第一篇：2021年市委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告

一年來，在省委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我與市委一班人堅決落實中央、省委決策部署，按照“硬件升級、軟件變硬、保障有力、群眾滿意”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、今年所做的主要工作

1.鍥而不舍落實第一責(zé)任，形成了“書記抓、抓書記”的工作格局。堅持親力親為，帶頭謀劃黨建工作、辦點解剖“麻雀”，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村明察暗訪、現(xiàn)場辦公解決難題。先后主持召開x次市委常委會、x次專題推進會，研究部署基層黨建工作；

先后深入到xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)專題調(diào)研，到建設(shè)扶貧、基層黨建工作聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)xx次、接待來訪群眾xx人次。用抓項目的理念推動責(zé)任落地，逐級建立責(zé)任任務(wù)清單并嚴(yán)格獎懲措施，今年因黨建工作重用縣處級干部x名，約談縣委書記、組織部長xx人次，xx名縣委書記和xx名組織部長向市委專門寫出檢查，免職或調(diào)整xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。

2.以啃“硬骨頭”的精神抓整改，保障水平明顯提升。把去年xx書記點出的“基層基礎(chǔ)有待加強、軟弱渙散基層黨組織整頓力度不夠”等問題作為重點攻堅任務(wù)，市委、市政府及縣市區(qū)委、政府咬緊牙關(guān)加大投入，黨建總投入由去年1.71億元增加到今年6.73億元，增長380%；

全力建好鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六小一中心”，其中投入4.88億元新建小套房8871套，全面升級村級活動場所，大幅提升鄉(xiāng)、村（社區(qū)）運轉(zhuǎn)保障水平，解決了1.2萬名基層干部辦公難、住宿難、入廁難、洗澡難等實際問題。今年市、縣兩級黨委、政府共籌措4000萬財政經(jīng)費給每個村增加1萬元服務(wù)群眾專項經(jīng)費。強力整頓軟弱渙散組織，查處農(nóng)村黨員干部違紀(jì)違法案件262起、處理183人。

3.創(chuàng)新體制機制和方式方法，服務(wù)群眾水平邁上新臺階。全面推廣簡政放權(quán)經(jīng)驗，把與老百姓息息相關(guān)的51項職權(quán)全部下放到286個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的便民服務(wù)中心，并通過便民服務(wù)點把服務(wù)“手臂”延伸到村組，創(chuàng)新推行“互聯(lián)網(wǎng)+民生服務(wù)”模式，探索政務(wù)、商務(wù)和公益服務(wù)市場化、社會化、信息化的路子，有效解決老百姓辦事難、辦事貴、辦事煩問題。堅決落實省委省政府決策部署，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革與經(jīng)濟社會發(fā)展、民生改善、服務(wù)群眾、基層黨建工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)起來，圍繞做好加快發(fā)展、改善民生、服務(wù)群眾、基層黨建的“乘法”，扎實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)量的“減法”，做大做強城關(guān)鎮(zhèn)、特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟強鎮(zhèn)，圍繞產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展、精準(zhǔn)扶貧、群眾工作、項目協(xié)調(diào)、民生服務(wù)等重點工作“選賢任能”。目前已階段性精簡鄉(xiāng)鎮(zhèn)93個，超出省里任務(wù)5個。以x月x日省委xx書記在芷江“一進二訪”為榜樣，學(xué)習(xí)用好守盛書記的精神、做法和經(jīng)驗，堅決貫徹落實守盛書記交辦的信訪件，為老百姓重點解決2萬余戶長期以來沒有辦理房產(chǎn)證等重大民生問題。目前已辦理房產(chǎn)證13828本、國土證8600本。共籌措資金5.03億元實施43個村民安置區(qū)建設(shè)（今年已投入2億元，建成投入使用11個、在建12個），力爭三年解決城區(qū)10000多名尚未安置好的村民的安置問題。扎實開展“一進二訪”、“三聯(lián)七到戶”、“一人學(xué)一技”活動，全力打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一步路”，走訪群眾64.3萬戶，解決問題18.9萬個。

4.鐵腕整頓作風(fēng)，嚴(yán)厲查處老百姓身邊的腐敗問題。深化“宣戰(zhàn)庸懶散、提振精氣神”作風(fēng)整治，出臺《xx市調(diào)整不勝任不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》，暢通干部能上能下的渠道，查處“庸懶散”問題566起、822人，重用60多名工作成績突出的處級干部、調(diào)整69名群眾意見大的領(lǐng)導(dǎo)干部。堅決依法打擊涉黑涉惡勢力及其保護傘，嚴(yán)肅整治違法宗族勢力及鄉(xiāng)匪村霸地痞。嚴(yán)懲老百姓身邊腐敗問題，1-10月共查處侵害群眾利益行為2081起、處理1651人，清理違規(guī)發(fā)放惠農(nóng)補貼金額3749.11萬元，查處侵占挪用補助資金問題37個，查處拖欠群眾賬款、耍賴賬等問題70個，取消向農(nóng)民個人收費項目31個，查處向村級組織亂收費、亂攤派案件45件。扎實推進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題專項整治，在媒體公開曝光服務(wù)質(zhì)量問題，開展患者滿意度調(diào)查，整改問題1222個，處理875人次，群眾反響良好。今年下半年全省社會治安綜合治理民意調(diào)查中，xx市排名由去年上半年第13位上升到第2位。我市“簡政放權(quán)”等經(jīng)驗做法得到新華社《國內(nèi)動態(tài)清樣》《人民日報》等國家級新聞媒體推介。“一進二訪”等活動被《xx日報》、xx衛(wèi)視等省級媒體宣傳報道。8月6日至7日，全省農(nóng)村基層黨建工作座談會在我市成功召開，xx的做法得到與會同志良好評價。

二、存在的問題及原因

1.基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還需持續(xù)發(fā)力。盡管這兩年市縣兩級黨委、政府勒緊褲帶、咬緊牙關(guān)加大投入，基層基礎(chǔ)有了較大改善，但由于xx經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱、點多面廣，硬件建設(shè)整體滯后的局面還沒有從根本上改變。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有“一站式”便民服務(wù)中心，辦公樓還是建于上世紀(jì)六七十年代的老房子；

一些村級組織活動場所面積狹小，條件比較簡陋；

一些社區(qū)沒有規(guī)范的便民服務(wù)大廳或功能室不配套，全面改善基層條件的任務(wù)還十分艱巨。

2.運轉(zhuǎn)保障水平還有待提高。我市基層運轉(zhuǎn)經(jīng)費雖然嚴(yán)格按照中央和省委標(biāo)準(zhǔn)落實到位，但從全省來看還處在中下水平。如村均運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費已提高到7.4萬元，依然只能?；具\轉(zhuǎn)，沒有多余的錢為老百姓辦事；

村主要干部誤工報酬由7000元提高到8000元左右，但與全省的水平還有不小差距，少數(shù)還沒有達到當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入的1.7倍以上；

盡管今年花了很大力氣消滅集體經(jīng)濟空白村，但受資源、交通等自然條件限制，大多數(shù)村集體經(jīng)濟收入不高，實力強的不多，全市5萬元以上的村只有218個，僅占5.7%。

3.基層黨務(wù)工作力量和專業(yè)能力仍需進一步增強。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)來看，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制空編達1167個，干部總量不足，年輕干部本來就偏少，又不夠安心，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)工作力量難以保證，隊伍也不夠穩(wěn)定。從村級層面看，村“兩委”班子后備力量不足，村支部書記隊伍文化偏低、年齡老化、能力較弱的現(xiàn)象比較普遍。一些基層黨務(wù)干部對有關(guān)政策、制度理解不深、把握不準(zhǔn)，業(yè)務(wù)不熟悉。

4.基層組織制度落實還需進一步加強。大多數(shù)基層黨組織能落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，但還存在質(zhì)量欠高、內(nèi)容欠實等問題。有的組織生活會針對性不強，內(nèi)容簡單粗糙；

有的“三會一課”次數(shù)不夠，黨課質(zhì)量不高；

有的民主評議黨員不扎實、程序不嚴(yán)謹(jǐn)，存在環(huán)節(jié)缺失現(xiàn)象；

有的社區(qū)兼職委員制度沒有落實好，兼職委員發(fā)揮作用不明顯；

一些黨代表雖然到黨代表工作室報到接待群眾，但解決實際問題的效果不佳。

5.黨建工作整體推進還不夠平衡。機關(guān)和學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位黨建工作手段比較單一、方法比較陳舊，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊，存在“兩張皮”現(xiàn)象。“兩新”黨建組織覆蓋和工作覆蓋同步推進不夠，有的組織建起來了，但活動沒有經(jīng)常開展，有的人員流動大，黨組織建設(shè)不夠穩(wěn)固，沒有充分發(fā)揮作用。

三、下一步工作打算

1.盯住抓好關(guān)鍵少數(shù)。堅持書記抓、抓書記，層層傳導(dǎo)壓力。嚴(yán)格落實“任用干部看黨建”，明年市縣鄉(xiāng)換屆時科學(xué)運用好今年省市黨建檢查結(jié)果。

2.進一步推動硬件升級。結(jié)合合鄉(xiāng)并村，全市新建（改造）鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一站式”便民服務(wù)中心50個、村級組織活動場所627個，建好42個未達標(biāo)的城市社區(qū)便民服務(wù)大廳，實現(xiàn)全覆蓋。

3.千方百計提高保障水平。明年全市村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費再提高1萬元，達到8萬元以上；

村主要干部誤工報酬提高4000元，達到1.2萬元；

村服務(wù)群眾專項經(jīng)費提高5000元，達到1.5萬元；

投入村級集體經(jīng)濟專項引導(dǎo)資金2000萬元。

4.有針對性地開展黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。實施“萬名基層黨組織書記進黨校”、“千名基層干部進高?！焙娃r(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)計劃，分期分批對基層黨務(wù)干部進行輪訓(xùn)，明年培訓(xùn)農(nóng)民大學(xué)生1000名，逐步實現(xiàn)每村“兩委”都有1名以上大專學(xué)歷干部。

5.下大氣力抓好機關(guān)、事業(yè)單位和“兩新”黨建。全面開展機關(guān)黨組織書記黨建述職，傳導(dǎo)壓力；

結(jié)合事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作，開展靈活多樣、內(nèi)容豐富、富有成效的黨建活動，逐步建立行之有效的考核機制；

對“兩新”黨建進行規(guī)范提質(zhì)，有效發(fā)揮黨組織作用。

第二篇：履行基層黨建工作責(zé)任述職報告

履行基層黨建工作責(zé)任述職報告

洋中國共產(chǎn)黨長沙市岳麓區(qū)洋湖街道大愛無疆扶貧幫困促進會支部委員會書記 王震球

尊敬的大勇書記，各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)在我就履行基層黨建工作責(zé)任情況進行述職，請予評議：

一、履職工作情況

（一）強化責(zé)任，抓建設(shè)。一抓組織建設(shè)。根據(jù)支部的特點明確了分工。使黨員的黨性觀念、政治素質(zhì)、組織能力、民主作風(fēng)、奉獻精神不斷提高。二抓理論學(xué)習(xí)。支部按照街道工委的部署，開展“兩學(xué)一做”,以“學(xué)”為先、立足于“做”.做到用黨章黨規(guī)、習(xí)總書記系列講話和十九大精神武裝頭腦，開展服務(wù)好身邊人的活動。三抓制度建設(shè)。強化責(zé)任，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。用制度管人管事，支部制訂了廉政建設(shè)、財務(wù)審批、黨員發(fā)展、黨費、會費捐款公示等制度。按照“三會一課”要求，定期召開黨員會和民主生活會。年內(nèi)組織了8次專題學(xué)習(xí)，本人上黨課6堂。支部按“三三制”辦法，發(fā)展了黨員1名。

（二）夯實基礎(chǔ)，造活力。一是建設(shè)好陣地。在街道工委的支持下，設(shè)立了支部辦公室，將相關(guān)制度、創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)劃上墻公布，為開展活動典定了良好的基礎(chǔ)。二是籌措好經(jīng)費。一方面，按要求在愛促會會費中安排一定比例的活動經(jīng)費；二方面，積極工作，贏得上級黨組織的經(jīng)費支持，保障活動的正常開展。三是組織好活動。如春節(jié)前組織慰問了本街道34名90歲以上高齡老人和2名85歲以上的高齡會員，5月28日，開展了“關(guān)愛孤殘兒童，讓愛充滿人間”的活動，為本街24名殘疾青少年獻了一份愛。7月，組織了為本街白廟子和龍骨寺社區(qū)洪澇受災(zāi)戶捐款活動。據(jù)統(tǒng)計全年為198個家庭獻了愛心，幫扶慰問資金（含物資）30余萬元。

（三）搭建平臺，樹形象。一是建立黨員為特困群眾服務(wù)的臺賬。為困難家庭、殘障青少年開展一對一或多對一的幫扶活動，通過活動在群眾中樹立了良好形象。二是開展做愛心黨員活動。工作從我做起，從家庭帶頭。在活動中，我是組織者，又是實施人。在捐款（物）方面，2017年本人捐款8208元，家庭成員妻子和兒子都在3000元以上，家庭捐物價值4480元。以此帶動其他黨員和會員。三是開展“樹家風(fēng)，純民風(fēng)”活動。興廉政風(fēng)，做愛心事。開展了愛心家庭競賽活動，大家積極響應(yīng)，有25名愛心會員得到表彰。6月底，支部黨員梁正秋、楊菊秋受到街道工委的表彰。本人沒有任何不廉行為。2017年，愛促會收到了受助群眾送來的4面錦旗。11月底，黨支部被市老干部局授予“五好”示范支部.二、存在的主要問題

一是服務(wù)欠到位。愛促會中的會員黨員多、居住散，而且年齡、文化差異大，支部建立時間不長，加之本人工作經(jīng)驗少，折扣了黨建工作的主動性和連續(xù)性。

二是管理欠到位。愛促會會員黨員近300人、行業(yè)上100個，管理難，出現(xiàn)相關(guān)制度落實不到位情況。我作為支部牽頭人，督管不力，特別是探索新形勢下社會組織黨建工作管理方法不夠，以致出現(xiàn)部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯的現(xiàn)象。

三是保障欠到位。作為支部書記、會長，我偏重于愛促會的業(yè)務(wù)發(fā)展和依法運行，做黨建工作精力相對少，抓黨建工作有不到位之處，影響了支部活動開展的質(zhì)量。

三、下一步打算及舉措

一是加強學(xué)習(xí)，積極探索。為使新年工作百尺竿頭更進一步，支部了提出：“兩查、兩學(xué)、兩做、四抓”的工作思路。即：查不足、查根源；學(xué)理論、學(xué)先進；做人民公仆、做愛心黨員；抓思想建設(shè)、抓組織建設(shè)、抓制度建設(shè)、抓核心領(lǐng)引；發(fā)揮黨員作用、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、發(fā)展愛心會員、發(fā)現(xiàn)先進典型。帶領(lǐng)愛促會一班人，以黨的十九大精神為指南，執(zhí)行好市、區(qū)社會組織黨工委和街道工委的文件精神，學(xué)習(xí)外地的經(jīng)驗，積極探索黨支部工作新方法，提高整體工作水平。以黨建促會建，推動愛促會全面發(fā)展。

二是加大宣傳，營造氛圍，不斷完善黨建工作管理保障機制。加大宣傳力度，營造黨建工作氛圍，積極爭取市、區(qū)社會組織黨工委和街道工委的重視，加強與相關(guān)黨組織的合作聯(lián)建，形成互聯(lián)互建互動互進的工作格局，實現(xiàn)黨建工作全覆，支部作用大發(fā)揮。

三是提高質(zhì)量，強化服務(wù)，規(guī)范黨員隊伍教育管理。積極慎重地抓好發(fā)展黨員工作。按要求抓好黨員隊伍的培訓(xùn)工作，以提高黨支部的業(yè)務(wù)能力和政策水平。針對支部黨員不集中、難管理等現(xiàn)實問題，采取與直管支部聯(lián)動進行雙向考核的辦法，引導(dǎo)黨員不忘初心，牢記宗旨，做出表率，用無聲的行動激勵人、引導(dǎo)人、凝聚人，使黨的先進性得到充分發(fā)揮。

四是踐行公益、服務(wù)群眾，豐碩教育實踐活動成果。2018年是邁進新時代的第一年，是長沙、岳麓、洋湖五個文明建設(shè)再上新臺階的重要一年，更是我們將愛心事業(yè)做大、做強、做優(yōu)、做特的一年。為此，我們力爭培養(yǎng)新黨員1名以上，發(fā)展會員260人以上，增加捐贈收入（含物資）10萬以上，幫扶金額（含物資）30萬以上，為構(gòu)建和諧洋湖彰顯愛促會的大愛精神。發(fā)揮黨組織在社會組織建設(shè)中的政治引領(lǐng)、戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以強烈的社會責(zé)任感，盡我會所能，傳播正能量，做到：精神缺鈣我們補，有人跌倒我們扶，天災(zāi)人禍我們幫，優(yōu)良風(fēng)尚我們揚。為實現(xiàn)中國夢做出新貢獻。

第三篇：市委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告(精編版)

****市委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)會議安排，我就履行基層黨建工作責(zé)任的有關(guān)情況進行述職，不對之處敬請批評指正。

20**年，按照“********”的要求，我們始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，牢固樹立“抓好黨建是天職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，始終突出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；著眼于激發(fā)干部發(fā)展創(chuàng)業(yè)激情，始終突出干部隊伍建設(shè)；著眼于強化干部開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、勤政為民，始終突出作風(fēng)建設(shè)；著眼于服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，始終突出黨建與發(fā)展相促進，用黨的建設(shè)推動經(jīng)濟社會發(fā)展，用經(jīng)濟發(fā)展效果檢驗黨建工作成效。今年，通過全市各級黨組織和廣大黨員干部群眾的努力,經(jīng)濟社會發(fā)展仍保持了良好勢頭。預(yù)計實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值****億元，增長****%，總量首次突破百億大關(guān);實現(xiàn)財政總收入***億元，地方財政收入***億元，再創(chuàng)歷史最好水平，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展共同促進的目標(biāo)。

一、以加強基層組織建設(shè)年為抓手，開創(chuàng)黨建工作新局面 我們提出了“三抓三提升”的工作思路，強化重點，狠抓落實，全面提升了黨建工作水平。

第一，抓班子，提升領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展新能力。堅持把選好配強班子作為

中錘煉干部，培養(yǎng)特別能戰(zhàn)斗的干部隊伍。把優(yōu)秀干部放到困難最多、矛盾最復(fù)雜的地方去實踐鍛煉，通過參與重點工程項目建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，使干部意志在困難中得到磨練，本領(lǐng)在實踐中得到提高。四是堅持從基層一線選拔干部，樹立正確用人導(dǎo)向。堅持在推進落實的工作中來培養(yǎng)干部，在攻堅克難的實踐中發(fā)現(xiàn)干部，以加快發(fā)展的業(yè)績來衡量、使用和提拔干部；尤其注重選拔那些長期處在基層工作一線、埋頭做事不張揚的干部，給他們干事創(chuàng)業(yè)的平臺，在全市形成了以發(fā)展論功過、憑實績用干部的用人導(dǎo)向。

第三，抓機制，推動發(fā)展實現(xiàn)新突破。始終堅持把構(gòu)建科學(xué)機制作為推動黨建工作的重要保證。一是進一步完善黨建工作責(zé)任制。充實調(diào)整了市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會和工作督查制度，實行基層黨建工作責(zé)任述職制度，強化市委班子和基層黨組織“一把手”工作責(zé)任制的落實。今年，市委召開黨建工作調(diào)度會、黨建經(jīng)驗交流會、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）書記鎮(zhèn)長座談會等20余次；由市委常委擔(dān)任組長，開展黨建專項檢查4次，采取述思路與述結(jié)果相結(jié)合，組織黨組（黨委）書記向市委和本地、本單位黨員述職，著力抓好“一把手”的責(zé)任落實。二是進一步完善村級組織工作經(jīng)費保障機制。市財政專門預(yù)算5000萬元資金，重點解決了村級組織運行經(jīng)費、農(nóng)民黨員活動經(jīng)費、村干部報酬、民選村干部養(yǎng)老保障等經(jīng)費的落實。三是進一步完善黨建聯(lián)系幫扶制度。進一步深化“三進三同”活動，完善市級領(lǐng)導(dǎo)掛鎮(zhèn)、部門包村、干部駐點制度，組織市機關(guān)黨組織和黨員

自己首先不做。在具體工作，嚴(yán)格“五個堅持”：即堅持只干不說，多干少說，腳踏實地，埋頭苦干；沒有搞所謂的“政績工程”和虛假政績；堅持不搞特殊化，住集體宿舍，在食堂就餐，下鄉(xiāng)一律輕車簡從，除導(dǎo)向性工作外，不帶新聞記者；堅持講黨性、講原則、講團結(jié)，始終注重民主和科學(xué)決策；堅持按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定行事，沒有收受下屬單位、企業(yè)或個人的“紅包”、禮金、有價證券和支付憑證，沒有插手過一起工程建設(shè)招投標(biāo)，時刻從嚴(yán)要求配偶、子女及身邊工作人員，沒有耍特權(quán)、謀私利；堅持選人用人標(biāo)準(zhǔn)，憑實績、重公認(rèn)選用干部，沒有任人唯親，沒有買官賣官行為。自認(rèn)為做到了廉潔自律、廉潔從政。

總體來看，****年我市的基層黨建工作無論在促進發(fā)展，維護穩(wěn)定，還是群眾評價上都有明顯進步。但我的履職與省委的要求還有較大差距，與兄弟市（市、區(qū)）相比仍有距離，工作中還存在不少問題，主要表現(xiàn)在：一是在履行黨建工作責(zé)任制上精力顯得不夠。市委明確了黨建工作指導(dǎo)思想，制定了工作規(guī)劃和措施，但由于經(jīng)濟社會發(fā)展壓力大，我在抓經(jīng)濟工作和黨建工作的精力分配上，客觀地存在偏重于抓經(jīng)濟工作。二是在抓黨建工作的督促落實上有差距。在黨建工作中，明確了具體要求，但由于總認(rèn)為常委班子中有一半的同志抓黨的建設(shè)，以致對黨建工作安排部署的多，抓督促落實上做得還不夠。三是農(nóng)村基層組織建設(shè)顯得薄弱。雖然注重了硬件投入，做到了村村都有辦公陣地，但是，針對基層組織突出存在的黨員隊伍“三多一差”（年齡大的多、文化低的多、外出的多、雙帶能力差）現(xiàn)象和榮譽感不強、缺乏先進性、村級集體經(jīng)濟薄弱等問題，工作的力度還不夠。

第四篇：履行基層黨建責(zé)任述職報告

履行基層黨建責(zé)任述職報告

中共滿城鎮(zhèn)黨委書記梁民

（2007年12月20日）

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)為己任，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、干部、群眾解放思想、務(wù)實創(chuàng)新，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面?，F(xiàn)將下半年的工作述職如下：

一、抓學(xué)習(xí)促提高,切實抓好黨委自身建設(shè)

按照優(yōu)秀黨委“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委的目標(biāo)。首先加強學(xué)習(xí)，提高班子成員的綜合素質(zhì)。黨委堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)討論和心得交流相結(jié)合多種形式，使班子成員有效地掌握各項政策法規(guī)，更多的掌握處理農(nóng)村復(fù)雜問題的能力和做好群眾工作的本領(lǐng)。同時，組織全鎮(zhèn)干部和村支部書記、黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，開展“黨員集體教育月”活動和“解放思想大討論”活動，以此統(tǒng)一思想，鼓舞干勁，更好的推動工作。其次，通過召開民主生活會、黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員談心活動，就班子存在的問題進行了查擺和整改，積極開展批評與自我批評，進一步完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委議事決策程序和調(diào)查研究、理論學(xué)習(xí)、黨務(wù)公開等制度措施，統(tǒng)一了思想，凝聚了班子合力。同時，不斷創(chuàng)新工作思維，選拔優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人和包村第一責(zé)任人，真正達到了優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增進團結(jié)、人盡其能、各盡其責(zé)的目的，促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、增強了為民意識，提高了機關(guān)工作效率，樹立干部良好形象。

二、抓基礎(chǔ)促鞏固,切實加強基層組織建設(shè)

一是加強農(nóng)村班子建設(shè)。堅持從全鎮(zhèn)實際出發(fā)，結(jié)合各村不同特點，堅持選舉和調(diào)整相結(jié)合，調(diào)整村干部128人，班子的戰(zhàn)斗力-1-

進一步增強。依托鎮(zhèn)黨校創(chuàng)建農(nóng)村黨員“雙強”培訓(xùn)基地，今年共培養(yǎng)“雙強”村干部98人，黨員致富帶頭人253人，小康示范戶1985戶。加強對農(nóng)村干部的管理，創(chuàng)新制定了“任期目標(biāo)承諾制”，與各村支部書記、村主任簽訂《任期目標(biāo)承諾書》，并在鎮(zhèn)設(shè)置專題展板，各村兩委干部“任期目標(biāo)承諾”全部在村顯要位置上墻公開，接受群眾監(jiān)督。全鎮(zhèn)34個村全部完成了農(nóng)村財務(wù)委托代理，農(nóng)村公章集中管理制度進一步完善，取得了明顯效果。

二是加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。按照黨員發(fā)展的具體要求，使黨員發(fā)展工作做到了程序規(guī)范、審查嚴(yán)格、推薦民主，有效地維護了全鎮(zhèn)穩(wěn)定形勢，使農(nóng)村黨支部煥發(fā)出新的生機和活力。今年共培養(yǎng)積極分子320名，發(fā)展黨員62名，全鎮(zhèn)沒有兩年以上不發(fā)展黨員的村，實現(xiàn)了基層黨組織“三無”目標(biāo)。

三是加強后進支部整頓轉(zhuǎn)化。針對我鎮(zhèn)的后進村（南陵山、鄭佐、城東、茂山），通過多次召開黨委會進行逐村專題研究，明確由書記、鎮(zhèn)長、黨委副書記、組織委員分包各個后進村，分別按照縣委要求確定自己得完成時限，并制定了切實可行得轉(zhuǎn)化方案，找準(zhǔn)癥結(jié)，分類施治。目前南陵山、鄭佐、城東、茂山四個后進村已全部實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化升級，尤其是在南陵山村轉(zhuǎn)化過程中，針對前任班子不團結(jié)及南環(huán)占地遺留問題，我?guī)ьI(lǐng)包村干部深入到黨員、干部及群眾家中了解情況、廣泛征求意見，于12月份完成村支部班子的調(diào)整，增強了兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。茂山村的“兩室”已高標(biāo)準(zhǔn)裝修完畢，辦公環(huán)境煥然一新，村“兩委”班子的凝聚力得到了進一步加強。

四是加強陣地建設(shè)。全鎮(zhèn)從加大陣地建設(shè)入手，在上級部門的大力支持下，積極籌措資金15萬對11個村的“兩室”進行了更新；投資60萬元新建了守陵、鄭佐、北關(guān)3個大隊部；投資10萬余元高標(biāo)準(zhǔn)配置了黨務(wù)、村務(wù)公開欄，使各村黨務(wù)、村務(wù)公開率達到了

100%，培樹了東馬、北關(guān)、韓佐、陶佐、北陵山、謁山等一批黨務(wù)公開示范村，增強了村干部工作的透明度。

五是深入開展駐聯(lián)幫解促活動。按照市縣統(tǒng)一安排，結(jié)合工作實際，共選派了34個工作隊深入到所包村，因村制宜，扎實推進“五個一”活動，特別是在為群眾辦好事實事方面取得了明顯效果，共投資150萬元，硬化道路6000米。綠化街道5000㎡，修地下管道2000米，新建沼氣池50個，組織農(nóng)業(yè)科技講座20次，義診2次，受到廣大群眾好評。韓家佐、北陵山工作隊代表全縣接受了市委檢查，市委宋書記對工作隊工作給予了肯定。

三、抓黨建促發(fā)展,切實促進全鎮(zhèn)各項工作

鎮(zhèn)黨委以農(nóng)村“兩委”干部目標(biāo)承諾管理為載體，堅持三個原則（立足于試、著眼于創(chuàng)、落腳于實），重點實施“三抓”（制定、落實、考核），健全了“三大體系”（決策目標(biāo)體系、考核監(jiān)督體系、執(zhí)行責(zé)任體系），達到了創(chuàng)新目標(biāo)選干部、管干部、促發(fā)展的目的，激發(fā)了農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)的積極主動性，凝聚了上下團結(jié)、一心發(fā)展的工作合力，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅實的組織基礎(chǔ)和政治保證，推動了各項工作開展。南水北調(diào)、張石高速遺留問題逐步得到解決，先后完成了白水泥廠、東馬幼兒園、燃料公司舊址開發(fā)、西山花園二期、北廠、城東舊村改造等多個項目進場，特別是順利完成了園丁園和宏昌大街改造、九州、諾林灣等老大難項目的進場施工，使項目進場正在逐步進入良性循環(huán)軌道。同時，完善新房機制，及時排查各類矛盾隱患118件，有效化解108件，許多老大難問題都得到了解決和有效控制，通過認(rèn)真排查，及時化解，加強穩(wěn)控，保持了全鎮(zhèn)的穩(wěn)定。

存在問題：

一是干部學(xué)習(xí)還不夠深、不夠細(xì)，解決實際問題的能力、特別

是處理復(fù)雜問題的能力還有待進一步提高。二是穩(wěn)定壓力還是很大，保持穩(wěn)定，創(chuàng)早良好發(fā)展環(huán)境的任務(wù)還很艱巨。三是農(nóng)村基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不是很強，農(nóng)村干部組織群眾、服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾致富的能力還有待于提高。

明年工作思路：

按照縣委、縣政府的工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，確定我們明年的黨建工作思路是立足“五抓”：

一是抓班子，增強班子的凝聚力。真正把覺悟高、作風(fēng)正、能力強的黨員選到村級領(lǐng)導(dǎo)的崗位上來，切實配齊配強村級支部班子，確保基層組織堅強有力。

二是抓學(xué)習(xí)，提高黨員干部素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，做到學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容和質(zhì)量“三個保證”，為實際工作的開展提供思想智力的支持。

三是抓隊伍，把黨員隊伍建設(shè)好。注重把握新黨員發(fā)展質(zhì)量，使村級黨員隊伍實現(xiàn)年輕化、知識化、能者化，更加賦有朝氣和開拓精神。

四是抓服務(wù)，密切黨群干群關(guān)系。推行“零距離”的工作服務(wù)接觸，干部黨員努力為群眾想實事、辦實事、干好事，使黨群干群關(guān)系更加融洽合協(xié)。

五是抓活動，推進黨建工作爭創(chuàng)一流。開展好“黨員活動月”等黨建活動，強化領(lǐng)導(dǎo)、重點推進、分類指導(dǎo)、形成合力，以實實在在的活動效果完善自我、促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟又快又好發(fā)展。

第五篇：2015年履行基層黨建工作責(zé)任述職報告

2015年履行基層黨建工作責(zé)任述職報告

2015年履行基層黨建工作責(zé)任述職報告

按照市委要求，現(xiàn)將個人基層黨建履職情況報告如下：

一、今年來的主要工作

去年底，市委黨建述職會議一結(jié)束，我立即主持召開常委會，針對我區(qū)存在的6個問題，專題研究整改落實,如期兌現(xiàn)了對市委的6個100%莊重承諾。今年1月份，我先后2次主持召開黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，制定了區(qū)委2015年黨建工作要點，明確了“五位一體”抓黨建的總體思路，提出抓好“八項重點工作”和“四大載體活動”的黨建工作任務(wù)。

（一）以釘釘子的精神，切實抓好黨建“八項重點工作”。一是加強宣傳思想建設(shè)。定期組織區(qū)委中心組學(xué)習(xí)，選派宣講團深入基層，使黨的方針政策在干部群眾中入心入腦。二是深入推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。將教字埡鎮(zhèn)青云橋村、廣溪峪村作為個人聯(lián)系點，帶動常委班子和基層黨組織書記建立黨建示范點101個。建立便民代辦點379個，落實代辦員1973人，代辦事項2.7萬件。三是提質(zhì)升級農(nóng)村黨員教育實訓(xùn)基地和黨建精品旅游線路。建立了7個農(nóng)村黨員教育實訓(xùn)基地，舉辦培訓(xùn)102期，培訓(xùn)黨員1.2萬人。對5個黨建精品旅游示范點提質(zhì)升級，湘鄂川黔根據(jù)地紀(jì)念館成為全省紅色教育示范基地。四是鞏固提升群眾工作。從區(qū)直單位選派653名科級干部擔(dān)任群眾工作指導(dǎo)員，聯(lián)系村居379個，學(xué)校38所，企業(yè)35家，困難家庭201戶。五是以鮮明的選人用人導(dǎo)向激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行“五重用五不用”要求，堅持“三個決不”“四個旗幟鮮明”選人用人導(dǎo)向，政府機構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整干部調(diào)配工作平穩(wěn)有序。六是鞏固擴大教育實踐活動成果。持續(xù)整治“四風(fēng)”突出問題，確保不反彈、不回潮，創(chuàng)新推行紀(jì)委委員巡查制度，著力完善長效機制。七是加強反腐倡廉建設(shè)。全面落實主體責(zé)任，支持和保障紀(jì)委辦案，全年立案191件，查處黨員干部144人。八是加強制度建設(shè)。堅持法治思維抓黨建，出臺了《黨建問責(zé)辦法》等18項相關(guān)制度，做到了用制度管人、管事、管權(quán)。

（二）深入推進“四大載體”活動，著力打造永定黨建特色亮點。一是開展群眾工作“四進”活動。組織群眾工作指導(dǎo)員每月14、15、16日三天進村居、進學(xué)校、進企業(yè)、進困難家庭，調(diào)處矛盾糾紛，為群眾辦實事。二是開展“基層組織建設(shè)保障年”活動。安排黨建經(jīng)費4907萬元，增幅達到57%，足額保障村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費、社區(qū)惠民項目資金。投入資金360萬元，對36個沒有村級活動場所的村實行清零。三是開展“維護群眾利益十不準(zhǔn)”活動。出臺《維護群眾利益十不準(zhǔn)》規(guī)定，在虛報、冒領(lǐng)、套取項目資金等方面設(shè)置了10條高壓線。查辦相關(guān)案件77件，處分77人。四是開展“先鋒引領(lǐng)”活動。在基層黨組織中廣泛開展典型評選活動，25個先進典型事跡被拍成專題片在市電視臺滾動播出，有力地傳播正能量、弘揚主旋律。

（三）深入開展“五大提質(zhì)升級”行動，扎實推進農(nóng)村基層黨建工作。全市農(nóng)村基層黨建工作會議后，我高度重視，迅速安排部署，力求取得實效。一是建強組織核心。全面推行農(nóng)村“135”治理體系，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作站27個、農(nóng)村黨小組1023個，選派了226名機關(guān)干部擔(dān)任村黨組織第一書記。二是打造過硬隊伍。嚴(yán)格落實“一定三有”，實施村級后備干部“2015-2017三年行動計劃”。三是嚴(yán)格村務(wù)監(jiān)督。全面建立村務(wù)監(jiān)督委員會，從源頭上遏制發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。四是壯大集體經(jīng)濟。整合各方資源，加強“三資”監(jiān)管，全年減少集體經(jīng)濟空殼村56個。五是提高保障水平。將村、居、社區(qū)年運轉(zhuǎn)經(jīng)費分別提高到7萬元、8萬元、20萬元，城市社區(qū)惠民項目資金標(biāo)準(zhǔn)達12萬元。將村（居）、社區(qū)書記年報酬分別提高到11288元、30482元。

二、存在的主要問題

一年來，雖然做了不少工作，取得了一定成績，但仍存在一些問題。主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是村級集體經(jīng)濟基礎(chǔ)比較薄弱。我區(qū)有集體經(jīng)濟的村居占比為77.3%，主要來源于山場、魚塘等資源的租金，真正擁有村辦企業(yè)等實體經(jīng)濟的村居很少。目前雖然達到省定過半目標(biāo)，但村集體經(jīng)濟收入平均不到4萬元，離省定標(biāo)準(zhǔn)10萬元還有很大的差距，同時還有85個集體經(jīng)濟空殼村。二是便民服務(wù)中心建設(shè)有些滯后。因征地拆遷和城市規(guī)劃限制，少數(shù)街道便民服務(wù)中心面積不達標(biāo)，站所無法正常入駐。部分村（居）、社區(qū)無標(biāo)準(zhǔn)的便民服務(wù)大廳和便民服務(wù)代辦點，辦事流程不規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量難以保證。三是非公黨組織黨建水平有待進一步提升。少數(shù)非公經(jīng)濟組織的基層黨支部沒有規(guī)范的活動陣地，開展“三會一課”活動不規(guī)范，沒有按要求開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作。個別基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

造成上述問題的原因主要是：一是對發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟資金投入多，辦法想得少。近幾年來，全區(qū)安排全方位的駐村幫扶、群眾指導(dǎo)員幫扶等工作，過于側(cè)重困難扶持和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金投入。去年全區(qū)60個駐村幫扶共投入各類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和困難幫扶資金達4214.4萬元，但集體經(jīng)濟建設(shè)方面投入資金卻只有 411萬元。把發(fā)展村集體經(jīng)濟的重?fù)?dān)交給了基層，對村級集體經(jīng)濟如何逐年遞增、實現(xiàn)2020年目標(biāo)尚未深入研究有效辦法和措施。二是對社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)要求提得多，解決制約因素少。目前，制約我區(qū)城市社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)的因素主要是“三個無”，即無錢、無地、無規(guī)劃許可。這其中，最普遍的、也是最難辦的問題就是無規(guī)劃許可。由于我區(qū)地處中心城區(qū)，城市建設(shè)項目多，用地緊張，一些街道和社區(qū)受項目建設(shè)、城市規(guī)劃影響，沒有地方或者難以規(guī)范建設(shè)便民服務(wù)中心，為民服務(wù)能力受到較大影響，鑒于各類政策制約，短期內(nèi)較難徹底改變現(xiàn)狀。三是對非公黨組織建設(shè)經(jīng)費保障得多，檢查督促得少。今年為了狠抓非公黨建工作，我給每個非公黨組織安排經(jīng)費5000元，保障各支部開展黨建活動。經(jīng)費保障到位之后，對區(qū)委非公經(jīng)濟組織黨工委黨建工作力量的配備和業(yè)務(wù)能力的提升、非公系統(tǒng)黨組織書記隊伍的建設(shè)、各支部如何開展黨建工作缺乏檢查督促，在調(diào)動非公黨組織積極履職方面還欠缺工作力度。

三、下步努力方向

下一步，我將認(rèn)真貫徹落實這次黨建述職評議會議精神，堅決完成好市委部署的各項黨建任務(wù)。

（一）思想上強化黨建意識。我要把從嚴(yán)管黨治黨意識融進思想深處，抓好“三個一同”：將黨建工作與全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展工作一同部署，將黨建工作與廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)一同推進，將黨建工作與人才隊伍建設(shè)、干部選拔任用一同謀劃。

（二）行動上抓實黨建工作。黨建工作不是務(wù)虛工作，我要在行動上做到“三個務(wù)必”：一是務(wù)必抓好全面整改。對今天領(lǐng)導(dǎo)點評指出的問題和自己查找的問題，迅速研究，全面整改。大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，做到一村一策，逐步完成85個空殼村清零目標(biāo)。建好便民服務(wù)中心和社區(qū)服務(wù)大廳。加強非公黨組織黨建工作，按要求開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作，嚴(yán)格開展“三會一課”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是務(wù)必抓實重點工作。制定切實可行的黨建工作要點，細(xì)化工作任務(wù)，每年堅持抓實幾項重點工作，逐年推進黨建工作水平。扎實開展基層黨建“五大提質(zhì)升級行動”，加快城市社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，進一步強化農(nóng)村基礎(chǔ)保障，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。三是務(wù)必打造亮點工作。黨建工作要成為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的助推器，還需不斷打造亮點工作，在深化我區(qū)“四大載體”活動基礎(chǔ)上，不斷推進全區(qū)基層黨建工作上臺階、上水平，力爭出特色樹品牌。

（三）措施上落實黨建責(zé)任。為了抓實黨建工作，我要切實落實黨建“三個責(zé)任”：一是自覺承擔(dān)好、落實好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，帶頭履行書記第一責(zé)任人職責(zé)。二是落實好黨委書記抓黨建的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。三是肩負(fù)好對各級黨組織從嚴(yán)治黨的管理責(zé)任，加強對各級黨組織黨建工作的管理，加強黨建工作調(diào)研，研究黨建工作措施，全面提升永定區(qū)黨建工作水平。

附件

名 詞 解 釋

“五位一體”抓黨建：圍繞從嚴(yán)治黨這條主線，以“釘釘子”的精神，著力加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。

八項重點工作：即永定區(qū)2015年初確定的黨建工作重點任務(wù)，分別是加強宣傳思想建設(shè)、深入推進服務(wù)型黨組織建設(shè)、提質(zhì)升級農(nóng)村黨員教育實訓(xùn)基地和黨建精品旅游線路、鞏固提升群眾工作、以鮮明的選人用人導(dǎo)向激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、鞏固擴大教育實踐活動成果、加強反腐倡廉建設(shè)、加強制度建設(shè)。

四大載體活動：即永定區(qū)2015年初創(chuàng)新設(shè)計四大黨建活動載體，分別是群眾工作“四進”（進村居、學(xué)校、企業(yè)、困難家庭）活動、“基層組織建設(shè)保障年”活動、“維護群眾利益十不準(zhǔn)”活動、“先鋒引領(lǐng)”活動。

三個決不：決不讓老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢業(yè)業(yè)工作的老實人吃虧；決不讓不講黨性、不重品行，為了私利和升遷撈資本、做虛功、拉關(guān)系、搞奉迎的投機鉆營者得利；決不讓能力平庸、不干實事、不敢負(fù)責(zé)、作風(fēng)漂浮、群眾信不過的干部有市場、有位置。

四個旗幟鮮明：旗幟鮮明地使用“想干事、干成事、不出事、不誤事”的干部；旗幟鮮明地讓講大局的干部受器重，敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)大任，有本事的干部有舞臺，肯吃苦的干部會吃香；旗幟鮮明地支持改革者、鼓勵創(chuàng)業(yè)者、批評空談?wù)摺⒔逃俏湔?、懲治腐敗者；旗幟鮮明地選拔那些敢于開拓、埋頭苦干、不事張揚、注重為長遠發(fā)展打基礎(chǔ)的干部。

農(nóng)村135治理模式：強化村居黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心，充分發(fā)揮村（居）民委員會、村（居）民議事委員會、村（居）務(wù)監(jiān)督委員會三方面作用，建立健全崗位承諾制度、村干部值班和周例會、為民服務(wù)全程代辦、黨員積分管理、四議兩公開等五項制度。

社區(qū)“一體三化”治理模式：統(tǒng)籌推進社區(qū)黨組織、居委會、服務(wù)站一體化建設(shè)，著力提升信息化支撐、網(wǎng)格化管理、社會化服務(wù)水平。

農(nóng)村基層黨建“五大提質(zhì)升級”活動：即組織建設(shè)大推進、隊伍素質(zhì)大提升、村務(wù)監(jiān)督大加強、集體經(jīng)濟大發(fā)展、保障條件大改善。