第一篇：有關于城管局述職報告模板

城管局負責承辦區(qū)域政府及城市管理市政管委交辦的其它事項。下面是寫寫幫文庫小編為您精心整理的有關于城管局述職報告模板。

有關于城管局述職報告模板1

尊敬的各位領導、同志們，上午好：

過去的一年，x城管中隊在鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，在城管局關心幫助下，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，工作上取得了一定的成績。展望新的一年，面對新的挑戰(zhàn)和機遇，我隊將以陵沭路和249省道立面改造為契機，更加堅定地圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，克服困難，努力拼搏，具體匯報如下：

一、努力學習，及時適應崗位需求。

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。為了不辜負群眾的信任，中隊全體人員更加自覺刻苦地學習政治理論和業(yè)務知識，努力提高政治水平和各種能力，及時地適應工作的要求。

同時，進一步建立和完善環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制，全力推進環(huán)衛(wèi)市場化運作，加強環(huán)衛(wèi)保潔工作監(jiān)督，扎實做好環(huán)衛(wèi)垃圾費征收工作;繼續(xù)抓好隊伍的規(guī)范化建設，健全內(nèi)部規(guī)章制度;規(guī)范執(zhí)法，嚴格執(zhí)法，搞好各項保障工作，確保各項工作順利開展。

二、勤奮工作，盡力做好本職工作。

1、加大對鎮(zhèn)區(qū)主干道和重點部位的整治，對戶外廣告、停車秩序、出店、占道經(jīng)營、亂涂寫、亂張貼、亂搭建逐一整治，對菜市場周圍的流動攤點占道經(jīng)營等違章行為開展清理，維護交通秩序，方便鎮(zhèn)民出行。

2、對環(huán)衛(wèi)工作采取“劃路分段、包干負責”的作業(yè)模式，規(guī)定所有環(huán)衛(wèi)工人上班時間均需穿環(huán)衛(wèi)標志服，在各自清掃?a href='//004km.cn/fanwen/' target='_blank'>范文詒３值纜氛嚶行頡?/p>

(3)深入推進以“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉運、市處理”為主要目標的城鄉(xiāng)生活垃圾收運體系建設。每天由專職人員對全鎮(zhèn)移動式垃圾箱積存垃圾進行轉運，確保全鎮(zhèn)無積存垃圾。20x年共清理運送生活垃圾5900噸，完成率99%。

(4)拆違工作堅決服從鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署。20x年,共配合村鎮(zhèn)建設服務中心拆控違20余起,共拆除違法建設20余處,對全鎮(zhèn)的違法建設起到了一定震懾作用,遏制了違法建設的蔓延勢頭.;20x年，我隊將x

三、清正廉潔，樹立良好形象。

嚴格遵守法律、法規(guī)，遵守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，嚴格按章辦事，在具體工作中，全中隊人員以職責為己任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以權謀私，以高度的事業(yè)心和責任感對待城市管理事業(yè)，高標準完成相應的工作任務，讓人民有著更好的生活居住環(huán)境。

四、存在的不足

1、進一步加強隊伍建設，隊伍整體素質還未完全適應城市管理的需要，工作的主動性不夠，主人翁意識缺乏。

2、進一步提高辦事效率，對城管工作形勢認識不夠，違規(guī)管理率不高，有的制度，動真不頂真。個別人員混日子思想較為嚴重，進取精神不強。

3、進一步加大宣傳工作深入程度，擴大宣傳面，市民對城管工作的理解度、支持度還需提高，尤其是對利益關系人的宣傳還不到位。

4、集鎮(zhèn)管理的效果與鎮(zhèn)黨委、政府的要求仍然存在一定的差距。

述職人：x

20x年x月x日

有關于城管局述職報告模板2

尊敬的各位領導、各位同事：

20x年，在社區(qū)黨工委的關心教育下，在同志們的支持幫忙下，我認真學習，發(fā)奮工作，嚴格要求，勤政廉政，負責的各項工作取得了必須的成績?，F(xiàn)將一年來的工作和勤政情況向大家匯報如下：

一、認真學習，不斷提高依法行政潛質

注重政治理論知識的學習，用先進的理論充實自己，一是用心參加社區(qū)黨工委中心組學習和隊室黨員組織生活、黨課教育等學習與培訓，自覺用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，政治上與黨中央、上級黨組織持續(xù)高度一致。二是結合業(yè)務工作、典型案例進行剖析研究，進一步深化相關法律法規(guī)的學習。三是透過自覺學習各類反腐倡廉正反典型，時刻提醒自已樹立正確的人生觀、價值觀，提高自已愛崗敬業(yè)，克已奉公的思想意識。在實際工作中用先進的理論作指導，堅持依法辦事、規(guī)范執(zhí)法的理念，嚴格按照法律的規(guī)定履行職責，樹立執(zhí)法為民、熱情服務、急群眾所急、想群眾所想的思想理念和服務意識，不斷地以業(yè)務知識充實自已，解決工作中遇到的各類難題。透過有效的工作，切實維護廣大群眾利益。

二、認真履職，較好完成各項工作任務

認真履行職責，圍繞“打造全區(qū)最清潔社區(qū)”這一總體目標，充分調(diào)動全隊成員的工作熱情，切實按照社區(qū)黨工委確定的各階段工作重點，全力以赴、踏踏實實地做好每一項工作任務。近一年來，在城管大隊牽頭的違章搭建、河道污染、污水亂排、環(huán)境街面污染專項整治活動等重點工作中，我總是抱著認真負責的態(tài)度，用心落實，力求取得實效。

在省市“兩會”、禮貌建立、農(nóng)村環(huán)境整治、工業(yè)項目簽訂、禮貌城市檢查等重大活動及農(nóng)貿(mào)市場整治、河道整治、等重點工程以及食品安全、文化市場管理等方面的執(zhí)法配合工作中，我也用心熱情全力投入，經(jīng)常到一線實地踏看，及時向領導匯報，與其他同志現(xiàn)場研究問題、探討解決辦法，并和隊室其他同志們一齊，以最大的發(fā)奮去完成各項工作任務。

在“難題”面前，我堅持不畏懼、不退縮、不回避，知難而進、迎難而上，想方設法采取措施加以解決。如：違章建筑整治問題上，在集鎮(zhèn)環(huán)境整治上，當?shù)匕傩詹幻靼?，給我們的執(zhí)法帶來了巨大的壓力。應對這一難題，我沒有氣餒退縮，也沒有消極等待，在社區(qū)黨liuXUE86.com工委和分管領導支持下，和處室其他有關同志，用心調(diào)查研究、分析問題，出謀劃策，發(fā)奮尋求對策措施，采取拆除、罰款等強制性措施，維護法律的權威性、嚴肅性;另一方面，針對當事人提出的理解處理難等問題，用心落實人性化措施。透過一系列措施提高了執(zhí)法效率，有效地減少了矛盾，取得了較好的效果。近年來，我們社區(qū)的整治違建的執(zhí)法工作得到了社區(qū)領導的充分肯定。

三、嚴格自律，自覺做到勤政廉潔

平時對自己的要求比較嚴格，能夠認真學習黨的廉政紀律，自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定。認真閱讀上級部門下發(fā)的文件和學習資料，用心收看廉政建設電視錄像教育片，撰寫體會文章，深刻剖析反面典型的教訓，舉一反三，做到自尊、自重、自省、自律。按照分工，落實“一崗雙責”，切實履行好黨風廉政建設的職責。

四、存在問題

近一年來如果說我取得了一些成績，歸根結底，是社區(qū)黨工委的正確領導，是全體同志們的大力支持。個性是得到了廣大人民群眾明白和支持。而從我自身的角度看，還存在著許多不足：

1、是沒能很好地圍繞工作主線抓好各項工作的結合，造成了工作主動性不夠強，有時處于被動應付狀態(tài)，個性是對如何有效地解決集鎮(zhèn)管理方面存在的熱點、難點問題研究不夠，辦法不多。

2、是在抓一些具體的細節(jié)問題上還欠嚴謹，標準不夠高，距社區(qū)黨工委和市民群眾的要求有差距。

3、是綜合協(xié)調(diào)潛質有待提高，要加強各個部門工作上的聯(lián)系，經(jīng)常性、制度性的聯(lián)系需加強，以進一步構成工作合力。

五、下一步發(fā)奮方向

在今年工作中，我會以這次總結為契機，發(fā)揚成績，克服不足，更加認真地學習，更加勤奮地工作，發(fā)奮學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提高政治理論水平和政

策水平?？炭嚆@研業(yè)務知識，用心探索行政執(zhí)法工作的方法、途徑，提高行政執(zhí)法水平，用實際行動報答組織的關心和同志們的支持，根據(jù)社區(qū)黨工委破解“執(zhí)法難、難執(zhí)法難”的總體部署，我們將繼續(xù)加大對社區(qū)違法建筑的查處力度。按照“第一時刻發(fā)現(xiàn)，第一時刻查處”的工作要求，集中力量加強主要路段、違建易發(fā)區(qū)域和節(jié)假日的執(zhí)法管控，提高對街道違法建設的及時查處率。

述職人：x

20x年x月x日

有關于城管局述職報告模板3

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好

2017年在市委、市政府的正確領導下，按照x提出的“為民、務實、清廉”的要求，堅持“服務大局、心系百姓”的指導思想，認真履行職責，廉潔自律，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了市委、市政府賦予的各項工作任務?，F(xiàn)將x年履行崗位職責、黨風廉政建設責任制以及領導干部廉潔自律規(guī)定等方面的情況述職報告

一、加強理論學習、不斷提高自身政治理論水平和業(yè)務素質

通過系統(tǒng)的理論學習，使自己的理論修養(yǎng)有了較大提高，增強了黨性觀念，在工作中能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署開展工作，在大是大非問題上能夠立場堅定、旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。同時，開闊了思路，拓寬了視野。科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本。在工作中，能夠認真貫徹落實黨的x大精神，把科學發(fā)展觀貫徹落實到城市管理行政執(zhí)法工作中去，在全系統(tǒng)扎扎實實地組織開展“文明執(zhí)法年”活動，引導大家牢固樹立以人為本、執(zhí)法為民的執(zhí)法理念，進一步創(chuàng)新工作思路、執(zhí)法體制、管理方式，努力開創(chuàng)城市管理工作新局面。

二、理論聯(lián)系實際、開展調(diào)查研究

進一步理清工作思路。黨的x大明確了實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標的新要求，對我國經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設作出了全面部署，也給城市管理工作提出了新的要求。為此，我和同志們積極開展調(diào)查研究，查找困擾行政執(zhí)法工作的突出問題，進一步理清工作思路。通過調(diào)研，我們認識到：我市的城市管理工作目前仍處在初級階段，面臨的主要矛盾依然是：廣大市民群眾對城市管理日益增長的需求與城市管理機關有限的人員、資源、能力之間的矛盾。為此，必須進一步樹立科學的執(zhí)法理念，深化城市管理體制改革，創(chuàng)新執(zhí)法方式，提高行政執(zhí)法效能。

基于上述原因，我和同志們進一步統(tǒng)一思想，研究解決工作中存在熱點、難點問題，在機構改革中顧全大局，確保了市委、市政府工作部署的全面貫徹落實。

三、深入開展解放思想大討論活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動

7月下旬，根據(jù)市委關于在全市開展“繼續(xù)解放思想、加快推進跨越式發(fā)展”大討論活動的有關要求，我局召開了開展“繼續(xù)解放思想，加快推進跨越式發(fā)展”大討論活動動員大會。按照全市統(tǒng)一部署，深入貫徹落實x視察鄭州時重要指示精神，圍繞學習動員、輔導講課、座談交流、征求意見、自查自糾、深入調(diào)研、專題生活會、梳理存在問題、提出初步整改意見、制定整改措施、落實整改內(nèi)容等環(huán)節(jié)認真組織開展活動，以開通專線電話、網(wǎng)上征集意見、召開座談會等多種形式為載體，有效地推動了大討論活動的深入開展，取得了良好成效。

x月上旬，又按照省、市委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署，我局在局機關和直屬事業(yè)單位全體黨員中開展了學習實踐活動，把握“深入學習實踐科學發(fā)展觀，加快推進跨越式發(fā)展”這一主題，組織廣大黨員特別是各級領導班子和黨員領導干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，準確把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質和根本要求，切實增強在工作中貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力提高推進城管局工作科學發(fā)展的能力，著力解決影響和制約城管局科學發(fā)展的突出問題，著力解決干部群眾反映強烈的突出問題。目前，學習實踐活動已取得了初步成效。

謝謝大家

述職人：x

2017年x月x日

有關于城管局述職報告模板4

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好

一年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，區(qū)城管局黨委以加強服務型黨組織建設、踐行黨的群眾路線為重點，不斷創(chuàng)新方式，豐富工作載體，扎實有效地推進各項黨建工作，為全局工作順利開展提供了堅強有力的政治保證和組織保證。本人于今年x月x日到區(qū)城管局工作以來，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，團結帶領班子成員繼續(xù)抓好各項工作?，F(xiàn)述職如下：

一、書記項目落實情況

根據(jù)20x年x月x日區(qū)委組織部印發(fā)的《關于實施20x年度基層黨組織建設“書記項目”的通知》精神，我局為20x年度書記項目實施單位。為認真做好書記項目的選題和貫徹落實工作，局黨委書記組織局班子成員召開專題會議進行研究，確定了以寶安城管政務微博為依托開展書記項目，并落實了具體的工作措施、責任單位和完成時限。在具體落實過程中，局黨委書記帶領黨員干部采取多種方式深入與群眾溝通交流，對群眾反映的問題實時回答，實際解決，切實踐行了群眾路線，搭建了黨員服務群眾的新平臺，取得了較好的成效。

(一)開展“微博問政”工作

在寶安城管政務微博實時在線接受網(wǎng)民對城市管理問題的投訴及建議，并將群眾關注的熱點、難點問題納入黨委書記督辦項目，由黨委書記親自了解情況、親自交辦任務，親自督促解決。書記項目開展以來，局政務微博共接到市民投訴咨詢330宗，其中城市管理職能范圍內(nèi)的297宗，職能范圍以外的33宗。對城管職能范圍內(nèi)的投訴、咨詢均迅速交辦責任部門進行處理，辦理結果全部及時向社會公布;對職能范圍外的投訴也要求宣教部門第一時間作出解釋并轉區(qū)相關部門處理。通過“微博問政”,我局打造了網(wǎng)友舉報與城管部門從速處理相結合的工作新模式，受到了網(wǎng)友的普遍好評。

(二)開展“微博訪談日對話城管局長(黨委書記)”線上活動

為展現(xiàn)城管人的親民形象，實現(xiàn)黨委書記和網(wǎng)民的實時交流，我局首創(chuàng)了“局長(黨委書記)在線”網(wǎng)上互動，邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員與我局黨委書記共同在政務微博上與網(wǎng)民零距離接觸，開展微博訪談，并對網(wǎng)民反映的問題作出即時解答，相關問題處理完畢后，再次向網(wǎng)民反饋辦理結果。開展書記項目以來，我局已開展3次微博訪談日活動，共收到網(wǎng)民反映的各類問題40余條。其中,我參加了12月20日的微博訪談活動，對網(wǎng)民反映的問題，能及時解答的，我均當場進行了解答;需相關單位辦理落實或進一步調(diào)查了解情況的，我也當即進行了交辦，并要求局紀委跟蹤、督辦落實情況，宣教科在辦理結束后及時向網(wǎng)民反饋辦理結果。

(三)開展“城管人的一天微播報”系列活動

為加深市民對城管工作的認識，我局通過微博平臺和報紙、電視等媒體，宣傳城管局上至局黨委書記下至基層一線干部職工日常一天的工作情況。開展書記項目以來，我局推出了“風雨中的城管人”、“高溫下的城管人”等反映城管人工作與生活的欄目;結合廣東省第二十個環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，精心籌劃了“城管人的一天”專題欄目。工作人員深入一線，抓拍各行業(yè)城管人工作場景，傾聽一線工作人員心聲，通過紀實照片配上生動感人文字說明的方式，向市民展現(xiàn)了城管人風雨無阻為民服務的一面，起到了良好的宣傳效果。

(四)開展“十大不文明行為曝光臺微博隨手拍”有獎活動

為進一步提高廣大市民的文明意識，我局于今年x月x日起創(chuàng)造性地在城管政務微博發(fā)起了“十大不文明行為曝光臺微博隨手拍”活動，邀請廣大市民通過微博隨手拍的互動方式參與市容監(jiān)督，共同維護文明秩序?；顒娱_展至今，我局共收集到市民隨手拍圖片100余張，采用20余張。同時，結合我區(qū)市容環(huán)境方面存在的突出問題，我局從今年9月起，利用各類媒體推出“市容環(huán)境問題曝光臺”，對我區(qū)各街道臟亂差、亂擺賣、設施破損等亂象進行了為期一個月的集中曝光，并在政務微博開設“市容環(huán)境黑鏡頭”網(wǎng)民隨手拍欄目，通過有獎舉報的方式，鼓勵廣大市民積極參與市容環(huán)境監(jiān)督，借此提高各街道和相關責任部門對市容環(huán)境工作的重視。該項活動受到了媒體和市民的廣泛關注和高度贊揚。

(五)對我局黨委特色活動信息進行及時播報

在局政務微博開設了“城管黨建”新版塊，加大了對黨建工作的宣傳力度。書記項目開展以來，共播報我局學習貫徹黨的十八屆三中全會精神、開展黨員志愿服務等黨建信息30余條，進一步推進了黨務公開，提升了黨建工作信息化水平，提高了運用現(xiàn)代媒體和信息技術手段宣傳黨建、服務黨員、聯(lián)系群眾的能力。

二、黨建創(chuàng)新工作情況

在創(chuàng)造性地開展書記項目的基礎上，我局大力推進其他黨建創(chuàng)新工作，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高為民服務的能力和水平。

(一)深入開展黨員志愿服務活動，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用

為大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，我局黨委于20x年x月中旬成立了x區(qū)城管局(執(zhí)法局)黨員志愿服務隊，由黨委書記任黨員志愿服務隊隊長;下屬14個黨支部分別成立黨員志愿服務分隊，黨支部書記為志愿服務分隊隊長，全體黨員均為志愿服務者。成立黨員志愿服務組織以來，各志愿服務隊伍結合工作特點和自身優(yōu)勢，依托公園、綠道、U站等平臺，開展了形式多樣地具有鮮明城管特色的志愿服務30余次，參與黨員達300人次。同時，為貫徹落實區(qū)委區(qū)政府“群眾路線年”的工作部署，我組織班子成員研究制定了《x區(qū)城管局黨委黨員特色志愿服務活動方案》，決定在全區(qū)6個街道的7個U站推行城管義工特色志愿服務，每天均安排志愿者在U站值守，每月集中開展一次主題志愿服務活動。通過開展城管知識競答、執(zhí)法體驗、法律法規(guī)咨詢等活動，貫徹落實“利民、便民、助民”的宗旨，提升我局黨員干部的服務意識和服務質量。

(二)多管齊下，密切加強與社會各界的溝通聯(lián)系

一是充分發(fā)揮黨代表工作室的作用。每月邀請3-5名黨代表或人大代表、政協(xié)委員與局領導共同接訪，定期組織“兩代表一委員”參加體驗城管活動，積極聽取代表委員的意見和建議，并每月將《x城管》雜志以郵寄至全區(qū)“兩代表一委員”及各社區(qū)工作站。我也于11月7日邀請15名區(qū)政協(xié)委員代表參加了城市管理座談會，聽取委員們對我區(qū)城市管理工作的意見和建議。二是加強與民主黨派對口聯(lián)系。區(qū)委區(qū)政府安排了民革寶安總支、九三學社x區(qū)基層委員會、臺盟寶安小組對口聯(lián)系我局，對城管工作進行監(jiān)督和指導。為充分發(fā)揮黨外人士智力密集、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，我局成立了聯(lián)系民主黨派工作領導小組，通過信息交流、情況通報、聯(lián)合調(diào)研、民主監(jiān)督等形式，虛心聽取各黨派意見和建議，轉化成促進工作的有效措施。三是開展“城管體驗日”活動。組織近300名市民參加了垃圾減量分類、森林防火、綠道行等活動，增加了市民對城管工作的支持與理解，受到體驗者的一致好評。四是打造陽光政務微博。自微博上線運營以來，堅持做到每天早上8：30至晚上11：00，全年無休受理網(wǎng)民投訴和回答提問。在維護好“城管輿情”、“城管動態(tài)”、“城管法規(guī)解讀”、“溫馨提示”等版塊的基礎上，開發(fā)了實時為網(wǎng)民排憂解難的“接到辦”、“答您所問”等互動版塊，真正將政務微博打造成了為民辦好事、辦實事、解決問題的平臺。

(三)創(chuàng)新廉政風險防控機制，提升工作作風

一是將推行微觀反腐敗系統(tǒng)、實施廉政風險防控工作與日常工作相結合。制定了《x區(qū)城管局(執(zhí)法局)20x年微觀反腐敗工作方案》，并制作了詳細的《職權目錄》、《工作流程》、《廉政風險等級目錄》、《年度廉政風險防控重點工作項目》和《廉政風險防控圖》，對工程管理、行政審批、費用報銷、人事任免、行政執(zhí)法等重點工作的流程、風險等級、防控措施等予以了細化，明確了每一環(huán)節(jié)的風險點和防控辦法。通過從細微方面入手去觀察、預防、遏制內(nèi)部結構或機制可能發(fā)生的腐敗行為，用精細的方法滲透、灌輸、推行廉潔文化，從而把反腐倡廉工作做細做精做到位，夯實了懲治和預防腐敗體系建設的基礎。二是制定了《x區(qū)城市管理局關于開展黨的群眾路線教育實踐活動“先學先查先改”專項行動方案》。對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，認真查找在宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的問題，堅持“先學先查先改”，有效整治“四風”問題。三是推行重要工作定期通報制度。對區(qū)政府重要工作、白皮書任務、民生實事和局領導班子行政會議提出的重點工作進行跟蹤督辦、每月通報，形成了以考核促工作的氛圍，強化了各單位、各科室的執(zhí)行力。

三、抓黨建促發(fā)展情況

(一)強化學習，不斷提高黨員干部綜合素質

一是加強政治理論學習。進一步建立建全了以黨委中心組理論學習為核心，各黨支部學習為基礎，黨員自身學習為主體的學習體系，不斷提高黨員干部提高運用理論指導和解決實際問題的能力。今年以來，除在局黨委會議和班子會議上多次傳達學習各級領導講話和文件精神外，局黨委還組織全體黨員集中學習理論熱點知識6次，并向各黨支部發(fā)放了新黨章、黨的十八大精神、群眾路線解讀等學習資料。同時，我到任以后，已先后兩次組織局領導干部集中學習黨的十八屆三中全會精神，并邀請了市委黨校教授對十八屆三中全會精神專題授課，進一步堅定了黨員干部理想信念。二是注重業(yè)務知識學習。將黨員干部業(yè)務知識學習納入目標管理，確保在學習時間、人員、內(nèi)容和效果方面得到根本落實，取得突出成效。今年以來，我局共投入57萬元，組織開展了城管法律法規(guī)知識、城管制度解讀、素質提升、綜合執(zhí)法業(yè)務等18個培訓班，受訓干部職工達810人次。三是鼓勵自主深造學習。今年以來，我局共投入12.48萬元，支持500名干部職工參加了干部自選培訓和網(wǎng)絡在線學習、7名干部職工參加了在職學歷教育，全局干部職工年均受訓超過40個學時。

(二)活化載體，不斷貫徹落實黨的群眾路線

一是設立黨員信箱。在全局設置了三個實體信箱，在寶安城管網(wǎng)站上設立了網(wǎng)上信箱，并公布了局黨委接受信件的郵寄地址。同時，安排專人作為信箱管理員，并通過文件傳達、微博播報等方式，動員廣大黨員和群眾通過黨員信箱向局黨委提合理化意見建議，自覺接受黨員和群眾的監(jiān)督。二是開展入黨紀念日主題活動?！捌咭弧逼陂g，組織新入黨黨員和新轉入組織關系的黨員集中舉行重溫入黨誓詞活動，并為每一名黨員頒發(fā)了“入黨紀念證”，使黨員銘記黨的宗旨，進一步增強了責任感、使命感和榮譽感。三是做好結對共建活動。根據(jù)區(qū)委組織部的安排，沙井街道雪華鈴黨支部為我局結對共建黨支部。為做好結對共建工作，我局對雪華鈴黨支部的每一名黨員均安排了一個黨支部溝通聯(lián)系，同時組織了豐富多彩的結對共建活動。今年以來，我局組織開展了與雪華鈴黨支部全體黨員的座談會，并邀請雪華鈴黨支部黨員參觀了老虎坑環(huán)境園。10月26日，我還與雪華鈴黨支部的黨員一起參加了“城管體驗日”活動。同時，加強了日常的溝通交流，做到了“一月一問訪、一季一活動、半年一總結”的要求，形成了黨員彼此互聯(lián)互助、互幫互學、共同提高的濃厚氛圍。四是以召開民主生活會為契機，廣泛征求群眾意見建議。通過發(fā)放征求意見表、組織召開征求意見座談會、廣泛開展交心談心等，深入、廣泛征求意見和建議，聽取干部群眾的心聲。我也組織局班子成員和黨委委員在局領導班子民主生活會上集體研究討論整改措施，明確責任單位和完成時限。下一步，我將督促各責任單位切實抓好整改落實。

(三)加強領導，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

一是以創(chuàng)建“五好”班子為抓手，要求班子成員牢固樹立愛崗敬業(yè)精神，在工作態(tài)度、工作作風上起到表率作用。同時，對局班子成員分工進行了合理調(diào)整，并進一步完善了局議事規(guī)則，規(guī)范了工作程序，使班子成員做到了“三分三合”，即職責上分，思想上合;工作上分，目標上合;職權上分，力量上合，使整個班子形成一個聲調(diào)，做到了大事講原則，講黨性、講紀律，全局一盤棋;在具體工作上，互相支持，經(jīng)常溝通，及進化解矛盾，局部服從全局。二是認真落實黨內(nèi)選舉制度。今年，局黨委組織14個黨支部進行了換屆選舉，配齊配強了支部班子成員，進一步夯實了黨內(nèi)組織基礎。三是按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針和《發(fā)展黨員四項制度》規(guī)定的相關程序，做好發(fā)展新黨員工作。今年以來，共發(fā)展黨員3名，為黨組織注入了新鮮血液。四是制定年度黨建工作計劃，實行黨務公開，加強黨務工作者培訓，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，定期聽取黨支部書記匯報支部黨建工作，認真落實民主生活會、民主評議黨員等活動，切實做好黨費收繳、使用、管理，慰問困難黨員和老黨員等工作。五是充分發(fā)揮工會、共青團和婦委會的參謀助手和橋梁紐帶作用。通過開展“巾幗文明示范崗”、“文明家庭”創(chuàng)建、“三八”紅旗手、“青年文明號”等系列評比活動，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)強化監(jiān)督，大力加強黨風廉政建設

一是推進制度建設，從源頭防治腐敗。工程管理方面，建立健全預選承包商制度和企業(yè)信用評價制度，將未納入政府集中采購范圍的項目統(tǒng)一進行規(guī)范，加大監(jiān)管力度，堵塞工作漏洞。人事管理方面，堅持競爭上崗制度，干部調(diào)動、臨工聘用、職稱聘任等人事問題均提交班子會討論決定。財務管理方面，詳細規(guī)定各項開支的審批程序和環(huán)節(jié)，5萬元以上的經(jīng)費開支全部提交局班子會研究。后勤管理方面，制定了《寶安區(qū)城管局(執(zhí)法局)公務接待管理辦法》，嚴控公務接待范圍和標準;嚴格落實公務用車管理制度，實行定點維修、定點保險和定點加油。執(zhí)法案件辦理方面，嚴格執(zhí)行辦案責任制，進一步落實兩級案審制和“辦、審、定”三分離制度，規(guī)范辦案流程。行政審批方面，公開審批項目的審批權限、條件、標準、程序、時限，所有審批事項嚴格實行網(wǎng)上實名審批。二是建立健全糾治“紅包”長效機制。我率先表明拒收、拒送“紅包”的態(tài)度，并要求其他班子成員和局屬各單位、各科室“一把手”帶頭公開承諾堅決拒收“紅包”，管好親屬和身邊工作人員，在全局形成了自覺抵制“紅包”的良好風氣。三是認真落實信訪接訪工作。對日常來訪來信來電和網(wǎng)上投訴案件，均安排專人跟蹤督辦，確保件件有落實。同時，每周四安排一名局領導坐班接訪，并落實包案制度，對市民反映的問題，能解決的立即解決，由于法律、政策原因一時難以解決的，積極耐心做好宣傳解釋工作。2015年，我局沒有發(fā)生因廉潔問題被紀檢監(jiān)察部門調(diào)查和媒體炒作的事件。

(五)以黨建促民生，不斷增強我區(qū)城管工作水平

一年來，在局黨委堅強有力的領導下，全局干部職工按照魯毅書記“認真第一、責任第一、結果第一”的要求，切實落實“基層基礎年”和“質量提升年”各項工作措施，真抓實干，強化執(zhí)行，各項工作取得顯著成效。

今年以來，我局在深入推進“5333”嚴管示范區(qū)工程和城管進社區(qū)工作的基礎上，完成了5條重點道路綠化提升、機荷高速(寶安段)和龍大高速(寶安段)生態(tài)景觀林帶建設和3500畝中幼林撫育管理工作，并在兩個多月的時間里順利完成了機場南路、鶴洲立交、沿江高速寶安段周邊環(huán)境整治提升工作;新建路燈6000盞，改造LED路燈3900盞，建成林蔭道路6條，開展屋頂綠化項目6個，改造提升公園17個，實施垃圾減量分類試點70個，安裝或發(fā)放分類容器5000余套、廚余垃圾袋10萬個;查處各類城市管理違法行為247767宗,同比去年上升4.6%;通過數(shù)字化城管系統(tǒng)立案407183宗，結案率達到95.23%，同比去年上升1.26%;辦結黨代表提案2件，市、區(qū)人大代表建議和政協(xié)委員提案63件，辦理結果滿意率達到100%。同時，創(chuàng)新工作方法，與45家企事業(yè)單位簽訂了“市容環(huán)境管理責任公約”，激發(fā)了企業(yè)參加城市管理工作的積極性和主動性;在西鄉(xiāng)流塘社區(qū)設置了10個信息專貼柱，疏堵結合，引導小廣告規(guī)范張貼。

通過努力，我區(qū)市容環(huán)境景觀水平明顯改觀，特別是x中心區(qū)，x、x街道中心片區(qū)的基礎設施完好率和管理水平基本達到了原特區(qū)內(nèi)的平均水平。我局多項工作也獲得了市、區(qū)領導的高度贊揚，區(qū)人大更是把“城管進社區(qū)”工作作為全區(qū)唯一一項年度專項監(jiān)督項目，并充分肯定該項工作的開展給市民帶來環(huán)境質的飛躍。

四、存在問題和下一步工作計劃

雖然我局黨建工作取得了一定成績，但還存在一些不足，主要體現(xiàn)在：一是面對新形勢、新要求，研究探索黨建工作的新方式、新機制還不夠;二是個別黨員黨性觀念淡薄，思想覺悟不高。

20x年，我將團結帶領全局黨員干部繼續(xù)深入踐行黨的群眾路線，以“為民務實清廉”為目標，進一步創(chuàng)新工作方式方法，加強黨員學習教育，繼續(xù)整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。同時，認真落實區(qū)委區(qū)政府《關于以精細化管理改善生產(chǎn)生活環(huán)境的若干意見》的要求，以黨建促工作、促發(fā)展，進一步提升我區(qū)城市精細化管理水平。

述職人：x

20x年x月x日

有關于城管局述職報告模板5

尊敬的各位領導、各位同事：

我于x年1月被上級組織任命為x區(qū)新塘街城管執(zhí)法隊隊長。任職以來，在區(qū)局黨組的正確領導下，我克服困難，團結同志，認真履行職責，積極開展工作，強化自身建設，充分發(fā)揮了領導帶頭作用，較好地完成了上級交付各項工作任務。

一、堅持品德學習，不斷提升個人素養(yǎng)

作為一名執(zhí)法隊隊長，自身理論水平、執(zhí)行政策水平的高低直接影響到城管工作的效率。雖然我在擔任警察期間取得了一定的成績，獲得了領導和同事們的高度評價，但榮譽只能說明過去，擔任隊長職務后，對自身要求更高。在端正認識態(tài)度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學、上崗培訓等多種方式不斷地樹立公正文明，執(zhí)法為民思想，不斷地提高道德修養(yǎng)。

二、堅持不斷學習政治、業(yè)務知識，提高自身工作能力

自從事城管工作以來，我先后研讀了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的各項路線、方針、政策及黨的x大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀和加強城市管理綜合執(zhí)法相關專業(yè)知識。通過學習，堅定了正確的政治方向，也提高了自身的政治理論和業(yè)務實踐水平，切實提高了自身的辦事效率與工作能力。

三、堅持兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作

在日常管理工作中，每件事情都落實到位，盡忠盡責，確保完成各項任務。首先是巡查時間的落實，城市管理工作具有太多的偶然性，違章隨時隨處都可能發(fā)生，這就要求我們在區(qū)域內(nèi)反復的進行巡查，以便及時的發(fā)現(xiàn)違章予以糾正，所以我們每天在片區(qū)內(nèi)反復巡查不低于5次。然后是巡查范圍的落實，違章不分大小，在日常巡查中，盡可能的做到眼觀六路，對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發(fā)現(xiàn)，做到及時發(fā)現(xiàn)及時解決。

四、堅持盡力做好本職工作

工作中，深入了解和掌握本中隊行政執(zhí)法情況，制定工作計劃，落實各項工作措施，組織和領導完成行政任務。負責組織對本轄區(qū)各類違法違章案件查處工作，及時向大隊匯報工作情況。領導中隊認真學習法規(guī)和規(guī)章制度，嚴格依法行政，養(yǎng)成良好作風。

五、堅持勤政廉政，加強自身建設

在工作中，能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評。能夠認真貫徹中紀委和省、市委、局黨組和大隊對黨員干部的有關規(guī)定，牢記一個共產(chǎn)黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸。在作風上，做到自重、自盛自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督之中，增強與群眾保持血肉聯(lián)系的工作作風，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象。

盡管擔城管管隊長工作時間不長，但我能堅持原則，嚴格督察、照章辦事的工作作風在廣大干部和群眾中樹立了良好的廉潔奉公形象，得到了群眾的信任和支持。

述職人：x

20x年x月x日

第二篇：城管局督查科長述職報告

述職報告

根據(jù)組織安排，我于2010年6月從城管局辦公室調(diào)整至督查科。半年來，按照科室工作的具體要求，在局分管領導的帶領下，在科室同志的大力支持下，我緊緊圍繞全年的工作目標，充分發(fā)揮督查科監(jiān)督職能，忠于職守，嚴格要求，認真履行職責，較好完成各項任務?，F(xiàn)就一年來的情況匯報如下：

一、加強學習，不斷提高自身工作能力

形勢在不斷發(fā)展變化，我們城管工作也在隨之改變，特別是今年以來，我局的工作方式和工作理念發(fā)生的了巨大的改變。我深知要適應新的工作需要，唯一的方式就是加強學習，只有通過學習才能時刻保持思想上的清醒和業(yè)務上的熟練。半年來，我堅持以領導為師、以同事為師、以實踐為師，自學了有關督查方面的業(yè)務知識，認真學習，仔細研讀，盡快進入角色，更好地勝任本職工作，確保在思想上、行動上緊跟時代步伐，在工作中不掉隊、不落伍，不斷提高了服務工作的主動性、自覺性和科學性。

二、嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，無論在哪個科室，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把工作的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來

自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于城管局形象的事不做，不利于城管局形象的話不說，積極維護我局的良好形象。

三、勤勉敬業(yè)，踏踏實實做好崗位工作

督查工作是落實領導決策的重要手段，也是為領導作出決策提供依據(jù)的重要方面，可以說目前督查工作是促進我局各項工作的“助推器”。在督查科工作以來，我在分管領導的帶領下，在與局其他各科室緊密配合下，很好的完成了各項工作任務，較好的履行了崗位職責。

在日常督查考核工作中，我嚴格按照局領導的各項部署，本著對事不對人的工作態(tài)度，來開展科室工作和處理各類問題。一年來，我科室共計編發(fā)20期月度通報；違紀查處51起；調(diào)查、回復市、區(qū)城管辦交辦單298件，涉及問題635個；調(diào)查回復信訪件18起；召開招投標會議14個，涉及工程項目22個，涉及項目金額約500萬，累計為局節(jié)省資金10多萬元；局指揮中心共受理各類信訪投訴1058件。

在紀檢監(jiān)察工作中，我科室針對單位的具體情況，把單位各項工作開展和效能監(jiān)察工作有機結合，把單位存在風險源點崗位與與反腐倡廉的制度建設有機結合，相繼出臺了《淮陰區(qū)城管局廉政風險源點管理試行辦法》等制度，很好地完成了我局懲防體系建設工作。我局關于懲防體系建設工作也受到了區(qū)紀委的一致肯定，并作為全區(qū)紀檢監(jiān)察工作“創(chuàng)新獎”向全區(qū)進行宣傳。

四、存在問題及原因

由于目前督查工作的一些內(nèi)容是全新的，無以往的實踐經(jīng)驗可

循，因此在工作中也還存在著一些問題，分析問題存在的原因，主要有以下幾點：一是自身業(yè)務水平有限，不能很好的應付新的督查局面，個人思想上存在著存在“老好人”思想，缺乏敢督善查的勇氣和智慧；二是督查工作開展的環(huán)境不夠寬松。一些科室習慣于聽好話、說好話，對科室工作中反映存在的問題有抵觸情緒；三是業(yè)務科室內(nèi)部督查的環(huán)境沒有形成，多數(shù)時候是督查科單部門作戰(zhàn)，一些領導同志和科室認為督查只是督查部門的事，與自己無關。這些問題，我將在新的一年中加以解決和客服。

2010年已經(jīng)過去，2011年已經(jīng)到來，可以預料督查工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的業(yè)務素質更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，在工作上做出更大更多的貢獻。

第三篇：于靜述職報告

園長工作述職報告

嘉蔭農(nóng)場學校幼兒園 于靜

日月如梭，光陰似箭。伴著歲月的匆匆腳步，一年的工作已圓滿結束。本，我與幼兒園全體教師繼續(xù)貫徹新《綱要》精神，落實好幼教工作計劃重點，堅持按《幼兒園工作規(guī)程》和分局辦園標準依法辦園，努力提高辦園質量，并重點加強了對教師的師德培養(yǎng)，提高了教師的業(yè)務能力和整體素質?，F(xiàn)就以下幾方面進行匯報：

一、幼兒園建設投資方面

1、基本建設

今年，我場斥資231萬在雙龍新區(qū)新蓋幼兒園1所，面積為1287.09平米，現(xiàn)已封頂，計劃明年投入使用。

2、設施設備投入

根據(jù)管局2011年9月6日下發(fā)的《關于幼兒園園舍建設推進情況通報》要求，幼兒園購置一批教具、玩具、音體美等各類器材。其中管局采購體育、音樂、電教設備20類，預計費用179720元。農(nóng)場采購各類教、玩具77類，預計費用109450元。合計：約289370元。

二、隊伍建設

1、教師隊伍現(xiàn)狀

我園現(xiàn)有教師6名。園長1名，教師5名。其中2名年輕教師為今年9月為了加強幼兒園教師隊伍的專業(yè)化，我校通過公開招聘的形式招收的幼兒師范學校的畢業(yè)生。新鮮血液的注入為我園教師隊伍增添了活力。

2、加強師德教育

師德教育是隊伍建設的核心內(nèi)容，我園始終把師德教育放在第一位。我們每周召開園務會議，通過電視、網(wǎng)上的真實事例教育老師們要尊重幼兒、愛護幼兒，絕不能體罰或變相體罰幼兒。我園還積極響應分局號召，把學習《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》納入到園本培訓活動中，通過集體學習和自學，使《規(guī)范》深入教師心中，讓規(guī)范指導教師的一言一行。

3、今年8月，在分局領導的組織下，我參加了總局舉辦的第一期幼兒園園長培訓班，并能學以致用，用學到的理論知識指導實際工作

三、扎實有效地開展教育教學工作

認真落實局科兩級教育工作會議精神，以教研教改推動教育教學工作，努力提高教育教學質量。學期初根據(jù)分局要求制定了園本培訓計劃并認真實施。

1、組織教師認真學習《綱要》記好個人學習筆記。

2、引導教師認真研讀《課程指南》，不定期舉辦《指南》座談會，每人上交一份學習心得。

3、指導教師制定并上交自我培訓計劃。一周安排一次（周三）作為教師基本功練功日。每周一、三、五上交一張簡筆畫。唱歌、跳舞、彈琴、講故事等基本功自行練習。12月12日舉辦了“幼兒園教師基本功大賽”，1名教師獲一等獎，1名獲二等獎，2名獲三等獎。

4、認真組織教學研究活動。要求骨干教師上好示范課，青年教師每月上好一節(jié)教學研究課?；顒又校瑹o論是骨干教師的示范課，還是年輕教師的“匯報課”，大家課前都進行集體備課，精心設計教案，認真準備教具，教學效果非常好。評課時，每位聽課、做課教師都暢所欲言，說出自己的感受、反思。對兩名年輕教師來說，更是提供了一個鍛煉、提升自身素質和業(yè)務水平的大好平臺。

四、積極開展豐富多彩的教育活動

1、我園以全國《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育綱要》為依據(jù)，采用游戲的形式，對幼兒進行等五大領域方面的教育，并開展了多種教育活動。如講故事比賽、繪畫比賽、手工制作、體育游戲、音樂游戲等，使幼兒的各項綜合能力和素質得到了提高和發(fā)展。

2、結合重大節(jié)慶日，開展主題活動。以“文明禮貌教育”、“感恩教育”、“自我保護教育”等為主題，促進幼兒的思想行為養(yǎng)成，為“育人”工作做了必要的奠基作用。

3、組織、配合校演藝隊完成農(nóng)墾電視臺的錄制，宣傳幼兒園的文化，檢驗了學校藝體工作的階段成就。

4、組織幼兒積極參加第二十七屆《金球杯》青少年美術書法攝影大賽，培養(yǎng)幼兒的興趣、愛好，有三十名幼兒分獲金銀銅獎。

五、以養(yǎng)成教育為重點，促進幼兒良好習慣的養(yǎng)成1、培養(yǎng)幼兒良好習慣的養(yǎng)成

嚴格要求幼兒常規(guī)是幼兒園的日常工作，我在喝水、如廁、出入教室等方面都提出具體的要求和細則，讓教師提醒時刻提醒幼兒遵守秩序。并且，在課間安排教師輪流值班，室內(nèi)、走廊、室外均有教師看護。使每一位幼兒的活動均在教師的細心呵護之下，最大限度地保證了幼兒的安全。

2、堅持不懈抓幼兒禮儀教育

為了提高幼兒的文明禮儀素養(yǎng)，我們圍繞：公共禮儀、交往禮儀和進餐禮儀等方面展開一些列禮儀教育活動，讓孩子講文明，學禮儀。通過本學期的活動，孩子們的文明禮貌程度大大提高，他們不但把禮儀當作一日常規(guī)來做，而且時時記住禮儀了的重要性。

六、以幼兒安全為重點，加強安全管理

1、學期初，我與教師簽訂了崗位安全責任狀，班主任與家長簽訂安全責任狀，要求家園合作，各負其責。并加強督查，每月進行全面安全大檢查，每月班級教師進行安全自查。落實各項安全防范措施，防止發(fā)生火災、觸電碰傷、摔傷、燙傷、吞食異物及交通事故等。進一步向家長宣傳幼兒園接送制度，把安全工作做細、做深、做實。

2、在教學中，要求教師結合健康課和其他學科教學，通過講一些小故事、真實事例等，讓幼兒知道什么是安全的，什么是危險的，什么事情可以做，什么事情不可以做等等，讓幼兒從小有安全意識，并且知道如何預防不安全事件。

3、我園非常重視幼兒的心理健康教育，發(fā)現(xiàn)問題及時引導。

4、在本學期我們還組織幼兒進行防地震逃生演練，讓幼兒通過自己的親身體會，學習在自然災害面前自我保護的簡單辦法。

在教師們的精心看護下，本學期未出現(xiàn)一起幼兒安全事故。

七、以家園共建為重點，主動互通家園信息

要想教育好孩子，家長的作用是舉足輕重的。我園在教育好幼兒的同時，更注重做好家長工作。

1、學期初的家長會上，我們下發(fā)給每位家長一份《家長文明公約》并進行解讀，讓家長明確自己的責任，配合園里做好幼兒的教育工作。

2、隨時關注孩子健康情況，第一時間與家長聯(lián)絡，讓家長知道老師對問題很重視，對幼兒發(fā)展很在意。

3、當孩子有進步時，及時反饋，讓家長滿意放心。

4、每次活動后，活動總結及照片及時上傳到學校網(wǎng)站上，請家長點擊查看。通過與家長的密切溝通，不但宣傳了我園的辦園宗旨和理念，也令我們的工作得到了更大的提高。

八、認真尋找不足之處，制定今后努力方向

1、教師主動開展教科研的意識還不夠，教育課題研究還沒有成為教師的自覺行動。

2、園本培訓要更深入：切實抓好教師的基本功培訓，開發(fā)適合農(nóng)場幼兒的園本教材，如何使孩子在游戲中養(yǎng)成良好的習慣并獲得某方面技能的發(fā)展，這是我們今后重點努力的方向。

今后，我要本著開拓與發(fā)展的思路，立足本園實際，加大園本培訓和教研活動的力度，提升教師素質，推動教育教學工作的改革與發(fā)展。在科領導的大力支持與關愛下，全園教師將以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學的態(tài)度和求實的精神向著更新、更高的目標奮進，使學校幼教工作再上新臺階！

第四篇：李于述職報告

述職報告

各位尊敬的領導，各位同仁：

我于2014年1月3日正式借調(diào)到教研室主持工作，在剛來那陣，自己內(nèi)心一直在做強烈的思想斗爭，我究竟是走平常路，按常規(guī)出牌，還是竭盡全力，為都勻教育做點實事。前者平平淡淡，相對悠閑，后者則壓力重重，艱辛萬般。但面對都勻教學狀況，一種挑戰(zhàn)自我的念頭就油然而生，所以思前想后，我決意選擇后者！接下來請允許我對這半年的工作進行一個簡單的陳述：

一、理清思路：到教研室之后，擺在我面前的首先是如何解決當前教育大眾對教學質量漠視現(xiàn)象，如何將質量意識傳遞給眾多的教育工作者。這是我必須進行深度思考的問題。鑒于此，我想首先要做的就是營造一種氛圍，讓更多的人關注教學，讓更多的人參與教學。身為教研室主任，身體力行是對教學質量提升的最基本保證，因此凡是教研室開展的任何教研活動，我都會積極參與，這種參與可能更多的是體現(xiàn)教育局這個層面對教學的關注。我利用一切可利用的機會向學校的管理者和老師們強調(diào)教學質量的重要性。可以說，這半年以來，幾乎所有的工作都圍繞著如何營造氛圍這個中心工作而開展的。

二、尋找戰(zhàn)略及戰(zhàn)術之法：理清思路之后，就要著手尋找解決問題的辦法。2014年1月初，局領導要求教研室建立我市中小學教學質量評價體系，這個體系的建立無疑是給當前教學下滑趨勢打了一針止血劑。就目前來看，這劑藥是下對了。該方案的出臺，就如給教學質量提供了一個拉力，而政工科出臺的教育系統(tǒng)職工管理辦法則給教學質量施加了一個推力，這樣就形成了一種前拉后推的效應。教研室如何利用好這兩個有效方案，成了我日夜思考的問題?！翱照務`國，實干興邦”，這是我們教研室2014年教研工作的指導思想。因此，我在工作中盡可能屏棄形式主義，把工作做到實處。在這半年之中，我跑遍了城區(qū)所有中小學，也涉足了大部分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校，每到一處我都廣泛地收集老師們的意見和建議，為今后的教育振興做好基礎準備。

三、具體舉措 ：到教育局任職之后，局領導召集所有中層領導進行了談話，令我印象深刻的是，在會中我提出了三個解放：解放思想、解放學校、解放老師。于是我想，在教研室這個層面如何做到這三個解放呢？所謂解放思想，就是要進行大膽的嘗試，進行大膽的變革，且這些變革或是嘗試是有利于教學質量提高而不是有礙于；解放學校，就是不能給學校太多的束縛，教研室更多的是做好服務和指導工作；而解放老師，則是要把時間還給老師，讓老師們更多地與學生交流和接觸，讓老師們更多地去研究教材、研究學生，而不是做一些讓老師深惡痛絕的形式上的工作。以下是這半年以來為提高教學質量而開展的一些具體舉措：

1、2014年3月，確定都勻四、六、七小為電子教案試點學校。2、2014年4月，確定四小、九小及都勻六中為教研室教研基地。

3、

第五篇：最新2013年城管局科長述職報告

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最新2013年城管局科長述職報告

我是XX年10月組織安排到法規(guī)科任科長，在領導和同志們的幫助和支持下，認真履行職責，較好地完成工作任務，現(xiàn)將情況報告

一、加強學習，提高素質

一是加強黨性鍛煉。積極參加市局黨組組織的各項活動，認真學習鄧小平理論、xxxx重要思想和科學發(fā)展觀重要講話精神，撰寫讀書筆記和心得體會近7萬字;二是積極參加市局組織的軍事、業(yè)務培訓。先后參加局系統(tǒng)封閉式軍事訓練和法律業(yè)務知識培訓;三是注重個人思想道德修養(yǎng)，腳踏實地干事，認認真真做人，沒有違反黨紀國法。

二、完成本職工作和領導交辦的各項工作任務

1、開展法規(guī)調(diào)研。擔任科長后第一年在全系統(tǒng)開展執(zhí)法檢查，認真總結相對集中處罰權成績，對存在問題提出改進建議，受到領導重視為后來執(zhí)法檢查工作開了好頭。

2、開展法規(guī)教育，抓好執(zhí)法基礎工作，提高執(zhí)法人員綜合素質。一是編印了城管知識100問題和典型案件分析，印發(fā)全體執(zhí)法人員學習;二是撰寫行政執(zhí)法證據(jù)收集運用教材，先后在各城區(qū)及縣市區(qū)執(zhí)法局講解20余次，受到好評;三是為提高執(zhí)法人員學法用法積極性，XX年在全系統(tǒng)開展城管法律法規(guī)知識競賽活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批執(zhí)法骨干;四是在全系統(tǒng)開展爭創(chuàng)“模范執(zhí)法中隊和執(zhí)法能手、優(yōu)秀案例”活動，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀辦案能手，一些辦案能手走上基層領導崗位;五是結合城管執(zhí)法工作需要編印《城管法律法規(guī)匯編》和《執(zhí)法簡明手冊》;六是對全系統(tǒng)執(zhí)法文書進行統(tǒng)一規(guī)范，這些執(zhí)法文書先后在縣(市)城管執(zhí)法局得到推廣使用;七是加強法規(guī)監(jiān)督工作，對285名執(zhí)法人員進行審核并核發(fā)行政執(zhí)法證。

三、參與制定修改市政府規(guī)范性文件和市局有關重要文件

一是參與起草了《**市違反城市規(guī)劃建設查處暫行辦法》現(xiàn)已頒布實施;二是為政府修改對外有約束效力規(guī)范性文件提出修改建議，大都被政府法制部門采納;三是受領導指示審查局對外合同和具有約束效力規(guī)范性文件，較好的完成領導交辦的工作任務;四是協(xié)助有關部門處理民事訴訟和 合同訴訟10余起收到較好效果。

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四、規(guī)范行政處罰自由裁量權

按照《**市規(guī)范行政處罰自由裁量權暫行辦法》的規(guī)定，起草了《**市城市管理行政處罰自由裁量權細化標準》，將《細化標準》按照相對集中行政處罰權職責分為9大類70項209違法行為，與原《城管執(zhí)法簡明手冊》確定157項360種違法行為相比，分別減少44.5%和58%;將原有360個處罰標準歸納合并為184個具體細化標準，精簡比率為51%。規(guī)范自由裁量行政處罰自由裁量權工作做法，受到市領導、市法制辦和優(yōu)化辦領導肯定。

五、案件審理工作制度逐步規(guī)范，質量較高

為做好案件審理工作，一是制定了行政處罰聽證程序，案件審理規(guī)則和案審會等制度，使案件審理走向規(guī)范化、法制化;二是經(jīng)審查900起違法案件，涉及處罰數(shù)額數(shù)千萬元，沒有一起因行政處罰不當被撤銷，沒有一起因行政訴訟變更或被撤銷;三是受理的兩起行政復議案件，經(jīng)審核撤銷一起。以此為教訓指導幫助相關單位做好案件審理工作，受到好評。

幾年來雖然取得了一些成績，但與領導和同志們要求還有一定距離，如：不能經(jīng)常深入基層指導辦案，幫助基層中隊解決辦案過程中難點、疑點問題等。針對存在問題，結合法規(guī)工作實際，借評議東風，認真整改，做一名合格的法規(guī)科長。

資料來源：http://004km.cn/data/sbcl/