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      民主生活會(huì)闖關(guān)心態(tài)要不得

      時(shí)間:2019-05-12 00:16:34下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:民主生活會(huì)闖關(guān)心態(tài)要不得

      民主生活會(huì)“闖關(guān)”心態(tài)要不得各地民主生活會(huì)如火如荼,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)民主生活會(huì),找準(zhǔn)了黨性黨風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,令不少黨員干部“紅紅臉,出出汗”,上了生動(dòng)一課,達(dá)到應(yīng)有的效果。然而,記者在基層采訪時(shí),一些紀(jì)檢監(jiān)察工作人員告訴記者,很多單位的民主生活會(huì)剛開(kāi)過(guò),一些單位緊繃的神經(jīng)就有松懈,存在“闖關(guān)成功”的心理。一些單位部門(mén)還存在“松口氣”“歇歇?jiǎng)拧钡默F(xiàn)象。

      民主生活會(huì)的“闖關(guān)心理”要不得,必須摒棄,否則容易產(chǎn)生四風(fēng)問(wèn)題回潮。黨員干部要充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)好民主生活會(huì)不是終點(diǎn),只是一個(gè)新的起點(diǎn)。民主生活會(huì)大多開(kāi)半天或者開(kāi)一天,會(huì)議開(kāi)得質(zhì)量再高、出再多的汗,也并不是所有問(wèn)題都能發(fā)現(xiàn)、都能解決。會(huì)議上暴露出的問(wèn)題還需及時(shí)整改,不斷“回頭看”,不容絲毫懈怠。

      克服“闖關(guān)心理”也離不開(kāi)監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)還需加大明察暗訪力度,積極引入社會(huì)監(jiān)督,引導(dǎo)群眾參與到監(jiān)督工作中來(lái),通過(guò)群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督拓寬監(jiān)督渠道、形成監(jiān)督合力,讓那些抱有“闖關(guān)成功”心理的干部不敢松懈,讓四風(fēng)不敢回潮。(新華網(wǎng)武漢8月20日電 記者李偉)

      第二篇:要不得的五大求職心態(tài)

      企業(yè)不愿錄用哪些人

      對(duì)于不愿錄用的幾種類(lèi)型的人,幾乎所有的企業(yè)也是相通的。

      1、過(guò)分贊揚(yáng)、奉承該企業(yè),以至于惡言中傷該企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人。

      2、表現(xiàn)出過(guò)分謙卑的人。

      3、過(guò)于自信、滔滔不絕、口若懸河、大談特談的人。

      4、過(guò)分想博得對(duì)方的好感,過(guò)于顯示自己的人。

      5、容易被激怒,極易流露感情的人。

      6、制造麻煩的人。

      7、只能單獨(dú)工作的人。

      8、墨守成規(guī)的人。

      9、總愛(ài)怨天尤人,處世悲觀的人。

      10、總是說(shuō)“這不是我的工作”的人。

      通遼人事考試信息網(wǎng):http://tongliao.offcn.com/

      第三篇:大學(xué)生就業(yè)四種心態(tài)要不得

      當(dāng)前很多畢業(yè)生的工作都沒(méi)有著落。大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中存在的四種心態(tài),讓大學(xué)生就業(yè)成了一大難題。

      眼高手低

      大學(xué)生在找工作的時(shí)候總是尋求工資待遇高,福利好,工作環(huán)境優(yōu)越的企業(yè)。一些大學(xué)生覺(jué)得自己學(xué)歷高,是“天之驕子”,所以對(duì)于小的就業(yè)崗位根本看不上。對(duì)于此,校園無(wú)憂網(wǎng)負(fù)責(zé)人建議大學(xué)生不要盲目的追求高薪資待遇的工作,要樹(shù)立“先生存再生活”的意識(shí),從基層著手未必不是一件好事。

      攀比心態(tài)

      一些學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中普遍存在攀比心態(tài)??粗?chē)耐瑢W(xué)都陸續(xù)找到工作了,很多學(xué)生會(huì)覺(jué)得自己條件比他們要好很多,絕不能找一個(gè)比他們還差的工作。這種心態(tài)導(dǎo)致許多大學(xué)生還處于待業(yè)時(shí)期。對(duì)于此種情況,大學(xué)生不要盲目的與自己的同學(xué)做比較,必須認(rèn)清自己的實(shí)際情況,找準(zhǔn)自己的位置才是關(guān)鍵。

      不愿到中小企業(yè)發(fā)展

      中小企業(yè)當(dāng)前正面臨用工難,找不到人的局面。但是,許多大學(xué)生在找工作時(shí)大都不愿到小企業(yè)去,認(rèn)為小企業(yè)的發(fā)展前景不太好,工資待遇和福利都沒(méi)有保障。目前來(lái)看,我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展迅速,許多企業(yè)確實(shí)不是十分正規(guī),但是如果大學(xué)生能夠在中小企業(yè)中找到適合自己的發(fā)展道路也不失一個(gè)較好的選擇。

      戀家情節(jié)嚴(yán)重

      現(xiàn)代的大學(xué)生大多數(shù)是獨(dú)生子女,由于受百般寵愛(ài)于一身,面對(duì)艱難的就業(yè)形勢(shì)和巨大的生活壓力,很多同學(xué)不愿走出家門(mén)。如果選擇,他們更愿意選擇回家就業(yè)。致使他們放棄了許多不錯(cuò)的就業(yè)機(jī)會(huì)。

      當(dāng)前,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,校園無(wú)憂網(wǎng)小編提醒只有不斷調(diào)整心態(tài),積極面對(duì),并不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能,只有這樣才能在碩大的就業(yè)人群中脫穎而出,找到適合自己的工作。

      第四篇:山東公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):“闖關(guān)”思想要不得

      山東公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):“闖關(guān)”思想要不得

      為了幫助廣大考生積極備戰(zhàn)山東公務(wù)員考試,中公教育專(zhuān)家特別推薦最新考情資訊,深度剖析時(shí)下熱點(diǎn),整合公考疑難問(wèn)題,預(yù)祝廣大考生在山東公務(wù)員考試中金榜題名,榮獲佳績(jī)?!耙乐挂恍┩井a(chǎn)生對(duì)照檢查就是‘闖關(guān)’的思想,不能以為過(guò)了這一關(guān)就可以萬(wàn)事大吉了”,“教育實(shí)踐活動(dòng)越往后,越要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)”??倳?shū)記在指導(dǎo)河北省委常委班子專(zhuān)題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話,具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和指導(dǎo)性,對(duì)于開(kāi)好開(kāi)實(shí)民主生活會(huì)、推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效,具有重要意義。

      當(dāng)前,隨著教育實(shí)踐活動(dòng)逐步推進(jìn),各地、各部門(mén)、各單位陸續(xù)召開(kāi)民主生活會(huì),一些人改進(jìn)作風(fēng)的決心卻有逐漸減弱苗頭,“闖關(guān)”、“考試”思想潛滋暗長(zhǎng),認(rèn)為最難過(guò)的關(guān)就是對(duì)照檢查,在這個(gè)環(huán)節(jié)下狠心露露丑、挖挖思想,通過(guò)了就可以萬(wàn)事大吉,至于如何解決查擺出來(lái)的問(wèn)題,怎樣整改檢查出來(lái)的弊病,則束之高閣、無(wú)暇顧及。

      自我批評(píng)也好,對(duì)照檢查也好,根本目的都是為了解決問(wèn)題,如果對(duì)照檢查之后對(duì)問(wèn)題安之若素,揭短亮丑之后對(duì)弊病視若無(wú)睹,那么民主生活會(huì)開(kāi)得再熱鬧,對(duì)解決“四風(fēng)”問(wèn)題又有何實(shí)際作用?“闖關(guān)”的思想不糾正,就會(huì)讓前一階段的努力大打折扣,甚至讓活動(dòng)虎頭蛇尾。產(chǎn)生這種錯(cuò)誤思想,表面上看,出于“四風(fēng)”問(wèn)題的嚴(yán)重性、危害性和頑固性、反復(fù)性,源于一些人的應(yīng)付心態(tài),只看到“辦活動(dòng)”、不注重“改作風(fēng)”;究其本質(zhì),則是因?yàn)辄h性觀念不強(qiáng)、宗旨意識(shí)淡薄、群眾立場(chǎng)不穩(wěn),精神上“缺鈣”,行動(dòng)上就容易犯“軟骨病”。教育實(shí)踐活動(dòng)越深入,越要杜絕這種“闖關(guān)”思想,鍥而不舍、馳而不息地抓下去,越要盯住問(wèn)題不放,明確責(zé)任單位、責(zé)任人,制定任務(wù)書(shū)、時(shí)間表,一個(gè)一個(gè)加以整改,不達(dá)目的誓不罷休。這就需要完善制度機(jī)制,“制度問(wèn)題不解決,思想作風(fēng)問(wèn)題也解決不了”,政績(jī)考核樹(shù)立作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)、干部選拔確立作風(fēng)導(dǎo)向、行政問(wèn)責(zé)注重作風(fēng)紅線,就能從源頭上遏制“闖關(guān)”思想,激勵(lì)解決問(wèn)題的實(shí)際行動(dòng)。這就需要堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)干部是抱著“闖關(guān)”心態(tài)走過(guò)場(chǎng),還是腳踏實(shí)地改作風(fēng),群眾看得最清楚、最有發(fā)言權(quán)。堅(jiān)決不用自我感覺(jué)代替群眾評(píng)價(jià),避免自說(shuō)自話、自彈自唱、自?shī)首詷?lè),就能讓群眾監(jiān)督成為解決問(wèn)題的推動(dòng)力量。

      第五篇:想成功創(chuàng)業(yè),F600創(chuàng)業(yè)社區(qū)認(rèn)為這三種心態(tài)要不得

      想成功創(chuàng)業(yè)要不得這三種心態(tài)

      “創(chuàng)業(yè)”這個(gè)令人熱血沸騰的詞匯,一度席卷了社會(huì)各個(gè)群體,現(xiàn)如今正被越來(lái)越多的人變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。F600創(chuàng)業(yè)社區(qū)的資深顧問(wèn),從廣大群眾的創(chuàng)業(yè)熱情出發(fā),提出了“心態(tài)是決定你創(chuàng)業(yè)成功與否”的討論主題,總結(jié)出以下三種不利成功創(chuàng)業(yè)的心態(tài):

      心態(tài)

      一、因?yàn)闆](méi)錢(qián)吃飯所以想創(chuàng)業(yè)

      如果您說(shuō):我目前連養(yǎng)活自己都很困難,也沒(méi)有工作,該如何創(chuàng)業(yè)?F600創(chuàng)業(yè)社區(qū)可以明確的告訴您,創(chuàng)業(yè)就意味著風(fēng)險(xiǎn)和投入,如果自己連飯都吃不起,何來(lái)創(chuàng)業(yè)之說(shuō)。首先您應(yīng)該趕快找個(gè)工作,先解決吃飯住房的問(wèn)題。白手起家的人是有,但成功率極低。

      心態(tài)

      二、因?yàn)橄胍灰贡└凰韵雱?chuàng)業(yè)

      天上不會(huì)掉餡餅,中五百萬(wàn)大獎(jiǎng)的概率您覺(jué)得又有多少?即使您想要中大獎(jiǎng),也不可能買(mǎi)一注就中吧,不付出就有收獲的概率幾乎為零。所以F600創(chuàng)業(yè)社區(qū)忠告您,創(chuàng)業(yè)一定要實(shí)事求是、腳踏實(shí)地,切勿異鄉(xiāng)天開(kāi)、白日做夢(mèng)。

      心態(tài)

      三、因?yàn)樽霾缓帽韭毠ぷ魉韵雱?chuàng)業(yè)

      因?yàn)樽霾缓媚壳暗谋韭毠ぷ?,或者覺(jué)得目前的工作沒(méi)什么意思而想去創(chuàng)業(yè)的人,您可以收收創(chuàng)業(yè)的這顆心了。因?yàn)槿绻B一項(xiàng)普通的基本工作都做不好,又如何去勝任一份需要您處處上心、處處努力的創(chuàng)業(yè)工作呢?F600創(chuàng)業(yè)社區(qū)建議您,還是做好目前的工作,積累豐富的經(jīng)驗(yàn),在工作中磨礪自己,這才能為以后的成功創(chuàng)業(yè)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

      創(chuàng)業(yè)艱難,對(duì)創(chuàng)業(yè)者的要求更高。F600創(chuàng)業(yè)社區(qū)告誡您,如果沒(méi)有足夠的準(zhǔn)備,請(qǐng)千萬(wàn)不要一頭扎進(jìn)去。請(qǐng)有目的、有策略地去準(zhǔn)備,再實(shí)現(xiàn)您的創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。

      歡迎登陸F600創(chuàng)業(yè)社區(qū)官方網(wǎng)站()尋找適合自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

      和鼎網(wǎng)絡(luò)·編輯部

      2012年3月30日

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