機關黨支部書記全面履行黨建工作責任述職報告范文

2019年，在市直工委的指導下，在局黨組的領導下，認真貫徹市委、市政府各項重大決策部署，積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷激發(fā)抓黨建的積極性，總結梳理我局黨建工作取得的實際成效、難點問題，現(xiàn)將履行黨建工作責任述職報告如下：

一、履職盡責強化黨員干部黨性修養(yǎng)

一是高度重視黨建工作，將其納入全局中心工作的重要內容和領導班子建設的中長期規(guī)劃，先后組織召開3次會議專題研究此項工作，成立機關黨建工作領導小組，具體落實黨建工作。

二是抓好黨員干部思想政治教育，建立周五“黨員學習日”，通過“支部書記上黨課”、“道德講堂”、“廉政課堂”等形式，班子帶頭學理論，黨員集中學業(yè)務，全面增強服務理念。三是以“學樹促”活動為抓手，持續(xù)鞏固群眾路線教育、三嚴三實、“兩學一做”學習教育活動成果，積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實開展“黨員承諾”、“五事爭先”、建黨97周年專題學習等活動，等組織黨員干部參加全市文明創(chuàng)建、脫貧攻堅等重點中心工作，支部書記帶頭組織黨員干部按標準完成各個階段的學習、自查、整改等步驟，并保質保量完成各項工作任務。四是通過召開領導班子專題會、座談會，研究部署機關年度黨建工作的各項重點工作，共同商討機關黨建工作當前存在的重難點問題，目前已解決難點問題1項，制定相關規(guī)章制度、整改措施3項。

二、加強基層黨組織建設，夯實黨建工作基礎

一是嚴格按照黨員組織關系排查工作的要求，制定《黨員基本信息采集表》，成立排查工作小組，對在職黨員、退休黨員展開排查工作，支部xx名黨員全部建立電子檔案，理清了組織關系隸屬，未發(fā)現(xiàn)“失聯(lián)”黨員情況。

二是黨費收交工作。落實專人負責，對黨費收繳明細及臺賬進行逐一梳理、核對，按規(guī)定的黨費交納比例每月重新進行核算，全年組織關系轉入x人、轉出x人，完成黨費繳納6666.1元。三是強化機關陣地建設，添置桌椅、書柜、書籍等硬件設施，同時積極推進各類體育協(xié)會和體育俱樂部黨的組織工作覆蓋，已成立xx個特別黨支部。

三、嚴守黨的政治紀律，落實黨員生活制度

一是堅持“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、黨支部委員會，按時上好黨課，并且做到制度化、經(jīng)?；?/p>二是結合工作實際，認真開展了作風建設專題民主生活會，會議上班子成員相互之間相互吐露心聲，碰撞思想，深入查找自身存在的問題和虛心接受他人提出的批評意見和建議，會議取得了預期的效果。三是繼續(xù)實行政務公開和黨務公開。制作了公開欄，對外公開了辦事程序、承諾、各科室職責以及投訴電話等。截至目前，已開展組織生活x次，開展民主評議黨員x次。四是認真開展“黨日”活動，結合全民健身、扶貧幫困、文明創(chuàng)建、法制宣傳、平安建設等工作增強活動的互動性和實效性。五是全面從嚴治黨，作為支部書記，本人能夠帶頭自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，每年按照規(guī)定認真向上級部門報告?zhèn)€人有關事項。在全體黨員中，以《黨章》為根本遵循，貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》等規(guī)定，持續(xù)反對四風，先后開展脫貧攻堅戰(zhàn)中干部作風問題專項監(jiān)督和損害群眾利益問題專項整治，對幫扶責任落實不到位的x名黨員干部進行了約談，對x名基層干部的不當做法進行批評并限期整改。進一步強化了黨員干部的責任意識、廉政意識和制度意識。

四、以黨建促發(fā)展，服務好體育中心工作

黨員干部充分發(fā)揮模范帶頭作用，在體育工作中積極創(chuàng)先爭優(yōu)。群眾體育工作加快發(fā)展。全民健身活動深入普及。先后組織開展大型群眾體育活動xx余項，參與群眾達到xx萬人次，社會體育組織網(wǎng)絡更加健全。

五、當前黨建工作存的問題

一是黨組織的地位和作用“弱化”。

一是本人有時在思想上會存在重業(yè)務、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗雙責、黨政同責”落實不到位。二是黨支部開展的活動不夠，很多活動基本都是由行政行為和干部職工活動所代替。

二是個別黨員先鋒模范意識“淡化”。

個別黨員放松了對自己的要求，把自已等同于普通干部，只顧局部利益，缺乏全局觀念，工作上不求進取，少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活。

三是黨員干部教育管理“虛化”。

在對黨員管理方面，把行政業(yè)務工作開展得好壞，作為評價工作成績的主要依據(jù)，而對黨員政治表現(xiàn)、自身綜合素質等黨性方面的評價考核難卻以實施，黨員管理缺乏力度。

六、下一步工作思路和措施

一是強化管理，健全黨建工作機制。

一是健全黨建工作責任制。進一步增強黨支部書記擔負起黨建工作第一責任人的意識，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;二是落實黨員教育管理制度。全面加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平。

二是深化認識，構建基層黨建工作新格局。

一是把黨建工作擺在重要議事日程，切實擔負起管黨的政治責任，要按照“聚精會神抓黨建”的要求，要把黨建工作同行政、業(yè)務、經(jīng)濟工作一同布置，一同檢查，一同落實;二是要切實加強黨務干部隊伍的建設，強化黨務干部的培訓工作。

三是強化措施，促進基層黨建工作新變化。

一是抓制度完善。建立健全黨支部的組織生活制度和工作制度，提高“三會一課”特別是民主生活會的質量，嚴格執(zhí)行民主生活會的程序和要求，同時加強指導，強化監(jiān)督，嚴格考核。二是抓黨員的能力建設。開展“崗位練兵”“傳、幫、帶”活動，樹立品牌意識，營造黨員干部帶頭學業(yè)務知識的良好氛圍，以此來推進xx系統(tǒng)各項業(yè)務工作有序開展。