**村黨支部書記抓黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照會(huì)議安排，現(xiàn)將本人履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)及抓黨建工作情況匯報(bào)如下，不妥之處，請批評(píng)指正：

一、切實(shí)搞好基層黨組織建設(shè)和整改提升工作

整頓軟弱渙散村班子，是提升農(nóng)村基層黨建質(zhì)量的基礎(chǔ)工作，也是抓黨建促脫貧攻堅(jiān)和推進(jìn)農(nóng)村掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的關(guān)鍵舉措。**村被列為2019年軟弱散換黨組織，為了整改提升村黨組織，我村黨支部認(rèn)真貫徹鎮(zhèn)黨委的安排部署，以主題教育為契機(jī)，以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，堅(jiān)持抓落實(shí)與抓創(chuàng)新并重，抓規(guī)范與謀發(fā)展并舉，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，推動(dòng)村支部黨建工作有序推進(jìn)。

一是抓主業(yè)盡主責(zé)，履行第一責(zé)任人職責(zé)。以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為核心，以加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，認(rèn)真組織開展主題教育，不斷加強(qiáng)支部思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為我村各項(xiàng)事業(yè)壯大和發(fā)展提供隊(duì)伍保障和組織保證，不斷強(qiáng)化黨建工作“第一責(zé)任人”主業(yè)主責(zé)意識(shí)。

二是抓教育促管理，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。黨支部扎實(shí)開主題教育，嚴(yán)格落實(shí)黨員“三會(huì)一課”、“四位一體”目標(biāo)綜合管理及黨員固定活動(dòng)日等制度，采取黨員干部“帶頭學(xué)”、在家黨員“集中學(xué)”、流動(dòng)黨員“寄送學(xué)”、老弱黨員“幫送學(xué)”等措施，并利用建立的黨員微信群，推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，使黨員帶著問題學(xué)，針對(duì)問題改，以學(xué)促做，著力增強(qiáng)黨員意識(shí)。切實(shí)做好黨費(fèi)核定收繳工作，做到黨員交納黨費(fèi)有登記，上繳黨費(fèi)有收據(jù)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序，積極培養(yǎng)入黨積極分子2名，發(fā)展黨員1名，轉(zhuǎn)正黨員1名，至目前，共召開支委會(huì)12次，黨員大會(huì)4次，開展講黨課活動(dòng)4次：邀請縣教育局領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)為全村黨員講黨課2次。

三是抓項(xiàng)目強(qiáng)基礎(chǔ)，著力改善人居壞境。支部始終堅(jiān)持抓黨建就是抓發(fā)展的理念，著眼提升黨員干部引領(lǐng)發(fā)展的能力，廣大黨員村社干部圍繞中心發(fā)揮作用、提升服務(wù)主動(dòng)作為，各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成。積極爭取幫扶單位縣教育局投資7萬余元，用草坪鋪建600平米的文化廣場；協(xié)調(diào)基層黨建包抓單位縣檢察院投資1.5萬元，沙化2000平方米兩塊打麥場；協(xié)調(diào)縣自然資源局投資2.6萬元購買花椒苗2萬株，種植面積400余畝。同時(shí)村黨支部積極完成拆危治亂、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作，組織人力、物力，集中時(shí)間對(duì)轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)生活垃圾、玉米秸稈廢舊農(nóng)膜進(jìn)行了集中清理。拆除危舊房56間，閑置圈舍15座，殘?jiān)珨啾?8米，涉及農(nóng)戶27戶。種植綠化帶5公里，制作籬笆墻1000米。通過整治，群眾環(huán)保意識(shí)顯著增強(qiáng)，生活習(xí)慣逐步改善，人居壞境不斷優(yōu)化。四是抓整改轉(zhuǎn)作風(fēng)，提升為民服務(wù)能力。堅(jiān)持把服務(wù)型黨組織建設(shè)作為農(nóng)村黨建工作的關(guān)鍵來抓。以“大走訪”活動(dòng)為抓手，認(rèn)真分析查擺班子及班子成員存在的問題32條，詳細(xì)制定的整改方案，明確整改任務(wù)，強(qiáng)化整改措施，將問題整改工作與日常工作相結(jié)合，做到問題不整改不放過，整改不徹底不放過，整改效果不明顯不放過。到目前為止，存在已全部整改完畢。

二、存在的問題及原因分析

一是抓黨建工作責(zé)任落實(shí)不到位。對(duì)支部書記抓黨建工作的主業(yè)主責(zé)的認(rèn)識(shí)不是特別清晰，沒有從思想深處樹立起抓覺建就是抓發(fā)展的思路，表現(xiàn)在日常工作過程中，顧了這頭，輕了那頭，對(duì)黨建工作抓什么、怎么抓、如何抓出成效，深入細(xì)致的思考不夠。

二是少部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。受年齡、文化等影響，老黨員對(duì)村級(jí)事業(yè)發(fā)展諫言獻(xiàn)策少，作用發(fā)揮弱，更多地當(dāng)起了“舉手黨員”；個(gè)別黨員的黨性意識(shí)淡薄，混同于普通群眾，一旦觸及個(gè)人利益，就會(huì)向組織講條件、論得失，在社會(huì)和群眾中造成不良影響。

三是村社干部和黨員教育管理不嚴(yán)。黨員干部日常管理教育乏力，個(gè)別村社干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象有所抬頭，精神狀態(tài)和工作作風(fēng)與目前發(fā)展形勢不相適應(yīng)，一定程度上影響了全村加快發(fā)展的速度。

四是謀發(fā)展，促發(fā)展的能力動(dòng)力不足。表現(xiàn)在調(diào)整產(chǎn)業(yè)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上，思考少，探索實(shí)踐不夠農(nóng)民增收渠道狹窄，全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)步不前。

存在上述問題的原因分析：

一是對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深刻。在實(shí)際工作中，總覺得經(jīng)濟(jì)工作是重中之重，發(fā)展經(jīng)濟(jì)能讓群眾看見實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，黨建工作費(fèi)神費(fèi)力，又沒有硬性的工作指標(biāo)只要安排的工作完成了就行，存在“過關(guān)思想”，沒有認(rèn)認(rèn)真真盡職盡責(zé)的落實(shí)。

二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)于基層黨建工作中遇到的新問題認(rèn)識(shí)不到位，總是習(xí)慣于用老思路、老辦法解決問題，在黨員管理教育方面積極性不高，推進(jìn)工作思路單一，不能結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行謀劃打算，落實(shí)工作習(xí)慣于憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，不能夠深入的去思考目光短淺、考慮長遠(yuǎn)發(fā)展有差距，不能創(chuàng)造性的開展工作。

三是抓落實(shí)的韌性不足。黨員教育和村社干部管理制度執(zhí)行上打了折扣，對(duì)出現(xiàn)的問題教育督促不及時(shí)。在抓黨建工作制度的落實(shí)上，沒能將落實(shí)推進(jìn)形成常態(tài)化，沒有把每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。

四是擔(dān)當(dāng)進(jìn)取精神缺乏。在抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、黨員先鋒模范培育、黨員群眾教育方面思路不廣，辦法不多，對(duì)于一些難度大、情況復(fù)雜的問題，存在畏難情緒和被動(dòng)作為，主動(dòng)化解矛盾、解決問題的決心不大、勇氣不足。

三、下一步工作打算

在今后的工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)好黨十九大報(bào)告精神進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)支部書記抓黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，不斷提升基層黨建工作成效，以黨建工作引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展齊頭并進(jìn)，一是健全工作制度，認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任。以身作則、以上率下，聚焦黨建主業(yè)，做到聚精會(huì)神抓黨建。從制度建設(shè)入手，引導(dǎo)班子成員增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，不斷提高班子成員學(xué)習(xí)效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。堅(jiān)持每周組織村社干部學(xué)習(xí)制度，做到真學(xué)、真懂。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持每月“黨員固定活動(dòng)日”學(xué)習(xí)制度，推動(dòng)主題教育常態(tài)化、制度化。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)當(dāng)前最新理論成果三農(nóng)方針政策，把基層黨建工作和中心工作同深化、同部署，形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，切實(shí)提高黨員為民服務(wù)的能力。

二是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，切實(shí)提高黨員干部服務(wù)能力。筑牢群眾觀點(diǎn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，深化轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展壞境建設(shè)年活動(dòng)，深入開展群眾工作，由班子成員分工負(fù)責(zé)，將全村黨員、產(chǎn)業(yè)帶頭人、特殊家庭、困難群眾深入走訪一遍，特別是針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，暢通群眾訴求渠道，廣泛收集群眾意見在聯(lián)系服務(wù)群眾過程中，堅(jiān)決糾正黨員干部自身存在不正之風(fēng)和突出問題，著力提升黨員干部服務(wù)群眾的能力。

三是嚴(yán)格制度落實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)、村務(wù)公開制度，做到真公開，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行村社干部管理制度，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任的監(jiān)督、核査、考核工作機(jī)制，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，堅(jiān)持“四議兩公開”工作方法，做到科學(xué)決策、民主決策。建立干部培養(yǎng)教育幫帶機(jī)制，對(duì)村社干部工作上多指導(dǎo)，生活上多關(guān)心，激發(fā)村社干部工作活力，真正做到全村上下一條心，各方一股勁，努力形成同心同德謀發(fā)展，群策群力抓落實(shí)的工作局面，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，換取黨員干部作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，真正把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同頻共振，融合發(fā)展。

四是注重典型栽培，黨員干部創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。在生產(chǎn)生活中注重先進(jìn)典型栽培，促進(jìn)村風(fēng)民風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)：在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，充分發(fā)揮村干部和產(chǎn)業(yè)帶頭人引領(lǐng)示范作用，加快產(chǎn)業(yè)調(diào)整轉(zhuǎn)型升級(jí)、培育新型經(jīng)營主體實(shí)施產(chǎn)業(yè)振興，加大新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)鼓勵(lì)支持專業(yè)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實(shí)施人才振興，深入挖掘傳承傳統(tǒng)的民俗文化和優(yōu)秀的鄉(xiāng)土文化、弘揚(yáng)紅色基因文化、塑造優(yōu)秀的家風(fēng)文化實(shí)施文化振興，加大全域無垃圾整治力度、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村實(shí)施生態(tài)振興，強(qiáng)化黨支部主導(dǎo)地位、完善村民自治、深化先鋒引領(lǐng)帶動(dòng)實(shí)施組織振興。

以上匯報(bào)不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正

述職人：**

2020年1月7日