第一篇:幼兒教師師德標(biāo)兵先進(jìn)事跡材料_事跡材料
幼兒教師師德標(biāo)兵先進(jìn)事跡材料_事跡材料
幼兒教師師德標(biāo)兵先進(jìn)事跡材料_事跡材料
幼兒教師師德標(biāo)兵先進(jìn)事跡材料
任勝男? 女? 29? 畢業(yè)于集寧師范學(xué)院? 學(xué)前教育系師范生? 在職本科 是都林民族幼兒園的一位年輕教師,參加工作以來一直愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,在普通而平凡的幼教崗位上,默默耕耘,無私奉獻(xiàn),始終做到”愛園似家,愛生如子”.對待孩子,始終做到靜待花開,給每一個(gè)生命鼓勵的眼神、充足的時(shí)間,溫暖的擁抱,尊重幼兒年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)規(guī)律,理解發(fā)展中的個(gè)別差異,不放棄、不對比,支持、引導(dǎo)其從原有水平向更高水平發(fā)展,按自身的速度與方式不斷成長。
一、擁有愛心,走進(jìn)童心。
她是一名普普通通的幼兒教師,工作在平凡的崗位上,記得她剛剛來幼兒園的時(shí)候,帶小班的孩子,這對她來說無疑是個(gè)挑戰(zhàn)。今天這個(gè)孩子吐了,明天那個(gè)孩子拉到褲子上了,她總是沒有任何怨言,細(xì)心地為孩子洗凈身子和衣物,還要做好孩子思想工作,不讓孩子有任何心理負(fù)擔(dān)。在日常生活中以”媽媽”的細(xì)心關(guān)心體貼他們;在教育教學(xué)中以”嚴(yán)師”的耐心啟發(fā)引導(dǎo)他們;在游戲活動中以”玩伴”的童心信任鼓勵他們。走進(jìn)童心世界,與他們同舞同歌,同喜同憂,同玩同樂,處處與孩子們打成一片,孩子們很快愿意和她在一起,總是喜歡抱著她、依偎在她身旁。
二、真誠付出,得到認(rèn)可
也正是因?yàn)橛辛怂龑⒆觽兊膼酆透冻?,不僅贏得孩子的喜愛,而且也贏得了家長的廣泛認(rèn)可。當(dāng)孩子有困難時(shí),隨時(shí)關(guān)注、盡其可能給予幫助。對有特殊情況的孩子,更是關(guān)愛有加,幫助每一位孩子樹立起自信心,培養(yǎng)孩子良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣。曾有家長對她說:”你們幼兒園老師真是不簡單,許多年輕媽媽都不愿管、未能盡心的事情,你們照顧得這么細(xì)致。我們家長管一個(gè)孩子都忙不過來,你們管這么多孩子,還能做到平等對待每一個(gè)孩子,關(guān)注到每一個(gè)孩子的成長與進(jìn)步,把孩子交給你們我們放心”!
三、x,砥礪前行
她常利用閑暇之余查閱資料,關(guān)注學(xué)前教育新動態(tài),學(xué)習(xí)最先進(jìn)的教育理念、取其精華用于自身教學(xué),觀看名師的教學(xué)視頻,不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。她從事教育教學(xué)工作以來,工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。以園為家、團(tuán)結(jié)教師、熱愛幼兒,在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)自己的一份力量。
摯愛幼兒教育事業(yè),因?yàn)樗兄魈斓奶枴S腥苏f,幼兒老師,要有愛心、耐心、細(xì)心!也有人說,幼兒老
師要重師德、重言行!還有人說,幼兒老師擔(dān)負(fù)著不讓孩子輸在起跑線上的責(zé)任!而她,身為平凡的師者,一個(gè)童年的守望者,盡心盡責(zé)、全力以赴,因一句”懂你——孩子!”收獲著自己的為師之道、治學(xué)之道;收獲著快樂;收獲著成長;收獲著幸?!?/p>
立足本職 做行業(yè)先鋒
--遼陽市青少年宮舞蹈教師王永斌先進(jìn)事跡材料
我叫王永斌,是遼陽市青少年宮舞蹈教師。我是一名普通的校外教育工作者,愛崗敬業(yè)是我的根本和基礎(chǔ),做行業(yè)先鋒是我的目標(biāo)。在平凡的工作崗位上,敬業(yè)實(shí)干,銳意創(chuàng)新,以自己的實(shí)際行動,努力詮釋著社會主義核心價(jià)值觀重要思想的豐富內(nèi)涵。我個(gè)人認(rèn)為,”愛崗敬業(yè),做行業(yè)先鋒”不是一味地加班加點(diǎn),而應(yīng)該把它當(dāng)做精神享受的一種體驗(yàn)。表現(xiàn)在工作中就是令人折服的綜合素質(zhì)、發(fā)展特色的率先意識及圓滿完成任務(wù)的工作能力。
作為青少年宮一名舞蹈教師,我為工作生活在這個(gè)溫暖的大集體中感到驕傲和自豪。遼陽市青少年宮作為遼陽市校外教育主陣地,承擔(dān)全市青少年公益性校外教育等工作任務(wù)。在團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和大力支持下,全宮各項(xiàng)工作取得長足發(fā)展。市青少年宮成立于 1980 年,在成立之初,時(shí)任全國人大常委會副委員長宋慶齡為我宮親筆題詞:”青少年活動豐富多彩,有助于德、智、體全面發(fā)展?!蔽覀円?/p>
直秉承這個(gè)理念認(rèn)真努力地工作著。在單位的培養(yǎng)和個(gè)人努力下,我在藝術(shù)造詣和學(xué)識水平上取得了一定的成績,也得到了社會各界的認(rèn)可?,F(xiàn)被聘為中國舞蹈家協(xié)會會員,遼寧省舞蹈家協(xié)會會員,遼陽市舞蹈家協(xié)會常務(wù)副主席,中國歌劇舞劇院校外考級指導(dǎo)教師,中國舞蹈家協(xié)會注冊舞蹈教師等。三十年來,共創(chuàng)作舞蹈作品 100 多部,組織學(xué)員參加國家、省市級演出節(jié)目 200 多場,為全國各大藝術(shù)院校輸送學(xué)員 300 多名。其中,我的一名學(xué)生因舞蹈特長考入清華大學(xué),現(xiàn)為在校研究生,并擔(dān)任校舞蹈隊(duì)隊(duì)長。
對待工作,我的方式就是認(rèn)真走好人生的每一步,在對本職工作的追求中,留下或深或淺、平凡而樸實(shí)的足跡。
一、堅(jiān)定信念,獻(xiàn)身教育,不斷提高思想政治素養(yǎng)
曾經(jīng)有人說過,個(gè)子矮矮、身體胖胖、年歲大大,還是個(gè)男的,教少兒舞蹈,還都是女孩兒的少兒舞蹈,真不可思議!因此,我一度對少兒舞蹈教育產(chǎn)生了懈怠。后來,有個(gè)實(shí)例激勵了我,原青少年宮一樓有個(gè)圣亞海鮮大酒店,每天高官達(dá)人,文人墨客,三教九流,顧客滿堂,燈火輝煌。它的對面小攤上是老楊頭燒雞。每年酒店純利潤五十多萬,而小攤上的老楊頭燒雞每年純利潤九十多萬。這個(gè)例子給我一個(gè)啟迪:不管你做什么,只要認(rèn)真專研,刻苦學(xué)習(xí),帶著自信,帶著希望,帶著力量,人人心中有,人人筆下無,情理之中,意料之外,就會把少兒舞蹈教育做得更好。
作為一名校外教育工作者,工作中,我能夠嚴(yán)格要求自己,努力提高自身的思想政治素質(zhì),扎實(shí)提高自身業(yè)務(wù)水平,能正確處理集體、個(gè)人兩者利益關(guān)系。尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,勤儉自強(qiáng),敬業(yè)奉獻(xiàn)。勇挑重?fù)?dān),遵守各項(xiàng)紀(jì)律,認(rèn)真履行崗位職責(zé),處處起模范帶頭作用。踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作,認(rèn)認(rèn)真真地實(shí)踐著我的生命歷程。
思想上,我時(shí)刻保持清醒的頭腦,遵守教師職業(yè)道德,認(rèn)真培養(yǎng)并踐行”愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會主義核心價(jià)值觀,自覺學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《預(yù)防未成年人保護(hù)法》等相關(guān)教育法規(guī)。
”人格之于人,恰如花香之于花。”人格高尚的教師才能征服學(xué)生的心。教育工作者這個(gè)職業(yè)應(yīng)該不僅僅像蠟燭,更應(yīng)該像泥土,使每一顆種子都能從中汲取豐富的營養(yǎng)而健康成長。從教三十年來,我教過的學(xué)生有三千多人,現(xiàn)在很多已為人父母,更有一些學(xué)生把自己的孩子送來學(xué)習(xí)舞蹈,我覺得這是學(xué)生對我最大的信任和肯定。每逢佳節(jié),收到遠(yuǎn)方學(xué)生發(fā)來的祝福和問候,都會讓我由衷地感到溫暖和幸福。我認(rèn)為一名合格的教育者應(yīng)該不僅教學(xué)好,教研水平高,更重要的是要以教書為手段最終實(shí)現(xiàn)育人的目的。作為一名教育者,我牢記著教育家蘇霍姆林斯基的話:”請你記住,你不僅是自己學(xué)科的教員,而且是學(xué)生的教育者,生活的導(dǎo)師和道德引路人?!睆慕倘畞砟?,我始終牢記這句話,以飽滿的熱情投入到我所熱愛的教育事業(yè)中。工作中能顧全大局,從不搞特殊,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,(x 先生網(wǎng))工作不分份內(nèi)份外,從無怨言。
二、注重鉆研,努力探索,不斷強(qiáng)化教育科研能力
校外教育的少兒舞蹈教學(xué)沒有統(tǒng)一的教材,全國都是一樣。遼陽市青少年宮學(xué)習(xí)舞蹈的孩子年齡不統(tǒng)一,有的學(xué)習(xí)這個(gè)有的學(xué)習(xí)那個(gè),時(shí)間安排上也不統(tǒng)一,一個(gè)班型有大有小,年齡和學(xué)習(xí)的程度也不一樣。這個(gè)難度非同小可,你教什么?怎么去編制各班的教材,你怎么去教?需要動動腦筋,費(fèi)費(fèi)心思。面對這些問題和難點(diǎn),我在教材上采取吸收各家精華,取我所需,為我所用,分門別類,難易結(jié)合。學(xué)習(xí)的內(nèi)容有芭蕾舞、中國古典舞、民族民間舞和兒童舞蹈四大類有機(jī)結(jié)合。四種培訓(xùn)方法:形體訓(xùn)練,基本功訓(xùn)練,技術(shù)技巧訓(xùn)練,節(jié)目和組合訓(xùn)練。抓住少年兒童的童趣性、童知性、童幻性和童樂性,切實(shí)遵循循序漸進(jìn),全面發(fā)展,區(qū)別對待,持續(xù)銜接的原則。給學(xué)員們美的形象,讓愛與她們交融,把自己的激情釋放出去,和她們交好朋友,把鼓勵送給學(xué)生。課上一定把教案藏起來,讓家長成為教學(xué)的好伙伴。真正的激發(fā)學(xué)員的童心童趣,寓教于樂,提高她們的身體姿態(tài)和精神面貌,陶冶她們的美好情操,發(fā)展她們的形象思維,啟迪她們的聰明才智。另外,我還采用手指訓(xùn)練法,人人都知道十指連心,這個(gè)心就是思維,這個(gè)心就是人的大
腦小腦。舞蹈是用心在跳舞,十指靈活頭腦就靈活,頭腦靈活舞蹈動作才靈活、協(xié)調(diào)、穩(wěn)健。其次,采用動作接龍的方法,使學(xué)員們在動作游戲中,激發(fā)想象力和創(chuàng)造力,豐富動作元素。再次,根據(jù)不同學(xué)員的年齡,采用腦筋急轉(zhuǎn)彎、打節(jié)奏、猜謎語、說笑話等邊緣教學(xué),調(diào)節(jié)學(xué)員的精神狀態(tài),解除疲倦,集中注意力,提高反應(yīng)能力。
三、愛崗敬業(yè),任勞任怨,不斷增強(qiáng)無私奉獻(xiàn)理念
在實(shí)際工作中,我處處以模范教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,少年宮工作時(shí)間有其特殊性,每逢節(jié)假日,家人休息時(shí)就是我們最忙碌的時(shí)候。記不清有多少次,下課后有的家長沒有來接孩子,打電話聯(lián)系不上或是有急事不方便,我就一個(gè)個(gè)地把孩子送回家。從教三十年來,我與單位其他同志一樣,極少在周末帶孩子出去玩過。老父親病重住院幾個(gè)月期間,沒有耽誤一堂課,甚至有一次,醫(yī)院下達(dá)病情危急通知,我也因?yàn)檎谏险n而沒有及時(shí)得到通知,幸虧有妻子家里家外操勞,替我盡孝。雖然今天我是作為愛崗敬業(yè)典型人物站在這里,但是捫心自問,我并沒有盡到一個(gè)好兒子、好丈夫、好父親的責(zé)任。盡管如此,我并不后悔成為一名教師,俗話說得好,教學(xué)相長,我在孩子們身上同樣學(xué)到了很多。她們的樂觀開朗,她們的努力堅(jiān)持,看到她們成功就是我最大的快樂。多年來,我曾多次跟隨單位為農(nóng)民工子弟小學(xué)的孩子和家庭條件困難的孩子進(jìn)行免費(fèi)教學(xué)。因?yàn)樵谇嗌倌陮m工
作,平時(shí)大多是為少年兒童授課,但心中一直秉承”尊老愛幼”的理念,所以經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間為縣區(qū)的老年舞蹈團(tuán)教授舞蹈,為他們編排舞蹈節(jié)目,豐富老年人的業(yè)余文化生活,深受老年人的歡迎和喜愛。
我沒有驚天動地的舉動,也沒有氣壯山河的誓言,我只是在平凡的崗位上,做著自己本職的工作。回首三十來年教師生涯的足跡,時(shí)時(shí)被自己周圍的人感動著。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。在教育教學(xué)的平凡崗位上,我將持之以恒,在愛崗敬業(yè)的路上,繼續(xù)展現(xiàn)自己獨(dú)特的風(fēng)采。愛崗沒有終點(diǎn)站,敬業(yè)永遠(yuǎn)在路上!
交運(yùn)創(chuàng)造感動? 服務(wù)承載未來
—— 煙臺交運(yùn)集團(tuán)有限責(zé)任公司事跡材料
煙臺交運(yùn)集團(tuán)有限責(zé)任公司始建于 1948 年,是一個(gè)有 60 多年歷史的國有企業(yè)。經(jīng)過六十余年的發(fā)展,現(xiàn)已形成了道路客運(yùn)、旅游服務(wù)、現(xiàn)代物流、物業(yè)地產(chǎn)和汽車服務(wù)五大產(chǎn)業(yè)齊頭并進(jìn)的產(chǎn)業(yè)格局。集團(tuán)轄有 28 個(gè)成員企業(yè),分布于煙臺各縣市區(qū)。企業(yè)總資產(chǎn) 10 億元,擁有各種客、貨車 2301 輛,現(xiàn)有職工 5300 名。集團(tuán)公司先后獲得”國家質(zhì)量管理獎”、”全國‘五?一’勞動獎狀”、”全國先進(jìn)基層黨組織”、”山東省首屆服務(wù)品牌企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。
x 年,集團(tuán)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),把企業(yè)文化建設(shè)融入經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié),充分發(fā)揮企業(yè)文化在管理中的約束功能,在經(jīng)營中的激勵功能,使企業(yè)在安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精神文明建設(shè)等方面都取得了歷史性的跨越,為企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了精神動力和文化支持。
一、構(gòu)建嚴(yán)密、完整的企業(yè)文化體系
企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的靈魂,它時(shí)刻引領(lǐng)著企業(yè)發(fā)展的方向。為此,集團(tuán)公司著眼于打造”百年交運(yùn)”的需要,在挖掘總結(jié)繼承企業(yè)傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)實(shí)際、行業(yè)特點(diǎn)、顧客需求和職工訴求,圍繞改革發(fā)展和經(jīng)營管理的需要,用發(fā)展的觀點(diǎn)和創(chuàng)新思維,著力構(gòu)建了以”交運(yùn)創(chuàng)造感動,服務(wù)承載未來”為核心價(jià)值觀的企業(yè)文化體系。
(一)在精神文化層面,形成了以理念識別系統(tǒng)為核心的文化體系。企業(yè)理念識別系統(tǒng),是企業(yè)形象識別系統(tǒng)中關(guān)于精神文化層面的識別系統(tǒng),是 CIS(企業(yè)識別系統(tǒng))中的核心與靈魂。集團(tuán)公司精心設(shè)計(jì)了以企業(yè) x(為社會創(chuàng)造財(cái)富,為顧客創(chuàng)造價(jià)值,為員工創(chuàng)造機(jī)會,為企業(yè)創(chuàng)在未來)、企業(yè)精神(安全誠信,務(wù)實(shí)創(chuàng)新)、企業(yè)愿景(致力行業(yè)領(lǐng)先,鑄造百年交運(yùn))、服務(wù)品牌(真心永相隨)、宣傳用語(真心相交 永伴好運(yùn))、服務(wù)理念(待人誠信,做事用心,服務(wù)細(xì)心)、質(zhì)量方針(安全、便捷、精細(xì)、高效)等 7 個(gè)基礎(chǔ)理念為主要內(nèi)容的企業(yè)文化理念體系,組成了完整的企業(yè)文化理念系統(tǒng)。這套理念體系不僅弘揚(yáng)了時(shí)代精神,而且突出了集團(tuán)作為交通運(yùn)輸企業(yè)的特色。
(二)在制度文化層面,編制了系統(tǒng)完整的《企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)》。集團(tuán)堅(jiān)持以企業(yè)文化為指導(dǎo),抓住制度建設(shè)這個(gè)根本,從精細(xì)管理入手,積極實(shí)話流程再造,努力構(gòu)建高效、規(guī)范、完善的企業(yè)管理制度。今年,集團(tuán)將各項(xiàng)制度匯編成了系統(tǒng)完整的《企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)》,涵蓋了 104 個(gè)基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)、38 個(gè)主營業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和 49 個(gè)安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)了橫向到邊、縱向到底、覆蓋全局。同時(shí),根據(jù)企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)配套制定了 16 項(xiàng) 385 條責(zé)任追蹤辦法和詳細(xì)的績效考核辦法,逐步形成了集團(tuán)”按標(biāo)準(zhǔn)管理、按流程執(zhí)行、按責(zé)任追蹤、按績效考核”的制度文化。
(三)在物質(zhì)文化層面,建立了規(guī)范統(tǒng)一的視覺形象。在企業(yè)文化建設(shè)過程中,集團(tuán)首先編制了《視覺識別系統(tǒng)管理手冊》,規(guī)范了集團(tuán)及各成員企業(yè)的形象識別系統(tǒng)。其次,實(shí)施了集團(tuán)上下視覺識別系統(tǒng)的更新。先后對全部營運(yùn)車輛進(jìn)行了換色,統(tǒng)一制作了符合形象識別系統(tǒng)的辦公用品、手提袋、工作牌,近千塊企業(yè)文化展示牌,近百塊公開欄,添置了相關(guān)視覺識別系統(tǒng)設(shè)施。再次按照識別系統(tǒng)中對服裝顏色和樣式的要求,為員工量身定制了工作服。員工在工作時(shí)間、工作場所一律按要求穿著工裝,對外展示了員工的良好風(fēng)貌,也形成了規(guī)范統(tǒng)一的視覺形象。
二、豐富企業(yè)文化建設(shè)活動載體
(一)以特色的文體活動為載體,充實(shí)企業(yè)文化內(nèi)
涵。近年來,隨著生活水平的不斷提高,廣大職工對精神文化生活需求的層次越來越高。為此,集團(tuán)以豐富多彩的文體活動為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的突破口,不斷創(chuàng)新形式,持續(xù)開展崗位練兵、趣味運(yùn)動會、職工運(yùn)動會、職工健身節(jié)、青年職工集體婚禮等活動,連續(xù)組織創(chuàng)建”青年文明號”、”工人先鋒號”、省道路運(yùn)輸系統(tǒng)十佳窗口服務(wù)單位等主題活動。廣大職工在參與各項(xiàng)活動的同時(shí),獲得了精神享受和心理滿足,企業(yè)文化不斷深入到職工的思想意識中,同時(shí)也把職工引導(dǎo)到企業(yè)確定的經(jīng)營目標(biāo)和文化中來,推動了企業(yè)文化建設(shè)深入開展。
(二)以企業(yè)歌曲創(chuàng)作傳唱為載體,拓展企業(yè)文化傳播途徑。在專業(yè)人士的指導(dǎo)下,經(jīng)過集團(tuán)上下整體策劃創(chuàng)意,創(chuàng)作了以服務(wù)品牌”真心永相隨”為主題的企業(yè)之歌——《真心永相隨》。之后,集團(tuán)印制了交運(yùn)之歌歌詞卡片發(fā)給每位員工,組織員工學(xué)唱,舉辦了企業(yè)廠歌大賽、交運(yùn)之夜文藝晚會等傳唱企業(yè)歌曲。在企業(yè)歌曲傳唱中宣傳和貫徹了文化理念,也使企業(yè)文化潛移默化地滲透到職工心中,提高了員工對企業(yè)文化的認(rèn)可度。同時(shí),有效地推進(jìn)了企業(yè)文化的外部傳播,營造了企業(yè)良好的外圍發(fā)展環(huán)境,擴(kuò)大了集團(tuán)的知名度,在社會上形成了對集團(tuán)品牌的良好認(rèn)知。
(三)以道德講堂建設(shè)為載體,倡樹”忠孝禮義廉”的道德文化。在企業(yè)文化建設(shè)過程中,結(jié)合道德講堂建設(shè)要
求,集團(tuán)上下普遍開設(shè)了道德講堂,通過開展”五個(gè)一”活動,聘請各高校老師進(jìn)行傳統(tǒng)文化講座等形式詮釋道德內(nèi)涵。華運(yùn)公司利用學(xué)唱《三德歌》、觀看《人民的好兒女》電視系列片等活動推動道德理念入腦入心。檢測公司積極開展百日百善活動,通過員工做出行善承諾、學(xué)唱《三德歌》、學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》、建設(shè)誠信書屋、評選行善案例和行善明星等系列活動,使員工道德素質(zhì)實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的升華。道德講堂的普遍開展,在集團(tuán)上下倡樹了”忠孝禮義廉”的道德文化,忠即員工對客戶、企業(yè)、事業(yè)忠誠,能夠自覺地為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。孝即員工孝順父母,主動報(bào)答養(yǎng)育之恩,同時(shí)對企業(yè)、對國家盡忠,展現(xiàn)個(gè)人的”大孝”.禮即員工講究禮貌,嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)定和國家法律。義即員工有正義感,能夠做到大公無私助人為樂。廉即員工講求廉潔,不因公謀私,一切以企業(yè)大局為重。同時(shí),干部員工”五多”、”五少”現(xiàn)象明顯增加。五多即上司下級理解多了,客戶群眾滿意多了,鄰里街坊和睦多了,親戚朋友走動多了,路不相識幫助多了;五少即隔閡摩擦少了,投訴建議少了,抱怨牢騷少了,斤斤計(jì)較少了,無所作為少了。
(四)以目標(biāo)計(jì)劃責(zé)任制為載體,保障企業(yè)文化落地。為確保企業(yè)文化落地,集團(tuán)以目標(biāo)責(zé)任制考核為抓手,制定了《目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》,形成了包括綜合管理、服務(wù)質(zhì)量、安全管理、文明創(chuàng)建等 7 大項(xiàng) 139 個(gè)細(xì)則的考核管
理系統(tǒng)。每年 12 月,集團(tuán)績效考核小組按照考核辦法對總部各部門和各成員企業(yè)的企業(yè)文化、經(jīng)濟(jì)業(yè)績、質(zhì)量目標(biāo)、顧客滿意率、工作成效逐項(xiàng)評價(jià),逐條打分,績效掛鉤,獎懲兌現(xiàn)。通過建立并落實(shí)嚴(yán)密的考核監(jiān)管體制,集團(tuán)企業(yè)文化、安全管理、質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等各項(xiàng)基礎(chǔ)管理更為扎實(shí)有效。
三、創(chuàng)新打造企業(yè)文化建設(shè)升級版
(一)以服務(wù)升級工程為主線,塑造特色服務(wù)品牌。在企業(yè)文化建設(shè)過程中,集團(tuán)緊緊抓住服務(wù)這一主題,啟動了以核心價(jià)值觀”交運(yùn)創(chuàng)造感動,服務(wù)承載未來”為主題的服務(wù)升級工程,大力倡導(dǎo)、積極開展完美服務(wù)和感動服務(wù),努力塑造特色服務(wù)品牌。服務(wù)規(guī)章精心完善。服務(wù)能力的提升離不開精細(xì)規(guī)章的促進(jìn),優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅要依靠良好的愿望和態(tài)度,更要逐步建立日益完善的具體規(guī)章和辦法。服務(wù)升級工程啟動以來,集團(tuán)修訂了 17 項(xiàng)服務(wù)規(guī)章,細(xì)化量化每個(gè)部門、崗位和人員的責(zé)任,落實(shí)了”領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)管理,管理服務(wù)一線、一線服務(wù)客戶”的理念。服務(wù)過程精細(xì)要求。服務(wù)過程精細(xì),服務(wù)結(jié)果才能完美。集團(tuán)要求員工在服務(wù)過程中不斷反思每個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié)是否能夠繼續(xù)完善,細(xì)化每一件事情的辦理過程,從每一句話和每一個(gè)規(guī)范動作做起,使每一道工序、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)部門形成責(zé)任分明、環(huán)環(huán)相扣、互相支撐的鏈條,從而保證了服務(wù)的品質(zhì)。服務(wù)質(zhì)量精益求
精。服務(wù)能力決定服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)質(zhì)量又體現(xiàn)著服務(wù)能力。集團(tuán)堅(jiān)持以客戶感動為目標(biāo),采取企業(yè)主要負(fù)責(zé)人現(xiàn)場抽查、督查員隨時(shí)檢查、管理人員定時(shí)巡查、客服人員突擊檢查、第三方調(diào)查、神秘客戶暗查、個(gè)人自查、員工互查、視頻監(jiān)控檢查等全方位、多層次、立體式的服務(wù)質(zhì)量檢查督導(dǎo)體系,加強(qiáng)服務(wù)動態(tài)管控考核,確保服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定。同時(shí),集團(tuán)還建立起了 100 萬元服務(wù)升級工程獎勵基金,獎勵主動實(shí)施感動服務(wù)、積極創(chuàng)新提升服務(wù)質(zhì)量管理水平和做出突出貢獻(xiàn)、成效顯著的優(yōu)秀企業(yè)和員工。截止目前,已有 305 個(gè)感動服務(wù)案例和感動服務(wù)模板案例受到了集團(tuán)表彰。友緣連鎖賓館牟平店員工王芳芳用客房內(nèi)的客戶留言單,通過高效溝通和始終如一的精心服務(wù),使入住 40 多天的客戶劉先生在漫長的出差時(shí)間內(nèi)得到了家人般的關(guān)懷,體味到了企業(yè)的關(guān)愛和負(fù)責(zé),創(chuàng)造了王芳芳留言單式感動服務(wù)溝通法;客房服務(wù)員包建彬面對素昧平生的客人,像對待自己的父母一樣細(xì)心照顧,在讓客人收獲感動的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步感化了客人,改變了客人的行為,使長期出差在外的客人當(dāng)即決定趕回老家看望父母,創(chuàng)造了真誠感化服務(wù)法。這些成績,既是集團(tuán)工作成果的展示,也為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)向縱深發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動力。
(二)突出以人為本,著力推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。安全是交通運(yùn)輸企業(yè)的生命,而職工的安全文化素質(zhì)、崗位
安全文化追求和企業(yè)的安全文化氛圍是生產(chǎn)經(jīng)營的可靠保證。為此,集團(tuán)以實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值、保護(hù)人的生命安全與健康為宗旨,著力推進(jìn)了企業(yè)安全文化建設(shè)。安全物質(zhì)文化。集團(tuán)公司持續(xù)加大客運(yùn)車輛技術(shù)升級力度和更新速度,近三年來已投入資金 1.5 億元更新改造車輛 276 輛;成立了 GPS 監(jiān)控中心,建立了大屏幕視屏,普及了汽車行車記錄儀和 GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)監(jiān)控,通過實(shí)施 24 小時(shí)全天候動態(tài)監(jiān)控,增強(qiáng)了道路交通安全管理的可視性和可控性。安全制度文化。首先,建立了崗位安全責(zé)任制,落實(shí)安全工作責(zé)任,相繼出臺了各級安全管理職責(zé)。其次,堅(jiān)持突出”一把手”在安全工作中的作用,通過領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持把安全運(yùn)輸放在第一位。再次,不斷調(diào)整和制定安全規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)了安全制度的全覆蓋。安全精神文化。多年來,集團(tuán)堅(jiān)持提高職工對安全的認(rèn)識,變”要我安全”為”我要安全”,通過設(shè)立集團(tuán)公司安全警示日,開展”交通安康杯優(yōu)勝單位”競賽、安全生產(chǎn)月、對安全行車百萬公里駕駛員進(jìn)行表彰獎勵等活動,充分闡釋、大力傳播安全文化,使廣大職工從根本上提高安全意識,不斷提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。目前,集團(tuán)已有安全行車 200 萬公里的駕駛員有 9 人,100 萬公里的駕駛員有 159 人,他們成員駕駛員學(xué)習(xí)的榜樣和標(biāo)兵。安全價(jià)值文化。安全運(yùn)輸是道路運(yùn)輸企業(yè)生存和發(fā)展的永恒主題。集團(tuán)始終將安全運(yùn)輸作為企業(yè)的第一要務(wù),黨政工領(lǐng)導(dǎo)、各級
管理干部和全體一線職工不斷學(xué)習(xí)上級對安全生產(chǎn)的一系列重要指示和文件精神,持續(xù)開展了”安全與社會”、”安全與家庭”、”安全與生命”等的思考與討論,形成了良好的安全價(jià)值取向。
(三)強(qiáng)化班組文化建設(shè),夯實(shí)文化建設(shè)基礎(chǔ)。企業(yè)千條線,班組一針穿。班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的最小細(xì)胞,以班組文化活動為起點(diǎn),以點(diǎn)帶面,才能有效推進(jìn)企業(yè)文化的全面落地。集團(tuán)注重發(fā)揮班組在企業(yè)文化建設(shè)中的能動性,發(fā)動每個(gè)班組成員在集團(tuán)文化理念體系的框架下,提煉凝結(jié)班組員工心聲與凝聚員工精神智慧的班組理念、口號、目標(biāo),通過建設(shè)班組文化墻和管理看板展示班組成員共同愿景、班長寄語、服務(wù)明星、優(yōu)秀服務(wù)案例、讀書心得等,弘揚(yáng)企業(yè)文化、反映員工心聲、溝通傳遞信息,以文化建設(shè)創(chuàng)新了班組管理,增強(qiáng)了班組的凝聚力與戰(zhàn)斗力。現(xiàn)在,已涌現(xiàn)出全國工人先鋒號煙臺至青島線路車組、全省女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗煙臺汽車總站陽光售票班組、全市企業(yè)班組安全建設(shè)示范班組海煙線路班組等一批企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)班組。其中,煙臺至青島線路班組堅(jiān)持以乘客為中心,用”個(gè)性化、親情化、人性化”的服務(wù)方式,為旅客提供了全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。車組人員還根據(jù)行車經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出了”行車確保三堅(jiān)持、市區(qū)行車三避讓、高速行車三必須”的”安全行車法”.駕駛員總結(jié)的節(jié)油方案被交通部定為”節(jié)能減排示范項(xiàng)目”,車組還先后獲得了煙臺市職工文明示范崗、五一勞動獎狀,山東省巾幗文明示范崗等榮譽(yù)稱號。
(四)打造一流的車廂文化,豐富乘客旅途生活。作為旅客文化生活的重要場所和文化宣傳的重要陣地,打造文明、健康的車廂文化已經(jīng)成為社會公共文化建設(shè)和交通運(yùn)輸行業(yè)精神文明建設(shè)的重要組成部分。集團(tuán)根據(jù)企業(yè)文化視覺識別系統(tǒng)的要求,加強(qiáng)了服務(wù)硬件設(shè)施配置。在車廂醒目位置統(tǒng)一制作了警示牌,提醒旅客禁止吸煙、不攜帶危險(xiǎn)品乘車、保管好貴重物品。車廂內(nèi)公示運(yùn)管監(jiān)督電話和旅客投訴電話,在每個(gè)班次即將到達(dá)終點(diǎn)站時(shí)向乘客發(fā)放《旅客意見簿》,主動接受旅客的監(jiān)督。統(tǒng)一配備了”便民盒”,準(zhǔn)備了常用藥品、針線、創(chuàng)口貼、小剪刀和城市地圖等等。為保證車廂內(nèi)空氣清新,適時(shí)噴灑空氣清潔劑,并免費(fèi)向旅客提供配餐、礦泉水,滿足了旅客的各種需求。
煙臺交運(yùn)集團(tuán)設(shè)計(jì)出的獨(dú)特的煙臺交運(yùn)企業(yè)文化,根據(jù)企業(yè)文化的穩(wěn)定性和繼承性發(fā)揚(yáng)了企業(yè) 60 多年的文化傳統(tǒng),并依據(jù)企業(yè)文化的發(fā)展性確定持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo),不斷創(chuàng)新,持續(xù)發(fā)展,從而全方位調(diào)動了企業(yè)文化的導(dǎo)向、激勵、約束、發(fā)展、凝聚、美化、協(xié)調(diào)六大功能,全面提升了企業(yè)管理綜合水平,”內(nèi)煉筋骨、外塑形象”,為企業(yè)科學(xué)全面協(xié)調(diào)和諧發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
煙臺交運(yùn)集團(tuán)有限責(zé)任公司是省內(nèi)國有大型道路
運(yùn)輸企業(yè)、煙臺市道路運(yùn)輸龍頭企業(yè),始建于 1948 年。1996年合并了煙臺二運(yùn)集團(tuán),組建了煙臺汽運(yùn)集團(tuán)有限責(zé)任公司,1997 年兼并了煙臺聯(lián)運(yùn)總公司,后經(jīng)煙臺市政府批復(fù)實(shí)施國有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營?,F(xiàn)有全資及控股企業(yè) 24 個(gè),參股企業(yè) 5 個(gè),分布于煙臺市各縣市區(qū),占地面積 100 多萬平方米??傎Y產(chǎn) 12.8 億元,員工 5209 人,其中擁有中高級專業(yè)技術(shù)職稱人員 1000 余人。
煙臺交運(yùn)經(jīng)過 60 多年的發(fā)展,形成了道路客運(yùn)、現(xiàn)代物流、物業(yè)地產(chǎn)、汽車服務(wù)業(yè)和旅游業(yè)五大產(chǎn)業(yè),并不斷向集約化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)?;推放苹钊氤掷m(xù)發(fā)展,其中客運(yùn)業(yè)務(wù)在區(qū)域市場占有主導(dǎo)地位。具有國家客運(yùn)一級經(jīng)營資質(zhì)和貨運(yùn)一級經(jīng)營資質(zhì),國家一級客運(yùn)汽車站及貨運(yùn)場站4 家、二級客運(yùn)汽車站及貨運(yùn)場站 18 家。幾十年來,集團(tuán)公司曾先后榮獲國務(wù)院嘉獎令、全國經(jīng)濟(jì)效益最佳企業(yè)、國家質(zhì)量管理獎、五一勞動獎狀、全國先進(jìn)基層黨組織等國家級、省部級及市級榮譽(yù)稱號 200 多個(gè)。2001 年整體通過ISO9001:2000 國際質(zhì)量認(rèn)證。近年來相繼榮獲”山東省服務(wù)名牌企業(yè)”、”中國道路運(yùn)輸誠信百強(qiáng)企業(yè)”、山東省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)、山東省勞動和諧關(guān)系企業(yè)等榮譽(yù)稱號,是國家 4A 級物流企業(yè)、山東省服務(wù)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)、山東省標(biāo)準(zhǔn)化管理示范企業(yè),企業(yè)發(fā)展規(guī)模、質(zhì)量、效益位于省內(nèi)同行業(yè)前列。
道路客運(yùn)??瓦\(yùn)是集團(tuán)公司的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),轄屬 14個(gè)客運(yùn)公司,2 個(gè)校車公司,1 個(gè)公交公司,14 個(gè)一二級汽車站,600 條長中短途客運(yùn)線路,37 條公交線路,432 條校車線路,高中級營運(yùn)客車 1000 多部。近年來,交運(yùn)集團(tuán)以創(chuàng)新客運(yùn)經(jīng)營、加快資源整合為中心,持續(xù)推進(jìn)客運(yùn)集約化經(jīng)營,打造的集約化客運(yùn)服務(wù)品牌——”煙臺交運(yùn)快車”享譽(yù)省內(nèi)外,目前已有省內(nèi)外集約化營運(yùn)線路 190 多條、客車 826 部,擁有一批訓(xùn)練有素、技能非凡的駕駛員隊(duì)伍,安全行車 200 萬以上優(yōu)秀駕駛員 20 名,100 萬千米以上的優(yōu)秀駕駛員 190 人,600 多名充滿活力的站乘人員推行航空式服務(wù)。隨著高鐵、航空的快速發(fā)展,集團(tuán)公司充分發(fā)揮道路客運(yùn)門到門的服務(wù)優(yōu)勢,與煙臺國際機(jī)場等大企業(yè)集團(tuán)簽定了戰(zhàn)略合作協(xié)議,獨(dú)家提供陸、海、空對接合作服務(wù),目前已開通機(jī)場巴士 4 條,機(jī)場快線 7 條,投入 40? 部車輛提供陸空對接、港口接駁、站間接駁車服務(wù),各車站建設(shè)了城市候機(jī)樓,為旅客提供提前辦理購買機(jī)票、值機(jī)服務(wù)。通勤班車、旅游包車、婚慶包車等多種運(yùn)輸方式可滿足客戶的不同需求。整體收購了棲霞萬達(dá)公司道路客運(yùn)、出租車業(yè)務(wù),并購了招遠(yuǎn)運(yùn)輸公司,開通了煙臺市第一條中橋至開發(fā)區(qū)縣際公交,推進(jìn)了棲霞、招遠(yuǎn)域內(nèi)城鄉(xiāng)道路客運(yùn)一體化發(fā)展。推進(jìn)了聯(lián)網(wǎng)售票系統(tǒng)升級,開設(shè)網(wǎng)絡(luò)售票點(diǎn) 280 個(gè),異地辦事處 8 個(gè),增加了自助檢票閘機(jī)、自助售票機(jī),開發(fā)了微信購
票平臺,方便旅客購票、檢票、乘車,旅客運(yùn)輸服務(wù)保障能力和服務(wù)水平持續(xù)提高。
煙臺交運(yùn)集團(tuán)有限責(zé)任公司簡介
旅游服務(wù)。旅游是集團(tuán)公司具有極大發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè),x 年組建的煙臺交運(yùn)旅游集團(tuán)是煙臺市三大專業(yè)旅游集團(tuán)之一,轄屬煙臺交運(yùn)國際旅行社、煙臺交運(yùn)友緣連鎖賓館,分別擁有 13 家旅行社分公司和 10 家友緣連鎖賓館。交運(yùn)國際旅行社具有”全國十佳旅行社”和”質(zhì)量信得過單位”資質(zhì),致力于打造”安全之旅、品質(zhì)之旅”的服務(wù)品質(zhì)。國內(nèi)旅游業(yè)務(wù)利用汽車客運(yùn)站的旅游集散中心以及 13 家分社自身社會影響力,搭建旅游銷售平臺,發(fā)展散客游、組團(tuán)游、自駕游、精品專線游,推出賀年游、季節(jié)游、周邊游、專題游等旅游產(chǎn)品。國際旅游業(yè)務(wù)利用煙臺至韓國、日本的地理優(yōu)勢,快速向外拓展。隨著旅游產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,集團(tuán)公司大力發(fā)展農(nóng)村旅游市場,目前已完成了近三千個(gè)農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),創(chuàng)新發(fā)展農(nóng)村、城市雙向休閑旅游服務(wù)。交運(yùn)友緣連鎖賓館經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)覆蓋煙臺縣市區(qū),擁有通匯品尚大酒店、三站賓館等 10 家連鎖賓館,以全面提升客戶滿意度為經(jīng)營理念,以”108 步”客房清掃流程為基準(zhǔn),全力打造煙臺本土連鎖經(jīng)濟(jì)型商務(wù)賓館,其奢華的簡約為設(shè)計(jì)理念、貼心快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)為客提供最潔凈、最舒適的休憩之所。
現(xiàn)代物流?,F(xiàn)代物流是集團(tuán)公司發(fā)展空間廣闊的產(chǎn)
業(yè),集團(tuán)具有國家一級貨運(yùn)資質(zhì),是國家 4A 級綜合服務(wù)型物流企業(yè)、山東省重點(diǎn)物流企業(yè),旗下的”萬方物流”品牌被評為山東省服務(wù)名牌。物流產(chǎn)業(yè)以貨源經(jīng)營為重點(diǎn),持續(xù)拓展、開發(fā)物流業(yè)務(wù)上下游資源,延伸業(yè)務(wù)鏈條,形成了現(xiàn)代物流業(yè)與制造業(yè)聯(lián)動發(fā)展的模式,在貨物快遞、廠企物流、快速貨運(yùn)、園區(qū)經(jīng)營、公鐵聯(lián)運(yùn)、倉儲配送、危險(xiǎn)品運(yùn)輸、冷鏈運(yùn)輸?shù)确矫鏄?gòu)建成熟體系,搭建了集團(tuán)物流信息管理平臺,儲備了具有為客戶提供完整的供應(yīng)鏈調(diào)研、咨詢、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施落地等一系列解決方案能力的專業(yè)團(tuán)隊(duì),全面推進(jìn)集團(tuán)物流產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。抓住各級政府把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展重點(diǎn)向農(nóng)村轉(zhuǎn)移、深入推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、全面改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件等相關(guān)政策的出臺以及電商、快遞進(jìn)入農(nóng)村市場的契機(jī),提出了”依托物流配送項(xiàng)目和美麗鄉(xiāng)村旅游網(wǎng)絡(luò)建設(shè),有計(jì)劃逐步完善并形成具有競爭優(yōu)勢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配送網(wǎng)絡(luò),搶占農(nóng)村物流市場,完善城鄉(xiāng)配送體系”發(fā)展目標(biāo),全力整合資源,以物流基地和屬地車站作為對接平臺和分揀中心,在關(guān)鍵物流節(jié)點(diǎn)設(shè)立物流驛站,全面完善客運(yùn)班車、公交班車、校車以及貨運(yùn)配送班車等不同方式的配送通道,積極發(fā)展電商配送、商貿(mào)配送、項(xiàng)目配送,在區(qū)域市場能夠具有較高的知名度和美譽(yù)度。
物業(yè)地產(chǎn)。依據(jù)土地房產(chǎn)資源發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟(jì)是集團(tuán)的重要經(jīng)營戰(zhàn)略。集團(tuán)具有豐富的土地房產(chǎn)資源,經(jīng)營場所
占據(jù)著煙臺各縣市區(qū)的優(yōu)越位置,經(jīng)營面積近13 萬平米。注重投資回報(bào)和資源、市場開發(fā),三站匯通廣場、膠東海產(chǎn)品市場等以全新的經(jīng)營理念、良好的經(jīng)營環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)成為煙臺市區(qū)市場經(jīng)營的亮點(diǎn),三站匯通廣場被評為”山東省文明誠信市場”,并為社會提供了 1 萬多個(gè)就業(yè)崗位,經(jīng)濟(jì)和社會效益相當(dāng)可觀。注重打造品牌特色商務(wù)樓,匯通國際、萬方商務(wù)、總站大廈等可供不同行業(yè)、不同層次需求的客戶選擇商務(wù)經(jīng)營場所。以連鎖和品牌經(jīng)營為主線,開展超市連鎖經(jīng)營,目前,已開發(fā)整合內(nèi)部超市 16 個(gè)。有效整合集團(tuán)內(nèi)部資源,開發(fā)拓展集團(tuán)廣告?zhèn)髅綐I(yè)務(wù),打造特色廣告?zhèn)髅狡放?,形成?guī)模經(jīng)營和品牌經(jīng)營格局。
汽車服務(wù)業(yè)。汽車后市場前景廣闊,通過資源整合,已形成了銷售、維修、檢測、配件、駕培、加油、保險(xiǎn)和二手車置換等系列服務(wù)業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)程序規(guī)范,服務(wù)質(zhì)量可靠,安全誠信守諾,客戶群體穩(wěn)定。汽車銷售,以 4S 店功能為龍頭,加大”北奔”、”歐曼”、”解放”、”福田”、”比亞迪”4S 店網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立二級直營網(wǎng)點(diǎn)、加盟網(wǎng)點(diǎn),加大系列卡車、乘用車、轎車銷售力度,提高市場占有率。以信息化為支撐,加強(qiáng)汽車配件資源、油品購銷資源整合,建設(shè)汽車配件有形市場。集團(tuán)擁有各類客貨及轎車汽車服務(wù)站 70 多家,擁有一二級汽車維修資質(zhì)企業(yè) 10 多家,配套齊全的各類汽車檢測維修設(shè)備 800 余套臺,能夠?yàn)榭蛻籼峁┤旌虻膬?yōu)質(zhì)
服務(wù)。并以此為基礎(chǔ),發(fā)展品牌汽車的售后備件中心庫和配件總代理及總經(jīng)銷,擴(kuò)大”交運(yùn)配件”影響力。
管理創(chuàng)新。集團(tuán)堅(jiān)持以創(chuàng)新為驅(qū)動,加強(qiáng)制度建設(shè)和文化品牌建設(shè),相繼建立了涵蓋文化、戰(zhàn)略、法規(guī)、制度的四大管理體系,配套出臺了五大產(chǎn)業(yè)以及人力資源、品牌經(jīng)營、信息化、管理創(chuàng)新九大規(guī)劃,為企業(yè)發(fā)展從容領(lǐng)航。實(shí)施了人才交流、儲備、考核制度,多層次的培訓(xùn)體系已經(jīng)形成。20 大信息化管理系統(tǒng)正在運(yùn)行之中,多形式的營銷服務(wù)深入到不同的客戶群體,品牌化經(jīng)營戰(zhàn)略提升了企業(yè)知名度,企業(yè)管理不斷向標(biāo)準(zhǔn)化、流程化和信息化高層次邁進(jìn)。在煙臺交運(yùn)惠學(xué)子、愛心贈票、農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)等系列公益活動常態(tài)化開展的前提下,先后在山東交大等大學(xué)設(shè)立了獎學(xué)金并持續(xù)開展愛心捐款活動,展現(xiàn)出了一個(gè)受人尊重、主動承擔(dān)社會責(zé)任的大企業(yè)風(fēng)范。
黨小組長勇于擔(dān)當(dāng),三個(gè)注重保潔家園
——黨小組典型事跡材料
為積極響應(yīng)縣委組織部關(guān)于對基層黨建推行”3+2”的創(chuàng)新模式,堂市鄉(xiāng)黨委政府以大垅村作為試點(diǎn),將該支部的 24 名黨員分別成立了三個(gè)黨小組,黨小組的成立取得了良好的工作實(shí)效,尤其在該村的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作中起到了很好的先鋒模范作用,同時(shí)也涌現(xiàn)出大量的優(yōu)秀事跡和先進(jìn)個(gè)人。
陽秋桂同志就是一個(gè)先進(jìn)的典型。陽秋桂,男,40歲,中國共產(chǎn)黨黨員,大垅村鯽魚組組長,現(xiàn)兼任鯽魚組片區(qū)黨小組長。村里剛開始搞創(chuàng)衛(wèi)工作的時(shí)候,可謂是步步艱辛,困難主要來自三個(gè)方面:一、村民不理解。很多村民時(shí)下所關(guān)心的往往是怎樣多賺一點(diǎn)錢,怎樣讓全家生活更富裕一點(diǎn),而城鄉(xiāng)環(huán)境同治工作在他們看來并非是他們所需要的,是官面文章、面子工程。二、工作經(jīng)費(fèi)少。組上無集體經(jīng)濟(jì)來源,創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)都得靠村里撥付,可是村上撥付的資金對于創(chuàng)衛(wèi)工作的需要來說只是杯水車薪。三、處理無方法。城鄉(xiāng)環(huán)境同治要求家家戶戶垃圾都要進(jìn)行分類,可是分類了以后,可循環(huán)利用垃圾可以任其腐爛變?yōu)榉柿?,而不可回收的卻無處理設(shè)施,也無處理場所。針對種種問題,以陽秋桂為首的鯽魚黨小組沒有畏難,積極思考、集思廣益想出了很多方法來解決一個(gè)個(gè)難題:首先,他們在全組選出 3 戶作為創(chuàng)衛(wèi)示范戶,從三戶的衛(wèi)生環(huán)境開始抓起,讓其他村民看到衛(wèi)生搞好了,最終受益的還是村民自己,充分調(diào)動村民自己創(chuàng)衛(wèi)的積極性。其次,通過創(chuàng)衛(wèi)示范戶與其他農(nóng)戶建立互幫互助關(guān)系,帶領(lǐng)其他農(nóng)戶搞好衛(wèi)生,增強(qiáng)衛(wèi)生保潔意識。最后,在全組范圍內(nèi)開展衛(wèi)生優(yōu)秀農(nóng)戶的評比工作,使村民以評上為榮,并組織村民到優(yōu)秀農(nóng)戶家進(jìn)行學(xué)習(xí),開展互學(xué)互評活動。
除此,鯽魚黨小組還開創(chuàng)出了”三個(gè)注重”長效創(chuàng)
衛(wèi)工作法:一、注重宣傳。帶領(lǐng)黨小組的全體成員輪流到所在的三個(gè)村民小組的農(nóng)戶中發(fā)放公開信、創(chuàng)衛(wèi)宣傳圖,并主動將全鄉(xiāng)統(tǒng)一配發(fā)的垃圾桶,在底部鉆好孔,及時(shí)分發(fā)到每個(gè)農(nóng)戶手中,實(shí)現(xiàn)垃圾分類和”專桶專用”。(004km.cn)二、注重督促。為讓農(nóng)戶集中處理好門前屋后的陳年垃圾,陽秋桂和德高望重的老黨員一道,多次逐戶做工作,針對個(gè)別沒有形成良好衛(wèi)生習(xí)慣的農(nóng)戶,組織全體黨小組成員采用”有人在家的協(xié)助,全戶外出的幫助”的方式,督促每戶集中處理好各種陳年垃圾。三、注重實(shí)效。由于大垅村的村主干道主要分布在其他兩個(gè)黨小組的管轄范圍之內(nèi),陽秋桂親自帶領(lǐng)本組部分組民和全體黨小組成員將三條”土馬路”全面實(shí)現(xiàn)清除路障、清掃路面、清出邊溝,并及時(shí)做好路面保潔和雜草清除,實(shí)現(xiàn)村民出行的順利暢通。在陽秋桂同志的帶領(lǐng)下,一位七十多歲,有著四十多年的黨齡的老黨員說:”支部考慮到我年事已高關(guān)心我,沒讓我擔(dān)任黨小組長,但是我將堅(jiān)決擁護(hù)和支持陽組長的工作,在創(chuàng)衛(wèi)工作中我也一定帶頭執(zhí)行,我將拿出 5 萬元的積蓄,將我的住宅全面改水、改廁和裝修,一定在片區(qū)內(nèi)成為”示范戶”。
在黨委、支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各黨小組的全力支持和全體村民的共同配合下,大垅村的創(chuàng)衛(wèi)工作在四、五、六三個(gè)月評比中一直名列前茅,分獲全鄉(xiāng)的第一、第三、第一名。受到了鄉(xiāng)黨委政府的表彰和獎勵,同時(shí),大垅村被鄉(xiāng)黨
委評為 x 年度”先進(jìn)黨支部”。
第二篇:師德標(biāo)兵先進(jìn)事跡
師德標(biāo)兵的典型事跡材料
———春蠶到死絲方盡
有人說教師的職業(yè)是葉的事業(yè),襯托出花的嬌艷,醞釀著果實(shí)的香甜。我覺得教師更像園丁,一片誠心育桃李,滿園春色競風(fēng)流。我為這份職業(yè)而自豪,平凡而普通,神圣而榮光。
我是1995年踏上教師這個(gè)工作崗位的,驀然回首,竟有21個(gè)春秋了,這么多年來,我始終熱愛教師這個(gè)職業(yè)。工作中我沒有轟轟烈烈的先進(jìn)事跡,也沒有催人淚下的動人故事,我只是一名平凡、普通的人民教師。
我在思想上嚴(yán)于律己,處處以身作則,關(guān)心和愛護(hù)每一位學(xué)生,做他們學(xué)習(xí)和生活中的良師益友,時(shí)時(shí)處處為人師表。在班主任工作方面,我非常重視學(xué)生的思想教育工作。通過班會、思想品德課及結(jié)合各科教材對學(xué)生進(jìn)行愛祖國、愛人民、愛學(xué)習(xí)等的思想教育。通過在思想上關(guān)心學(xué)生,感情上親近學(xué)生,生活上關(guān)懷學(xué)生,師生關(guān)系特別融洽,極大地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍,所帶班級班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,班級在各項(xiàng)評比中成績優(yōu)秀。
我們要把愛心貫穿于我們教育工作的始終,我們要用愛子之心,教育每一位孩子,在課堂上我們的每一個(gè)微笑,每一個(gè)關(guān)愛的眼神,一句信任的鼓勵,都能贏得學(xué)生的信賴,會使他們的潛能發(fā)揮出來,使他們能充分享受到學(xué)習(xí)的樂趣,如果課堂上一味地板著面孔,動不動就吼,譏笑,嘲諷,他們的內(nèi)心就會充滿恐懼,厭煩,學(xué)生也就不會有好的學(xué)習(xí)情緒。因此,在教學(xué)中應(yīng)對學(xué)生少一些批評,多一些賞識,賞識教育正是愛心的體現(xiàn),有句話說的好“賞識導(dǎo)致成功,抱怨導(dǎo)致失敗”。孩子們正處于身心發(fā)展階段,在眾人面前有較強(qiáng)的自尊心,他們渴望得到認(rèn)可和鼓勵。人無完人,金無足赤,更何況是學(xué)生呢!我們不能只看到他們的缺點(diǎn),而忽略他們的優(yōu)點(diǎn),因此作為教師,首先應(yīng)該去掉“有色眼鏡”,熱忱地去發(fā)現(xiàn)他們在為人處世,學(xué)習(xí)生活等方面所表現(xiàn)出來的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步,看到優(yōu)點(diǎn)就表揚(yáng),發(fā)現(xiàn)長處就扶持,有了進(jìn)步就鼓勵,孩子們在誠摯而又恰如其分的表揚(yáng)、扶持和鼓勵中會逐漸消除自卑,增強(qiáng)自信,在榮譽(yù)感與成功體驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)自我價(jià)值,激發(fā)奮進(jìn)的動力。我班有位叫李洪成的男孩,學(xué)習(xí)成績特別差,每次考試成績都是三四十分,非常的不自信,他經(jīng)常拖欠作業(yè),每次見到老師的眼神都是躲閃的,課上別人討論時(shí)他總是一聲不吭,別人舉手發(fā)言,他也沒動靜,我就經(jīng)常在課上提問他,鼓勵他,開始都是些簡單的問題,為的是讓他對自己有信心。他每天進(jìn)教室都是低著頭,因?yàn)樽鳂I(yè)沒做完,課代表要問他要作業(yè)。我每次搶先在課代表之前查看他的作業(yè),并贊許的對他說:“嗯!不錯(cuò),今天的作業(yè)比昨天拖欠得少了,錯(cuò)別字也少了?!彼尞惖耐?,我真誠地對他點(diǎn)點(diǎn)頭說:“能把拖欠的作業(yè)補(bǔ)上嗎?”他馬上小心翼翼的回到座位上,認(rèn)認(rèn)真真的補(bǔ)寫著拖欠的作業(yè)。漸漸的他拖欠作業(yè)次數(shù)越來越少了。本學(xué)期的一天深夜,他主動加了我微信,聊的第一句是:“老師,我是不是特別糟?特別笨?特別差勁?”我是這樣給他回的:“怎么會呢?你在老師心中已經(jīng)非常棒了,字比以前寫的好多了,能回答別人回答不到的問問題了?!钡诙煸缟希胰ソ淌?,他非常神秘的看了我一眼。從那天起他變了,上課聽講非常專心。每晚都能收到他的信息:老師您吃了嗎?老師您睡了嗎?記得有一次,他問:老師您在干嘛呢?我說我在燜雞肉。他說:啊!老師,您們家還有人吃雞肉?就這樣他每天都有和我說不完的話。本學(xué)期期末考試后的第二天,他用微信問:老師,我語文是不是又只考了四十多分?我說:你真棒!語文考了70分哦,他當(dāng)時(shí)非常興奮,發(fā)了個(gè)“ye”的表情,說太好了!太好了!可以看出,他對學(xué)習(xí)更有興趣,對自己更有信心了。
學(xué)生各異,愛一部分學(xué)生容易,愛全體學(xué)生,尤其是愛后進(jìn)生,就不太容易了。他們可能會給老師帶來很多不愉快的事情??但我們?nèi)绻粚σ徊糠謱W(xué)生施以愛心,而對另一部分學(xué)生毫無感情,不僅會造成師生之間的感情對立,而且會影響學(xué)生心理的正常發(fā)展。我們既要愛“金鳳凰”,也要愛“丑小鴨”,把愛的陽光撒向每一個(gè)學(xué)生。孩子具有較強(qiáng)的好勝心和自尊心,我們要抓住適當(dāng)時(shí)機(jī),對學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)予以表揚(yáng)鼓勵,便會在他們胸中燃起一團(tuán)團(tuán)希望之“火”,激起他們一股股奮發(fā)向上的力量,變成他們前進(jìn)的動力。我們班就有這樣一位女生,名叫王子苗,父母雙方都外出打工了,飲食起居由年邁的奶奶照顧,本學(xué)年都是她帶著上學(xué)前班的弟弟上下學(xué),一開始成績不好,毛病又多:如愛動,上課說笑,不聽講,還經(jīng)常不完成作業(yè),做事毛毛草草,因此一開始我就對其進(jìn)行思想教育,要求她以后端正學(xué)習(xí)態(tài)度,如何如何做,可是過后絲毫不起作用。一次偶然的機(jī)會我發(fā)現(xiàn)她樂于助人,熱愛勞動的事,在班內(nèi)表揚(yáng)了她,并借機(jī)把他每天帶弟弟上下學(xué)的事,自己回家洗衣做飯的事在班上詳細(xì)的講了講,并且希望其他學(xué)生向她學(xué)習(xí)。同學(xué)們聽后都向她投去了敬佩的目光,教室里響起了熱烈的掌聲。過后她簡直變了一個(gè)人,毛病改了,成績進(jìn)步了,最后以優(yōu)異的成績被評上了“進(jìn)步之星”。這是愛心的結(jié)晶,我們的一縷愛的陽光,能夠開啟一扇封閉的窗;一縷愛的陽光,能夠照亮一條成功的路;一縷愛的陽光,能夠鑄就孩子一生的輝煌!
這一次,學(xué)校將我推選為師德標(biāo)兵,我覺得受之甚愧,其實(shí)我只做了些平凡又平凡的小事,有很多教師比我做得更好。我始終有一種樸素的情懷,不能耽誤學(xué)生,不能拋棄責(zé)任,不能辜負(fù)百姓。我的人生信條是:勤懇做事,踏實(shí)做人;愛心作伴,耐心育人,盡職盡責(zé),只求無愧于心!
第三篇:師德標(biāo)兵先進(jìn)事跡
師德標(biāo)兵的先進(jìn)事跡
師德即教師的職業(yè)道德,是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!其實(shí),在日常的教育教學(xué)工作中,許多教師都在用行動詮釋著師德的真正內(nèi)涵。師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!
她叫XXX,XX小學(xué)一名普通的數(shù)學(xué)教師。她1990年師范畢業(yè),已經(jīng)在教育這片凈土上辛勤耕耘了18年。
一、熱愛黨的教育事業(yè),忠于職守、教書育人
作為一名教師、一名共產(chǎn)黨員,牛世君老師深知學(xué)習(xí)是終身的事,只有不斷學(xué)習(xí)才能在思想上與時(shí)俱進(jìn)、在業(yè)務(wù)上強(qiáng)人一籌,才能做一名合格的中華人民共和國教師。
在多年的工作中,她一貫認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個(gè)代表”重要思想,在大是大非面前立場堅(jiān)定、旗幟鮮明,與黨中央時(shí)刻保持高度一致,忠實(shí)于黨的教育事業(yè)。平時(shí)她注意學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)時(shí)事方針、政策,關(guān)心國家大事,并運(yùn)用學(xué)到的政治理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。積極踐行社會主義榮辱觀,把“八榮,八恥”作為自己的道德準(zhǔn)則,努力學(xué)習(xí)榮辱觀理論,深刻理解榮辱觀內(nèi)涵。在“講正氣樹新風(fēng)”主題教育中,認(rèn)真開展批評與自我批評,不斷的完善自己,成為大家學(xué)習(xí)的楷模。
二、熱愛學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。
著名教育家蘇霍姆林斯基曾說:“教育技巧的全部奧妙在于如何去愛護(hù)學(xué)生?!睅煇墼趯W(xué)生品德形成過程中有著特別重要的作用,正是對于此的深刻認(rèn)識,所以牛老師在平常的教學(xué)過程中總是能夠關(guān)心學(xué)生、了解學(xué)生、尊重學(xué)生、信任學(xué)生,對學(xué)生愛而不溺,嚴(yán)而有格,一視同仁。
三、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗、作為一名富有經(jīng)驗(yàn)的教師,在教學(xué)上她認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課,開動腦筋、鉆研業(yè)務(wù),虛心向同行請教;及時(shí)批改作業(yè)、耐心輔導(dǎo)學(xué)生,對學(xué)生嚴(yán)而有度,與同學(xué)們真誠相處,用愛與學(xué)生溝通。同學(xué)們都認(rèn)為她是值得依賴的教師、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師,又是親密的好朋友、值得尊敬的長者。因?yàn)橛辛藧酆拖矚g,同學(xué)們總是喜歡上她的課。她所帶班的學(xué)生成績一直名列全區(qū)前三名。是一名不可多得的優(yōu)秀教師。
四、工作扎實(shí)、成績顯著
X老師無論是在普通的教學(xué)崗位,還是教研組長的崗位上,對工作總是滿腔熱情、一絲不茍。在工作中她團(tuán)結(jié)同志,主動帶領(lǐng)新同志,認(rèn)真落實(shí)學(xué)校部署安排的各項(xiàng)工作。同時(shí)她勇于開展批評與自我批評,虛心向她人學(xué)習(xí),把自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)無私傳授給別人。為了春暉小學(xué)的發(fā)展做出了扎扎實(shí)實(shí)的貢獻(xiàn)。得到了全體教職工們的一致認(rèn)可。
2006年被評為區(qū)級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。2006年年終考核被評為優(yōu)秀。愛無價(jià),情永恒,為了教育的最高境界,為了學(xué)生的發(fā)展、為了教師的發(fā)展、為了學(xué)校的發(fā)展,X老師用自己的愛、自己的情,永遠(yuǎn)在教育路上跋涉著、耕耘著、探索著、追求著……
第四篇:師德標(biāo)兵先進(jìn)事跡
忍清貧,耐寂寞,平凡人寫大人生
——新堡子中學(xué)師德標(biāo)兵劉明善先進(jìn)事跡
劉明善,男,55歲,1979年參加工作,新堡子中學(xué)美術(shù)教師。該教師先后在朱家灣職中、彬縣城關(guān)中學(xué)等學(xué)校任教,并多次參與彬縣教育志的編寫,他為人正直,處事干練,才藝出眾,是學(xué)校公認(rèn)的大好人、大能人、大忙人。34年來他始終以崇高的職業(yè)道德和完美的人格魅力影響著一方,特別是對待職業(yè)的追求,他提倡 “棄小我,存大我”的思想早已被廣大師生所推崇。由于敢于為先,甘于奉獻(xiàn),多次被鎮(zhèn)黨委和學(xué)校評為優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者等稱號。
一、任勞任怨、樂于奉獻(xiàn):身為一名人們敬仰的老師,他時(shí)刻注意自己的言行,在工作中時(shí)時(shí)起到模范帶頭作用,以實(shí)際行動影響、帶動其他教師和學(xué)生。在學(xué)校一些重大活動中,他始終積極主動,不計(jì)得失,勇挑重?fù)?dān)。5.12地震中學(xué)校圍墻和廁所全部坍塌,部分校舍也存在不同程度危險(xiǎn),同時(shí)地震還給人們心靈造成巨大的傷害。他從自己家里拿來帆布、鐵絲、木料等準(zhǔn)備給師生搭建防震棚,可是剛一開始頭部就被椽砸傷,他隨便包扎下仍舊繼續(xù)搭建,直至傍晚,兩個(gè)既堅(jiān)固又舒適的防震棚已經(jīng)穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)卦谛@,晚上人們爭先恐后地進(jìn)入防震棚內(nèi)休息,可他卻為其他人騰出空間,自己坐在旗臺下拉著二胡打發(fā)時(shí)間。雖然年事已高,但他卻從不擺資格,不倚老賣老,相反工作熱情卻絲毫不減當(dāng)年,他經(jīng)常說:“學(xué)校越?jīng)]有人干的工作,我就越要挺身而出,加班加點(diǎn)等于延長生命”,他幾次冒著生命危險(xiǎn)在雷雨中上樓頂修電,在繪制墻畫中油漆中毒暈倒,沒有一件不是以“傻瓜式”的無怨無悔譜寫著大我的精神,雖然也遭到一些人的冷嘲熱諷,但他從不氣餒?!半p高雙普”工作中一些年輕同志思想認(rèn)識不清,工作挑三揀四,他主動接過工作埋頭苦干就是一個(gè)月,連續(xù)兩天兩夜沒有合眼制作專題片,受到了驗(yàn)收專家組的贊譽(yù)。他對教師職業(yè)無限熱愛,不計(jì)付出、不計(jì)報(bào)酬,校園隨處都可以見到他奉獻(xiàn)的痕跡,小到一幅標(biāo)語廣告牌,大到校園綠化美化整體布局,都來自于他的親自設(shè)計(jì),他的敬業(yè)與奉獻(xiàn)得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。
二、關(guān)愛學(xué)生、勤教敬業(yè):從教35年來,對待學(xué)生他總是責(zé)任與愛心并重,用良心干事,用耐心教育。2009年10月,學(xué)校一名叫沈紅光的同學(xué)不幸身患骨癌,當(dāng)時(shí)情況特別緊急,需要巨額的醫(yī)療費(fèi),他在自己還是“彬縣貧困教職工”的境況下,仍毫不猶豫的拿出了自己的積蓄捐給了這位同學(xué),在他的帶動和倡導(dǎo)下,全校舉行了聲勢浩大的愛心捐款活動,全校師生共為該生捐款2560元,為挽救孩子生命,他還多次向團(tuán)縣委等部門尋求幫助,除此之外,還通過網(wǎng)絡(luò)等途徑呼吁更多人向孩子伸出援助之手,雖然有好多像劉老師這樣的愛心人士的支持,但最終這位同學(xué)還是沒有逃離死神的魔爪,時(shí)至今日,劉老師每思至此,仍傷痛欲絕。他對待問題學(xué)生總是充滿耐心,不歧視,主動做學(xué)生的知心人。張寶峰同學(xué)是一名出名的搗蛋鬼,不但學(xué)習(xí)成績差,而且經(jīng)常違反學(xué)校紀(jì)律,2013年9月初該生因偷賣學(xué)生自行車被學(xué)校處理,為了教育這位學(xué)生,他征求家長同意后把該生帶到自己家里,同吃同住,一同勞動,讓他體驗(yàn)勞動的辛苦和父母的不易,還教他畫畫,培養(yǎng)他興趣,在耐心教育下,該生終于成為了一名熱愛畫畫、敦厚誠實(shí)的好學(xué)生。被人們傳為佳話的還有,2005年9月學(xué)校有一名學(xué)生患有先天性高度近視,學(xué)習(xí)吃力。為了幫助該生,他親自給咸陽“金鑰匙工程”提議,為該生爭取了一套特殊教育桌凳及佩戴器械,并且還自掏腰包為該生添補(bǔ)了一副高度近視鏡,后來家長拉著他的手感動的熱淚盈眶。為了使該生與其他學(xué)生享受同等的教育,他參加咸陽“金鑰匙工程”培訓(xùn),并用特殊教育方法手把手為這名學(xué)生授課,最后這名同學(xué)如愿以償考入高中。他用實(shí)際行動證明了只有用真心愛學(xué)生,才能得到學(xué)生豐厚的心靈回報(bào),同時(shí)也證明了教師這種職業(yè)是一種良心職業(yè),學(xué)生占據(jù)的不只是教師的時(shí)間,還有教師思想和靈魂。
三、精心耕耘、收獲成功:為了提升學(xué)校德育教育和素質(zhì)教育工作質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生拼搏精神和高尚情操,他在教學(xué)的同時(shí)還主動承擔(dān)組織學(xué)校所有文藝性活動,在工作中他總是想方設(shè)法,不斷創(chuàng)新。在他的組織下每年5月12日新堡子中學(xué)都會如期舉辦“與生命同行”地震悼念活動,屆時(shí)全體師生手持紅燭,深切哀悼,他帶領(lǐng)同學(xué)們動情的演講和祈禱每次都感人至深,感恩教育和生命教育在他的組織下愈發(fā)光彩。教學(xué)質(zhì)量滯后是本校的一大頑疾,大部分教師都苦訴學(xué)生難管,厭學(xué)情緒嚴(yán)重,并互推責(zé)任,他對這種把問題歸結(jié)到學(xué)生身上的做法深惡痛絕,他認(rèn)為問題出在師德和責(zé)任心上了。他滿懷信心的說只要想辦法,什么問題都可以解決,在教學(xué)中他提倡德育為先,注重學(xué)生的行為養(yǎng)成教育,如今只要是他任課的班級,肯定是班風(fēng)良好、學(xué)風(fēng)純正。為了在山溝里辦出素質(zhì)教育特色,他在學(xué)?;I建青少年宮時(shí),與教師沈松幾乎扛了所有任務(wù),包括廣告牌的設(shè)計(jì)和作品裝框上墻等都是他兩人包辦,如今的少年宮已是一所設(shè)施完備、活動豐富多彩的素質(zhì)教育陣地。另外,在他的指導(dǎo)下,本校連續(xù)兩屆和西工大附中等學(xué)校被并評為陜西省電腦制作活動“最佳組織獎”,共有3幅電腦繪畫作品入選國家作品庫。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對于他的貢獻(xiàn)給予充分的肯定,稱他為學(xué)校素質(zhì)教育第一人。
記得有人說過,想做一名好教師就必須“忍得住清貧,耐得住寂寞”,是的,他的確還沒有擺脫經(jīng)濟(jì)中的貧困,但他卻收獲了工作的豐碩成果,他用低調(diào)和無私塑造了大我精神,實(shí)現(xiàn)了他的人生價(jià)值!
(撰稿:新堡子中學(xué) 沈松)
第五篇:師德標(biāo)兵先進(jìn)事跡
[師德標(biāo)兵先進(jìn)事跡]
為人師表注重師德———王景粉
柳莊小學(xué)
為人師表注重師德修養(yǎng)
我叫王景粉,今年55歲,1971年參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)整整36年了,回顧35年以來的從教歷程,有鮮花、有掌聲,有酸痛也有淚水,但無論是在順境之時(shí),還是面對逆境,我始終沒有忘記自己是一名教師,應(yīng)該為人師表。剛參加工作那年,我才19歲,一個(gè)姑娘家,當(dāng)時(shí)也沒有什么遠(yuǎn)大理想,只是一心想把人家的孩子教好。能識幾個(gè)字的父親也經(jīng)常這樣叮囑我。1996年我就光榮的參加了縣教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者代表大會,七天的會議對我鼓舞很大,滿面春風(fēng)的回到學(xué)校,一走進(jìn)課堂,同學(xué)們立刻圍了上來,有的說:老師,這些天我們天天去你家找你,你怎么這才來??!班長向我反映:“小四還是那天你給他洗的臉,這些天一直沒有洗過。”還有的學(xué)生說:老師,這回你可千萬別去開會啦!....學(xué)生天真樸素地話語讓我感動極了,沒想到我在他們心目中占有那么重要的位置,從此,也讓我更加堅(jiān)定了干好教育工作,干好一輩子教育工作的信心和決心。
也就是上面提到的那個(gè)小四,后來上了大學(xué),又考了研究生,在他寄給我的一封信中這樣寫到:老師,沒有不謝的花朵,卻有長青的綠葉,您就是那綠葉...顯然,我并沒有那么高尚,也許是因?yàn)槲以?jīng)給他洗過臉,就讓他永遠(yuǎn)不忘,由此可見,我們教師的道德面貌就是學(xué)生學(xué)習(xí)最直觀的榜樣,教師的一舉一動,一言一行,即使是關(guān)注的一瞥,信任的點(diǎn)頭,都會對學(xué)生產(chǎn)生特殊的教育意義。也正像許多教師那樣,在學(xué)生心目中能占有一席位置,在自己的孩子心目中往往是不稱職的父母。
記得那是2002年的秋天,上高一的二女兒發(fā)高燒,在家一連掛了三天吊瓶,因?yàn)榇謇锏尼t(yī)生比較忙,他們掛上針就走了,換吊瓶的活都交給病者家屬,那時(shí),丈夫外出不在家,我又要去上課,于是就74歲的婆婆看著孩子打針。第一天中午放學(xué)回家,孩子對我說:“媽媽,奶奶換瓶太慢了,那次還差點(diǎn)把藥瓶拽了下來,我很害怕,媽媽,你就請兩天假,幫我把吊瓶打完不行嗎?”我對孩子解釋說:“你雖然有病,不是還有你奶奶照顧你嗎?學(xué)校還有四十多個(gè)孩子在等我上課??!你說我能撂著那一群孩子不管,在家照顧你嗎?”
孩子再也沒說什么,只是頭一扭把臉轉(zhuǎn)到了里面,顯然是不理解。當(dāng)時(shí),我那心酸的淚水再也無法控制。沒有想到第三天婆婆在換藥瓶時(shí)又把孩子手臂上的針頭拽出了血管,藥水在孩子手臂上鼓起了一個(gè)大包,我真的很內(nèi)疚,孩子用冷漠的眼神望著我說:“媽媽,當(dāng)我喊你媽媽的時(shí)候,你不覺得受之有愧嗎?”我向孩子道歉:“孩子,媽媽實(shí)在對不起你們,誰叫媽媽是當(dāng)老師的呢,媽媽知道欠你們的太多太多,媽媽早已想好了,等我退休之后,一定加倍償還。”
我想,作為一名教師,當(dāng)大局利益和個(gè)人利益發(fā)生碰撞的時(shí)候,毫不猶豫地選擇大局利益,這就是一種良好的道德品質(zhì)地體現(xiàn),“奉獻(xiàn)”就是教師的代名詞,有時(shí)可能家人不理解,但也只能是暫時(shí)的。許多事情的變化往往會讓人感到不可思議,就是我這樣一個(gè)不理解媽媽的女兒,高考志愿毅然填報(bào)的是煙臺師范學(xué)院,且沒有第二志愿,她說她將來要當(dāng)一名像媽媽這樣的老師,是什么原因讓她徹底轉(zhuǎn)變了對我這位老師媽媽的看法呢?
那是03年麥?zhǔn)者^后,我腰間盤突出癥加重,在醫(yī)院里做了牽引治療,出院后醫(yī)生開據(jù)了三個(gè)月的醫(yī)療證明,當(dāng)時(shí)一看我懵了,我們的六年級學(xué)生面臨畢業(yè),我怎么能休息呢?回家的第二天,正好是星期天,班長那個(gè)王麗煒和另外兩名同學(xué)提著一包雞蛋來了,他們看見我躺在床上不能動的樣子,都嗚嗚的哭了,王麗煒泣不成聲地對我說:“這些雞蛋是42個(gè),是咱班的同學(xué)每人一個(gè)湊來的?!蓖矍暗碾u蛋,我的眼睛濕潤了,這哪是42個(gè)雞蛋,分明是42顆心??!不一會兒,又來了一幫學(xué)生,他們都一致要求老師趕快去給他們上課,有的說,老師不能走我們就背她去學(xué)校,有的還要自制一副擔(dān)架抬著老師,還有說用三輪車推著老師去學(xué)校,七嘴八舌地討論了好一會,此時(shí)此刻,連翻身都感到吃力的我,竟然坐了起來,并下床站在了學(xué)生的面前,我告訴同學(xué)們:你們的這些法我都不用,反正明天我一定去學(xué)校為你們上課,同學(xué)們一聽,就像炸了群的小馬,“敖”的一聲沖出了屋門。
這一切女兒都看在眼里,聽在心里,同學(xué)們走后,女兒對我說“媽媽,我一直擔(dān)心你這病不知道他要在床上躺多久呢,沒想到你那些學(xué)生一來,你竟然能下床了。”
我告訴孩子:“也許這就是愛的力量吧!”世上還有什么比這純樸的感情更可貴,當(dāng)老師的自豪感不就在這里嗎?女兒聽罷,拍著我的肩膀詼諧地說:“媽媽,我真的好佩服你”女兒對我看法上的改變,讓我感到很欣慰,我不但贏得
了學(xué)生地信賴,也得到了自己孩子的理解。
記得那是91年,由于地方計(jì)劃生育政策對一些超生老師作了處理,我也在其中,這對從教二十多年地我來說無疑是個(gè)很大的打擊。孩子的爸爸說現(xiàn)在學(xué)是教不成了,也被停發(fā)了所有的工資,干脆咱就安心種地吧!
第二天,我沒有去上課,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師安慰我,村里領(lǐng)導(dǎo)也來了,說不就一個(gè)月50.5元的工資嗎?如果在村里包一塊果園,說不上就富起來了,眾人的勸說使我輕松了些許,不料呼啦來了一群學(xué)生,不光是我們班的學(xué)生還有其他班的孩子,滿滿的一屋子,個(gè)個(gè)都含著淚連聲說:“老師,俺不讓你走,俺要你教”有的抱著我的胳膊,有的攥著我的手,他們那么的幼小,天真的眼里掉下一對淚珠,我的心碎了,不知道怎樣回答他們才好,好多家長也來了,特別是孩子在我班的那些家長。
張春友的媽媽說俺這兩個(gè)孩子可聽你的話了,都快成您的孩子了,您不能撂下挑子,孩子們不能沒有您。別愁那點(diǎn)工資,我們集資給您發(fā)工資,比鎮(zhèn)上發(fā)的還多呢!家長真誠的話語,學(xué)生渴求的目光,使我橫下一條心就是一分錢不拿我也要回學(xué)校去,因?yàn)槲蚁矚g這份差使,我離不開這些學(xué)生,就這樣寒暑假交替一干就是五年。在這五年中我飽嘗了人們的冷嘲熱諷。兄弟媳婦當(dāng)著我的面說,姐姐,你是犯了傻啊,人家不給你一分錢的工資,你整天圍著這群孩子轉(zhuǎn),教得再好有什么用?可真是干的義務(wù)教育啊。給俺看孩子一天俺也給你10塊錢。面對弟媳的話,我無言以對,眼淚往肚里咽,我捫心自問,我真的犯傻嗎?為了這群孩子,我不顧家,家務(wù)也扔給年邁的婆婆,我默默祈禱老天你為什么如此捉弄我呢?婆婆見我整天忙里忙外,又是心疼,又是埋怨,咱要是包一塊地栽上果樹三年也結(jié)果賺錢了。婆婆的話是真的,就是栽上果樹也賺錢了。聽著婆婆的嘮叨,我不作任何解釋。1994年,我的那群孩子在全鎮(zhèn)名列第一名,我笑了,開心的笑了,這比栽果樹賺錢要核算的多了。有些同事、朋友問起我是什么力量能使我有這樣毅力,我開心的說是學(xué)生家長,還有家庭,特別是我那幫學(xué)生們對我的信任和支持。
在這里,我并沒有過多的講述自己如何去愛學(xué)生,講的卻是學(xué)生對老師的期望和信任,記得一位教育學(xué)家還說過:愛是雙向的,在工作中每時(shí)每刻都在交流著愛的感情,毛澤東主席也說過:世上沒有無緣無故的愛。如果沒有老師的愛,老師絕不會贏得學(xué)生的愛。
我認(rèn)為作為一名教師,付出的是汗水,收獲的是學(xué)生那純真的愛,這些愛都是難以用金錢和權(quán)力得到的。沒有什么轟轟烈烈的事跡,作為一名普普通通的教師,我只是做了我應(yīng)該做的。
記得泰戈?duì)栒f過:花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我們干葉的事業(yè)吧,因?yàn)槿~總是謙遜的垂著她的綠蔭。雖然在教師的崗位上沒有令人羨慕的地位和權(quán)力,沒有顯赫的名聲和財(cái)富,沒有悠閑自在的舒適和安逸,但人才的涌現(xiàn),人類文明的發(fā)展和社會的進(jìn)步,不正是老師取之不渴的幸福源泉嗎?
真的,作為一名即將退休的老教師,我覺得今生無悔,就像北京市特級教師翟京華所說的那樣:如果人的生命能有第二次,我仍然選擇做一名教師。
白旄鎮(zhèn)柳莊完小
王景粉
2008年