第一篇：行政人事兼客服崗位職責(zé)

行政人事兼客服崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下處理好行政事務(wù)和日常事務(wù)工作。

2、遵守本公司各項規(guī)章制度，服從安排，恪盡職守，努力工作。

3、在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下參與各項規(guī)章制度的制定和督查，并如實的將執(zhí)行情況反映給上級，以便及時處理和糾正。

4、收集各部門的工作，業(yè)務(wù)活動情況，并認真作好記載，及時向上級匯報。

5、主要負責(zé)具體處理行政事務(wù)和日常事務(wù)工作，即：

（1）起草、打印和發(fā)送各類文稿、文件。

（2）負責(zé)公關(guān)和禮儀接待工作。按規(guī)定建立和保存員工檔案，妥善管理辦公用品。

（3）聽辦公室電話，并作好記錄，根據(jù)情況及時處理或向上級匯報處理。

（4）做好工作日程安排及辦公會議記錄。

（5）負責(zé)收發(fā)和保存辦公室郵件、信函。并做好員工的考勤、考核工作。

（6）公司人員招聘，搜集各大招聘網(wǎng)站人才資料，邀求面試人才到公司面試，合適人員通知總經(jīng)理面試。

6、努力學(xué)習(xí)與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟與業(yè)務(wù)水平。

7、竭力完成上級交賦的其他工作。

8、協(xié)助總經(jīng)理作好公司各項工程業(yè)務(wù)的洽談與客戶咨詢服務(wù)工作，愛崗敬業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進取。

9、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣運營各項技能、軟文發(fā)布、圖片處理、文章發(fā)布、同時了解裝修平臺動態(tài)，同時進行平臺的友情鏈接。提高公司知名度，同時讓廣大客戶了解公司。

10、裝修平臺訂單接到第一時間聯(lián)系業(yè)主，如果打電話業(yè)主正在通話中，后面在打不能超過接單時間5分鐘，聯(lián)系好業(yè)主確認量房時間，然后在平臺將量房信息給到設(shè)計師量房，后續(xù)在跟蹤業(yè)主對我們設(shè)計師量房是否滿意（方案，服務(wù)態(tài)度，有沒有講解公司用的品牌），后續(xù)方案是否滿意，什么時候方便到公司恰談裝修事項。

行政人事兼客服薪酬制度標準

1.每月基本底薪3000元，績效獎金2000,（績效獎金分為四個部份考核招聘，雜事，前臺接待，客服網(wǎng)站推廣運營）.2.負責(zé)項目配營業(yè)股所產(chǎn)生凈利潤1%。

3.完成年度任務(wù)，公司提名成為部門主管、經(jīng)理、總監(jiān)，分公司總經(jīng)理，但需要本人申請職位，經(jīng)公司考核，在考核通過后，做一份擔(dān)任職位工作計劃書。

4.公司所有配營業(yè)股和年底獎金，購買的社保到離職當(dāng)天全部終止（已收到款項計算配營業(yè)股）。

第二篇：行政人事助理兼前臺崗位職責(zé)

行政人事助理兼前臺崗位職責(zé)

一、行政工作：

1、負責(zé)前臺臺面及公司LOGO的衛(wèi)生、保證前臺電腦、電話及傳真機的清潔及正常使用；保持前臺干凈、整潔；

2、負責(zé)公司來訪客人的接待；并保持辦公區(qū)域（除開放辦公區(qū)）的整潔；

3、負責(zé)預(yù)定公司出差人員的機票、火車票；

4、負責(zé)與物業(yè)聯(lián)系，解決辦公區(qū)域內(nèi)的相關(guān)問題；

5、負責(zé)員工的午餐預(yù)定、收取午餐費用；

6、負責(zé)辦公室衛(wèi)生紙、飲用水補充訂購。

7、統(tǒng)計辦公用品的需求，月底向運營經(jīng)理提供公司購買辦公用品清單；并完成采購工作。依據(jù)OA申領(lǐng)手續(xù)發(fā)放辦公用品。

8、負責(zé)公司統(tǒng)計各項報表的報送及開具相關(guān)發(fā)票事宜；

9、每月結(jié)算快遞、辦公用品、物業(yè)等各項費用交給財務(wù)。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

二、人事工作：

1、協(xié)助人事部經(jīng)理為新入司員工辦理相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定建立員工檔案，之后發(fā)給行政人事部經(jīng)理存檔；

2、完善員工檔案、通訊錄；

3、負責(zé)辦理員工離職時辦公用品的退還工作。

第三篇：出納兼行政崗位職責(zé)

出納兼行政崗位職責(zé)

1.負責(zé)公司辦公、生活用品等的采購、發(fā)放和管理工作。2.登記每天的現(xiàn)金、銀行日記賬，以及每天的會議紀要。

3.保管庫存現(xiàn)金、各種有價證券、網(wǎng)上銀行U盾等；做好網(wǎng)上銀行密碼及銀行卡密碼的保密工作。

4.月末與總帳核對現(xiàn)金和銀行存款余額，按規(guī)定進行現(xiàn)金盤點交財務(wù)會計審核；協(xié)助會計每月的報表工作，嚴格遵守財經(jīng)紀律和制度，及時繳納稅金。

5.負責(zé)財務(wù)印簽的保管和使用。6.員工保險等有關(guān)福利方面工作的辦理。

7.協(xié)助常務(wù)副總完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。8.對公司各項規(guī)章制度進行監(jiān)督并按制度執(zhí)行。

9.參與公司績效管理、考勤工作，管理審核監(jiān)督員工每月考勤。10.配合常務(wù)副總進行公司的招聘工作，為公司引進優(yōu)秀的人才儲備。做好公司人事資料檔案的管理工作。

11.協(xié)助公司合同的擬定，及時跟進經(jīng)理交代的應(yīng)收賬款的催收。12.配合工程部工程款項的支付，監(jiān)督管理工程部物資的使用。

13.完成總經(jīng)理交代的其他事項。

第四篇：出納兼行政崗位職責(zé)

1.負責(zé)公司的現(xiàn)金收支、掛賬登記工作。

2.負責(zé)業(yè)務(wù)的結(jié)算、賬務(wù)核對等。

3.負責(zé)公司范圍內(nèi)業(yè)務(wù)的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作兼日常行政管理。

第五篇：行政人事崗位職責(zé)

行政人事崗位職責(zé)7篇

1、駐點管理人事外包服務(wù)，包括員工入離職、勞動合同簽訂、社保繳納、工傷醫(yī)療申報理賠、薪資費用的計算、發(fā)放等

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2、與客戶進行溝通和協(xié)調(diào)工作，以及相關(guān)客戶服務(wù)管理流程的咨詢與問題解決工作，積極主動地爭取擴大勞務(wù)外包業(yè)務(wù)及代理人數(shù)或項目;

3、負責(zé)處理派遣員工咨詢、投訴和異常事件的前期處理;

4、能獨立處理數(shù)據(jù)能力，定期匯總分析;

5、為客戶提供相關(guān)的人力資源及勞動政策咨詢服務(wù)，與客戶聯(lián)系人的溝通及建立良好合作關(guān)系;

行政人事崗位職責(zé)21、電話邀約面試、簡歷篩選、安排面試;

2、協(xié)助相關(guān)部門，開展培訓(xùn)工作;

3、員工晉升、調(diào)崗、入離職手續(xù)辦理;

4、統(tǒng)計考勤工作等。

行政人事崗位職責(zé)31、協(xié)助完成公司考勤及相關(guān)考勤單據(jù)的審核;

2、花名冊、OA系統(tǒng)的日常更新維護;

3、培訓(xùn)計劃的落實與各項培訓(xùn)的準備;

4、協(xié)助辦理外聯(lián)業(yè)務(wù)(工傷、G60、人才積分等業(yè)務(wù))。

行政人事崗位職責(zé)4

聘職位的發(fā)布，篩選簡歷預(yù)約面試;

員工入離職的辦理;

月考勤薪資的核算;

社保公積金的繳費;

辦公室日常人事行政工作;

協(xié)助運營部門做合同的整理，商戶的對接等工作。

行政人事崗位職責(zé)51、配合公司開展日常團隊管理工作。

2、負責(zé)團隊人員招募，團隊組建工作。

3、對新入司新人進行日常培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。

4、對公司客戶進行維護、管理、服務(wù)工作。

5、根據(jù)不同階段,制定團隊發(fā)展經(jīng)營計劃。

6、帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)任務(wù)指標。

7、負責(zé)配合主管管理團隊成員!

行政人事崗位職責(zé)6

1.負責(zé)協(xié)助行政人事經(jīng)理/主管進行招聘、面試邀約安排，招聘渠道拓展和維護;

2.負責(zé)員工入離職相關(guān)手續(xù)的辦理;

3.負責(zé)公司訪客接待及日常行政事務(wù);

4.負責(zé)資料歸類、整理、建檔和保管工作;

5.其他臨時性工作。