第一篇：鎮(zhèn)黨委抓基層黨建專項(xiàng)述職報(bào)告

鎮(zhèn)黨委抓基層黨建專項(xiàng)述職報(bào)告

抓基層黨建專項(xiàng)述職報(bào)告

20**年，在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大干部群眾的大力支持下，***鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，全面完成基層黨組織建設(shè)各項(xiàng)指標(biāo)?，F(xiàn)就抓黨建工作做如下述職，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

（一）從嚴(yán)管理干部，著力構(gòu)建堅(jiān)強(qiáng)組織戰(zhàn)斗堡壘。作為黨委書記，肩負(fù)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓班子帶隊(duì)伍的責(zé)任。一是切實(shí)加強(qiáng)黨委班子自身素質(zhì)建設(shè)，先后召開黨委會(huì)議35次，中心組學(xué)習(xí)會(huì)議20次，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是注重干部日常管理，人盯人、人盯事，端正工作態(tài)度，提高責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化工作落實(shí)。三是加強(qiáng)村干部的教育培訓(xùn)，組織新任村干部參加省、市、縣培訓(xùn)班 3 期，鎮(zhèn)黨委“以會(huì)代訓(xùn)”12 次，提高履職盡責(zé)能力。四是注重選派干部和大學(xué)生村官的關(guān)心培養(yǎng)，傳、幫、帶，及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，支持他們開展工作。五是高度重視干部考核工作，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

（二）履行工作責(zé)任，全面提升黨的建設(shè)科學(xué)水平。認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任，書記抓、抓書記。一是注重從推進(jìn)重點(diǎn)工作、帶領(lǐng)群眾脫貧致富和返鄉(xiāng)大學(xué)生中優(yōu)先發(fā)展黨員，嚴(yán)把入口關(guān)、嚴(yán)格程序，年內(nèi)發(fā)展黨員***名，轉(zhuǎn)正 9 名，收繳黨費(fèi) 31**元。二是注重配強(qiáng)配優(yōu)支部書記，優(yōu)化“兩委”班子結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)后備干部，增強(qiáng)帶富致富能力。三是集中整頓和專項(xiàng)整治了軟弱渙散的兩個(gè)黨支部，達(dá)到了預(yù)期效果。四是發(fā)揮***個(gè)遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)的作用，累計(jì)播放 412 場(chǎng)，參學(xué)黨員群眾 5000 多人（次）。五是注重發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用，創(chuàng)建黨員示范棚

***個(gè)，黨員示范林 100 畝，市級(jí)養(yǎng)殖小區(qū)示范點(diǎn) 1 處。

（三）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，切實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是全面理清各村發(fā)展思路，制定兩方案一計(jì)劃，設(shè)崗定責(zé)，提升服務(wù)群眾的能力，發(fā)放民情聯(lián)系卡 1500余份、為群眾辦實(shí)事32件、成功化解矛盾糾紛19起。二是項(xiàng)目投資**.*萬元，新建村級(jí)服務(wù)中心 4 處，村級(jí)陣地基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，大力推進(jìn)“四議兩公開”工作法，重點(diǎn)解決了低保評(píng)審、惠農(nóng)資金發(fā)放、產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展等方面的問題 53 件。四是推進(jìn)雙聯(lián)行動(dòng)與基層黨建深度融合，雙聯(lián)單位協(xié)調(diào)投入項(xiàng)目資金**.*萬元，自籌資金**.*萬元，硬化蘭泉村村級(jí)道路 6.35 公里，硬化***村至極樂村村級(jí)道路3.15公里，鋪設(shè)直溝村人畜飲水管道1.3公里，建成日間照料中心 3 處，建立連心橋 19 對(duì)。

（四）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，縱深推進(jìn)路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照縣委統(tǒng)一安排，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，第一階段深入學(xué)習(xí)、廣泛聽取意見；第二階段征集原汁原味意見建議867條，經(jīng)梳理整合為106條，其中涉及“四風(fēng)”方面意見建議 96 條；第三階段集中整治，通過群眾滿意度測(cè)評(píng)、整改問題一一銷號(hào)并公示，共新建制度5項(xiàng)、修訂6項(xiàng)、廢止2項(xiàng)。與此同時(shí)，全面落實(shí)省委“上下聯(lián)動(dòng)惠民生”集中整治、市委集中整改“十大專項(xiàng)行動(dòng)”和縣委春節(jié)前七項(xiàng)專項(xiàng)整治行動(dòng)。

（五）落實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，與各支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書》，切實(shí)履行黨委主體責(zé)任，積極支持紀(jì)委開展工作。一是制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”要求，明確鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展。二是嚴(yán)格執(zhí)行基層黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任約談辦法，先后與各副職領(lǐng)導(dǎo)、轄區(qū)站所長、單位負(fù)責(zé)人和各支部書記約談 2 次，增強(qiáng)預(yù)防腐敗的自覺性和

抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。三是認(rèn)真開展風(fēng)險(xiǎn)防控工作，圍繞人、財(cái)、物等關(guān)鍵崗位和核心環(huán)節(jié)，制定了切實(shí)可行的防控措施，并安排鎮(zhèn)紀(jì)委組織力量定期、不定期開展督查，杜絕在工程招投標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)等領(lǐng)域發(fā)生違法違紀(jì)行為。

二、存在的主要問題及原因

一是運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐差距較大。對(duì)黨建理論及上級(jí)的新思想、新要求學(xué)得較多，但在結(jié)合實(shí)際推進(jìn)落實(shí)上思考得不夠深入，存在不敢創(chuàng)新、不愿創(chuàng)新的思想，創(chuàng)新的方法不多，沒有很好地將理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)基層黨建工作的具體辦法。

二是黨建帶動(dòng)中心工作力度不大。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨建工作中，更側(cè)重于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，客觀上存在“一手硬一手軟”、“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的現(xiàn)象；對(duì)黨員干部監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，總認(rèn)為基層干部太辛苦，對(duì)于干部身上的一些小問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、教育不多、處理不嚴(yán)，有時(shí)失之于寬、失之于軟。

三是基層黨組織服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。由于自己在服務(wù)型黨組織建設(shè)上抓得不緊，導(dǎo)致部分村級(jí)組織對(duì)陣地作用重視不夠，存在重建設(shè)輕管理、重場(chǎng)所輕功能的現(xiàn)象，與“村民辦事不出村”的要求還存在一定差距。尤其是少數(shù)村在設(shè)施農(nóng)牧業(yè)和“下山入川”等方面任務(wù)較重，村“兩委”班子成員進(jìn)工地、上家門的時(shí)候多，未完全落實(shí)“坐班制”，離群眾“生產(chǎn)離不開、生活離不開、感情離不開”的要求還有差距。

四是在黨員干部的管理上還存在空點(diǎn)。在村級(jí)組織管理上只有對(duì)工作業(yè)績的考核，沒有對(duì)惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)和財(cái)物制度以及黨員干部紀(jì)律上考核，對(duì)村干部缺乏有效的管理、監(jiān)督，導(dǎo)致基層組織和基層干部紀(jì)律松懈，作風(fēng)散漫，甚至出現(xiàn)個(gè)別村干部以權(quán)謀私。一些黨員干部的素質(zhì)能力和服務(wù)方法跟不上農(nóng)牧民群眾的需求，個(gè)別村干部還存在“在位不在崗、在崗不謀事”的情況。

產(chǎn)生原因主要有以下 3 個(gè)方面：一是思想上不夠重視，主觀上認(rèn)為黨建工作

是“務(wù)虛的”，難以用定量數(shù)據(jù)加以考核；而推進(jìn)主體生產(chǎn)模式、開展易地扶貧搬遷等則是“務(wù)實(shí)的”，更是能夠在短時(shí)間內(nèi)改變農(nóng)村面貌，改善群眾生產(chǎn)生活，所以更為重視。二是精神上不夠振奮，面對(duì)基層黨建工作中出現(xiàn)的一些重難點(diǎn)問題，沒有及時(shí)動(dòng)腦筋、下功夫，拿出切實(shí)可行的辦法，導(dǎo)致黨建工作離群眾的需求和上級(jí)的要求還有很大差距。三是措施上不夠有力，在黨員隊(duì)伍建設(shè)上，抓班子、帶隊(duì)伍的新方法新舉措不多；在黨建責(zé)任落實(shí)上，重點(diǎn)不突出，壓力傳導(dǎo)不及時(shí)；在協(xié)同帶動(dòng)上，黨建工作與中心工作互促共進(jìn)做得不夠，村級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不充分。

三、下一步工作思路及主要措施

（一）落實(shí)責(zé)任，聚精會(huì)神抓黨建。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委安排部署，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。一是切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的要求，把基層黨建工作擺上重要位置、融入日常工作，同部署、同安排，開展黨建專項(xiàng)調(diào)研 15 次以上，深入研究解決村級(jí)黨組織服務(wù)能力弱、帶富致富能力不強(qiáng)等問題。二是按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”要求，明確領(lǐng)導(dǎo)班子各分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行基層黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任約談辦法，每年與班子成員、站所長、村支部書記進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任約談不少于 2 次。三是改進(jìn)完善村“兩委”班子考核評(píng)價(jià)體系，將考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)干部的重要依據(jù)，對(duì)支部書記履職不到位、工作不落實(shí)的進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)。

（二）精準(zhǔn)發(fā)力，突出重點(diǎn)抓黨建。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于貫徹從嚴(yán)治黨方針加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，強(qiáng)化村級(jí)黨組織的陣地建設(shè)，足額保障黨建工作經(jīng)費(fèi)。按時(shí)撥付村組干部報(bào)酬、村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)以及離任村干部生活補(bǔ)貼。為新建的***、直溝、河底等村級(jí)綜合服務(wù)中心配備辦公設(shè)施、遠(yuǎn)教設(shè)備以及文體用品，使服務(wù)中心成為決策議事、便民服務(wù)、黨員活動(dòng)、群眾娛樂的主陣地。

二是以現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為平臺(tái)，采取信息交流等多種學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持定期為村干部和黨員干部“充電”，計(jì)劃組織村干部培訓(xùn)班 4 期，黨員干部輪訓(xùn) 10 次以上。三是重用“敢于擔(dān)當(dāng)”的干部，將會(huì)敢干事、敢擔(dān)當(dāng)、干成事、有作為的黨員干部選拔到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層干部崗位。把致富帶頭人、先進(jìn)典型以及大學(xué)生村官納入村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人后備庫，不斷加強(qiáng)村級(jí)黨組織干部隊(duì)伍建設(shè)。四是圍繞服務(wù)型黨組織建設(shè)，下大力氣培育一批***強(qiáng)村、精準(zhǔn)扶貧、美麗鄉(xiāng)村、服務(wù)群眾服務(wù)發(fā)展的黨建典型，努力培育 1－2 個(gè)在全鎮(zhèn)具有影響力的先進(jìn)典型。

（三）健全機(jī)制，注重實(shí)效抓黨建。一是完善黨委議事規(guī)則和決策程序，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，不搞“一言堂”，對(duì)干部崗位調(diào)整、項(xiàng)目實(shí)施、工程招標(biāo)等重大事項(xiàng)，堅(jiān)持集體研究，民主決策。二是堅(jiān)持民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，班子成員之間通過提意見，找問題，化隔閡，凝聚工作合力，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，堅(jiān)定發(fā)展信心。三是健全完善“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等制度，落實(shí)“四議兩公開”工作法，全面推行黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開，促進(jìn)村級(jí)組織工作規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)廣大黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。四是健全基層黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制，配強(qiáng)基層黨建工作力量，加大黨建工作投入和基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障，合力推動(dòng)基層黨建工作上新水平。

第二篇：鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

強(qiáng)基固本抓黨建 凝心聚力促和諧

--2013年~~~鎮(zhèn)黨建工作述職報(bào)告

中共~~~鎮(zhèn)黨委書記

（2013年10月29日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：根據(jù)市委的統(tǒng)一部署要求，現(xiàn)就我鎮(zhèn)2013年基層黨建工作述職如下，懇請(qǐng)各位批評(píng)指正。

~~~鎮(zhèn)〃轄9村1社區(qū)，總?cè)丝?2412人，基層黨組織19個(gè)，黨員605名。一年來，我鎮(zhèn)在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、市政協(xié)的關(guān)懷幫助下，始終堅(jiān)持把抓基層黨建工作作為全鎮(zhèn)頭等大事來抓，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，不斷豐富載體平臺(tái)，創(chuàng)新基層黨建工作方法，通過抓黨建來促發(fā)展、促和諧，努力開創(chuàng)了基層黨建工作新局面，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，社會(huì)大局基本穩(wěn)定的良好局面。下面，我從3個(gè)方面向各位匯報(bào)。

一、工作舉措及成效

1.牢記責(zé)任，高度重視黨建工作。職務(wù)即責(zé)任，作為鎮(zhèn)黨委書記、黨建工作的第一責(zé)任人，我始終把抓好黨建工作作為首要責(zé)任，切實(shí)強(qiáng)化黨委書記的政治使命感和責(zé)任感，把黨建工作作為總攬全局的首要任務(wù)擺上議事日程，實(shí)行月例會(huì)制度，定期研究黨建工作存在的問題，及時(shí)分析、解決，對(duì)于主要問題，親自抓落實(shí)。一直以來，我堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，每月主持召開黨委政治理論學(xué)習(xí)會(huì)。同時(shí)，注重對(duì)黨員干部進(jìn)行理想信念、“三觀”教育，并嚴(yán)格落實(shí)黨委成員聯(lián)點(diǎn)制度，具體指導(dǎo)各黨支部開展工作，有效推進(jìn)了黨建工作的開展。

2.完善制度，規(guī)范黨組織和黨員隊(duì)伍管理。今年來，我們以樹立良好政風(fēng)、民風(fēng)為重點(diǎn)，努力完善相關(guān)制度和機(jī)制，著力打造一支精干、高效、穩(wěn)定的干部隊(duì)伍，建立了一套科學(xué)有效的管理體制。一是嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。年初，鎮(zhèn)黨委與各村、社區(qū)和部門層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，并實(shí)行獎(jiǎng)懲考核；在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，由我對(duì)鎮(zhèn)黨建工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓黨建，班子其他成員抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。6月份，完成了各村四位一體管理模式轉(zhuǎn)變，截止10月底，全鎮(zhèn)已召開村民議事會(huì)32次。專題研究了黨員納新和轉(zhuǎn)正工作，對(duì)入黨積極分子和發(fā)展黨員，認(rèn)真落實(shí)民主推薦、上報(bào)備案、公示等各項(xiàng)制度。今年我鎮(zhèn)共發(fā)展預(yù)備黨員10名，發(fā)展入黨積極分子17名，通過民主評(píng)議、公示等程序處臵不合格黨員1名。同時(shí)，通過多種方式加強(qiáng)各支部建設(shè)的督導(dǎo)檢查，指導(dǎo)支部理清工作思路，規(guī)范支部建設(shè)，完善黨員服務(wù)點(diǎn)建設(shè)工作。二是認(rèn)真落實(shí)基層黨建述職制度。今年，我們?cè)谌?zhèn)各支部全面推行黨組織書記“雙述雙評(píng)”活動(dòng)。其程序包括動(dòng)員、述職、評(píng)議、整改四個(gè)階段。鎮(zhèn)黨委帶頭開展了黨建責(zé)任專題述職活動(dòng)，同時(shí)，明確規(guī)定每半年村黨支部書記向鎮(zhèn)黨委和黨員群眾雙向述職，接受上級(jí)黨委和群眾的監(jiān)督評(píng)議。各村在“七一”已全部完成了上半年的述職活動(dòng)。三是健全黨建獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。年初，我們經(jīng)過調(diào)研走訪，制定出臺(tái)了《~~~鎮(zhèn)基層黨建工作目標(biāo)管理考核辦法》，在對(duì)村級(jí)常規(guī)性工作實(shí)行全過程考核的同時(shí)，實(shí)行黨建工作一事一考核，憑業(yè)績、憑貢獻(xiàn)定優(yōu)劣、定獎(jiǎng)懲。同時(shí)，強(qiáng)化了榮譽(yù)激勵(lì)，今年“七〃一”，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了4個(gè)先進(jìn)黨支部，10名模范黨員、60名優(yōu)秀黨員，通過表彰先進(jìn)，宣傳典型，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，收到了良好的社會(huì)效果。

3.優(yōu)化服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。我鎮(zhèn)作為移民集中安臵鎮(zhèn)，社會(huì)矛盾歷來突出，如何確保社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，推動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展是擺在鎮(zhèn)黨委面前的大事和難事。我和鎮(zhèn)黨委一班人深知，只有緊緊依靠各基層黨支部和廣大黨員，不斷凝聚各方力量，才能真正促進(jìn)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。具體來講，我們主要從3個(gè)方面進(jìn)行了努力。一是努力轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)。今年以來，我們把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與抓基層黨建有機(jī)結(jié)合起來，充分利用群眾工作站這個(gè)平臺(tái)，深入推進(jìn)“三訪三化”活動(dòng)，更加突出地抓黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。鎮(zhèn)黨委帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)，出臺(tái)了《~~~鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度》，嚴(yán)格按照制度來規(guī)范干部考勤、學(xué)習(xí)、接待。健全完善了首問責(zé)任制，堅(jiān)持每天由黨政領(lǐng)導(dǎo)帶班接待，對(duì)群眾的來信來訪實(shí)行限時(shí)辦結(jié)，認(rèn)真做好每一個(gè)信訪件的調(diào)查、化解工作。動(dòng)員和教育廣大黨員干部深入基層，進(jìn)村入戶走訪調(diào)研，強(qiáng)化深入一線聽民聲，深入一線解民憂，深入一線化民怨的“一線工作法”，要求每名黨員干部每周至少要走訪3戶群眾，記好一本“民情日記”，記錄基層群眾真實(shí)情況；做好一本政策匯編，宣講黨和政府的決策部署；發(fā)放一張“聯(lián)系卡”，暢通與群眾的溝通交流。今年以來，我們組織全鎮(zhèn)110名鎮(zhèn)村干部共走訪農(nóng)戶2000多戶（次），召開集中座談會(huì)議50多次，收集群眾意見建議72條，化解社會(huì)矛盾40多起，慰問特困黨員、群眾150多人。真正做到了讓黨員干部成為政策的宣講員、矛盾的調(diào)解員、發(fā)展的服務(wù)員，以良好的作風(fēng)，帶動(dòng)民風(fēng)的轉(zhuǎn)變，贏得到了群眾的擁護(hù)和好評(píng)。二是努力完善辦事程序。今年來，鎮(zhèn)黨委在提升辦事效率，優(yōu)化服務(wù)方面，進(jìn)行了有效的改革和創(chuàng)新。堅(jiān)持并完善了政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，設(shè)立公開欄，公開辦事政策、辦事程序和辦事時(shí)限，對(duì)政務(wù)、財(cái)務(wù)情況定期公開，實(shí)現(xiàn)了行政管理的公開、透明。規(guī)范村級(jí)工作程序，完善了村級(jí)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范村賬鎮(zhèn)代管，完善村務(wù)公開與民主管理、村級(jí)事務(wù)程序化管理等一系列規(guī)章制度。推行議事會(huì)決策、村委會(huì)執(zhí)行、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督的村級(jí)管理模式，實(shí)現(xiàn)了由事后監(jiān)督到事前監(jiān)督、全程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。有效解決了群眾普遍反映強(qiáng)烈的低保評(píng)定、危房改造等問題，促進(jìn)了黨群和諧。三是努力提升黨員干部服務(wù)本領(lǐng)。工作在基層，深入一線處理問題，經(jīng)常會(huì)遇到很多棘手的問題，很多同志都有“老辦法不管用，新辦法不會(huì)用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”的困惑。為此，我和鎮(zhèn)黨委一班人制定實(shí)施了一系列的“強(qiáng)能力、提素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)”的主題活動(dòng)。鎮(zhèn)村兩級(jí)班子成員堅(jiān)持每月開展一次讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨的十八大以來所提出的新思路、新舉措和市委、市政府的重要會(huì)議精神和決策部署，確保工作不偏離方向，與市委、市政府始終保持高度一致。在全鎮(zhèn)黨員干部中開展撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)比賽，鼓勵(lì)黨員干部多讀書、讀好書。組織開展了機(jī)關(guān)干部大講堂活動(dòng)，每名干部就自身熟悉的專業(yè)或特長向全體機(jī)關(guān)干部授課，做到相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短。在聯(lián)點(diǎn)辦村上，開展老中青幫帶活動(dòng)，讓農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志幫帶年輕干部熟悉基層工作特點(diǎn)，提高解決具體問題的能力，收到了良好的效果。通過一系列活動(dòng)的開展，黨員干部學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚，各自在崗位上的服務(wù)水平明顯提升，得到了群眾的認(rèn)可。

二、存在的問題 今年來，我鎮(zhèn)在抓基層黨建上取得了一定的成績，但仍然存在以下3個(gè)方面的問題，亟需加以研究解決。一是個(gè)別支部在掌控全局，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，確保和諧穩(wěn)定方面還存在比較大的問題，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力還有待進(jìn)一步提高；二是流動(dòng)黨員管理難度加大，個(gè)別支部對(duì)流動(dòng)黨員管理重視不夠，有管理不到位的地方；三是就我個(gè)人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)解決具體問題的時(shí)間精力少。以上問題的存在，影響了我鎮(zhèn)基層黨建工作更好更快地發(fā)展，后階段我們將認(rèn)真總結(jié)，統(tǒng)籌解決。

三、下步打算 后段，我將嚴(yán)格按照市委、市政府及組織部門的工作要求，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。具體來講就是要做好“三個(gè)建設(shè)”。一是抓好鎮(zhèn)村兩級(jí)班子建設(shè)。努力提升黨委班子成員的能力素養(yǎng)，增強(qiáng)解決具體矛盾的能力水平。帶頭執(zhí)行好機(jī)關(guān)管理制度，堅(jiān)持黨政班子民主生活會(huì)等會(huì)議制度，堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)黨政班子凝聚力。樹立和維護(hù)好班子整體形象，做勤政廉政的表率。結(jié)合明年村級(jí)換屆選舉，突出抓好村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選好配強(qiáng)村、社區(qū)黨支部書記，加大教育培訓(xùn)力度，完善考核管理制度，增強(qiáng)掌控全局的能力，建設(shè)一支政治素養(yǎng)好、服務(wù)群眾意識(shí)強(qiáng)的村干部隊(duì)伍，使之成為帶頭致富的領(lǐng)頭雁、維護(hù)穩(wěn)定的主力軍。二是抓黨員隊(duì)伍建設(shè)。努力探索加強(qiáng)農(nóng)村黨員管理的新模式，重點(diǎn)解決好農(nóng)村黨員政治立場(chǎng)不堅(jiān)定、維護(hù)黨委、支部意識(shí)不強(qiáng)的問題，增強(qiáng)向心力和凝聚力，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。三是抓管理制度建設(shè)。進(jìn)一步完善我鎮(zhèn)基層黨建工作目標(biāo)管理考核辦法，制定完善村、社區(qū)干部績效考核辦法，完善村情民意聯(lián)系制度等，通過健全的制度來管人、管事，并認(rèn)真督促制度的執(zhí)行和落實(shí)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，今年來，我鎮(zhèn)在抓基層黨建上做了一些新的探索和嘗試，取得了一定的成效，但離市委的要求和群眾的期盼還有不小的差距，這是我今后努力的方向和動(dòng)力。我將以此次會(huì)議為契機(jī)，深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，力爭(zhēng)黨建工作有新的突破，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)大局穩(wěn)定而努力。

第三篇：抓基層黨建專項(xiàng)述職報(bào)告

馬澗鎮(zhèn)2011年抓基層黨建工作

專項(xiàng)述職報(bào)告

黨委書記吳歆

根據(jù)通知要求，下面我就基層黨建工作進(jìn)行專項(xiàng)述職。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為馬澗鎮(zhèn)黨委書記，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。

對(duì)于抓基層黨建工作的理解，我認(rèn)為抓基層黨建工作就是要按照上級(jí)黨組織的決定和指示，結(jié)合自身實(shí)際，研究制定本鎮(zhèn)基層黨建工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度和措施，并組織實(shí)施；建立健全黨的基層組織，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作；不斷加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，及時(shí)整頓軟弱渙散、不起作用的基層黨組織；注重加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)?；仡櫼荒陙?，主要做了以下幾方面工作：

一、推進(jìn)思想政治建設(shè)，確保黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)整體提升

1、以“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)為主抓手，通過主題教育、集中輪訓(xùn)、專題研討等多種形式，重點(diǎn)抓好黨的十七大、十七屆六中全會(huì)以及市黨代會(huì)會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局和務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力。

2、黨委換屆后，嚴(yán)格按照“黨政工作相協(xié)調(diào)”的原則，-1-

對(duì)班子成員進(jìn)行科學(xué)合理分工，切實(shí)調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性；狠抓民主集中制原則的學(xué)習(xí)貫徹，對(duì)重大問題研究是遵守《黨委議事規(guī)則》，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，進(jìn)而推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

3、通過制定完善有針對(duì)性的學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持組織機(jī)關(guān)黨員干部每周一集中學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝黨員干部的頭腦。注重加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的經(jīng)常性監(jiān)督和日常管理，積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，黨員干部的工作水平、工作效率有了顯著提高。制定了機(jī)關(guān)《辦公管理制度》、《考勤制度》、《值班制度》、《財(cái)經(jīng)管理制度》等，較好地整治了少數(shù)鎮(zhèn)干部政令不暢通、狀態(tài)不昂揚(yáng)等問題。

4、農(nóng)村黨員干部學(xué)習(xí)教育以現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)為主陣地，積極為各村支部配備遠(yuǎn)程教育專用設(shè)備，派專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)和管理。積極發(fā)揮遠(yuǎn)教資源優(yōu)勢(shì)，利用遠(yuǎn)教平臺(tái)開展科技知識(shí)培訓(xùn)和市場(chǎng)信息服務(wù)。

二、注重活動(dòng)平臺(tái)建設(shè)，確保爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)落到實(shí)處

始終堅(jiān)持從馬澗鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)，在抓黨委“一班人”自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一思想，制定實(shí)施方案，確保了活動(dòng)貼近實(shí)際，操作性強(qiáng)。

1、把楊梅節(jié)、第二水源、村級(jí)換屆選舉等工作作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的主平臺(tái)。楊梅節(jié)期間，創(chuàng)建了“黨員示范崗”，黨員干部帶頭大掃除、帶頭維持市場(chǎng)秩序、維護(hù)治安，為舉辦一屆干干凈凈、平平安安、紅紅火火的楊梅節(jié)獻(xiàn)了一份力。負(fù)責(zé)第二水源政策處理工作的黨員干部采取“白+黑”和“5+2”的工作方法，冒高溫酷暑，奮戰(zhàn)林間田頭，用8天

時(shí)間就完成了原計(jì)劃用一個(gè)月完成的800畝山地征用工作。

2、承諾制度

3、閃光言行

三、加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，確保村級(jí)組織換屆成果鞏固

針對(duì)換屆后，部分村組織成員新的特點(diǎn)，我們著力在規(guī)范組織運(yùn)行上下功夫。尤其是在新修訂的省村級(jí)組織工作規(guī)則下發(fā)后，我們采取以會(huì)代訓(xùn)的方式組織了培訓(xùn)，特別是對(duì)規(guī)則的一些新亮點(diǎn)作了重點(diǎn)說明，并安排機(jī)關(guān)干部深入到村實(shí)地指導(dǎo)。按照抓培訓(xùn)提素質(zhì)，抓考核增動(dòng)力、抓人才建隊(duì)伍的思路，努力提高各村級(jí)組織班子成員的政治理論素質(zhì)，不斷增強(qiáng)他們的發(fā)展意識(shí)。通過嚴(yán)格考核，全面落實(shí)工作激勵(lì)機(jī)制，大部分村組織成員成為了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的帶頭人。（舉例子）對(duì)于后進(jìn)村，我們堅(jiān)持揪住不放，做到問題不解決不罷手。對(duì)里莊、塘上、鄭宅、大二等幾個(gè)后進(jìn)村，我們采取組織由鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作小組進(jìn)村進(jìn)行清帳理財(cái)和解決矛盾、由鎮(zhèn)里工作片干部兼任村書記等辦法，四個(gè)后進(jìn)村面貌均有了較大改善。

四、重視兩新組織建設(shè)，確保非公企業(yè)黨組織覆蓋全面推進(jìn)

2011年4月以來，我們按照動(dòng)員部署、調(diào)查摸底、抓好規(guī)范、檢查驗(yàn)收、建章立制五個(gè)階段穩(wěn)步推進(jìn)，順利完成了非公有制黨支部的建設(shè)工作。持從調(diào)研入手，切實(shí)掌握每個(gè)非公有制企業(yè)的黨員數(shù)量和結(jié)構(gòu)的第一手資料。通過靈活采取企業(yè)有三名以上黨員的獨(dú)立成立支部、對(duì)不滿三名黨員的企業(yè)由鎮(zhèn)黨委委派機(jī)關(guān)黨員到企業(yè)任指導(dǎo)員成立支部或幾

個(gè)企業(yè)聯(lián)合成立支部的辦法新建了9個(gè)支部，新覆蓋企業(yè)38家，黨員45名，保證了非公企業(yè)黨組織的高覆蓋率。同時(shí)進(jìn)一步完善了“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、聯(lián)系群眾等制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了非公企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力，使企業(yè)黨員能夠全部過上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進(jìn)性得到不斷強(qiáng)化。

去年，我鎮(zhèn)基層黨建工作雖然取得了一定的成績，但回顧自己所做的工作，還存在一些薄弱方面：一是個(gè)別基層黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是部分農(nóng)村“兩委”干部抓經(jīng)濟(jì)謀發(fā)展思路不夠清晰，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。三是部分基層黨組織存在青黃不接的現(xiàn)象。究其原因，我認(rèn)為根本在于兩個(gè)方面：一是目前基層黨組織的黨員文化普遍不高、能力不是很強(qiáng)，我們雖然組織了一些培訓(xùn)，但力度還不夠，有時(shí)還是形式重于內(nèi)容；另一方面是在吸引有知識(shí)、有能力的年青人進(jìn)入基層黨組織的方法手段還比較少，一些有能力、有素質(zhì)的年青人不愿留在村里；同時(shí)，在引導(dǎo)大學(xué)生村官真正把自身能力發(fā)揮到帶領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)上還是有一些差距。

2012年，我將對(duì)照黨委書記的職責(zé)，認(rèn)真抓好基層黨建工作?？偟陌凑铡叭粘９ぷ魅蔽皇裁淳脱a(bǔ)位什么，群眾需要什么就提供什么，組織能做什么就做什么”的原則，制定具體舉措如下：

一是嚴(yán)格落實(shí)黨支部書記、委員輪訓(xùn)機(jī)制。采取專題集訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、示范觀摩等形式，搞好經(jīng)常性的培訓(xùn)，提高他們落實(shí)各項(xiàng)組織制度和帶領(lǐng)群眾走上致富道路的能力。鎮(zhèn)

機(jī)關(guān)干部利用下基層檢查指導(dǎo)工作的時(shí)機(jī)，面對(duì)面地幫，手把手地教，通過經(jīng)常性、隨機(jī)性幫帶提高他們的素質(zhì)和能力。

二是扎實(shí)推進(jìn)《村級(jí)組織工作規(guī)則》落實(shí)。進(jìn)一步組織村兩委成員學(xué)習(xí)新《規(guī)則》，在5個(gè)村就村務(wù)聯(lián)席會(huì)議、黨務(wù)、財(cái)務(wù)和村務(wù)公開、“三資”管理進(jìn)行試點(diǎn)，在取得經(jīng)驗(yàn)后，在全鎮(zhèn)所有村進(jìn)行規(guī)范統(tǒng)一。

三是做好聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織工作。針對(duì)我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨支部中黨員文化水平不高，對(duì)黨建知識(shí)掌握不全面的實(shí)際問題，我們將繼續(xù)采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導(dǎo)員的工作方法，具體指導(dǎo)企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設(shè)。

四是抓好基層黨組織人才的培養(yǎng)選拔。注重在把到村任職的大學(xué)生培養(yǎng)成合格的村干部上下功夫，鼓勵(lì)引導(dǎo)大學(xué)生村干部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶民創(chuàng)業(yè)。堅(jiān)持把農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、大中專畢業(yè)生作為新發(fā)展黨員的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，切實(shí)使更多富有活力和創(chuàng)造力的新鮮血液補(bǔ)充道基層黨員隊(duì)伍里，從而增強(qiáng)黨員的先鋒模范作用。

五是加強(qiáng)基層黨建責(zé)任體系建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任，鎮(zhèn)黨委是基層黨建工作第一責(zé)任集體，黨委書記是第一責(zé)任人，分管基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人；支部書記是各支部黨建工作第一責(zé)任人。鎮(zhèn)黨委與各支部簽訂基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，各支部在年底要就黨建工作向鎮(zhèn)黨委述職并接受黨員和群眾滿意度測(cè)評(píng)。

以上就是我抓基層黨建工作的專項(xiàng)述職報(bào)告，如有不妥

之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

2012年2月12日

第四篇：鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告doc

抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

xx原黨工委書記xx

近年來，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建工作?第一責(zé)任人?職責(zé)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足持續(xù)有效提升社區(qū)黨建工作水平，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)黨工委成員,狠抓黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，為促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展盡了最大的努力。

一、夯實(shí)責(zé)任，帶好隊(duì)伍，形成黨建工作整體合力。年初，我代表社區(qū)黨工委與14個(gè)支部簽訂了《共性工作目標(biāo)責(zé)任書》，把黨建工作放在首要位臵進(jìn)行安排，并由各支部書記對(duì)黨建工作與其他八項(xiàng)工作一道進(jìn)行大會(huì)承諾。同時(shí)，自己提出了?黨建引領(lǐng)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)，商貿(mào)活躍經(jīng)濟(jì)，農(nóng)村亮出特色，全力推進(jìn)‘三線一體化’進(jìn)程?的工作思路，并就具體工作做了承諾。然后制作成噴繪，公示于機(jī)關(guān)院內(nèi)。到七月初，先后主持或參與召開了2次觀摩會(huì)，4次通報(bào)督促會(huì)，1次支部書記述職會(huì)，按月兌現(xiàn)承諾進(jìn)展和考核結(jié)果。工作過程中，實(shí)行黨工委成員聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)黨委委員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，社區(qū)黨工委每月至少召開一次黨建專題工作會(huì)議，聽取各個(gè)委員的黨建工作情況匯報(bào)。同時(shí)，不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè)，堅(jiān)持周一學(xué)習(xí)日制度、民主生活會(huì)制度、黨工委委員工作匯報(bào)制度，研究解決自身發(fā)展方面的問題，形成了班子成員齊抓共管黨建與其他各項(xiàng)工作整體合力。

二、狠抓關(guān)鍵，強(qiáng)基固本，構(gòu)筑黨建工作堅(jiān)強(qiáng)堡壘?；鶎狱h建工作關(guān)鍵在支部，只有筑牢村級(jí)黨支部這一戰(zhàn)斗堡壘，才能切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。為此，我-1-

主要抓了以下幾個(gè)方面：

（一）把握契機(jī)，扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)?？h上基層組織建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)召開之后，黨工委及時(shí)召開了動(dòng)員部署大會(huì)，我就基層組織建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行了全面動(dòng)員和安排。并按照?五個(gè)好?黨支部要求，采取組織自評(píng)、黨員議評(píng)、黨工委定評(píng)的方式，對(duì)14個(gè)黨支部進(jìn)行分類定級(jí)，建立表冊(cè)。并針對(duì)存在問題，提出了整頓實(shí)施方案。

（二）豐富載體，深化基層組織建設(shè)年活動(dòng)內(nèi)涵。一是組織開展了黨員干部?四個(gè)一?活動(dòng)。即出一個(gè)好主意、做一件好事、幫一名黨員、獻(xiàn)一份愛心?；顒?dòng)期間，共收集?好主意?26條，采用11條，辦好事65件，走訪慰問42（人）次，幫助14名黨員貧困戶發(fā)展起了致富產(chǎn)業(yè)。二是組織開展了?雙培雙帶?活動(dòng)。堅(jiān)持把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員的原則，13名致富能手培養(yǎng)加入了黨組織，涌現(xiàn)出了安洛村韓富強(qiáng)、xx村楊生科、xx袁雙運(yùn)、xx村李海魚等一大批黨員致富帶頭人。三是組織開展了?三查三進(jìn)三解?活動(dòng)。在活動(dòng)期間，我深入到黨工委聯(lián)系點(diǎn)劉家村，召開了所有黨員、群眾代表參加的征求意見座談會(huì)，聽取意見，梳理歸納，共收集意見12條。對(duì)于群眾反映的問題和需要解決的困難，自己親自過問，督促解決，目前，急需解決的8件事已經(jīng)得到落實(shí)。四是組織開展了?七一?建黨慶?；顒?dòng)。社區(qū)成功舉辦了?立足本職崗位、我為黨旗增輝?主題演講比賽，各村黨支部都舉辦了形式多樣慶祝活動(dòng)，效果良好。五是組織開展了?升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展?活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，全社區(qū)已有示范村黨組織3個(gè)，一類黨組織6個(gè)，二類黨組織3個(gè)，三類黨組織1個(gè)，徹底消

滅了四類黨支部。

（三）創(chuàng)新舉措，推進(jìn)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。一是落實(shí)村級(jí)干部績效工資。村干部工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高后，為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工作積極性，參考縣委組織部績效工資管理辦法，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，自己起草了《xx村級(jí)干部績效工資發(fā)放辦法》和《xx重點(diǎn)工作講評(píng)辦法》。兩個(gè)辦法的推行，進(jìn)一步激發(fā)了村干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，效果很好。二是推行村級(jí)干部職數(shù)動(dòng)態(tài)管理。在去年村級(jí)兩委會(huì)換屆時(shí)，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，指導(dǎo)6個(gè)村采取書記主任?一肩挑?或者壓縮村干部職數(shù)等辦法，核減編制6個(gè)。今年，對(duì)工作量大的兩個(gè)村按照組織程序，增加了2個(gè)干部職數(shù)，節(jié)余的經(jīng)費(fèi)主要用于村級(jí)干部獎(jiǎng)勵(lì)。三是成立村級(jí)農(nóng)民專業(yè)合作組織。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，縣扶貧辦和農(nóng)技站免費(fèi)為xx、xx、xx村發(fā)放了農(nóng)機(jī)具。為了加強(qiáng)對(duì)農(nóng)機(jī)具的管理，為群眾提供方便，由社區(qū)黨工委指導(dǎo)，村支部牽頭，成立了3個(gè)農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社。xx、xx也充分發(fā)揮果業(yè)優(yōu)勢(shì)，成立了蘋果專業(yè)合作社。xx、劉家、安洛成立了3個(gè)生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社。

三、科學(xué)推進(jìn)，注重實(shí)效，實(shí)現(xiàn)黨建經(jīng)濟(jì)互動(dòng)雙贏。我們按照?圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展?的工作思路，以黨建工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展檢驗(yàn)黨建效果，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)不斷推進(jìn)。一是在林業(yè)局的幫助下，組織xx、xx、xx三個(gè)村新栽核桃樹450畝，長勢(shì)良好，成活率達(dá)到了95%以上。xx600頭種豬場(chǎng)建成豬舍33棟；xx600頭種豬場(chǎng)26棟豬舍正在建設(shè)之中；xx、xx村各建百頭豬舍10棟；在果業(yè)中心的幫助下，各村春季新栽果園1200畝，目前總體長勢(shì)良好。二是xx三村110間兩層商業(yè)門店建設(shè)完成60%以上的工程量。三是xx示范村建

成民居65戶，村委會(huì)、廣場(chǎng)、水泥路、排水渠、人行道全面建成。xx示范村建成村委會(huì)、37戶民居，安裝了牌樓、碑石，廣場(chǎng)、道路、排水設(shè)施正在建設(shè)。xx示范村建成民居30戶，廣場(chǎng)、村委會(huì)、排水渠正在建設(shè)。xx新建村村委會(huì)二樓封頂，建成民居20戶。xx、xx村對(duì)原來一層村委會(huì)進(jìn)行改造，加高為兩層，完成主體工程完成。四是在敬老院、計(jì)生站的原址上改造建設(shè)中心幼兒園，教學(xué)樓主體工程正在建設(shè)。建成城區(qū)垃圾填埋場(chǎng)。五是配合縣扶貧辦實(shí)施xx、xx、xx三個(gè)村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，為群眾發(fā)放農(nóng)機(jī)具45套，正在建設(shè)水塔一座，果園引水12000米，修建村內(nèi)砂石路10公里。

雖然，自己在抓黨建，促發(fā)展方面做了一些工作，但面對(duì)基層黨建工作新的形勢(shì),新的任務(wù),尤其個(gè)別支部還存在戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展步子小等問題。就自身而言,也存在政策理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠、農(nóng)村黨建工作水平有待進(jìn)一步提高等不足。

在今后的工作中，我將努力彌補(bǔ)不足，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，圍繞?五好?班子建設(shè)目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨工委班子成員，改進(jìn)方法，創(chuàng)新機(jī)制，探索黨建工作長效機(jī)制，深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，力使黨建等各項(xiàng)工作取得新的更大的成績。

第五篇：2011年鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

2011年基層黨建專項(xiàng)述職報(bào)告

XX鎮(zhèn)黨委書記 XXX

（2012年1月）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一年來在縣委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，我們XX鎮(zhèn)黨委一班人精誠合作、認(rèn)真謀劃，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以深化開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，以嚴(yán)格部署實(shí)施“換屆年”為主線，抓班子、帶隊(duì)伍，扎實(shí)推進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作，為進(jìn)一步推動(dòng)“同城發(fā)展”、著力打造“優(yōu)雅竹城”提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。下面，我就2011如何抓基層黨建工作述職如下，請(qǐng)大家評(píng)議，并提出寶貴意見。

一、履行職責(zé)情況

1、圍繞重心，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)

擔(dān)任黨委書記以來我始終堅(jiān)持“一個(gè)重心”，始終認(rèn)為抓黨建是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作的第一重心，圍繞這一重心，我主要抓好黨委班子自身建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)，每月至少召開一次黨委中心組學(xué)習(xí)，不斷提高班子自身素質(zhì)，全年黨委理論中心組學(xué)習(xí)共計(jì)18次，其中兩次擴(kuò)大到80后年輕干部。結(jié)合縣委黨建工作目標(biāo)，制定了《關(guān)于做好2011“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新好班子”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》，制定了《XX鎮(zhèn)黨建目標(biāo)工作責(zé)任書》，確定了工作目標(biāo)。2011年12月29日我代表鎮(zhèn)黨委到省政府參加全省學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，并獲得省委省政府表彰。

2、突出重點(diǎn)，理清工作思路

2011年是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的承前啟后之年，也是重要的“換屆之年”，年初，我就組織黨委班子分析工作形勢(shì)，明確一年工作重點(diǎn)，成立以我為第一責(zé)任人的換屆工作小組，全面負(fù)責(zé)村級(jí)組織換屆工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，帶領(lǐng)鎮(zhèn)班子深入各村全面調(diào)研分析選情，反復(fù)研討班子配備和選舉可能出現(xiàn)的問題。同時(shí)一手抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，注重創(chuàng)新載體，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾點(diǎn)評(píng)工作中，創(chuàng)設(shè)“三分法”。注重典型培育，以“閃光言行”評(píng)選為載體，全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織每月組織推薦優(yōu)秀黨組織和黨員事跡上報(bào)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦，由我親自把關(guān)，從而確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)落到實(shí)處，深入民心。

3、強(qiáng)化措施，狠抓黨風(fēng)廉政

我采取集中上廉政黨課、召開廉政談話、開展警示教育、組織知識(shí)測(cè)試等形式，扎實(shí)開展了理論教育、“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題教育、事跡典型教育，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，今年通過邀請(qǐng)黨校專家、班子成員自行上課等方式先后開展廉政專題講座3次，參與聽課的黨員干部共計(jì)500人次，黨員干部廉潔勤政能力明顯提升。

二、工作推進(jìn)情況及取得的成效

一年來，XX鎮(zhèn)黨委政府認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委各項(xiàng)決策部署，圍繞慶祝建黨90周年、順利推進(jìn)鎮(zhèn)、村二級(jí)換屆、全力實(shí)施“優(yōu)雅竹城”建設(shè)，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，全面開展“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”活動(dòng)，突出抓好窗口單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，組織引導(dǎo)基層黨組織和黨員在推動(dòng)民富鎮(zhèn)強(qiáng)、促進(jìn)社會(huì)和諧中創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀，為推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

1、做好“兩項(xiàng)工作”，扎實(shí)推進(jìn)兩新黨建工作

一是做好非公黨建覆蓋工作。我牽頭負(fù)責(zé)兩新黨工委的成立，將“非公企業(yè)黨工委”調(diào)整為“新經(jīng)濟(jì)與新社會(huì)組織工作委員會(huì)”，通過向企業(yè)發(fā)放“一函、一卡、一冊(cè)、一表”，定期走訪企業(yè)，指導(dǎo)黨建工作。我鎮(zhèn)固定職工80人以上的企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)黨組織覆蓋，通過單獨(dú)組建黨支部的企業(yè)有5家，聯(lián)合組建黨支部的企業(yè)有6家，39家企業(yè)納入園區(qū)黨員服務(wù)中心，基本實(shí)現(xiàn)黨建工作全覆蓋。二是開展好雙強(qiáng)爭(zhēng)先活動(dòng)。我親自參與指導(dǎo)我鎮(zhèn)“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”活動(dòng)，取得較好成效，XX公司黨支部積極開展“紅色先鋒”系列活動(dòng)，XX公司開展“雙帶、雙爭(zhēng)、雙培”活動(dòng)，XX集團(tuán)XX公司開展了“黨員先鋒崗”、“崗位技能競(jìng)賽”活動(dòng)，這些企業(yè)黨支部開展的活動(dòng)都有效推動(dòng)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在“兩新”組織中率先形成了“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”的濃厚氛圍。這三家企業(yè)分獲省、市、縣三級(jí)“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”先進(jìn)企業(yè)稱號(hào)。XX公司成功申報(bào)湖州市優(yōu)秀兩新組織黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目。

2、強(qiáng)化“兩個(gè)機(jī)制”，深入開展“創(chuàng)先優(yōu)爭(zhēng)”活動(dòng)

一是推行黨員公開承諾制。針對(duì)黨員承諾不實(shí)、流于形式這一情況，今年我要求全鎮(zhèn)面上推行黨員公開承諾制，所有黨員的承諾必須在黨務(wù)公開欄上進(jìn)行公示，讓全體村民監(jiān)督。村黨組織書記、村干部帶頭履行承諾目標(biāo)，并將每一名黨員的承諾與黨員行為公示積分相掛鉤，鎮(zhèn)黨委不定期檢查公開承諾目標(biāo)落實(shí)情況，隨時(shí)接受群眾舉報(bào)，年終作為村級(jí)考核的重要依據(jù)，公開承諾制使黨員形成“說了算、定了干、爭(zhēng)先鋒、做模范”的良好氛圍，進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)見實(shí)效、出實(shí)績。二是完善領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)機(jī)制。分方法，完善點(diǎn)評(píng)方式。分級(jí)層，突出點(diǎn)評(píng)重點(diǎn)。分類別，強(qiáng)調(diào)點(diǎn)評(píng)實(shí)效。全

鎮(zhèn)88個(gè)基層黨組織共召開點(diǎn)評(píng)會(huì)135場(chǎng)次，提出意見建議 1050條，其中我參加了56場(chǎng)次點(diǎn)評(píng)會(huì)，點(diǎn)評(píng)黨員66人次，點(diǎn)評(píng)黨組織31次。通過“三分法”點(diǎn)評(píng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的指導(dǎo)督促作用，確保點(diǎn)評(píng)活動(dòng)不走過場(chǎng)、不出偏差，同時(shí)也促進(jìn)了黨員務(wù)實(shí)承諾，扎實(shí)履諾。

今年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，成效顯著，典型培育明顯，北街社區(qū)黨員XXX同志、XX社區(qū)黨員XX同志被評(píng)為省月度閃光言行之星，XX村黨支部帶領(lǐng)百姓白茶致富被評(píng)選為湖州市“南太湖先鋒”閃光言行。XX公司被評(píng)為“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”省級(jí)示范點(diǎn)。全鎮(zhèn)被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員創(chuàng)新示范崗、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員創(chuàng)業(yè)中心戶各1個(gè)，縣級(jí)各項(xiàng)優(yōu)秀黨組織和個(gè)人21個(gè)。

3、組織好“兩次換屆”，夯實(shí)基層組織建設(shè)

一是順利推進(jìn)村級(jí)組織換屆。圍繞選優(yōu)配強(qiáng)村班子這一目標(biāo)，在2010年末啟動(dòng)村級(jí)換屆相關(guān)程序，我?guī)ьI(lǐng)班子成員深入18個(gè)村、社區(qū)蹲點(diǎn)調(diào)研，逐一了解各村班子現(xiàn)狀、干部威信、重點(diǎn)人選和群眾的思想動(dòng)態(tài)等情況，把村情摸準(zhǔn)吃透。排查出可能影響換屆選舉的不利因素，做到底子清、情況明，有針對(duì)性地制定工作方案和預(yù)案，對(duì)換屆工作有效加以指導(dǎo)。選舉過程中，我們堅(jiān)持做到每一階段都嚴(yán)格程序，嚴(yán)格操作，嚴(yán)格把關(guān)。通過換屆共產(chǎn)生村兩委成員共101人，其中主職干部32人，書記（主持工作的副書記）新進(jìn)人員8人，主任新進(jìn)人員6人；女性書記1人，實(shí)現(xiàn)“七升一降”目標(biāo)。二是順利推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，扎實(shí)開展市縣黨代表推選。根據(jù)中央、省、市、縣統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作從今年8月全面啟動(dòng)，于9月23日召開了第十二次黨代會(huì)，通過民主選舉產(chǎn)生

新一屆黨委委員7人和紀(jì)委委員5人，黨委換屆順利而圓滿。在這次鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中，建立我和鎮(zhèn)長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作責(zé)任制。我具體抓落實(shí)制定了《XX鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作方案》，采取“節(jié)點(diǎn)會(huì)商”的辦法，即把握人選推薦考察、選舉辦法制定、候選人醞釀提名等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，由我牽頭召開書記辦公會(huì)議認(rèn)真研究，班子會(huì)集體討論，確保換屆選舉的順利進(jìn)行。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開展的以“搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”為主題的組織生活會(huì)，我反復(fù)強(qiáng)調(diào)遵守?fù)Q屆紀(jì)律教育的重要性，積極引導(dǎo)干部講政治、顧大局、守紀(jì)律，為營造風(fēng)清氣正環(huán)境、保證換屆取得圓滿成功奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

同時(shí)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，嚴(yán)格程序，做好市縣黨代表推選，共有1280名黨員、68個(gè)黨支部參加提名推薦，推薦產(chǎn)生XX鎮(zhèn)出席湖州市第七次黨代表大會(huì)代表初步人選17人，其中領(lǐng)導(dǎo)干部4人，專業(yè)技術(shù)人才3人，農(nóng)民代表1人，先進(jìn)模范6人。提名縣黨代表初步人選數(shù)共165名，報(bào)鎮(zhèn)黨委審核后，及時(shí)召開班子會(huì)議，通過多方征求、充分醞釀，確定33名代表候選人初步人選名單。經(jīng)考察后，召開黨委會(huì)討論確定了30名代表候選人預(yù)備人選，其中：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部17名，占57%；各類專業(yè)技術(shù)人員6名，占20%；各條戰(zhàn)線的先進(jìn)模范人物7名，占23%（其中工人2名，占6%，農(nóng)民5名，占17%）；婦女代表8名，占27%； 45周歲以下中青年17名，占57%。同時(shí)結(jié)合縣委提名，XX同志為縣第十三次黨代表大會(huì)代表候選人，參加我鎮(zhèn)選舉，于12月9日召開XX鎮(zhèn)第十二次黨員代表大會(huì)，正式選舉產(chǎn)生25名出席中國共產(chǎn)黨安吉縣第十三次代表大會(huì)代表。

在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化黨代會(huì)常任制，建立黨代表工作室，形成“一二三”工作機(jī)制，即依托黨代表工作室成立一個(gè)黨代表接待中心，制定《黨代表接待日工作手冊(cè)》和《來訪群眾登記表》兩本工作記錄本，嚴(yán)格實(shí)施“黨代表工作室制度”、“黨代表接待日工作流程”、“黨代表聯(lián)絡(luò)辦公室工作制度”三項(xiàng)制度，我前后參與黨代表接待日活動(dòng)共計(jì)3次，同時(shí)以黨代表身份“走出去、下基層”共計(jì)12次，號(hào)召全鎮(zhèn)黨代表深入基層、走近群眾、傾聽民聲、反映民意，并且取得了較好的效果。

4、落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)持”，深化黨員作用發(fā)揮

一是堅(jiān)持創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，6個(gè)村黨組織、開展了“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先鋒工程”建設(shè)，3家企業(yè)申報(bào)了“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”示范點(diǎn)。制定了基層典型培育工作方案，明確了“班子建設(shè)好、工作業(yè)績好、群眾評(píng)價(jià)好”的典型培育目標(biāo)。深入實(shí)施“黨員人才工程”，重視發(fā)揮黨員創(chuàng)業(yè)中心戶示范帶動(dòng)作用，1名黨員被評(píng)為市級(jí)“創(chuàng)業(yè)中心戶”先進(jìn)個(gè)人。

二是堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)展黨員“十六”字標(biāo)準(zhǔn)，組織全鎮(zhèn)108名入黨積極分子考試培訓(xùn)，致力于把農(nóng)村致富能手、企業(yè)管理層等工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，今年已嚴(yán)格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員21名，使全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍的數(shù)量、質(zhì)量得到一定提高，結(jié)構(gòu)有了一定改善。同時(shí)在建黨九十周年慶祝大會(huì)上對(duì)賦石村等28個(gè)先進(jìn)支部和程品良等32名優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

三、存在的問題和改進(jìn)措施

2011年我鎮(zhèn)黨建工作取得的點(diǎn)滴成果，但是與縣委的要求和領(lǐng)導(dǎo)的希望還存在一些差距，主要是：一是班子隊(duì)伍建設(shè)和黨員隊(duì)伍

建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。主要精力往往側(cè)重放在抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)等“大局”工作，抓班子理論學(xué)習(xí)的力度還不夠。黨員隊(duì)伍的素質(zhì)還有待提升。二是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)力度還需進(jìn)一步增強(qiáng)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在廣大黨員群眾中的發(fā)動(dòng)宣傳還不夠，典型培育還不夠明顯。三是基層黨建工作措施還需進(jìn)一步鞏固。對(duì)部分戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，先鋒模范作用發(fā)揮不力的支部還需加大整改力度。

針對(duì)2011年工作的不足，在2012年我將帶領(lǐng)XX鎮(zhèn)黨委班子和廣大黨員著力在以下幾個(gè)方面下工夫：一是抓班子強(qiáng)隊(duì)伍，通過抓點(diǎn)帶面、示范帶動(dòng)，力爭(zhēng)在黨組織自身建設(shè)上有新加強(qiáng)。同時(shí)充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育平臺(tái)作用，抓好黨員干部的教育培訓(xùn)，規(guī)范黨員發(fā)展程序，通過創(chuàng)新活動(dòng)載體，力爭(zhēng)在黨員干部綜合素質(zhì)上有新提升。二是進(jìn)一步做好發(fā)動(dòng)宣傳，強(qiáng)化典型示范、號(hào)召學(xué)習(xí)先進(jìn)，探索建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長效機(jī)制，同時(shí)抓好“兩新”組織黨建工作，力爭(zhēng)XX、XX等先進(jìn)典型水平再提升，注重發(fā)揮典型的示范輻射作用，努力培育1-2家兩新黨建先進(jìn)示范單位。三是深化“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先鋒工程”建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)“黨員行為公示制”，探索在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)施“黨員行為公示制”，探索農(nóng)村新社區(qū)黨建，加大對(duì)后進(jìn)村的整轉(zhuǎn)力度，有針對(duì)地發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。