抓基層黨建工作述職報告提綱97例

01履職情況

01

一是聚焦主業(yè)抓落實。

二是圍繞發(fā)展抓黨建。

三是突出重點抓提升。

四是鎖定問題抓整改。

五是創(chuàng)新載體抓特色。

02

一是聚焦主業(yè)抓主責。

二是聚焦問題抓整改。

三是聚焦重點抓推進。

四是聚焦基層抓保障。

03

一是狠抓主業(yè)主責。

二是狠抓工作提升。

三是狠抓工作保障。

04

一是強化主體責任。

二是狠抓問題整改。

三是落實重點任務。

05

一是抓責任落實。

二是抓重點突破。

三是抓創(chuàng)新推動。

四是抓問題攻堅。

五是抓保障落實。

06

一是堅持從嚴從實履行主體責任。

二是突出難點重點夯實基層基礎。

三是圍繞常態(tài)長效深化改革創(chuàng)新。

07

一是嚴格落實主體責任。

二是深入開展學習教育。

三是著力提升服務水平。

四是扎實整改突出問題。

08

一是以上率下抓履職。

二是聚焦問題促提升。

三是務求實效強基礎。

四是注重創(chuàng)新顯特色。

五是正風肅紀抓巡察。

09

一是切實履行好第一責任人職責。

二是深入推進抓黨建促脫貧攻堅。

三是持續(xù)強化基層戰(zhàn)斗堡壘。

四是著力擴大基層黨建覆蓋面。

一是切實履行好第一責任人職責。

二是深入推進抓黨建促脫貧攻堅。

三是持續(xù)強化基層戰(zhàn)斗堡壘。

四是著力擴大基層黨建覆蓋面。

一是堅持以上率下，壓實主體責任。

二是強化學習教育，解決突出問題。

三是狠抓工作落實，夯實基層基礎。

四是致力創(chuàng)新實踐，提升整體水平。

一是堅持市委帶頭，壓實主體責任。

二是堅持聚焦重點，解決突出問題。

三是堅持從嚴要求，加強隊伍建設。

四是堅持提高標準，強化基礎保障。

五是堅持示范引領，著力打造品牌。

一是層層傳導壓力，壓實基層黨委主體責任。

二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實基層黨建重點任務。

三是堅持重心下移，持續(xù)加強基層黨建保障。

四是聚焦中心任務，更好發(fā)揮黨的領導作用。

一是嚴格履職盡責，提高抓基層黨建執(zhí)行力。

二是著力辦好實事，提高抓基層黨建感召力。

三是打造黨建品牌，提高抓基層黨建創(chuàng)新力。

15一是堅持不懈抓好“牛鼻子”，確保責任壓實到位。

二是堅持不懈建好“主陣地”，確保任務落實到位。

三是堅持不懈下好“先手棋”，確?；A夯實到位。

一是樹牢主業(yè)意識，謀深謀細基層黨建。

二是突出工作重點，提升整體工作水平。

三是強化工作保障，不斷筑牢基層基礎。

一是緊抓“最大主業(yè)”，層層壓實工作責任。

二是增強基層活力，提升政治和服務功能。

三是突出全面從嚴，認真落實7項重點任務。

四是注重探索創(chuàng)新，打造“智慧黨建”。

五是強化組織保障，著力夯實基層基礎。

一是認真履職盡責，構(gòu)建齊抓共管工作格局。

二是緊抓重點工作，拓展基層黨建工作深度。

三是強化紀律約束，鍛造過硬基層干部隊伍。

一是突出以身作則，著力種好“責任田”。

二是突出重點難點，著力打好“攻堅戰(zhàn)”。

三是突出規(guī)范提升，著力推進“標準化”。

四是突出示范帶動，著力培育“新品牌”。

一是聚焦入腦入心，強化理論武裝。

二是聚焦主責主業(yè)，強化責任上肩。

三是聚焦達標達效，強化組織建設。

四是聚焦從嚴從實，強化問題解決。

一是堅持政治引領，推動十九屆四中全會精神貫徹落實。二是強化工作擔當，推動黨建責任落到實處。

三是突出工作創(chuàng)新，推動標準化建設取得實效。

四是注重工作結(jié)合，推動脫貧攻堅有力前行。

五是樹立問題導向，推動薄弱環(huán)節(jié)立行立改。

一是牢記職責使命，親力親為強擔當。

二是聚焦問題短板，立行立改上水平。

三是突出改革創(chuàng)新，用心用力鑄品牌。

四是樹立鮮明導向，從嚴從實抓基礎。

一是強化責任意識，抓好示范帶頭。

二是強化大局意識，抓好重點推進。

三是強化創(chuàng)新意識，抓好特色亮點。

四是強化擔當意識，抓好投入保障。

一是聚焦主業(yè)主責，深入謀劃推進。

二是積極探索實踐，創(chuàng)新基層治理。

三是落實重點任務，提升整體水平。

一是突出帶頭示范，認真履職盡責。

二是突出政治引領，緊抓重點工作。

三是突出組織力提升，夯實黨建基礎。

一是聚焦主業(yè)，扛起黨建責任。

二是抓實支部，推進標準化建設。

三是突出重點，推動整體提升。

四是對標整改，解決突出問題。

一是強化理論武裝，思想引領彰顯新成績。

二是狠抓黨建責任，從嚴治黨邁向新境界。

三是突出強基固本，組織建設實現(xiàn)新突破。

四是深化效能建設，服務保障再上新水平。

一是抓關(guān)鍵少數(shù)，促以上率下。

二是抓關(guān)鍵領域，促問題整改。

三是抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，促責任落實。

一是時時緊繃責任弦，落實管黨治黨新要求。

二是事事圍繞中心轉(zhuǎn)，構(gòu)建基層黨建新格局。

三是處處從嚴強管理，煥發(fā)從嚴治黨新氣象。

四是人人參與積分制，激發(fā)基層治理新活力。

五是年年提檔增投入，完善工作保障新機制。

一是抓“制度治黨”，責任落實更有“約束力”。

二是抓“思想建黨”，干部隊伍更有“戰(zhàn)斗力”。

三是抓“發(fā)展強黨”，服務中心更有“貢獻力”。

四是抓“格局興黨”，服務各方更有“影響力”。

一是強化責任擔當，齊心協(xié)力抓落實。

二是緊盯重點任務，攻堅克難抓突破。

三是鍛造人才隊伍，久久為功抓管育。

四是服務中心大局，凝心聚力抓發(fā)展。

一是堅持以上率下，層層壓實責任。

二是堅持問題導向，切實抓好整改。

三是堅持統(tǒng)籌推進，實現(xiàn)均衡發(fā)展。

四是堅持強化保障，激發(fā)基層活力。

一是在把方向、管大局上下功夫，發(fā)揮黨委政治核心作用。

二是在抓黨建、促發(fā)展上下功夫，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

三是在嚴整改、強落實上下功夫，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是從謀劃大局著眼，以上率下，層層壓實管黨責任。

二是從聚焦關(guān)鍵施策，主動作為，逐項落實重點任務。

三是從夯實基礎發(fā)力，強化投入，不斷凝聚發(fā)展勝勢。

四是從正面引導入手，多管齊下，努力塑造一流形象。

02問題和原因

01

問題：

一是抓基層服務型黨組織建設還需要下更大功夫。

二是在促進村級集體經(jīng)濟發(fā)展上還要加大力度。

三是解決基層后備力量不足問題還要深入研究。

四是推動非公企業(yè)和社會組織黨建還有差距。

原因：

一是在經(jīng)濟新常態(tài)下，對如何更好地發(fā)揮基層黨組織作用研究得還不夠。

二是調(diào)動基層黨組織自身積極性、提升服務“軟實力”上下的功夫相對較少。

三是營造基層黨建的合力上還抓得不夠。

四是對基層干部教育管理抓得不緊。

五是對縣鄉(xiāng)傳導壓力還需加強。

02問題：

一是“兩個作用”發(fā)揮不夠。

二是“兩張皮”現(xiàn)象不同程度存在。

三是“兩個問題”亟需解決。少數(shù)基層干部的認識不夠深、基層保障不夠到位、基礎工作不夠扎實。

四是部分領域黨建工作比較薄弱。

原因：

一是調(diào)查研究不夠。

二是大黨建謀劃不夠。

三是督查落實不夠。

03問題：

一是隊伍建設有待加強。

二是面上黨建不夠均衡。

三是非公黨建壓力較大。

原因：

一是專注主責不夠。

二是分類指導不夠。

三是破解難點不夠。

04

問題：

一是個別責任壓得不實。

二是黨建發(fā)展粘得不緊。

三是專業(yè)隊伍建得不強。

原因：

一是精力投入不足。

二是從嚴督導不夠。

三是系統(tǒng)推進乏力。

05問題：

一是在“大抓基層黨建”上與市委要求還有差距。

二是抓基層黨組織規(guī)范化服務上用力不足。

三是發(fā)展新型村級集體經(jīng)濟思路不寬。

四是黨建工作的一些薄弱環(huán)節(jié)還沒有抓實。

五是對抓干部“不嚴不實”問題處理上力度不夠。

原因：

一是在工作擺布上，統(tǒng)籌兼顧不夠。

二是在工作抓法上，標本兼治不夠。

三是在工作落實上，持續(xù)用力不夠。

四是在工作獎懲上，激勵約束不夠。

06

問題：

一是黨建項目多而不精。

二是對外宣傳勤而不深。

三是制度建設滯而不暢。

原因：

一是投入精力仍顯不足。

二是跟蹤落實力度不夠。

三是工作方法缺乏創(chuàng)新。

07

問題：

一是在村級組織自主運轉(zhuǎn)能力方面有差距。

二是在黨員干部隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)方面有差距。

三是在整鎮(zhèn)提升水平方面有差距。

四是在人才儲備和回引方面有差距。

問題：

一是履行抓黨建的第一責任還有偏差。

二是基層黨組織的整體活力有待增強。

三是加強新形勢下黨員教育創(chuàng)新不足。

四是推進“兩新”組織黨建工作亮點不多。

五是黨管人才的創(chuàng)新能力還有待提升。

原因：

一是在思想觀念上重視程度還不夠。

二是在制度落實上監(jiān)督力度還不嚴。

三是在工作方法上創(chuàng)新手段還不多。

08

問題：

一是壓力傳導不到位。

二是群眾工作不深入、不仔細。

三是黨員嚴格要求不夠、作用發(fā)揮不好。

四是農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展不均衡。

原因：

一是親力親為不夠。

二是主動作為、銳意進取不夠。

三是理論聯(lián)系實際、學用結(jié)合不夠。

09

問題：

一是對基層黨建工作抓常抓實抓深上用力不足。

二是在抓干部服務群眾能力提升上力度不大。

三是在建立保障激勵機制上措施不到位。

原因：

一是思想認識不夠。

二是投放精力不夠。

三是傳導壓力不夠。

四是激發(fā)活力不夠。

問題：

一是基層黨組織書記隊伍建設還有差距。

二是基層黨組織凝聚群眾的保障能力還不強。

三是基層黨組織整體服務功能尚未有效發(fā)揮。

四是開展主題教育與推進發(fā)展統(tǒng)籌兼顧不夠。

原因：

就思想認識而言，存在現(xiàn)用現(xiàn)抓的實用主義傾向。

就責任落實而言，在督促檢查和跟蹤問效方面做得還不夠。

就工作方法而言，推動工作的方式和手段還存在簡單化、短期化等問題。

問題：

一是黨建工作的針對性、實效性還不強。

二是黨員老齡化問題比較嚴重。

三是部分黨員干部的思想保守、改革創(chuàng)新意識不強。

原因：

一是督促檢查落實不夠深入。

二是對基層黨建工作研究不夠。

三是在黨員教育管理上存在重視不夠思想認識不到位。

問題：

一是抓發(fā)展和抓黨建結(jié)合文章還不夠好。

二是抓村級班子隊伍管理監(jiān)督還不夠嚴。

三是抓面上黨建均衡發(fā)展推動還不夠強。

原因：

作為黨建“第一責任人”，抓黨建工作的精力還不夠集中。

對“兩新”黨組織推進黨建工作沒有嚴格要求。

在放大黨建工作亮點上力度還不夠大。

問題：

一是對基層組織建設重視不夠。

二是基層黨組織服務群眾能力不強。

三是黨員先鋒模范意識還需加強。

原因：

一是對加強基層黨建工作的重要性認識不到位。

二是沒有很好地處理好抓黨建工作與抓其它工作的關(guān)系。

三是對基層黨建工作投入精力、資金相對較少。

問題：

一是黨建責任落實仍要強化。

二是黨員教育管理仍有短板。

三是人才工作基礎仍然薄弱。

四是集體經(jīng)濟發(fā)展仍需發(fā)力。

原因：

一是對關(guān)鍵少數(shù)的主體責任還不夠?qū)崱?/p>

二是對工作落地的后續(xù)跟進還不夠緊。

三是黨建思路還不夠?qū)挕?/p>

問題：

在責任落實上存在差距。

在保障措施上存在差距。

在融合業(yè)務上存在差距。

在品牌創(chuàng)建上存在差距。

原因：

一是創(chuàng)新意識不強。

二是工作韌勁不足。

三是統(tǒng)籌推進不力。

問題：

一是黨建工作水平有待進一步提高。

二是離退休和外借黨員管理有待進一步加強。

原因：

一是指導上不夠平衡。

二是推動上不夠有力。

三是實效上不夠明顯。

問題：

一是基層黨建工作開展不夠平衡。

二是基層黨員和干部隊伍建設還有差距。

三是基層組織服務功能尚未充分發(fā)揮。

四是基層基礎保障力度還需加大。

原因：

一是抓基層黨建工作還存在思維定勢和路徑依賴。

二是缺少深入研究破解黨建難題的主動意識。

三是責任感和緊迫感不強。

18問題：

一是主體責任落實不到位。

二是活動效能發(fā)揮不充分。

三是黨員教育管理不嚴格。

四是與企業(yè)發(fā)展結(jié)合不緊密。

問題：

一是黨建工作方法創(chuàng)新不足。

二是黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識不夠。

三是黨建基礎薄弱。

問題：

一是落實黨建職責的力度不大。

二是推進重點工作的力度不夠。

三是黨員教育管理的力度不嚴。

原因：

一是責任意識不夠強。

二是跟蹤問效還不夠嚴。

三是制度執(zhí)行不夠嚴。

問題：

一是抓基層黨建投入的精力不夠。

二是對抓基層干部隊伍整體素質(zhì)提升辦法不多。

三是抓基層黨組織服務水平提高用力不足。

四是抓村級集體經(jīng)濟發(fā)展還不均衡。

五是破解黨員隊伍建設難題還不到位。

原因：

一是抓基層黨建的標準還不夠嚴實。

二是沒能完全處理好抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系。

三是對黨建工作的思考研究不夠深入。

四是在整體推進基層黨建工作上還不夠平衡。

問題：

一是黨建工作壓力傳導不到位。

二是區(qū)域黨建統(tǒng)籌謀劃不足。

三是人才招引力度有待提升。

原因：

一是對黨建工作督查力度還有欠缺。

二是對黨建工作思考不夠深入，新領域?qū)W習研究不及時。

三是對人才工作專題調(diào)研不夠深入。

問題：

從思想上看：有的黨員同志對黨風廉政建設的重要性和緊迫性缺乏足夠認識。

從工作上看：鄉(xiāng)與鄉(xiāng)、村與村之間還存在一些差距。

從落實上看：個別單位執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還不夠嚴格，“四風”問題隱形變異現(xiàn)象還在一定程度存在。

原因：

一是對新形勢下基層黨建新情況新問題新要求把握的不夠全面。

二是在工作整體謀劃和均衡發(fā)力上做得還不夠。

三是抓基層黨建督導問責不夠。

問題：

一是主體責任還落得不夠?qū)崱?/p>

二是難點問題破解效果不好。

三是基層干部管理監(jiān)督有待加強。

四是基層黨建統(tǒng)籌推進不夠均衡。

原因：

一是抓基層黨建缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的銳氣。

二是思想解放程度不夠。

三是缺少“釘釘子”精神。四是督辦問責力度不夠大。

問題：

一是市委在抓鄉(xiāng)促村上力度不夠。

二是市委對村級集體經(jīng)濟發(fā)展謀劃設計還不到位。

三是部分包村領導和部門缺少實質(zhì)性幫扶措施。

四是村規(guī)范化服務建設水平還需提升。

五是社會組織黨建工作相對薄弱。

原因：

從主觀方面看：

一是市委抓黨建責任意識還有差距。

二是統(tǒng)籌抓總意識還不夠。

三是在督促、監(jiān)管方面還不夠到位。

四是抓基層的常態(tài)化意識不強。

從客觀方面看：

主要是由于可支配財力有限，市本級投入不足，導致有些工作想到了但是抓得不到位，落實效果還不理想。

問題：

一是履行主體責任還有差距。

二是抓基層黨組織“帶頭人”隊伍建設還不到位。

三是在提升基層黨組織服務水平上招法不多。

四是推進基層黨組織活動場所建設力度有欠缺。

五是對加強黨員隊伍建設研究不夠深入。

原因：

一是落實主體責任的約束機制還不夠嚴。

二是工作精力投入還不夠均衡。

三是工作標準不夠高，破解難題力度不夠大。

問題：

一是基層黨建工作抓得還不夠均衡。

二是推進工作的創(chuàng)新招法還不夠多。

三是抓工作落實的標準還不夠高。

原因：

一是統(tǒng)籌抓黨建的意識還不夠強。

二是創(chuàng)新抓黨建的思路還不夠?qū)挕?/p>

三是持續(xù)抓工作落實的韌勁還不夠足。

問題：

一是對基層黨建工作抓常抓實抓深上用力不足。

二是在抓干部服務群眾能力提升上力度不大。

三是在建立保障激勵機制上措施不到位。

原因：

一是思想認識不夠。

二是投放精力不夠。

三是傳導壓力不夠。

四是激發(fā)活力不夠。

問題：

一是對黨建工作盯得不緊。

二是對重點難點工作指導不夠。

三是對黨內(nèi)紀律監(jiān)督不到位。

原因：

一是思想認識不夠深刻。

二是抓黨建的思維和理念還存在局限性。

三是沒有樹立起治黨務必從嚴的堅定信念。

03下步打算

01

一是聚焦主業(yè)主責。

二是聚焦重點難點。

三是聚焦標準化建設。

四是聚焦基礎保障。

02

一是從嚴履行基層黨建工作責任。

二是著力推進基層黨建提質(zhì)升級。

三是持續(xù)加大抓黨建促脫貧攻堅力度。

四是不斷提高基層黨建工作保障水平。

03

一是以更嚴的要求壓實黨建責任。

二是以更高的標準提升服務水平。

三是以更實的措施破解工作難題。

四是以更大的力度強化基層保障。

04

一是認真履行主業(yè)主責。

二是更加重視基層基礎。

三是奮力推進落小落細。

05

一是強化黨建責任落實。

二是推進黨建工作創(chuàng)新。

三是開展基層黨組織標準化建設。

四是加大黨員教育培訓力度。

五是繼續(xù)加強基層基礎保障。

06

一是進一步落實管黨治黨責任。

二是進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。

三是進一步加強黨員黨性意識教育。

四是進一步強化基層黨建工作保障。

07

一是聚焦主業(yè)抓主責。

二是聚焦重點抓推進。

三是聚焦服務抓載體。

四是聚焦基層抓保障。

08

一是從嚴從實抓黨建責任落實。

二是從嚴從實抓基層組織建設。

三是從嚴從實抓基層隊伍建設。

四是從嚴從實抓紀律作風建設。

五是從嚴從實抓監(jiān)督管理考核。

09

一是全面落實第一責任。

二是不斷夯實制度根基。

三是積極推進載體建設。

四是持續(xù)強化基礎保障。

一是聚焦主業(yè)強責任。

二是聚焦重點抓落實。

三是聚焦問題抓整改。

四是聚焦保障抓鞏固。

一是進一步強化政治引領。

二是進一步夯實基層基礎。

三是進一步抓實工作保障。

四是進一步壓實黨建責任。

一是狠抓責任制落實。

二是狠抓組織力提升。

三是狠抓關(guān)鍵性突破。

一是進一步加強理論武裝。

二是進一步強化主體責任。

三是進一步打牢基層基礎。

四是進一步抓黨建促脫貧。

04

一是以更嚴的要求落實第一責任。

二是以更高的標準建強戰(zhàn)斗堡壘。

三是以更實的措施提升服務水平。

四是以更大的投入強化基層保障。

一是從嚴從實壓責任。

二是精準精確抓貫徹。

三是創(chuàng)新創(chuàng)造樹品牌。

四是用心用力夯基礎。

一是進一步把基層黨建的基礎筑得更實。

二是進一步把基層黨建的質(zhì)量提得更高。

三是進一步把基層黨建的保障建得更強。

一是以更嚴的要求壓實黨建責任。

二是以更大的力度推進標準化建設。

三是以更實的措施嚴格黨的組織生活。

四是以更高的標準強化基層保障。

一是狠抓政治建設不動搖。

二是強化首責主業(yè)意識不松勁。

三是增強基層黨組織戰(zhàn)斗力不停步。

四是加強基礎保障不放松。

一是進一步壓實黨建責任。

二是進一步強化政治功能。

三是進一步推進標準化建設。

四是進一步建強干部隊伍。

一是聚焦政治建設抓黨建。

二是聚焦思想建設抓黨建。

三是聚焦組織建設抓黨建。

四是聚焦作風建設抓黨建。

五是聚焦紀律建設抓黨建。

六是聚焦隊伍建設抓黨建。

一是始終把政治建設擺在首位。

二是壓實基層黨建工作責任。

三是提升基層黨組織組織力。

四是培育基層黨建示范典型。

一是以更高的站位強化責任擔當。

二是以更新的舉措抓黨建促脫貧。

三是以更嚴的要求狠抓隊伍建設。

四是以更大的力度強化基礎保障。

一是壓緊壓實黨建工作責任。

二是用心用力強化基層保障。

三是從嚴從實狠抓隊伍建設。

四是更快更好落實問題整改。

一是深化“從嚴治黨”。

二是優(yōu)化“分類指導”。

三是強化“基礎支撐”。

四是靚化“園區(qū)形象”。

一是明責任、建機制。

二是講政治、強功能。

三是促扶貧、補短板。

四是重創(chuàng)新、求實效。

一是注重以上率下，抓好責任落實。

二是注重強化功能，建強基層組織。

三是注重提升素質(zhì)，打造骨干隊伍。

四是注重改革創(chuàng)新，培育特色品牌。

一是堅持以上率下，層層壓實責任。

二是堅持統(tǒng)籌推進，提升整體水平。

三是堅持從嚴管理，夯實基層基礎。

四是堅持與時俱進，打造智慧黨建。

一是聚焦責任落實，樹立鮮明導向。

二是聚焦規(guī)范建設，提升整體水平。

三是聚焦工作保障，推動求實創(chuàng)新。

一是圍繞整改延伸，在重點突破上下功夫。

二是圍繞脫貧攻堅，在建強隊伍上下功夫。

三是圍繞保障提升，在夯實基礎上下功夫。

一是強化主業(yè)主責，落實責任擔當。

二是強化紀律意識，推進講看齊成為思想行動自覺。

三是強化分類推進，促進各領域基層黨建協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是以上率下，全面落實第一責任。

二是多措并舉，著力提升組織力。

三是夯實基礎，狠抓黨支部建設。

四是持續(xù)用力，扎實推進標準化建設。

一是以政治建設為統(tǒng)領，強化黨對教育工作的全面領導。

二是以理論武裝為核心，全面貫徹黨的教育方針。

三是以提升組織力為重點，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

四是以正風肅紀為主線，營造風清氣正的政治生態(tài)。

一是落深落細，確保責任“扛起來”。

二是融入融合，助推發(fā)展“強起來”。

三是提質(zhì)提檔，激勵隊伍“活起來”。

一是實施強筋壯骨工程，讓底子“厚”起來。

二是實施培源納新工程，讓隊伍“壯”起來。

三是實施強基固本工程，讓基礎“硬”起來。

四是實施招才引智工程，讓人才“動”起來。