第一篇：井下作業(yè)個(gè)人述職報(bào)告

井下作業(yè)個(gè)人述職報(bào)告

井下作業(yè)個(gè)人述職報(bào)告

一年來(lái)，**作業(yè)區(qū)工會(huì)在廠黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和廠工會(huì)工作總體工作思路，在作業(yè)區(qū)黨總支的帶領(lǐng)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，精心謀劃，認(rèn)真履行職能，努力營(yíng)造作業(yè)區(qū)發(fā)展的和-諧氛圍，團(tuán)結(jié)和組織廣大員工積極投身于油田生產(chǎn)和建設(shè)實(shí)踐，較好完成了上級(jí)組織安排的各項(xiàng)工作和任務(wù)。下面將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)，積極協(xié)助黨政組織抓好員工隊(duì)伍建設(shè)

通過(guò)深入開(kāi)展形式多樣的群體活動(dòng)，提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1、加強(qiáng)工會(huì)工作建設(shè)，建立健全工會(huì)組織和基礎(chǔ)資料。

伴隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，對(duì)工會(huì)工作提出了新的更高的要求。為適應(yīng)新形勢(shì)的需要，作業(yè)區(qū)工會(huì)重視和加強(qiáng)了自身建設(shè)。通過(guò)提高工會(huì)干部和工會(huì)基礎(chǔ)工作的整體水平，使工會(huì)工作在新形勢(shì)下能有所發(fā)展，有所作為。XX年8月份，作業(yè)區(qū)組織進(jìn)行了干部競(jìng)聘，對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了重組。重新組合后的各基層隊(duì)在第一時(shí)間內(nèi)組建了小隊(duì)工會(huì)，配備了兼職工會(huì)主席。為了使新上任的工會(huì)干部能盡快進(jìn)入角色，我們有針對(duì)性的對(duì)他們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)組織座談會(huì)、召開(kāi)例會(huì)、組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》等法律法規(guī)和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)等方式，提高了他們的政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，使工會(huì)干部的整體素質(zhì)有了很大提高。同時(shí)，作業(yè)區(qū)工會(huì)進(jìn)一步健全完善了工會(huì)建家工作。XX年，作業(yè)區(qū)工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，重新制定了一系列的管理制度，完善了礦務(wù)公開(kāi)、困難員工、集體合同、女工工作、勞動(dòng)保護(hù)等十多項(xiàng)建家基礎(chǔ)資料。并幫助基層工會(huì)健全完善了十多項(xiàng)職工小家資料。通過(guò)一年來(lái)的努力，作業(yè)區(qū)兩級(jí)工會(huì)組織的工作逐步走向制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

2、深入開(kāi)展“先、優(yōu)、?！痹u(píng)比表彰，營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍。

**作業(yè)區(qū)工會(huì)委員會(huì)按照廠黨委和廠工會(huì)年度總結(jié)評(píng)比的總體要求，積極開(kāi)展先優(yōu)模評(píng)比活動(dòng)。在活動(dòng)中，堅(jiān)持按照“公開(kāi)、公正、公平”的原則，嚴(yán)格民-主推薦程序，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，組織嚴(yán)格把關(guān)，確保評(píng)選質(zhì)量。XX年，**作業(yè)區(qū)涌現(xiàn)出廠杰出員工1人，廠優(yōu)秀員工20人，廠優(yōu)秀工會(huì)干部2人，廠模范黨務(wù)工作者1人，廠優(yōu)秀*黨員5人。作業(yè)區(qū)通過(guò)召開(kāi)總結(jié)表彰大會(huì)、光榮榜等形式對(duì)他們的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳，在全體員工中形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。

3、進(jìn)一步完善員工讀書自學(xué)活動(dòng)，鼓勵(lì)員工自學(xué)成才，從而帶動(dòng)員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

**作業(yè)區(qū)工會(huì)根據(jù)廠工會(huì)下發(fā)的有關(guān)文件制定了《**作業(yè)區(qū)員工讀書自學(xué)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》，為員工自學(xué)成才提供激勵(lì)政策和保證。公司成立五年來(lái)，共有25人參加讀書自學(xué)活動(dòng)，目前已有10人獲得了更高一級(jí)的學(xué)歷，通過(guò)組織員工開(kāi)展讀書自學(xué)活動(dòng)，員工的綜合素質(zhì)有了很大的提高。

4、開(kāi)展多種形式的文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活，確保一線員工隊(duì)伍穩(wěn)定。

針對(duì)作業(yè)區(qū)地處偏遠(yuǎn)、員工住寢時(shí)間長(zhǎng)、業(yè)余文化生活枯燥單調(diào)的實(shí)際，作業(yè)區(qū)工會(huì)本著凝聚、穩(wěn)定員工隊(duì)伍的原則、把豐富員工文化體育活動(dòng)作為一個(gè)重要載體，充分發(fā)揮工會(huì)文化娛樂(lè)陣地的作用，從大事著眼、小事抓起，建立健全各類活動(dòng)設(shè)施，為豐富員工的業(yè)余文化生活創(chuàng)造了先決條件，做到了“學(xué)有場(chǎng)所，樂(lè)有陣地”。購(gòu)置了各種棋牌、球類活動(dòng)用品;并設(shè)立了臺(tái)球室、乒乓球室、籃球場(chǎng)等室內(nèi)室外活動(dòng)場(chǎng)地共9個(gè);建立了圖書室，內(nèi)存圖書800多冊(cè);今年8月份新辦公樓竣工的同時(shí)，作業(yè)區(qū)還為員工增設(shè)了健身房，內(nèi)配置跑步機(jī)、綜合訓(xùn)練器等健身器材共7臺(tái)，使員工的業(yè)余文化生活不再受天氣的限制。XX年作業(yè)區(qū)工會(huì)開(kāi)展了豐富的文體活動(dòng)。2月份組織全體員工召開(kāi)了春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì);5月份，組織全體員工進(jìn)行了春季拔河比賽;8月份組織全體員工舉行了排球比賽;9月份組織員工進(jìn)行撲克比賽;從11月份開(kāi)始，作業(yè)區(qū)工會(huì)在每周三晚上為員工放映電影。在今年油田公司組織的第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)中，作業(yè)區(qū)工會(huì)本著重在參與的原則也積極組織員工參與。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，展示了作業(yè)區(qū)員工隊(duì)伍的良風(fēng)貌，增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，振奮了員工精神，提升了廣大員工的工作熱情。

二、深入開(kāi)展礦務(wù)公開(kāi)工作，全面推行民-主管理制度。

XX年，我們結(jié)合本單位實(shí)際，對(duì)礦務(wù)公開(kāi)工作精心組織，傾心實(shí)施，有效維護(hù)和保障了員工的民-主權(quán)利，促進(jìn)了作業(yè)區(qū)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)礦務(wù)公開(kāi)工作健康發(fā)展。

一是不斷深化思想宣傳教育。針對(duì)基層個(gè)別干部和部分員工對(duì)公開(kāi)工作重視不夠、存在模糊認(rèn)識(shí)的實(shí)際，作業(yè)區(qū)不斷加大宣傳教育力度。繼續(xù)利用宣傳欄、黑板報(bào)等媒體，廣泛宣傳礦務(wù)公開(kāi)的意義、作用和目的，并在大隊(duì)長(zhǎng)辦公會(huì)和黨群辦公會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)推行礦務(wù)公開(kāi)的重要性和必要性。首先增強(qiáng)了干部對(duì)推行礦務(wù)公開(kāi)的自覺(jué)性，帶動(dòng)了礦務(wù)公開(kāi)工作的順利進(jìn)行。從而使廣大員工感受到了企業(yè)尊重、相信、依靠群眾的誠(chéng)心，不斷增強(qiáng)了員工參與民-主管理的意識(shí)，使他們積極擁護(hù)和支持礦務(wù)公開(kāi)，為推進(jìn)礦務(wù)公開(kāi)奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。

二是建立完善礦務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制。我們成立了由作業(yè)區(qū)黨總支書記、大隊(duì)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的礦務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)礦務(wù)公開(kāi)工作的組織協(xié)調(diào)、日常管理、員工對(duì)礦務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)和建議的收集反饋等工作，形成了以黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、兩級(jí)黨組織齊抓共管、廣大員工共同參與的礦務(wù)公開(kāi)工作格局。做到礦務(wù)公開(kāi)事事有人抓，件件有回聲。

三是建立完善礦務(wù)公開(kāi)制度。我們按照油田公司和廠的有關(guān)文件精神，結(jié)合自身實(shí)際，制定了**采油作業(yè)區(qū)《礦務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》和《礦務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查辦法》，明確了礦務(wù)公開(kāi)的具體內(nèi)容、實(shí)施細(xì)則、工作制度、工作程序等內(nèi)容，促進(jìn)了礦務(wù)公開(kāi)工作走上制度化、規(guī)范化軌道。

四是建立完善監(jiān)督制約機(jī)制。我們成立了礦務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查小組，由副書記牽頭，綜合辦、工會(huì)有關(guān)人員、基層隊(duì)主要負(fù)責(zé)人和員工代表9人組成，并制定了監(jiān)督小組工作制度，規(guī)定了檢查的時(shí)間、內(nèi)容和方式。檢查小組在上半年對(duì)作業(yè)區(qū)獎(jiǎng)金發(fā)放、基層干部競(jìng)聘、員工療養(yǎng)名額分配等礦務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了檢查，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題1個(gè)，并及時(shí)進(jìn)行了糾正。另外，我們發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，發(fā)動(dòng)基層員工對(duì)全作業(yè)區(qū)礦務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)一步聽(tīng)取員工意見(jiàn)和建議3條，使礦務(wù)公開(kāi)始終在員工的廣泛參與和監(jiān)督下進(jìn)行。

(二)明確內(nèi)容，采取靈活多樣的公開(kāi)形式

一是在企業(yè)重大問(wèn)題方面，堅(jiān)持通過(guò)職工代表大會(huì)實(shí)施公開(kāi)。我們充分發(fā)揮職工代表大會(huì)的主渠道作用，把作業(yè)區(qū)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度工作目標(biāo)、主要規(guī)章制度、誤餐費(fèi)使用和發(fā)放情況、工會(huì)會(huì)費(fèi)使用情況、員工提案落實(shí)情況等重大問(wèn)題，都提交職工代表大會(huì)審議，充分聽(tīng)取職工代表的意見(jiàn)，切實(shí)保證員工對(duì)企業(yè)重大問(wèn)題的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。今年以來(lái)，作業(yè)區(qū)共召開(kāi)職工代表大會(huì)1次、職工大會(huì)4次，較好地落實(shí)了職工代表大會(huì)制度。

二是在干部人事管理方面，在更大范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)。我們本著公開(kāi)、公正、公平的原則，通過(guò)不同方式，不斷擴(kuò)大了員工群眾監(jiān)督干部人事管理的范圍。民-主測(cè)評(píng)是組織了解干部各方面表現(xiàn)的有效手段，也是員工群眾對(duì)干部進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)督的有效形式。因此，我們不斷加大民-主測(cè)評(píng)工作的宣傳力度，不斷擴(kuò)大參加測(cè)評(píng)人員的范圍，保證了民-主測(cè)評(píng)工作的實(shí)際效果。如，今年年初和年中，我們?cè)诨鶎痈刹棵?主測(cè)評(píng)工作中，測(cè)評(píng)前向員工公開(kāi)了測(cè)評(píng)的內(nèi)容、對(duì)象和范圍;測(cè)評(píng)時(shí)，參加投票人員的范圍由機(jī)關(guān)、基層隊(duì)干部、普通員工組成，直接把測(cè)評(píng)會(huì)的地點(diǎn)設(shè)在基層小隊(duì)，在測(cè)評(píng)會(huì)上，考核小組的同志不但強(qiáng)調(diào)開(kāi)展測(cè)評(píng)工作的重要意義，而且逐條講解測(cè)評(píng)票的具體內(nèi)容，而后進(jìn)行劃票。確保了參加投票人員以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行投票。確保了測(cè)評(píng)的真實(shí)性。

今年7月，作業(yè)區(qū)對(duì)機(jī)關(guān)和基層干部進(jìn)行競(jìng)聘。在干部提拔與任用上，我們嚴(yán)格履行個(gè)人申請(qǐng)、資格審查、征求意見(jiàn)、公開(kāi)競(jìng)聘發(fā)言、組織考核、任前公示和組織聘任的基本程序，建立起了科學(xué)、規(guī)范的選人用人機(jī)制。在充分接受廣大員工群眾監(jiān)督的前提下，保證了選人用人質(zhì)量。在職稱評(píng)聘上，我們通過(guò)會(huì)議、文件等形式進(jìn)行全過(guò)程公開(kāi)。即：公開(kāi)評(píng)審政策，及時(shí)傳達(dá)到全體員工;公開(kāi)評(píng)審條件和標(biāo)準(zhǔn)，使條件成熟的參評(píng)人員能了解自己所處位置;公開(kāi)控制指標(biāo)，把高中級(jí)職稱控制指標(biāo)傳達(dá)到每名參評(píng)人員;公開(kāi)推薦人選，接受員工群眾監(jiān)督;公開(kāi)評(píng)審結(jié)果，把廠反饋的評(píng)審結(jié)果及時(shí)傳達(dá)給每一名參評(píng)人員。

三是在涉及員工切身利益方面，主要通過(guò)各種會(huì)議及公開(kāi)欄形式進(jìn)行全過(guò)程公開(kāi)。在獎(jiǎng)金分配上，在認(rèn)真執(zhí)行獎(jiǎng)金考核制度的同時(shí)，加大公開(kāi)考核的力度，嚴(yán)格考核細(xì)則，明確了考核的項(xiàng)目、分值、權(quán)重及考核部門，形成了完善的獎(jiǎng)金考核體系。嚴(yán)格按照獎(jiǎng)金考核發(fā)放工作程序，在發(fā)放上我們做到從上到下層層公開(kāi)。每月根據(jù)各部門和單位月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況，確定各單位的考核分值，下發(fā)獎(jiǎng)金考核公報(bào)。根據(jù)公報(bào)對(duì)所屬機(jī)關(guān)辦公室和各基層小隊(duì)進(jìn)行考核分配;基層隊(duì)再根據(jù)員工分值考核發(fā)放，并將獎(jiǎng)金發(fā)放明細(xì)表在公示欄向員工公開(kāi)。

為規(guī)范基層小隊(duì)獎(jiǎng)金考核分配工作，作業(yè)區(qū)全面推行了崗位規(guī)范文本管理，建立起了較完善的獎(jiǎng)金考核體系，分工種、分專業(yè)制定了崗位規(guī)范文本，在文本中明確了每個(gè)工種崗位的崗位職責(zé)、任職資格、崗位關(guān)系和工作權(quán)限及考核細(xì)則，合理確定了各單位基礎(chǔ)分值和各項(xiàng)工作的權(quán)重，把每項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行逐級(jí)分解、量化，確定了相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，從而把各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)、考核及管理程序都融到一個(gè)文本中，從而使崗位員工明確了自己的工作目標(biāo)、所承擔(dān)的任務(wù)、需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)該得到的報(bào)酬。同時(shí)，在考核時(shí)，隊(duì)長(zhǎng)、班崗長(zhǎng)、操作工人共同參與，做到了考核程序、考核結(jié)果公開(kāi)，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了考核的透明度，杜絕了考核中人為的隨意性，消除了考核當(dāng)中的干群矛盾，融洽了干群關(guān)系。在年度兌現(xiàn)獎(jiǎng)的分配上，我們按照油田公司和廠文件要求，召開(kāi)主管人事員、基層隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部參加的專門會(huì)議傳達(dá)公司和廠的有關(guān)精神，下達(dá)兌現(xiàn)獎(jiǎng)分配計(jì)劃。并嚴(yán)格按照要求進(jìn)行分配。

在先進(jìn)典型評(píng)選上，我們按照評(píng)比選樹(shù)工作程序，做到從下至上層層推薦，確保典型樹(shù)得住、叫得響，成為群眾信賴的楷模。在評(píng)選過(guò)程中，首先，以文件、會(huì)議等形式把選樹(shù)典型的條件、比例向群眾公開(kāi)，層層推薦。先優(yōu)模評(píng)選從基層黨支部開(kāi)始推薦，經(jīng)支部全體黨員評(píng)議形成推薦意見(jiàn)后，上報(bào)至大隊(duì);杰出員工、優(yōu)秀員工評(píng)選從所在單位開(kāi)始推薦，采取個(gè)人總結(jié)與員工評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行，再逐級(jí)向上推薦。上級(jí)意見(jiàn)反饋后，首先通過(guò)大隊(duì)和基層隊(duì)的公示欄進(jìn)行公示，進(jìn)一步聽(tīng)取員工群眾意見(jiàn)。而后通過(guò)表彰會(huì)、文件、宣傳板等各種渠道向員工群眾公布。今年7月，在建黨85周年之際，我們表彰了5名優(yōu)秀*黨員和1個(gè)模范黨支部以及1名廉潔勤政模范。這些典型可信、可比、可學(xué)，得到了廣大員工的認(rèn)可。

四是在員工福利待遇方面，采取定期和即時(shí)的方式公開(kāi)。

在誤餐費(fèi)的使用公開(kāi)上，我們將廠《誤餐費(fèi)專項(xiàng)管理制度》下發(fā)到各基層隊(duì)，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。按照文件要求，在使用上，我們根據(jù)前線員工駐礦不能回家的實(shí)際情況，將誤餐費(fèi)撥到食堂。每月將誤餐費(fèi)使用情況利用公示欄進(jìn)行公開(kāi)，公開(kāi)內(nèi)容包括當(dāng)月本單位誤餐費(fèi)收入、支出、結(jié)余金額及支出明細(xì)，使員工一目了然。通過(guò)公示，一方面，使員工了解了誤餐費(fèi)的使用情況;另一方面，員工可以充分發(fā)表意見(jiàn)，對(duì)進(jìn)一步使用好誤餐費(fèi)提出建議。今年1-10月，誤餐費(fèi)累計(jì)收入******元，其中食堂支出***元，分離出去的采油*隊(duì)支出****元，員工發(fā)放****元，目前節(jié)余***元，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)發(fā)放不合理問(wèn)題，員工比較滿意。在送溫暖資金公開(kāi)上，按照相關(guān)文件精神，我們對(duì)送溫暖資金的來(lái)源、管理、使用對(duì)象、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行了明確，并嚴(yán)格審批手續(xù)，同時(shí)，作業(yè)區(qū)工會(huì)堅(jiān)持做好該項(xiàng)資金使用情況的公示。截止目前，已發(fā)入送溫暖資金****元。在員工療養(yǎng)公開(kāi)上，按照**公司的要求，我們把作業(yè)區(qū)應(yīng)享受療養(yǎng)條件的員工姓名、單位、參加工作時(shí)間等進(jìn)行了公示。

今年，已完成療養(yǎng)人數(shù)38人，發(fā)入療養(yǎng)金額*****元，我們通過(guò)會(huì)議、文件等形式進(jìn)行了大、小隊(duì)公示。在安全生產(chǎn)檢查評(píng)比公開(kāi)上，我們積極倡導(dǎo)安全文化，不斷加大安全監(jiān)督檢查力度，遏制事故發(fā)生，努力營(yíng)造“人人關(guān)注安全，人人關(guān)愛(ài)生命”的良好氛圍。今年以來(lái)，我們先后開(kāi)展了安全生產(chǎn)大調(diào)查、春防、安全生產(chǎn)月、冬防、安全評(píng)估等大型安全檢查評(píng)比活動(dòng)，作業(yè)區(qū)生產(chǎn)辦公室組織集中檢查4次，共查出問(wèn)題5處。每次檢查都根據(jù)檢查結(jié)果，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題按規(guī)定進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰，責(zé)任落實(shí)到單位及個(gè)人，并將檢查情況在公示欄上進(jìn)行公示，并要求各單位有效防范、及時(shí)整改，預(yù)防和消除事故的發(fā)生。特別是在交通安全管理上，嚴(yán)格實(shí)行路單制、車輛“三收制”等辦法，加大對(duì)跑私車、酒后駕車、交通事故的經(jīng)濟(jì)處罰力度，做到出現(xiàn)一起，處罰一起，通報(bào)一起，從而達(dá)到了懲戒、警示的作用，促進(jìn)了駕駛?cè)藛T安全意識(shí)的提高。在勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)和發(fā)放公開(kāi)上，我們堅(jiān)持做到配備標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間公開(kāi)。大隊(duì)和基層隊(duì)成立了勞保用品監(jiān)督委員會(huì)，為員工人人建立了勞保卡，根據(jù)工種確定勞保用品配備標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間，并及時(shí)進(jìn)行發(fā)放。

三、認(rèn)真履行維護(hù)職能、發(fā)揮工會(huì)維護(hù)作用。

XX年，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)，完善有關(guān)制度，加強(qiáng)合同管理，全面履行合同內(nèi)容，規(guī)范了雙方的勞動(dòng)關(guān)系。

(一)、加大集體合同內(nèi)容的宣傳力度，為履行集體合同提供可靠的保證。

XX年集體合同簽字生效后，我們及時(shí)將合同文本印發(fā)到每名員工手中，并通過(guò)多種途徑向員工進(jìn)行宣傳，不僅使廣大員工了解了合同內(nèi)容，提高了對(duì)集體合同的認(rèn)知度，而且使企業(yè)和員工明確了各自的權(quán)利、義務(wù)，為更好地履行集體合同奠定了思想基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，作業(yè)區(qū)成立由工會(huì)、紀(jì)檢、人事，安全等部門同志組成的檢查小組，加大對(duì)集體合同履行情況的監(jiān)督檢查力度。今年以來(lái)，通過(guò)采取個(gè)別談話、座談等形式，對(duì)集體合同履行情況進(jìn)行檢查，推動(dòng)了集體合同內(nèi)容的全面履行。

(二)、加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，建立和-諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系

一是嚴(yán)格勞動(dòng)合同管理。今年，我們按照油田公司、廠勞動(dòng)合同管理辦法規(guī)定的程序，本著協(xié)商一致、雙方平等的原則及時(shí)與各類員工簽訂了勞動(dòng)合同。截止目前，合同簽訂率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)了全員合同化管理。在搞好勞動(dòng)合同簽訂的基礎(chǔ)上，我們還加強(qiáng)了勞動(dòng)合同管理工作，對(duì)調(diào)出的13名員工、調(diào)入的10名員工均按照規(guī)定進(jìn)行了勞動(dòng)合同變更。按照廠相關(guān)要求在農(nóng)民合同工用工合同簽訂上，作業(yè)區(qū)69名農(nóng)民合同工均與九龍實(shí)業(yè)公司簽訂了勞動(dòng)合同，合同簽訂率100%。

二是嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。按照《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，我們嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。我們從利于生產(chǎn)，方便員工的角度出發(fā)，在征求廠工會(huì)和員工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，實(shí)行了不同形式的倒班制度。經(jīng)過(guò)認(rèn)真核算工時(shí)，實(shí)行了上5天休3天、上5天休4天的倒班制度，實(shí)行這種倒班制度的員工，平均月、周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同，沒(méi)有延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的現(xiàn)象。同時(shí)，我們嚴(yán)格加班管理，對(duì)于確因工作需要而發(fā)生的加班，按《勞動(dòng)法》的規(guī)定，安排補(bǔ)休或支付加班工資。此外，我們認(rèn)真貫徹按勞分配原則，嚴(yán)格執(zhí)行集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和分配形式，發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，沒(méi)有克扣或拖欠員工工資現(xiàn)象。

三是嚴(yán)格執(zhí)行休假制度。我們按照油田公司帶薪年休假暫行規(guī)定要求，在確保完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的前提下，結(jié)合實(shí)際，妥善協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排員工休假，較好地落實(shí)了員工帶薪休假制度，確保了生產(chǎn)、休假兩不誤。經(jīng)職工大會(huì)討論同意后，我們實(shí)行的上5天休3天、上5天休4天的休假制度，經(jīng)計(jì)算工時(shí)，已與帶薪休假期限相抵。沒(méi)有實(shí)行這種倒班制度的崗位員工，按照正常要求進(jìn)行了休假。對(duì)確因工作需要不能休假的員工，我們按標(biāo)準(zhǔn)給予了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在員工療養(yǎng)休假方面，我們嚴(yán)格按照工會(huì)的要求，分三個(gè)年齡段進(jìn)行排序，并在宣傳欄上進(jìn)行公示，做到了公平、公正、公開(kāi)。員工對(duì)這兩項(xiàng)工作沒(méi)有意見(jiàn)，比較滿意。

(三)重視教育培訓(xùn)工作，為員工提高素質(zhì)創(chuàng)造條件

我們認(rèn)真履行集體合同規(guī)定的職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)工作，積極為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，維護(hù)和保障了員工的教育培訓(xùn)權(quán)利。

一是不斷拓寬員工教育培訓(xùn)途徑。我們想方設(shè)法，通過(guò)各種渠道，采取多種形式，盡力為管理人員及專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)造教育培訓(xùn)條件。其一，積極組織員工參加廠組織的廠校聯(lián)合辦學(xué)。其二，請(qǐng)進(jìn)來(lái)培訓(xùn)。其三，送出去培訓(xùn)。通過(guò)這些手段來(lái)開(kāi)闊視野，更新知識(shí)，提高綜合素質(zhì)。截止目前，已外送員工培訓(xùn)55人次。其四，開(kāi)展群眾性活動(dòng)。我們緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，通過(guò)舉辦崗位練兵、技術(shù)交流、革新成果展示會(huì)等活動(dòng)，并對(duì)在各項(xiàng)活動(dòng)中優(yōu)異成績(jī)的選手給予獎(jiǎng)勵(lì)，從而激發(fā)了員工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)的積極性。其五，抓好崗位培訓(xùn)工作。通過(guò)老師傅的傳幫帶以及每季一考活動(dòng)，使崗位練兵活動(dòng)做到經(jīng)?；?、制度化。

二是組織開(kāi)展了員工讀書自學(xué)活動(dòng)。為了使盡可能多的員工能夠參加學(xué)習(xí)，我們還組織開(kāi)展了群眾性的讀書自學(xué)活動(dòng)，制定了《**采油作業(yè)區(qū)關(guān)于深入開(kāi)展員工讀書自學(xué)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，鼓勵(lì)廣大員工勤奮、刻苦鉆研文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)。調(diào)動(dòng)并激發(fā)了廣大員工立足本職，自學(xué)成才的積極性。據(jù)統(tǒng)計(jì)，員工中有8名員工利用業(yè)余時(shí)間自費(fèi)參加各類*教育、函授教育。

(四)不斷強(qiáng)化安全管理，保障員工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康

按照集體合同的規(guī)定，我們認(rèn)真抓好勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度的健全完善，搞好勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，積極推行QHSE管理，大力加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施，為員工創(chuàng)造了良好的勞動(dòng)條件，確保了安全生產(chǎn)。

一是健全完善勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度。依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》，對(duì)安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改。使作業(yè)區(qū)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為安全衛(wèi)生管理提供了制度保證。

二是建立完善了QHSE管理體系。作業(yè)區(qū)穩(wěn)步推進(jìn)QHSE管理體系，深入開(kāi)展了宣傳工作，全面落實(shí)“兩書一表”，推進(jìn)了監(jiān)督管理的文本化、制度化、系統(tǒng)化、程序化，提高了安全環(huán)保和員工的健康水平。XX年作業(yè)區(qū)強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的落實(shí)，重新修訂、規(guī)范和細(xì)化各級(jí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。明確各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、技術(shù)人員、崗位員工在安全生產(chǎn)工作中所承擔(dān)的直接與相關(guān)責(zé)任，做到安全工作事事有人管、人人有專責(zé)。作業(yè)區(qū)修訂了14個(gè)崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，采油隊(duì)修訂安全責(zé)任制7項(xiàng)63條，完善單井管理制度3項(xiàng)54條，聯(lián)合站修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制5項(xiàng)

三是是按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品及保健津貼。一方面，我們按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，給員工采購(gòu)發(fā)放了適應(yīng)生產(chǎn)特點(diǎn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，為特殊崗位員工配發(fā)了護(hù)目鏡等特殊勞動(dòng)防護(hù)用品。另一方面，我們?yōu)橛卸居泻ぷ魅藛T按時(shí)足額發(fā)放了保健津貼，切實(shí)加強(qiáng)了員工勞動(dòng)保護(hù)工作，保障了有毒有害工作人員的身體健康。同時(shí)，我們積極想辦法為員工創(chuàng)造良好的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。針對(duì)生產(chǎn)一線員工飲用水水質(zhì)差的實(shí)際，投資近60余萬(wàn)元購(gòu)買了凈水增壓設(shè)備和純凈水設(shè)備，極大地改善了員工的生產(chǎn)、生活條件。

四是實(shí)施了員工健康體檢。今年按照廠相關(guān)要求，我們組織員工進(jìn)行了健康體檢。截止到10月底，男性員工體檢77人，女性員工體檢67人，員工沒(méi)有意見(jiàn)。在女工特殊勞動(dòng)保護(hù)上，我們堅(jiān)持以國(guó)家有關(guān)保護(hù)婦女權(quán)益的法律法規(guī)為依據(jù)，從維護(hù)女工合法權(quán)益的特殊利益出發(fā)，對(duì)處于“四期”的女工給予相應(yīng)照顧。通過(guò)調(diào)查，廣大女工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)情況比較滿意。五是強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育和管理。我們認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立完善安全監(jiān)督體系，做到組織、制度、責(zé)任“三落實(shí)”。我們?cè)谏a(chǎn)工作中，加強(qiáng)員工的崗位技能和安全責(zé)任意識(shí)的培訓(xùn)，以員工的生命安全和健康為重，嚴(yán)格按照生產(chǎn)操作規(guī)程和規(guī)章制度進(jìn)行生產(chǎn)指揮，保護(hù)了員工生命安全和健康。沒(méi)有違章指揮和違章操作現(xiàn)象。我們?cè)趪?yán)格執(zhí)行油田公司關(guān)于安全事故調(diào)查、處理和行政責(zé)任追究暫行規(guī)定的同時(shí)，有效控制了事故的發(fā)生。

(五)按規(guī)定使用有關(guān)費(fèi)用，確保員工福利待遇的落實(shí)

對(duì)于誤餐費(fèi)，我們按照文件精神，結(jié)合作業(yè)區(qū)實(shí)際，進(jìn)行合理使用;在女工保健津貼的發(fā)放和使用上，我們還根據(jù)文件規(guī)定，對(duì)在職女工執(zhí)行每人每月20元的保健津貼標(biāo)準(zhǔn)，年終一次性發(fā)放;防暑降溫費(fèi)、農(nóng)副產(chǎn)品補(bǔ)貼、冬菜補(bǔ)貼等各項(xiàng)費(fèi)用的支出和發(fā)放也都符合油田公司和廠有關(guān)規(guī)定;我們還按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)放送溫暖資金，使送溫暖資金真正發(fā)揮雪中送炭的作用。并堅(jiān)持將管理和使用情況向職工代表大會(huì)報(bào)告，保證了有關(guān)費(fèi)用的公開(kāi)、公正、合理發(fā)放和使用。

四、幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)

回顧一年來(lái)的工作，我們體會(huì)最深的幾點(diǎn)是：

(一)、正確認(rèn)識(shí)工會(huì)工作與企業(yè)和員工之間的關(guān)系，爭(zhēng)取企業(yè)和員工的大力支持，才能更好發(fā)揮工會(huì)的服務(wù)作用。我們認(rèn)識(shí)到，企業(yè)是員工的根本利益之所在，企業(yè)的發(fā)展壯大有利于員工，有利于工會(huì)。所以，工會(huì)工作必須取得黨政的大力支持工。所以工會(huì)工作要緊緊圍繞黨和行政工作的中心，來(lái)組織員工開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。近年來(lái)，我們組織的合理化建議、“七個(gè)一”等各項(xiàng)活動(dòng)，都是圍繞著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而開(kāi)展的，不但取得了黨和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持，高度調(diào)動(dòng)了員工的生產(chǎn)積極性，確保了原油生產(chǎn)任務(wù)的完成，而且也促進(jìn)了工會(huì)工作的快速發(fā)展。與此同時(shí)，工會(huì)從員工中來(lái)，為員工服務(wù)，時(shí)刻離不開(kāi)員工群眾的支持。我們開(kāi)展的建“職工之家”活動(dòng)，就是出于尊重員工、關(guān)心員工的目的，為員工辦好事、辦實(shí)事，從而得到員工們的擁護(hù)，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。

(二)、不斷提高工會(huì)干部和工作人員的綜合素質(zhì)，是提高工會(huì)工作水平的必由之路。隨著企業(yè)的為斷發(fā)展，員工隊(duì)伍出現(xiàn)了許多的新情況、新問(wèn)題、新思想甚至于新矛盾。工會(huì)工作面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。這對(duì)工會(huì)干部的思想素質(zhì)、工作素質(zhì)、政策水平等諸多方面提出了更高的要求。我們?cè)诠ぷ髦懈械?，新時(shí)期的工會(huì)干部一是要提高群眾意識(shí)和*意識(shí)，不能怕艱苦，不能怕麻煩，更不能怕?lián)?zé)任。二是要提高專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)工作能力。以后的工會(huì)工作內(nèi)容更加豐富，問(wèn)題更加復(fù)雜，工會(huì)干部和工作人員必須具有較為豐富的研究問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

(三)、不斷解放思想，創(chuàng)新工作方法，才能使工會(huì)工作跟上時(shí)代發(fā)展的需求，充滿生機(jī)。

五、下步工作設(shè)想及任務(wù)

(一)、要繼續(xù)加強(qiáng)基層工會(huì)組織的建設(shè)，協(xié)助黨政組織做好員工隊(duì)伍建設(shè)工作。

新的一年里，我們要努力在工作內(nèi)容、活動(dòng)方式上深入研究，努力探索工會(huì)工作的新思路，進(jìn)一步完善基層“職工之家”的建設(shè)制度，推進(jìn)工會(huì)工作上一個(gè)新臺(tái)階，更好的發(fā)揮工會(huì)組織的維護(hù)作用。并以學(xué)習(xí)新時(shí)期“五面紅旗”為載體，繼續(xù)選樹(shù)和表彰先進(jìn)典型，大力宣傳先進(jìn)人物的事跡和精神，用先進(jìn)鼓舞人，用先進(jìn)激勵(lì)人，形*人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，帶動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作上臺(tái)階，上水平。精神，委，作業(yè)區(qū)工會(huì)在每周三晚上為員工放映電影;員工的綜合素質(zhì)

(二)、繼續(xù)推行礦務(wù)公開(kāi)管理制度和集體合同制度，增強(qiáng)公開(kāi)的時(shí)效性，推進(jìn)依法維權(quán)進(jìn)程。

繼續(xù)深入貫徹油田公司和我廠關(guān)于礦務(wù)公開(kāi)的實(shí)施細(xì)則，加大礦務(wù)公開(kāi)力度，保持員工監(jiān)督渠道的暢通，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)，把我作業(yè)區(qū)的礦務(wù)公開(kāi)工作扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展下去。同時(shí)加大集體合同的宣傳和履行力度，保障員工合法權(quán)益的落實(shí)。

(三)、廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)，調(diào)動(dòng)員工學(xué)技術(shù)、參與管理的積極性。

努力組織廣大員工進(jìn)行有益身心的文體活動(dòng)，我們將組織調(diào)查員工們的業(yè)余愛(ài)好，根據(jù)結(jié)果有針對(duì)性的進(jìn)行集知識(shí)性、趣味性、教育性為一體的活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，更好的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。結(jié)合作業(yè)區(qū)的實(shí)際，通過(guò)組織培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)大賽等多種形式的活動(dòng)調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性;拓寬渠道，發(fā)揮員工的智慧，多方面征集員工的合理化建議，充分調(diào)動(dòng)員工參與企業(yè)管理的積極性和創(chuàng)造性。

(四)、將“送溫暖工程”深入延續(xù)。

我們將進(jìn)一步的對(duì)困難員工進(jìn)行隨時(shí)跟蹤走訪，在第一時(shí)間掌握他們的家庭情況，及時(shí)解決他們的生活困難。及時(shí)了解并慰問(wèn)生病員工，解決廣大員工的后患之憂。

(五)、強(qiáng)化工會(huì)干部和工作人員的隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)自身素質(zhì)。

教育他們樹(shù)立大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和群眾意識(shí)，培養(yǎng)他們的*能力、業(yè)務(wù)能力、組織能力和研究能力，樹(shù)立工會(huì)干部和工作人員的良好形象，從而達(dá)到提高工會(huì)工作能力的目的。在近一年的工作中，我們深深的感覺(jué)到，工會(huì)的工作雖然不是轟轟烈烈的，但每一件看似小事的事情都與員工的利益緊密相聯(lián)。這就要求我們工會(huì)委員會(huì)的成員一定要盡職盡責(zé)、全心全意、努力工作。在今后的工作中，我們要更加認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”的思想為指導(dǎo)，在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，在作業(yè)區(qū)黨總支的帶領(lǐng)下，緊密圍繞作業(yè)區(qū)發(fā)展的總體工作目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，實(shí)事求是，更好的履行工會(huì)的維護(hù)職能，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，努力開(kāi)創(chuàng)作業(yè)區(qū)工會(huì)工作的新局面!

第二篇：2011井下作業(yè)述職報(bào)告

述職報(bào)告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 我是xxx，現(xiàn)在工程技術(shù)科工程技術(shù)管理崗。主要負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用、重要施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和把關(guān)和參與重點(diǎn)井、復(fù)雜井施工方案的論證，監(jiān)督方案的實(shí)施?，F(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作做以簡(jiǎn)要總結(jié)，匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)：

一、加強(qiáng)自身思想政治學(xué)習(xí)，提高工作能力。

一年來(lái)，我能夠結(jié)合實(shí)際工作，不斷加強(qiáng)自身的思想政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想政治水平。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、局“兩會(huì)”和公司工作會(huì)議精神，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高自己的覺(jué)悟，工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，任勞任怨。學(xué)習(xí)黨的十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧油田。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，努力提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力，組織開(kāi)展各位講述活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展各位講述活動(dòng)使大家明白自己各位的重要性，干好本職工作才能保證安全生產(chǎn)。不斷開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。認(rèn)真貫徹黨的基本路線、方針、政策。堅(jiān)決執(zhí)行公司的各項(xiàng)重要決策，一切從大局出發(fā)。廉潔自律，嚴(yán)格要求自己，保持良好的工作作風(fēng)，能夠按照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”的要求，帶頭樹(shù)立“八榮八恥”的榮辱觀，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。密切聯(lián)系群眾，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。

二、崗位工作的開(kāi)展情況

澀北作業(yè)公司成立，工程技術(shù)服務(wù)也由單一轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣?，?duì)于新的業(yè)務(wù)板塊，我積極學(xué)習(xí)，認(rèn)真掌握，讓自己業(yè)務(wù)能力隨著科室的業(yè)務(wù)板塊向面的方向拓展。主要做了以下工作。

1、嚴(yán)格開(kāi)工驗(yàn)收，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理

堅(jiān)持開(kāi)工驗(yàn)收制度，要求設(shè)備安裝符合標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化，壓井液性能達(dá)到設(shè)計(jì)要求，壓井液儲(chǔ)備不少于井筒容積的2倍，備工程消防水40m3，消防設(shè)施齊全，井控設(shè)備、工具的準(zhǔn)備情況，現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)井控資料是否建立齊全，“三項(xiàng)設(shè)計(jì)”（地質(zhì)設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)）是否到位，現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)資料建立是否齊全，照明線路安裝是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求，壓井管匯、節(jié)流管匯、放噴管匯安裝是否符合標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備的完好情況等，達(dá)到開(kāi)工條件后方可開(kāi)工。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即或限期整改，有重大安全隱患的絕對(duì)不允許開(kāi)工，整改驗(yàn)收合格后，才能開(kāi)工。我全年參與現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收50余次，現(xiàn)場(chǎng)巡查60余次，推動(dòng)了公司的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安全管理。

2、關(guān)注重點(diǎn)井，狠抓過(guò)程管理

積極參與公司的重點(diǎn)井，高難井方案論證，認(rèn)真分析施工中的風(fēng)險(xiǎn)及可能出現(xiàn)的狀況，有依據(jù)的闡明自己的觀點(diǎn)，提出解決的方案。全年共參與各種難點(diǎn)施工方案論證12次，對(duì)施工設(shè)計(jì)提出修改建議15次，駐井幫助基層攻克高難井6井次。在高難井仙102井的封堵高壓水層施工中，在密度2.00g/cm3的重泥漿中，下入高溫高壓機(jī)械橋塞坐封、電纜倒灰成功。此工程創(chuàng)造了兩個(gè)先例，第一，近十年來(lái)泥漿中打橋塞沒(méi)有成功過(guò)，重泥漿中打橋塞更是沒(méi)有；第二，深井倒灰井底溫度高，液注壓力大，近十年來(lái)都沒(méi)有嘗試過(guò)，這項(xiàng)施工有首開(kāi)先河的意義。

3、積極推廣新工藝新技術(shù)

對(duì)于新工藝新技術(shù)我認(rèn)真的學(xué)習(xí)，積極思索，掌握原理和操作方法，為公司新工藝新技術(shù)的推廣奠定了基礎(chǔ)。去年和今年澀北氣田與托普威爾公司合作，實(shí)驗(yàn)應(yīng)用了11口井的帶壓作業(yè)，我通過(guò)對(duì)工藝的深入學(xué)習(xí)掌握，認(rèn)真總結(jié)，提出了改進(jìn)意見(jiàn)，使施工周期有效縮短。

4、發(fā)揚(yáng)“傳幫帶”風(fēng)格

新分來(lái)的大學(xué)生，為了讓他們少走彎路、盡快熟悉并掌握崗位操作技術(shù)，我耐心講解，把自己掌握的技朮和總結(jié)出來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地傳授給他們，讓他們盡快掌握關(guān)鍵技術(shù)，現(xiàn)在，部分人已成為獨(dú)當(dāng)一面、技朮過(guò)硬的技朮骨干。

5、做好科室其它工作

團(tuán)結(jié)科室員工，積極地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。參與完成公司的制度匯編；組織完成公司的“三年滾動(dòng)發(fā)展規(guī)劃”；組織完成公司“十二五滾動(dòng)發(fā)展規(guī)劃”等。

三、自身的不足之處。

全年雖然取得了一定的成績(jī)，但也有不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、技術(shù)面比較單一，不懂測(cè)試井、地面建設(shè)等方面的專業(yè)知識(shí)，技術(shù)協(xié)調(diào)起來(lái)有難度。

2、基礎(chǔ)知識(shí)比較薄弱，對(duì)新工藝的掌握比較遲緩。

四、下一步工作打算 知道了自身的不足，明年的工作打算彌補(bǔ)缺點(diǎn)，堅(jiān)持優(yōu)點(diǎn)，從立足崗位，做好本職工作開(kāi)始，團(tuán)結(jié)同事，共同把科室的工作做到更好。另外要利用8小時(shí)之外時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和理論課程，提高自己的綜合素質(zhì)，更好的服務(wù)于工作。

述職完畢，謝謝評(píng)委。

第三篇：井下作業(yè)述職報(bào)告

技術(shù)總結(jié)

我叫xxx，男，漢族，1977年2月生，現(xiàn)年33歲，1998年技校畢業(yè)后參加工作，中共預(yù)備黨員，2010年畢業(yè)于江蘇工業(yè)學(xué)院石油工程?？?。自2004年技術(shù)員集訓(xùn)班學(xué)滿后，一直在技術(shù)崗工作，先后擔(dān)任過(guò)作業(yè)4-40聯(lián)隊(duì)技術(shù)員、鉆修項(xiàng)目部技術(shù)員、西部項(xiàng)目部技術(shù)員，現(xiàn)在東部作業(yè)大隊(duì)擔(dān)任技術(shù)員，主要負(fù)責(zé)井下作業(yè)施工中大修、試油、維護(hù)等技術(shù)工作，在近幾年的技術(shù)工作中，主要做了以下工作：

在作業(yè)隊(duì)擔(dān)任技術(shù)員期間，我時(shí)刻嚴(yán)格的要求著自己，明天各班交接班前，安排布置好各班的工作內(nèi)容、注意事項(xiàng)和上一個(gè)班的工作總結(jié)，組織好班前班后會(huì)、技術(shù)交底和技術(shù)總結(jié)工作；對(duì)各作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，確保施工的安全和質(zhì)量，使各項(xiàng)生產(chǎn)正常有序運(yùn)行；對(duì)關(guān)鍵工序，親自到現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)，使每一道工序都能按設(shè)計(jì)要求實(shí)施，確保施工的安全性和有效性。

另外，作為一位技術(shù)負(fù)責(zé)人，在平時(shí)工作中還注重技術(shù)培訓(xùn)的重要性，每周一下午三點(diǎn)，組織各班休息的職員工進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)規(guī)范培訓(xùn)，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，講評(píng)施工的得失和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合公司“五型班組” 建設(shè)，督促老學(xué)員、鼓勵(lì)新學(xué)員，形成了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。大力推行傳、幫、帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，使隊(duì)伍的綜合素質(zhì)有了大幅度的提高。

按《井下作業(yè)資料錄取規(guī)范》的要求和《施工設(shè)計(jì)的編制規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真的審核每一口井的施工設(shè)計(jì)和施工總結(jié)，對(duì)于剛實(shí)習(xí)和基礎(chǔ)差的技術(shù)員耐心的輔導(dǎo)，并幫助補(bǔ)習(xí)專業(yè)知識(shí)，傳授實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。幾年來(lái)，基層技術(shù)員在綜合素質(zhì)方面有了一定程度的提高。在躍西51井高難度大修中，從方案的論證到現(xiàn)場(chǎng)的處理，不分時(shí)間段地跟蹤分析、細(xì)化工作、大膽決策，沒(méi)有一次出現(xiàn)因指揮或決策失誤造成井下事故和施工復(fù)雜化。躍Ⅱ5-6井打通道技術(shù)中，住井進(jìn)行技術(shù)交流和把關(guān)，成立臨時(shí)技術(shù)討論小組，大家對(duì)井況認(rèn)識(shí)和施工措施提出各自的看法，優(yōu)化選擇施工方案。結(jié)合測(cè)井和打印資料判斷套損井段及變形量，攻克了施工中的一道道難關(guān)，順利實(shí)施了打通道工藝，安全地疏通了井眼，為進(jìn)一步修套提供了良好的井眼條件。

由于在鉆修項(xiàng)目部工作中遇到的井下事故處理井較多，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，因此轉(zhuǎn)到西部項(xiàng)目部以后，能把自己學(xué)到的知識(shí)充分運(yùn)用到修井中。打撈井下大直徑工具技術(shù)是我公司近幾年的修井重點(diǎn)和難點(diǎn)，公司立項(xiàng)進(jìn)行專題研究攻關(guān)。通過(guò)逐年對(duì)封隔器，橋塞，電泵等大直徑工具的打撈進(jìn)行摸索和探討，提出了行之有效的改進(jìn)措施和施工要求。躍西69井在小井眼中打撈電潛泵，由于井眼的限制，打撈難度很大，我采用改良撈筒，加長(zhǎng)桿公錐等特殊的打撈工具，成功完成了該井大修。

2009年在躍西平三井打水泥塞過(guò)程中，由于水泥凝固時(shí)的失水性和凝固的沉降和體積收縮，導(dǎo)致水泥塞出現(xiàn)微裂縫通道，使水泥塞不能滿足承壓要求。特別是在水平井井段注塞尤為明顯，也是在水平井井段注塞中難以解決的瓶頸技術(shù)。針對(duì)這些困難，我參與研討注塞方案，經(jīng)過(guò)原因分析，進(jìn)一步改進(jìn)措施、制定方案，采用打底塞，堵漏等綜合方法進(jìn)行注塞成功，試壓合格。該井通過(guò)科技創(chuàng)新、大膽嘗試、周密計(jì)劃、嚴(yán)密施工，取得了技術(shù)上的突破，填補(bǔ)了青海油田在水平井段注塞的空白。

2010年，基于公司的信任，學(xué)習(xí)了帶壓作業(yè)的先進(jìn)技術(shù)，基本掌握了帶壓作業(yè)的工作原理、工藝流程和技術(shù)難點(diǎn)。青海油田與托普威爾公司合作，在澀北氣田實(shí)驗(yàn)應(yīng)用了三口井，我榮幸擔(dān)任了帶壓作業(yè)機(jī)組技術(shù)員，通過(guò)對(duì)工藝的深入學(xué)習(xí)掌握，施工周期由第一口井14天，下降到第三口井的6天，我對(duì)該技術(shù)在澀北氣田的應(yīng)用提出了改進(jìn)意見(jiàn)，使施工周期提前完成。

調(diào)至項(xiàng)目部擔(dān)任技術(shù)崗以來(lái)，主要研究了以下幾項(xiàng)工作：

1、針對(duì)躍59井、南13井、躍146井等封隔器打撈的處理，通過(guò)分析，總結(jié)出了一套油水井打撈封隔器經(jīng)驗(yàn)，封隔器各種遇卡的情況下，如何判斷，采取的措施進(jìn)行了系統(tǒng)的分析和研究。

2、研制了可循環(huán)滑塊撈矛，解決了非標(biāo)準(zhǔn)通徑內(nèi)撈的難題。在躍370井、躍964井打撈注水封隔器時(shí)，封隔器芯管為φ58mm，撈矛無(wú)法進(jìn)入，常規(guī)滑塊撈矛無(wú)法循環(huán)出魚(yú)腔內(nèi)的沉淀，下入該撈矛，循環(huán)出魚(yú)腔內(nèi)的沉淀物，一次打撈成功。

3、目前修井作業(yè)中，修井液粘度較低，在大修施工時(shí)較大尺寸鐵屑無(wú)法攜帶至地面，影響施工進(jìn)度的問(wèn)題。通過(guò)技術(shù)攻關(guān)，配制出既能保證平衡地層壓力，又對(duì)油層無(wú)傷害的高性能修井液體系，提高修井效率，確保修井液具有一定的穩(wěn)定和攜帶性能。

4、修套技術(shù)也有了很大的提高，如膨脹管補(bǔ)貼，2009年實(shí)施了四井次，使以前的套管錯(cuò)斷無(wú)法恢復(fù)的井得到了新生，補(bǔ)貼長(zhǎng)度也由原來(lái)的9米多提高到了25米，打通道技術(shù)也進(jìn)行了系統(tǒng)的分析和整理，使套管補(bǔ)貼技術(shù)，在青海油田得到了發(fā)展。

5、帶壓作業(yè)在青海油田是首次使用，特別是在氣井，采用潛力巨大，通過(guò)3口井的實(shí)踐性施工，對(duì)該技術(shù)在澀北氣田如何開(kāi)展進(jìn)行了總結(jié)。

6、參與研制的“六棱螺旋領(lǐng)眼銑錐”和“電纜井口保護(hù)裝置”獲得了實(shí)用新型專利證書?？赏耸交瑝K撈矛構(gòu)思已成，正在研制和改進(jìn)。

總之本人從事井下技術(shù)多年，熟悉掌握井下作業(yè)工藝技術(shù)，并對(duì)各項(xiàng)井下作業(yè)技術(shù)進(jìn)行了研究，取得了一定成績(jī)。在本公司第一、二屆技術(shù)員大比武考試中，我分別取得了第二名和第四名的好成績(jī)。本人特別喜歡技術(shù)員崗位，并愿意為井下作業(yè)技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新貢獻(xiàn)自己畢生的精力，為實(shí)現(xiàn)我公司由勞務(wù)輸出向技術(shù)服務(wù)的轉(zhuǎn)變宏偉目標(biāo)而努力奮斗！

綜上所述，我已基本具備了一名技術(shù)員所應(yīng)有的思想、學(xué)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力和業(yè)績(jī)。我很高興接受各位評(píng)委對(duì)我的考核，請(qǐng)各位評(píng)審專家指正。

第四篇：井下作業(yè)述職報(bào)告

述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

我叫xxx，1996年7月畢業(yè)于勝利石油學(xué)校石油開(kāi)采專業(yè)，2000年7月至2003年6月在山東省委黨校,經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)習(xí),并取得大專學(xué)歷，2001年10月,獲助理工程師任職資格。自走出校門，我一直在作業(yè)一線基層隊(duì)工作，曾任作業(yè)隊(duì)技術(shù)員、副隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)等職，現(xiàn)任作業(yè)五大隊(duì)作業(yè)xxx隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。下面，我把近幾年的工作學(xué)習(xí)情況，向各位評(píng)委做簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、立足本職、勤奮工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極扎實(shí)地履行好崗位職責(zé)

從畢業(yè)之初，我就深切感到工作崗位的寶貴,和在油田工作的榮幸。因此，在工作伊始，我就樹(shù)立了熱愛(ài)油田、勤奮工作的信念，隨時(shí)隨地地鞭策自己，不要辜負(fù)了油田的培養(yǎng)，要腳踏實(shí)地，為油田的發(fā)展和繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。

12年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和大家的關(guān)心下,我由一個(gè)畢業(yè)學(xué)生,成長(zhǎng)為，有一定技術(shù)水平和管理水平的基層干部,成長(zhǎng)中，石油工人戰(zhàn)天斗地的豪情激勵(lì)著我；“有條件上,沒(méi)條件創(chuàng)造條件也要上”的艱苦創(chuàng)業(yè)不畏艱難的精神熏陶著我；搶井噴，降海潮，戰(zhàn)嚴(yán)寒，斗酷暑的場(chǎng)面深深刻入心中，催我?jiàn)^進(jìn)；依靠科技，立足創(chuàng)新的管理理念影響著我，促使我進(jìn)步。

工作中，我立足本職崗位，全身心投入，我知道，油田工作需要的不僅僅是實(shí)干，需要更多的是過(guò)硬的技術(shù)和處理事情的能力，為此.我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參與新工藝試驗(yàn)如水力振蕩解堵,分層腹膜砂,水平井等，以提高自身的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。尤其是2001年10月獲得助理工程師任職資格后，我更加注重知識(shí)的積累與運(yùn)用，工作取得一定成績(jī)。

任基層隊(duì)長(zhǎng)后，我更加努力地學(xué)習(xí)，追蹤先進(jìn)的管理理論，在隊(duì)伍的管理、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展等方面積極創(chuàng)新，在職工中形成了顧大局、勤思考的氛圍,和學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的良好思維和行為習(xí)慣。

二、注重觀察，勤于總結(jié)，解決施工中的難點(diǎn)疑點(diǎn)。

通過(guò)學(xué)習(xí)觀察,我對(duì)目前作業(yè)過(guò)程的某些工序有一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí).如腹膜砂施工的最佳效果,我認(rèn)為應(yīng)是施工壓力起來(lái)后,要續(xù)加砂,直到砂埋油層,只有這樣,才能保證近井筒地帶,炮眼內(nèi)充實(shí)交結(jié)的涂敷砂。候凝72小時(shí)后,鉆塞時(shí)應(yīng)選小尺寸鉆頭,鉆完塞后,在套管內(nèi)壁留下一層腹膜砂,多一道人工防砂

井壁,然后進(jìn)行下步施工,防砂效果會(huì)大大提高.拔割縫管、繞絲管報(bào)大修是交大修比例較大的,使用沖。憋、動(dòng)、抻、拔，加上足夠耐心，可以大大提高成功率,并且在施工中取得較好的效果。另外，下繞絲使用的扶正器、諸多的接箍接頭，在解卡時(shí)會(huì)造成負(fù)荷大大增加，也是造成解卡失敗的要因，鑒于此，扶正器應(yīng)只在下端接一個(gè)，就可以起到扶正管柱的作用，而且在信號(hào)篩管上面接一個(gè)安接，拔割縫或繞絲時(shí)，先拔斷安接，然后下套銑筒套銑，清除環(huán)空石英砂，達(dá)到快速解出防砂管柱的目的，有效地提高生產(chǎn)實(shí)效。

三、積極進(jìn)取，注重配合，不斷進(jìn)行技術(shù)和管理創(chuàng)新

工作中，我注意學(xué)習(xí)，并在實(shí)踐中大膽加以運(yùn)用。

2002年，針對(duì)井下管柱魚(yú)頂存在諸多弊端，我參與設(shè)計(jì)制作了多功能魚(yú)頂承載接頭，有效解決了井下油管闖彎,及油層保護(hù)等問(wèn)題，該成果獲得管理局QC一等獎(jiǎng)；

2003年，我和隊(duì)其他干部一道，大力實(shí)施互動(dòng)式管理，變被動(dòng)式為主動(dòng)式，使決策層、技術(shù)層、操作層相互監(jiān)督和制約，促進(jìn)了隊(duì)伍管理水平和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)大幅度的提高，該成果也獲得了采油廠現(xiàn)代化管理三等獎(jiǎng)。

針對(duì)作業(yè)完井后固定滑車，以往需要爬井架來(lái)固定，存在極大的安全隱患，我積極組織和參加QC小組的活動(dòng)，制作了不必爬井架的固定裝置，操作簡(jiǎn)單，穩(wěn)定性好,而且無(wú)安全隱患，該項(xiàng)成果也獲采油廠QC成果三等獎(jiǎng)；

針對(duì)生產(chǎn)中的難題,不斷進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),積極參與五小創(chuàng)新，在生產(chǎn)實(shí)際中創(chuàng)造了一定的效益。

作業(yè)工人相對(duì)于其他行業(yè),條件艱苦,勞動(dòng)強(qiáng)度大，而且,作業(yè)行業(yè)的配套設(shè)施,操作工藝推陳出新的周期遠(yuǎn)比手機(jī),電腦,汽車等長(zhǎng)的多,如何減輕工人的勞動(dòng)強(qiáng)度,體現(xiàn)HSE、以人為本的管理理念，更是我們作業(yè)人發(fā)揮智慧，創(chuàng)新發(fā)展的努力方向。

各位領(lǐng)導(dǎo),雖然在任職期間,我積極努力地工作，但工作成績(jī)相對(duì)于組織的要求、自己的目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的前景還有差距。在今后，我決心更加努力地工作，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以新的業(yè)績(jī)，回報(bào)油田的培養(yǎng)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，為油田的發(fā)展作出新的、更大的貢獻(xiàn)。

述職報(bào)告

xxx

2005年11月日 8

第五篇：井下作業(yè)個(gè)人總結(jié)

篇一：井下作業(yè)年底技術(shù)工作總結(jié)

井下一公司修井30隊(duì)

技術(shù)工作總結(jié)

總結(jié)人：胡新河技術(shù)工作總結(jié)

本人自2002年擔(dān)任技術(shù)員工作以來(lái)，認(rèn)真履行技術(shù)員的工作職責(zé)，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極吸取好的工作方法，掌握井下新的施工工藝技術(shù)，充實(shí)自己的修井知識(shí)，提高自己解決問(wèn)題的能力。在這一年來(lái)，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)和履行著本崗位職責(zé)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠較好地完成組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。我現(xiàn)將2006技術(shù)工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真做好本隊(duì)修井工作的日常管理

1.工作中嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，督促和要求各施工班組，認(rèn)真錄取各項(xiàng)修井資料，嚴(yán)把工序施工質(zhì)量關(guān)，杜絕無(wú)功作業(yè)，提高修井作業(yè)有效率。及時(shí)編寫完工總結(jié)上報(bào)施工資料。通過(guò)近幾年的工作，深刻認(rèn)識(shí)到修井作業(yè)中質(zhì)量工作得重要性。2.針對(duì)員工修井技術(shù)知識(shí)薄弱的狀況，有針對(duì)性的開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)。結(jié)合本隊(duì)工作的實(shí)際情況，重點(diǎn)培訓(xùn)員工的的實(shí)際操作能力，講解安全防范知識(shí)和施工風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別知識(shí)。滿足了施工人員安全和技能操作的需要。采用每井一題、每周一課、每月一考的方式對(duì)職工進(jìn)行技能教育；通過(guò)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)和崗位練兵，各職工的特別是外雇工的技術(shù)素質(zhì)和實(shí)際操作技能有了很大提高。

3.在做好本職工作的同時(shí)，積極配合隊(duì)長(zhǎng)做好本隊(duì)的安全、環(huán)保工作，及時(shí)收集施工作業(yè)的信息，合理安排調(diào)配人員及車輛的運(yùn)作，確保修井作業(yè)連續(xù)進(jìn)行。

二、認(rèn)真編制施工工藝技術(shù)措施

對(duì)施工得措施井工程設(shè)計(jì)進(jìn)行會(huì)審，明確施工井?dāng)?shù)據(jù)、任務(wù)、目的及施工中可能存在的危險(xiǎn)因素，針對(duì)井況及作業(yè)任務(wù)確定相應(yīng)的工藝技術(shù)及安全方案。如高壓井、高油氣井、高風(fēng)險(xiǎn)等井，都要制定與井況相配套的防噴、防毒等技術(shù)及安全方案。特別是對(duì)復(fù)雜井（如套破井、砂卡井、管外串井、報(bào)廢井等），除認(rèn)真做好措施會(huì)審?fù)?，并現(xiàn)場(chǎng)指揮和監(jiān)督，做到精心組織、精細(xì)施工，圓滿完成了施工作業(yè)：

三、努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)及管理知識(shí)，認(rèn)真做好本職工作

針對(duì)今年石西隊(duì)在年初的井下招標(biāo)中開(kāi)雙機(jī)進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，作為我負(fù)責(zé)全面的技術(shù)工作，在工作認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)長(zhǎng)安排的工作，遇到復(fù)雜、新工藝井的施工作業(yè)，到現(xiàn)場(chǎng)組織施工、協(xié)調(diào)，都嚴(yán)格按工藝標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，嚴(yán)格要求資料的收集工作并對(duì)資料員的工作進(jìn)行培訓(xùn)及教育工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行四大體系運(yùn)行工作，努力提高運(yùn)行質(zhì)量，針對(duì)安全、井控、質(zhì)量的培訓(xùn)及監(jiān)督檢查工作。配合隊(duì)長(zhǎng)作好施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作的同時(shí)，努力提高自身的專業(yè)水平。本人充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)各項(xiàng)復(fù)雜井工藝設(shè)計(jì)，修井工程，抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)同時(shí)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)，使自己的專業(yè)技術(shù)水平有所提高。在今年努力完成qc論文編寫工作和技術(shù)論文的撰寫工作。在不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉中，努力使自己的技術(shù)理論水平、技術(shù)問(wèn)題處理能力、管理能力都得到較快的提高。

四、疑難復(fù)雜井的工藝技術(shù)

石西作業(yè)區(qū)屬于新開(kāi)發(fā)的區(qū)塊，該區(qū)塊井深井況比較復(fù)雜，各項(xiàng)工藝的井都有，上修前對(duì)該井的井史認(rèn)真收集，對(duì)各項(xiàng)工藝參照各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真編寫施工設(shè)計(jì)，施工中嚴(yán)格要求自己現(xiàn)場(chǎng)組織進(jìn)行各項(xiàng)工藝的施工作業(yè)。比如：

1、今年所施工的sh3058井（補(bǔ)孔改層）：由于該井同層位的sh3067井改層后出油效果良好。作業(yè)區(qū)進(jìn)行試探的開(kāi)采該層位并對(duì)該層位進(jìn)行二次固井。該井工序：壓井,提抽油桿,解卡打撈,提泵,通井,洗井,下橋塞,電側(cè),射孔,擠化學(xué)劑,下結(jié)構(gòu),試壓,驗(yàn)串,擠灰注灰,提結(jié)構(gòu),鉆塞,試壓，探井底,地面清蠟,排液,替液誘噴,完井.施工日期從4.22-5.6日完井，該井施工前，由全隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會(huì)審，明確施工井?dāng)?shù)據(jù)、任務(wù)、目的及施工中可能存在的危險(xiǎn)因素，針對(duì)井況及作業(yè)任務(wù)確定相應(yīng)的工藝技術(shù)及安全方案。并進(jìn)行施工人員的措施交底工作。施工中除了正常的工序以外，親自堅(jiān)持跟班作業(yè)，對(duì)每道工序嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)的工藝標(biāo)準(zhǔn)。確保每道工序一次性合格，使該井在五一期間安全保質(zhì)保量的完成工作。

2、l3025井（擠封堵水）：由于該井現(xiàn)層位出水嚴(yán)重，造成上部層位不出液，封堵出水層位。該井在施工中第一次試擠驗(yàn)串后（插管橋塞）上報(bào)作業(yè)區(qū)決定,接700型水泥車用清水4.3m^3，套管打開(kāi)，油管正試擠3179.5m-3182.5m井段，泵壓8-9mpa，用時(shí)15min（15：20-15： 35），排量0.28m^3/min，套管無(wú)外溢（層間不串），上報(bào)作業(yè)區(qū)生產(chǎn)部門后決定擠封作業(yè)。接700型水泥車將比重1.7g/m^3封堵劑8m^3正擠入油管內(nèi)，然后用頂替液9.5m^3正打（含損失量）將油管內(nèi)的封堵劑全部擠入：3179.5m-3182.5m井段，可是在擠入頂替液5m^3時(shí)，擠入壓力增高達(dá)到23mpa，停泵待擴(kuò)散壓力不降，該井井口為25mpa，作為現(xiàn)場(chǎng)跟班干部的我對(duì)層位的封堵效果進(jìn)行分析后，決定上提插管結(jié)構(gòu)，再進(jìn)行洗井作業(yè)。待候凝48小時(shí)候，進(jìn)行鉆塞后對(duì)封堵層試壓合格。此次作業(yè)讓我明白了針對(duì)出水較嚴(yán)重的層位進(jìn)行封堵作業(yè)時(shí)，擠入的液量不能過(guò)多，負(fù)責(zé)會(huì)造成層間憋壓，會(huì)造成工作無(wú)法進(jìn)行下去。

3、sn8156井打撈施工：該井生產(chǎn)測(cè)試過(guò)程中儀器組合落入井底，落魚(yú)為集流傘、密度儀（內(nèi)有cs137放射源）、加重桿?？傞L(zhǎng)3米。由于儀器較?。ㄓ衏s137放射源），施工中嚴(yán)格按照準(zhǔn)油股份出具的打撈工作計(jì)劃書要求和儀器打撈工藝設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)施工方案進(jìn)行作業(yè)。首先采用采用密閉洗壓井，返出液按要求排放。限速提出井內(nèi)全部結(jié)構(gòu)（為了保持井內(nèi)壓力平衡，提管柱進(jìn)行全程灌液）。清蠟干凈后下?lián)仆步Y(jié)構(gòu)至魚(yú)頂位置，大排量的沖洗魚(yú)頂干凈后，限速下φ62mm平n80油管1根*9.54m，探至魚(yú)頂2660.03m，緩慢下放并正旋轉(zhuǎn)管柱，下放負(fù)荷27t-26t-24t-23t-20t-15t-0t,探至人工井底2663.07m，上提下放管柱并正旋轉(zhuǎn)管柱反復(fù)打撈3次，限速上提井內(nèi)全部結(jié)構(gòu)，打撈物將出井口時(shí)，由準(zhǔn)油石油技術(shù)事業(yè)部現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急小組人員負(fù)責(zé)將打撈工具和儀器提出地面，操作人員（穿防護(hù)服）關(guān)閉井口閘門后撤離井場(chǎng)，其他現(xiàn)場(chǎng)人員離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)20米以外，待儀器安全放入鉛罐離開(kāi)井場(chǎng)后，由準(zhǔn)油石油技術(shù)事業(yè)部現(xiàn)場(chǎng)檢查人員對(duì)井口、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施、設(shè)備、油管等檢測(cè)合格后再進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工。后由準(zhǔn)油石油技術(shù)事業(yè)部現(xiàn)場(chǎng)檢查人員確認(rèn)打撈成功后進(jìn)行下步工作。

五、新工藝新技術(shù)的推廣應(yīng)用

認(rèn)真本著創(chuàng)新創(chuàng)效、降低成本、增加效益的目的，大力進(jìn)行新工藝新技術(shù)的推廣應(yīng)用工作。具體如下：

1、為了解決沖砂施工中因地層漏失而造成沖砂液返不出地面的問(wèn)題,減少?zèng)_砂液對(duì)地層的二次污染,將沖砂改為井筒撈砂的工藝技術(shù)。抽砂泵它不用泵車進(jìn)行循環(huán)沖砂，而是通過(guò)油管上下往復(fù)移動(dòng)，即可把砂子吸入油管中，通過(guò)上提油管作業(yè)把砂子帶到地面，從而達(dá)到對(duì)井筒清砂的目的。隨著油田的長(zhǎng)時(shí)間開(kāi)采，地層的滲透性發(fā)生變化，井下施工工藝技術(shù)也在不斷翻新。抽砂泵抽砂工藝技術(shù)的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用，取得了較好的施工效果，這一技術(shù)的應(yīng)用，為我們從事井下作業(yè)的管理者，打開(kāi)了新的思路，有助于我們?cè)诮窈蟮膶?shí)踐中，拓寬解決問(wèn)題的思路和辦法。抽砂泵通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用，能解決地層漏失、沖砂不返的施工難題，可在今后類似井的沖砂施工中進(jìn)行應(yīng)用。

2、水平井的新投及應(yīng)用：近兩年石西作業(yè)區(qū)的水平井的新投開(kāi)采取得一定的效果，今年我隊(duì)施工snhw825、snhw826、snhw829井新投，其中snhw826下壓力計(jì)結(jié)構(gòu)（電纜外穿）進(jìn)行測(cè)試，后進(jìn)行液氮誘噴，出油效果良好。

隨著油田的不斷開(kāi)采，新工藝、新技術(shù)不斷創(chuàng)新，我要在今后的工作中，認(rèn)真總結(jié)好的工作方法，了解和掌握新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用，為油田的開(kāi)發(fā)、企業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

單位：井下一公司修井30隊(duì) 總結(jié)人：胡新河 日期：2006-11-18篇二：井下作業(yè)述職報(bào)告 述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

我叫xxx，1996年7月畢業(yè)于勝利石油學(xué)校石油開(kāi)采專業(yè)，2000年7月至2003年6月在山東省委黨校,經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)習(xí),并取得大專學(xué)歷，2001年10月,獲助理工程師任職資格。自走出校門，我一直在作業(yè)一線基層隊(duì)工作，曾任作業(yè)隊(duì)技術(shù)員、副隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)等職，現(xiàn)任作業(yè)五大隊(duì)作業(yè)xxx隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。下面，我把近幾年的工作學(xué)習(xí)情況，向各位評(píng)委做簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、立足本職、勤奮工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極扎實(shí)地履行好崗位職責(zé)

從畢業(yè)之初，我就深切感到工作崗位的寶貴,和在油田工作的榮幸。因此，在工作伊始，我就樹(shù)立了熱愛(ài)油田、勤奮工作的信念，隨時(shí)隨地地鞭策自己，不要辜負(fù)了油田的培養(yǎng)，要腳踏實(shí)地，為油田的發(fā)展和繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。

12年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和大家的關(guān)心下,我由一個(gè)畢業(yè)學(xué)生,成長(zhǎng)為，有一定技術(shù)水平和管理水平的基層干部,成長(zhǎng)中，石油工人戰(zhàn)天斗地的豪情激勵(lì)著我；“有條件上,沒(méi)條件創(chuàng)造條件也要上”的艱苦創(chuàng)業(yè)不畏艱難的精神熏陶著我；搶井噴，降海潮，戰(zhàn)嚴(yán)寒，斗酷暑的場(chǎng)面深深刻入心中，催我?jiàn)^進(jìn)；依靠科技，立足創(chuàng)新的管理理念影響著我，促使我進(jìn)步。

工作中，我立足本職崗位，全身心投入，我知道，油田工作需要的不僅僅是實(shí)干，需要更多的是過(guò)硬的技術(shù)和處理事情的能力，為此.我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參與新工藝試驗(yàn)如水力振蕩解堵,分層腹膜砂,水平井等，以提高自身的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。尤其是2001年10月獲得助理工程師任職資格后，我更加注重知識(shí)的積累與運(yùn)用，工作取得一定成績(jī)。任基層隊(duì)長(zhǎng)后，我更加努力地學(xué)習(xí)，追蹤先進(jìn)的管理理論，在隊(duì)伍的管理、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展等方面積極創(chuàng)新，在職工中形成了顧大局、勤思考的氛圍,和學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的良好思維和行為習(xí)慣。

二、注重觀察，勤于總結(jié)，解決施工中的難點(diǎn)疑點(diǎn)。

通過(guò)學(xué)習(xí)觀察,我對(duì)目前作業(yè)過(guò)程的某些工序有一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí).如腹膜砂施工的最佳效果,我認(rèn)為應(yīng)是施工壓力起來(lái)后,要續(xù)加砂,直到砂埋油層,只有這樣,才能保證近井筒地帶,炮眼內(nèi)充實(shí)交結(jié)的涂敷砂。候凝72小時(shí)后,鉆塞時(shí)應(yīng)選小尺寸鉆頭,鉆完塞后,在套管內(nèi)壁留下一層腹膜砂,多一道人工防砂井壁,然后進(jìn)行下步施工,防砂效果會(huì)大大提高.拔割縫管、繞絲管報(bào)大修是交大修比例較大的,使用沖。憋、動(dòng)、抻、拔，加上足夠耐心，可以大大提高成功率,并且在施工中取得較好的效果。另外，下繞絲使用的扶正器、諸多的接箍接頭，在解卡時(shí)會(huì)造成負(fù)荷大大增加，也是造成解卡失敗的要因，鑒于此，扶正器應(yīng)只在下端接一個(gè)，就可以起到扶正管柱的作用，而且在信號(hào)篩管上面接一個(gè)安接，拔割縫或繞絲時(shí)，先拔斷安接，然后下套銑筒套銑，清除環(huán)空石英砂，達(dá)到快速解出防砂管柱的目的，有效地提高生產(chǎn)實(shí)效。

三、積極進(jìn)取，注重配合，不斷進(jìn)行技術(shù)和管理創(chuàng)新 工作中，我注意學(xué)習(xí)，并在實(shí)踐中大膽加以運(yùn)用。

2002年，針對(duì)井下管柱魚(yú)頂存在諸多弊端，我參與設(shè)計(jì)制作了多功能魚(yú)頂承載接頭，有效解決了井下油管闖彎,及油層保護(hù)等問(wèn)題，該成果獲得管理局qc一等獎(jiǎng)；

2003年，我和隊(duì)其他干部一道，大力實(shí)施互動(dòng)式管理，變被動(dòng)式為主動(dòng)式，使決策層、技術(shù)層、操作層相互監(jiān)督和制約，促進(jìn)了隊(duì)伍管理水平和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)大幅度的提高，該成果也獲得了采油廠現(xiàn)代化管理三等獎(jiǎng)。

針對(duì)作業(yè)完井后固定滑車，以往需要爬井架來(lái)固定，存在極大的安全隱患，我積極組織和參加qc小組的活動(dòng)，制作了不必爬井架的固定裝置，操作簡(jiǎn)單，穩(wěn)定性好,而且無(wú)安全隱患，該項(xiàng)成果也獲采油廠qc成果三等獎(jiǎng)；

針對(duì)生產(chǎn)中的難題,不斷進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),積極參與五小創(chuàng)新，在生產(chǎn)實(shí)際中創(chuàng)造了一定的效益。作業(yè)工人相對(duì)于其他行業(yè),條件艱苦,勞動(dòng)強(qiáng)度大，而且,作業(yè)行業(yè)的配套設(shè)施,操作工藝推陳出新的周期遠(yuǎn)比手機(jī),電腦,汽車等長(zhǎng)的多,如何減輕工人的勞動(dòng)強(qiáng)度,體現(xiàn)hse、以人為本的管理理念，更是我們作業(yè)人發(fā)揮智慧，創(chuàng)新發(fā)展的努力方向。

各位領(lǐng)導(dǎo),雖然在任職期間,我積極努力地工作，但工作成績(jī)相對(duì)于組織的要求、自己的目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的前景還有差距。在今后，我決心更加努力地工作，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以新的業(yè)績(jī)，回報(bào)油田的培養(yǎng)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，為油田的發(fā)展作出新的、更大的貢獻(xiàn)。述職報(bào)告 xxx 2005年11月日 8篇三：井下作業(yè)工學(xué)習(xí)總結(jié) 井下作業(yè)工培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總結(jié)

2012年9月5號(hào)在公司的組織和大隊(duì)的安排下，我參加了井下作業(yè)工輪訓(xùn)班。5號(hào)上午按培訓(xùn)時(shí)間安排我來(lái)到任丘渤海石油學(xué)院報(bào)到。報(bào)到后老師熱心的給我們介紹了我們的培訓(xùn)教室的位置宿舍的位置以及課程安排并給我們分發(fā)了學(xué)習(xí)用具。就這樣我們開(kāi)始了為期十天的充實(shí)的學(xué)習(xí)生活。

首先我們學(xué)習(xí)了突發(fā)傷害事故的傷員的急救，學(xué)院的老師給我們?cè)敿?xì)的講解了并示范了受到意外傷害是的急救措施和方法。并針對(duì)我們井下作業(yè)砸傷摔傷較多的特點(diǎn)有針對(duì)性的講解了傷口的應(yīng)急包扎，骨折的固定救治方法，這讓我們以后工作中遇到類似突發(fā)事故時(shí)能夠正確的進(jìn)行處理避免盲目的救治對(duì)傷員造成二次傷害。

其次學(xué)院的老師主要給我們講解了我們平時(shí)工作中接觸最多井下作業(yè)修井工具和設(shè)備，老師詳細(xì)的系統(tǒng)的給我們講解了我們常用的修井工具包括：動(dòng)力設(shè)備、起下設(shè)備、旋轉(zhuǎn)設(shè)備、循環(huán)設(shè)備、井口控制裝置等。修井機(jī)是修井和井下作業(yè)施工中最基本、最主要的動(dòng)力來(lái)源，按其運(yùn)行的機(jī)構(gòu)分為履帶式和輪胎式兩種形式。

老師從結(jié)構(gòu)，工作原理，維修保養(yǎng)使用中的注意事項(xiàng)等必要的修井機(jī)的操作技能，讓我們對(duì)我們常用的修井機(jī)有了更系統(tǒng)的更詳細(xì)的認(rèn)識(shí)。我們還學(xué)習(xí)了我們常用的修井地面工具包括油管鉗、抽油桿鉗子、液壓油管鉗、液壓抽油桿鉗、管鉗、鏈鉗、扳手等，老師給我們講解了這些常用工具的使用方法和規(guī)格以及使用中的注意事項(xiàng)。讓我們?cè)诶碚撋锨宄宋覀兘?jīng)常用到的工具，知道了我們?cè)谏a(chǎn)過(guò)程中一些不規(guī)范的使用方法。

除此之外根據(jù)課程要求我們還學(xué)習(xí)了各種修井作業(yè)所需要用到的井下作業(yè)工具包括有各類的打撈工具、整形類工具、震擊類工具、鉆磨銑類工具、套管刮削類工具、控制類工具。老師重點(diǎn)給我們講解了我們用到最多的各類工具：公錐，母錐，滑塊撈矛，可退式撈矛以及各種撈筒打撈器。公錐的主要結(jié)構(gòu)：它是長(zhǎng)錐形整體結(jié)構(gòu)，可分成接頭和打撈絲扣兩部分，用途及使用范圍專門從落物內(nèi)孔進(jìn)行造扣打撈，在∮140mm套管內(nèi)打撈∮30mm—∮75mm帶接箍油管和鉆桿；工作原理：當(dāng)公錐進(jìn)入落物內(nèi)孔之后，加以適當(dāng)?shù)你@壓并轉(zhuǎn)動(dòng)鉆具，迫使打撈絲扣擠壓吃入落魚(yú)內(nèi)壁進(jìn)行造扣，當(dāng)所造扣能承受一定拉力和扭矩時(shí)，則可采取上提或倒扣的辦法將落物全部或部分撈出。y341-114 封 隔 器：主要結(jié)構(gòu)：上接頭、調(diào)節(jié)環(huán)、中心管、膠筒、隔環(huán)、承壓套、釋放銷釘、活塞套、o型密封圈、上下銷釘掛、解封銷釘、卡簧、隔墊、鎖帽、鎖套、下接頭；用途及使用 范 圍：主要用于分層注水與分層采油適用于∮140mm套管;工作原理: 從油管內(nèi)加壓，液體從中心管的進(jìn)液孔進(jìn)入，推動(dòng)承壓頭剪斷坐封銷釘，上行壓縮膠筒，封隔油、套環(huán)行空間，活塞套上行時(shí)下部馬牙扣齒越過(guò)鎖在下銷釘掛上的卡簧，當(dāng)放掉油管壓力后，在膠筒的強(qiáng)力作用下，活塞套被卡簧鎖住不能退回，膠筒就始終處于封隔油、套環(huán)行空間狀態(tài)。上提管柱封隔器解封。學(xué)習(xí)了各種井下作業(yè)工具后我們還學(xué)習(xí)了《機(jī)械制圖》的相關(guān)課程,了解了制圖的基本規(guī)定標(biāo)注尺寸的基本規(guī)則: ⒈ 尺寸數(shù)值為機(jī)件的真實(shí)大小，與繪圖比例及繪圖的準(zhǔn)確度無(wú)關(guān);⒉ 圖樣中的尺寸，以毫米為單位，如采用其它單位時(shí)，則必須注明單位名稱;⒊ 圖中所注尺寸為零件完工后的尺寸，否則應(yīng)另加說(shuō)明;⒋ 每個(gè)尺寸一般只標(biāo)注一次，并應(yīng)標(biāo)注在最能清晰地反映該結(jié)構(gòu)特征的視圖上;⒌ 標(biāo)注尺寸時(shí)，應(yīng)盡量使用符號(hào)和縮寫詞.老師給我們演示了一些機(jī)械制圖的基本畫法:點(diǎn)線的平面的投影,體的投影,立體表面的交線,組合體,機(jī)件圖樣的畫法,軸測(cè)圖,螺紋緊固件等.經(jīng)過(guò)10天的學(xué)習(xí)和交流我們對(duì)自己本職工作有了更深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)常用的工用具有了更深入的了解,為我們以后工作中遇到不同狀況的施工井對(duì)下井工具的選擇安裝及使用方法更加了解,對(duì)我們的施工技術(shù)操作技能的提高有了顯著的幫助.最后我參加了輪訓(xùn)班的結(jié)束考試將自己所學(xué)的知識(shí)先體現(xiàn)在了試卷上,回到工作崗位后還要將所學(xué)的知識(shí)技能體現(xiàn)到平時(shí)的施工工作中.希望公司領(lǐng)導(dǎo)及大隊(duì)多考慮對(duì)我們基層員工的培訓(xùn)讓我們不光有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更有充足的理論知識(shí)來(lái)指導(dǎo)我們的實(shí)踐工作.