第一篇：年度基層黨建工作述職報告

年度基層黨建工作述職報告

（一）聚焦主責主業(yè)抓落實。嚴格落實民主集中制，堅持黨委會議議事制度和“三重一大”決策制度；全年主持召開 12 次黨委會研究部署黨建工作，落實班子成員包村抓黨建工作制，與 21 個基層黨組織書記簽訂黨建工作責任書；深化“一線工作法”，進村入戶搞調研，專題巡查嚴通報，形成了黨委統(tǒng)一領導、支部書記各司其職的黨建工作聯(lián)動格局，推動黨建責任層層壓實。

（二）實施堡壘工程夯基礎。持續(xù)深化村級黨群服務中心建設；強化支部建設，配齊配強村“兩委”干部，實現(xiàn) 3 個村書記、主任“一肩挑”；嚴格執(zhí)行主題黨日、黨員政治生日、三會一課制度；全年開展黨建工作巡查 4 次，調閱各黨支部工作手冊 10 次；全力抓好“兩新”組織建設；完成車源、拱前軟弱渙散黨組織轉化升級；深入開展“六好基層黨支部”以及大坪、唐虞黨建示范點建設，大坪村黨支部獲評全市“六好基層黨組織”和市級基層黨建示范點。

（三）堅持從嚴治黨加力度。深入開展“作風大整頓”專項活動，著力解決黨員干部“怕、慢、假、庸、散”作風問題；高標準打造唐虞家風家訓文化長廊，以“弘家風、傳家訓”為切入點，深化基層黨風廉政建設；抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設，加大執(zhí)紀監(jiān)督和查辦腐敗案件力度，全年立案 8 起，給予 3 人黨政紀處分；大力推行黨委紀委常態(tài)化約談機制，全年共約談 57 人次。

（四）抓好意識形態(tài)強思想。全年黨委理論學習中心組學習17 次，專題研究部署意識形態(tài)工作 4 次；在大坪村率先高標準打造全縣首個

新時代文明實踐站；加大《紅色圩場》電影上映宣傳力度，組織編寫、錄制《紅色圩場》之歌，有效宣傳紅色圩場在井岡山革命斗爭時期做出的重大貢獻；積極培樹先進典型，弘揚社會正能量，大坪村抗美援朝復員軍人、離休教師郭斯行獲評“江西好人”，其家庭獲評江西省2019 年度“最美家庭”。

（五）圍繞中心工作促發(fā)展。以紅色文化為引領，圍繞“黨建+”，打造具有特色的紅色黨建品牌。一是探索“黨建+特色小鎮(zhèn)建設”。充分發(fā)揮黨建引領特色小鎮(zhèn)建設的核心作用，扎實推進征地拆遷及項目建設。采取“5+2”“白+黑”工作方式，在較短時間內完成房屋征收 94棟、土地及山場征用 838 畝，創(chuàng)造了全縣征地拆遷工作的新記錄。二是深化“黨建+產業(yè)扶貧”。以增強貧困戶造血功能為目標，建成 1 個縣級和 2 個鎮(zhèn)級產業(yè)扶貧基地。大坪村井岡蜜柚產業(yè)扶貧基地采取“支部+合作社+基地+貧困戶”模式，走出了一條“支部引路、能人帶路、產業(yè)鋪路、貧困戶上路”的精準脫貧成功之路，扶貧成效受到各級領導肯定。三是完善“黨建+養(yǎng)老服務”。打出集中安置、產業(yè)分紅、養(yǎng)老服務“組合拳”，創(chuàng)新“安居扶貧+產業(yè)扶貧+孝善扶貧”多元化養(yǎng)老扶貧路子，建設家門口的互助敬老院即“愛心苑”8 個，著力打造成為黨員服務群眾的“紅色陣地”。四是實施“黨建+美麗鄉(xiāng)村建設”。以“強基層黨建，促鄉(xiāng)村振興”為發(fā)展思路，結合黨建示范點建設，打造唐虞美麗鄉(xiāng)村特色村點，著力挖掘賢禮文化底蘊，打造各具特色的文化景觀和最美庭院。通過建立“黨員示范、群眾聯(lián)動”良性機制，該示范點在全縣人居環(huán)境整治暨美麗鄉(xiāng)村工作現(xiàn)場推進會上獲評第一名。五是

推行“黨建+五型政府建設”。以黨建為統(tǒng)領，積極錘煉政府干部黨性修養(yǎng)，抓好作風轉變、做好結合文章、嚴格考核問效，不斷提升政府為民服務形象。

（六）深化主題教育助提升。一是全方位開展主題教育。始終將學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施融會貫通、扎實推進，查擺并整改黨建工作突出問題，認真組織召開主題教育專題民主生活會，實現(xiàn)班子成員自我凈化與提升。二是高標準打造“初心教育館”。鎮(zhèn)財政投入 24 萬元，高標準打造“初心教育館”，以“憶初心、守初心、踐初心”為主軸，通過革命歷史、初心故事及偉人風采展現(xiàn)共產黨人的初心使命，成為全縣開展“不忘初心牢記使命”主題教育的重要陣地，共接待開展現(xiàn)場教學 60 余次，覆蓋黨員干部 3500余人次。三是多舉措提升現(xiàn)場教學點。結合紅圩特色小鎮(zhèn)建設，改造提升紅色圩場展覽館，完成“毛澤東舊居”室內布展，打造《紅色圩場》電影放映室。積極對接中井院及南井岡干部學院現(xiàn)場教學工作，去年4 月 25 日，中國井岡山干部學院“全國縣委書記黨性教育專題培訓班（第 15 期）”學員一行 60 余人在開展現(xiàn)場教學，紅色圩場知名度進一步擴大。

（七）堅持齊抓共管出實效。有效創(chuàng)新征兵舉措，壓實征兵責任，超額完成征兵任務；深入開展掃黑除惡專項斗爭，創(chuàng)新“矛盾糾紛訴前調解法”，全年共調處征地拆遷、項目建設等矛盾糾紛 65 起；建立宗教工作責任制，加強對宗教活動場所和基督教臨時聚會點的管控；組建商會，在疫情期間引導各會員捐款捐物達 2 萬余元；充分發(fā)揮基

層黨組織優(yōu)勢和黨員先鋒作用，設立疫情防控黨員先鋒服務隊 18 個，全力做好重點人員排查監(jiān)測、村組卡點值守等疫情防控工作。

（八）對照問題反饋抓整改。一是抓好上級黨組織巡視、督查、巡察反饋有關基層黨建工作問題的整改。大力推行黨委紀委常態(tài)化約談，抓實三會一課，提升村級場所陣地建設，進一步增強基層黨組織凝聚力。二是抓好 2018 年述職承諾整改兌現(xiàn)。全面落實黨風廉政、干部隊伍建設以及黨員教育管理等工作，全年新發(fā)展黨員 17 名，培養(yǎng)入黨積極分子 23 名；創(chuàng)新發(fā)展村級集體經濟收入，實現(xiàn)村級集體經濟收入全面增長；按要求落實村（社區(qū)）運轉經費，有效提高村（社區(qū)）干部報酬待遇，村（社區(qū)）書記、主任年報酬達 3 萬元以上。

第二篇：基層黨建工作述職報告

基層黨建工作述職報告范文

今年以來，我當真履行“第一責任人”的職責，將爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執(zhí)政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實工作基礎，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設社會主義新農村這個中央，抓班子、帶步隊、促發(fā)展，黨委自身建設得到了加強，黨建基礎性工作得到了夯實和規(guī)范，促進了全鎮(zhèn)經濟的發(fā)展和社會的不亂。

一、明確職責，增強做好農村基層組織建設工作的責任感和緊迫感

農村基層組織建設水平的高低直接影響著農村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記，就要始終高度正視農村基層組織建設工作，不斷強化黨建工作責任，努力施展好黨委書記的“主角”作用。

1、制定黨建工作責任目標。年初，我鎮(zhèn)召開多次會議，廣泛征求意見，結合我鎮(zhèn)實際，當真研究制定了黨建工作計劃，理清了思路，明確了任務，提出切實可行的目標和措施。

2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮會，專題研究一次黨建工作目標落實情況，黨委成員匯報所包村工作進展情況，分析存在題目，共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經驗、后進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強黨委自身建設。一是，加強組織員辦公室建設，充分施展其功能，抽調三人專門負責。二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰(zhàn)書學習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結力，不斷進步解決復雜題目的能力，維護不亂的能力，發(fā)展經濟的能力。

二、明確工作重點，不斷晉升農村黨建工作整體水平發(fā)展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農村基層組織建設工作的極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，圍繞“三強”(強碉堡、強步隊、強基礎)目標，凸起“四抓”舉措(村級班子建設抓軌制，黨員步隊建設抓素質，基層基礎建設抓陣地，總體農村基層組織建設抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農村基層組織建設工作上臺階。著力抓好以下四點:

1、抓樞紐，促進轉化。按照“分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本”的工作思路，結合“駐聯(lián)幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進村進行管理整頓。一是抓思惟轉化。通過調查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉化。

三是抓軌制建設。針對原來各自為政的情況，制定了議事規(guī)則，要求重大事項必需開會商量，集體決議計劃。從財務治理上消除產生題目的隱患。

四是抓班子建設。通過調查了解，工作組走訪，群眾推薦，發(fā)現(xiàn)回鄉(xiāng)老干部趙保志具有較強的思惟素質和工作能力，鎮(zhèn)黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發(fā)展做貢獻，已經同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結果。

2、抓機制，帶好步隊。抓好農村基層組織建設，農村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發(fā)農村黨員干部的積極性。

一是深入推行農村干部目標承諾治理。在實施中我們嚴格按照《關于進一步做好農村干部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規(guī)范操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，通過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責任感，激發(fā)了農村干部干工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。南水北調、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復雜，任務十分艱巨。但是因為各村農村基層干部任前進行過目標承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復意見的情況下，創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計積極協(xié)調，從而確保了征遷工作順利推進。

二是搭建農村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動力。

三是扎實做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對其進行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養(yǎng)工作。重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當真開展了“三個培養(yǎng)”流動，把農村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

四是著眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪狀況，鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領導或主要領導請示，由鎮(zhèn)黨委形成指導性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村干部依法治理農村事務，努力建設民主、法治型班子集體。

3、抓基礎，建好陣地。村級組織流動場所是農村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務的必要舉措措施，是農村基層組織建設的一項重要任務和基礎性工作。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時機，把陣地建設與新農村建設相結合起來?，F(xiàn)有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使“兩室”建設整體水平全部達標。

4、抓亮點，創(chuàng)出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經驗典型。北高昌村劉孟虎帶領導兩委一班人在繼承慶都山二期開發(fā)的同時，綠化荒山，開發(fā)旅游，修橋建路，跑項目引資金，使集體資產增值，壯大集體經濟，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環(huán)山路的修建，不久將成為又一個休閑旅游的景點。峪山莊村重點對村內環(huán)境進行整治，村內將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農戶實現(xiàn)沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養(yǎng)殖協(xié)會，建立了兩個專業(yè)黨小組，促進了工業(yè)的發(fā)展。使之成為展現(xiàn)我鎮(zhèn)基層黨組織建設工作水平的窗口。從今年開始，我鎮(zhèn)力爭抓出3-5個“五個好”黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次星級黨員培樹流動，樹立遵紀遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預備投入5000元對典型給予物質和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發(fā)展壯大集體經濟，帶領農夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎，開山筑壩栽樹綠化，開發(fā)慶都

5、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以干事為導向，充分施展黨員在重點工程建設中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態(tài)，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮(zhèn)里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個有關部分協(xié)商，依占有關政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當前，農業(yè)和農村工作形勢發(fā)生了深刻變化，農村基層組織建設面對著很多新情況、新題目，在市場經濟前提下如何由行政命令向服務引導轉變，如何施展好農村基層黨組織的作用，如何調動農村干部積極性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。

一是管黨責任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經費投入不足。

二是農村“兩委”班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。三是后進支部如期轉化題目依然凸起。后進村村情復雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決;沒有“兩室”。轉化任務艱巨。四是農村基層組織建設缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有形成匯聚上風和集成特色。五是農村黨的建設“ 三級聯(lián)創(chuàng)”流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創(chuàng)“五個好”的意識不強，全鎮(zhèn)農村“五個好”村黨支部比例還不高。

對此，在今后的工作中要通過以下方面當真加以解決。一是繼承抓好黨委班子建設，進步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機關為目標，加強領導班子自身的建設。二是抓實村級班子建設。在抓好村級干部學習教育的同時，對個別班子進行“微調”，進一步優(yōu)化班子結構。同時完善后備干部人才庫，培養(yǎng)新氣力，貯備后備氣力。繼承推進“一制三化”運行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設崗定責”流動。

三是繼承加強黨員提高前輩性建設，夯實基層黨組織的組織基礎。加大對基層干部黨員的教育培訓力度，使他們轉變觀念，切實為群眾解決實際題目。

第三篇：基層黨建工作述職報告

今年以來，我當真履行“第一責任人”的職責，將爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執(zhí)政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實工作基礎，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設社會主義新農村這個中央，抓班子、帶步隊、促發(fā)展，黨委自身建設得到了加強，黨建基礎性工作得到了夯實和規(guī)范，促進了全鎮(zhèn)經濟的發(fā)展和社會的不亂。

一、明確職責，增強做好農村基層組織建設工作的責任感和緊迫感

農村基層組織建設水平的高低直接影響著農村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記，就要始終高度正視農村基層組織建設工作，不斷強化黨建工作責任，努力施展好黨委書記的“主角”作用。

1、制定黨建工作責任目標。年初，我鎮(zhèn)召開多次會議，廣泛征求意見，結合我鎮(zhèn)實際，當真研究制定了黨建工作計劃，理清了思路，明確了任務，提出切實可行的目標和措施。

2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮會，專題研究一次黨建工作目標落實情況，黨委成員匯報所包村工作進展情況，分析存在題目，共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經驗、后進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強黨委自身建設。一是，加強組織員辦公室建設，充分施展其功能，抽調三人專門負責。二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰(zhàn)書學習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結力，不斷進步解決復雜題目的能力，維護不亂的能力，發(fā)展經濟的能力。

二、明確工作重點，不斷晉升農村黨建工作整體水平

發(fā)展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農村基層組織建設工作的極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，圍繞“三強”(強碉堡、強步隊、強基礎)目標，凸起“四抓”舉措(村級班子建設抓軌制，黨員步隊建設抓素質，基層基礎建設抓陣地，總體農村基層組織建設抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農村基層組織建設工作上臺階。著力抓好以下四點:

1、抓樞紐，促進轉化。按照“分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本”的工作思路，結合“駐聯(lián)幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進村進行管理整頓。

一是抓思惟轉化。通過調查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉化。

三是抓軌制建設。針對原來各自為政的情況，制定了議事規(guī)則，要求重大事項必需開會商量，集體決議計劃。從財務治理上消除產生題目的隱患。

四是抓班子建設。通過調查了解，工作組走訪，群眾推薦，發(fā)現(xiàn)回鄉(xiāng)老干部趙保志具有較強的思惟素質和工作能力，鎮(zhèn)黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發(fā)展做貢獻，已經同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結果。

2、抓機制，帶好步隊。抓好農村基層組織建設，農村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發(fā)農村黨員干部的積極性。

一是深入推行農村干部目標承諾治理。在實施中我們嚴格按照《關于進一步做好農村干部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規(guī)范操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，通過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責任感，激發(fā)了農村干部干工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。南水北調、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復雜，任務十分艱巨。但是因為各村農村基層干部任前進行過目標承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復意見的情況下，創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計積極協(xié)調，從而確保了征遷工作順利推進。

二是搭建農村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動力。

三是扎實做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對其進行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養(yǎng)工作。重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當真開展了“三個培養(yǎng)”流動，把農村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

四是著眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪狀況，鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領導或主要領導請示，由鎮(zhèn)黨委形成指導性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村干部依法治理農村事務，努力建設民主、法治型班子集體。

3、抓基礎，建好陣地。村級組織流動場所是農村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務的必要舉措措施，是農村基層組織建設的一項重要任務和基礎性工作。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時機，把陣地建設與新農村建設相結合起來?，F(xiàn)有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使“兩室”建設整體水平全部達標。

4、抓亮點，創(chuàng)出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經驗典型。北高昌村劉孟虎帶領導兩委一班人在繼承慶都山二期開發(fā)的同時，綠化荒山，開發(fā)旅游，修橋建路，跑項目引資金，使集體資產增值，壯大集體經濟，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環(huán)山路的修建，不久將成為又一個休閑旅游的景點。峪山莊村重點對村內環(huán)境進行整治，村內將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農戶實現(xiàn)沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養(yǎng)殖協(xié)會，建立了兩個專業(yè)黨小組，促進了工業(yè)的發(fā)展。使之成為展現(xiàn)我鎮(zhèn)基層黨組織建設工作水平的窗口。從今年開始，我鎮(zhèn)力爭抓出3-5個“五個好”黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次星級黨員培樹流動，樹立遵紀遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預備投入5000元對典型給予物質和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發(fā)展壯大集體經濟，帶領農夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎，開山筑壩栽樹綠化，開發(fā)慶都

5、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以干事為導向，充分施展黨員在重點工程建設中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態(tài)，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮(zhèn)里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個有關部分協(xié)商，依占有關政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當前，農業(yè)和農村工作形勢發(fā)生了深刻變化，農村基層組織建設面對著很多新情況、新題目，在市場經濟前提下如何由行政命令向服務引導轉變，如何施展好農村基層黨組織的作用，如何調動農村干部積極性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。

一是管黨責任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經費投入不足。

二是農村“兩委”班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。

三是后進支部如期轉化題目依然凸起。后進村村情復雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決;沒有“兩室”。轉化任務艱巨。

四是農村基層組織建設缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有形成匯聚上風和集成特色。

五是農村黨的建設“ 三級聯(lián)創(chuàng)”流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創(chuàng)“五個好”的意識不強，全鎮(zhèn)農村“五個好”村黨支部比例還不高。

對此，在今后的工作中要通過以下方面當真加以解決。

一是繼承抓好黨委班子建設，進步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機關為目標，加強領導班子自身的建設。

二是抓實村級班子建設。在抓好村級干部學習教育的同時，對個別班子進行“微調”，進一步優(yōu)化班子結構。同時完善后備干部人才庫，培養(yǎng)新氣力，貯備后備氣力。繼承推進“一制三化”運行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設崗定責”流動。

三是繼承加強黨員提高前輩性建設，夯實基層黨組織的組織基礎。加大對基層干部黨員的教育培訓力度，使他們轉變觀念，切實為群眾解決實際題目。

附：高昌鎮(zhèn)基層黨建、黨員步隊建設的基本情況和總體估價。

我鎮(zhèn)現(xiàn)有24個基層黨支部，有黨員1305名。其中，20個村黨支部，有農村黨小組75個，農村黨員1126名(占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的86%)。在農村黨員中，女黨員占16%;60歲及以上的占41%，35歲及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中專及以上文化程度的占10.7%;從事種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)的占66.5%;從事個體經營和外出務工經商的占21.7%。因此，從總體上講，春秋偏大、文化程度偏低、以種養(yǎng)業(yè)為主是農村黨員步隊的基本特征。多數(shù)農村黨員缺乏帶頭致富和帶領群眾致富的能力，施展先鋒模范作用不凸起。

在20個行政村黨支部中，2個紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個 “優(yōu)秀”黨支部，(東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個“合格”黨支部，(高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個“基本合格”支部，(南固城、山陽莊、中山陽)，1個“后進”支部(北固城、)。從總體上講，優(yōu)秀支部所占比例還比較小，合格支部、基本合格支部所占比例較大，并且進檔進級難題較大。村黨組織和村干部服務群眾和帶領群眾致富的本領需要進一步進步。部門村黨支部沒有找到發(fā)展經濟的路子、帶領農夫致富的有效辦法，經濟發(fā)展比較緩慢，集體經濟比較薄弱，黨支部戰(zhàn)斗碉堡作用施展的不夠顯著。

第四篇：基層黨建工作述職報告

基層黨建工作述職報告

（2011年10月 日）

義橋鎮(zhèn)黨委書記：王秋霞

一、義橋鎮(zhèn)基層組織基本情況

義橋鎮(zhèn)現(xiàn)轄40個行政村，4.7萬人，8個黨總支，47個黨支部，黨員共計1638名。其中農村黨支部40個，支部委員128名，農村黨員1238名。

二、主要做法

（一）加強黨委自身建設，充分發(fā)揮黨委班子龍頭帶動作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們始終堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一是狠抓制度建設。建立完善了黨委中心組理論學習制度，規(guī)定周五為集中學習日，提高黨委班子成員理論水平；建立完善了黨員領導干部抓基層黨建工作聯(lián)系點制度，要求每一位副科級干部包保聯(lián)系一處基層黨組織，及時解決支部發(fā)展遇到的難題；建立完善了民主生活會、“三會一課”、民主評議等制度，促進黨組織生活規(guī)范化、制度化。二是狠抓責任落實。鎮(zhèn)黨委與黨委班子成員、各支部簽訂責任狀，細化工作目標，年終根據簽訂內容逐一考核，確保工作落實到位。在工作中實行了“指揮部工作法”、“一線工作法”對重點工作、重點項目，明確責任分工，倒排時間表，提高執(zhí)行力。三是狠抓干部隊伍建設。實施副科級領導干部包社區(qū)，機關干部包村的工作機制，深入社區(qū)、村聽取匯報、檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

1在鎮(zhèn)機關內部引入競爭激勵機制，開展競職上崗活動，選拔了27名有能力、有干勁、有信念、更有所為的優(yōu)秀干部充實到鎮(zhèn)機關中層。

（二）加強農村基層建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

1、抓好基層黨支部建設。在今年村兩委換屆中，嚴格按照上級有關精神，順利完成村兩委換屆工作。特別是把一大批“三高三強”型優(yōu)秀人才選進了村“兩委”班子，全鎮(zhèn)40個行政村每村選舉產生了一名婦女干部，村“兩委”交叉任職比例高，干部職數(shù)明顯減少，真正選出了群眾滿意的村兩委班子。

2、在重點項目建設中，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。一是在徐村社區(qū)建設方面。徐村社區(qū)涉及8個村，1萬余人，108棟房屋，是目前我縣在建規(guī)模最大的農村社區(qū)，根據實際情況，在徐村社區(qū)建立了由副科級領導兼任徐村社區(qū)書記，部分村支部書記為委員的臨時黨支部，充分發(fā)揮黨員作用，從各村房屋數(shù)據鎖定、新社區(qū)規(guī)劃、訂金收繳、工程建設進度、工程質量監(jiān)督、社會穩(wěn)定、思想認識等方面發(fā)揮模范帶頭作用。利用他們在群眾心中的崇高威望，為群眾解決實際問題。充分發(fā)揮基層黨支部的主體作用，通過召開黨員大會、群眾代表大會，走村入戶，廣泛征求群眾代表意見，經過嚴格聽證、論證、發(fā)布公告、張榜公示等措施，確保社區(qū)建設尊重民意。二是在實施國家農業(yè)高產項目方面。今年，我鎮(zhèn)實施了1000億斤糧食高產項目

和農業(yè)部高產項目示范區(qū)，建立了2處一萬畝高產示范方，3處100畝的高產攻關田，涉及11個行政村，1萬余人，項目建設內容主要涉及整修道路，新建橋涵等，工作難度大，時間緊，任務重，為保質量、搶進度，11個行政村先后召開黨支部會議，全體黨員會議，動員村黨員帶戶，戶帶近親屬，在群眾中形成積極參與的氛圍。

（三）創(chuàng)新黨建載體，提升黨組織凝聚力

在建黨九十周年有利時機，我鎮(zhèn)不斷完善黨建載體，開展了豐富多樣的黨建活動，提升黨組織凝聚力。一是由黨委書記上一次黨課，帶領全體黨員干部重溫了入黨誓詞；二是七一期間黨政領導班子成員走訪慰問建國前老黨員、30名困難黨員，給他們帶去了黨的溫暖。組織全鎮(zhèn)65歲以上的老黨員同志免費健康查體。三是動員全鎮(zhèn)黨員開展困難黨員救助基金募集活動，籌集資金7萬余元。四是全體機關黨員干部與困難群眾結成一對一幫扶對子，形成了幫扶長效機制。

（四）積極探索，認真落實黨委書記創(chuàng)新項目

今年，我鎮(zhèn)確定的“書記項目”是“探索科學治村道路，完善村級組織規(guī)范化水平”這一黨建課題。針對目前我鎮(zhèn)實際情況，我們選擇了沈營、駐駕圈作為“書記項目”的示范點。在推動落實中我們主要采取三個方面措施。一是規(guī)范村級議事規(guī)則。從增強村級工作的透明度入手，建立健全和完善議事規(guī)則，打破以前老思想、老規(guī)矩、老辦法，設立和規(guī)范了村級民主決策機構——

村民代表大會、民主辦事機構——理事會、民主監(jiān)督機構——監(jiān)事會。凡涉及村民利益的重大事項必須經村民代表大會討論通過。重大決策事項須征求村監(jiān)事會的意見，村監(jiān)事會對實施村級項目建設等工作實施現(xiàn)場監(jiān)察。二是規(guī)范村干部工作行為。全面推行了踐諾獎懲制度。踐諾獎懲，村兩委負責人分別向黨員大會、選民大會提出自己的任職內工作目標和措施辦法。簽訂了承諾責任書，實行量化考核。三是規(guī)范村級財務管理。村里的村務、財務公開方案經黨支部審查后，按規(guī)定提交監(jiān)事會審核提出修改補充和完善意見，并由監(jiān)事會受理群眾對村務公開的意見和建議，做到真公開、及時公開、按群眾要求公開，接受群眾監(jiān)督。

三、基層黨建工作存在的問題及下步打算

一是村級干部隊伍素質明顯滯后于農村經濟發(fā)展需要。首先是創(chuàng)新意識不強。其次是經濟發(fā)展能力弱，眼界不寬，信息單一，思路不清，對工作缺乏前瞻性、整體性。再次是村干部置身于親屬、宗派之內，對村民容易妥協(xié)，對上級敷衍應付，導致政令出現(xiàn)梗阻。二是村級黨員隊伍年齡偏大，隊伍結構不合理，缺乏生機和活力，流動性較大，缺乏有效管理。下一步，以落實黨建工作責任制為抓手，認真抓好落實，積極探索加強農村基層黨組織建設新方法、新路子、新途徑，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第五篇：基層黨建工作述職報告

本文作者：胡瓊娥 好范文原創(chuàng)投稿

深埕“168”黨建工作述職報告

為認真貫徹落實上級推動168基層黨建工作的通知，緊密結合我村實際，加強組織領導，強化宣傳，注重示范帶動，統(tǒng)籌結合，深埕村扎實推行168基層黨建工作模式，現(xiàn)就我村一年多來深入貫徹“168”基層黨建工作情況匯報如下：

一、高度重視，狠抓落實。村黨支部高度得視推廣實施“168”機制，在村支委會、村黨員大會上就什么是“168”基層黨建工作，為什么抓、如何抓“168”模式實施進行了專題輔導和討論，制定工作方案，對班子成員及黨員設崗定責，并對項目落實情況進行督查。強化支部領導核心和黨員主體作用，不斷提高村級組織建設科學化水平，切實夯實黨在農村的執(zhí)政基礎，確保黨的建設與發(fā)展這個第一要務相互融合，形成推動我村科學發(fā)展的強大合力。

二、完善制度體系，提高科學化工作水平。圍繞發(fā)揮“六步工作法”為主題。通過實行組織目標管理和黨員個人設崗定責，構建和諧深埕村，進一步建立健全村兩委議事規(guī)則和決策程序、村務決策聽證、村民（代表）會、黨員大會審議村級重大事項。建立“陽光村務工程”常態(tài)化管理機制，積極推進“陽光村務工程”建設，“三資”監(jiān)管、村干部考核評議，民主評議黨員等制度等。通過相關制度的建立健全，形成一套以“黨員干部問事、群眾說事、集中議事、承諾辦事、定期評事、檢查督事”為主要內的辦事制度。推動了農村工作的全面發(fā)展，進一步密切了農村干群關系，維護了社會穩(wěn)定村務公開更直接、更徹底，民主監(jiān)督更扎實、更有效，真正給群眾一個明白，還干部一個清白。

三、帶動推進新農村建設，充分發(fā)揮八個方面作用。把實施“168”工作黨建列立日常工作首要日程，用“168”模式整體推進各項工作。一是我村黨支部按照新農村建設的發(fā)展思路。帶領村民為建設美好新家園艱苦創(chuàng)業(yè)，先后投資300萬元開展深埕村新農村建設。現(xiàn)在南邊三片新村主要水泥路硬化，排水排污工程。配套有農貿市場、公廁、超市、健身休閑樂園、路燈、太陽能高桿燈等。經改造后村環(huán)境和衛(wèi)生面貌煥然一新。二是履行好決策，落實各項措施。建立和健全社會保障制度，在計劃生育方面，我村認真落實好計劃生育宣傳教育和優(yōu)質服務措施，落實好二女、獨生子女的各項獎勵和保障待遇；在醫(yī)療保險方面，由村委會出資為全村村民辦理農村新型合作醫(yī)療。在農村養(yǎng)老保險方面，通過引導村民普遍參保，參保率達99%，保障村民老年基本生活；在最低生活保障方面，我村做到了“應保盡?！?。三是履行好管理、督促、落實的職責。認真設定《深埕村實行“168”機制深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動各類組織骨干成員設崗定責一覽表》及《深埕村實行“168”機制 深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動項目任務分解表》并掛牌上墻，接受監(jiān)督。四是支持重點工程項目建設。①配合鎮(zhèn)完成將軍路水泥鋪設工作，全長約1000米；?完成海天科技企業(yè)土地征地工作，落實特斯建企業(yè)征地的前期工作；③協(xié)助海天科技、特斯建辦理土地農轉用手續(xù)。五是群團組織發(fā)揮生力軍作用。工會、團支部、婦代會、民兵等組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，組織各自聯(lián)系的群眾參加各種活動，積極引導廣大青年、婦女投身到文明村創(chuàng)建中來。六是發(fā)揮協(xié)作互助作用，屬行好聯(lián)結、服務、幫扶的職責。因地制宜盤活村集體資源，加快富余勞動力轉移，多渠道全方位發(fā)展農村經濟，增加村財和村民收入。促進村民就業(yè)。對因征地在家待業(yè)的村民，村委會逐一進行登記，建立就業(yè)需求檔案，根據企業(yè)用工情況統(tǒng)一調配就業(yè)，村介紹了40多名村民到海興、福特、信德等企業(yè)工作；組織支持20多戶村民發(fā)展近海作業(yè)，增加農民收入。六是加快文化陣地建設。投入了3多萬元，建成了一個60平方米的道德講堂、一個老年活動中心、成立老年大學、一個40平方的農家書屋、一個中心健身場所。積極組織村民參加各種文化活動，努力豐富群眾的文化生活，先后建起了村廣場舞健康身隊、農民鑼鼓隊等，經常性組織參與各種演出及并連續(xù)開展“五好家庭”的評比活動。通過文化陣地的開展創(chuàng)建主題的文藝活動和各類培訓教育來宣傳創(chuàng)建的重要意義，形成了全村上下共創(chuàng)共建的強大合力。七是開展法制宣傳教育，提高農村群眾的民主意識和法制觀念。抓村干部、黨員和村民代表的法制教育，帶動廣大農民群眾學法用法。以村道德講堂及老年大校為普法教育的主要陣地，邀請市老體協(xié)、上級領導同志講課輔導，對村民進行普法教育，并借助宣傳窗和黑板報，定期宣傳法律知識，村民法制觀念和防范意識普遍增強，無重大惡性案件、治安案件和生產安全事故發(fā)生。八是在農村“六大員”隊伍中開展提高服務群眾能力、提高服務質量的“雙提”活動。通過以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，以優(yōu)秀黨員為排頭兵，充爭發(fā)揮先進典型的示范，帶動和輻射作用，形成了示范引路整體推進的良好態(tài)勢。

四、下階段工作打算

深埕村黨支部