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      常務(wù)副校長崗位職責(zé)[五篇范例]

      時間:2019-05-11 22:58:49下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:常務(wù)副校長崗位職責(zé)

      學(xué)校常務(wù)副校長職責(zé)

      1、協(xié)助校長完成上級布置的各項(xiàng)任務(wù),分管學(xué)校日常行政工作。

      2、協(xié)助校長確定學(xué)校近期與遠(yuǎn)期的發(fā)展方向,提出明確的奮斗目標(biāo),合理安排人事并調(diào)動每個人的積極性,協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系,對不良現(xiàn)象敢抓敢管,做到是非清楚,賞罰分明。

      3、組織教師學(xué)習(xí)黨的方針政策,端正辦學(xué)思想,嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃。加強(qiáng)學(xué)生思想教育工作,努力提高各科教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)對文藝、體育、衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo),使學(xué)生全面發(fā)展。抓好校園文化建設(shè)。

      4、根據(jù)黨的教育方針和學(xué)校實(shí)際情況,制定每學(xué)期學(xué)校教育工作計(jì)劃,擬出每一階段工作的要求和組織實(shí)施的具體措施。主持召開教工大會及校務(wù)會議。傳達(dá)貫徹上級指示及政策法令等。

      5、深入教學(xué)第一線,了解分析全校教學(xué)情況,每學(xué)期聽課不少于30節(jié),督促教導(dǎo)處做好備課、教研、檢查學(xué)生作業(yè)等工作,定期召開學(xué)生家長會和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會。抓好學(xué)校教科研工作,指導(dǎo)教科室根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,做好課題申報、課題研究、課題結(jié)題工作。督促分管校長做好校信息技術(shù)工作,使其為教學(xué)服務(wù)。

      6、支持教師進(jìn)修,并關(guān)心青年教師成長。采取各種形式有計(jì)劃地提高教師的文化業(yè)務(wù)及思想素質(zhì)。

      7、督促總務(wù)處管理校舍、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)。關(guān)心校信息技術(shù)管理中心、實(shí)驗(yàn)室、資料室、圖書室的建設(shè),并定期聽取分管副校長有關(guān)情況匯報,協(xié)調(diào)各部門為教學(xué)第一線服務(wù)。

      8、負(fù)責(zé)處理與本社區(qū)內(nèi)兄弟單位的協(xié)作關(guān)系,爭取社會力量共同辦好學(xué)校。

      第二篇:常務(wù)副校長崗位職責(zé)

      常務(wù)副校長崗位職責(zé)

      常務(wù)副校長在市委和校長的領(lǐng)導(dǎo)下,主持黨校日常工作。

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹上級有關(guān)黨校建設(shè)的方針和要求,結(jié)合黨校實(shí)際,圍繞市委中心工作,提出貫徹執(zhí)行的意見、措施并組織實(shí)施;

      二、會同市委組織部制定黨員干部培訓(xùn)、輪訓(xùn)工作計(jì)劃和入黨積極分子培訓(xùn)計(jì)劃,主持制訂各類培訓(xùn)班教學(xué)實(shí)施計(jì)劃;負(fù)責(zé)制定全校的建設(shè)規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃。

      三、負(fù)責(zé)兼職教師、工作人員的聘任與管理工作(包括根據(jù)教學(xué)需要聘請的專家、教授、領(lǐng)導(dǎo));

      四、檢查、督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)副校長和科室成員分管的工作,促使校委會和校長辦公會討論決定的事情落到實(shí)處;參與教學(xué)研究,參加教學(xué)活動,檢查指導(dǎo)教學(xué)工作;

      五、主持校務(wù)委員會會議和校長辦公會議,討論屬于校委會和校長辦公會議工作職責(zé)范圍的問題。主持黨校的教學(xué)管理,學(xué)員管理,行政管理工作;

      六、及時向市委、校長請示報告工作,積極與組織部,宣傳部等部門協(xié)調(diào),組織開展對黨員的系列教育活動;

      七、督促檢查各科室工作職責(zé)的執(zhí)行情況,主持召開各科室負(fù)責(zé)人和教職工大會,部署、總結(jié)工作。

      八、配合市委組織部做好干部學(xué)員考察工作;負(fù)責(zé)管理校委領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部的自身建設(shè),充分發(fā)揮校委各個成員和中層干部應(yīng)有的作用。

      九、簽發(fā)黨校文件,審批經(jīng)費(fèi)報銷單。

      十、完成市委和校長交辦的其他工作。

      第三篇:常務(wù)副校長崗位職責(zé)

      常務(wù)副校長崗位職責(zé)

      一、協(xié)助校長抓好學(xué)校日常工作,包括衛(wèi)生、總務(wù)、安全保衛(wèi),基建維修等工作。

      二、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和辦學(xué)目標(biāo),負(fù)責(zé)制定分管各部門的崗位職責(zé),指導(dǎo)分管部門制定工作計(jì)劃,并督促檢查工作過程及完成情況

      三、負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作,認(rèn)真執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)經(jīng)律和財(cái)務(wù)工作規(guī)章制度。負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制財(cái)務(wù)預(yù)算,審批學(xué)校設(shè)備的采購及費(fèi)用支出,指導(dǎo)總務(wù)處管理好校產(chǎn),定期向校長、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、教代會匯報財(cái)務(wù)工作和預(yù)算執(zhí)行情況。

      四、負(fù)責(zé)制訂學(xué)?;ňS修計(jì)劃,搞好學(xué)校校園文化建設(shè);領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處保質(zhì)保量完成各項(xiàng)基建維修任務(wù);負(fù)責(zé)改善學(xué)校師生的學(xué)習(xí)環(huán)境、辦公條件、生活條件、福利待遇。

      五、負(fù)責(zé)學(xué)校安全,社會治安綜合治理工作,采取有效措施保障師生人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,創(chuàng)建平安校園。

      六、指導(dǎo)檢查總務(wù)處的管理工作,在推進(jìn)學(xué)校后勤工作規(guī)范化、制度化的過程中,確保學(xué)校穩(wěn)步健康發(fā)展。

      七、加強(qiáng)分管各部門隊(duì)伍建設(shè),不斷提高教輔人員文化素質(zhì)、工作效率和服務(wù)質(zhì)量,提倡服務(wù)育人、管理育人。

      八、指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門工作,營造良好的育人環(huán)境;建立和健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,為學(xué)生身心健康成長提供保障。

      九、當(dāng)好校長的參謀和助手,完成校長辦的其他工作任務(wù)。

      第四篇:常務(wù)副校長崗位職責(zé) 2

      常務(wù)副校長崗位職責(zé)

      為了強(qiáng)化管理、明確職責(zé)、增強(qiáng)責(zé)任,確保學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)的高質(zhì)量完成,常務(wù)副校長在校長的領(lǐng)導(dǎo)下主持學(xué)校全盤工作。其主要職責(zé)是:

      一、堅(jiān)持以教學(xué)為中心,引領(lǐng)全體教職員工全面貫徹教育方針,全面提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,努力打造一支“雙師型”的教師隊(duì)伍。

      二、認(rèn)真執(zhí)行國家中等職業(yè)教育規(guī)定的專業(yè)計(jì)劃和各科教學(xué)大綱,保證開齊課程,開足課時。負(fù)責(zé)制定和主持實(shí)施學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,期末要對學(xué)校的教學(xué)工作做出總結(jié)。

      三、建立健全學(xué)校教學(xué)規(guī)章制度,經(jīng)常進(jìn)行檢查,保證學(xué)校教學(xué)秩序正常與穩(wěn)定。

      四、負(fù)責(zé)組織召開校務(wù)會議,研究決定學(xué)校教學(xué)、行政和后勤等工作事宜。重大問題須向校長和上級等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

      五、負(fù)責(zé)選聘教師,確定教材,審查學(xué)校各項(xiàng)培訓(xùn)工作計(jì)劃,合理安排各期教學(xué)人員。做好教學(xué)、總務(wù)、安全工作以及各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

      六、負(fù)責(zé)學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理,深入課堂檢查指導(dǎo)教學(xué),加強(qiáng)教學(xué)過程管理,每學(xué)期聽課不少于20課時,參加指導(dǎo)教研活動不少于4次。

      七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各科教學(xué)工作關(guān)系,處理好教學(xué)中各種矛盾。協(xié)助校長做好教師及后勤人員的考核、獎懲、聘任工作。

      八、領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)校畢業(yè)、招生、轉(zhuǎn)學(xué)、考務(wù)等工作,指導(dǎo)好教育教學(xué)檔案管理和學(xué)籍檔案、資助檔案管理工作。

      九、根據(jù)政府職能部門、企業(yè)對學(xué)校的培訓(xùn)要求和社會發(fā)展需要,制定學(xué)校培訓(xùn)服務(wù)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。

      十、按時、優(yōu)質(zhì)完成崗位職責(zé)內(nèi)的其它工作。

      第五篇:職業(yè)技術(shù)學(xué)校常務(wù)副校長崗位職責(zé)

      職業(yè)技術(shù)學(xué)校常務(wù)副校長崗位職責(zé)

      為了強(qiáng)化管理、明確職責(zé)、增強(qiáng)責(zé)任,確保學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)的高質(zhì)量完成,特制定常務(wù)副校長崗位職責(zé):

      1、主持學(xué)校全盤工作;引領(lǐng)全體教職員工朝著正確的目標(biāo)前進(jìn)。努力打造一支“雙師型”的教師隊(duì)伍。

      2、主管外聯(lián)工作,積極拓展各行各業(yè)培訓(xùn)工作,爭取各級各部門對學(xué)校工作給予支持。

      3、根據(jù)聯(lián)系的職能部門、企業(yè)和社會的培訓(xùn)業(yè)務(wù),結(jié)合上級部門下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù),督查培訓(xùn)組開設(shè)各類培訓(xùn)班工作情況。

      4、負(fù)責(zé)組織召開校委會議,研究決定學(xué)校教學(xué)、行政和后勤工作等重大事宜。重大問題須向校長和上級等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

      5、負(fù)責(zé)選聘教師,確定教材,審查學(xué)校各項(xiàng)培訓(xùn)工作計(jì)劃,合理安排各期教學(xué)人員。做好教學(xué)、總務(wù)、維穩(wěn)工作以及各部門之間的協(xié)調(diào)工作;確保教職工在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊蛢?yōu)雅的環(huán)境中進(jìn)行工作。

      6、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)原則,管理好設(shè)備和經(jīng)費(fèi),改善辦學(xué)條件,辦好集體福利。

      7、根據(jù)職能部門、企業(yè)對培訓(xùn)學(xué)校的要求和社會發(fā)展的需要,制定學(xué)校發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃。

      8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

      9、強(qiáng)化職工擔(dān)當(dāng)意識,激發(fā)隊(duì)伍恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)的使命情懷。

      10、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),并養(yǎng)成矛盾不上交,困難不回避,責(zé)任不推諉的工作作風(fēng)。

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