第一篇：it項目經(jīng)理崗位職責和任職要求

it項目經(jīng)理就要知道該工作崗位的崗位職責。下面是由寫寫幫文庫網(wǎng)小編為大家整理的“精選it項目經(jīng)理崗位職責和任職要求模板”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

精選it項目經(jīng)理崗位職責和任職要求模板【一】

職位描述

崗位職責：

1、Java Web系統(tǒng)開發(fā)、網(wǎng)站開發(fā)；

2、按照項目管理流程，參與研發(fā)部門的總體設(shè)計評審；

3、進行詳細設(shè)計、代碼開發(fā)，配合測試，高質(zhì)量完成項目；

4、參與技術(shù)難題攻關(guān)、組織技術(shù)積累等工作。

5.作為核心開發(fā)團隊成員長期培養(yǎng)提高

崗位要求：

1.了解企業(yè)運作管理過程，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，過程控制能力，溝通能力，能夠順利完成項目；

2.具有大型IT項目管理經(jīng)驗，精通IT系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，具有豐富的實施落地經(jīng)驗；

3.能夠合理制定計劃，協(xié)調(diào)及安排資源使用，確保工作目標高質(zhì)高效的按時完成。

精選it項目經(jīng)理崗位職責和任職要求模板【二】

職位描述

崗位職責：

1、負責所在城市云醫(yī)院項目系統(tǒng)建設(shè)工作，包括對內(nèi)對外項目管理及進度溝通工作；

2、制定系統(tǒng)建設(shè)計劃，根據(jù)項目計劃，監(jiān)控項目范圍、進度，質(zhì)量等，確保項目按期達成；

3、定期向上級進度報告，收集并整理項目過程中和系統(tǒng)方面的問題，協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計和質(zhì)量改善；

4、協(xié)調(diào)管控項目外部干系人；

5、梳理并制定云醫(yī)院建設(shè)步驟、流程，作為標準輸出支撐各地建設(shè)工作。

6、定期進行項目總結(jié)，制定改善對策，提升云醫(yī)院系統(tǒng)建設(shè)效率。

任職要求：

1、項目管理及相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，具有良好的系統(tǒng)分析能力 ；

2、具備良好的跨部門、跨團隊溝通能力；

3、具備良好的問題識別、分析和解決能力；

4、具有良好的團隊合作精神和責任心；

5、具備良好的學習能力，并能夠承受較大的工作壓力。

精選it項目經(jīng)理崗位職責和任職要求模板【三】

工作職責：

-負責制定易食控股信息化項目建設(shè)年度計劃，并負責審核、評估易食控股信息項目立項；

-負責易食控股IT外包承建商、服務(wù)提供商的管理和評估；

-負責制定易食控股信息化項目管理標準制定，開展信息化項目管理相關(guān)培訓工作；

-負責易食控股信息化建設(shè)需求分析、協(xié)助軟件項目實施；

-負責輔助完成易食控股信息化系統(tǒng)項目原型設(shè)計與構(gòu)建；

-負責各研發(fā)環(huán)節(jié)的部門間協(xié)調(diào)；

-負責撰寫技術(shù)文檔與資料搜集；

-快速學習掌握主要核心技術(shù)產(chǎn)品線，配合項目產(chǎn)品培訓。

任職資格：

1.學歷：全日制大學本科（含）以上學歷；

2.專業(yè)：IT相關(guān)專業(yè)，如計算機或電子專業(yè)等；

3.外語水平：大學英語四級（含）以上（或托業(yè)、雅思或托福同等水平），有較強的英語聽說讀寫能力；

4.工作經(jīng)驗：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

5.基本要求：

-具有2年以上系統(tǒng)開發(fā)或運行維護工作經(jīng)驗，具備信息項目開發(fā)經(jīng)驗；

-負責網(wǎng)站W(wǎng)EB頁面的開發(fā)與后臺的技術(shù)支持；能夠滿足運作層對技術(shù)層的需要；

-熟悉網(wǎng)站的管理、設(shè)計規(guī)劃、前臺制作、后臺程序制作與數(shù)據(jù)庫管理流程與技術(shù)；

-熟悉ERP相關(guān)項目管理理念及管理工具。

6.其它：如果應(yīng)聘者擁有以下技能，可優(yōu)先考慮

-熟練掌握ASPPHPCGI 3種開發(fā)工具的一種，能夠獨立開發(fā)后臺；

-熟練掌握ASP、.Net、JAVA、JAVASCRIPT、SQL SERVER等技術(shù)；

-熟練掌握SQL Server、Access或Oracle數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。

精選it項目經(jīng)理崗位職責和任職要求模板【四】

IT項目經(jīng)理

崗位職責：

1、負責與客戶及相關(guān)責任人溝通，深度把握客戶的業(yè)務(wù)需求。

2、負責軟件項目整體需求把控、管理、設(shè)計、開發(fā)指導等工作，協(xié)調(diào)項目相關(guān)部門進行實施、調(diào)試、驗收，組織進行技術(shù)實施方案的編制。

3、負責項目計劃的制定，跟蹤和維護，有效量化項目各模塊需求目標，把控項目風險，并確保項目開發(fā)時間的實現(xiàn)。

4、負責參與項目的啟動、需求收集，分析設(shè)計、開發(fā)、實施及后期維護等工作，負責跟蹤和檢查項目進度和實施過程，并及時反饋階段性的成果。

5、按照公司項目流程協(xié)調(diào)并解決各個項目過程中的關(guān)鍵性技術(shù)問題。

6、項目完成，負責對項目進行總結(jié)和評估；項目過程相關(guān)文檔的編制、保存，負責項目的驗收，協(xié)助項目收款。

7、做好團隊管理工作，確保項目團隊各干系人協(xié)同工作。

任職要求：

1、要求本科及以上學歷，計算機信息管理和軟件工程等IT相關(guān)專業(yè)。

2、要求五年以上軟件行業(yè)項目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗者，或大型企業(yè)信息化經(jīng)驗五年以上工作經(jīng)驗者。有系統(tǒng)集成項目管理工程師證書者優(yōu)先考慮。

3、要求有一定IT軟件技術(shù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗和能力，熟練了解常用的開發(fā)語言：C++.java，.Net，C#及數(shù)據(jù)庫（mysql，sqlserver，oracle）并且有實際應(yīng)用經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4、熟悉項目管理流程并且有較強的執(zhí)行能力，對新技術(shù)較為熟悉和敏感。

5、具有嚴密的邏輯分析能力，思路清楚，語言溝通表達能力強，具有良好的文檔撰寫能力。

5、具備一定商務(wù)談判能力及技巧，團隊協(xié)作意識較強，并能夠承受一定的工作壓力、富有工作激情。

精選it項目經(jīng)理崗位職責和任職要求模板【五】

崗位職責：

1、負責數(shù)據(jù)中心建設(shè)；

2、負責集團網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)；

3、負責相關(guān)團隊的建設(shè)與管理。

任職要求：

1、超過8年的IT基礎(chǔ)設(shè)施（網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)）建設(shè)、維護、管理經(jīng)驗；

2、有大型、高安全級別的數(shù)據(jù)中心建設(shè)經(jīng)驗；

3、有全國性、跨國性的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與運維經(jīng)驗；

4、有至少1年的項目團隊管理經(jīng)驗。

第二篇：IT項目經(jīng)理崗位職責與任職要求

職位要求：

1.負責項目的總體規(guī)劃、計劃制定、組織開發(fā)、項目驗收；

2.負責項目的技術(shù)選型、方案制定、產(chǎn)品設(shè)計、構(gòu)架搭建、工時預測、進度和質(zhì)量把控； 3.負責與客戶項目負責人保持良好的溝通，維持客戶關(guān)系； 4.負責用戶分析、引導、需求控制；

5.負責團隊的搭建、管理，有效激勵成員，協(xié)調(diào)成員的關(guān)系，培訓開發(fā)成員； 6.制定開發(fā)規(guī)范，撰寫相關(guān)技術(shù)文件；

7.解決核心技術(shù)問題，對技術(shù)方案進行決策。

任職要求：

1.計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，五年以上軟件相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗； 2.精通J2EE，熟悉web開發(fā)，熟悉WebServices、Ajax、Spring、Hibernate、JSON、DOM、JQuery、XML、XSLT、XPATH、DHTML、Struts；

3.精通Oracle、Sqlserver、Mysql中的一種數(shù)據(jù)庫，擁有較好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力，有較強的SQL編程能力；

4.精通Tomcat、Resin、weblogic、webspheret至少一種應(yīng)用服務(wù)器的應(yīng)用部署和配置； 5.善于溝通，具有良好的團隊合作精神和協(xié)作能力，有團隊管理能力和項目質(zhì)量及進度的把控能力；

6.具有規(guī)范編程的習慣和文檔編寫能力，積極配合公司各項規(guī)范化建設(shè)工作； 7.有責任心，工作踏實，正直誠懇，積極上進能與公司共同成長；

8.有ISO、cmmi管理能力者，大型網(wǎng)站或html5移動應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

第三篇：行政助理崗位職責和任職要求

行政助理崗位職責和任職要求

1、負責來訪客戶的信息登記、接待及引見;負責前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接。

2、收發(fā)快遞，核對快遞對賬并填寫報銷單。

3、做好午餐、飲用水、報紙、文具等預定統(tǒng)計工作，結(jié)算費用。

4、與物管及綠植公司聯(lián)系，維護、更換設(shè)備設(shè)施。

5、協(xié)助固定資產(chǎn)盤點及訂購文具。

6、負責公司會務(wù)場地布置、會務(wù)用品準備及清點，協(xié)助組織公司旅游及年會等。

7、領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

行政助理崗位職責2

1.負責電話、郵件、快遞包裹等收發(fā)處理;

___對來訪人員做好接待、登記、引導工作;

3.保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象;

4.負責固定資產(chǎn)的管理工作，做好登記存檔;

5.協(xié)助人力資源部進行招聘工作;

6.協(xié)助按時完成領(lǐng)導交代的任務(wù);

行政助理崗位職責31、協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

2、協(xié)助監(jiān)督公司各項規(guī)章制度;

3、協(xié)助會議、培訓、公司集體活動的組織與安排;

4、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;

5、負責來訪人員的接待;

行政助理崗位職責41、負責接聽、轉(zhuǎn)接電話和咨詢者的接待工作;

2、負責面試的登記，接待，協(xié)助部門做好招聘工作;

3、做好學員的生日會、每月員工生日等活動的輔助策劃，活動主持人的工作團建、年會等相關(guān)活動的組織及后勤工作;

4、負責固定資產(chǎn)盤點，行政公文、___、工作報告等起草及日常文秘工作;

5、完成領(lǐng)導交代的工作和任務(wù);

6、加分項：會簡單的海報制作，優(yōu)秀的文案編輯能力以及公眾號管理

行政助理崗位職責51、負責公司訪客接待、文件收發(fā)、電話接聽與轉(zhuǎn)接，門禁管理等行政日常事務(wù)工作;

2、負責公司辦公環(huán)境衛(wèi)生清潔管理工作;

3、負責公司日常___具用品的采購、發(fā)放、登記、盤點及日常辦公設(shè)備維護;

4、負責各項行政費繳納及報刊雜志訂閱，如租賃費、物管費、水電費等;

5、組織公司員工各類型活動，如員工生日會、體育運動、旅游、體檢活動等;

6、其他突發(fā)事件處理，協(xié)助完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作;

7、有一定的方案能力，可以進行各類申報材料的基本素材整理。

行政助理崗位職責61、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

2、負責快件收發(fā)、餐廳及酒店的準確預定;

3、負責辦公室的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括電腦、復印機、空調(diào)及打卡機等);

4、監(jiān)督員工每日考勤和外出人員管理;

5、協(xié)助公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;

6、保證辦公區(qū)域所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備等);

7、完成上級主管交辦的其它工作。

行政助理崗位職責71、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;

2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

3、收發(fā)公司郵件、報刊和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

4、負責簡歷的篩選、邀約、面試、錄用跟進及試用期面談工作;

5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復印機、空調(diào)及打卡機等);

6、負責同行業(yè)人才信息的搜集，建立和完善人才庫信息，對人才進行有效的跟進

7、完成上級主管交辦的其它工作

第四篇：班主任崗位職責和任職要求

班主任崗位職責和任職要求

一． 班主任崗位職責

1、按照黨的教育方針，密切聯(lián)系本班實際，進行思想品德教育，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、勞動習慣和文明行為。

2、每期按照班主任工作例會，認真填寫班主任工作手冊。

3、提高班會課質(zhì)量，并根據(jù)學校要求安排好主題班會，生動活潑，內(nèi)容豐富，有時代感，形式多樣，并有主題班會教案。

4、組織班級干部會，指導班干部工作，用《中學生日常行為規(guī)范》教育要求學生，做好學生個體思想評定工作，班級管理井然有序。

5、指導學生參加社會勞動實踐，關(guān)心學生課余生活，支持并組織學生開展各種有益的課外活動，認真組織參加學校、年級組織的各類活動。

6、了解學生、關(guān)心學生、研究學生，無任何體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象，不準趕學生出教室，做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

7、依靠并指導班級共青團、少先隊工作。

8、經(jīng)常與科任教師取得聯(lián)系，了解學生學習情況；經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，提高家訪成效；三年內(nèi)完成本班學生家訪，組建家長委員會，積極開展家長委員會工作。

9、積級參加教育科研，以科研促進班級建設(shè)，提高班級管理的科學性、實效性，每學年完成一篇德育論文。

10、嚴格貫徹學校、年級意圖，執(zhí)行學校、年級決策，辦事不拖拉，及時完成學校、年級布置的具體任務(wù)，其工作對德育處和年級組長負責。

二．班主任任職要求

1． 愛崗敬業(yè),熱愛學生。

2． 有相關(guān)從事學生組織教育管理工作經(jīng)驗。

3． 有較強的組織、協(xié)調(diào)和處理問題的能力，并能為人師表，能起到良好的模范帶頭作用。

4． 思想活躍，工作積極，辦事不拖沓。三．任“傳、幫、帶”制度

學校德育處通過有計劃地開展班主任“傳、幫、帶”活動，使學校青年教師盡快地熟悉班主任工作的基本要求，通過一定時期的見習和實踐，進而能獨擋一面地擔負起班主任工作，并在不斷地實踐中摸索，總結(jié)出適應(yīng)教育要求，適合學生特點以及本人特長的工作方法，力爭在較短時間內(nèi)成為教育、教學“雙肩挑”的青年班主任教師。

1、每一位有班主任經(jīng)驗的教師（具有三年以上班主任工作經(jīng)驗）都有培養(yǎng)新班主任的工作義務(wù)。

2、每一位青年教師（年齡35歲以下，不具三年以上班主任工作經(jīng)驗）都有接受班主任工作培訓的義務(wù)。

3、班主任指導教師與青年教師的配對培訓工作，由學校德育處研究決定，報學校行政，并頒發(fā)班主任指導教師證書。

4、指導教師對青年教師的培訓納入班主任工作考核，一般培訓周期為三年。

5、指導教師對青年教師的班主任培訓工作要給予細心指導，并有記載。每月指導教師和青年教師要相互聽兩節(jié)班會課，每學期指導教師要指導青年見習班主任教師至少上一節(jié)主題班會課，作好詳細工作記載，并給予書面評價。

6、青年教師見習班主任工作期滿，由指導教師簽署意見，納入學校教師工作考核。

7、指導教師與青年教師，雙方都應(yīng)作好“幫帶”記錄，以供學?？己藭r查閱，班主任 “傳、幫、帶”的成效，將與班主任工作考核和職稱評定持鉤，學校將在期末對此項工作進行考核、評估、交流。

第五篇：水電工崗位職責和任職要求

水電工崗位職責和任職要求

一、任職要求：

1、學

歷：高中或高中以上。

2、工作經(jīng)歷：接受國家有關(guān)部門專業(yè)培訓，持“電工證”上崗從事水電工作5年以上。

3、工作能力：熟悉公司的水路、電路，掌握電氣設(shè)備工作原理及安全操作規(guī)程。

二、工作內(nèi)容：

安裝、維護和保養(yǎng)公司水電設(shè)施。

三、崗位職責：

1、2、負責公司的高、低壓線路和電氣設(shè)備的安裝、維修與保養(yǎng)。認真學習和掌握先進的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護保養(yǎng)內(nèi)容。

3、嚴格遵守電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

4、認真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄（檢修項目、內(nèi)容、部位、所需零部件、日期、工時、備件材料消耗等項）積累好原始資料。

5、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料、油料。做好交接班記錄

設(shè)備維修崗位職責和任職要求

一、任職要求：

1、學

歷：高中或高中以上。

2、工作經(jīng)歷：具有設(shè)備維修5年以上經(jīng)驗。

3、工作能力：熟悉機械制造原理，掌握生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)要領(lǐng)。

4、工作作風：認真負責、勤奮敬業(yè)，肯專研、有責任心。

二、工作內(nèi)容：

負責生產(chǎn)設(shè)備的大修、緊急維修和二級保養(yǎng)，確保生產(chǎn)設(shè)備正常運行

三、崗位職責：

1、負責愛護和維護車間生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場管理。

2、熟悉掌握公司生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)規(guī)程，并負責對設(shè)備進行二級保養(yǎng)。

3、對車間需要緊急維修的設(shè)備，負責及時進行維護和修理并填寫相關(guān)維修記錄。

4、負責按計劃對生產(chǎn)設(shè)備組織大修并填寫相關(guān)維修記錄。

5、負責定時檢查生產(chǎn)設(shè)備的運行狀況，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患或故障應(yīng)及時排除。