第一篇：基層黨建述職評價(jià)考核工作報(bào)告

做好基層黨建工作，要在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上，針對薄弱環(huán)節(jié)，攻弱項(xiàng)、接短板、創(chuàng)特色、增后勁，不斷推進(jìn)黨建工作健康發(fā)展。下面是寫寫幫文庫小編整理基層黨建述職評價(jià)考核工作報(bào)告的范文，歡迎閱讀!

基層黨建述職評價(jià)考核工作報(bào)告篇一

20XX年，我委在市級機(jī)關(guān)工委和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)和省市政法工作會(huì)議、全市公安工作會(huì)議精神，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，以“服務(wù)中心、建好隊(duì)伍”為目標(biāo)，以提高機(jī)關(guān)黨組織的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為著力點(diǎn)，以服務(wù)促進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”為載體，大力加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，從而使整個(gè)隊(duì)伍順利地完成了維護(hù)治安穩(wěn)定、推進(jìn)改革開放、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)和-諧安定的各項(xiàng)重大任務(wù)。今年以來，總體工作上突出“五個(gè)堅(jiān)持”：

一、堅(jiān)持黨要管黨，切實(shí)把加強(qiáng)對各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)放在十分重要的位置

切實(shí)加強(qiáng)對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，是確保各項(xiàng)公安保衛(wèi)工作順利開展的關(guān)鍵。因此，局黨委歷來十分重視加強(qiáng)對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

一是黨委成員、各支隊(duì)縣處級的總支書記、副書記堅(jiān)持雙重組織生活制度。他們都按照各自的分工，以一般黨員的身份分別參加相關(guān)支部的組織生活。使各位領(lǐng)導(dǎo)同志既自覺接受了黨內(nèi)監(jiān)督，又深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，及時(shí)掌握黨員隊(duì)伍的思想脈搏，了解他們的所思所想，更利于有針對性地加強(qiáng)思想政治工作。

二是各總支、支部都有一套強(qiáng)有力的班子。我局機(jī)關(guān)各單位都是一把手任總支、支部書記，實(shí)行“一崗雙責(zé)”。各黨支部都有一名政治教導(dǎo)員任支部副書記，機(jī)關(guān)其他處室支部也都有一位副職任支部副書記。做到黨內(nèi)黨外的思想政治工作和隊(duì)伍建設(shè)有專人抓、專人管，既有明確的職責(zé)分工，又有明細(xì)的崗位職責(zé)考核制度。

三是自覺堅(jiān)持黨政工作“四同”制度。圍繞黨委中心工作，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。

四是黨建活動(dòng)陣地、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)都有保障。各總支、支部都有黨建活動(dòng)陣地，報(bào)刊、雜志、學(xué)習(xí)資料及黨員活動(dòng)所需的經(jīng)費(fèi)都由有關(guān)部門統(tǒng)一征訂核報(bào)。黨員活動(dòng)的時(shí)間原則上每周三、五下午和星期六上午共有三個(gè)半天分別用于政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和黨團(tuán)活動(dòng)，一線單位有特殊任務(wù)可機(jī)動(dòng)調(diào)整，確保學(xué)習(xí)人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果“四到位”。

二、堅(jiān)持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為統(tǒng)攬，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的活力

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。按照中央和盛市委的部署要求，我局堅(jiān)持以“筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、樹先鋒形象、促科學(xué)發(fā)展”為主線，以“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”和“三項(xiàng)建設(shè)”為載體，深入組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重宣傳。上級黨組織部署開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)后，我局黨委迅速成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在機(jī)關(guān)黨委設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體工作。6月下旬，召開了動(dòng)員會(huì)，印發(fā)了《實(shí)施方案》，確定了“做強(qiáng)主業(yè)保平安、精誠服務(wù)促發(fā)展”的活動(dòng)主題，明確各級黨組織主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。各總支、支部也相繼召開會(huì)議對活動(dòng)進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署。同時(shí)，我們緊扣活動(dòng)主題，有計(jì)劃、有步驟、多視角、多層面地組織開展宣傳報(bào)道工作，介紹爭創(chuàng)工作取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造良好的輿-論環(huán)境。7月份以來，各類媒體報(bào)道達(dá)到了13篇(次)。二是突出特色，創(chuàng)新載體。為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，我們結(jié)合局機(jī)關(guān)實(shí)際，實(shí)施了五個(gè)活動(dòng)載體：

1、“三承諾”活動(dòng)。結(jié)合年度工作和崗位特點(diǎn)明確“三承諾”的內(nèi)容，由黨員民-警向所屬黨支部作出書面承諾，各基層黨組織結(jié)合部門工作實(shí)際制定承諾書和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)具體計(jì)劃。

2、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評活動(dòng)。按照分級負(fù)責(zé)的原則，市局領(lǐng)導(dǎo)對分管部門黨組織每半年開展一次點(diǎn)評;黨總支負(fù)責(zé)人對所屬支部每季度開展一次點(diǎn)評;黨支部負(fù)責(zé)人對支部黨員每月進(jìn)行一次點(diǎn)評。

3、創(chuàng)特色塑品牌活動(dòng)。緊扣爭創(chuàng)實(shí)際，重點(diǎn)打造三個(gè)品牌：一是創(chuàng)新說理執(zhí)法工作，二是拓展信息化應(yīng)用成果。三是推行品牌服務(wù)舉措。

4、組織創(chuàng)新活動(dòng)。以加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)為抓手，積極推行“三大民-主”建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。今年看守所黨支部被市委表彰為“五好基層黨組織”;后勤處黨支部被市級機(jī)關(guān)工委表彰為“五好示范基層黨組織”，10月初市級機(jī)關(guān)工委還組織30多個(gè)直屬黨支部到該支部進(jìn)行了觀摩交流。

5、主題教育。開展“爭創(chuàng)時(shí)代先鋒、爭創(chuàng)示范黨支部”活動(dòng)，努力打造政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)公安隊(duì)伍，切實(shí)提高基層黨的建設(shè)科學(xué)化水平。三是統(tǒng)籌兼顧，抓好結(jié)合。為把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與其他相關(guān)教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，取得相得益彰的效果。

一是與“江蘇公安精神”大討論活動(dòng)相結(jié)合。以大討論活動(dòng)為契機(jī)，組織開展“傳承鐵軍精神堅(jiān)定理想信念”主題教育報(bào)告會(huì)，組織黨員到困難企業(yè)、弱勢群體、特困家庭幫扶慰問，引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

二是與“警民懇談日”活動(dòng)相結(jié)合。組織開展座談交流、上門走訪、文藝宣傳等活動(dòng)，進(jìn)行警民互動(dòng)交流。懇談活動(dòng)開展以來，全市公安機(jī)關(guān)收到群眾意見建議1000余條。

三是與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與紀(jì)律作風(fēng)教育整頓緊密結(jié)合起來;與警車和涉案車輛違規(guī)問題專項(xiàng)治理等整治行動(dòng)緊密結(jié)合起來;與學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律條令》緊密結(jié)合起來。

四是與“三服務(wù)”工作相結(jié)合。大力推廣出入境管理處星級服務(wù)、機(jī)場分局APS非常6+1工作法、亭湖分局社區(qū)民-警周德榮“海龍路社區(qū)警民互動(dòng)網(wǎng)”等服務(wù)品牌，切實(shí)提高服務(wù)發(fā)展水平。

1、自覺堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度和主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課制度。年初，局黨委中心組認(rèn)真研究制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，在個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上聯(lián)系實(shí)際集中討論的辦法，安排了12個(gè)學(xué)習(xí)專題，并對學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織實(shí)施提出了明確要求。中心組成員充分發(fā)揮表率作用，做到帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研、帶頭實(shí)踐。至年底前，黨委中心組成員全部完成了學(xué)習(xí)計(jì)劃，并在指導(dǎo)公安工作實(shí)踐方面取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

2、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。近年來，市局黨委始終堅(jiān)持以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，把學(xué)習(xí)作為“保穩(wěn)定、增績效、創(chuàng)特色、強(qiáng)隊(duì)伍”的重要抓手，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，逐步形成了具有公安特色的全警大學(xué)習(xí)格局。在活動(dòng)載體上，主要是通過“四個(gè)圍繞”抓學(xué)習(xí)：一是圍繞能力抓學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的全過程，做到真學(xué)、真懂、真用，不斷提高群眾工作能力，理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法能力，基層實(shí)戰(zhàn)能力，駕馭復(fù)雜局勢能力和輿-論引導(dǎo)能力。二是圍繞主業(yè)抓學(xué)習(xí)。今年已組織各類培訓(xùn)班71期，培訓(xùn)民-警6077人次，同比增加17%，同時(shí)積極組織機(jī)關(guān)民-警參加《政治理論學(xué)習(xí)100題》考試，提高民-警的理論素養(yǎng)。以提高執(zhí)法質(zhì)量為目標(biāo)，開展法律法規(guī)“一口清”、比武競賽、庭審觀摩等活動(dòng)，促進(jìn)廣大民-警學(xué)法律、練辦案。

以推進(jìn)信息化應(yīng)用為目標(biāo)，開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上教學(xué)、網(wǎng)上訓(xùn)練、網(wǎng)上競賽，促進(jìn)廣大民-警學(xué)科技、辦案辦事的效率得到大幅提高。以提升駕馭復(fù)雜局勢能力為目標(biāo)，開展紅藍(lán)對抗、模擬實(shí)戰(zhàn)演練，促進(jìn)民-警學(xué)處突、練實(shí)戰(zhàn)。今年以來，在公安經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，先后投入大量教育培訓(xùn)專項(xiàng)資金，加強(qiáng)四級訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化教官人才隊(duì)伍和教材體系建設(shè)。三是圍繞創(chuàng)新抓學(xué)習(xí)。今年以來，我們圍繞“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”和“三項(xiàng)建設(shè)”，堅(jiān)持通過學(xué)習(xí)推動(dòng)理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，通過創(chuàng)新涌現(xiàn)出了“童瀛信息化技戰(zhàn)法”、“陳勤社區(qū)工作法”、“楊愛軍技戰(zhàn)法”、“朱勇涉車工作法”、“周德榮網(wǎng)上警務(wù)室”等一批民-警自創(chuàng)的新戰(zhàn)法，有力地推動(dòng)了公安工作發(fā)展進(jìn)步。四是圍繞人才抓學(xué)習(xí)。

我們緊緊圍繞公安機(jī)關(guān)的使命任務(wù)，全面開展培育選樹先進(jìn)典型活動(dòng)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與組織、宣傳、共青團(tuán)、婦聯(lián)等單位的溝通聯(lián)系，多層面、多角度地發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。實(shí)施信息化人才“111”工程。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)促進(jìn)學(xué)習(xí)。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與“七大標(biāo)兵”、“十佳”評選等活動(dòng)結(jié)合起來，激勵(lì)全體民-警發(fā)奮學(xué)習(xí)、趕超先進(jìn)。近年來，全市公安機(jī)關(guān)共有371個(gè)集體、991人次受到市級以上表彰。今年9月份市局黨委被上級主管部門列為全市十家“學(xué)習(xí)型黨組織”典型單位，受到市主流媒體的集體采訪與集中報(bào)道。

三、堅(jiān)持健全組織生活制度，密切聯(lián)系群眾，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)

在黨的組織建設(shè)方面我們堅(jiān)持做到五個(gè)“嚴(yán)格”。一是嚴(yán)格組織工作制度。黨員的考察、培養(yǎng)、發(fā)展，黨的組織生活等方面都嚴(yán)格堅(jiān)持按章辦事，發(fā)展黨員、優(yōu)秀黨員評選工作黨委主要負(fù)責(zé)同志親自過問。今年共發(fā)展黨員21名，為51名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)，全部達(dá)到程序規(guī)范、材料齊全、手續(xù)完備，而且都進(jìn)行了嚴(yán)格的審查考核。二是嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持做到每月一次支部(小組)活動(dòng)，每季一次黨課教育，每半年一次民-主評議活動(dòng)。三是堅(jiān)持表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。“七一”期間組織一次慶祝和表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。局黨委在市委市級機(jī)關(guān)工委表彰獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，通過對機(jī)關(guān)各基層黨組織考核評選，結(jié)合每年一度的黨員民評，又表彰了6個(gè)先進(jìn)基層黨組織、45名優(yōu)秀黨員和6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。四是規(guī)范黨員信息采集和資料臺賬制度。轉(zhuǎn)來黨員、發(fā)展黨員及時(shí)進(jìn)行信息采集工作，確保準(zhǔn)確無誤。黨建工作的資料、臺賬及時(shí)收集整理，確保健全、整潔、規(guī)范，及時(shí)歸檔保存。五是嚴(yán)格黨費(fèi)收繳管理制度。有專人負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)核定和收繳工作，嚴(yán)格執(zhí)行使用規(guī)定，未出現(xiàn)任何差錯(cuò)。

在作風(fēng)建設(shè)方面，主要抓了四項(xiàng)工作：

一是深化服務(wù)，推進(jìn)平安建設(shè)。我們認(rèn)真貫徹全市深化“三服務(wù)”暨優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作會(huì)議和深化“三服務(wù)”工作推進(jìn)會(huì)精神，著力做好保平安保穩(wěn)定、促發(fā)展促和-諧各項(xiàng)工作。我局掛鉤領(lǐng)導(dǎo)干部共到企業(yè)280多次，幫助掛鉤企業(yè)解決難題33個(gè)，先后偵破各類涉企案件260余起，為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失6500余萬元。為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求和人民群眾期待，不斷改進(jìn)公安行政管理工作，我們根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合沿海開發(fā)的實(shí)際情況，制定出臺《全市公安機(jī)關(guān)進(jìn)一步服務(wù)發(fā)展優(yōu)化環(huán)境工作實(shí)施意見》、《服務(wù)沿海發(fā)展工作意見》，從提高行政審批效率、開通審批服務(wù)“直通車”、積極掛鉤服務(wù)企業(yè)等10個(gè)方面創(chuàng)新服務(wù)舉措。外事處黨支部按照“精細(xì)管理、精誠服務(wù)、精心關(guān)愛”的要求，推進(jìn)“十項(xiàng)承諾、十項(xiàng)舉措、十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”的三“十”管理模式。機(jī)場分局黨支部在執(zhí)法服務(wù)過程中，主動(dòng)服務(wù)民航發(fā)展，不斷創(chuàng)新管理模式，積極拓展服務(wù)內(nèi)涵，努力化解社會(huì)矛盾，逐步總結(jié)出了一套行之有效的APS非常 6+1工作法，較好地方便了旅客出行，促進(jìn)了警民關(guān)系和-諧，贏得了鹽城市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、省公安廳、華東民航管理局和市優(yōu)化辦領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，得到了進(jìn)出港旅客和社會(huì)各界的普遍贊譽(yù)。交巡警支隊(duì)事故處理科黨支部把推進(jìn)矛盾化解作為堅(jiān)持執(zhí)法為民的實(shí)際舉措，積極探索“個(gè)性化處理、一站式調(diào)處、集約式服務(wù)”事故調(diào)處機(jī)制，執(zhí)法公信力明顯提高，群眾滿意度不斷提升。

二是脫貧攻堅(jiān)和結(jié)對幫扶工作取得預(yù)期效果。自2008年以來，我局機(jī)關(guān)共承擔(dān)著響水縣大有鎮(zhèn)和建湖縣岡西鎮(zhèn)718戶“一有三缺”農(nóng)戶的“牽手致富工程”和38戶城市特困戶的幫扶任務(wù)以及建湖縣岡東鎮(zhèn)扶貧任務(wù)。為完成今年脫貧攻堅(jiān)沖刺任務(wù)，各支部黨員按照年初與農(nóng)村幫扶對象共同制定的幫扶措施，每月一次走訪幫助解決實(shí)際問題，每半年一次檢查落實(shí)情況的要求，因人制宜、因地制宜扎實(shí)推進(jìn)這幾項(xiàng)工作。今年來，我局機(jī)關(guān)共捐助20萬元，民-警個(gè)人捐助22.95萬元，幫助岡東鎮(zhèn)實(shí)施了5個(gè)扶貧項(xiàng)目，對岡西鎮(zhèn)扶貧戶實(shí)施了“輸血造血”工程。局黨委還專門組織力量與扶貧工作組同志一道定期進(jìn)行訪問督查。市局黨委副書記柏亞同志多次到相關(guān)被幫扶村組檢查了解督查工作進(jìn)展情況，確保圓滿完成市委市政府下達(dá)的扶貧任務(wù)。

三是積極開展招商引資工作，并取得一定成效。今年以來，我局認(rèn)真落實(shí)市委、市政府關(guān)于招商引資的工作要求，主動(dòng)走出去，開展信息招商、敲門招商、盯項(xiàng)招商，收集了6條有價(jià)值的招商引資信息，招商兩個(gè)億元以上項(xiàng)目，一個(gè)2千萬元項(xiàng)目。

四是建立機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的長效機(jī)制，嚴(yán)格考核督查制度。今年6月份開始，根據(jù)省廳統(tǒng)一部署，結(jié)合鹽城實(shí)際，局黨委開展了紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。組織全體民-警認(rèn)真學(xué)xxx省部和省廳關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的一系列決策部署和制度規(guī)定，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律條令》和干部選拔任用“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，以及全國、全省和全市公安機(jī)關(guān)反腐倡廉建設(shè)會(huì)議精神，把握基本要求，強(qiáng)化遵章守紀(jì)意識。各部門、各警種黨組織在學(xué)習(xí)中進(jìn)一步組織領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大民-警黨員對照新要求、新規(guī)定，對標(biāo)找差，查擺剖析，認(rèn)真整改。真正實(shí)現(xiàn)“思想上有明顯提高、執(zhí)法上有明顯進(jìn)步、作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變、紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)”的工作目標(biāo)。同時(shí)，加大了對違反《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律條令》等案件的查處力度，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的行為，發(fā)揮紀(jì)律制度規(guī)定的剛性作用。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度，對違法違紀(jì)案件，不僅追究當(dāng)事人的責(zé)任，而且追究相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時(shí)，市局組成督察組定期不定期地對機(jī)關(guān)作風(fēng)和內(nèi)務(wù)管理進(jìn)行檢查。重點(diǎn)檢查內(nèi)務(wù)設(shè)置是否整潔有序，環(huán)境衛(wèi)生是否整潔優(yōu)美。民-警辦公時(shí)是否儀容端莊，服務(wù)態(tài)度是否熱情周到。督查中對民-警服務(wù)態(tài)度不夠熱情、警容不整、內(nèi)部衛(wèi)生不夠整潔等情節(jié)比較輕微的問題，予以現(xiàn)場提醒，當(dāng)場糾正;對服務(wù)態(tài)度差、內(nèi)務(wù)管理比較混亂、執(zhí)法執(zhí)勤工作不夠規(guī)范等問題，制作《整改通知書》，落實(shí)責(zé)任人，限時(shí)整改。

四、堅(jiān)持以推進(jìn)“五廉”文化教育為載體，謀求廉政建設(shè)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方面取得新進(jìn)展

一是開展了系列主題活動(dòng)。為構(gòu)建和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防腐-敗制度體系，黨委把深入開展理想信念、黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和正反兩方面典型教育，深入推進(jìn)“五廉”文化教育和加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和重要部位監(jiān)管，及時(shí)查處群眾舉報(bào)、申訴，以及發(fā)揮審計(jì)、督查職能，加強(qiáng)審計(jì)督查工作有機(jī)結(jié)合起來，并在年內(nèi)著重開展了各類專題教育活動(dòng)：

一是“公正廉潔執(zhí)法”主題實(shí)踐活動(dòng);

二是關(guān)于在紀(jì)律作風(fēng)教育整頓中開展“查思想查執(zhí)法查紀(jì)律查作風(fēng)”活動(dòng);

三是貫徹“五個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)教育整頓活動(dòng);四是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公安機(jī)關(guān)人民-警-察紀(jì)律條令》活動(dòng);五是開展“兩車”整治工作。通過持之以恒、常抓不懈的努力，使局機(jī)關(guān)黨員經(jīng)受了考驗(yàn)，黨風(fēng)廉政意識不斷增強(qiáng)。

四是全力推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。我局通過進(jìn)一步理清思路，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，認(rèn)真規(guī)劃，扎實(shí)推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步創(chuàng)新執(zhí)法理念。根據(jù)執(zhí)法活動(dòng)的不同特點(diǎn)和要求，在民-警中積極倡導(dǎo)快樂工作法;在處理事故、辦理案件等執(zhí)法活動(dòng)中落實(shí)“雙融”要求;引導(dǎo)廣大民-警擔(dān)當(dāng)好警-察公共關(guān)系踐行者和警-察形象推銷員的角色等等。這些做法較好地改變了隊(duì)伍的精神面貌和執(zhí)法形象，贏得了群眾的理解和支持。進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法管理。按照科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范、高效的要求，不斷完善執(zhí)法管理體系，健全執(zhí)法監(jiān)管機(jī)制，規(guī)范執(zhí)法行為，提高辦案質(zhì)量，促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法。進(jìn)一步深化執(zhí)法培訓(xùn)。精心安排執(zhí)法培訓(xùn)的內(nèi)容，不斷強(qiáng)化執(zhí)法培訓(xùn)的針對性和有效性。同時(shí)由法制處黨支部牽頭開展了督查指導(dǎo)工作，選樹20個(gè)說理執(zhí)法示范單位、100個(gè)說理執(zhí)法示范標(biāo)兵，評選了100個(gè)說理執(zhí)法成功案例大張旗鼓進(jìn)行宣傳。

五、堅(jiān)持以黨建工作為抓手，加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè)，積極參加機(jī)關(guān)工委組織的各項(xiàng)活動(dòng)

我們按照抓黨建、帶群團(tuán)、促工作、謀發(fā)展的思路，開展了一系列創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)工作。在各基層黨支部繼續(xù)開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng);在機(jī)關(guān)各處室，繼續(xù)開展以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境，工作效率高、整體素質(zhì)高，基層滿意、群眾滿意為內(nèi)容的“三優(yōu)兩高兩滿意”活動(dòng);依靠基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶動(dòng)共青團(tuán)組織開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號活動(dòng);在婦委組織中繼續(xù)深化“巾幗文明崗”、“巾幗建功標(biāo)兵”等活動(dòng)，在工會(huì)組織中開展維護(hù)民-警合法權(quán)益活動(dòng);在技術(shù)崗位開展了爭創(chuàng)“崗位能手”活動(dòng)。這一系列的創(chuàng)建活動(dòng)，有力地推動(dòng)了基層組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感，促進(jìn)了各項(xiàng)工作。今年市局團(tuán)委被團(tuán)市委表彰為“五四紅旗團(tuán)委”，市車管所被確定為市級青年文明號，童瀛被評為市“十大杰出青年”，胥蘇京、周亮被評為“崗位能手”;市局關(guān)工委被市委市政府表彰為“先進(jìn)集體”;機(jī)關(guān)工會(huì)被上級主管部門表彰為“規(guī)范化基層工會(huì)”;車管所、駕考中心窗口被市婦聯(lián)表彰為“三八”紅旗集體、收教所黨支部鄭梅榮同志被表彰為優(yōu)秀婦女干部同時(shí)授予“三八”紅旗手稱號。我局機(jī)關(guān)代表隊(duì)在市級機(jī)關(guān)組織的“三學(xué)一促”知識競賽中，獲得三等獎(jiǎng);在市級機(jī)關(guān)組織的“國檢杯”乒乓球比賽中獲得女子團(tuán)體第一名;在市委組織部舉行的“我為加快沿海開發(fā)做貢獻(xiàn)”演講比賽中，法制處黨支部楊云峰同志獲個(gè)人三等獎(jiǎng);在“鹽城市機(jī)關(guān)黨員箴言征集”活動(dòng)中獲得組織獎(jiǎng)，其中兩條優(yōu)秀箴言入訊理想與信念—江蘇省市機(jī)關(guān)共-產(chǎn)-黨員箴言錄》;在市級機(jī)關(guān)組織的“裕安杯”書畫展中，有兩幅作品入圍參展;認(rèn)真組織“清風(fēng)讀書”活動(dòng)，并通過篩選上報(bào)一批有質(zhì)量的文章參加市級機(jī)關(guān)評選，有5人獲獎(jiǎng)。同時(shí)，還積極完成市級機(jī)關(guān)工委組織的“最佳黨日活動(dòng)”、“黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果”申報(bào)評選任務(wù)，對于活躍組織生活、弘揚(yáng)警營文化、陶冶民-警情操發(fā)揮了積極的作用。

回顧一年的黨建工作，成績的取得主要靠上級黨組織指導(dǎo)有方，局黨委高度重視、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各總支、支部密切配合、充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。新的一年，我委將在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上，針對薄弱環(huán)節(jié)，攻弱項(xiàng)、接短板、創(chuàng)特色、增后勁，不斷推進(jìn)黨建工作健康發(fā)展。

基層黨建述職評價(jià)考核工作報(bào)告篇二

公安分局現(xiàn)有民警692人，其中黨員644人，占民警總數(shù)的93%。因此，黨建工作的好壞直接決定了分局的整體工作。20XX年，在區(qū)委、區(qū)政府和市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，分局黨委以“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想為指針，以“三項(xiàng)建設(shè)”及“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”為主線，以深入開展思想政治工作為依托，扎實(shí)開展隊(duì)伍建設(shè)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，采取“一個(gè)思路、兩個(gè)結(jié)合、三個(gè)豐富、四個(gè)一次”的工作方法，多措并舉、狠抓實(shí)效，扎實(shí)做好黨建工作，為建設(shè)平安、和諧泉山做出了新的貢獻(xiàn)。

一、明確“一個(gè)思路”，在解決基層實(shí)際問題上下功夫

20XX年3月18日，分局召開了政治工作會(huì)議，認(rèn)真分析了近幾年在黨建工作中存在的問題和不足，結(jié)合公安工作實(shí)際，進(jìn)一步明確基層黨建工作的思路、方向、內(nèi)容，向全體民警明確提出了“繼續(xù)規(guī)范黨建工作，提高基層班子凝聚力”的思路。分局要求在開展黨建工作的同時(shí)要注意發(fā)現(xiàn)存在的問題，通過調(diào)查研究，努力在解決問題上下功夫，出成果，不斷提高基層班子的凝聚力。要把抓黨建工作的“軟”指標(biāo)轉(zhuǎn)變成為大家能夠真實(shí)感受到的“硬”成果。

二、做好“兩個(gè)結(jié)合”，隊(duì)伍形象、效能建設(shè)不斷加強(qiáng)

為進(jìn)一步開展好今年的黨建工作，分局黨委要求各基層黨支部做到“兩個(gè)結(jié)合”：一是把黨建工作與“江蘇公安精神”大討論活動(dòng)結(jié)合起來，加強(qiáng)民警核心價(jià)值觀的教育。分局各單位要結(jié)合開展“江蘇公安精神”大討論活動(dòng)，對目前基層黨組織和民警現(xiàn)狀的分析摸排，要解決好理想信念問題，要提煉出“泉山公安精神”。開展“江蘇公安精神”大討論活動(dòng)，就是要把解決隊(duì)伍長期性，傾向性的思想問題作為一個(gè)事關(guān)全局的關(guān)鍵來抓，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為指導(dǎo)，不斷鞏固全體民警的思想基礎(chǔ)，保持隊(duì)伍思想上的高度集中統(tǒng)一和純潔，增強(qiáng)民警立足本職，建功立業(yè)的事業(yè)心和使命感。二是把黨建工作與機(jī)關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來，進(jìn)一步提升隊(duì)伍形象。分局要將加強(qiáng)基層黨建工作作為加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要載體，進(jìn)一步樹立公安良好的社會(huì)形象。分局各單位將在去年開展“大走訪愛民實(shí)踐”活動(dòng)的基礎(chǔ)上開展“警營開放日”、民警到艱苦崗位“一日換位”、在社區(qū)開展“我為民警獻(xiàn)一言”等活動(dòng)，充分聽取社會(huì)各界對公安機(jī)關(guān)的意見建議，為今年年底的效能建設(shè)工作夯實(shí)基礎(chǔ)。

三、確保“三個(gè)豐富”，強(qiáng)勢推進(jìn)黨建工作

今年，分局提出了“三個(gè)豐富”工作手段，強(qiáng)勢推進(jìn)黨建工作的開展。一是緊跟形勢，豐富教育培訓(xùn)手段。分局黨委緊跟形勢，將開展形勢多樣的教育活動(dòng)：在組織學(xué)習(xí)方面，要重點(diǎn)做到“四個(gè)統(tǒng)一”：

一是統(tǒng)一學(xué)習(xí)記錄本，統(tǒng)一學(xué)習(xí)參考資料，統(tǒng)一課時(shí)，統(tǒng)一檢查評比;在宣講方面，將在邀請市委黨校、高等院校專家學(xué)者來局為民警作黨建知識和堅(jiān)定理想信念專題輔導(dǎo)報(bào)告的基礎(chǔ)上進(jìn)一步豐富形式，要求分局班子成員為聯(lián)系點(diǎn)單位民警上黨課、各支部書記為本單位黨員民警上黨課、優(yōu)秀基層民警為大家上課。通過豐富的學(xué)習(xí)形式推廣學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。

二是宣傳力度，豐富典型選樹手段。今年，分局將制定先進(jìn)典型培養(yǎng)計(jì)劃，有意識、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地進(jìn)行培養(yǎng)選樹，推出一批具有時(shí)代性、先進(jìn)性、代表性的愛民標(biāo)兵、執(zhí)法標(biāo)兵、偵查標(biāo)兵、巡防標(biāo)兵、服務(wù)標(biāo)兵、科技標(biāo)兵、廉政標(biāo)兵和踐行“江蘇公安精神”的模范人物。各基層單位將加大新典型的培養(yǎng)力度，發(fā)掘選樹一批在打擊犯罪、服務(wù)群眾工作中成績突出民警的新聞事件，發(fā)揮其示范帶動(dòng)作用。分局將通過懸掛橫幅、制作專欄等手段，努力營造積極進(jìn)取、蓬勃向上的輿論氛圍;利用廣播、電視、報(bào)刊等媒體和手段，廣泛宣傳民警的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步弘揚(yáng)公安形象，鼓舞隊(duì)伍士氣，激發(fā)工作熱情。

三是凝聚警心，豐富警營文化建設(shè)。為豐富廣大民警的業(yè)余文化生活，搭建展示才華的平臺，陶冶民警情操，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。分局將組織開展征文比賽、演講比賽、書畫攝影作品展覽等活動(dòng)，通過制作宣傳板、開展宣傳知識講座等形式，積極豐富警營文化生活。

四、開展“四個(gè)一次”，確保黨員隊(duì)伍始終昂揚(yáng)今年是上海世博會(huì)和廣州亞運(yùn)會(huì)等大型國際活動(dòng)舉辦之年，做好維護(hù)穩(wěn)定工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。針對這一現(xiàn)狀，分局黨委提出了“四個(gè)一次”工作要求：

一是進(jìn)行一次調(diào)查摸底，準(zhǔn)確把握黨員民警的思想脈搏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)民警思想上存在的各種問題;

二是開展一次談心活動(dòng)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真了解掌握民警目前的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種苗頭性、傾向性問題，加強(qiáng)工作的針對性，主動(dòng)采取個(gè)別談心、家訪等方式，努力把各種問題解決在萌芽狀態(tài);

三是進(jìn)行一次隊(duì)伍綜合分析。通過民主生活會(huì)、正反案例剖析會(huì)等多種形式，與基層民警進(jìn)行思想交流，努力把思想政治工作做深、做細(xì)、做實(shí);

四是進(jìn)行一次紀(jì)律教育，重申公安工作各項(xiàng)紀(jì)律要求，嚴(yán)格開展警車和涉案車輛專項(xiàng)整治，做到警鐘長鳴，切實(shí)預(yù)防發(fā)生違法違紀(jì)等問題。

基層黨建述職評價(jià)考核工作報(bào)告篇三

根據(jù)《劍川縣結(jié)合白族文化創(chuàng)新基層黨建工作實(shí)施方案》(劍辦發(fā)[20XX]30號)和《劍川縣縣校合作黨員素質(zhì)提升工程實(shí)施方案》(劍辦發(fā)[20XX]31號)文件精神及縣委、縣人民政府關(guān)于“積極實(shí)施黨員素質(zhì)提升工程，全面提升農(nóng)村黨員的綜合素質(zhì)和科學(xué)發(fā)展能力，充分發(fā)揮農(nóng)村黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用及先鋒模范作用，全面推進(jìn)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展”的安排部署，結(jié)合我局的工作實(shí)際，近年來，我局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以實(shí)施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”為契機(jī)，加大我縣農(nóng)村市場營銷技能培養(yǎng)工作力度，為調(diào)動(dòng)我縣農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，促進(jìn)農(nóng)民增收，推動(dòng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程起到了應(yīng)有的作用。現(xiàn)將我局工作開展情況總結(jié)如下：

一、主要工作與措施

(一)爭取上級支持，加強(qiáng)開展技能培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

職業(yè)技能培訓(xùn)是一項(xiàng)社會(huì)性、系統(tǒng)性工程，我們根據(jù)商務(wù)培訓(xùn)工作的相關(guān)文件精神，主動(dòng)做工作，積極向省州商務(wù)部門匯報(bào)申請項(xiàng)目和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。在積極爭取項(xiàng)目的同時(shí)，我局加強(qiáng)對項(xiàng)目工作開展和實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)，由局長楊雙燕同志直接領(lǐng)導(dǎo)，副局長楊順泉同志主抓，楊松濤同志具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的確立，為確保順利開展各項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。

(二)精心組織實(shí)施，認(rèn)真開展技能培訓(xùn)工作。

近年來，我局在全縣范圍內(nèi)開展了農(nóng)村商貿(mào)流通市場現(xiàn)狀和從業(yè)人員的抽樣調(diào)查，通過調(diào)查，大致掌握和摸清了我縣的基本情況，為正確指導(dǎo)開展商務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)工作提供了科學(xué)可靠的決策依據(jù)。在職業(yè)技能培訓(xùn)具體實(shí)施過程中，我局從自身情況出發(fā)，充分整合培訓(xùn)資源，邀請省勞動(dòng)服務(wù)局、大理州泉源商貿(mào)有限責(zé)任公司、劍川仁和商貿(mào)易有限責(zé)任公司的行業(yè)專家到我們的培訓(xùn)課堂授課，這些來自生產(chǎn)一線的專家熟悉操作生產(chǎn)流程和具體生產(chǎn)技能技巧。他們現(xiàn)身說法，以師徒的務(wù)實(shí)培訓(xùn)方法，在生產(chǎn)崗位上手把手地教會(huì)學(xué)員掌握具體的職能技能，達(dá)到了開展職業(yè)技能培訓(xùn)的基本目的。與此同時(shí)我局結(jié)合開展和實(shí)施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”、“劍川松茸基地縣建設(shè)”等工作，又采取靈活多樣的辦學(xué)形式，加大了崗位實(shí)訓(xùn)的力度，力求培訓(xùn)的現(xiàn)實(shí)效果，在具體崗位上掌握具體的操作技能。

二、取得的成效

(一)工作涵蓋范圍廣，有較強(qiáng)的實(shí)效性。

1、農(nóng)村市場營銷人員技能培訓(xùn)。結(jié)合我縣“萬村千鄉(xiāng)市場工程”的實(shí)施，我局對有開辦農(nóng)村小超市意愿的農(nóng)村黨員，有計(jì)劃地開展轉(zhuǎn)移就業(yè)前的職業(yè)技能短期培訓(xùn)，從商店?duì)I銷管理、農(nóng)特產(chǎn)品營銷、經(jīng)紀(jì)人職業(yè)道德等方面，提高其從業(yè)素質(zhì)，經(jīng)過培訓(xùn)后，安排建設(shè)指標(biāo)，幫助他們建設(shè)農(nóng)村小超市，以農(nóng)村小超市的經(jīng)營管理，逐步引導(dǎo)他們開展農(nóng)特產(chǎn)品營銷業(yè)務(wù)，最終達(dá)到為我縣農(nóng)村培訓(xùn)一批會(huì)管理、善經(jīng)營和特色農(nóng)產(chǎn)品銷售能手。近年來，我局共爭取到培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)10多萬元，一共舉辦了4期培訓(xùn)班，共培訓(xùn)農(nóng)村學(xué)員300多人，興辦“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農(nóng)家店147個(gè)。今年9月份，我局還將繼續(xù)舉辦一期培訓(xùn)班，計(jì)劃培訓(xùn)農(nóng)村學(xué)員60人，建設(shè)“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農(nóng)家店28個(gè)。

2、野生食用菌管護(hù)、促繁和采摘技術(shù)培訓(xùn)。我縣野生食用菌資源豐富，是全省松茸基地建設(shè)縣，是全省乃至全國松茸出口的主要集散地。我局結(jié)合松茸基地縣建設(shè)工作，先后邀請了省野生菌研究所、省進(jìn)出口檢疫檢驗(yàn)局、省松茸協(xié)會(huì)和省松茸商會(huì)等部門專家到我縣，對全縣各產(chǎn)區(qū)農(nóng)民和收購人員進(jìn)行產(chǎn)地管護(hù)、促繁技術(shù)、采摘技術(shù)、產(chǎn)品營銷管理要求等方面進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。近年來共開辦培訓(xùn)班5期，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)230多人次，對我縣野生食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員的培養(yǎng)和山區(qū)農(nóng)民增收致富起到了積極的推動(dòng)作用。

3、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。隨著我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，針對我縣目前全縣服務(wù)從業(yè)人員素質(zhì)普遍較低的實(shí)際，我局根據(jù)《商務(wù)部、財(cái)政部、全國總工會(huì)決定從20XX年開始實(shí)施“家政服務(wù)工程”》的文件精神，積極向省商務(wù)廳爭取項(xiàng)目，計(jì)劃開展全縣重點(diǎn)服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)和家政服務(wù)培訓(xùn)工作。幫助城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、廣大農(nóng)民工提升從事服務(wù)工作就業(yè)職業(yè)素質(zhì)，進(jìn)一步促進(jìn)服務(wù)就業(yè)。這項(xiàng)工程作為改善民生、增加就業(yè)、擴(kuò)大內(nèi)需的一項(xiàng)緊迫而又長期的工作，有利于促進(jìn)弱勢群體就業(yè)、緩解當(dāng)前就業(yè)壓力，對于滿足人民群眾日益增長的生活服務(wù)需求，解決家庭小型化、人口老齡化帶來的社會(huì)問題具有重要意義。目前，該項(xiàng)目已報(bào)送省商務(wù)廳并得到省商務(wù)廳的意向支持，我局已委托縣高級職業(yè)中學(xué)準(zhǔn)備培訓(xùn)前期工作，計(jì)劃年內(nèi)開班培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員250人。

4、帶領(lǐng)農(nóng)村黨支部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局在近年來工作中，在積極開展行業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)的同時(shí)，還利用省、州商務(wù)部門組織的各種活動(dòng)，以學(xué)習(xí)考察的形式，組織帶領(lǐng)掛鉤聯(lián)系的獅河村、天馬村、四聯(lián)村的黨員干部，先后赴瑞麗、大理及周邊縣市就木雕產(chǎn)業(yè)營銷、旅游服務(wù)行業(yè)、商貿(mào)流通管理等方面進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的營銷策略，提升職業(yè)技能和從業(yè)素質(zhì)，引導(dǎo)農(nóng)村黨員干部從事農(nóng)村經(jīng)紀(jì)工作，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才保障。

(二)實(shí)現(xiàn)社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)雙豐收

我們通過多方整合社會(huì)資源，以多種方式組織技能培訓(xùn)，為廣大農(nóng)村黨員群眾提供免費(fèi)就業(yè)援助服務(wù)。使得不少學(xué)員通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，取得了從業(yè)相關(guān)技能，提升了從業(yè)素質(zhì)，為他們的就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)，運(yùn)用所學(xué)技術(shù)大力發(fā)展從事個(gè)體經(jīng)營，都實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)收入的大躍進(jìn)。

三、存在的問題及下步工作要點(diǎn)

(一)存在的問題

盡管我們近年來的工作在各方的努力配合下，取得了一些成績，但是工作依然還是任重而道遠(yuǎn)。主要反映在農(nóng)村勞動(dòng)力對工作認(rèn)識上的不足，我們宣傳工作力度做得也還欠缺。在開展工作的同時(shí)，我們也遭遇了經(jīng)費(fèi)不足、學(xué)員配合不積極等現(xiàn)實(shí)情況。思想認(rèn)識水平的提高依然還是今后工作的難點(diǎn)。一些群眾對培訓(xùn)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)就業(yè)存在無所謂的態(tài)度，認(rèn)為社會(huì)急需人力是事實(shí)，所以讓廣大群眾明白提高務(wù)工的品質(zhì)還是當(dāng)務(wù)之急，應(yīng)當(dāng)讓他們懂得提高自身的素質(zhì)和具體地掌握一門生產(chǎn)技巧的重要性。因此，我們的宣傳工作還應(yīng)當(dāng)做得更加深入細(xì)致一些。在具體的培訓(xùn)工作中，我們只有解決了這些問題，職業(yè)技能培訓(xùn)才能真正有效開展下去。第二是培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)還是十分的有限，不能開展更加深入的培訓(xùn)工作，為農(nóng)民工上崗前提供更多的專業(yè)知識培訓(xùn)。尤其是崗位實(shí)訓(xùn)的指導(dǎo)工作，例如家政服務(wù)，這些行業(yè)急需能夠掌握一定操作技巧的，具備一定的禮儀知識和較好的敬業(yè)精神的務(wù)工人員，但是這些培訓(xùn)工作需要時(shí)間較長，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較多，費(fèi)用相對較高。因此我們既要邀請較好的有豐富的就業(yè)一線操作經(jīng)驗(yàn)的老師，提供具體的并且是有針對性的輔導(dǎo)，又要控制緊張的培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)工作開展有一定難度。

(二)今后要做的主要工作

在今后工作中，我們一是要積極爭取縣委縣政府以及各級各部門對我局工作的支持，增加對市場營銷技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入;二是調(diào)動(dòng)各種力量，疏通就業(yè)渠道，保證暢通，擴(kuò)大培訓(xùn)后就業(yè)率;三是做好技能培訓(xùn)的宣傳工作，將國家的惠民政策和職業(yè)技能培訓(xùn)的精神傳達(dá)到全縣各個(gè)角落。

總之，我們要以務(wù)實(shí)精神切實(shí)做好具體工作，積極探索有效的工作方法，為劍川經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更好的服務(wù)。

第二篇：XX基層黨建述職評議考核工作報(bào)告全文

XX基層黨建述職評議考核工作報(bào)告全文

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XX基層黨建述職評議考核工作報(bào)告范文一

xx月xx日，一場別開生面的“考試”在陽泉賓館會(huì)議中心舉行———全市33家黨(工)委書記進(jìn)行一年一度的“黨建考核”。市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市直各黨工委書記、縣區(qū)委組織部長、部分熟悉了解基層黨建工作情況的“兩代表一委員”、黨員群眾代表、新聞媒體記者……面對眾多目光的聚焦，書記們逐一登臺，用數(shù)據(jù)、例證、實(shí)績介紹了各自抓黨建工作的做法并接受民主測評。會(huì)上，市委書記洪發(fā)科在聽取述職匯報(bào)后，逐一相應(yīng)進(jìn)行了點(diǎn)評，肯定了各自工作中好的做法，指出了存在的問題，提出了更高的要求。

一、突出主業(yè)意識，壓實(shí)黨建責(zé)任

一是工作部署“實(shí)”。區(qū)委堅(jiān)持從執(zhí)政的高度出發(fā)，以市黨建述職評議會(huì)為標(biāo)桿，認(rèn)真抓好基層黨(工)委書記述職評議考核工作。區(qū)委常委會(huì)專題研究基層黨建述職評議考核工作，召開會(huì)議全面安排部署。區(qū)委書記親自指導(dǎo)制定《基層黨建述職評議考核實(shí)施意見》，對會(huì)議組織形式、述職評議方式和參加會(huì)議人員等，提出明確具體要求。

二是述職報(bào)告“準(zhǔn)”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委書記普遍以履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任為主線，突出問題導(dǎo)向，親自動(dòng)手撰寫述職報(bào)告，把自己擺進(jìn)去，總結(jié)教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來黨建主體責(zé)任落實(shí)情況。重點(diǎn)從基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、基層黨建保障投入等方面查找個(gè)人履職盡責(zé)方面存在的突出問題，深入分析存在問題的原因，特別是主觀方面的原因，明確下一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作的具體措施，用數(shù)據(jù)、事例“答卷”。

三是審核把關(guān)“嚴(yán)”。借鑒教育實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法，區(qū)委以審核對照檢查材料的標(biāo)準(zhǔn)對述職材料進(jìn)行把關(guān)。自己嚴(yán)——反復(fù)修改推敲再按規(guī)定程序報(bào)審;區(qū)委組織部嚴(yán)——認(rèn)真審核不搞一輪過關(guān)，對述職材料中出現(xiàn)的“虛”、“空”、“飄”等問題，提出修改意見，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)告提出返工要求，對重點(diǎn)對象進(jìn)行溝通提醒，督促進(jìn)一步完善;區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)——逐一審閱提出具體修改意見。

二、突出真述嚴(yán)評，強(qiáng)化激勵(lì)約束

一是真述職。述職評議考核會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委書記進(jìn)行現(xiàn)場逐一述職，每名書記述職時(shí)間15分鐘左右。述職匯報(bào)緊扣履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，著重報(bào)告自己所做的工作、所起的作用。重點(diǎn)講問題、挖根源、談打算，講問題不少于1/3的篇幅，點(diǎn)到具體事例和數(shù)據(jù)，挖根源找到政績觀偏差等深層次問題，談打算做出具體承諾、立下責(zé)任狀，不面面俱到、泛泛而談，做到見人、見事、見思想。通過真述職，各位書記普遍反映述出了對基層的感情，找到了差距和不足，明確了整改落實(shí)的方向，增強(qiáng)了大抓基層的責(zé)任意識。

二是真評議。在聽取述職發(fā)言的基礎(chǔ)上，由區(qū)委常委、區(qū)委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員、區(qū)“兩代表一委員”、基層干部群眾代表組成104人的考核評議團(tuán)，從履行第一責(zé)任、加強(qiáng)自身建設(shè)、服務(wù)型黨組織、黨員教育管理、黨建保障投入5個(gè)方面，按照好、較好、一般、差4個(gè)檔次對全體述職人員進(jìn)行了現(xiàn)場評議。為擴(kuò)大群眾參與、接受群眾監(jiān)督評判，考核評議團(tuán)中基層干部和黨員群眾代表87名，占測評人員的84%。基層普遍反映，這次述職評議側(cè)重聽取基層一線黨員干部意見，體現(xiàn)了真考實(shí)評的要求。

三是真點(diǎn)評。述職評議會(huì)上，區(qū)委書記根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨工委日常履職及述職情況，對每位黨(工)委書記逐一點(diǎn)評，開門見山、著重指出問題，不僅點(diǎn)出了黨建工作定位不夠高、基層骨干后繼乏人、基層黨組織自身建設(shè)功能減退等共性問題，還指出了“兩張皮”、“一手軟、一手硬”、“等靠要”思想嚴(yán)重等個(gè)性問題。點(diǎn)評嚴(yán)肅嚴(yán)厲、辣味十足、不繞彎子、不留情面，讓書記們感到了真述嚴(yán)評的責(zé)任壓力。

三、突出整改落實(shí)，提升黨建實(shí)效

一是抓好結(jié)果運(yùn)用。將述職會(huì)議評分結(jié)果，作為對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作的重要參考。今后考核體系中將加大黨建工作內(nèi)容的權(quán)重，把黨建作為考核黨委(黨組)的“硬扛扛”，作為考察識別和提拔使用干部的重要依據(jù)，特別是對書記的考核評價(jià)，首先看抓黨建的實(shí)效。區(qū)委對抓黨建工作不力的書記和黨員干部，該誡勉的誡勉，該調(diào)整的調(diào)整。

二是抓好整改落實(shí)。針對書記述職中反映出的基層組織建設(shè)突出問題，由各黨(工)委書記認(rèn)真歸納和梳理，深刻剖析原因，制定整改工作措施。將整改措施與教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作結(jié)合起來，進(jìn)一步把黨建責(zé)任明確到位、從嚴(yán)要求落實(shí)到位、突出問題解決到位。同時(shí)，建立基層黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍，包片包鎮(zhèn)包村，從嚴(yán)督促、指導(dǎo)、檢查整改任務(wù)落實(shí)，務(wù)求述職評議收到實(shí)效。

三是抓好制度建設(shè)。制定《關(guān)于強(qiáng)化組織生活會(huì)和民主評議黨員工作的實(shí)施方案》、《關(guān)于在黨建工作中加強(qiáng)黨委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任的意見》等文件，明確指出黨(工)委書記要有效擔(dān)起黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，種好黨建“責(zé)任田”。將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)述職中總結(jié)的“便民代辦服務(wù)體系”、“信訪二三代理”、“半日駐村”、“服務(wù)群眾趕大集”等好的經(jīng)驗(yàn)做法，固化為長效機(jī)制。將XX年確定為“基層組織服務(wù)能力提升年”，圍繞“配優(yōu)、嚴(yán)管、賦權(quán)、增能”，機(jī)制，探索建立村事村辦、基層干部任期審計(jì)、保障激勵(lì)等工作機(jī)制，進(jìn)一步夯實(shí)基層執(zhí)政基礎(chǔ)。

XX基層黨建述職評議考核工作報(bào)告范文二

北京市平谷區(qū)委把抓基層黨建述職評議考核工作作為履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨職責(zé)的重要抓手，堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)的作風(fēng)硬的措施抓好基層黨建述職評議考核工作，確保述出責(zé)任、述出壓力、述出動(dòng)力、述出實(shí)效。

一、高度重視，扎實(shí)開展述職評議準(zhǔn)備工作

(一)周密部署，統(tǒng)籌安排。鎮(zhèn)黨委書記以管黨治黨主體責(zé)任的重要抓手，突出問題導(dǎo)向、突出講認(rèn)真、突出嚴(yán)實(shí)細(xì)，認(rèn)真組織實(shí)施。鎮(zhèn)黨委書記對述職評議工作進(jìn)行周密部署;審閱8位村(社區(qū))支部書記述職報(bào)告，逐一提出修改意見;研究起草會(huì)議講話和點(diǎn)評意見，研究加強(qiáng)基層黨建工作思路對策和主要措施，確保述職評議不走過場。組織委員認(rèn)真負(fù)責(zé)，具體抓好各項(xiàng)工作。

(二)明確內(nèi)容，親自撰寫。堅(jiān)持支書書記自己動(dòng)手，認(rèn)真撰寫抓基層黨建和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”述職報(bào)告。整體從“履職情況”、“存在的問題及原因”、“下步工作打算”三方面入手，每方面結(jié)合“第一責(zé)任人職責(zé)、加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨員教育管理、民主管理、加強(qiáng)基層黨建的措施、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”、”逐一闡述，親自動(dòng)手、認(rèn)真撰寫、反復(fù)修改，質(zhì)量比較高。

(三)按照要求，從嚴(yán)把關(guān)。借鑒教育實(shí)踐活動(dòng)有效做法，述職報(bào)告逐一審核把關(guān)。一是鎮(zhèn)黨建辦審閱。重點(diǎn)從支部書記履職情況是否華而不實(shí)、突出問題是否直截了當(dāng)、剖析原因是否深刻具體、下步工作思路和措施是否務(wù)實(shí)管用等方面嚴(yán)格把關(guān)。針對最初報(bào)來的述職報(bào)告只講成績不講問題，專門下發(fā)通知，要求以履行第一責(zé)任人責(zé)任情況為主線、突出問題導(dǎo)向，講成績不超過材料總篇幅的1/3，并將所有述職報(bào)告退回重寫。二是組織委員審閱。對經(jīng)過修改的述職報(bào)告，組織委員逐一審查，對“虛、空、飄”等問題提出修改意見和返工要求。三是鎮(zhèn)黨委書記審閱。鎮(zhèn)黨委書記在提出具體修改意見的基礎(chǔ)上，督促進(jìn)一步修改完善，并要求述職發(fā)言材料不能只講成績、不講差距，不能只講表面化一般化問題、不講事關(guān)責(zé)任的深層次問題，不能只講班子問題、不講個(gè)人問題。共計(jì)進(jìn)行4次修改。

二、精心組織，有序開展述職評議會(huì)。

一是支部書記逐一述職。著重就抓基層黨建談特色、查問題、剖根源、講打算，把自己擺進(jìn)去，查找了把黨建當(dāng)成副業(yè)、發(fā)展黨員不足、履職意識不強(qiáng)等問題，做到見物見人見思想。二是鎮(zhèn)紀(jì)委書記和組織委員分別做點(diǎn)評。指出“黨建歸檔不全、支書責(zé)任意識不強(qiáng)、干部服務(wù)能力薄弱、群工系統(tǒng)應(yīng)用不夠、遠(yuǎn)程教育播放拖延、值班制度不落實(shí)、事務(wù)公開不夠”等共性問題，還通報(bào)了各村(社區(qū))值班、公示、群工系統(tǒng)安裝、遠(yuǎn)程教育播放等暗訪督查情況。三是鎮(zhèn)黨委書記集中點(diǎn)評。對支部書記黨建工作實(shí)績給予了“心中有黨建、行動(dòng)見黨建、效果顯黨建”的肯定，同時(shí)指出“基層研究黨建不多、開展黨建不實(shí)、黨務(wù)公開不夠、培養(yǎng)黨員干部不夠、制度執(zhí)行不嚴(yán)”等問題。四是進(jìn)行評議測評。測評指標(biāo)包括?；鶎狱h建工作和履行黨風(fēng)廉建設(shè)主體責(zé)任總體評價(jià)，分項(xiàng)測評指標(biāo)包括履行第一責(zé)任人責(zé)任情況、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況、加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)情況、嚴(yán)格黨員教育管理情況、嚴(yán)格落實(shí)民主管理制度情況5個(gè)方面，參會(huì)人員按好、較好、一般、較差4個(gè)檔次逐一作出評價(jià)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，三、鞏固成效，建立述職評議長效機(jī)制

各村(社區(qū))支部書記述職報(bào)告和評議結(jié)果在村務(wù)公開欄公示，接受黨員群眾監(jiān)督。同時(shí)，將支部書記抓基層黨建和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”工作考核，納入農(nóng)村干部，強(qiáng)化評議考核結(jié)果運(yùn)用。同時(shí)認(rèn)真總結(jié)開展述職評議考得的做法和經(jīng)驗(yàn)，完善黨組織書記基層黨建述職評議考核制度，確保此項(xiàng)工作制度化、常態(tài)化、長效化。

第三篇：XX黨建述職評議考核工作報(bào)告

XX黨建述職評議考核工作報(bào)告

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XX黨建述職評議考核工作報(bào)告范文一

草尾鎮(zhèn)村級黨組織書記履行基層黨建工作述職評議會(huì)議于20**年1月18日在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)四樓會(huì)議室召開，參加會(huì)議的成員有機(jī)關(guān)二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、村級(部門)黨組織書記、草尾鎮(zhèn)市級黨代表。本次組織召開的村級黨組織書記述職評議會(huì)議的主要程序是：

一、述職匯報(bào)

村級黨組織書記依次口頭述職，每人述職時(shí)間在8分鐘之內(nèi)。

二、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評

鎮(zhèn)黨委書記李迎輝同志對各村級黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任情況逐一進(jìn)行了點(diǎn)評，歸納起來主要是以下幾個(gè)方面的問題：一是遠(yuǎn)程教育管理不到位。極大多數(shù)村的遠(yuǎn)教處于癱瘓狀況，主要原因是設(shè)備陳舊老化和沒有專人管理。二是村級“四位一體”資料部分不完善。事做了，但沒有文字記載或記載不全。三是流動(dòng)黨員管理部十分到位。有的村黨支部基本放棄了對外出黨員的教育管理。四是有的村級黨支部組織黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)偏少。五是部分黨組織書記對切實(shí)抓好基層黨建工作認(rèn)識水平不十分高。同時(shí)提出了幾點(diǎn)具體要求：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)自我充電，努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力與工作水平。二是要提高認(rèn)識，真抓實(shí)干，認(rèn)真履行基層黨組織書記抓黨建工作的職責(zé)。三是要身體力行，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、完善制度、創(chuàng)新機(jī)制，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺階。

三、組織測評。

述職結(jié)束后，參會(huì)人員對述職對象進(jìn)行測評，參加測評人員計(jì)62人，其中100分的13人，8090分的14人。

根據(jù)市委《關(guān)于開展20**基層黨建工作述職評議活動(dòng)的通知》(樂委辦【20**】74號)精神，我局認(rèn)真組織，按照要求扎實(shí)開展評議活動(dòng)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真做好述前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

我局根據(jù)《印發(fā)的通知》(樂辦發(fā)〔20**〕7號)要求，圍繞落實(shí)上級要求、基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨建品牌創(chuàng)建等內(nèi)容，進(jìn)行全面自查。認(rèn)真分析一年來的黨建工作情況，總結(jié)了取得成績的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，剖析存在問題的不足之處，認(rèn)真研究今后黨建工作的努力方向，并形成了詳實(shí)的述職報(bào)告按時(shí)報(bào)送市委組織部。

二、向干部群眾述職和接受評議。

1月5日上午，我局組織全體黨員干部召開黨建工作述職評議大會(huì)。會(huì)上由周建元副局長(黨組書記空缺)圍繞落實(shí)上級要求、基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨建品牌創(chuàng)建五方面內(nèi)容，就支部黨建工作向與會(huì)人員進(jìn)行述職。述職報(bào)告主要從堅(jiān)持抓班子與抓隊(duì)伍相結(jié)合，強(qiáng)化堡壘作用;強(qiáng)化“五個(gè)到位”，黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步深化;關(guān)心和愛護(hù)每一個(gè)干部職工，著力提高基層組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力三個(gè)方面對全年黨建工作進(jìn)行總結(jié)。述職報(bào)告還針對培養(yǎng)教育新進(jìn)黨員力度不夠大，影響整體黨建工作推進(jìn);對新形勢下黨建工作創(chuàng)新研究有所欠缺，對深層次問題缺乏研究思考兩個(gè)存在問題提出了努力方向。隨后，向與會(huì)的黨員群眾發(fā)放了評議表接受群眾評議。

三、根據(jù)評議情況研究落實(shí)整改。

評議結(jié)束后，我局對評議情況認(rèn)真進(jìn)行匯總分析，評議活動(dòng)發(fā)放評議表30份，收回30份，其中優(yōu)秀28份，稱職2份。針對進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和組織建設(shè)這一問題，我局將從大力培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員，認(rèn)真落實(shí)黨員干部的學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)加強(qiáng)政治思想教育和在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中打造一支過硬的基層隊(duì)伍四個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)，爭取在20**年以嶄新的面貌創(chuàng)造更好的成績。

此次評議活動(dòng)是樂昌市檢查黨委(工委)書記履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)落實(shí)情況，強(qiáng)化黨員行政領(lǐng)導(dǎo)抓黨建工作“一崗雙責(zé)”的新舉措，對進(jìn)一步提升基層黨建工作水平有積極的作用。我局亦將以開展述職評議為契機(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，不斷提高黨組黨建工作科學(xué)化水平。

XX黨建述職評議考核工作報(bào)告范文二

摘要：要增強(qiáng)黨的工作實(shí)效，必須主動(dòng)對接大局，深度融合，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新載體，多層面，立體式服務(wù)中心工作，服務(wù)發(fā)展大局。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨要求，郵政集團(tuán)公司黨組決定，對郵政系統(tǒng)各級黨組織書記抓黨建工作定期開展述職評議考核，并于11月9日下發(fā)《郵政集團(tuán)公司基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》。

《辦法》規(guī)定，每年四季度，由集團(tuán)公司黨組辦公室下發(fā)《黨建述職評議考核工作實(shí)施方案》，以上級評議與黨員群眾評議相結(jié)合、定性定量考核相結(jié)合、現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合的形式，對各省(區(qū)、市)分公司黨組(黨委)和郵政儲蓄銀行、速遞物流股份公司、中郵人壽保險(xiǎn)股份公司、中郵證券有限責(zé)任公司、石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、上海研究院黨委及郵政科學(xué)研究規(guī)劃院黨組當(dāng)年的黨建工作開展述職評議考核。每年按照一定比例，選定部分單位黨組織向集團(tuán)公司黨組現(xiàn)場述職，5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)所有單位現(xiàn)場述職全覆蓋。

基層黨建工作述職評議考核的重點(diǎn)內(nèi)容主要有5個(gè)方面：落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，健全和完善本單位黨的組織體系和工作機(jī)制情況;完成上級黨組織黨建工作重點(diǎn)任務(wù)情況;全面加強(qiáng)本單位思想政治建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨員干部作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、推進(jìn)制度建設(shè)和落實(shí)等黨的建設(shè)情況;充分發(fā)揮企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心、戰(zhàn)斗堡壘職能作用和黨員先鋒模范作用情況;下一步工作思路、工作重點(diǎn)和措施。

《辦法》明確了述職評議考核的七項(xiàng)工作流程，包括下發(fā)考核方案、開展自查、撰寫述職報(bào)告、進(jìn)行現(xiàn)場檢查、召開黨建述職評議會(huì)、按時(shí)上報(bào)黨組織書記述職報(bào)告和本單位黨建述職評議考核工作報(bào)告、認(rèn)真抓好整改落實(shí)工作。

《辦法》規(guī)定，各單位黨建工作述職評議考核的結(jié)果將作為今后全系統(tǒng)評優(yōu)評先工作和選拔使用干部的重要依據(jù)，納入黨組織換屆人選推薦的重要參考，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，并與企業(yè)績效考核掛鉤。對考核評定為“較差”等次的單位，由集團(tuán)公司黨組領(lǐng)導(dǎo)對該單位黨組織書記進(jìn)行約談，提出整改意見和要求。當(dāng)年現(xiàn)場述職單位的考核結(jié)果經(jīng)集團(tuán)公司黨組審定后在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)。

《辦法》要求各單位黨組織切實(shí)把黨建的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，并加強(qiáng)對所屬單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，每年對所屬單位黨組織進(jìn)行考核，確保黨建責(zé)任層層落實(shí)，黨建工作扎實(shí)推進(jìn)，黨建工作取得實(shí)效。

XX年基層黨建述職評議考核工作報(bào)告三：

x月xx日，國家體育總局XX黨建工作述職評議考核會(huì)舉行。國家體育總局黨組副書記、副局長、總局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長楊樹安，總局黨組成員、紀(jì)檢組長、總局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長王慶云，以及總局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員倪會(huì)忠、郭建軍、施澤華出席會(huì)議?？偩种睂贆C(jī)關(guān)黨委常務(wù)副書記、總局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員朱國平主持會(huì)議。

會(huì)上，國家體育總局群體司黨支部書記、司長劉國永;射擊射箭運(yùn)動(dòng)管理中心黨委副書記、主任曾志剛;舉重摔跤柔道運(yùn)動(dòng)管理中心黨委副書記、主任周進(jìn)強(qiáng);國家奧林匹克體育中心黨委書記楊文;體育文化發(fā)展中心黨委書記薛立;體育彩票管理中心黨委書記閆玉豐等進(jìn)行了述職，同時(shí)，邀請部分單位和部門的黨務(wù)干部，以及述職單位的黨員、群眾代表參與述職會(huì)，并對述職報(bào)告進(jìn)行了民主測評。此外，總局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及與會(huì)黨員干部對述職人員進(jìn)行了現(xiàn)場提問，總局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)對述職報(bào)告作點(diǎn)評。

楊樹安表示，述職評議考核是黨建述職工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，此次述職評議考核，具有“試點(diǎn)”性質(zhì)，所以只選擇了6個(gè)部門和單位的黨組織負(fù)責(zé)人參加。按照工委的要求，其余直屬黨委、支部，在未來2至3年內(nèi)將實(shí)行全覆蓋，全部輪流進(jìn)行一次現(xiàn)場述職。通過本次述職報(bào)告，真切感受到在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求以來，總局黨建工作面貌發(fā)生了許多新變化、出現(xiàn)了許多新氣象。各直屬黨委、支部及全體黨務(wù)工作者，深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)從嚴(yán)治黨的精神和內(nèi)涵，主動(dòng)適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，積極面對在從嚴(yán)治黨新常態(tài)下基層黨建工作面臨的新挑戰(zhàn)。牢記責(zé)任，敢于創(chuàng)新，主動(dòng)作為，黨建工作責(zé)任意識更加牢固，抓黨建工作的積極性主動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng)，逐步從“要我抓黨建”向“我要抓黨建”轉(zhuǎn)變。此外，堅(jiān)持“圍繞中心，建設(shè)隊(duì)伍”，黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合更加緊密，有力地促進(jìn)了中心任務(wù)的圓滿完成;黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平進(jìn)一步提升，感召力、影響力、實(shí)效性進(jìn)一步增強(qiáng);不斷探索總結(jié)黨建工作方法手段，創(chuàng)新性的工作方法越來越多地得到利用，黨建工作內(nèi)容不斷豐富，載體得到拓展;黨員參與黨建工作、黨建活動(dòng)的自覺意識也正逐步形成。此次述職，是總局近年來基層黨建工作的一個(gè)縮影，展示了近年來總局基層黨建工作的新成果。

同時(shí)，楊樹安強(qiáng)調(diào)，目前總局基層黨建工作還存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)，與從嚴(yán)治黨要求還存在較大差距。因此，在今后的黨建工作中要逐步建立完善黨建述職評議考核長效化工作機(jī)制，在發(fā)揮考核這個(gè)指揮棒作用的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)各級基層黨組織負(fù)責(zé)人的擔(dān)當(dāng)意識、廣大黨務(wù)干部的履職意識，有效激發(fā)各級黨組織和黨務(wù)干部創(chuàng)造性開展工作，自覺把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實(shí)好，推動(dòng)國家體育總局黨建工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。

第四篇：黨建述職評價(jià)考核流程-精選

黨建述職評價(jià)考核流程

黨建述職評價(jià)考核流程篇一

太湖工業(yè)園成立于20**年7月，現(xiàn)有規(guī)模以上企業(yè)17家，獨(dú)立黨支部11家，;聯(lián)合黨支部6家，黨員51人，實(shí)現(xiàn)了非公企業(yè)黨組織全覆蓋。幾年來，隨著非公企業(yè)的不斷發(fā)展，黨工委始終堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，立足鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施。開展了以“黨政齊抓、組織主抓，促進(jìn)非公企業(yè)黨建工作上水平”為主要內(nèi)容的“二抓一促”活動(dòng)，初步走出了一條適應(yīng)非公有制企業(yè)發(fā)展要求的黨建工作新路子。有力促進(jìn)了非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

太湖工業(yè)園非公企業(yè)黨建工作主要從四個(gè)方面入手，就是：以思想建設(shè)為抓手，提升黨建水平;以組織建設(shè)為支撐，夯實(shí)黨建基礎(chǔ);以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，激活黨建活動(dòng)力;以促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，體現(xiàn)黨建成效。從而，力求組織黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)雙發(fā)展，兩促進(jìn)。

一、黨建工作開展情況

1、組織建設(shè)迅速拓展，培養(yǎng)了一支隊(duì)伍

20**年底非公企業(yè)的黨組織關(guān)系由靈川移交給太湖，當(dāng)時(shí)已成立的支部才6家，正式黨員不到20名，黨的基層組織建設(shè)很薄弱。面對這種家底，今年以來，黨工委把組織工作的重點(diǎn)放在了擴(kuò)大支部建設(shè)，壯大黨員隊(duì)伍上來。所以大量挖掘發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀員工，補(bǔ)充新鮮血液成為了組織工作的重中之重。主要通過兩條途徑來培養(yǎng)黨員的后備力量：第一條途徑是黨團(tuán)共建擴(kuò)大支部引領(lǐng)效益，今年“五四”前夕，園區(qū)的所有規(guī)模以上企業(yè)全部成立了團(tuán)支部，通過調(diào)研摸底，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)一線的團(tuán)員骨干來作為黨員的后備儲備力量，也提高了企業(yè)員工工作的向心力，黨工委還舉行了“我與祖國共奮進(jìn)，我與太湖共發(fā)展”的青年座談會(huì)，青年員工在積極暢談理想與奮斗時(shí)看到了黨組織的凝心力、核心力，紛紛向黨組織遞交了入黨申請書。第二條途徑是通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)來提高他們的素質(zhì)，我們創(chuàng)新辦班模式，舉辦了入黨積極分子季度學(xué)習(xí)提高班，以專題輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、座談形式來提升他們的才干和能力，同時(shí)，也把黨組織的思想和關(guān)愛傳播給他們。20**年來，新組建了支部和聯(lián)合支部8家，規(guī)模以上企業(yè)支部組建率達(dá)到百分百。部份零星黨員的企業(yè)也通過掛靠等形式成立了黨支部。培養(yǎng)吸收了黨員26名，保持了一支40名常數(shù)的入黨積極分子隊(duì)伍。黨建覆蓋率明顯提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用煥發(fā)全新的生機(jī)和活力。

2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)深入開展，營造了一種氛圍

針對大部份非公企業(yè)黨組織成立時(shí)間短，黨員隊(duì)伍素質(zhì)強(qiáng)弱不同，特別是黨支部書記及黨務(wù)工作者隊(duì)伍“新手”多等情況，黨工委把搞好教育培訓(xùn)當(dāng)作一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓。今年以來，主要以貫徹“創(chuàng)先爭優(yōu)”學(xué)教活動(dòng)為學(xué)習(xí)載體，不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和思想教育，在非公企業(yè)黨員及員工中營造了一種積極進(jìn)取，爭創(chuàng)佳績的良好氛圍。共舉辦了一期的黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)培訓(xùn)，二期的入黨積極分子季度學(xué)習(xí)提高班。

3、工作制度有效落實(shí)，形成一套機(jī)制

進(jìn)一步抓好制度健全和落實(shí)，促進(jìn)基層黨支部工作的規(guī)范化開展。一是堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”制度，各基層黨支部能精心組織，在時(shí)間、人員、內(nèi)容上確?！叭龝?huì)一課”制度落實(shí)，確保不走過場。二是建立黨員聯(lián)系職工及雙向培養(yǎng)制度，要求每位黨員聯(lián)系1—2名職工，幫助職工學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)技能，使他們感受到黨的溫暖，不斷改善黨群關(guān)系。三是黨支部每月向黨工委匯報(bào)制度，要求各黨支部每月定期向組織匯報(bào)工作開展情況。每季度集中起來召開組織交流會(huì)。

二、20**年黨建工作思路

1、培育非公企業(yè)黨建典型

園區(qū)因黨建基礎(chǔ)較薄弱，業(yè)主對黨建認(rèn)識不到位。黨工委要進(jìn)一步加強(qiáng)了對天喔、華潤非公黨建的調(diào)研指導(dǎo)，重點(diǎn)做好業(yè)主的思想工作，提高業(yè)主對黨建的認(rèn)識，增強(qiáng)業(yè)主對非公企業(yè)黨建的支持。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，密切黨支部與企業(yè)發(fā)展的互動(dòng)關(guān)系，力促黨建典型的逐漸形成。以華潤黨建典型為排頭兵，力促天喔黨建典型的建成。

2、創(chuàng)建非公企業(yè)文化試點(diǎn)

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和奮斗目標(biāo)，在規(guī)模以上企業(yè)中選擇了華潤為試點(diǎn)，指導(dǎo)各企業(yè)打造自己的文化特色，從而將企業(yè)確定的精神理念融入到企業(yè)的實(shí)踐中，凝聚人心，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

3、規(guī)范非公企業(yè)陣地建設(shè)

黨建述職評價(jià)考核流程篇二

(一)、水利局20XX年主要完成以下工作：

1、收集“十三五”規(guī)劃資料，并按省規(guī)劃大綱的要求進(jìn)行編制，填寫規(guī)劃表格，并將“十三五”規(guī)劃的小流域位置在地形圖上標(biāo)注，并附規(guī)劃措施及數(shù)量。

2、完成后峪小流域水土保持工程驗(yàn)收材料，在自查驗(yàn)收合格后，向鐵嶺市水利局提出專項(xiàng)驗(yàn)收申請，鐵嶺市水利局于5月29日對后峪小流域水土保持工程進(jìn)行了專項(xiàng)驗(yàn)收，并出具了質(zhì)量驗(yàn)收鑒定書。驗(yàn)收通過后，及時(shí)與工程使用單位辦理了工程移交手續(xù)。

3、填寫全國水土保持規(guī)劃補(bǔ)充報(bào)表。

4、填寫20XX年水土保持專項(xiàng)執(zhí)法檢查摸底排查表。

5、填寫鐵嶺市20XX年省財(cái)政預(yù)算水土流失治理專項(xiàng)資金備選小流域表。

6、向鐵法能源公司征收水土保持補(bǔ)償費(fèi)60萬元。

(二)、20XX年水資源工作回顧

在20XX我們水資源辦公室能夠遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門支持下，以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、開拓創(chuàng)新、健全各項(xiàng)管理制度，合理安排突出重點(diǎn)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將20XX工作總結(jié)如下：

一、水資源收費(fèi)情況

(一)根據(jù)上級部門下達(dá)的征收計(jì)劃，現(xiàn)陸續(xù)開始收繳水資源費(fèi)工作。

(二)下達(dá)計(jì)劃用水指標(biāo)2個(gè)，2個(gè)用水單位均按照計(jì)劃用水限額取用地下水

(三)發(fā)放臨時(shí)取水許可證9個(gè)，老證換新4個(gè)。

(四)迎接水利部、松遼委、省水利廳、市水利局檢查調(diào)兵山市最嚴(yán)格水資源管理工作。

二、水法宣傳工作

(一)年初結(jié)合“世界水日”和“中國水周”積極做好水法宣傳工作，提倡科學(xué)用水節(jié)約用水，在市區(qū)街道宣傳二次，發(fā)放節(jié)約用水宣傳手冊15000余份，發(fā)放節(jié)約用水背心300余件，掛橫幅2處，并邀請電視臺做專題報(bào)道。

(二)通過電影、電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、刊物、宣傳畫等各種宣傳載體，利用“世界水日”、“中國水周”、“節(jié)水宣傳周”等一切機(jī)會(huì)，宣傳節(jié)水的意義和節(jié)水知識，讓公眾切實(shí)在觀念上有一種危機(jī)感和緊迫感。

(三)局里領(lǐng)導(dǎo)班定期組織培訓(xùn)節(jié)約用水培訓(xùn)工作，播放節(jié)約紀(jì)錄片、宣傳節(jié)約用水常識、生活用水常識、發(fā)放宣傳手冊。

(三)、20XX年移民工作回顧

一、直補(bǔ)資金完成情況：

直補(bǔ)資金計(jì)劃發(fā)放總額為76.93萬元，預(yù)計(jì)到年底實(shí)際發(fā)放總額為102.1萬元。

二、600元外、小庫計(jì)劃完成情況：

600元外項(xiàng)目計(jì)劃2個(gè)(第一初級中學(xué)操場維修工程、第六初級中學(xué)操場維修工程)，完成2個(gè)，小庫項(xiàng)目沒有計(jì)劃，結(jié)余資金項(xiàng)目1個(gè)，完成1個(gè)，完成率100%。

三、完成小庫(20XX—20XX)、600元內(nèi)(20XX—20XX)及600元外(20XX—20XX)規(guī)劃驗(yàn)收初驗(yàn)工作。

四、完成20XX年600元外項(xiàng)目第六初級中學(xué)校舍維修工程項(xiàng)目前期工作文件審批工作。

五、完成信息系統(tǒng)填報(bào)工作。

六、完成20XX年應(yīng)急項(xiàng)目前期工作文件審批工作。

七、完成600元內(nèi)(20XX-20XX)、600元外(20XX-20XX)、小庫、(20XX-20XX)規(guī)劃報(bào)告。

(四)、20XX年河道工作回顧

1、制定、完善及上報(bào)“十三五”計(jì)劃;完成市際界河普查工作;完成河道確權(quán)化界工作。

2、長溝河高力溝段應(yīng)急渡汛工程，網(wǎng)箱護(hù)岸：石方1050立方米;土方450立方米，長度248米，投資20萬。

3、完成長溝河望山屯段險(xiǎn)工險(xiǎn)段一處。

4、完成王河河道治理初步設(shè)計(jì)省水利廳設(shè)計(jì)審核。

5、完成新開河黑臭溝道治理工程可行性研究報(bào)告初步設(shè)計(jì)。

6、完成新開河防洪工程綜合治理項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)。

7、完成河道生態(tài)帶、綠化帶、景觀帶建設(shè)。

8、汛期河道防汛

(1)險(xiǎn)工險(xiǎn)段排查。

(2)違法占河情況調(diào)查。

(3)、雨時(shí)堤防巡堤。

9、完成河道清障。

10、完成河道工程項(xiàng)目驗(yàn)收材料和歸檔。

(五)、20XX年漁建工作回顧

黨建述職評價(jià)考核流程篇三

我們支部在公司黨委***書記的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，相互協(xié)作，緊緊圍繞公司中心工作，帶領(lǐng)支部全體黨員y齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想組織保證，實(shí)現(xiàn)了全年方針目標(biāo)?，F(xiàn)將我支部20xx黨建思想政治工作及精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、公司生產(chǎn)經(jīng)營方面

近幾年，我廠堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，抓經(jīng)濟(jì)促發(fā)展，始終以服務(wù)公司大局為己任，加強(qiáng)制度建設(shè)，公司經(jīng)營狀況良好，全年完成產(chǎn)值萬元，上交利稅萬元。公司的“333"牌即時(shí)貼產(chǎn)品獲得江蘇省名牌產(chǎn)品稱號，”333“商標(biāo)獲蘇州市知名商標(biāo)稱號，公司先后獲得蘇州市二oo三年私營企業(yè)納稅十強(qiáng)、常熟市先進(jìn)私營企業(yè)、常熟市私營企業(yè)納稅大戶等榮譽(yù)。以上成績的取得離不開公司黨委書記的正確領(lǐng)導(dǎo)與辛勤付出。

二、黨建思想工作方面

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用作用

一是堅(jiān)持抓緊、抓實(shí)、抓好中心組成員學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，胡錦濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年關(guān)于總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)大會(huì)上的講話。成員除積極參加支部組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)外，還在工作之余自學(xué)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，理論學(xué)習(xí)常抓不懈，提高了政治理論水平，從而樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和科學(xué)發(fā)展觀。通過廣泛深入學(xué)習(xí)，黨員思想覺悟得到提高，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯改變。二是嚴(yán)格要求，注重班子成員黨風(fēng)廉正建設(shè)。支部班子嚴(yán)格執(zhí)行黨章、黨紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持一年兩次民主生活會(huì)，通過開展批評與自我批評，不斷改進(jìn)，樹立良好的黨員形象。認(rèn)真開展先進(jìn)黨員評比，在黨員隊(duì)伍中樹立典型，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使黨員在員工隊(duì)伍中樹立了良好的形象，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的順利開展。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作中盡心盡職，使我廠的安全、文明、生產(chǎn)、經(jīng)營工作再上新臺階。還利用開展座談會(huì)、民主生活會(huì)等活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)增長。

(二)加強(qiáng)政治思想建設(shè)，發(fā)揮組織引導(dǎo)作用

思想政治工作是一切工作的生命線。面臨著企業(yè)的改制重組，面對日益激烈的市場競爭，我廠利用每周的職工政治學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)周會(huì)和安全學(xué)習(xí)的契機(jī)及其他宣傳載體加強(qiáng)對職工的形勢任務(wù)教育、引導(dǎo)職工樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開展社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，著力構(gòu)建和諧企業(yè)，樹立良好企業(yè)形象。通過開展扎實(shí)有效的思想政治工作，及時(shí)處理各種矛盾，理順職工情緒，取得職工的信任、理解和支持，維護(hù)了公司穩(wěn)定發(fā)展大局。

(三)加強(qiáng)群團(tuán)工作，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性

一是在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，廠里精心組織人員、合理安排時(shí)間，廣泛開展立功競賽、技術(shù)比武等活動(dòng)，建立物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制，不僅充分調(diào)動(dòng)職工積極性，也使得職工的業(yè)務(wù)水平和崗位技能得到了較大地提高，有效地促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)地完成。今年七月份廠里組織了上半年立功競賽先進(jìn)個(gè)人青島三日游。二是積極推進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營中生力軍和突擊隊(duì)作用。

二、精神文明創(chuàng)建方面

(一)以人為本，共創(chuàng)共享，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

我廠堅(jiān)持打造“以人為本”的企業(yè)文化，建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并統(tǒng)一上墻。建立明確責(zé)任制，將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。運(yùn)用黑板報(bào)、宣傳欄、派班會(huì)多種宣傳手段，加強(qiáng)對生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物、典型模范的宣傳力度，使職工大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和團(tuán)結(jié)合作的精神。通過“每周一訊”和廠務(wù)公開欄及時(shí)地將生產(chǎn)情況和廠務(wù)信息告訴職工，增加廠情透明度，讓職工都參與到廠里的管理中來。今年，我廠在金工段和鉚焊工段分別創(chuàng)建了標(biāo)準(zhǔn)化班組，投入了大量的人力物力，改善了職工的工作環(huán)境和條件，使得企業(yè)凝聚力和團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力有了明顯提高。工作中，嚴(yán)格按照環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求，大力加強(qiáng)定置化管理。在每個(gè)區(qū)域，工器具、零部件、材料備品、固體廢棄物按型號規(guī)格整齊擺放，各種標(biāo)識清晰明了，現(xiàn)場環(huán)境文明整潔。

(二)銳意進(jìn)取，創(chuàng)新工作，用求變促發(fā)展

面臨著企業(yè)的改制重組，面對日益激烈的市場競爭，**廠居安而思危，在保證公司內(nèi)部的各項(xiàng)任務(wù)時(shí)，還致力于新產(chǎn)品的開發(fā)，積極開拓外部市場。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，廠部組織技術(shù)骨干，群策群力，研發(fā)制作了集目前礦建市場上常用各類抓巖機(jī)優(yōu)點(diǎn)于一身的中心回轉(zhuǎn)抓巖機(jī)及各種規(guī)格的抓斗系列。這為今后我廠由單純的設(shè)備修理逐漸走向機(jī)械設(shè)備制造的多元化發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)，也為我廠今后在激烈的市場競爭中爭得一席之地，謀求生存發(fā)展作了有力的保障。

總之，一年來我們雖然做了一些工作，但與公司黨委及政工部門的要求還存有一定的差距，今后，我們將不斷總結(jié)、不斷探索、不斷創(chuàng)新，為公司的改制重組和快速發(fā)展做貢獻(xiàn)。

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第五篇：城西村基層黨建考核評價(jià)工作方案

城西村基層黨建考核評價(jià)工作方案

一、目的規(guī)范我村黨建活動(dòng)考核評價(jià)工作，建立黨建工作的考核評價(jià)機(jī)制，確保黨建各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

二、范圍

適用于城西村黨組織黨建各項(xiàng)工作任務(wù)的督促檢查及考核過程。

三、職責(zé)、黨總支部書記負(fù)責(zé)對黨建工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行總體評價(jià)；

2、黨總支部組織委員制定考核評價(jià)方案，負(fù)責(zé)對黨組織黨建工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核評價(jià)；

3、黨總支部辦公室負(fù)責(zé)做好迎檢工作準(zhǔn)備及迎檢工作。

四、工作要點(diǎn)、考核評價(jià)工作包括黨建工作檢查考核和黨建目標(biāo)評價(jià)。、黨建工作考核評價(jià)根據(jù)黨建工作的開展情況定期或者不定期組織開展。

3、對黨（總）支部的評價(jià)根據(jù)上級有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、工作目標(biāo)、基層黨組織“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)、黨組織晉位升級工作規(guī)程等進(jìn)行，對黨員的考核評價(jià)執(zhí)行《民主評議黨員》作業(yè)指導(dǎo)書。、檢查評價(jià)方法方式包括聽取匯報(bào)、查看材料、實(shí)地查看、黨員群眾測評等。

5、黨建工作考核評價(jià)工作流程圖（附圖1）。

五、相關(guān)文件

上級有關(guān)考核評價(jià)、督促檢查的文件。

六、相關(guān)記錄

1、檢查評價(jià)工作記錄、相關(guān)檢查考核、驗(yàn)收打分表