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      **鎮(zhèn)師德師風(fēng)建設(shè)方案

      2021-04-08 10:40:24下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《**鎮(zhèn)師德師風(fēng)建設(shè)方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《**鎮(zhèn)師德師風(fēng)建設(shè)方案》。

      2021年得勝鎮(zhèn)加強師德師風(fēng)建設(shè)的實施方案

      為進一步加強我鎮(zhèn)教師隊伍師德師風(fēng)建設(shè),完善教育、宣傳、監(jiān)督、獎懲、考核“五位一體”師德師風(fēng)建設(shè)機制,健全學(xué)校、教師、家長、學(xué)生、社會“五位一體”師德師風(fēng)監(jiān)督體系,塑造一支師德高尚、敬業(yè)樂業(yè)、知識淵博、愛生奉獻的高素質(zhì)教師隊伍,進一步推動我鎮(zhèn)師德師風(fēng)建設(shè)工作再上新臺階,結(jié)合我鎮(zhèn)教育工作實際,特制定本實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和全國、省、市、縣教育工作會議精神,把立德樹人的成效作為檢驗學(xué)校一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn),把師德師風(fēng)作為評價教師素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn),將社會主義核心價值觀貫穿師德師風(fēng)建設(shè)全過程,嚴格制度建設(shè),強化日常督導(dǎo),加大教師權(quán)益保護力度,營造尊師重教氛圍,激勵廣大教師努力成為“有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心”的好老師,著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

      二、基本原則

      堅持黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo),堅持社會主義辦學(xué)方向,確保教師在落實立德樹人根本任務(wù)中的主體作用得到全面發(fā)揮;遵循教育規(guī)律、教師成長規(guī)律和師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)律,注重高位引領(lǐng)與底線要求結(jié)合、嚴管與厚愛并重,不斷激發(fā)教師內(nèi)生動力;壓實學(xué)校主體責(zé)任,引導(dǎo)家庭、社會協(xié)同配合,不斷促進師德師風(fēng)建設(shè)工作制度化、常態(tài)化;傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng),加強創(chuàng)新,推動師德師風(fēng)建設(shè)工作不斷深化。

      三、總體目標(biāo)

      逐步建立起完備的師德師風(fēng)建設(shè)制度體系和有效的師德師風(fēng)建設(shè)長效機制,不斷促進教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平全面提升。進一步營造尊師重教的社會氛圍,建立教師權(quán)益保障體系,形成教師安心、熱心、舒心、靜心從教的良好環(huán)境。引導(dǎo)全鎮(zhèn)教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教,提高教師綜合素質(zhì),增強教師的歷史使命感、社會責(zé)任感和職業(yè)幸福感。著力解決師德建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)和教師隊伍中的突出問題。積極探索新形勢下師德師風(fēng)建設(shè)的特點和規(guī)律,不斷推進師德師風(fēng)建設(shè)工作改革創(chuàng)新,努力向打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍而奮斗。

      四、主要措施

      (一)完善教育、宣傳、監(jiān)督、獎懲、考核“五位一體”師德師風(fēng)建設(shè)機制。

      1.開展學(xué)習(xí)教育活動。通過座談會、主題演講、征文等多種形式,組織全體教師深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時代中小學(xué)(幼兒園)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》《湖北省實施中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法細則(試行)》等政策文件,加強警示教育,引導(dǎo)教師時刻自重、自省、自警、自勵,堅守師德底線;自學(xué)中華傳統(tǒng)文化、教師藝術(shù)修養(yǎng)等。

      2.開展主題教育。每月要精選師德學(xué)習(xí)專題,把教師職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育、心理健康教育、誠信教育、民族宗教政策、黨規(guī)黨紀及監(jiān)察法規(guī)、疾病防控等納入教師全員學(xué)習(xí)內(nèi)容。利用新媒體開展師德師風(fēng)宣傳,加強校園新媒體新技術(shù)在師德師風(fēng)中的應(yīng)用,推進?“互聯(lián)網(wǎng)+法制宣傳?”行動。通過廣泛開展研討、交流、演講、論壇等活動,引領(lǐng)教師樹立科學(xué)的人才觀,堅定教書育人的理想信念,做“四有”好老師。

      3.九月份開展全縣“師德師風(fēng)宣傳教育月”活動。各校要組織開展“立德樹人”主題教育,將立德樹人放在首要位置,融入滲透到教育教學(xué)全過程。結(jié)合教師節(jié)慶祝和表彰活動,通過電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體,大力宣傳優(yōu)秀教師先進事跡,在全社會營造尊師重教的良好氛圍。

      4.開展優(yōu)秀教師宣傳活動。創(chuàng)新宣傳方式、豐富宣傳內(nèi)容、拓寬宣傳載體,充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)和示范作用,全面展現(xiàn)當(dāng)代教師的精神風(fēng)貌,弘揚高尚師德,弘揚主旋律,增強正能量。發(fā)現(xiàn)和培育先進師德典型,宣傳和推廣教師身邊的先進事跡、先進經(jīng)驗,以身邊典型帶動身邊教師,以身邊事跡影響身邊教師,進一步營造崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。

      5.健全師德懲處制度。依據(jù)教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018年修訂)》等有關(guān)法律法規(guī),嚴肅查處教師師德師風(fēng)失范行為;學(xué)校不履行或不正確履行師德師風(fēng)建設(shè)管理職責(zé)視情節(jié)輕重采取約談、誡勉談話、通報批評、紀律處分和組織處理等方式嚴肅追究主要負責(zé)人、分管負責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。

      6.優(yōu)化師德考評機制。制定科學(xué)合理的師德考核評價體系、方式和指標(biāo),完善自我評議、學(xué)生評議、家長評議、學(xué)校評議等多元評議制度。完善考核內(nèi)容,重點考核教師遵守政治思想規(guī)范、業(yè)務(wù)工作規(guī)范、教書育人規(guī)范、為人師表規(guī)范的情況,考核結(jié)果要與考核對象本人見面,切實做到公平公正公開,確??己酥贫裙苡煤糜脤嵱?,切實起到導(dǎo)向引領(lǐng)作用。

      7.建立師德師風(fēng)檔案。以提升教師職業(yè)道德水平為核心,實行師德考核與登記相結(jié)合,將考核結(jié)果納入教師師德師風(fēng)檔案,作為教師職業(yè)生涯的重要記錄。

      8.嚴格結(jié)果運用。把師德師風(fēng)考核結(jié)果作為教師業(yè)績考核、職務(wù)評聘、崗位聘用、評先評優(yōu)的主要依據(jù),并與教師資格定期注冊、全國教師管理信息系統(tǒng)錄入等制度掛鉤。在同等條件下優(yōu)先考慮師德師風(fēng)年度考核優(yōu)秀的教師,對師德師風(fēng)考核不合格者實行“一票否決”。

      (二)健全學(xué)校、教師、家長、學(xué)生、社會"五位一體"師德師風(fēng)監(jiān)督體系。

      9.強化監(jiān)督制約機制建設(shè)。建立學(xué)校、教師、家長、學(xué)生、社會“五位一體”的師德師風(fēng)監(jiān)督體系。中心學(xué)校成立由教師管理股牽頭的師德師風(fēng)考核組,設(shè)立師德師風(fēng)投訴公開電話,及時解決群眾反映強烈的問題,做到有問必答、有事必查、查實必究。各校要向社會公開師德師風(fēng)舉報電話、設(shè)立師德師風(fēng)舉報箱、向家長發(fā)放師德師風(fēng)評議卡或調(diào)查問卷,認真聽取各方面的意見和建議。聘請人大代表、政協(xié)委員、社會各界代表等組成師德師風(fēng)監(jiān)督員,加大對師德師風(fēng)的監(jiān)督力度,虛心聽取社會各界的意見和建議,廣泛爭取社會的支持。

      10.建立問題報告機制。對本校出現(xiàn)的師德師風(fēng)問題要及時上報中心學(xué)校。建立整改反饋機制,對上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改,并將整改情況報檢查組織單位。

      11.開展師德師風(fēng)問題警示教育活動。師德師風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,是一項常抓不懈、常抓常新的工作,要立足當(dāng)前,放眼長遠,健全長效機制,努力使師德師風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化、長效化。要密切結(jié)合本校實際和教師需求,每學(xué)期至少集中開展一次師德師風(fēng)問題警示教育活動,不斷加強師德師風(fēng)教育引導(dǎo)、監(jiān)督管理等方面的工作,夯實學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任,嚴肅查處師德失范教師,培養(yǎng)一批立德樹人典型,不斷規(guī)范教師職業(yè)道德行為,切實解決教師隊伍中存在的師德突出問題。

      12.學(xué)校要結(jié)合本校學(xué)生特點,依法制定、完善校規(guī)校紀,明確學(xué)生行為規(guī)范,健全實施教育懲戒的具體情形和規(guī)則。學(xué)校制定校規(guī)校紀,應(yīng)當(dāng)廣泛征求教職工、學(xué)生和家長的意見;有條件的,可以組織有學(xué)生、家長及有關(guān)方面代表參加的聽證。校規(guī)校紀應(yīng)當(dāng)提交家長委員會、教職工代表大會討論,經(jīng)校長辦公會議審議通過后施行,并報教育主管部門備案。教師可以組織學(xué)生、家長以民主討論形式共同制定班規(guī)或者班級公約,報學(xué)校備案后施行。

      13.開展師德師風(fēng)建設(shè)示范學(xué)校創(chuàng)建活動。各校要探索開展師德師風(fēng)建設(shè)示范學(xué)校創(chuàng)建活動;建立師德教育基地,作為青年教師、班主任、黨員干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流、體驗場所。

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