第一篇：黨員干部述職述廉制度
黨員干部述職述廉制度
述職述廉，是我們黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的明確要求，是推進(jìn)反腐倡廉工作的客觀需要，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主監(jiān)督的一項(xiàng)重要措施。執(zhí)行述職述廉制度，有利于堅(jiān)持民主集中原則，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；有利于堅(jiān)持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)；有利于堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，保持清正廉潔，進(jìn)一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》精神，特制定本制度。
一、述職述廉的主體為領(lǐng)導(dǎo)干部
二、述職述廉的內(nèi)容
述職述廉報(bào)告主要圍繞崗位職責(zé)和分管工作，闡明工作思路、所采取的措施、實(shí)施效果；經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、對(duì)策等。具體圍繞以下幾個(gè)方面報(bào)告本人及領(lǐng)導(dǎo)班子的情況：
（一）貫徹“三個(gè)代表”重要思想，執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的指令、決議的情況、遵守政治紀(jì)律的情況。
（二）解放思想、更新觀念，以人為本，履行職責(zé)，勤政工作的情況。
（三）堅(jiān)持實(shí)事求是原則，求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)方面的情況。
（四）強(qiáng)化群眾觀念，為群眾辦實(shí)事、解難題，維護(hù)群眾根本利益的情況。
（五）執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，后備干部的選拔、中層干部的任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和大額度資金使用等方面實(shí)行民主決策的情況。
（六）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分工、組織檢查考核、實(shí)施責(zé)任追究、履行反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)以及組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況。
三、述職述廉的辦法
（一）述職述廉的時(shí)間是任職試用期滿或任期屆滿，與考察考核同步進(jìn)行。
（二）述職述廉須在全局干部職工大會(huì)上進(jìn)行。
（三）述職述廉后由參加會(huì)議的人員以無(wú)記名投票方式對(duì)其進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)檔次。測(cè)評(píng)結(jié)果以適當(dāng)方式向述職述廉者反饋。
四、幾項(xiàng)要求
（一）切實(shí)提高對(duì)開展述職述廉工作重要意義的認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度，充分認(rèn)識(shí)開展述職述廉工作的重要意義。
（二）黨政領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)述職述廉工作高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排。
（三）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對(duì)組織、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、對(duì)個(gè)人高度負(fù)責(zé)的精神，執(zhí)照述職述廉的內(nèi)容和要求，認(rèn)真準(zhǔn)備，實(shí)事求是地報(bào)告本人及領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)和廉政勤政的情況。述職述廉報(bào)告必須由本人親自撰寫，要敢于解剖自己，敢于正視問題，不能只講成績(jī)，不談問題，防止說(shuō)空話套話大話。
述職述廉報(bào)告、測(cè)評(píng)情況及有關(guān)資料由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)匯總，分別收入干部本人的考察工作檔案、廉政檔案，并以此作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
第二篇：黨員干部述職述廉制度
述 職 述 廉 制 度中共山東格瑞特監(jiān)理咨詢有限公司 云南普宣高速公路第一總監(jiān)辦（臨時(shí)）黨支部
黨員干部述職述廉制度
為了貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中央紀(jì)委、中央組織部關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》，進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，結(jié)合總監(jiān)辦實(shí)際，特制定本制度。
一、述職述廉的對(duì)象
領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員。
二、述職述廉的內(nèi)容
1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況，執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和八項(xiàng)要求的情況；
2、履行工作職責(zé)的情況；
3、貫徹落實(shí)黨的民主集中制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重民主生活會(huì)制度情況，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作情況，執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》情況，在選人用人、重大問題決策、重大項(xiàng)目安排等方面執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的情況；
4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；
5、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況，教育和管理配偶、子女及身邊工作人員的情況；
6、堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，維護(hù)群眾根本利益的情況；
7、其他需要說(shuō)明的問題等。
三、述職述廉的程序
1、領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員述職述廉，一般在民主生活會(huì)或述職會(huì)上進(jìn)行。述職述廉報(bào)告要上交總監(jiān)辦黨支部存入本人廉政檔案。
2、黨員干部述職述廉前，要嚴(yán)肅認(rèn)真地作好準(zhǔn)備，在充分聽取
群眾意見的基礎(chǔ)上，實(shí)事求是地寫好述職述廉報(bào)告，既要肯定工作成績(jī)，更要檢查思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題。
3、黨員干部述職述廉后，要進(jìn)行民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)工作由學(xué)校黨支部組織，由參加會(huì)議的全體人員進(jìn)行評(píng)價(jià)，參評(píng)的人員以無(wú)記名方式進(jìn)行。評(píng)議及測(cè)評(píng)結(jié)果作為當(dāng)年考核等級(jí)評(píng)定的重要依據(jù)，其中廉政測(cè)評(píng)結(jié)果歸入干部個(gè)人廉政檔案，并以適當(dāng)方式反饋給部門或本人。
四、述職述廉的組織領(lǐng)導(dǎo)
1、領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員述職述廉結(jié)束后，要向總監(jiān)辦黨支部上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員述職述廉情況及整改意見。
2、各部門要充分認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要性、必要性，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，要求和督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按規(guī)定認(rèn)真述職述廉，肯定成績(jī)，找準(zhǔn)差距，接受監(jiān)督，改進(jìn)工作。
3、發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在述職述廉中隱瞞、回避的重要問題，以及對(duì)存在的突出問題不認(rèn)真改正的，根據(jù)黨支部意見，對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理。
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云南普宣高速公路第一總監(jiān)辦（臨時(shí)）黨支部
第三篇：黨員干部述職述廉制度
黨員干部述職述廉制度
為了貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中央紀(jì)委、中央組織部關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》，進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本制度。
一、述職述廉的對(duì)象
學(xué)校中層正職以上干部。
二、述職述廉的內(nèi)容
1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況，執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和八項(xiàng)要求的情況；
2、履行工作職責(zé)的情況；
3、貫徹落實(shí)黨的民主集中制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重民主生活會(huì)制度情況，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作情況，執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》情況，在選人用人、重大問題決策、重大項(xiàng)目安排等方面執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的情況；
4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；
5、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況，教育和管理配偶、子女及身邊工作人員的情況；
6、堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，維護(hù)群眾根本利益的情況；
7、其他需要說(shuō)明的問題等。
三、述職述廉的程序
1、正校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述職述廉，由上級(jí)機(jī)關(guān)組織實(shí)施，時(shí)間、范圍亦由上級(jí)機(jī)關(guān)確定。
2、中層正職以上干部述職述廉，一般在民主生活會(huì)或述職會(huì)上
進(jìn)行。述職述廉報(bào)告要上交學(xué)校支部支存入本人廉政檔案。
3、黨員干部述職述廉前，要嚴(yán)肅認(rèn)真地作好準(zhǔn)備，在充分聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，實(shí)事求是地寫好述職述廉報(bào)告，既要肯定工作成績(jī)，更要檢查思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題。
4、黨員干部述職述廉后，要進(jìn)行民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)工作由學(xué)校黨支部組織，由參加會(huì)議的全體人員進(jìn)行評(píng)價(jià)，參評(píng)的人員以無(wú)記名方式進(jìn)行。評(píng)議及測(cè)評(píng)結(jié)果作為當(dāng)年考核等級(jí)評(píng)定的重要依據(jù)，其中廉政測(cè)評(píng)結(jié)果歸入干部個(gè)人廉政檔案，并以適當(dāng)方式反饋給部門或本人。
四、述職述廉的組織領(lǐng)導(dǎo)
1、全校副校級(jí)干部述職述廉工作，在學(xué)校黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)校為單位組織實(shí)施，由學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)。
2、各部門正職干部述職述廉結(jié)束后，要向?qū)W校黨支部上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉情況及整改意見。
3、各部門要充分認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要性、必要性，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，要求和督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按規(guī)定認(rèn)真述職述廉，肯定成績(jī)，找準(zhǔn)差距，接受監(jiān)督，改進(jìn)工作。
4、發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在述職述廉中隱瞞、回避重要問題，以及對(duì)存在的突出問題不認(rèn)真改正的，根據(jù)黨支部意見，對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理。
中共石首市繡林小學(xué)支部委員會(huì)
第四篇：黨員干部述職述廉制度
黨員干部述職述廉制度
為進(jìn)一步促進(jìn)干部廉潔自律,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,結(jié)合我辦實(shí)際,特制定本制度。
一、述職述廉對(duì)象
辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
二、述職述廉內(nèi)容
(一)政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)情況；
(二)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)的情況；
(三)履行崗位職責(zé)的情況(在工作中采取的方法措施、成績(jī)和經(jīng)驗(yàn))；
(四)按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定,在本崗位或分管工作中在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施及收到的效果;
(五)在履行崗位職責(zé)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題及今后工作安排;
(六)個(gè)人執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和其他廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況;
(七)群眾要求說(shuō)明的有關(guān)廉政方面的情況。
三、述職述廉的實(shí)施
(一)述職述廉工作由機(jī)關(guān)黨委和監(jiān)察室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
(二)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉采取由領(lǐng)導(dǎo)干部宣讀述職述廉報(bào)告,并組織民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)的形式進(jìn)行,民主測(cè)評(píng)的情況以及對(duì)有關(guān)問題調(diào)查處理的結(jié)論性材料,按有關(guān)規(guī)定分別記入領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作檔案和廉政檔案。
四、述職述廉的要求
(一)正確認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉前要認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,正確認(rèn)識(shí)開展述職述廉是加強(qiáng)干部能力建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施。端正態(tài)度,虛心征求本單位群眾意見,進(jìn)行充分準(zhǔn)備。
(二)實(shí)事求是。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),如實(shí)撰寫個(gè)人述職述廉報(bào)告,既要肯定工作成績(jī),又要找出存在的差距,明確今后努力的方向。要力求翔實(shí)具體,避免空洞泛論。
第五篇：黨員干部述職述廉制度
黨員干部述職述廉制度
作者：佚名文章來(lái)源：本站原創(chuàng)點(diǎn)擊數(shù)：9736更新時(shí)間：2010-11-231、述職述廉是指領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、黨員干部結(jié)合本工作和德、能、勤、績(jī)的工作述職，總結(jié)敘述和報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)班子或本人開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的工作情況；執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況；接受上級(jí)黨組織的監(jiān)督檢查和干部群眾的民主評(píng)議或民主測(cè)評(píng)情況。
2、述職述廉的對(duì)象為各單位班子成員及各部門主要負(fù)責(zé)人。
3、各部門的主要負(fù)責(zé)人每年分別向單位黨組織報(bào)告工作一次，各部門的主要負(fù)責(zé)人在崗位調(diào)整后述職述廉一次；單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年向黨委（黨組）述職述廉一次。
4、述職述廉由黨委（黨組）組織進(jìn)行，并提前3-5天以書面形式報(bào)告上級(jí)紀(jì)委和組織部門。述職述廉會(huì)議召開前，黨組織應(yīng)當(dāng)認(rèn)真收集黨員、群眾和下級(jí)黨組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見，并如實(shí)答復(fù)、回應(yīng)。
5、述職述廉對(duì)象必須按要求撰寫述職述廉書面報(bào)告和在述職述廉大會(huì)上的發(fā)言材料，并在大會(huì)時(shí)或在大會(huì)報(bào)告后及時(shí)將材料備案。
6、基層黨委（黨組）要派人參加下一級(jí)黨支部組織開展的述職述廉會(huì)議，并視情況組織對(duì)報(bào)告工作和述職述廉的個(gè)人進(jìn)行民主評(píng)議或民主測(cè)評(píng)。
7、民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)結(jié)果以及在民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)中反映的意見和建議及時(shí)反饋給述職述廉對(duì)象，并要求其對(duì)存在的問題進(jìn)行整改。
8、對(duì)于述職述廉評(píng)議和測(cè)評(píng)結(jié)果不合格的單位和個(gè)人，應(yīng)視情況對(duì)其進(jìn)行誡勉談話或作出組織處理，其中，對(duì)反映有嚴(yán)重問題的，要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)
調(diào)查核實(shí)確有嚴(yán)重問題的，視情況給予紀(jì)律處分直至依法追究刑事責(zé)任。
9、紀(jì)委(紀(jì)檢組)應(yīng)將述職述廉的民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)結(jié)果載入領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人的廉政檔案，作為對(duì)黨員干部個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
10、本規(guī)定第3條關(guān)于述職述廉對(duì)象每年報(bào)告工作一次和在一定時(shí)間、范圍述職述廉一次的規(guī)定和要求，可結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部考核工作進(jìn)行，對(duì)于已在當(dāng)責(zé)任制考核和干部考核中按規(guī)定范圍和要求進(jìn)行了工作報(bào)告和述職述廉的，可不再重復(fù)進(jìn)行。
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