第一篇：黨建工作真抓嚴(yán)管形成新常態(tài)述職報(bào)告

黨建工作真抓嚴(yán)管形成新常態(tài)述職報(bào)告

從嚴(yán)治黨擔(dān)當(dāng)主責(zé)。我主持召開12次常委會(huì)、6次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)專題研究基層黨建，8次聽取基層黨組織書記專題匯報(bào)，先后15次到83個(gè)村調(diào)研督辦。堅(jiān)持縣委基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位定期會(huì)議制度和組織委員雙月例會(huì)制度，加強(qiáng)工作交流和面上指導(dǎo)。實(shí)行“三題三點(diǎn)”工作法，破解無(wú)職黨員作用難發(fā)揮、遠(yuǎn)程教育覆蓋率不高等20多項(xiàng)重點(diǎn)難點(diǎn)問題。我選題“在職村主職、副職干部養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼不合理的問題”，為每個(gè)村在職副職干部由縣財(cái)政安排3000元用于養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼，受到基層好評(píng)。

創(chuàng)新模式探索路徑。以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，探索了 “3個(gè)1+3”黨建模式?！叭粱?dòng)進(jìn)農(nóng)家”平臺(tái)覆蓋83個(gè)村8190戶，省委組織部將我***縣納入遠(yuǎn)程教育 “五個(gè)功能”試點(diǎn)縣，省經(jīng)信委在全省推廣我***縣 “三屏互動(dòng)進(jìn)農(nóng)家”的做法。農(nóng)村金融服務(wù)平臺(tái)覆蓋163個(gè)村，通過(guò)農(nóng)戶金融互助擔(dān)保貸款和“雙基雙贏”合作貸款，累計(jì)放貸2.3億元，解決了3000多農(nóng)戶融資難題。大力推行 “以企帶村、村企聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制，籌集資金3000多萬(wàn)元，興建項(xiàng)目134個(gè)，推動(dòng)了村級(jí)公益事業(yè)建設(shè)和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。堅(jiān)持村務(wù)協(xié)理員制度，實(shí)行 “三聯(lián)十理”工作法，全縣381個(gè)村共選聘協(xié)理員3836名，提升了農(nóng)村黨組織服務(wù)群眾的質(zhì)量和水平。

加大投入強(qiáng)化保障。全縣村級(jí)轉(zhuǎn)移支付1864萬(wàn)元，村均4.89萬(wàn)元。分別安排財(cái)政資金80萬(wàn)元補(bǔ)貼離任村主職生活困難、114萬(wàn)元補(bǔ)貼村副職干部的養(yǎng)老保險(xiǎn)、20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度綜合考評(píng)第一的村和晉位最多的村。村干部待遇進(jìn)一步改善，主職、副職年平均報(bào)酬分別達(dá)到1.2萬(wàn)元、1萬(wàn)元。從縣管黨費(fèi)中拿出20萬(wàn)元對(duì)當(dāng)年24個(gè)新建和改擴(kuò)建村黨群服務(wù)中心實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)。

突出重點(diǎn)整體提升。以“立標(biāo)桿、作示范”的標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)，縣委常委班子“一月三問”抓問題整改等做法受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度肯定。順利完成村“兩委”換屆選舉工作，共調(diào)整村支書69名，99.8%的村完成換屆，100%的村班子配有女干部，村主職“一肩挑”達(dá)到95.4%。突出抓包保、抓整頓、抓幫扶、抓問責(zé)，38個(gè)軟弱渙散村級(jí)黨組織全部整改轉(zhuǎn)化。

存在的主要問題及原因

抓基層黨建工作用力不均。抓村(社區(qū))黨建用力多一些，抓機(jī)關(guān)黨建用力相對(duì)少一些;抓村干部的教育管理用力多一些，抓農(nóng)村流動(dòng)黨員教育管理用力相對(duì)少一些;抓傳統(tǒng)領(lǐng)域黨建用力多一些，抓新興領(lǐng)域黨建用力相對(duì)少一些，非公企業(yè)和社會(huì)組織的黨建工作基礎(chǔ)仍然相對(duì)薄弱。全縣204家非公企業(yè)，共建立黨支部106個(gè)，其中聯(lián)合支部58個(gè)，組建率只有52%，還有40%以上的非公企業(yè)中沒有黨員或達(dá)不到單獨(dú)成立黨支部的條件。雖然做到了應(yīng)建盡建，但黨的組織和工作有形覆蓋和有效覆蓋不足，黨組織引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用發(fā)揮不夠明顯。

破解黨建難題的辦法不多。在工作上習(xí)慣于完成規(guī)定動(dòng)作，對(duì)基層黨建難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)缺少創(chuàng)新舉措。如：軟弱渙散基層黨組織年年整頓年年有，“按下葫蘆浮起瓢”，村級(jí)發(fā)展難以進(jìn)入良性循環(huán)。雖然匯集各方力量支持基層，但村自身“造血”功能仍不強(qiáng)，集體經(jīng)濟(jì)收入不穩(wěn)定、難保障，抵抗市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力弱，目前還有5%的村集體收入難以達(dá)到5萬(wàn)元。村級(jí)黨組織和村干部待遇的保障能力偏低，村干部崗位缺乏“吸引力”，一些優(yōu)秀人才不愿意當(dāng)村干部。

基層組織服務(wù)功能不優(yōu)?？h、鄉(xiāng)、村三級(jí)服務(wù)平臺(tái)未打通，市委組織部將隨縣確定為“多網(wǎng)融合”的試點(diǎn)，工作進(jìn)展不快，在功能銜接、互聯(lián)互通、日常管理等方面探索不夠。有些基層黨組織服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，全縣還有50多個(gè)邊遠(yuǎn)村黨群服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)較低，少數(shù)村堅(jiān)持值班制度不夠，黨群服務(wù)中心功能發(fā)揮不充分。少數(shù)村干部工作方法簡(jiǎn)單粗暴，運(yùn)用民主的辦法處理問題、解決矛盾的主動(dòng)性、積極性不足，導(dǎo)致農(nóng)村群眾信訪現(xiàn)象仍然存在，雖然查處了14名村干部，但違紀(jì)違法、侵害群眾利益的行為時(shí)有發(fā)生，加強(qiáng)農(nóng)村民主管理和農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)還很艱巨。

黨內(nèi)組織生活質(zhì)量不高。有些基層黨組織組織黨員過(guò)組織生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅，雖然經(jīng)過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)的專題民主生活會(huì)有很大改進(jìn)，但持續(xù)放大效應(yīng)不明顯。在農(nóng)村，長(zhǎng)期外出務(wù)工黨員達(dá)6000多人，開展黨內(nèi)組織生活難組織的矛盾較為突出。在部門，存在業(yè)務(wù)活動(dòng)代替黨建活動(dòng)的傾向，形式上是黨建工作，具體內(nèi)容卻與黨建工作不沾邊。

深刻反思這些問題產(chǎn)生的原因，主要有三個(gè)方面：一是認(rèn)識(shí)不深刻。思想上還存在一些“抓黨建工作比較虛、抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展才實(shí)”的偏差，再加上隨縣是新成立的縣，基礎(chǔ)薄弱的客觀現(xiàn)實(shí)，抓發(fā)展的精力投入多，抓黨建工作的精力投入相對(duì)少，對(duì)經(jīng)濟(jì)工作緊迫感強(qiáng)，對(duì)黨建工作緊迫感不足，用黨的建設(shè)引領(lǐng)、推動(dòng)、保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展不夠。二是心力不集中。真正對(duì)基層黨建上心、關(guān)心、用心，做到聚精會(huì)神抓黨建不夠，面對(duì)繁雜的工作，應(yīng)付的多，靜下心來(lái)鉆研、沉下身去調(diào)研、關(guān)起門后思考的少，對(duì)有些存在的問題沒有盯著解決，缺乏久久為功的心勁和韌勁。三是督辦問責(zé)不到位。在檢查督辦黨建工作中，到工作開展好的或者條件好的地方去得多，到工作難度大的或者偏遠(yuǎn)的地方去得少;在對(duì)黨組織書記的考核中，問責(zé)懲處制度落實(shí)不夠堅(jiān)決，重激勵(lì)、輕問責(zé)，導(dǎo)致少數(shù)基層黨組織負(fù)責(zé)人缺乏壓力和動(dòng)力，存在“一手硬、一手軟”的問題。

下步工作思路和措施

真抓嚴(yán)管，形成新常態(tài)。牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的政績(jī)觀，從我做起，確?？h、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨組織書記對(duì)黨的建設(shè)負(fù)首責(zé)、負(fù)主責(zé)、負(fù)全責(zé)，努力形成“書記真抓、真抓書記”的新常態(tài)。我將在XXX年到每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦黨建工作不少于2次，到村調(diào)研100個(gè)以上，到所有軟弱渙散村進(jìn)行一次回訪。帶動(dòng)縣委常委每月到基層調(diào)研不少于2天、每年?duì)款^破解2-3個(gè)黨建難題。加強(qiáng)黨員干部的日常管理、過(guò)程管理，實(shí)施“藍(lán)黃紅三色預(yù)警”辦法，讓每名黨員干部感到身邊有個(gè)“報(bào)警器”、腦中有盞“提醒燈”。

統(tǒng)籌兼顧，提升新水平。堅(jiān)持“抓兩頭帶中間”工作法，不斷提升316國(guó)道、306省道、212省道和312國(guó)道等四條黨建工作走廊、39個(gè)村級(jí)黨建工作示范點(diǎn)。每年按照農(nóng)村不低于10%、社區(qū)和其他基層黨組織不低于5%的比例，倒排一批落后的基層黨組織，列入縣級(jí)重點(diǎn)動(dòng)態(tài)管理范圍。堅(jiān)持縣級(jí)培訓(xùn)村支書、鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)村副職，提高新一屆村“兩委”干部能力和水平。不斷完善和創(chuàng)新黨員發(fā)展“三三制”，辦好全省保障黨員發(fā)展質(zhì)量保證機(jī)制的試點(diǎn)。

服務(wù)為民，體現(xiàn)新作為。推進(jìn)“三屏互動(dòng)進(jìn)農(nóng)家”、“農(nóng)民辦事不出村”、“網(wǎng)格化”管理、行政服務(wù)中心審批系統(tǒng)與省委組織部“基層黨組織動(dòng)態(tài)信息管理系統(tǒng)”、“網(wǎng)上黨員群眾服務(wù)中心”的“多網(wǎng)融合”，在市委組織部的具體指導(dǎo)下，先行先試探索經(jīng)驗(yàn)?！叭粱?dòng)進(jìn)農(nóng)家”平臺(tái)達(dá)到3萬(wàn)戶，為全省遠(yuǎn)程教育“五個(gè)功能”當(dāng)好試點(diǎn)。農(nóng)戶金融互助擔(dān)保貸款和“雙基雙贏”合作貸款再發(fā)展100個(gè)村，惠及8千戶。

強(qiáng)化保障，激發(fā)新活力。確保省委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)在崗在職干部發(fā)放特殊崗位補(bǔ)助落實(shí)到位。持續(xù)加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度，確保每個(gè)村年工作經(jīng)費(fèi)不少于6萬(wàn)元、社區(qū)不少于8萬(wàn)元。繼續(xù)從黨費(fèi)中列支20萬(wàn)元，對(duì)新建、改擴(kuò)建的黨群服務(wù)中心給予補(bǔ)貼。安排50萬(wàn)元資金，對(duì)基層黨建工作進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)立100萬(wàn)元專項(xiàng)資金，組建“參謀團(tuán)”把脈問診開藥方，支持20個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。

第二篇：實(shí)字當(dāng)先 真抓爭(zhēng)創(chuàng) 新常態(tài)下展現(xiàn)黨建工作新作為

實(shí)字當(dāng)先

真抓爭(zhēng)創(chuàng)

新常態(tài)下展現(xiàn)黨建工作新作為

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2015）10-000-02

摘 要 新常態(tài)下，“三抓三創(chuàng)”（抓學(xué)習(xí)、抓作風(fēng)、抓執(zhí)行；創(chuàng)業(yè)績(jī)、創(chuàng)品牌、創(chuàng)先進(jìn)）工作思路從思想層面和實(shí)踐層面對(duì)黨員干部的精神狀態(tài)、謀事理念、工作方法等作了系統(tǒng)精辟的概括，既提振了攻堅(jiān)克難的精氣神，又指明了干事創(chuàng)業(yè)的方法論，為我們搶抓機(jī)遇、破解難題提供了思想武器。堅(jiān)持“三抓三創(chuàng)”，是開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、勇攀高峰精神的集中體現(xiàn)，是推動(dòng)新時(shí)期黨建工作，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展的重要保障，對(duì)進(jìn)一步規(guī)范黨員干部作風(fēng)行為，進(jìn)一步打造公司品牌形象，具有重要和深遠(yuǎn)的意義。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 黨建

今年以來(lái)，立足全面提升企業(yè)黨建工作水平，國(guó)網(wǎng)中衛(wèi)供電公司提出了“三抓三創(chuàng)”的黨建工作思路，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)與企業(yè)實(shí)際，在系統(tǒng)總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與準(zhǔn)確定位工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)之上，切實(shí)指明了企業(yè)黨建工作的努力方向。貫徹落實(shí)好“三抓三創(chuàng)”，必須在“實(shí)”字上落地，做到貼近基層重實(shí)際、圍繞中心出實(shí)招、發(fā)揮作用求實(shí)效。

一、堅(jiān)持“三抓”做實(shí)功，主動(dòng)融入黨建工作新常態(tài)

總書記在“四個(gè)全面”論述中強(qiáng)調(diào)要全面從嚴(yán)治黨，開啟了黨建工作新常態(tài)。作為國(guó)有企業(yè)黨組織，履行好政治責(zé)任是題中應(yīng)有之義，公司黨委提出的 “三抓”這一全面加強(qiáng)企業(yè)黨建的科學(xué)方法，既是適應(yīng)客觀形勢(shì)、迎接機(jī)遇與挑戰(zhàn)的外在需要，也是深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展的內(nèi)在需求。

在抓學(xué)習(xí)中統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、增長(zhǎng)本領(lǐng)。十八大以來(lái)，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出了一系列治國(guó)理政、從嚴(yán)治黨的新觀點(diǎn)，需要在學(xué)習(xí)中消化；信息化時(shí)代，特高壓、全球能源互聯(lián)網(wǎng)、清潔能源等電網(wǎng)技術(shù)領(lǐng)域不斷推出的新知識(shí)，需要在學(xué)習(xí)中掌握；圍繞“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、“依法從嚴(yán)治企”等，公司作出的重要的新部署，需要在學(xué)習(xí)中貫徹；地方黨政提出的“建設(shè)四個(gè)新中衛(wèi)”的思路及相應(yīng)政策，需要在學(xué)習(xí)中銜接。公司黨委始終以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，培養(yǎng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)。嚴(yán)格計(jì)劃規(guī)范學(xué)，突出黨委、支部的帶頭作用，分別制定中心組、支部及班組學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容與方式，按月匯編下發(fā)學(xué)習(xí)資料，常態(tài)化開展集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)，力求明大勢(shì)知方向。突出專題重點(diǎn)學(xué)，分層分類分專業(yè)制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，并結(jié)合不同時(shí)段制定專題，如明確春節(jié)過(guò)后第一周為“安全學(xué)習(xí)周”、“3.15”所在周為“質(zhì)量學(xué)習(xí)周”“七一”所在周為“黨章學(xué)習(xí)周”、12月第一周為“法制學(xué)習(xí)周”等，并結(jié)合“三會(huì)一課”、形勢(shì)任務(wù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等渠道，力求因勢(shì)利導(dǎo)、學(xué)用相長(zhǎng)、針對(duì)性強(qiáng)。創(chuàng)新形式靈活學(xué)，發(fā)揮職工書吧、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、微信群等載體作用，因地制宜開展好大討論、小課堂、微傳播，力求調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)興趣。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，引領(lǐng)干部員工進(jìn)一步堅(jiān)定信心力量，提升能力素養(yǎng)，凝聚發(fā)展共識(shí)，把學(xué)習(xí)的成果和體會(huì)運(yùn)用到工作實(shí)踐之中，努力做到學(xué)有所悟，學(xué)有所獲，學(xué)有所進(jìn)。

在抓作風(fēng)中解決實(shí)際問題、營(yíng)造廉潔氛圍、激發(fā)工作熱情。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，中衛(wèi)公司“四風(fēng)”突出問題得到了有力整治，但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，仍需要以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，從點(diǎn)滴入手，從具體事做起，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的好勢(shì)頭保持下去，使作風(fēng)建設(shè)的要求落地生根。端正思想作風(fēng)，以強(qiáng)黨性、守紀(jì)律、廉從業(yè)、做表率為要求，大力開展學(xué)習(xí)焦裕祿等優(yōu)秀黨員事跡和反思違紀(jì)違規(guī)案例活動(dòng)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升思想境界。端正領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)少數(shù)關(guān)鍵，以“五好”領(lǐng)導(dǎo)干部為標(biāo)準(zhǔn)，打造一支“好學(xué)尚德敬法重責(zé)”的黨員干部隊(duì)伍。加強(qiáng)班子民主集中制建設(shè)，認(rèn)真履行“三重一大”決策程序、重大事項(xiàng)報(bào)告制度，定期深入基層聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究，“面對(duì)面”交流解決群眾困難，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、群眾觀。端正工作作風(fēng)，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模與文件數(shù)量，切實(shí)簡(jiǎn)化辦事程序，大力推進(jìn)“同業(yè)對(duì)標(biāo)”管理與效能建設(shè)，量化提升管理水平。端正生活作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，警惕8小時(shí)以外的生活“小事”，保持健康生活方式。通過(guò)端正作風(fēng)，進(jìn)一步將心思和精力集中到破解發(fā)展難題、狠抓任務(wù)落實(shí)上來(lái)，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正崇廉尚實(shí)干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

在抓執(zhí)行中鍛造高效隊(duì)伍、形成長(zhǎng)效機(jī)制、培養(yǎng)執(zhí)行習(xí)慣。作為國(guó)家電網(wǎng)公司集團(tuán)化運(yùn)作體系中的執(zhí)行單元，地市級(jí)供電公司需要打通步調(diào)一致、行動(dòng)迅速的企業(yè)執(zhí)行鏈，推進(jìn)從嚴(yán)執(zhí)行、高效執(zhí)行、自覺執(zhí)行。完善執(zhí)行機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司通用制度，推動(dòng)“五位一體”協(xié)同機(jī)制建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人”。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施基層黨建工作四項(xiàng)工程（“基石保障”“素質(zhì)提升”“先鋒示范”和“領(lǐng)頭雁”工程）與黨員積分制管理，開展員工職業(yè)化培訓(xùn)，提升干部員工隊(duì)伍的執(zhí)行能力。落實(shí)崗位責(zé)任，健全“人人有責(zé)、層層履責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”、落實(shí)黨建工作責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙向融入、齊頭并進(jìn)。增強(qiáng)執(zhí)行意識(shí)，開展法制思維與依法治企宣傳教育，引導(dǎo)干部員工不越法紀(jì)“紅線”和規(guī)則“框架”，促進(jìn)按章辦事行為養(yǎng)成。通過(guò)加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部和全體員工貫徹落實(shí)中央精神和網(wǎng)省公司黨組決策部署的主動(dòng)性與堅(jiān)決性，變“要我執(zhí)行”為“我要執(zhí)行”。

二、圍繞“三創(chuàng)”謀實(shí)效，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作新作為

國(guó)家電網(wǎng)公司黨組提出，從現(xiàn)在到2020年，仍是必須牢牢把握住的戰(zhàn)略機(jī)遇期。實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的宏偉目標(biāo)，更加需要各級(jí)黨組織、黨員干部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，以“創(chuàng)業(yè)績(jī)、創(chuàng)品牌、創(chuàng)先進(jìn)”的切實(shí)行動(dòng)，作出貢獻(xiàn)、再立新功。

在“保安全、抓發(fā)展、強(qiáng)服務(wù)”中創(chuàng)業(yè)績(jī)。分析近年來(lái)的管理業(yè)績(jī)，中衛(wèi)公司雖然綜合管理水平不斷提升，但與省公司的要求相比，與先進(jìn)市公司的成績(jī)相比，仍存在不少差距，需要持續(xù)發(fā)力。加之能源變革趨勢(shì)和“四個(gè)中衛(wèi)”建設(shè)的推進(jìn)，也為公司進(jìn)一步擴(kuò)大了創(chuàng)業(yè)績(jī)的空間和潛力。著力構(gòu)建“大安全”工作格局，將安全管理內(nèi)涵擴(kuò)大到電網(wǎng)建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)行、依法治企、品牌形象和隊(duì)伍穩(wěn)定等領(lǐng)域，樹立安全生產(chǎn)“底線”意識(shí)，暢通員工意見訴求表達(dá)渠道，綜合防治“習(xí)慣性違章”，實(shí)現(xiàn)安全管控“全覆蓋”。著力營(yíng)造“一體化”發(fā)展態(tài)勢(shì)，優(yōu)化各級(jí)電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，提高電網(wǎng)發(fā)展質(zhì)量，降低電網(wǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)，加快城鄉(xiāng)電網(wǎng)一體化發(fā)展；加強(qiáng)基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作和基本功訓(xùn)練，推動(dòng)市縣公司一體化管理；健全人力資本的開發(fā)、競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)機(jī)制，完善“一專多能”人才培養(yǎng)模式，促進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)一體化提升。著力樹立“全員式”服務(wù)理念，對(duì)外，以客戶需求為導(dǎo)向，推行重點(diǎn)項(xiàng)目“三優(yōu)四式”特色服務(wù)，實(shí)施服務(wù)環(huán)節(jié)“串改并”，增強(qiáng)“不停電是最好的服務(wù)”認(rèn)識(shí)；對(duì)內(nèi)，健全機(jī)關(guān)服務(wù)基層、管理服務(wù)一線、全員服務(wù)客戶的服務(wù)機(jī)制，多設(shè)身處地為基層著想、為基層減負(fù)，主動(dòng)幫助基層和一線解決實(shí)際問題。

在深化機(jī)制、固化提升、強(qiáng)化創(chuàng)新中創(chuàng)品牌。深化品牌創(chuàng)建與維護(hù)，完善推進(jìn)品牌發(fā)掘、培育、推薦、宣傳的工作機(jī)制，著眼于行業(yè)特點(diǎn)和地方特色，有計(jì)劃、有步驟、有針對(duì)性地打造品牌，加強(qiáng)品牌的動(dòng)態(tài)和常態(tài)管理，真正讓品牌創(chuàng)造價(jià)值，以品牌塑造形象。持續(xù)提升固有品牌影響力，以“點(diǎn)亮生活”示范社區(qū)、“光明驛站”“電亮佛山”等載體加強(qiáng)陣地式服務(wù)，以“學(xué)雷鋒”“黨員奉獻(xiàn)日”“青春光明行”等主題加強(qiáng)集中式服務(wù)，開展“放心”服務(wù)走社區(qū)、“貼心”服務(wù)訪企業(yè)、“安心”服務(wù)進(jìn)校園、“暖心”服務(wù)滲透弱勢(shì)群體活動(dòng)，進(jìn)一步打響“點(diǎn)亮生活”服務(wù)品牌。積極打造特色新品牌，實(shí)行“一支部一特色一品牌”策略，加強(qiáng)創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，以項(xiàng)目化管理的形式，推進(jìn)基層課題創(chuàng)新和品牌自塑，打造“青工創(chuàng)新工作室”“6+1創(chuàng)新工作室”等品牌。

在強(qiáng)意識(shí)、踐行動(dòng)、營(yíng)氛圍中創(chuàng)先進(jìn)。先進(jìn)性是馬克思主義政黨的根本特征、生命所系、力量所在，也是對(duì)共產(chǎn)黨員的基本要求?；仡欀行l(wèi)公司的發(fā)展歷程，正是在黨組織和先進(jìn)黨員的榜樣凝聚與模范引領(lǐng)下，帶動(dòng)、激勵(lì)廣大干部員工共同開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)，實(shí)現(xiàn)了公司又好又快發(fā)展。立足當(dāng)前，中衛(wèi)公司清醒看到兄弟單位你追我趕的良性競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)到不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)。為此，必須充分發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，調(diào)動(dòng)一切積極因素，爭(zhēng)優(yōu)秀、創(chuàng)先進(jìn)。樹立“先鋒”意識(shí)，持續(xù)深化“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建，推進(jìn)“一崗兩隊(duì)”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)（黨員示范崗、黨員服務(wù)隊(duì)、黨員突擊隊(duì)），大力弘揚(yáng)“兩越”精神，積極爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)桿單位、優(yōu)秀班組、文明窗口、精品工程等。開展“爭(zhēng)先”行動(dòng)，在服務(wù)落戶企業(yè)、政府民生工程等任務(wù)中，推行“項(xiàng)目經(jīng)理制”、“業(yè)擴(kuò)報(bào)裝專家組”，提升服務(wù)效率；組織黨員到社區(qū)認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位，發(fā)動(dòng)志愿者開展義務(wù)獻(xiàn)血、環(huán)保護(hù)綠、扶弱助殘、文明創(chuàng)建等公益活動(dòng)。營(yíng)造“學(xué)先”氛圍，以道德講堂為抓手，深化“四德”教育，定期評(píng)選“一隊(duì)一星”，發(fā)布“身邊好人榜”、勞模榜，以網(wǎng)站、宣傳欄等載體說(shuō)好身邊故事，唱響國(guó)網(wǎng)好聲音，傳遞弘揚(yáng)正能量。

參考文獻(xiàn)：

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第三篇：抓基層黨建工作述職報(bào)告

抓黨建工作述職報(bào)告

梨壩村黨支部書記 鄭勇 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！

2014年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為我村黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行梨壩村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們?cè)u(píng)議：

一、開展的主要工作和成績(jī)：

（一）加強(qiáng)基層組織建設(shè)，做到了“三個(gè)落實(shí)”

1、班子建設(shè)落實(shí)。定期召開黨支部會(huì)議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，定期召開黨支部民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，查找存在的問題，認(rèn)真整改，促進(jìn)工作，堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對(duì)黨員進(jìn)行考核，評(píng)選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，及時(shí)總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，村里重大事情召開黨支部大會(huì)研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、思想建設(shè)落實(shí)。一年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)習(xí)總書記一系列講話精神，通過(guò)開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”，組織黨員集中學(xué)習(xí)20余次、上黨課4次，各包組干部深入群眾家中交心談心60余次、院壩會(huì)16次;發(fā)放調(diào)查問卷，找出了兩委班子整體及成員的四風(fēng)問題40個(gè)，制定了整改方案，及時(shí)進(jìn)行了認(rèn)真整改。學(xué)習(xí)黨章的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，用科學(xué)發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部。提高了黨員的認(rèn)識(shí)水平和思想覺悟，逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。

3、組織建設(shè)落實(shí)。堅(jiān)持開展“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進(jìn)一步適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，支部成員能充分發(fā)揮推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧的核心作用。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重?fù)?dān)（比如在即將新修的大田壩至營(yíng)上公路放線、定樁過(guò)程中，年近60歲的聶建群副主任和袁德勇主任等干部都不顧及當(dāng)時(shí)的高溫天氣和地勢(shì)的險(xiǎn)峻，總是任勞任怨地走在最前線；廣場(chǎng)建設(shè)征地、垂釣池、經(jīng)果基地建設(shè)征收放線等過(guò)程中，老黨員葉其凡、葉其堯等連續(xù)幾天幾夜去幫助我村做群眾的思想工作、發(fā)動(dòng)群眾參與到這次征地的過(guò)程中來(lái)積極支持本村的新農(nóng)村建設(shè)）正是由于新老黨員及村支兩委干部的無(wú)私奉獻(xiàn)下，帶動(dòng)了全村工作的順利開展。加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實(shí)了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長(zhǎng)活動(dòng)，發(fā)揮先鋒模范作用，極大的增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。

（二）集中精力抓好支部班子建設(shè) 1.發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強(qiáng)基層黨的建設(shè)。我村黨支部共有黨員68人,黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學(xué)文化的占了一定比例;為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強(qiáng)基層力量,一年來(lái)，培養(yǎng)了6名年輕預(yù)備黨員,他們都能積極學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，并將理論應(yīng)用到實(shí)踐中來(lái)，認(rèn)真做好村里的各項(xiàng)工作，身體力行、學(xué)習(xí)鍛煉，增強(qiáng)了村黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2.確定黨員活動(dòng)日，加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)。我村黨支部確定了每月的第一個(gè)周末為黨員活動(dòng)日，組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，讀報(bào)、看新聞、收看遠(yuǎn)程教育，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡，交心談心,并推薦上一個(gè)月的星級(jí)黨員,討論黨支部的各項(xiàng)工作。

3.開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。認(rèn)真落實(shí)村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會(huì)議作出公開承諾，堅(jiān)持定期召開座談會(huì)。認(rèn)真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無(wú)違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。

4.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到黨務(wù)財(cái)務(wù)公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村干部學(xué)習(xí)教育，實(shí)行村干部每周集中學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到有會(huì)議記錄，有學(xué)習(xí)筆記。制作了黨務(wù)公開欄，與村務(wù)公開欄一起及時(shí)公開我村財(cái)務(wù)收支情況、重要工作完成情況;5.努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進(jìn)取型”兩委班子。堅(jiān)持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度，解放思想，開拓了黨員干部視野;同時(shí)成立了以村黨支部書記為組長(zhǎng)的“151黨群直通車”,將黨的聲音、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、矛盾糾紛調(diào)解、社情民意、為民服務(wù)直通車開到群眾家里。

二、抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，進(jìn)一步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)

一直以來(lái)我村以種植玉米為主，為響應(yīng)黨委、政府號(hào)召，全面建成小康社會(huì)，搞好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入，改變傳統(tǒng)耕種模式，村支兩委多渠道、多方面實(shí)行土地流轉(zhuǎn)方式，目前我村已經(jīng)土地集體流轉(zhuǎn)780畝（其中蔬菜基地120畝，經(jīng)果林基地340畝，畜牧養(yǎng)殖基地320畝），與農(nóng)業(yè)開發(fā)公司，簽定租賃合同，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，以公司加農(nóng)戶的生產(chǎn)模式、種植反季節(jié)蔬菜、水果，讓農(nóng)民得到實(shí)惠增收致富。

三、努力爭(zhēng)取各部門的幫扶支持，為梨壩村辦實(shí)事

一是今年8月組織了一次“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動(dòng)，對(duì)特殊的困難群體進(jìn)行愛心幫扶慰問，慰問資金共計(jì)10000余元，為村民請(qǐng)來(lái)了鎮(zhèn)衛(wèi)生院、婦幼保健院的醫(yī)師為村民義診，為育齡婦女作全面健康篩查,發(fā)放了農(nóng)業(yè)科技宣傳資料，這一活動(dòng)受到群眾歡迎，收到很好的效果；

二是建設(shè)“黔北民居”132戶(今年76戶)，水電路網(wǎng)建設(shè)得到了同步推進(jìn)；培育茶園350畝(土城)，核桃基地1000畝，烤煙700擔(dān),野木瓜130畝，養(yǎng)牛大戶4戶100余頭，養(yǎng)羊大戶8戶共養(yǎng)羊400頭，養(yǎng)雞大戶5戶共6000只，大鯢300尾；

三是交通局幫扶120萬(wàn)元：主要用于安裝路燈45盞、4個(gè)垃圾池、公共廁所1個(gè)、750米“一事一議“硬化路，同時(shí)硬化梨壩至政權(quán)公路7公里,進(jìn)寨公路1公里, “四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”梨壩組今年改圈、改廚、改廁各31戶，人飲工程4個(gè)點(diǎn),共投入需資金100萬(wàn)元,解決了600余戶3000余人的人畜飲水問題，改建了村辦公樓的辦公環(huán)境、黨支部會(huì)議室的陳地建設(shè)等，共投入資金30余萬(wàn)元；同時(shí)，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村支兩委的共同努力下,我村今年被列入為遵義市“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”市級(jí)升級(jí)示范點(diǎn)。

四、存在的問題及原因 一是思想認(rèn)識(shí)不到位。部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付，缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情。

二是黨建工作機(jī)制不完善。黨建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實(shí)施手段，號(hào)召力不強(qiáng)，推動(dòng)力不夠，工作難以開展。

三是黨建工作內(nèi)容不豐富。組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力；黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，黨建工作無(wú)特色。

四是黨建工作保障不力。黨建工作經(jīng)費(fèi)、人員等保障措施不落實(shí)。一方面因缺少經(jīng)費(fèi)，造成黨支部學(xué)習(xí)教育難、開展活動(dòng)難，推進(jìn)工作難；另一方面黨支部的黨員干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無(wú)時(shí)間、無(wú)精力去抓黨務(wù)工作，同時(shí)，黨員干部參加培訓(xùn)少，部分黨員干部缺乏必要的黨務(wù)知識(shí)，對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)在：

一是政績(jī)觀出現(xiàn)了偏差，沒有真正從內(nèi)心對(duì)黨建工作重視起來(lái)，思想上仍存在著重經(jīng)濟(jì)輕黨建、重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)、重局部輕整體的問題。二是對(duì)黨建工作存在片面認(rèn)識(shí)，“說(shuō)起來(lái)重要、抓起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”，導(dǎo)致履行黨建第一責(zé)任的內(nèi)在動(dòng)力不足，自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正靜下心來(lái)指導(dǎo)黨建工作，沒有真正把黨建工作貫穿到每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)。

五、下一步工作思路和措施

一、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，制定行之有效的全年工作目標(biāo)，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學(xué)習(xí)貫徹黨在新時(shí)期的各項(xiàng)方針、政策、法律法規(guī)。帶頭參與學(xué)習(xí)承擔(dān)授課任務(wù)，立好標(biāo)桿。

二、深入群眾，注重調(diào)研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時(shí)收集信息，準(zhǔn)確掌握第一手資料，提高決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。認(rèn)真研究新時(shí)期新形勢(shì)下農(nóng)村工作的新情況、新特點(diǎn)，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

三、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢(shì)的發(fā)展，維持穩(wěn)定。對(duì)出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多研究、多思考，同時(shí)鼓勵(lì)支部成員之間，與鎮(zhèn)黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。

四、進(jìn)一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經(jīng)濟(jì)收入，多方面拓寬農(nóng)民收入渠道，進(jìn)一步吸收年輕有為致富能手，種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊(duì)伍中來(lái)，帶領(lǐng)廣大人民群眾致富，探索行之有效加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進(jìn)性。

五、堅(jiān)決完成上級(jí)所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，積極投身本村的新農(nóng)村建設(shè)工程，為全村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展多作貢獻(xiàn);將義無(wú)反顧、勇往直前地把村的各項(xiàng)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階;在今后的工作中搞好班子團(tuán)結(jié)、和睦相處，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多為群眾多辦實(shí)事，辦好事，為全村村民能夠早日過(guò)上幸福的小康生活繼續(xù)努力。

以上就是我的述職報(bào)告，不足之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正，謝謝！

2015年1月26日

第四篇：支部書記抓黨建工作述職報(bào)告

支部書記抓黨建工作述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)院黨組的統(tǒng)一部署，作為辦公室黨支部書記，我就抓黨建工作情況述職如下，敬請(qǐng)?jiān)u議。

一、履職工作的特色和亮點(diǎn)

1、堅(jiān)定指導(dǎo)思想，咬定工作目標(biāo)，切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任。作為支部書記，堅(jiān)定地以黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)、十九大和十九屆一中全會(huì)和總書記系列講話精神為指針，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為核心，以加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，認(rèn)真組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷加強(qiáng)支部思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為我院審判執(zhí)行事業(yè)的壯大和發(fā)展提供隊(duì)伍保障和組織保證。

2、注重學(xué)習(xí)，切實(shí)提高黨員思想認(rèn)識(shí)。我們圍繞全院中心工作和今年我院提出的“強(qiáng)基礎(chǔ)、促審判、提質(zhì)效”工作重點(diǎn)，深入開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，收到很好效果。一是認(rèn)真組織黨員干部深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平系列重要講話精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》。通過(guò)學(xué)習(xí)，教育廣大黨員干部要堅(jiān)定理想信念，牢記宗旨意識(shí)，進(jìn)一步提高了黨員干部思想認(rèn)識(shí)，形成了圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)的良好格局，為促進(jìn)辦公室工作奠定了堅(jiān)實(shí)的政治和思想基礎(chǔ)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹了黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)、省十三次黨代會(huì)精神，教育黨員干部一定要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好各項(xiàng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。三是切實(shí)把“三會(huì)一課”、“主題黨日加”、交心談心、民主議事、交納黨費(fèi)、黨務(wù)管理、黨員志愿服務(wù)活動(dòng)落實(shí)到位。進(jìn)一步激發(fā)了全體黨員干部踐行宗旨、履職盡責(zé)和干事創(chuàng)業(yè)的激情。

3、完善機(jī)制，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度。今年以來(lái)，我們結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對(duì)執(zhí)行和落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度情況進(jìn)行了認(rèn)真梳理，積極探索建立踐行做合格黨員的長(zhǎng)效機(jī)制。健全完善了工作制度、干部教育管理等方面的制度。進(jìn)一步加強(qiáng)了黨務(wù)公開，增強(qiáng)了黨組織工作的透明度，確保了黨員干部清正廉潔的良好形象。認(rèn)真開展了批評(píng)與自我批評(píng)，使班子成員及廣大黨員干部的民主集中制的意識(shí)明顯提高。認(rèn)真開展了黨費(fèi)的收繳工作，確保了按時(shí)足額上繳，沒有少繳、截留、挪用、貪污、使用黨費(fèi)現(xiàn)象。按照黨章的要求對(duì)辦公室支部的換屆進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備和安排，并圓滿完成了支部換屆工作。

二、支部黨建工作開展情況

1、支部書記上黨課。支部書記為全體黨員干部上了一堂主題為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、勤政廉潔為民的廉政黨課，教育黨員干部必須要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)時(shí)處處要用紀(jì)律和法律約束警示自己，自覺守紀(jì)律、講規(guī)矩、嚴(yán)守紀(jì)律紅線，打牢廉潔從政思想基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變思想防線；牢記黨的宗旨，干好本職工作，恪盡職守，提高拒腐防變能力，全心全意為人民服務(wù)，鞏固黨的先進(jìn)性教育成果。

2、開展主題黨日加活動(dòng)。支部開展了以重讀入黨志愿、重溫入黨誓詞、回顧入黨經(jīng)歷為主要內(nèi)容的主題黨日活動(dòng)。支部書記組織黨員重讀入黨誓詞，在黨旗下莊嚴(yán)宣誓，每一位黨員重溫入黨志愿書，并回顧入黨經(jīng)歷，對(duì)照入黨志愿談理想、談信念，對(duì)照入黨時(shí)的真誠(chéng)和激情堅(jiān)定理想信念，不忘入黨初心和承諾，努力踐行入黨誓詞，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信仰，始終以黨員的先進(jìn)性鞭策激勵(lì)自己，用心盡職盡責(zé)，助推我院審判執(zhí)行事業(yè)發(fā)展。

3、黨費(fèi)收繳自查情況。支部指定專人具體負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳的自查工作，在黨費(fèi)核定上，嚴(yán)格按照文件要求，認(rèn)真區(qū)分每名黨員的收入構(gòu)成，核準(zhǔn)黨員交納黨費(fèi)的計(jì)算基數(shù)、比例和數(shù)額，并公示告知每名黨員，督促每名黨員及時(shí)繳納黨費(fèi)。

4、信息報(bào)送工作。支部高度重視兩學(xué)一做宣傳工作，在辦公區(qū)域懸掛張貼兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育宣傳標(biāo)語(yǔ)，購(gòu)買相關(guān)學(xué)習(xí)資料，并結(jié)合散辦支部實(shí)際，編制學(xué)習(xí)教育口袋書，及時(shí)上報(bào)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育情況、信息、簡(jiǎn)報(bào)等。

三、存在的主要問題及原因

1、學(xué)習(xí)成效有待進(jìn)一步提高。一是計(jì)劃設(shè)計(jì)不盡合理、不夠系統(tǒng)、不夠全面，計(jì)劃執(zhí)行不嚴(yán)格，存在臨時(shí)更改和增加的問題。致使部分黨員干部產(chǎn)生厭學(xué)心理。

2、統(tǒng)籌支部黨建與辦公室工作的能力與效能有待進(jìn)一步提高，不能完全做到“十指彈鋼琴”，游刃有余。

3、提煉總結(jié)機(jī)關(guān)支部黨建工作方法不夠，雖有很多體會(huì)和做法，但如何與規(guī)范非稅收入服務(wù)管理，推動(dòng)各項(xiàng)改革有機(jī)結(jié)合、相得益彰仍然處于摸索階段。

產(chǎn)生問題的原因：

1、黨務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，沒有給上級(jí)黨委部門進(jìn)言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀，尤其是沒有對(duì)各項(xiàng)學(xué)習(xí)及活動(dòng)安排及中心工作系統(tǒng)思維，整體推進(jìn)。

2、沒有找準(zhǔn)問題導(dǎo)向，抓住主要矛盾，沒有站在政治的高度和事業(yè)發(fā)展大局的角度思考和落實(shí)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。

3、圍繞主題開展基層黨建工作的認(rèn)識(shí)不高，主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，沒有更好地找準(zhǔn)黨建與財(cái)政事業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)。

支部書記的角色定位不夠精準(zhǔn)，有依賴機(jī)關(guān)黨委、黨組的思想苗頭。存在支部書記只是基層黨建的主要責(zé)任人，與行政組織的責(zé)任匹配不對(duì)稱的錯(cuò)誤思想，個(gè)別時(shí)候擔(dān)當(dāng)履職瞻前顧后、畏首畏尾。

四、下步工作思路和措施

1、努力鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的成果，切實(shí)建立長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制，尤其是落實(shí)支部書記第一責(zé)任人的責(zé)任，進(jìn)一步發(fā)揮黨的基層堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

2、統(tǒng)籌制定好黨建與辦公室工作的各項(xiàng)計(jì)劃，統(tǒng)籌安排好學(xué)習(xí)與各項(xiàng)改革創(chuàng)新工作，真正做到相互促進(jìn)、相得益彰，提升黨建放大效應(yīng)。

3、在支部黨建實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，爭(zhēng)取在2018年總結(jié)出一套行之有效的機(jī)關(guān)支部黨建工作方法。

辦公室支部書記：王欣 二0一七年十一月二十九日

第五篇：抓基層黨建工作述職報(bào)告

抓基層黨建工作述職報(bào)告

2018年，在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，深入實(shí)施“黨建工作落實(shí)年”活動(dòng)，扎實(shí)開展“黨建工作轉(zhuǎn)型提升攻堅(jiān)戰(zhàn)”，推動(dòng)全系統(tǒng)管黨治黨意識(shí)不斷增強(qiáng)，抓黨建強(qiáng)黨建的氛圍日趨濃厚，黨建工作成效逐步顯現(xiàn)，強(qiáng)黨建、抓改革、促發(fā)展的熱潮正在形成，黨建工作呈現(xiàn)出新氣象、新局面。

一、成績(jī)清單

(一)牢牢抓住履責(zé)考核這個(gè)手段，不斷增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)。年初我與X家企業(yè)黨組織主要負(fù)責(zé)人簽訂《黨建工作責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，省屬企業(yè)層層組織簽訂責(zé)任書X份。全面落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”，推行黨委書記、董事長(zhǎng)“一肩挑”，開展了企業(yè)黨委書記抓黨建工作述職評(píng)議會(huì)議，X家企業(yè)作大會(huì)述職，X家企業(yè)作書面述職。同時(shí)，將抓黨建工作情況納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的綜合考核評(píng)價(jià)內(nèi)容，把責(zé)任落實(shí)情況與黨委班子成員履職問責(zé)、薪酬審定有機(jī)結(jié)合。采取全面自查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對(duì)省屬企業(yè)黨組織執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行檢查考評(píng)。

(二)持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，強(qiáng)化基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。召開全系統(tǒng)持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作會(huì)議，出臺(tái)《實(shí)施意見》。召開X次理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)和舉辦輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)和專題黨課。完成了X個(gè)基層黨組織換屆 工作，建立了X個(gè)黨組織和X名黨員信息管理庫(kù)，夯實(shí)基層黨組織建設(shè)。編印了《黨支部規(guī)范化建設(shè)手冊(cè)》，重點(diǎn)突出標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話等基本制度。

(三)抓黨建促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)取得明顯成效。認(rèn)真考察選派出X名優(yōu)秀黨員干部作為駐村“第一書記”。各駐村“第一書記”認(rèn)真履行職責(zé)，去年圓滿完成了脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，今年全系統(tǒng)共投入扶貧資金X萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)脫貧X戶X人，預(yù)計(jì)年底可完成考核目標(biāo)。

(四)深入貫徹落實(shí)全省黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，抓好突出問題和巡視反饋問題的整改。深入貫徹落實(shí)全省黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，以抓好巡視“回頭看”整改為契機(jī)，針對(duì)黨建工作存在的問題，出臺(tái)了巡視“回頭看”整改落實(shí)的實(shí)施意見，明確了X條具體措施。建立了巡察領(lǐng)導(dǎo)小組，專門抓巡視整改工作，對(duì)X家省屬企業(yè)進(jìn)行巡察。同時(shí)，加大問責(zé)力度，2018年共提醒談話X人次，誡勉談話X人次，函詢X人次，問責(zé)X人次，開除黨籍處分X人，共受理各類訪件X件次。

(五)以開展“黨建工作轉(zhuǎn)型提升攻堅(jiān)戰(zhàn)”為載體，著力解決基層黨建工作薄弱環(huán)節(jié)。開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè), 編印《基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作意見》指導(dǎo)企業(yè)黨組織開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。開展黨建工作進(jìn)公司章程修訂工作，全部企業(yè)完成了將黨建工作要求寫入公司章程。規(guī)范企業(yè)黨務(wù)部門設(shè)置，全部企業(yè)專職黨務(wù)工作人員的數(shù)量原則上不低于其他部門的平均人數(shù)。落實(shí)黨建工 作經(jīng)費(fèi)，全部企業(yè)落實(shí)了黨建工作經(jīng)費(fèi)。試點(diǎn)推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，在企業(yè)開展了“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”試點(diǎn)，提升黨建工作滲透力和高效性。創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)，已建立X個(gè)黨建工作示范點(diǎn)。開展“X”評(píng)選活動(dòng)，表彰一批先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體。完善國(guó)資系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制。理順駐瓊企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，進(jìn)一步厘清省國(guó)資委與駐瓊企業(yè)上一級(jí)企業(yè)黨組織的權(quán)責(zé)邊界。開展“抓黨建促脫貧攻堅(jiān)”活動(dòng)，圓滿完成了目標(biāo)任務(wù)。

(六)圍繞中心、服務(wù)大局，在落實(shí)省委重大決策部署上充分發(fā)揮基層黨組織作用。各企業(yè)黨組織圍繞中心、服務(wù)大局，通過(guò)抓好“黨建工作落實(shí)年”各項(xiàng)工作，深入開展“一個(gè)黨員一面旗幟”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“我為企業(yè)作貢獻(xiàn)”等形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的活動(dòng)，在落實(shí)全省重大決策部署、培育壯大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目建設(shè)等改革發(fā)展工作中，各級(jí)黨組織的地位和作用在各項(xiàng)工作中越來(lái)越突出，有力推動(dòng)國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展取得了新突破。

(七)以深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨員教育培訓(xùn)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，召開了動(dòng)員部署會(huì)、出臺(tái)了《實(shí)施方案》和《貫徹落實(shí)意見》。制定下發(fā)了2018年黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，組織了X期基層支部書記培訓(xùn)，參訓(xùn)人員X人。各企業(yè)開展形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng)，推動(dòng)黨的十九大精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)工地、進(jìn)礦區(qū)、進(jìn)車站、進(jìn)班組、進(jìn)扶貧點(diǎn)、進(jìn)農(nóng)場(chǎng)。通過(guò)持續(xù)抓基層黨建工作，推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)取得了階段性成果。省屬企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)延續(xù)了去年快速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，資產(chǎn)總額X億元，同比增長(zhǎng)X%。累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入X億元，同比增長(zhǎng)X%；累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額X億元，同比增加X%，已超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。

二、問題清單

一是部分企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和政治核心作用發(fā)揮不夠到位。一些企業(yè)沒有把黨的建設(shè)有機(jī)內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中，重業(yè)務(wù)、輕黨建，“一手硬、一手軟”，企業(yè)經(jīng)營(yíng)和黨的建設(shè)沒有相融互通，存在“兩張皮”現(xiàn)象，使國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)虛化、作用弱化、功能虛化。

二是黨的建設(shè)方式方法存在不足。在圍繞中心、服務(wù)大局這個(gè)問題上，一些國(guó)企黨建存在著“三個(gè)不相適應(yīng)”，即基層黨組織建設(shè)方式與現(xiàn)代企業(yè)制度不相適應(yīng)、基層黨組織職能作用定位模糊與國(guó)企法人治理結(jié)構(gòu)不相適應(yīng)、基層黨組織建設(shè)方法載體與國(guó)企環(huán)境特點(diǎn)不相適應(yīng)。

三是部分企業(yè)基層黨組織設(shè)置、黨內(nèi)生活等基礎(chǔ)工作不夠規(guī)范。黨建工作創(chuàng)新不夠，系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化水平較低，一些企業(yè)黨組織活動(dòng)方式方法單調(diào)陳舊，流于形式。部分企業(yè)“三會(huì)一課”等組織生活不正常、管理松懈，基礎(chǔ)資料不完整。部分黨員日常教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)。

四是部分企業(yè)“兩個(gè)責(zé)任”缺失。一些國(guó)企由于黨的建設(shè)相對(duì)滯后，部分國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人政治紀(jì)律觀念和政治規(guī)矩意識(shí)薄弱，黨風(fēng) 廉政建設(shè)主體責(zé)任沒有真正落實(shí)到位，部分紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任缺失，查處腐敗問題態(tài)度不堅(jiān)決，處理違紀(jì)違法問題失之于寬、失之于軟。

以上存在的問題，很大程度上是個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)不夠到位，重視程度不夠造成的，主要精力主集中在抓國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展上，雖然也認(rèn)識(shí)到基層黨建工作的重要性，但在實(shí)際工作中落實(shí)還不夠到位，解決黨建工作突出問題的舉措還不夠多、不夠?qū)崱?/p>

三、任務(wù)清單

在今后工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和總書記的重要講話精神，全力以赴抓好以下五個(gè)方面的工作。

一是抓住黨建責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”。制定出臺(tái)企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施意見。堅(jiān)持把黨建工作納入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、內(nèi)部改革等企業(yè)績(jī)效目標(biāo)責(zé)任體系，自上而下層層簽訂責(zé)任書。繼續(xù)抓好企業(yè)黨委報(bào)告黨建工作、黨組織負(fù)責(zé)人建工作述職以及基層黨組織書記抓黨建述職評(píng)議三項(xiàng)重點(diǎn)工作。

二是抓住“三基建設(shè)”這個(gè)工程。牢固樹立“大抓基層、黨的一切工作到支部”的理念，大力加強(qiáng)省屬企業(yè)基層黨建的基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度“三基建設(shè)”。制定企業(yè)基層黨委工作規(guī)則、基層黨支部工作規(guī)則。按照省委的統(tǒng)一部署，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。抓好黨員教育管理工作，注重從生產(chǎn)科研一線發(fā)展黨員，努力把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把黨員骨干輸送到重要崗位，使企業(yè)關(guān)鍵崗位有黨員領(lǐng)著、關(guān)鍵 環(huán)節(jié)有黨員把著、關(guān)鍵時(shí)刻有黨員頂著。

三是抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”。堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、重視基層的用人導(dǎo)向，注重在改革發(fā)展一線、項(xiàng)目建設(shè)一線、化解矛盾一線、維護(hù)穩(wěn)定一線考察、識(shí)別和使用干部，做到人崗相適、人盡其才，形成能上能下、充滿活力的選人用人機(jī)制。拓寬人才引進(jìn)渠道，創(chuàng)新人才引進(jìn)模式，加大高端人才的引進(jìn)力度。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，激勵(lì)約束并重，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”要求，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。

四是抓住黨風(fēng)廉政“兩個(gè)責(zé)任”。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則，運(yùn)用好“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。運(yùn)用好巡察制度，充分發(fā)揮巡察利劍作用，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，逐步實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。推進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督同企業(yè)內(nèi)控體系貫通起來(lái)，分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級(jí)授權(quán)，形成用制度管權(quán)管人管事的監(jiān)督合力。繼續(xù)構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制，強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺利。

五是抓住考核評(píng)價(jià)和督查這個(gè)“指揮棒”。建立完善企業(yè)黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，健全黨建工作“述評(píng)考用”工作機(jī)制，切實(shí)解決“寬松軟”問題。加大對(duì)黨建工作執(zhí)行情況的督查力度。堅(jiān)持既督任務(wù)、督進(jìn)度、督成效，也察認(rèn)識(shí)、察責(zé)任、察作風(fēng)，嚴(yán)格督查要求，健全督查機(jī)制，落實(shí)督察責(zé)任，真正使國(guó)企黨建工作嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)、硬起來(lái)。