第一篇：社區(qū)黨建引領治理服務工作匯報&抓基層黨建述職點評問題整改方案

公共服務平臺實現社區(qū)減負 “ 三社聯動” 形成良性互動 ——社區(qū)黨建引領治理服務工作匯報

為進一步提升社區(qū)治理和服務效能,構建以黨建為引領、以公共服務為依托、以“三社聯動”為載體、以志愿者服務為補充的“四位一體”綜合信息服務平臺為支撐的社區(qū)服務體系，×社區(qū)從×年起加快推動以社區(qū)為平臺、社會組織為載體、社會工作專業(yè)人才為支撐的聯動服務機制建設，為居民提供更高效、更便捷的服務。

一、社區(qū)簡介和建設情況 （一）社區(qū)簡介。×市×區(qū)×社區(qū)位于×區(qū)×路中段，現在的×社區(qū)成立于×年。轄區(qū)東起×路，西至×路，南起×廠，北至×西路，總面積×平方公里。轄區(qū)服務單位為×重工，共有×個居民小區(qū)，×棟樓，×戶，總人口約×萬人。

（二）社區(qū)建設情況。自×年構建社區(qū)黨組織、居委會、工作站、綜治辦“四位一體”的社區(qū)治理新體制，推行以片區(qū)和樓棟為單元的“兩級網格”社區(qū)治理新模式以來，社區(qū)的服務職能真正得到最大發(fā)揮，極大地提升了居民幸福指數?！聊辍猎赂鶕^(qū)委、區(qū)政府安排部署，提出建設×區(qū)“四位一體”綜合信息服務平臺之后，×社區(qū)于×年×月完成了公共服務綜合信息化

平臺標準化建設，并新擴建×平方米社區(qū)用房，現社區(qū)總面積×平方米。

二、搭建信息化平臺，實現職工居民雙受益 （一）社區(qū)工作人員減負。公共服務綜合信息化平臺標準化建設之前，×名社區(qū)工作人員中有×名專職負責計生、民政、組織等業(yè)務，全部從事窗口業(yè)務辦理工作，辦理事項以人工填報為主，辦件量大、存檔資料多、手工統(tǒng)計報表多。另外，這×名人員還肩負社區(qū)各居民樓院的網格長、安全巡查員、矛盾調解員等工作，日常工作繁重、壓力較大。自×年公共服務綜合信息化平臺標準建設后，社區(qū)建立了社會事務受理中心，受理窗口由原來的×人減至×人，提供“站崗式”服務，即通過設立便民驛站和×個業(yè)務崗位，實現“前臺一口受理、后臺分類辦理、中心一流管理”，形成了新的工作模式，達到了“辦事服務零距離、辦事流程零障礙、辦事過程零差錯、辦事對象零投訴”的目的，提高了辦事效率，減少了工作誤差，使社區(qū)工作人員從繁雜的事務性工作中抽身，有更多精力參與“三社聯動”和網格化工作，真正實現了人員減負，提升了社區(qū)治理服務能力。

（二）業(yè)務辦結時間“ 瘦身”。

?！聊辍猎鹿卜站C合信息化平臺正式運行以來，社區(qū)業(yè)務辦理由原來的手工辦理變?yōu)殡娮愚k理，辦件與流轉件比例由原來的×:×，上升為×:×，事項辦理效率提高了×倍。以辦理×歲以上老年人公交卡事項為例，社區(qū)每年需新辦、年審老年公交卡約×張，之前，工作人員不僅要將老人的身份證號、聯系電話、乘車卡號等內容手寫填入自制表格中，還要一一匯總，平均耗時為×分鐘/人次；現在，此項工作平均耗時減少至×分鐘/人次，僅此一項工作，全年可節(jié)省×小時，大大提升了社區(qū)辦事效率。截至目前，平臺共受理業(yè)務總量為×件，其中民政事項×件，計生事項×項，人社事項×項，殘聯事項×項，居民信息采集量為×人。

（三）居民辦事手續(xù)簡化。公共服務綜合信息化平臺建設后，社區(qū)充分利用高拍儀、網絡等平臺，為居民提供信息采集、在線查詢、預約辦事、系統(tǒng)自動匹配填表等特色服務，像系統(tǒng)設置的自動告知單，讓居民清楚地知道是否符合辦理要求、需要哪些手續(xù)等內容，真正做到了“讓信息多跑路，讓居民少跑腿”。在信息平臺使用之前，如果居民來辦理事務時資料沒有帶齊，有些事項就無法辦理，甚至有的事項需要居民往返多次進行辦理；而信息平臺使用后，就算居民少帶了部分材料，工作人員依然可以從系統(tǒng)中查找并調閱該居民的信息和材料，簡化了辦事流程，大大縮短了辦結時間。

二、“三社聯動”良性互動，服務居民零距離 （一）堅持社區(qū)正向引導，滿足居民多樣化需求。為實現社區(qū)服務的優(yōu)質化，×社區(qū)以社區(qū)正向引導和群眾所想所需為依據，充分利用社區(qū)網格長、社工和志愿者，在廣泛征求轄區(qū)居民群眾意見建議的基礎上，科學劃分社區(qū)黨群服務中

心功能室，合理設置服務項目，設立了×等功能室，設立了×等服務項目，培育了×等特色服務項目，最大程度滿足了居民群眾多樣化需求。今年，社區(qū)還開辦了社區(qū)學堂，并將其與×講習所有機融合，結合居民需求，開設了書畫、舞蹈、瑜伽、模特、智能信息等×門課程，營造了濃厚的講學氛圍。2020 年共開講×余節(jié)，受益學員×余人，受到了居民的一致好評。

（二）強化社會組織對接，實現社區(qū)專業(yè)化服務。為了讓社會組織能夠在社區(qū)穩(wěn)定開展工作，×社區(qū)成立了社會組織服務中心，中心以“引進社會組織，推動共治參與，創(chuàng)新社會治理，服務基層群眾”為發(fā)展理念，先后引進×等×支社會組織，并聘用×社會組織中心的×名社工，引導其參與社區(qū)建設和服務工作，實現社區(qū)服務的專業(yè)化、規(guī)范化、科學化。2020 年，引導社會組織利用雙休日、節(jié)假日等時間節(jié)點，針對雙職工家庭、未成年人等不同群體，先后開展了“家風小課堂”“傳統(tǒng)漢代禮儀系列活動”“小小主持人”“環(huán)保義集”“漂亮媽媽化妝術”“鄰里鄰外粽是情”等各種多彩服務活動×余次，受眾×余人次，豐富了轄區(qū)居民業(yè)余文化生活，拉近了社區(qū)與居民之間的關系，促進了鄰里關系友愛和諧，進一步提高了居民參與社區(qū)事務管理積極性和主動性。

（三）立足社區(qū)工作實際，發(fā)揮群眾自主參與意識。×社區(qū)原有志愿者不足×人，在“三社聯動”工作全面推進特別是社會組織進駐社區(qū)開展活動后，一大批老黨員、退休職工踴躍

參與社區(qū)活動，為社區(qū)志愿者隊伍注入了近×名的“新鮮力量”。之前，這些志愿者并不了解社區(qū)工作，也不愿意參與社區(qū)活動，對志愿服務的內容和意義也一知半解，后來，通過參加社區(qū)學堂等主題活動，認可了社區(qū)的服務，也自覺加入到社區(qū)志愿者隊伍中。在日常管理上，為了進一步增強居民參與意識，×每個功能室有×名志愿者分包管理，包含功能室活動的組織開展等，比如社區(qū)學堂，志愿者作為班長，參與課程安排、學員組織等管理運作中，也帶動了更多的群眾參與志愿服務。再比如，今年以來，×市開始實行退休人員養(yǎng)老資格認證網上申辦，社區(qū)學堂開設的智能手機課教會了參與課程的居民使用手機認證，這些居民也自發(fā)地組成志愿者隊伍，義務幫助那些還不會使用智能手機認證的老鄰居，通過這種“傳、幫、帶”的形式，在轄區(qū)內真正形成了“人人參與志愿服務”的良好氛圍。

目前，×社區(qū)“三社聯動”信息綜合平臺及黨群服務中心×現已經過摸索試行階段，成為了社區(qū)與居民群眾聯系的紐帶和橋梁，社區(qū)工作質量和服務水平也得到全面提升。社區(qū)先后榮獲了全國綜合減災示范社區(qū)、×省先進基層黨組織、×省先進基層黨校、×省科普示范社區(qū)、×市先進基層黨組織等市級以上榮譽×多項。

抓基層黨建述職點評問題整改方案

按照中央和省委、市委關于做好 2020 年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作要求，根據市委領導點評指出我縣基層黨建方面問題，為全面抓好整改落實工作，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，制定本方案。

一、總體要求 深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，認真貫徹落實縣委 X 屆 X 次全會精神，聚焦問題，精準施策，壓實抓整改促成效的政治責任，以實事求是、開拓創(chuàng)新的精神，在深化上謀實策，在提高上出實招，在擴面上求實效，既解決當前存在的突出問題，又建立長治長效的工作機制，持續(xù)提升基層黨建工作質量和水平，持續(xù)建強基層黨組織，為奮力開創(chuàng)新時代 XX 經濟社會轉型發(fā)展高質量發(fā)展新局面提供堅強有力保障。

二、整改措施及責任分工 （一）針對村莊“空心化”現象較多，黨組織選人難、人難選的問題比較突出，有的村“兩委”班子能力不強，工作僅停留在看攤守業(yè)上的整改措施 1.以“三大三強”行動和“兩個帶頭人”工程為重點，實施“墩苗”行動，打破地域界限、身份界限、職業(yè)界限，從有帶富意愿的致富帶頭人、新型經營主體負責人、本鄉(xiāng)本土大學畢業(yè)生、退役軍人中儲備村級后備力量，每村儲備 2—3 名，對條件成熟的，及時調整到村“兩委”班子，年內“一大三低”型村干部調整面達到 40%。全面推行村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”。探索跨村交流任職，從全縣范圍內公開選拔一批有意愿、能力素質強的黨員，統(tǒng)籌分配到一些人難選、基礎薄弱的村任職，切實解決村黨組織選人難、人難選的問題。進一步提高村干部任職補貼水平，解決村干部養(yǎng)老保險，不斷增強職務吸引力度，把更多高素質的人才吸引到村干部隊伍中來。

責任領導：XXX、XXX； 牽頭單位：縣委組織部、縣民政局、縣人社局、縣財政局； 責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)； 完成時限：2021 年 12 月 31 日前取得明顯成效，長期堅持 2.開展村干部尤其是村黨組織書記綜合分析研判，定期下發(fā)督辦通知，對看攤守業(yè)、群眾公認度低的堅決予以調整。定期開展村“兩委”成員任職資格排查，對不符合資格條件的，及時按程序進行撤換調整或罷免。扎實推進村“兩委”班子能力素質提升工程，采取集中輪訓一批、示范培訓一批、靶向提升一批“三個一批”行動，開展好黨務培訓、鄉(xiāng)村振

興、發(fā)展村集體經濟等專題培訓，把村“兩委”班子培訓納入全縣干部培訓計劃，每年對村“兩委”班子成員全員輪訓一遍，并組織 50 名左右村黨組織書記赴山東、江蘇等發(fā)達省份外出示范培訓，增強能力素質，提高服務水平。持續(xù)開展村干部學歷提升工程，繼續(xù)對取得國民教育認可的專科、本科學歷的現任村干部全額補助學費，鼓勵村干部提升學歷。

責任領導：XXX、XXX； 牽頭單位：縣委組織部、縣民政局； 責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關部門； 完成時限：2021 年 12 月 31 日前取得明顯成效，長期堅持（二）針對抓鄉(xiāng)促村力度不夠，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實抓黨建、抓基層治理主體責任不到位，軟弱渙散的問題依然存在，出現了“村霸”問題的整改措施 3.牢固樹立抓村必先抓鄉(xiāng)、強村必先強鄉(xiāng)的理念，進一步加大抓鄉(xiāng)促村力度，選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村黨組織書記。健全完善基層黨建和基層治理責任機制，嚴格落實黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，完善基層黨建責任、任務和項目“三個清單”，推動任務落地、措施落地、責任落地。定期召開基層黨建工作推進會，通過觀摩、項目展演、現場點評等方式，壓緊壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建、抓基層治理工作責任。抓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記聯系支部制度，每月至

少調研指導黨建工作 1 次，壓緊壓實班子成員“一崗雙責”。優(yōu)化黨建工作考評機制，深入基層、深入黨員群眾，通過明察暗訪、定期督導等方式，及時發(fā)現問題，及時整改解決。

責任領導：XXX； 牽頭單位：縣委組織部、縣民政局、縣人社局、縣財政局； 責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門； 完成時限：2021 年 12 月 31 日前取得明顯成效，長期堅持 4.結合星級基層黨組織評星定級，持續(xù)開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作，落實縣處級領導包抓機制，重點抓好頭閘鎮(zhèn)永惠村整頓提升，鞏固提高整頓成果。建立防范和整治“村霸”問題長效機制，堅決遏制黑惡勢力、宗教勢力對基層政權的侵蝕。嚴格執(zhí)行村“兩委”聯審和村黨組織書記縣級黨委備案管理制度，嚴把村“兩委”成員入口關。出臺《XX縣村干部管理辦法》，做好從嚴管理和關懷激勵文章，打造遵紀守法、干事創(chuàng)業(yè)的村干部隊伍。扎實開展黨支部標準化規(guī)范化建設，指導基層黨組織認真落實“三會一課”、組織生活會、支部主題黨日等基本制度，打造一批農村示范黨支部，以點帶面推進活動陣地規(guī)范化、功能配置規(guī)范化、黨內生活規(guī)范化。

責任領導：XXX、XXX；

牽頭單位：縣委組織部、縣委政法委； 責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關部門； 完成時限：2021 年 12 月 31 日前取得明顯成效，長期堅持（三）針對創(chuàng)新力度不大，各領域黨建工作進展不平衡，農村黨建缺乏影響力的整改措施 5.以“強基進位·星級創(chuàng)優(yōu)”工程為抓手，把政治功能放在首位，堅持抓兩頭帶中間，在各領域培樹一批五星級黨組織，打造一批叫得響、有特色的黨組織品牌，并抓好示范引領，提升各級黨組織黨建整體水平。認真落實黨支部、農村、機關、國企等工作條例，聚焦基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障，突出系統(tǒng)設計、分年實施、整體推進，推動基層黨建工作與全縣經濟社會發(fā)展深度融合?？茖W謀劃實施一批黨建項目，培優(yōu)做強黨建示范品牌，組織開展基層黨建優(yōu)秀案例評選，切實增強基層黨建改革創(chuàng)新活力。

責任領導：XXX； 牽頭單位：縣委組織部； 責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關部門； 完成時限：2021 年 12 月 31 日前取得明顯成效，長期堅持 6.全力推進各領域黨建工作，在機關，以實施“三強九嚴”工程為抓手，實施機關黨建鞏固年行動，深入推進“書

記項目”，著力破解“兩張皮”難題。在城市，以構建“四聯四化”機制為抓手，嚴格落實《深化城市基層黨建三年行動計劃》，探索實施“紅色物業(yè)”，開展在職黨員“四個一”活動，構建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯動、共建共享的城市基層黨建新格局。非公經濟和社會組織，以“五強五促”行動為抓手，深入推進“堡壘共建、先鋒同行”行動、“黨工共建”工作，提高“兩個覆蓋”質量。統(tǒng)籌推進其他領域黨建工作，推動黨建與中心工作融合發(fā)展、互促共進。

責任領導：XXX； 牽頭單位：縣委組織部； 責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、XX 工業(yè)園區(qū)黨工委； 完成時限：2021 年 12 月 31 日前取得明顯成效，長期堅持 7.深入推進村級黨組織服務能力提升工程，以中央、省委財政資金重點扶持的村集體經濟項目為依托，開展零經營性收入村清零行動，通過“黨支部+合作社”、能人帶動、跨村合作聯營等方式，把黨員、群眾和各方面力量組織起來，大力推動村級集體經濟增收，增強村級自我保障和服務群眾能力。加大典型培樹，鞏固扶持發(fā)展一批年收入在 20 萬元的村。落實好從村集體經營性凈收益中提取 8%用于獎勵村干部的政策，進一步激勵先進，鞭策后進，形成發(fā)展壯大村級經濟的強大合力。創(chuàng)新黨組織設置方式，堅持把黨組織建在農

業(yè)生產、加工、銷售等產業(yè)鏈上，持續(xù)推動扶貧、蔬菜、羊產業(yè)等聯合黨支部發(fā)揮作用，助推農民增收致富。

責任領導：XXX、XXX； 牽頭單位：縣委組織部、縣農業(yè)農村局、縣財政局；責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關部門； 完成時限：2021 年 12 月 31 日前取得明顯成效，長期堅持 三、保障措施（一）提高政治站位抓整改。各級黨組織要從講政治的高度重視整改工作，把問題整改與深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果有機結合，切實履行主體責任，專題研究部署，及時解決推進落實中存在的突出問題，確保整改工作落地見效。各級黨組織書記要切實履行好牽頭抓總的責任，在整改任務推進中親自抓，具體指導，層層壓實責任，逐級傳導工作壓力，確保整改工作有序有質推進。

（二）明確整改任務促落實。對整改任務已經明確的，建立整改臺賬，明確責任和時限，細化推進舉措，按照時間進度安排推進落實；對加強制度建設的，要認真論證研究，建立打基礎、管長遠、求實效的工作機制，并抓好落實；對需要長期抓落實的，要拿出切實可行的方案或規(guī)劃，確定階段性工作計劃和目標，分階段有重點、持之以恒推動落實。

（三）加強溝通協(xié)調聚合力。各牽頭單位要切實履行好主抓責任，建立定期督查指導、及時跟蹤問效的工作機制，加強政策指導、具體引導和現場把關，統(tǒng)籌推進，密切配合，加強協(xié)作，推動形成齊抓共管的工作合力。縣委將把反饋問題整改落實納入全縣黨建工作考核和黨委（黨組）書記抓黨建述職評議考核，作為班子成員獎懲和培養(yǎng)、選拔任用的重要依據。

第二篇：把黨建引領貫穿社區(qū)基層治理

把黨建引領貫穿社區(qū)基層治理

治國安邦重在基層，管黨治黨重在基礎”?；鶎又卫硎菄抑卫眢w系的重要組成部分，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，承擔著宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策等多項重要使命，在推動基層社會治理現代化方面發(fā)揮著重要作用。

基層治理涉及面寬、量大、事多，直接面對群眾，在整個國家治理體系中占有重要位置。長期以來，各級黨委、政府高度重視基層治理，取得了重要成效，積累了豐富經驗。隨著改革開放和社會主義市場經濟的深入發(fā)展，社會經濟成分、社會生活方式、社會組織形式，就業(yè)崗位和就業(yè)方式，以及利益訴求的多樣化，給基層治理帶來了許多新問題、新挑戰(zhàn)。一方面，要高度重視和積極穩(wěn)妥地推進新的經濟組織、社會組織和群眾自治組織的建設，鼓勵它們發(fā)揮好在社會自我調節(jié)、自我完善、自我管理、自我教育中的特殊優(yōu)勢。另一方面，要始終堅持黨在基層社會治理中的領導核心地位，發(fā)揮好黨組織總攬全局、協(xié)調各方的作用，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

努力強化社區(qū)黨建引領，探索社區(qū)治理創(chuàng)新模式，做好黨、群眾、政府之間的傳遞者。

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，黨的十九大召開以來基層黨組織備受重視，突出黨建引領，以人民為中心，緊緊圍繞群眾生活實踐，精準把握群眾需求，是社區(qū)基層黨組織的基礎要求。

多方參與，凝聚社會治理的整體合力。2020年年初，一場疫情來的措不及防，社區(qū)工作竟然成了主要的防疫戰(zhàn)場，但是社區(qū)人員有限，力量不足，于是利用在職黨員回社區(qū)報道補充了社區(qū)的防疫力量，卡口執(zhí)勤、測量體溫、園區(qū)巡視，黨員的身影堅定的站在抗役的一線。垃圾分類、人人有責，社區(qū)志愿者隊伍的叔叔阿姨、回社區(qū)報道的團員、黨員，都積極的參與到垃圾分類的宣傳中，張貼海報、發(fā)放宣傳頁、參與宣傳活動、參加桶邊值守，社區(qū)的每一個工作都有大家的身影。這就是在基層黨組織的帶領下居民群眾和社區(qū)工作者多方參與、緊密結合、共同治理，共繪美好的生活藍圖。

聯系群眾，解決困難群眾的實際需求。社區(qū)黨組織會對社區(qū)內存在的有實際困難的空巢老人由黨員同志進行一對一的幫扶，為他們送上溫暖，體現黨和政府對人民群眾的關懷。

建立體系，強化群眾需求的網格管理。社區(qū)建立完善的網格體系，實現地毯式全包圍全覆蓋，每個社區(qū)工作者都進行包樓包片制的管理，及時了解群眾訴求，逐層逐級上報問題并反饋問題。將網格當成一個大家庭，作為大家庭的管理者，社區(qū)工作者應深入傾聽居民的心聲，收集居民的意見建議向基層黨組織匯報。

基層黨建引領，引領的是思想、是意識、是制度、是體系。強化措施、狠抓落實，把服務群眾作為我們的出發(fā)點和落腳點，群眾在哪里，黨就在哪里，建立為人民服務的體質體系是基層黨組織需要切實研究決定的重要內容。

我們必須深刻領悟城鄉(xiāng)基層治理與國家治理、社會治理的內在邏輯，重視發(fā)揮城鄉(xiāng)基層治理在疫情防控和經濟社會發(fā)展中的重要作用，努力將制度優(yōu)勢轉化為加快推進城鄉(xiāng)基層治理體系和治理能力現代化的強大動能。

第三篇：基層黨建問題整改方案

綠水鎮(zhèn)2016基層黨建問題整改方案

3月12日縣委組織召開全縣黨建工作專題會議，根據縣委組織部組織專班對全鎮(zhèn)基層黨建工作進行兩輪暗訪督查結果和縣黨建工作領導小組下發(fā)的《關于2016全縣基層黨建工作考評情況的通報》文件精神，我鎮(zhèn)2016黨建工作還存在一部分問題。會后，鎮(zhèn)黨委高度重視，針對通報中提到的各項問題，認真謀劃，制定本方案：

一、發(fā)現問題及整改措施

問 題 一：綠水鎮(zhèn)大坪村三年未發(fā)展黨員。

整改措施：加強指導，指派專人對大坪村黨支部書記嚴天兵同志進行約談，了解相關情況。找準問題原因，積極發(fā)現優(yōu)秀青年進行培養(yǎng)，爭取本內銷號。

問 題 二：綠水鎮(zhèn)香溝村黨支部2016年黨員先鋒指數未按月評比。

整改措施：鎮(zhèn)黨委要求全鎮(zhèn)各黨支部，嚴格遵守八事聯動活動程序，規(guī)定動作不走樣，在民主議事環(huán)節(jié)中每月固定開展“雙星指數”評定。

問 題 三：綠水鎮(zhèn)農口聯合黨支部未嚴格落實“支部主題黨日”規(guī)定動作，活動開展不規(guī)范。

整改措施：鎮(zhèn)黨委研究下發(fā)《關于進一步明確“支部主題黨日”相關事項的通知》，明確“支部主題黨日”開展時間和八事聯動活動內容，要求各黨支部按照要求開展活動。下發(fā)《綠水鎮(zhèn)關于推行“支部主題黨日”備案管理的通知》，要求各黨支部將活動資料按月裝訂成冊，報鎮(zhèn)組織辦檢查備案。

問 題 四：綠水鎮(zhèn)康家溝村黨員群眾服務中心未按時完工。整改措施：針對此問題，我鎮(zhèn)將積極與施工方聯系，抓好協(xié)調，督促施工方推進施工進程，工程主體完工后積極推進審計工作，確保新村委會盡快投入使用。

問 題 五：綠水鎮(zhèn)四合村無旗桿、國旗，農口聯合支部無黨員活動室。

整改措施：對全鎮(zhèn)25個黨支部黨員活動室進行督察，對旗桿、國旗破損和無黨旗、黨旗懸掛不規(guī)范的支部限時整改。

問題六：綠水鎮(zhèn)新溪溝村、周家灣村、四合村衛(wèi)生環(huán)境差，文件隨地亂堆亂放。

整改措施：針對這一問題開展走訪調查，對全鎮(zhèn)村黨支部書記提出硬性要求，制定村委會工作條例，限時整改。

二、下部工作打算

針對以上問題，對全鎮(zhèn)各支部進行定時督查，對整改不到位的村和問題反彈的村進行全鎮(zhèn)通報，并做好管理臺賬記錄，加大平時考核比重，將考核結果與年底績效考核掛鉤。

三、保障措施

（一）堅持領導帶頭，強化協(xié)調配合。

堅持把抓黨建作為全鎮(zhèn)工作第一要務，基層黨建工作存在問題整改工作要實行集體領導、分工負責的模式。堅持黨委書記帶頭履行責任，切實履行黨委主體責任；領導班子要針對所駐村，具體抓好整改落實工作，身體力行，及時協(xié)調解決整改工作中存在的各項問題，跟蹤檢查整改落實情況，統(tǒng)籌兼顧，合力攻關。

（二）堅持問題導向，細化措施要求。一是落實工作部署。嚴格按照縣委統(tǒng)一要求和“八事聯動”工作思路，結合每月工作實際，擬定每月“支部主題黨日”活動方案，開展特色實踐活動。加大平時考核權重，將各支部日常工作開展情況嚴格與年底考核掛鉤。二是抓好日常督查。自我加壓，主動作為，以隨機抽查、每月督查、季度通報等形式，對全鎮(zhèn)25個支部的黨建工作，尤其是農村支部在陣地建設、基層組織建設、黨員隊伍建設、按月繳納黨費等方面容易存在的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現一例，整改一例，排除一例。三是嚴格痕跡管理。深入學習縣委備案管理制度，全鎮(zhèn)25個支部“支部主題黨日”活動開展情況進行規(guī)范化管理。各支部活動開展的各項資料，并統(tǒng)一在鎮(zhèn)組織辦集中備案，每月匯編成冊。

中共來鳳縣綠水鎮(zhèn)委員會

2017年3月17日

第四篇：某區(qū)抓黨建引領基層治理經驗材料

某區(qū)抓黨建引領基層治理經驗材料

去年以來，我區(qū)認真落實中央和省委、市委關于加強城市基層黨建工作有關要求，以黨建引領為核心，以“民呼我行”為主線，以解決問題為目的，深入開展“蓮心·360

民呼我行”專項行動，推動轄區(qū)黨建引領基層治理再上新臺階。

一、創(chuàng)新載體、強化功能，完善五級基層組織架構。

在區(qū)、街道、社區(qū)三級治理層級基礎上，建立中心社區(qū)和小區(qū)黨群服務站，構建“區(qū)-街道-中心社區(qū)-社區(qū)-小區(qū)黨群服務站”五級基層組織架構。在推行中心社區(qū)建設，實現以點帶面示范引領方面，針對老城區(qū)發(fā)展空間受限、社會服務功能不完善等問題，按照區(qū)域相連、民情結構相近的原則建立中心社區(qū)，面積不低于1000平方米，覆蓋4-8個社區(qū)，選派優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記負責日常管理、活動組織、課程安排等，為周邊居民群眾提供形式多樣的服務，實現用陣地吸引人，用活動引導人。目前，建成中心社區(qū)9個，惠及居民40余萬人。2021年，桃園路街道第一中心社區(qū)被全省黨建引領城市基層治理現場會確定為觀摩點。同時，蓮湖區(qū)全面建設小區(qū)黨群服務站，實現小區(qū)資源力量有效整合。按照“一小區(qū)一站”的原則，以500戶居民家庭為單位，建成小區(qū)黨群服務站167個，確保服務群眾有陣地。成立小區(qū)黨組織1046個，拓寬社區(qū)黨組織和群眾的溝通渠道，讓大家在家門口就能找到組織、享受便利。此外，建設“商居聯盟”，實現黨建引領全員參與。深化街道、社區(qū)和駐地單位黨建聯建，在小區(qū)周邊商務樓宇、商圈市場組建“商居聯盟”，靈活設置黨組織，動員各領域黨員參與共治共建，形成全域治理的工作局面。

二、優(yōu)化網格、建強隊伍，打通為民服務神經末梢。

堅持把網格小治理納入城市大治理，完善網格運行機制，實現組織建設在網格、問題解決在網格。在細化“鄰里格”，奠定網格做優(yōu)基礎方面，蓮湖區(qū)劃分片區(qū)、小區(qū)、樓棟、單元、居民家庭五個層級，以30戶家庭為最小網格，131個社區(qū)共劃分網格15767個，實現一網“兜”起群眾大小事。同時，充實網格員，把握網格做優(yōu)關鍵。通過組織推薦、居民自薦、公開招募等方式，動員轄區(qū)黨員群眾、物業(yè)企業(yè)、駐地單位等力量，組建12467人的網格員隊伍，收集民情民意、調解矛盾糾紛，帶動群眾參與自管自治，形成“人在網中走、事在格中辦”的治理局面。此外，蓮湖區(qū)按照每年不低于2萬元的標準，設立網格員獎勵資金，聯合小區(qū)周邊商戶、共駐共建單位、物業(yè)服務企業(yè)等，通過積分兌換、減免物業(yè)費等方式，對作用發(fā)揮好的網格員給予獎勵，激發(fā)網格員干事活力。疫情防控期間，依托“鄰里格”建立網格包抓全覆蓋工作機制，社區(qū)黨組織統(tǒng)一調度，各級網格長牽頭，責任到人、聯系到戶，確保防控有力有序。

三、整合資源、共駐共建，構建區(qū)域互動工作格局。

動員駐區(qū)單位、“兩新”組織、群眾團體等力量，主動入網進格，參與社區(qū)治理，形成互聯互動新格局。在推行物業(yè)黨建聯建方面，建立“三聯三推三服務”工作機制，構建社區(qū)黨組織領導下的居委會、業(yè)委會、物業(yè)服務企業(yè)等多方聯動服務體系，延伸服務觸角，提升物業(yè)服務水平。全區(qū)168家物業(yè)企業(yè)完成黨的組織和黨的工作全覆蓋，338個老舊小區(qū)實現物業(yè)服務全覆蓋。該做法榮獲2021全省組織工作改革創(chuàng)新二等獎。同時，聚焦新就業(yè)群體黨建，打造“蓮心港灣”紅色品牌，在社區(qū)黨群服務中心建立“蓮心港灣”紅色驛站，引導新就業(yè)群體中的流動黨員亮出身份、發(fā)揮作用。聯合相關單位成立“蓮心港灣”服務聯盟，開展穩(wěn)崗助企、技能培訓等服務，助力新就業(yè)群體融入基層治理。全區(qū)建立紅色驛站45個，20家單位加入服務聯盟。此外，蓮湖區(qū)還堅持“雙報到”工作機制，全區(qū)84個機關黨組織、4000余名在職黨員下沉社區(qū)，簽訂“蓮心協(xié)議”，主動參與疫情防控、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等工作，收集辦結群眾關注的熱點難點問題2萬余件。區(qū)委組織部廣泛動員機關企事業(yè)單位和街道社區(qū)干部、“兩代表一委員”、轄區(qū)黨員群眾等，注冊全市“黨員（志愿者）社區(qū)來報到”小程序。通過短信提醒、“點對點”聯系溝通等方式，告知志愿服務事項、確定服務崗位，目前已注冊21309人，其中黨員16562人，為社區(qū)開展志愿服務活動提供堅強保障。近期，已有一批志愿者積極參與社區(qū)核酸檢測，助力疫情防控。

下一步，我區(qū)將深入貫徹落實中組部等四部委聯合印發(fā)的《關于深化城市基層黨建引領基層治理的若干措施（試行）》文件精神，進一步做強街道、做優(yōu)社區(qū)、做實治理、做活服務，構建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯動、共治共享的城市基層治理新格局，為推動經濟社會高質量發(fā)展提供堅強組織保證。

第五篇：黨建引領基層治理寫作提綱

黨建引領基層治理寫作提綱

黨建引領基層治理寫作提綱

1.用好“民情圖”織密“惠民網”創(chuàng)新城市社區(qū)治理新模式

立足問題找方法，繪成社區(qū)民情圖。

立足實際建機制，實現工作精細化。

立足需求強服務，贏得群眾滿意票。

2.積極探索共融共建共治統(tǒng)籌推進城市基層黨建工作新路徑

統(tǒng)籌抓好區(qū)域化黨建，變“一輪明月”為“眾星拱月”。

探索基層治理新路徑，變“傷筋動骨”為“脫胎換骨”。

建好基礎性保障體系，由“一廂情愿”到“兩情相悅”。

3.黨建領航共建和諧家園五彩凝心共享幸福玉泉

共建互融實現參與主體最大化

共治共管實現治理模式多樣化

服務共享實現治理成果最優(yōu)化

4.同筑“黨建共同體”開創(chuàng)城市黨建工作新格局

黨建工作聯抓，推動“各自為戰(zhàn)”向“共同奮戰(zhàn)”轉變。

組織資源聯享，推動“封閉自有”到“開放共享”轉變。

經濟發(fā)展聯推，推動“單打獨斗”向“抱團發(fā)展”轉變。

服務群眾聯做，推動“被動服務”向“主動服務”轉變。

綜合治理聯防，推動“條塊治理”向“協(xié)防共治”轉變。

5.深化街道“四項改革”積極探索黨建引領社會治理新路徑

管理服務重心下移。

人員力量全面下沉。

職能部門事權下放。

經費財權直接下劃。

6.以“一軸三聯三進”黨建工作機制構建城市基層治理服務體系

“一個軸心”實現上下通達。

“三個聯合”推動組團服務。

“三方進入”協(xié)力加強運轉。

7.健全“四級聯動”體系打造城市基層黨建工作新格局

組織聯席，打破條塊壁壘聚合力。

責任聯擔，層層履職盡責傳壓力。

載體聯創(chuàng)，提升服務質量增動力。

8.推行“十心十議、五聯四建”模式構建“一體化”城市基層黨建工作新格局

以“十心”為平臺，擴大服務居民空間。

以“十議”為支撐，凝聚為民服務力量。

以“五聯”為主導，加強駐區(qū)單位引領。

以“四建”為保障，夯實互聯互動基礎。

9.黨建引領，不斷提升居民幸福感

激活城市基層組織細胞，推動城市黨建發(fā)展。

架起黨員群眾的“連心橋”，提升社區(qū)服務能力。

發(fā)揮黨建政治引領作用，拓展社區(qū)自治路徑。

10.把好三個關節(jié)，提升服務能力

推動服務居民能力提升，必須加強黨的政治引領。

推動服務居民能力提升，必須對準居民群眾需求。

推動服務居民能力提升，必須整合用好在職黨員。

11.探索新時代“黨建+公益”新模式

黨建+社區(qū)公益，讓志愿公益更聚人氣。

黨建+小微公益，讓志愿公益溫暖貼心。

黨建+四季公益，讓志愿公益漸成風尚。

黨建+毗鄰公益，讓志愿公益?zhèn)鞑ジ鼜V。

12.做活黨建微網格做實治理在基層

對各級黨的組織而言，必須強化抓實黨建、引領治理的職能。

對各領域的黨員而言，必須強化引導參與、作出表率的職能。

對黨政融合發(fā)展而言，必須強化政社聯動、協(xié)同推進的職能。

13.推進“家門口”服務體系建設創(chuàng)新黨建引領社會治理

資源整合，打造綜合服務平臺

功能集成，建立項目服務群眾

建章立制，實現常態(tài)長效管理

廣泛參與，充分發(fā)揮群眾力量

隊伍增能，有效提升服務品質

14.區(qū)校聯動共推“社區(qū)政工師”讓網紅思政課進社區(qū)、進園區(qū)

一是以需求融合為基，健全兩項機制。

二是以思想融合為本，建立兩個制度。

三是以文化融合為要，強化輻射效應。

15.小區(qū)治理從“人”出發(fā)

選優(yōu)配強支部班子。

培訓教育班子成員。

培養(yǎng)年輕后備力量。

16.基層治理力戒“三論”

力戒“唯書本論”，“盡信書則不如無書”。

力戒“唯經驗論”，“裝滿水動搖不出聲”。

力戒“唯形式論”，“惟實可破天下之虛”。

17.答好“社會治理”這道題

黨建引領，解好“小區(qū)治理”這道題。

部門協(xié)同，解好“資源整合”這道題。

同心同力，解好“共治共享”這道題。

18.筑牢基層治理黨建地基

強化組織引領，夯實基層治理組織力量。

強化服務引領，凝聚基層治理群眾力量。

強化創(chuàng)新引領，凝聚基層治理制度力量。

19.打好鄉(xiāng)村治理“組合拳”

搭建“農村基層黨組織”燈光舞臺，讓鄉(xiāng)村治理“活”起來。

營造“農村文明新風尚”陽光氛圍，讓鄉(xiāng)村風氣“純”起來。

走好“農村建設三治經”星光大道，讓鄉(xiāng)村振興“亮”起來。

20.鄉(xiāng)村治理“三利劍”

“一劍”法治止紛爭。

“二劍”德治知廉恥。

“三劍自治樹新風。

21.“針”解難題“繡”好基層治理之“花”

“繡”即照著模子，繪好藍圖。

“花”即求真務實，做亮實績。

“針”即急民之急，解民所需。

22.答好基層治理中服務群眾的“新考卷”

多用情，答“準”聯系服務群眾的客觀題。

多用心，答“深”宣傳教育群眾的主觀題。

多用力，做“實”組織凝聚群眾的實踐題。

23.“黨建引領+”夯實基層社會治理根基

用活載體，夯實根基，著力構筑社會治理“防火墻”。

建強堡壘，充實力量，全面鞏固社會治理“主陣地”。

激勵擔當，群防群管，有效激活社會治理“一池水”。

深化功效，真抓實干，全面提升平安創(chuàng)建“新效益”。

24.健全“四大體系”巧解基層治理難題

要健全基層“組織體系”，建強基層治理“感應末梢”。

要健全基層“工作體系”，舒通基層治理“循環(huán)脈絡”。

要健全基層“服務體系”，夯實基層治理“功能系統(tǒng)”。

要健全基層“保障體系”，做強基層治理“骨骼肌體”。

25.打好鄉(xiāng)村治理“組合拳”

筑牢敢于治理的“指揮所”。

鍛造善于治理的“先鋒隊”。

厚植高效治理的“綜合體”。

吹響共同治理的“集結號”。

26.以黨建之光照亮鄉(xiāng)村治理“最后一米”

合理細分治理單元，推動鄉(xiāng)村治理體系合成“一張網”。

建立健全互助組織，推動鄉(xiāng)村治理力量擰成“一股繩”。

厘清鄉(xiāng)村職能界限，推動鄉(xiāng)村治理主體凝成“一條心”。

27.讓黨組織在基層治理中“唱主角”

筑牢基層治理的“橋頭堡”。

配強基層治理的“領頭雁”。

樹起基層治理的“一面旗”。

28.聚焦治理“盲點”夯實鄉(xiāng)村“基點”

下沉治理資源，抓好災害前的防范。

加大治理力度，把好舌尖上的安全。

創(chuàng)新治理抓手，護好山水間的凈土。

29.鄉(xiāng)村治理要學會“接地氣”

首先，夯實基層基礎，建強戰(zhàn)斗堡壘是關鍵。

其次，利用能人治村，集聚人才力量是保障。

再次，倡導鄉(xiāng)風文明，凈化人居環(huán)境是支撐。

最后，提高村民素質，發(fā)動全民參與是長效。

30.鄉(xiāng)村治理的“前”“中”“后”

服務前移到鄉(xiāng)村。

矛盾中斷在鄉(xiāng)村。

文明后補進鄉(xiāng)村。