu)勢，努力化消極因素為積極因素，依靠廣大人民群眾，把我們的優(yōu)勢發(fā)揮好、利用好。要牢固樹立抓環(huán)境就是抓發(fā)展、抓生產(chǎn)力的觀念。要以“提供高效服務、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為重點，促進服務水平和工作效率的提高。

二、切實解放思想。思想是行動的先導。思想不通就會落實不力，觀念落后就會裹足不前。只有在摒棄舊思想、舊觀念，只有在與時俱進的旗幟下，才能突破陳規(guī)，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，我們不能滿足于過去取得的成績，更不能沾沾自喜、不思進取，要看到差距，看到與大企業(yè)的差距，用全方位的優(yōu)質(zhì)服務去優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，三、切實轉(zhuǎn)變作風。要在工作落實上、扎實苦干上、開拓創(chuàng)新上下功夫。

四、不斷加強學習。不斷加強學習，既是實踐“三個代表”重要思想的必然要求，又是實現(xiàn)干部在知識經(jīng)濟社會全面發(fā)展的迫切需要。要通過加強學習，不斷提高自身素質(zhì)，要順應時代發(fā)展要求，增強學習的自覺性，主動把階段學習延伸為終身學習，特別是要深入學習好、領會好、貫徹好“三個代表”重要思想。要精通與工作直接相關的各方面知識，我們要學會在具體的工作中向?qū)嵺`學習，善于發(fā)現(xiàn)問題，善于歸納總結，善于理論聯(lián)系實際，要把學習與工作統(tǒng)一起來。

五、增加對職工的關心，要了解他們的實際困難，了解他們的需要，大力開展談心送溫暖活動，把實實在在的關懷帶給他們。

六、加大對年輕黨員的指導與幫助，要在政治上關心他們的成長，引導他們更好的學習黨的理論和政策，更好的發(fā)揮黨員模范帶頭作用，政治上更加成熟，業(yè)務上更加精通，積極帶動大家進步。