第一篇：機(jī)關(guān)黨支部2019年抓基層黨建工作述職報(bào)告

機(jī)關(guān)黨支部2019年抓基層黨建工作述職報(bào)告

按照黨委要求，現(xiàn)將本人2019年履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作報(bào)告如下。

一、履職情況

機(jī)關(guān)黨委第x黨支部在學(xué)校黨委、機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立服務(wù)教學(xué)、服務(wù)科研、服務(wù)師生的思想，按時(shí)完成了全年黨建工作任務(wù)。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、確保黨建工作責(zé)任嚴(yán)落實(shí)

1、黨支部書記主動(dòng)履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，把理論學(xué)習(xí)與“兩學(xué)一做”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行。自覺樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格按程序、按要求開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。

2、2019年年初，原后勤集團(tuán)黨總支召開專題會(huì)議，研究和部署了2019年黨建工作，制定了《xx學(xué)院后勤集團(tuán)黨總支2019年工作計(jì)劃》，明確了總支書記是后勤集團(tuán)黨建工作第一責(zé)任人，嚴(yán)格貫徹黨建“一崗雙責(zé)”的要求，把黨建工作與后勤管理服務(wù)工作同時(shí)安排，同時(shí)部署，同時(shí)實(shí)施，確保了后勤集團(tuán)黨建工作落到實(shí)處。2019年6月按學(xué)校黨委部署，撤銷后勤集團(tuán)黨總支，成立機(jī)關(guān)第x黨支部，歸屬機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)，重新改選支部委員。

第x黨支部班子上任后圍繞貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會(huì)精神，扎實(shí)落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，以堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)高校的領(lǐng)導(dǎo)為中心，聚焦全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)。

3、一年來(lái)，黨政領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持到支部講黨課、參加紅色教育、參加組織生活會(huì)等，確保了后勤管理處黨建工作落到實(shí)處。在黨支部班子成員的同心協(xié)力下，后勤各項(xiàng)工作得到了有序推進(jìn)。

(二)主動(dòng)履職盡責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作

1、“不忘初心、牢記使命”主題教育工作完成扎實(shí)。牢牢把握主題教育“十二字”基本要求，堅(jiān)持深入學(xué)、扎實(shí)做、立根固本、久久為功。重點(diǎn)把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、貫徹習(xí)近平總書記視察安徽重要講話精神作為必修課，進(jìn)一步提升對(duì)黨的最新理論的思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。嚴(yán)格落實(shí)“”三會(huì)一課”制度，注重實(shí)效,抓好落實(shí)。主題教育工作中，從制定方案到逐一實(shí)施，主動(dòng)履職盡責(zé)，帶領(lǐng)支委班子學(xué)在前，做在前。認(rèn)真完成“x個(gè)一”支部任務(wù)。帶頭上黨課兩次，每月組織一次主題教育專題測(cè)試，以考促學(xué)，全面提升支部組織力，黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用更加彰顯。

2、本科教學(xué)審核評(píng)估工作配合順利。2019年本科審核評(píng)估工作是學(xué)校的重點(diǎn)工作。機(jī)關(guān)x支部的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，深入調(diào)研，率先帶頭，做好環(huán)境衛(wèi)生、綠化保潔、教室桌椅等后勤保障工作。帶頭深入群眾，為群眾做好事、解難事。圍繞學(xué)生宿舍高層供水不足問題深入基層開展調(diào)研，本著標(biāo)本兼治原則，提出應(yīng)急處置辦法和長(zhǎng)久根治方案。通過(guò)增設(shè)加壓設(shè)備、安裝儲(chǔ)水箱，暫時(shí)緩解在高峰時(shí)段供水不足問題，部分解決了學(xué)生生活用水難的問題;制訂了供水改造方案，將從根本上徹底解決供水不足問題。同時(shí)做好了專家咨詢會(huì)的整改工作，提高了后勤服務(wù)保障水平，為本科教學(xué)審核評(píng)估提供了堅(jiān)實(shí)的后勤保障。

3、其他工作穩(wěn)步推進(jìn)。積極推動(dòng)飲食、學(xué)生宿舍、物業(yè)服務(wù)模式的社會(huì)化托管，妥善處理好轉(zhuǎn)型工作中的問題。2019年是后勤的大事年，既有為學(xué)校保障服務(wù)的日常工作，又有招標(biāo)等各項(xiàng)非常規(guī)工作：物業(yè)招標(biāo)、食堂招標(biāo)、宿舍托管招標(biāo)、電梯維保招標(biāo)、高壓供電設(shè)備維保招標(biāo)、宿舍家俱招標(biāo)、更換凳子招標(biāo)、快遞招標(biāo)等工作順利完成。在水電保障與維修、車輛運(yùn)行、環(huán)境衛(wèi)生與綠化保潔、飲食供應(yīng)與安全、宿舍安排與維修、學(xué)生醫(yī)療服務(wù)等方面，為學(xué)校正常運(yùn)行提供了堅(jiān)強(qiáng)的后勤保障。

(三)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，全力抓好廉潔自律教育

機(jī)關(guān)x支部領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，通過(guò)召開支委會(huì)、處務(wù)會(huì)及全體黨員大會(huì)，狠抓黨員作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷加大社會(huì)化工作的重視力度。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，開展批評(píng)與自我批評(píng)、黨性分析等制度。對(duì)學(xué)校2018年審計(jì)中時(shí)任后勤集團(tuán)公寓管理服務(wù)中心主任的違紀(jì)問題，進(jìn)行組織處理時(shí)，嚴(yán)格按照組織程序，召開支部大會(huì)表決通過(guò)。該同志在組織生活會(huì)上深刻剖析，警醒其他黨員。

深化廉政建設(shè)，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷強(qiáng)化黨員干部的組織觀念。組織全體黨員再次學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和“全面從嚴(yán)治黨”的專題黨課;組織黨員集中觀看了愛國(guó)主義教育片《我和我的祖國(guó)》;組織黨員前往孫家圩子、烈士陵園進(jìn)行革命傳統(tǒng)和愛國(guó)主義再教育;組織支委和黨員對(duì)照黨章黨規(guī)找差距研討，組織全體黨員集中測(cè)試“黨章和條例”等活動(dòng)。要求全體職工提高認(rèn)識(shí)，筑牢拒腐防變的防火墻，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

(四)強(qiáng)化黨群關(guān)系、營(yíng)造后勤服務(wù)和諧氛圍

支部重視軟實(shí)力建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)職能，為職工參與民主管理提供平臺(tái)。通過(guò)多種方式，使干部職工思想上有深化，行為上有改變，工作上有進(jìn)步，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，先后組織了義務(wù)植樹活動(dòng)、“三八節(jié)”主題活動(dòng)、節(jié)能減排志愿者活動(dòng)、疾病防控宣傳與知識(shí)講座、開展困難職工慰問活動(dòng)，組織大家開展扶貧一日捐活動(dòng)、慶元旦迎新年活動(dòng)等增強(qiáng)職工的凝聚力、向心力和歸屬感，營(yíng)造和諧的工作氛圍。2019年，后勤部門涌現(xiàn)出一批先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員張升穩(wěn)、童玲、高巍等3位同志;在第x屆學(xué)校職工乒乓球比賽中，后勤分會(huì)榮獲團(tuán)體亞軍,周峰、周北方、汪敏分獲個(gè)人單打第2、3、5名;童玲、何松、張升穩(wěn)、孫亞杰4人在年終考核中獲得優(yōu)秀等次。

(五)2019年后勤工作成效

1、完成了后勤管理處支部的改選工作。完成了后勤新聞報(bào)道40余篇，組織召開了40多次各類工作會(huì)議。

2、組織開展“不忘初心 牢記使命”主題教育和組織生活會(huì);組織全體黨員集中測(cè)試十九大專題測(cè)試3次;本科教學(xué)審核評(píng)估1次;舉辦專題黨課6次。

3、保障了全校15000余名師生就餐，沒有發(fā)生誤餐和食物中毒等安全事故。

4、保障了全校15000余名學(xué)生住宿和寢室文化活動(dòng)的開展，騰退、清理、打掃畢業(yè)生宿舍700余間，啟用新的學(xué)生備用宿舍40余間;分裝住宿用品和臥具3000余套;調(diào)配學(xué)生宿舍1000余間次;保障了全校教室的使用，沒有發(fā)生失盜、火情、打鈴誤點(diǎn)等安全事故。

5、保障了全校辦公、教學(xué)、科研、考試和生活的水電供給與維修，維修更換各類燈管3800多只，維修課桌椅8000余張，各型號(hào)燈泡2000多只，門鎖500余把，各種閥門、水龍頭等上千只，各樓宇衛(wèi)生間下水管道疏通300多次。

6、醫(yī)療服務(wù)門診看病 5000余人次，4000余人次的學(xué)生社保卡發(fā)放，2019年度的醫(yī)療補(bǔ)助發(fā)放，以及學(xué)校體育活動(dòng)、重大考試等的現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)服務(wù)保障。做好結(jié)核病篩查工作，辦理全院學(xué)生15000余人的醫(yī)保費(fèi)的繳納。

7、完成學(xué)校完成綠化面積2000多平方米，綠化苗木5萬(wàn)余株，本年度對(duì)樹木病蟲害防治近8000余株，修剪草坪20萬(wàn)平方，修剪綠籬近萬(wàn)平方。已全部完成今年綠化種植合同。

8、完成了大客車約12萬(wàn)公里的上下班通勤保障及200余批次約11000公里的學(xué)生實(shí)習(xí)和公務(wù)用車，全年正點(diǎn)安全運(yùn)行無(wú)事故。

9、累計(jì)完成了20次的(飲食、水電、車輛、防疫)安全大檢查和7次的衛(wèi)生大檢查工作。

二、存在的問題及原因

1、存在問題

一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不夠，有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問題。處理事情方法比較簡(jiǎn)單，不愿去思考如何打破常規(guī)和開拓創(chuàng)新。二是業(yè)務(wù)能力有待提高。對(duì)常態(tài)化工作處于一種應(yīng)付的狀態(tài)，沒有精益求精的態(tài)度;尤其在調(diào)整崗位后，原先的知識(shí)不夠用了，行政管理方面的知識(shí)需要著重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

2、原因分析

第一，對(duì)問題作深層次的分析不夠，思考不夠深刻，思想不夠解放，工作不夠大膽;在實(shí)際工作中，有時(shí)不能很好地利用馬克思主義觀點(diǎn)思考問題、分析問題、解決問題，尤其是困難問題和棘手問題時(shí)時(shí)，缺乏克難攻堅(jiān)的意志和勇氣;第二對(duì)規(guī)章制度、工作機(jī)制、各項(xiàng)工作流程還不夠熟悉。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)進(jìn)一步提高站位，做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的表率。把講政治建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身政治素養(yǎng)和履職能力。深刻理解把握新時(shí)代黨建的總要求，扎實(shí)做好主題教育整改工作，使黨要管黨、從嚴(yán)治黨逐漸成為黨員干部的共識(shí);

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做求真務(wù)實(shí)的表率。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，勤于思考，創(chuàng)新思維方式，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。加強(qiáng)后勤業(yè)務(wù)知識(shí)和行政管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)籌時(shí)間管理，加大學(xué)習(xí)力度，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平;

(三)進(jìn)一步保持清正廉潔，做廉潔從政的表率。加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高廉政意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)習(xí)總書記提出的五個(gè)必須，六個(gè)從嚴(yán)要求，堅(jiān)持講操守，重品行，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)。要求別人做到的，自己首先要做到，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作，自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督;

(四)嚴(yán)格按照黨員發(fā)展制度，做好黨員發(fā)展工作和黨費(fèi)收繳工作;

(五)圍繞學(xué)校中心工作及黨和國(guó)家重大紀(jì)念日，開展適合后勤特點(diǎn)的主題活動(dòng);

(六)進(jìn)一步加強(qiáng)后勤黨員隊(duì)伍的管理和監(jiān)督，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)“防火墻”;繼續(xù)深入學(xué)習(xí)<中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例>;加強(qiáng)廉政教育，把黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行落實(shí)徹底，不留死角;

(七)創(chuàng)新工作思路，提升創(chuàng)新能力，改進(jìn)工作方法。完善制度建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督管理。在新時(shí)代大背景下，努力開創(chuàng)后勤黨建新氣象;

(八)認(rèn)真做好本單位的安全穩(wěn)定工作。

2019年12月31日

第二篇：抓基層黨建工作述職報(bào)告

抓黨建工作述職報(bào)告

梨壩村黨支部書記 鄭勇 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！

2014年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為我村黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行梨壩村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們?cè)u(píng)議：

一、開展的主要工作和成績(jī)：

（一）加強(qiáng)基層組織建設(shè)，做到了“三個(gè)落實(shí)”

1、班子建設(shè)落實(shí)。定期召開黨支部會(huì)議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，定期召開黨支部民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，查找存在的問題，認(rèn)真整改，促進(jìn)工作，堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對(duì)黨員進(jìn)行考核，評(píng)選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，及時(shí)總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，村里重大事情召開黨支部大會(huì)研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、思想建設(shè)落實(shí)。一年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)習(xí)總書記一系列講話精神，通過(guò)開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”，組織黨員集中學(xué)習(xí)20余次、上黨課4次，各包組干部深入群眾家中交心談心60余次、院壩會(huì)16次;發(fā)放調(diào)查問卷，找出了兩委班子整體及成員的四風(fēng)問題40個(gè)，制定了整改方案，及時(shí)進(jìn)行了認(rèn)真整改。學(xué)習(xí)黨章的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，用科學(xué)發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部。提高了黨員的認(rèn)識(shí)水平和思想覺悟，逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。

3、組織建設(shè)落實(shí)。堅(jiān)持開展“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進(jìn)一步適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，支部成員能充分發(fā)揮推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧的核心作用。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重?fù)?dān)（比如在即將新修的大田壩至營(yíng)上公路放線、定樁過(guò)程中，年近60歲的聶建群副主任和袁德勇主任等干部都不顧及當(dāng)時(shí)的高溫天氣和地勢(shì)的險(xiǎn)峻，總是任勞任怨地走在最前線；廣場(chǎng)建設(shè)征地、垂釣池、經(jīng)果基地建設(shè)征收放線等過(guò)程中，老黨員葉其凡、葉其堯等連續(xù)幾天幾夜去幫助我村做群眾的思想工作、發(fā)動(dòng)群眾參與到這次征地的過(guò)程中來(lái)積極支持本村的新農(nóng)村建設(shè)）正是由于新老黨員及村支兩委干部的無(wú)私奉獻(xiàn)下，帶動(dòng)了全村工作的順利開展。加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實(shí)了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長(zhǎng)活動(dòng)，發(fā)揮先鋒模范作用，極大的增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。

（二）集中精力抓好支部班子建設(shè) 1.發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強(qiáng)基層黨的建設(shè)。我村黨支部共有黨員68人,黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學(xué)文化的占了一定比例;為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強(qiáng)基層力量,一年來(lái)，培養(yǎng)了6名年輕預(yù)備黨員,他們都能積極學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，并將理論應(yīng)用到實(shí)踐中來(lái)，認(rèn)真做好村里的各項(xiàng)工作，身體力行、學(xué)習(xí)鍛煉，增強(qiáng)了村黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2.確定黨員活動(dòng)日，加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)。我村黨支部確定了每月的第一個(gè)周末為黨員活動(dòng)日，組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，讀報(bào)、看新聞、收看遠(yuǎn)程教育，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡，交心談心,并推薦上一個(gè)月的星級(jí)黨員,討論黨支部的各項(xiàng)工作。

3.開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。認(rèn)真落實(shí)村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會(huì)議作出公開承諾，堅(jiān)持定期召開座談會(huì)。認(rèn)真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無(wú)違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。

4.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到黨務(wù)財(cái)務(wù)公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村干部學(xué)習(xí)教育，實(shí)行村干部每周集中學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到有會(huì)議記錄，有學(xué)習(xí)筆記。制作了黨務(wù)公開欄，與村務(wù)公開欄一起及時(shí)公開我村財(cái)務(wù)收支情況、重要工作完成情況;5.努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進(jìn)取型”兩委班子。堅(jiān)持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度，解放思想，開拓了黨員干部視野;同時(shí)成立了以村黨支部書記為組長(zhǎng)的“151黨群直通車”,將黨的聲音、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、矛盾糾紛調(diào)解、社情民意、為民服務(wù)直通車開到群眾家里。

二、抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，進(jìn)一步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)

一直以來(lái)我村以種植玉米為主，為響應(yīng)黨委、政府號(hào)召，全面建成小康社會(huì)，搞好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入，改變傳統(tǒng)耕種模式，村支兩委多渠道、多方面實(shí)行土地流轉(zhuǎn)方式，目前我村已經(jīng)土地集體流轉(zhuǎn)780畝（其中蔬菜基地120畝，經(jīng)果林基地340畝，畜牧養(yǎng)殖基地320畝），與農(nóng)業(yè)開發(fā)公司，簽定租賃合同，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，以公司加農(nóng)戶的生產(chǎn)模式、種植反季節(jié)蔬菜、水果，讓農(nóng)民得到實(shí)惠增收致富。

三、努力爭(zhēng)取各部門的幫扶支持，為梨壩村辦實(shí)事

一是今年8月組織了一次“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動(dòng)，對(duì)特殊的困難群體進(jìn)行愛心幫扶慰問，慰問資金共計(jì)10000余元，為村民請(qǐng)來(lái)了鎮(zhèn)衛(wèi)生院、婦幼保健院的醫(yī)師為村民義診，為育齡婦女作全面健康篩查,發(fā)放了農(nóng)業(yè)科技宣傳資料，這一活動(dòng)受到群眾歡迎，收到很好的效果；

二是建設(shè)“黔北民居”132戶(今年76戶)，水電路網(wǎng)建設(shè)得到了同步推進(jìn)；培育茶園350畝(土城)，核桃基地1000畝，烤煙700擔(dān),野木瓜130畝，養(yǎng)牛大戶4戶100余頭，養(yǎng)羊大戶8戶共養(yǎng)羊400頭，養(yǎng)雞大戶5戶共6000只，大鯢300尾；

三是交通局幫扶120萬(wàn)元：主要用于安裝路燈45盞、4個(gè)垃圾池、公共廁所1個(gè)、750米“一事一議“硬化路，同時(shí)硬化梨壩至政權(quán)公路7公里,進(jìn)寨公路1公里, “四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”梨壩組今年改圈、改廚、改廁各31戶，人飲工程4個(gè)點(diǎn),共投入需資金100萬(wàn)元,解決了600余戶3000余人的人畜飲水問題，改建了村辦公樓的辦公環(huán)境、黨支部會(huì)議室的陳地建設(shè)等，共投入資金30余萬(wàn)元；同時(shí)，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村支兩委的共同努力下,我村今年被列入為遵義市“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”市級(jí)升級(jí)示范點(diǎn)。

四、存在的問題及原因 一是思想認(rèn)識(shí)不到位。部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付，缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情。

二是黨建工作機(jī)制不完善。黨建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實(shí)施手段，號(hào)召力不強(qiáng)，推動(dòng)力不夠，工作難以開展。

三是黨建工作內(nèi)容不豐富。組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力；黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，黨建工作無(wú)特色。

四是黨建工作保障不力。黨建工作經(jīng)費(fèi)、人員等保障措施不落實(shí)。一方面因缺少經(jīng)費(fèi)，造成黨支部學(xué)習(xí)教育難、開展活動(dòng)難，推進(jìn)工作難；另一方面黨支部的黨員干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無(wú)時(shí)間、無(wú)精力去抓黨務(wù)工作，同時(shí)，黨員干部參加培訓(xùn)少，部分黨員干部缺乏必要的黨務(wù)知識(shí)，對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)在：

一是政績(jī)觀出現(xiàn)了偏差，沒有真正從內(nèi)心對(duì)黨建工作重視起來(lái)，思想上仍存在著重經(jīng)濟(jì)輕黨建、重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)、重局部輕整體的問題。二是對(duì)黨建工作存在片面認(rèn)識(shí)，“說(shuō)起來(lái)重要、抓起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”，導(dǎo)致履行黨建第一責(zé)任的內(nèi)在動(dòng)力不足，自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正靜下心來(lái)指導(dǎo)黨建工作，沒有真正把黨建工作貫穿到每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)。

五、下一步工作思路和措施

一、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，制定行之有效的全年工作目標(biāo)，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學(xué)習(xí)貫徹黨在新時(shí)期的各項(xiàng)方針、政策、法律法規(guī)。帶頭參與學(xué)習(xí)承擔(dān)授課任務(wù)，立好標(biāo)桿。

二、深入群眾，注重調(diào)研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時(shí)收集信息，準(zhǔn)確掌握第一手資料，提高決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。認(rèn)真研究新時(shí)期新形勢(shì)下農(nóng)村工作的新情況、新特點(diǎn)，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

三、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢(shì)的發(fā)展，維持穩(wěn)定。對(duì)出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多研究、多思考，同時(shí)鼓勵(lì)支部成員之間，與鎮(zhèn)黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。

四、進(jìn)一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經(jīng)濟(jì)收入，多方面拓寬農(nóng)民收入渠道，進(jìn)一步吸收年輕有為致富能手，種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊(duì)伍中來(lái)，帶領(lǐng)廣大人民群眾致富，探索行之有效加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進(jìn)性。

五、堅(jiān)決完成上級(jí)所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，積極投身本村的新農(nóng)村建設(shè)工程，為全村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展多作貢獻(xiàn);將義無(wú)反顧、勇往直前地把村的各項(xiàng)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階;在今后的工作中搞好班子團(tuán)結(jié)、和睦相處，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多為群眾多辦實(shí)事，辦好事，為全村村民能夠早日過(guò)上幸福的小康生活繼續(xù)努力。

以上就是我的述職報(bào)告，不足之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正，謝謝！

2015年1月26日

第三篇：抓基層黨建工作述職報(bào)告

抓基層黨建工作述職報(bào)告

2018年，在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，深入實(shí)施“黨建工作落實(shí)年”活動(dòng)，扎實(shí)開展“黨建工作轉(zhuǎn)型提升攻堅(jiān)戰(zhàn)”，推動(dòng)全系統(tǒng)管黨治黨意識(shí)不斷增強(qiáng)，抓黨建強(qiáng)黨建的氛圍日趨濃厚，黨建工作成效逐步顯現(xiàn)，強(qiáng)黨建、抓改革、促發(fā)展的熱潮正在形成，黨建工作呈現(xiàn)出新氣象、新局面。

一、成績(jī)清單

(一)牢牢抓住履責(zé)考核這個(gè)手段，不斷增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)。年初我與X家企業(yè)黨組織主要負(fù)責(zé)人簽訂《黨建工作責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，省屬企業(yè)層層組織簽訂責(zé)任書X份。全面落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”，推行黨委書記、董事長(zhǎng)“一肩挑”，開展了企業(yè)黨委書記抓黨建工作述職評(píng)議會(huì)議，X家企業(yè)作大會(huì)述職，X家企業(yè)作書面述職。同時(shí)，將抓黨建工作情況納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的綜合考核評(píng)價(jià)內(nèi)容，把責(zé)任落實(shí)情況與黨委班子成員履職問責(zé)、薪酬審定有機(jī)結(jié)合。采取全面自查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對(duì)省屬企業(yè)黨組織執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行檢查考評(píng)。

(二)持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，強(qiáng)化基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。召開全系統(tǒng)持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作會(huì)議，出臺(tái)《實(shí)施意見》。召開X次理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)和舉辦輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)和專題黨課。完成了X個(gè)基層黨組織換屆 工作，建立了X個(gè)黨組織和X名黨員信息管理庫(kù)，夯實(shí)基層黨組織建設(shè)。編印了《黨支部規(guī)范化建設(shè)手冊(cè)》，重點(diǎn)突出標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話等基本制度。

(三)抓黨建促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)取得明顯成效。認(rèn)真考察選派出X名優(yōu)秀黨員干部作為駐村“第一書記”。各駐村“第一書記”認(rèn)真履行職責(zé)，去年圓滿完成了脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，今年全系統(tǒng)共投入扶貧資金X萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)脫貧X戶X人，預(yù)計(jì)年底可完成考核目標(biāo)。

(四)深入貫徹落實(shí)全省黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，抓好突出問題和巡視反饋問題的整改。深入貫徹落實(shí)全省黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，以抓好巡視“回頭看”整改為契機(jī)，針對(duì)黨建工作存在的問題，出臺(tái)了巡視“回頭看”整改落實(shí)的實(shí)施意見，明確了X條具體措施。建立了巡察領(lǐng)導(dǎo)小組，專門抓巡視整改工作，對(duì)X家省屬企業(yè)進(jìn)行巡察。同時(shí)，加大問責(zé)力度，2018年共提醒談話X人次，誡勉談話X人次，函詢X人次，問責(zé)X人次，開除黨籍處分X人，共受理各類訪件X件次。

(五)以開展“黨建工作轉(zhuǎn)型提升攻堅(jiān)戰(zhàn)”為載體，著力解決基層黨建工作薄弱環(huán)節(jié)。開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè), 編印《基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作意見》指導(dǎo)企業(yè)黨組織開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。開展黨建工作進(jìn)公司章程修訂工作，全部企業(yè)完成了將黨建工作要求寫入公司章程。規(guī)范企業(yè)黨務(wù)部門設(shè)置，全部企業(yè)專職黨務(wù)工作人員的數(shù)量原則上不低于其他部門的平均人數(shù)。落實(shí)黨建工 作經(jīng)費(fèi)，全部企業(yè)落實(shí)了黨建工作經(jīng)費(fèi)。試點(diǎn)推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，在企業(yè)開展了“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”試點(diǎn)，提升黨建工作滲透力和高效性。創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)，已建立X個(gè)黨建工作示范點(diǎn)。開展“X”評(píng)選活動(dòng)，表彰一批先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體。完善國(guó)資系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制。理順駐瓊企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，進(jìn)一步厘清省國(guó)資委與駐瓊企業(yè)上一級(jí)企業(yè)黨組織的權(quán)責(zé)邊界。開展“抓黨建促脫貧攻堅(jiān)”活動(dòng)，圓滿完成了目標(biāo)任務(wù)。

(六)圍繞中心、服務(wù)大局，在落實(shí)省委重大決策部署上充分發(fā)揮基層黨組織作用。各企業(yè)黨組織圍繞中心、服務(wù)大局，通過(guò)抓好“黨建工作落實(shí)年”各項(xiàng)工作，深入開展“一個(gè)黨員一面旗幟”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“我為企業(yè)作貢獻(xiàn)”等形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的活動(dòng)，在落實(shí)全省重大決策部署、培育壯大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目建設(shè)等改革發(fā)展工作中，各級(jí)黨組織的地位和作用在各項(xiàng)工作中越來(lái)越突出，有力推動(dòng)國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展取得了新突破。

(七)以深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨員教育培訓(xùn)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，召開了動(dòng)員部署會(huì)、出臺(tái)了《實(shí)施方案》和《貫徹落實(shí)意見》。制定下發(fā)了2018年黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，組織了X期基層支部書記培訓(xùn)，參訓(xùn)人員X人。各企業(yè)開展形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng)，推動(dòng)黨的十九大精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)工地、進(jìn)礦區(qū)、進(jìn)車站、進(jìn)班組、進(jìn)扶貧點(diǎn)、進(jìn)農(nóng)場(chǎng)。通過(guò)持續(xù)抓基層黨建工作，推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)取得了階段性成果。省屬企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)延續(xù)了去年快速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，資產(chǎn)總額X億元，同比增長(zhǎng)X%。累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入X億元，同比增長(zhǎng)X%；累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額X億元，同比增加X%，已超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。

二、問題清單

一是部分企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和政治核心作用發(fā)揮不夠到位。一些企業(yè)沒有把黨的建設(shè)有機(jī)內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中，重業(yè)務(wù)、輕黨建，“一手硬、一手軟”，企業(yè)經(jīng)營(yíng)和黨的建設(shè)沒有相融互通，存在“兩張皮”現(xiàn)象，使國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)虛化、作用弱化、功能虛化。

二是黨的建設(shè)方式方法存在不足。在圍繞中心、服務(wù)大局這個(gè)問題上，一些國(guó)企黨建存在著“三個(gè)不相適應(yīng)”，即基層黨組織建設(shè)方式與現(xiàn)代企業(yè)制度不相適應(yīng)、基層黨組織職能作用定位模糊與國(guó)企法人治理結(jié)構(gòu)不相適應(yīng)、基層黨組織建設(shè)方法載體與國(guó)企環(huán)境特點(diǎn)不相適應(yīng)。

三是部分企業(yè)基層黨組織設(shè)置、黨內(nèi)生活等基礎(chǔ)工作不夠規(guī)范。黨建工作創(chuàng)新不夠，系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化水平較低，一些企業(yè)黨組織活動(dòng)方式方法單調(diào)陳舊，流于形式。部分企業(yè)“三會(huì)一課”等組織生活不正常、管理松懈，基礎(chǔ)資料不完整。部分黨員日常教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)。

四是部分企業(yè)“兩個(gè)責(zé)任”缺失。一些國(guó)企由于黨的建設(shè)相對(duì)滯后，部分國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人政治紀(jì)律觀念和政治規(guī)矩意識(shí)薄弱，黨風(fēng) 廉政建設(shè)主體責(zé)任沒有真正落實(shí)到位，部分紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任缺失，查處腐敗問題態(tài)度不堅(jiān)決，處理違紀(jì)違法問題失之于寬、失之于軟。

以上存在的問題，很大程度上是個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)不夠到位，重視程度不夠造成的，主要精力主集中在抓國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展上，雖然也認(rèn)識(shí)到基層黨建工作的重要性，但在實(shí)際工作中落實(shí)還不夠到位，解決黨建工作突出問題的舉措還不夠多、不夠?qū)崱?/p>

三、任務(wù)清單

在今后工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和總書記的重要講話精神，全力以赴抓好以下五個(gè)方面的工作。

一是抓住黨建責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”。制定出臺(tái)企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施意見。堅(jiān)持把黨建工作納入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、內(nèi)部改革等企業(yè)績(jī)效目標(biāo)責(zé)任體系，自上而下層層簽訂責(zé)任書。繼續(xù)抓好企業(yè)黨委報(bào)告黨建工作、黨組織負(fù)責(zé)人建工作述職以及基層黨組織書記抓黨建述職評(píng)議三項(xiàng)重點(diǎn)工作。

二是抓住“三基建設(shè)”這個(gè)工程。牢固樹立“大抓基層、黨的一切工作到支部”的理念，大力加強(qiáng)省屬企業(yè)基層黨建的基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度“三基建設(shè)”。制定企業(yè)基層黨委工作規(guī)則、基層黨支部工作規(guī)則。按照省委的統(tǒng)一部署，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。抓好黨員教育管理工作，注重從生產(chǎn)科研一線發(fā)展黨員，努力把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把黨員骨干輸送到重要崗位，使企業(yè)關(guān)鍵崗位有黨員領(lǐng)著、關(guān)鍵 環(huán)節(jié)有黨員把著、關(guān)鍵時(shí)刻有黨員頂著。

三是抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”。堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、重視基層的用人導(dǎo)向，注重在改革發(fā)展一線、項(xiàng)目建設(shè)一線、化解矛盾一線、維護(hù)穩(wěn)定一線考察、識(shí)別和使用干部，做到人崗相適、人盡其才，形成能上能下、充滿活力的選人用人機(jī)制。拓寬人才引進(jìn)渠道，創(chuàng)新人才引進(jìn)模式，加大高端人才的引進(jìn)力度。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，激勵(lì)約束并重，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”要求，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。

四是抓住黨風(fēng)廉政“兩個(gè)責(zé)任”。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則，運(yùn)用好“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。運(yùn)用好巡察制度，充分發(fā)揮巡察利劍作用，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，逐步實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。推進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督同企業(yè)內(nèi)控體系貫通起來(lái)，分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級(jí)授權(quán)，形成用制度管權(quán)管人管事的監(jiān)督合力。繼續(xù)構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制，強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺利。

五是抓住考核評(píng)價(jià)和督查這個(gè)“指揮棒”。建立完善企業(yè)黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，健全黨建工作“述評(píng)考用”工作機(jī)制，切實(shí)解決“寬松軟”問題。加大對(duì)黨建工作執(zhí)行情況的督查力度。堅(jiān)持既督任務(wù)、督進(jìn)度、督成效，也察認(rèn)識(shí)、察責(zé)任、察作風(fēng)，嚴(yán)格督查要求，健全督查機(jī)制，落實(shí)督察責(zé)任，真正使國(guó)企黨建工作嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)、硬起來(lái)。

第四篇：抓基層黨建工作述職報(bào)告

黨建工作述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

按會(huì)議要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職工作亮點(diǎn)和特色

一是積極履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，精心部署推進(jìn)基層黨建。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真研究部署黨建工作，確定了“圍繞﹡﹡抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路和“帶著法規(guī)宣傳搞﹡﹡，帶著文明服務(wù)搞﹡﹡”的工作定位。先后8次帶領(lǐng)審計(jì)干部走村入戶對(duì)口幫扶，調(diào)研黨建工作，擠出１０萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)幫助聯(lián)系村改善支部陣地建設(shè)，使后進(jìn)村黨組織建設(shè)得到明顯加強(qiáng)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)支部工作的指導(dǎo)和支持，與干部職工談心12人次，講廉政黨課5次，開辦干部“大講堂”，投資數(shù)萬(wàn)元加強(qiáng)黨員活動(dòng)室建設(shè)，配齊優(yōu)化黨員電教等硬件設(shè)施，局機(jī)關(guān)支部被機(jī)關(guān)工委命名為“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”。

二是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。成立了以我為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與中層以上干部簽訂了責(zé)任

工作精力，從內(nèi)心深處沒有把黨建工作作為最大政績(jī)，思想認(rèn)識(shí)的偏差導(dǎo)致偏差的政績(jī)觀，沒有投入足夠的時(shí)間和精力潛心研究部署黨建工作，存在一手硬，一手軟現(xiàn)象，履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)不到位。

二是工作落實(shí)力度不大。滿足于安排部署定目標(biāo)，對(duì)黨建工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，對(duì)黨員干部監(jiān)督管理失之于寬，失之于軟，﹡﹡不敢“出手”，不愿“亮劍”，﹡﹡工作不敢“碰硬”、不忍“下手”，深究原因還是存在求穩(wěn)怕亂、怕得罪人的老好人思想，工作力度不大，經(jīng)常性的督促檢查和指導(dǎo)不位，問責(zé)不到位。

三是缺乏創(chuàng)新，黨建工作與審計(jì)業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠。對(duì)于黨建工作中的老問題、新情況習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老辦法，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措，沒有將黨建工作完全融入﹡﹡業(yè)務(wù)工作，沒有做到﹡﹡與黨建兩促進(jìn)、兩平衡、兩相宜。

三、下一步工作思路和打算

在今后工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記關(guān)于從嚴(yán)治黨重要講話精神，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，抓好基層黨建工作。

一是盡職履責(zé)，全面落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)。充分認(rèn)識(shí)黨建工作重要性，樹立正確政績(jī)觀，把抓好黨建作為最大的政績(jī)，堅(jiān)持將黨建工作和﹡﹡業(yè)務(wù)一起謀劃、一起部署、一起考核，力爭(zhēng)把每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，切實(shí)履行黨建“第一責(zé)任

人”職責(zé)，做到兩手都要抓、兩手都要硬。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，著力推進(jìn)“三型”黨組織建設(shè)。結(jié)合全縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，認(rèn)真制定機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃及黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)黨的先進(jìn)理論知識(shí)、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、財(cái)經(jīng)法規(guī)、黨紀(jì)國(guó)法以及﹡﹡職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性、道德和警示教育，靈活學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)載體，注重學(xué)用結(jié)合，引導(dǎo)黨員、干部堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，樹立群眾觀念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，推動(dòng)﹡﹡創(chuàng)新，全面推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)。

三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)。認(rèn)真細(xì)致經(jīng)常性地開展黨內(nèi)政治生活，提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到工作生活各個(gè)環(huán)節(jié)，從嚴(yán)管理干部，教育黨員干部敢于同形形色色違反黨內(nèi)政治生活原則和制度的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，持續(xù)深入地改進(jìn)作風(fēng)，推動(dòng)聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

四是圍繞服務(wù)中心工作，實(shí)現(xiàn)黨建審計(jì)密切結(jié)合。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)工作的意見》，把握新形勢(shì)下對(duì)審計(jì)工作的總體要求，使基層審計(jì)機(jī)關(guān)黨組織成為團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部群眾完成審計(jì)工作任務(wù)的核心力量，堅(jiān)持黨建工作服務(wù)中心工作，將黨建緊密融﹡﹡計(jì)業(yè)務(wù)，依法履職，創(chuàng)新方式，提高效率，實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋，促進(jìn)國(guó)家重大決策部署落實(shí)，促進(jìn)國(guó)家治理現(xiàn)代

第五篇：抓基層黨建工作述職報(bào)告

抓基層黨建工作述職報(bào)告

2014年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，黨建工作取得一定成效，現(xiàn)將一年來(lái)工作匯報(bào)如下：

一、履行職責(zé)及工作情況

（一）嚴(yán)格履行黨建職責(zé)，積極謀劃落實(shí)黨建工作。在抓黨建工作中，我始終牢記并嚴(yán)格履行第一責(zé)任人的責(zé)任。年初，我?guī)ьI(lǐng)黨工委班子深入社區(qū)、企業(yè)走訪調(diào)研，明確黨建工作目標(biāo)和重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的黨建工作計(jì)劃；定期召開黨工委會(huì)或黨政聯(lián)席會(huì)，研究部署黨建工作，破解工作難題，探索工作新途徑；加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的指導(dǎo)，分別向4個(gè)社區(qū)黨組織、個(gè)非公企業(yè)黨組織選派了黨建聯(lián)系人和黨建指導(dǎo)員，同時(shí)充分發(fā)揮選派干部和大學(xué)生村官在基層黨建工作中的作用；結(jié)合群教活動(dòng)、“七一”和文明創(chuàng)建，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題討論、參觀廉政教育基地和愛國(guó)主義教育基地、重溫入黨誓詞、“我為創(chuàng)城增光彩”黨員志愿服務(wù)等活動(dòng)。全辦黨建工作呈現(xiàn)出機(jī)制健全、發(fā)展有序、效能明顯的良好態(tài)勢(shì)。

（二）整治黨建突出問題，解決黨組織“亞健康”狀況。一是整治黨員干部庸懶散奢問題。街道黨工委修改完善了機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度、干部考核獎(jiǎng)懲制度等7項(xiàng)規(guī)章制度，扎緊

扎密制度“籠子”，同時(shí)加強(qiáng)正風(fēng)肅紀(jì)，分別對(duì)4名違紀(jì)的機(jī)關(guān)和社區(qū)黨員干部給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。二是整治黨組織軟弱渙散問題。在深入學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變黨組織班子思想作風(fēng)的基礎(chǔ)上，以解決拆遷安置、土地征用、民生服務(wù)等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題為抓手，發(fā)揮黨組織的主觀能動(dòng)性，著力扭轉(zhuǎn)其不作為、慢作為、亂作為的狀況。此外，調(diào)整個(gè)別非公企業(yè)黨組織人員構(gòu)成，解決黨組織中家族成員比例較大、黨組織作用發(fā)揮不明顯問題。

（三）落實(shí)黨建工作重點(diǎn)，激發(fā)基層黨組織生機(jī)活力。一是積極培育基層黨建帶頭人。過(guò)專題黨建培訓(xùn)、知識(shí)講座、遠(yuǎn)程教育等方式，組織集中學(xué)習(xí)30余次，開展專題講座5次，基層黨組織書記的履職水平得到很大提升。二是深入落實(shí)監(jiān)督機(jī)制。繼續(xù)實(shí)施“流動(dòng)票箱”、社區(qū)干部獎(jiǎng)勵(lì)性工資等監(jiān)管手段，全面推行民主管理、民主監(jiān)督制度，積極實(shí)施“四議兩公開”工作法，充分發(fā)揮居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的作用，增強(qiáng)社區(qū)工作透明度。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。全面落實(shí)“三會(huì)一課”、“雙述雙評(píng)”等制度，堅(jiān)持好民主集中制原則；規(guī)范黨員發(fā)展程序，全年共吸收積極分子9人，發(fā)展預(yù)備黨員3名，7名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正；四是街道黨工委民主生活會(huì)和各基層黨組織組織生活會(huì)準(zhǔn)備足、質(zhì)量高、效果好，真正做到了紅臉出汗、排毒去病。

（四）強(qiáng)化黨建基層基礎(chǔ)保障，提高服務(wù)群眾質(zhì)量。保

障基層黨建經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位，并向區(qū)民政、計(jì)生、文體部門積極爭(zhēng)取幫持資金，大力推進(jìn)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，2個(gè)社區(qū)辦公場(chǎng)所達(dá)到300平米以上，1個(gè)社區(qū)辦公場(chǎng)所達(dá)到200平米以上，各社區(qū)便民服務(wù)中心運(yùn)行正常；保障在職社區(qū)干部工資待遇，積極落實(shí)離任社區(qū)干部補(bǔ)助政策。以建設(shè)服務(wù)型黨組織為抓手，組織機(jī)關(guān)和社區(qū)開展結(jié)對(duì)幫扶、“民情流水線”、便民服務(wù)隊(duì)等系列便民工程，依托社區(qū)黨組織“雙培雙帶”、“雙向承諾”及窗口部門“三優(yōu)化一滿意”等服務(wù)群眾載體，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事，增強(qiáng)服務(wù)型黨組織工作實(shí)效，提高服務(wù)群眾質(zhì)量。

二、存在不足和原因剖析

2014年我辦的黨建工作盡管取得了一定效果，但經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思，自己在黨建工作中還存在一些不足:

（一）抓班子帶隊(duì)伍力度不大。對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠，街道黨工委中心組學(xué)習(xí)沒有正常化，存在急用急學(xué)現(xiàn)象；制度建設(shè)抓得不牢，一些規(guī)章制度沒能得到嚴(yán)格執(zhí)行，形同虛設(shè)；對(duì)黨員干部管理不嚴(yán)，雖然發(fā)現(xiàn)有的黨員干部對(duì)待工作懈怠輕慢、敷衍了事，但沒能做到及時(shí)糾正，或是批評(píng)時(shí)礙于情面不夠嚴(yán)厲，導(dǎo)致工作效率不高。

（二）抓基層黨建工作精力不足。平時(shí)多忙于應(yīng)付繁雜的事務(wù)性工作，對(duì)基層黨建工作投入精力不足，工作重部署、輕督促落實(shí)，遙控指揮多、親力親為少，致使一些基層黨組

織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。如楊莊社區(qū)黨總支書記因身體原因不能正常履職，但自己一直未提議黨工委為該總支配備書記，致使該居兩委班子工作狀態(tài)低下。

（三）開展黨建工作創(chuàng)新不夠。在實(shí)際工作中，往往機(jī)械地照搬照套上級(jí)精神和部署，而面對(duì)新形勢(shì)創(chuàng)造性地開展黨建工作，辦法不多、措施不力，尤其是破解工作難點(diǎn)、打造工作亮點(diǎn)的招數(shù)不多，致使黨建工作缺少特色和亮點(diǎn)。如黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)，有時(shí)存在走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象，發(fā)揮的作用有限；駐街企業(yè)退休黨組織雖已建立，但地企共建機(jī)制不完善，黨組織的作用沒能得到很好地發(fā)揮。

上述問題，表現(xiàn)在行動(dòng)，根本在思想。經(jīng)過(guò)深刻分析，主要有以下原因：

一是角色定位不準(zhǔn)。對(duì)黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位認(rèn)識(shí)有偏差，存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，對(duì)行政事務(wù)投入的精力較多，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少；統(tǒng)籌基層黨建工作缺少前瞻性、系統(tǒng)性，存在“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象。

二是奉獻(xiàn)精神弱化。有時(shí)感覺工作壓力大，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難，不想吃苦受累，工作激情逐漸消退，滿足于四平八穩(wěn)，認(rèn)為只要按照既有經(jīng)驗(yàn)干，就不會(huì)出大差錯(cuò)，對(duì)自身存在的得過(guò)且過(guò)思想傾向視而不見，對(duì)黨和人民的奉獻(xiàn)精神弱化，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的意識(shí)也有所淡化。此外，存在“老好人”

思想，有時(shí)顧及情面，對(duì)有些問題問責(zé)不到位。

三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。思想觀念陳舊，工作中習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法想問題、辦事情，面對(duì)黨建工作的新形勢(shì)、新問題，有時(shí)雖然產(chǎn)生新的想法，但也停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)，沒有具體落實(shí)到位。

三、整改措施和下步打算

針對(duì)這些問題，街道黨工委和我本人將在今后的黨建工作中，對(duì)準(zhǔn)癥結(jié)、有力出擊、專項(xiàng)整改，努力提高基層黨建水平，打開黨建新思路。

一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。進(jìn)一步履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，按照黨建工作計(jì)劃落實(shí)好各項(xiàng)制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)、黨員干部管理、志愿服務(wù)載體創(chuàng)新等工作。帶領(lǐng)好黨工委一班人，形成人人有責(zé)、人人盡責(zé)、分工合理、協(xié)調(diào)有力的局面；推動(dòng)黨工委建立定期研究基層黨建工作制度，建立行之有效的監(jiān)管問責(zé)制度和考核獎(jiǎng)懲制度，以科學(xué)周密的制度推進(jìn)黨建水平提高。

二是強(qiáng)化基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)優(yōu)化社區(qū)和非公企業(yè)黨組織班子建設(shè)，開展專題教育培訓(xùn)，突出思想道德教育、業(yè)務(wù)知識(shí)技能和工作方法培訓(xùn)，提高其科學(xué)推進(jìn)黨建工作的能力。完善基層黨組織隊(duì)伍管理制度，堅(jiān)持用好黨組織書記定期匯報(bào)、“流動(dòng)票箱”等行之有效的制度，完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制措施，形成以制度管人的良好局面，大力提升基層黨員

干部尤其是黨組織帶頭人的素質(zhì)。

三是完善基層黨建工作保障體系。堅(jiān)持重心下移、資源資金下沉，保障基層黨建工作經(jīng)費(fèi)足額及時(shí)兌現(xiàn)，加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，使基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取上級(jí)部門專項(xiàng)資金，保障黨組織工作隊(duì)伍穩(wěn)定，使“三有一化”落實(shí)到位。

四是加快服務(wù)型黨組織建設(shè)進(jìn)程。堅(jiān)持立足實(shí)際，運(yùn)用多種形式和手段開展服務(wù)，推動(dòng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，激活原有服務(wù)載體的新活力，加快推進(jìn)新型載體的培育養(yǎng)護(hù)。尤其注重推進(jìn)地企共建新載體建設(shè)工作，加強(qiáng)上下統(tǒng)籌、地企對(duì)接，深入開展雙報(bào)道制度，探索企業(yè)退休黨組織有效管理辦法，健全社區(qū)黨建工作管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，加快新載體建設(shè)成熟。