第一篇：個(gè)人述職報(bào)告李春軍

個(gè)人述職報(bào)告

2010年12月李春軍

一學(xué)年來(lái)，本人熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，遵守各級(jí)各類(lèi)法規(guī)。在教育教學(xué)工作中，始終遵循教育教學(xué)規(guī)律，面向全體學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，努力踐行“以學(xué)生為主體”，“以培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展”為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。工作責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)的分工，積極做好本職工作，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽(tīng)課、評(píng)課，及時(shí)批改作業(yè)、講評(píng)作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作，廣泛獲取各種知識(shí)，形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。在全身心地投入教育工作中我也感受到工作的快樂(lè)，現(xiàn)將一年的工作作個(gè)匯報(bào)：

一、完善師德

“德高為師，身正為范”，為人師表，以德為首。在工作中，時(shí)刻告誡自己，首先要“有心理容量”，要耐得住寂寞，受得住挫折，能合理排解自身的消極情緒，從而始終將思考的歡樂(lè)和收獲的喜悅送給學(xué)生，全身心地?fù)湓诮逃聵I(yè)上。其次愛(ài)學(xué)生，在教學(xué)中我努力轉(zhuǎn)變觀念，“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”，我努力以一顆博愛(ài)之心平等地對(duì)待每一位學(xué)生，絕不以家庭出身分高低，以智力好壞定親疏，以成績(jī)好壞分優(yōu)劣，以自己的真誠(chéng)無(wú)私贏得了每一位學(xué)生的熱愛(ài)和尊敬。再者，與周?chē)私⒘己玫娜穗H關(guān)系，在教學(xué)活動(dòng)中能較好地與老師、學(xué)生、家長(zhǎng)合作，與人相處真誠(chéng)熱情。

二、虛心學(xué)習(xí)

作為一名教師，我們都知道教學(xué)是一項(xiàng)需要愛(ài)心與智慧的工作，教學(xué)中遇到的許多問(wèn)題，需要依靠智慧來(lái)解決，智慧來(lái)自細(xì)心的觀察，來(lái)自于勤奮地讀書(shū)、勤奮地工作，來(lái)自于不斷地反思，不斷否定自我，超越自我。這就需要不斷地汲取知識(shí)，完善自我，為此閑暇之余，我總要捧起書(shū)來(lái)讀上幾篇文章，來(lái)彌補(bǔ)自身的不足。

三、錘煉業(yè)務(wù)

教學(xué)中我大膽地進(jìn)行教改探索，通過(guò)學(xué)習(xí)新理念、分析案例、集體備課－上課－聽(tīng)課－研討，積極參與到教學(xué)研討活動(dòng)中來(lái)，增強(qiáng)了教研活動(dòng)的實(shí)效性，提高了課堂教學(xué)水平?；仡櫼荒陙?lái)的工作，有成績(jī)也有遺憾，由于年輕，工作經(jīng)驗(yàn)不足，在工作當(dāng)中也出現(xiàn)了一些不近人意的地方，政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待加強(qiáng)，教學(xué)管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。我知道，任何事情都是在不斷的反思-改進(jìn)-再反思-再改進(jìn)的過(guò)程中不斷地發(fā)展完善的，相信在今后的努力下我能不斷地克服缺點(diǎn)，為教育發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第二篇：Bxayjjn李繼軍述職報(bào)告

Time will pierce the surface or youth, will be on the beauty of the ditch dug a shallow groove;Jane will eat rare!A born beauty, anything to escape his sickle sweep

.--Shakespeare

述 職 報(bào) 告

我叫李繼軍，現(xiàn)年44歲，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷；1989年畢業(yè)于山東礦院濟(jì)南分院。1990年以來(lái)，一直從事煤礦企業(yè)安全管理工作，先后擔(dān)任過(guò)，通防、安全技術(shù)員，通防區(qū)長(zhǎng)、安全科副科長(zhǎng)等職，現(xiàn)任彭莊煤礦安監(jiān)處主任工程師。

自從我擔(dān)任礦安監(jiān)處主任工程師以來(lái)，堅(jiān)持黨的安全方針，樹(shù)立“以人為本，安全第一，生命至上”的安全理念。努力做好我礦的安全監(jiān)察工作，今年以來(lái)我礦安全工作取得了明顯成效，實(shí)現(xiàn)了“兩無(wú)一杜絕”的安全奮斗目標(biāo)標(biāo)，杜絕了重大事故的發(fā)生。

安全工作是我礦的生命線(xiàn)，對(duì)我礦的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)定、發(fā)展起著重要性作用。今年是我礦由基建礦井向生產(chǎn)礦井的轉(zhuǎn)折年，完善安全管理制度，促進(jìn)安全管理工作，使安全管理逐步走向制度化、規(guī)范化、法制化的軌道，起著至關(guān)重要的作用。

現(xiàn)將近一年來(lái)履行職責(zé)情況匯報(bào)如下：

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針?lè)e極開(kāi)展安全思想教育活動(dòng)

今年以來(lái)我們先后開(kāi)展了新規(guī)程、職工安全手冊(cè)、煤礦操作技術(shù)規(guī)程、安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到全員學(xué)習(xí)，全員考試，全員合格，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)指示精神，開(kāi)展了形式多樣的安全教育活動(dòng)。8月份組織了全員安全學(xué)習(xí)并進(jìn)行了考試，考試合格率100%，全員取得安全資格上崗證。10月1日，開(kāi)展了“以人為本、關(guān)愛(ài)生命”千人答題活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)。

2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，從嚴(yán)制度執(zhí)行

我礦制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)安全管理目標(biāo)考核制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部入井、抓三違、查隱患制度》，《領(lǐng)導(dǎo)干部值班、帶班制度》，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，從嚴(yán)制度執(zhí)行，我作為安監(jiān)管理人員每月下井都在18次以上，抓“三違”15人次以上，區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)達(dá)到20次以上。對(duì)不能執(zhí)行各項(xiàng)制度的，按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。由于各種管理制度和措施的完善，有效的制止了各種違章行為。同時(shí)劃分了礦領(lǐng)導(dǎo)及職能科室負(fù)責(zé)人對(duì)區(qū)隊(duì)進(jìn)行分片包干范圍，建立分片責(zé)任制，制定了激勵(lì)政策，對(duì)區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)進(jìn)行包保。

3、加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)，提高職工技術(shù)素質(zhì)

根據(jù)礦上的安排，我們安監(jiān)處制定了“631”培訓(xùn)模式。確定了以采掘工種，崗位操作規(guī)程，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，通防知識(shí)，新版《煤炭安全規(guī)程》等7個(gè)方面的培訓(xùn)重點(diǎn)，把60%的人員培訓(xùn)放在區(qū)隊(duì)、30%的人員培訓(xùn)放在礦上、10%的人員外出培訓(xùn)，各區(qū)隊(duì)制定配檔表，把授課內(nèi)容，授課時(shí)間及授課人員等一一排列清楚，安監(jiān)處每周對(duì)區(qū)隊(duì)進(jìn)行一次考核，并把培訓(xùn)考試結(jié)果與干部、工人的收入掛鉤，對(duì)考試不合格者堅(jiān)決不許上崗。目前，對(duì)全礦所有職工進(jìn)行了一次安全培訓(xùn)。

4、加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ) 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是安全工作的基礎(chǔ)，我們制定了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則和獎(jiǎng)罰辦法，從抓工程質(zhì)量入手，增強(qiáng)干部、職工的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)和干標(biāo)準(zhǔn)活，做標(biāo)準(zhǔn)人的自覺(jué)性，夯實(shí)安全工作的基礎(chǔ)

5、加強(qiáng)安全技術(shù)措施的管理、嚴(yán)格按措施施工

安全技術(shù)措施是指導(dǎo)作業(yè)施工的依據(jù)，是規(guī)范各崗位行為，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化操作，使職工按章作業(yè)，杜絕“三違”，確保安全生產(chǎn)一種手段，我先后組織下發(fā)了《安全技術(shù)管理規(guī)定》，任何施工都必須先制定安全技術(shù)措施，否則不許施工。堅(jiān)持了一工程一措施，杜絕無(wú)措施施工現(xiàn)象。

6、廉正方面

我在工作中杜絕了拉幫接派，吃拿卡要現(xiàn)象，在工作處理上不搞遠(yuǎn)近親疏，而是一事同人，做到了清正做人，廉潔自率。

改進(jìn)措施：

一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，既要踏實(shí)苦干，又要扎實(shí)苦學(xué)，科學(xué)地安排時(shí)間，珍惜時(shí)間，把功夫下在學(xué)習(xí)上，不斷充實(shí)和完善自己。

二是扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到學(xué)有計(jì)劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量，防止流于形式。

三是創(chuàng)新工作方式，提高安全監(jiān)察水平。要適應(yīng)安全生產(chǎn)新形勢(shì)，研究和把握安全生產(chǎn)的規(guī)律，勇于探索、積極創(chuàng)新，在創(chuàng)新能力上求突破，結(jié)合安全監(jiān)察工作實(shí)際，爭(zhēng)取在“現(xiàn)場(chǎng)安全管理、監(jiān)督管理的方法、安全科技、安全文化”上有所突破。今后安監(jiān)處的總體工作思路是：圍繞安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，突出抓好一通三防、嚴(yán)格頂板、運(yùn)輸提升、機(jī)電設(shè)備、火藥放炮和培訓(xùn)教育六方面的安全工作，從而達(dá)到“兩無(wú)一杜絕、輕傷低控”的安全目標(biāo)，按照總體思路，我們主要做好以下幾方面工作。

1、持之以恒抓“一通三防”建設(shè)。1)嚴(yán)格落實(shí)“先抽后采、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的十二字方針，杜絕超通風(fēng)能力生產(chǎn)。

2)3)對(duì)通風(fēng)系統(tǒng)、通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行嚴(yán)格的督查。在“一通三防”制度落實(shí)執(zhí)行上，進(jìn)行定期不定期的現(xiàn)場(chǎng)檢查，特別是瓦斯檢查、監(jiān)控管理、停送電、停電撤人、火藥放炮等制度方面現(xiàn)場(chǎng)跟蹤督查，有效地控制了瓦斯事故的發(fā)生。

2、分階段、分重點(diǎn)對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和重要環(huán)節(jié)進(jìn)行了突擊檢查和回查。

如放炮管理：“一炮三檢”、“三人聯(lián)鎖放炮”制度執(zhí)行情況，頂板管理：巷道錨護(hù)的質(zhì)量、搭網(wǎng)錨固、噴漿厚度，特殊地段的特殊支架、巷道成形、頂幫處理、前探支護(hù)、防止煤壁片幫等；提升運(yùn)輸?shù)母黝?lèi)保護(hù)，及一坡三檔使用情況；機(jī)電設(shè)備、低壓供電設(shè)施及五小電器的失爆完好情況，主風(fēng)機(jī)、監(jiān)控、通訊等運(yùn)行情況進(jìn)行了督查和回查，本著“重大隱患”嚴(yán)肅處理，不規(guī)范行為現(xiàn)場(chǎng)糾正和教育為主的原則，有力地促進(jìn)了安全工作。

3、狠抓特殊時(shí)間的安全檢查，例如春節(jié)實(shí)行安監(jiān)人員跟班制，法定節(jié)日領(lǐng)導(dǎo)安全值班和安全工作每日申報(bào)制，保障特殊時(shí)期安全生產(chǎn)。

4、進(jìn)一步完善了約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則，考核到安全生產(chǎn)主要崗位和涉安全科室主要負(fù)責(zé)人頭上，使安全管理責(zé)任明確。

2006年11月23日

第三篇：Bxayjjn李繼軍述職報(bào)告

Time will pierce the surface or youth, will be on the beauty of the ditch dug a shallow groove;Jane will eat rare!A born beauty, anything to escape his sickle sweep

.--Shakespeare

述 職 報(bào) 告

我叫李繼軍，現(xiàn)年44歲，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷；1989年畢業(yè)于山東礦院濟(jì)南分院。1990年以來(lái)，一直從事煤礦企業(yè)安全管理工作，先后擔(dān)任過(guò)，通防、安全技術(shù)員，通防區(qū)長(zhǎng)、安全科副科長(zhǎng)等職，現(xiàn)任彭莊煤礦安監(jiān)處主任工程師。

自從我擔(dān)任礦安監(jiān)處主任工程師以來(lái)，堅(jiān)持黨的安全方針，樹(shù)立“以人為本，安全第一，生命至上”的安全理念。努力做好我礦的安全監(jiān)察工作，今年以來(lái)我礦安全工作取得了明顯成效，實(shí)現(xiàn)了“兩無(wú)一杜絕”的安全奮斗目標(biāo)標(biāo)，杜絕了重大事故的發(fā)生。

安全工作是我礦的生命線(xiàn)，對(duì)我礦的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)定、發(fā)展起著重要性作用。今年是我礦由基建礦井向生產(chǎn)礦井的轉(zhuǎn)折年，完善安全管理制度，促進(jìn)安全管理工作，使安全管理逐步走向制度化、規(guī)范化、法制化的軌道，起著至關(guān)重要的作用。

現(xiàn)將近一年來(lái)履行職責(zé)情況匯報(bào)如下：

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針?lè)e極開(kāi)展安全思想教育活動(dòng)

今年以來(lái)我們先后開(kāi)展了新規(guī)程、職工安全手冊(cè)、煤礦操作技術(shù)規(guī)程、安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到全員學(xué)習(xí)，全員考試，全員合格，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)指示精神，開(kāi)展了形式多樣的安

全教育活動(dòng)。8月份組織了全員安全學(xué)習(xí)并進(jìn)行了考試，考試合格率100%，全員取得安全資格上崗證。10月1日，開(kāi)展了“以人為本、關(guān)愛(ài)生命”千人答題活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)。

2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，從嚴(yán)制度執(zhí)行

我礦制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)安全管理目標(biāo)考核制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部入井、抓三違、查隱患制度》，《領(lǐng)導(dǎo)干部值班、帶班制度》，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，從嚴(yán)制度執(zhí)行，我作為安監(jiān)管理人員每月下井都在18次以上，抓“三違”15人次以上，區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)達(dá)到20次以上。對(duì)不能執(zhí)行各項(xiàng)制度的，按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。由于各種管理制度和措施的完善，有效的制止了各種違章行為。同時(shí)劃分了礦領(lǐng)導(dǎo)及職能科室負(fù)責(zé)人對(duì)區(qū)隊(duì)進(jìn)行分片包干范圍，建立分片責(zé)任制，制定了激勵(lì)政策，對(duì)區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)進(jìn)行包保。

3、加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)，提高職工技術(shù)素質(zhì)

根據(jù)礦上的安排，我們安監(jiān)處制定了“631”培訓(xùn)模式。確定了以采掘工種，崗位操作規(guī)程，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，通防知識(shí)，新版《煤炭安全規(guī)程》等7個(gè)方面的培訓(xùn)重點(diǎn)，把60%的人員培訓(xùn)放在區(qū)隊(duì)、30%的人員培訓(xùn)放在礦上、10%的人員外出培訓(xùn)，各區(qū)隊(duì)制定配檔表，把授課內(nèi)容，授課時(shí)間及授課人員等一一排列清楚，安監(jiān)處每周對(duì)區(qū)隊(duì)進(jìn)行一次考核，并把培訓(xùn)考試結(jié)果與干部、工人的收入掛鉤，對(duì)考試不合格者堅(jiān)決不許上崗。目前，對(duì)全礦所有職工進(jìn)行了一次安全培訓(xùn)。

4、加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是安全工作的基礎(chǔ)，我們制定了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則和獎(jiǎng)罰辦法，從抓工程質(zhì)量入手，增強(qiáng)干部、職工的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)和干標(biāo)準(zhǔn)活，做標(biāo)準(zhǔn)人的自覺(jué)性，夯實(shí)安全工作的基礎(chǔ)

5、加強(qiáng)安全技術(shù)措施的管理、嚴(yán)格按措施施工

安全技術(shù)措施是指導(dǎo)作業(yè)施工的依據(jù)，是規(guī)范各崗位行為，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化操作，使職工按章作業(yè)，杜絕“三違”，確保安全生產(chǎn)一種手段，我先后組織下發(fā)了《安全技術(shù)管理規(guī)定》，任何施工都必須先制定安全技術(shù)措施，否則不許施工。堅(jiān)持了一工程一措施，杜絕無(wú)措施施工現(xiàn)象。

6、廉正方面

我在工作中杜絕了拉幫接派，吃拿卡要現(xiàn)象，在工作處理上不搞遠(yuǎn)近親疏，而是一事同人，做到了清正做人，廉潔自率。改進(jìn)措施：

一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，既要踏實(shí)苦干，又要扎實(shí)苦學(xué)，科學(xué)地安排時(shí)間，珍惜時(shí)間，把功夫下在學(xué)習(xí)上，不斷充實(shí)和完善自己。

二是扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到學(xué)有計(jì)劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量，防止流于形式。

三是創(chuàng)新工作方式，提高安全監(jiān)察水平。要適應(yīng)安全生產(chǎn)新形勢(shì)，研究和把握安全生產(chǎn)的規(guī)律，勇于探索、積極創(chuàng)新，在創(chuàng)新能力上求突破，結(jié)合安全監(jiān)察工作實(shí)際，爭(zhēng)取在“現(xiàn)場(chǎng)安全管理、監(jiān)督管理的方法、安全科技、安全文化”上有所突破。

今后安監(jiān)處的總體工作思路是：圍繞安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，突出抓好一通三防、嚴(yán)格頂板、運(yùn)輸提升、機(jī)電設(shè)備、火藥放炮和培訓(xùn)教育六方面的安全工作，從而達(dá)到“兩無(wú)一杜絕、輕傷低控”的安全目標(biāo)，按照總體思路，我們主要做好以下幾方面工作。

1、持之以恒抓“一通三防”建設(shè)。

1)嚴(yán)格落實(shí)“先抽后采、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的十二字方針，杜絕超通風(fēng)能力生產(chǎn)。

2)

3)對(duì)通風(fēng)系統(tǒng)、通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行嚴(yán)格的督查。在“一通三防”制度落實(shí)執(zhí)行上，進(jìn)行定期不定期的現(xiàn)場(chǎng)檢查，特別是瓦斯檢查、監(jiān)控管理、停送電、停電撤人、火藥放炮等制度方面現(xiàn)場(chǎng)跟蹤督查，有效地控制了瓦斯事故的發(fā)生。

2、分階段、分重點(diǎn)對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和重要環(huán)節(jié)進(jìn)行了突擊檢查和回查。

如放炮管理：“一炮三檢”、“三人聯(lián)鎖放炮”制度執(zhí)行情況，頂板管理：巷道錨護(hù)的質(zhì)量、搭網(wǎng)錨固、噴漿厚度，特殊地段的特殊支架、巷道成形、頂幫處理、前探支護(hù)、防止煤壁片幫等；提升運(yùn)輸?shù)母黝?lèi)保護(hù)，及一坡三檔使用情況；機(jī)電設(shè)備、低壓供電設(shè)施及五小電器的失爆完好情況，主風(fēng)機(jī)、監(jiān)控、通訊等運(yùn)行情況進(jìn)行了督查和回查，本著“重大隱患”嚴(yán)肅處理，不規(guī)范行為現(xiàn)場(chǎng)糾正和教育為主的原則，有力地促進(jìn)了安全工作。

3、狠抓特殊時(shí)間的安全檢查，例如春節(jié)實(shí)行安監(jiān)人員跟班制，法定節(jié)日領(lǐng)導(dǎo)安全值班和安全工作每日申報(bào)制，保障特殊時(shí)期安全生

產(chǎn)。

4、進(jìn)一步完善了約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則，考核到安全生產(chǎn)主要崗位和涉安全科室主要負(fù)責(zé)人頭上，使安全管理責(zé)任明確。

2006年11月23日

第四篇：2011春個(gè)人述職報(bào)告

新春小學(xué)2011春個(gè)人述職報(bào)告

新春小學(xué) 任力

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，你們好。承蒙本組推薦，因此借此機(jī)會(huì)對(duì)本的工作進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)要的陳述。

在2010到2011學(xué)期間，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，我繼續(xù)擔(dān)任該班的班主任工作以及該班的數(shù)學(xué)、音樂(lè)，六一班的音樂(lè)教學(xué)工作。在教學(xué)中，堅(jiān)持以人為本，因材施教，一手抓教學(xué)質(zhì)量，一手抓德育教育的“兩手抓”的方針對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和管理。在此對(duì)本學(xué)的工作做出以下總結(jié)：

一、開(kāi)學(xué)初，狠抓學(xué)生的日常行為規(guī)范教育

1、建立健全班級(jí)管理體系，學(xué)生推薦選舉出了班委會(huì)成員以及中隊(duì)委的成員，為班級(jí)的發(fā)展服務(wù)，為各位教師的工作添加助手；同時(shí)把全班學(xué)生分成若干個(gè)學(xué)習(xí)討論小組，以備平常的課堂教學(xué)的需要。

2、利用每周三下午的班隊(duì)會(huì)活動(dòng)課，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)

生守則》、國(guó)情教育、民族英雄故事，抗震救災(zāi)英雄模范等，并分小組展開(kāi)發(fā)言、討論學(xué)習(xí)的心得和體會(huì)，并要求學(xué)生在日常的學(xué)習(xí)和生活中將之付諸實(shí)踐，同時(shí)作好相關(guān)的記錄以備查；

3、狠抓學(xué)生的安全教育，以“高高興興上學(xué)平平安安回家”為主線(xiàn)，每周開(kāi)展安全

防范教育，教育學(xué)生注意日常學(xué)習(xí)和生活中存在的安全隱患，防患于未然，學(xué)習(xí)在校內(nèi)的安全教育和校外的安全教育以及其它一些安全常識(shí)，同時(shí)開(kāi)展安全教育知識(shí)競(jìng)賽，創(chuàng)辦安全知識(shí)板報(bào)等各種手段，以增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識(shí)，杜絕各類(lèi)安全事故的發(fā)生。學(xué)會(huì)了處理各種已發(fā)生的安全事故，在最短的時(shí)間內(nèi)作出最有效的處理措施，杜絕因此造成的負(fù)面影響。

4、加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育

第五篇：李軍實(shí)習(xí)報(bào)告.

太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 系 部 機(jī)電工程系 專(zhuān) 業(yè) 機(jī)電一體化

班 級(jí) 機(jī)電 0912 學(xué)生姓名 李 軍 實(shí)習(xí)單位 北京京東方顯示技術(shù)有限公司

實(shí)習(xí)時(shí)間:自 2012 年 01 月 09 日 至 2012 年 05 月 01 日

一、概述

北京京東方顯示技術(shù)有限公司成立于 2009年 1月 6日, 公司投資 280.3億元人民幣在北京亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)興建中國(guó)大陸首條第 8.5代 TFT-LCD(薄膜晶體管液晶顯示器件 生產(chǎn)線(xiàn), 主要從事顯示器和液 晶電視用 26-55英寸 TFT-LCD 顯示屏、模組及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。京東方第 8.5代 TFT-LCD 生產(chǎn)線(xiàn)總占地面積約 37000平米,設(shè)計(jì)產(chǎn)能為 9萬(wàn)片玻璃基板 /月,包括陣列、彩膜、成盒和模組四 部分生產(chǎn)工序。

北京京東方顯示技術(shù)有限公司是中國(guó)大陸惟一完整掌握 TFT-LCD 核心技術(shù)的顯示領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè),京東方 8.5代線(xiàn)項(xiàng)目是北京市電子工 業(yè)史上有史以來(lái)單個(gè)投資額最大的工業(yè)項(xiàng)目。該項(xiàng)目建成投產(chǎn)后,將 吸引相關(guān)企業(yè)投資超過(guò) 500億元,每年可形成近1000億元的產(chǎn)值,提 供超過(guò) 2萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì),徹底結(jié)束我國(guó)大尺寸液晶面板完全依賴(lài)進(jìn)口 的局面。

自 2012年 1月 5日起我們就在北京京東方顯示技術(shù)有限公司進(jìn)行 頂崗實(shí)習(xí),我所在的部門(mén)為 Array 分廠-Array Test部-制造 Test 科, 主要的工作是 Repair, 工藝流程為:首先, Robot 從 port 取出玻璃放 入 VCR 中,由 VCR 讀取數(shù)據(jù),當(dāng) VCR 讀取完數(shù)據(jù)后 Robot 取出玻璃放 人 OS 設(shè)備檢測(cè),檢測(cè)完畢后, Robot 把玻璃放入 Buffer1中,另一個(gè) Robot 取出玻璃, 根據(jù)檢測(cè)出的不良, 把它送入 CUT 設(shè)備進(jìn)行判級(jí), 有 需要

CVD 的就送入 CVD 設(shè)備進(jìn)行維修,維修完后由 Robot 取出放入 Conveyor 流回它所在的卡夾。

這次的頂崗實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)給我?guī)?lái)了很多難得的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),提供了社 會(huì)實(shí)踐鍛煉的舞臺(tái)。讓我們真正體會(huì)到現(xiàn)實(shí)生活中的酸、甜、苦、辣, 但是讓我值得高興的是我們?cè)趯?shí)習(xí)中遇到困難時(shí),并沒(méi)有后退,而是 勇敢地面對(duì)現(xiàn)實(shí),向困難中挑戰(zhàn)。

總的來(lái)說(shuō),通過(guò)此次實(shí)習(xí),讓我學(xué)到了很多,自己仿佛一下子成 熟了,懂得了做人做事的很多道理,也懂得了學(xué)習(xí)的意義。明白人世 間一生不可能都是一帆風(fēng)順的, 只有勇敢的去面對(duì)人生中的每個(gè)驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任?？辞辶俗约旱娜松较?也讓 我認(rèn)識(shí)到了這個(gè)工作需要仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度,要有一種平和的心態(tài) 和不恥下問(wèn)的精神,不管遇到什么事都要仔細(xì)地思考,多聽(tīng)別人的建 議,不要太過(guò)急燥,要對(duì)自己所做事去負(fù)責(zé),不要輕易的去承諾,承 諾了就要努力去兌現(xiàn)。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

Array 就是將一張 Glass 開(kāi)始,不斷經(jīng)過(guò) film、track、photo、etch、strip、test 等工序的循環(huán)加工、測(cè)試,最終在 glass 表面做 出我們所需要的 TFT patten來(lái)。也就是在一張玻璃上形成 TFT 電路、像素電極以及必要的引線(xiàn)和各種標(biāo)識(shí),形成液晶盒,組成完整的光學(xué) 系統(tǒng)。Test 就是工序中的最后一步,陣列(Array Test的工藝流程 為 1st ITO→ Gate → G 檢→ S/D→ D 檢→ Via Hole→ 2nd ITO→ Final 檢。Array Repair就包括其中的 G 檢、D 檢、Final 檢,我所在的就是 D 檢(也就是 S/D層。S/D層主要的作用就是傳輸視頻信號(hào),為了讓做

出的液晶顯示器的傳輸視頻信號(hào)是良好的,我們就得檢查其中的不良 點(diǎn)并進(jìn)行維修。

其中,在實(shí)習(xí)過(guò)程中我學(xué)到了很多知識(shí): 1.較全面、綜合的了解企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程和生產(chǎn)技術(shù);2.較深入、詳細(xì)的了解生產(chǎn)的設(shè)備、工藝、產(chǎn)品等相關(guān)知識(shí);

3.了解了企業(yè)的組織管理、企業(yè)文化等方面的知識(shí)和運(yùn)作過(guò)程;4.積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn);5.在職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)、勞動(dòng)觀念、工作能力等方面都有所提 高;6.逐步掌握了從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)換,為畢業(yè)后的就業(yè)打下良 好的基礎(chǔ),提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;

三、實(shí)習(xí)收獲與體會(huì)

在剛剛工作,走上社會(huì)時(shí),我們可能常常報(bào)怨自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè), 但是如果自己選擇的專(zhuān)業(yè)與自己興趣完全相反,當(dāng)初我們又為什么要 選擇它呢?美國(guó)石油大王洛克菲勒曾說(shuō)過(guò):“如果你視工作為一種樂(lè) 趣,人生就是天堂;如果你視工作為一種義務(wù),人生就是地獄。”當(dāng) 你開(kāi)始喜歡你的工作時(shí),工作將成為增添生命味道了食鹽,你必須愛(ài) 它,它才能給予你最大的恩惠并使你獲得最大的成果。抱怨所學(xué)專(zhuān)業(yè) 與自己的興趣完全相反只是我們自己借口逃避責(zé)任的理由,如果我們 把自己的興趣與工作結(jié)合在一塊,就會(huì)發(fā)現(xiàn), 工作起來(lái)就不會(huì)感到辛 苦和單調(diào)了,哪怕做再多的工作也不會(huì)感到疲勞。當(dāng)你喜歡工作時(shí), 它會(huì)使你的生命甜美,有目標(biāo),有收益。

作為剛剛踏入社會(huì)的我們,可能每個(gè)人都對(duì)自己充滿(mǎn)了很高的期 望,覺(jué)得自己富有學(xué)識(shí),應(yīng)該立刻得到一個(gè)薪水豐厚職位顯赫的工作。而現(xiàn)實(shí)都是殘酷的,因?yàn)槲覀儧](méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn),老板又怎么能把重 要的職務(wù)交給我們?nèi)プ瞿?所以這就對(duì)我們有了一個(gè)更高層次的要 求,不僅要有知識(shí)還要有能力。這對(duì)于那些在學(xué)校中任職的學(xué)生會(huì)、院團(tuán)委的干部來(lái)說(shuō)是一個(gè)展示自己的平臺(tái)的機(jī)會(huì),能很好的勝任這份 工作。在開(kāi)始工作的時(shí)候 , 不必太顧慮薪水的多少 , 而一定要注意工作 本身所給予自己的報(bào)酬 , 比如發(fā)展自己的技能 , 增加自己的經(jīng)驗(yàn) , 使自 己的人格為人所尊敬等等.固然 , 薪水要盡力的多掙些 , 但這并不重要 , 最重要的是由此獲得踏進(jìn)社會(huì)的機(jī)會(huì) , 也獲得在社會(huì)上取得成功的機(jī) 會(huì).通過(guò)工作中的親身經(jīng)歷獲得大量的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) , 這將是工作給予我 們的最有價(jià)值的報(bào)酬。

實(shí)習(xí)期間,我在線(xiàn)上學(xué)到了很多東西,我從末出現(xiàn)無(wú)故缺勤。我 勤奮好學(xué).謙虛謹(jǐn)慎,認(rèn)真聽(tīng)取老同志的指導(dǎo),對(duì)于別人提出的工作建 議虛心聽(tīng)取并能夠仔細(xì)觀察、切身體驗(yàn)、獨(dú)立思考、綜合分析,并努 力把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中,盡力做到理論和實(shí)際相結(jié)合的最 佳狀態(tài),培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng),也培養(yǎng)了 我的耐心和素質(zhì)。能夠做到服從指揮,與同事友好相處,尊重領(lǐng)導(dǎo), 工作認(rèn)真負(fù)責(zé) , 責(zé)任心強(qiáng),能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。并始終堅(jiān)持一條 原則:要么不做,要做就要做最好。

我懂得了什么叫做團(tuán)隊(duì)精神,如果只是自己埋頭苦干是不行的, 必須與大家一起合作才有可能使工作迅速、保質(zhì)的完成,這就使我們 學(xué)會(huì)了辦事情謹(jǐn)慎、認(rèn)真、仔細(xì)的對(duì)待,學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié),分工和互相協(xié)

調(diào)，使我們體會(huì)到團(tuán)隊(duì)精神在工作中的重要性，其實(shí)我們一條線(xiàn)就是 一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，就像小溪和大海，個(gè)人只有完 全地融入團(tuán)隊(duì)，才能充分地發(fā)揮個(gè)人的作用。而且我也學(xué)會(huì)了溝通，學(xué)會(huì)處理好身邊的人際關(guān)系，學(xué)會(huì)在苦中 作樂(lè)的技巧。我原本是一個(gè)挺內(nèi)向的人，不是很善于和別人交流溝通，總是在沉默中獨(dú)來(lái)獨(dú)往，這種生活習(xí)慣也許在學(xué)校中不會(huì)產(chǎn)生太多的 負(fù)面影響，但是在公司中，各種工作需要大家團(tuán)結(jié)協(xié)作來(lái)完成，任何 人單打獨(dú)斗都很難把工作作好，這使我初到單位很不適應(yīng)這種整體化、系統(tǒng)化的工作環(huán)境，所以一開(kāi)始我的工作做的很差，這使我充分認(rèn)識(shí) 到交流溝通的重要性，交流和溝通是解決困難、創(chuàng)造機(jī)遇的有效途徑，也許我已經(jīng)習(xí)慣了一個(gè)人獨(dú)來(lái)獨(dú)往的生活方式，用更多的自我思考代 替相互交流，但是現(xiàn)代社會(huì)要求我們每個(gè)人要學(xué)會(huì)相互交流和深入溝 通，交流溝通是一種智慧，是一種為人處事的生活方式，我會(huì)慢慢改 變自己，讓自己擁有交流的智慧，養(yǎng)成一種為人處事的良好生活方式，這一切不僅是個(gè)人發(fā)展的需要，也是時(shí)代和社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)，再說(shuō)在 線(xiàn)上工作是比較枯燥的，每天都反復(fù)的做一份工作，如果沒(méi)有同身邊 的同事溝通，處理好身邊的人際關(guān)系，一個(gè)人是很孤獨(dú)，同時(shí)在一個(gè) 工位上工作時(shí)間長(zhǎng)了，前后工位之間將免不了有磨擦出現(xiàn)，處理不好，將影響我們的工作質(zhì)量。這就讓我們的我們懂得了人際關(guān)系的重要性，一個(gè)好的人緣將會(huì)給我們的工作帶來(lái)了無(wú)限的方便和歡樂(lè)，也

讓我知 道如何更好地去陳述自己的觀點(diǎn)，如何說(shuō)服別人認(rèn)同自己的觀點(diǎn)。相 信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為我今后成功的重要基石。

在京東方的日子里,我從稚嫩走向成熟。在同同事們一起工作的日 子里，我從開(kāi)始的不會(huì)和大家溝通到能夠和同事們一起開(kāi)開(kāi)心心的工 作，經(jīng)過(guò)了一個(gè)質(zhì)的變化。在工作中，每個(gè)人其實(shí)都是值得我們學(xué)習(xí)的，“三人行，必有我?guī)熝?。”這句話(huà)不是光說(shuō)說(shuō)就行了，要應(yīng)用到 實(shí)際中去，每個(gè)人有每個(gè)人的長(zhǎng)處，需要我們自己去挖掘。在這么多 人中，我最要感謝的就是我的組長(zhǎng)了，她的寬仁厚愛(ài)、待人接物的態(tài) 度都值得我學(xué)習(xí)，并且也深深的影響著我。她是我走入社會(huì)之后真正 意義上影響著我的人，在我的心中，雖然她僅僅是一位小組長(zhǎng)，但是，她更是一位胸懷寬大的、誨人不倦的老師，我要以她為榜樣，謹(jǐn)記她 的教誨。學(xué)習(xí)她的那種對(duì)人生飽懷信心的態(tài)度和對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài) 度，她就像我的父母一樣影響著我，日后無(wú)論我走在那里，我都將不 會(huì)忘記她。是她，讓我們從一張白紙到擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；是她，讓我們擁有一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)；是她，讓我們自己和家人過(guò)得 更好；是她，讓我們變得成熟。我知道工作是一項(xiàng)熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃 苦耐勞的品質(zhì)。我覺(jué)得重要的是在這段實(shí)習(xí)期間里，我第一次真正的 融入了社會(huì)，在實(shí)踐中了解社會(huì)掌握了一些與人交往的技能，并且在 實(shí)習(xí)期間，我著重觀察了同事們是怎樣與上級(jí)交往，怎樣處理同事之 間的關(guān)系。利用這次難得的機(jī)會(huì)，也打開(kāi)了我的視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為以后打下基礎(chǔ)?？傊?，無(wú)論我們?cè)?jīng)成功過(guò)還是失敗過(guò)，未來(lái)的道路永遠(yuǎn)都是從 腳下開(kāi)始的，成功和失敗都不是為休息而設(shè)，她只是供人一足踏上去 后，能使另一足更高而已。

蛇，每年春天都要蛻去陳皮才能長(zhǎng)大，人要時(shí)刻接受新的考驗(yàn)才 能進(jìn)步：公司，也只有經(jīng)常突破自我，不斷邁上新的臺(tái)階才能發(fā)展壯 大。

四、不足與努力方向 新世紀(jì)的我們，要樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想。而作為青春期的我們更要珍 惜青春，人的一生只能享受一次青春，當(dāng)一個(gè)人在年輕時(shí)就把自己的 人生與人民的事業(yè)緊緊相連，他所創(chuàng)造的就是永恒的青春，我們要堅(jiān) 持勤奮學(xué)習(xí)，立志成才，二十一世紀(jì)信息交流日益廣泛，知識(shí)更新大 大加快，形勢(shì)逼人自強(qiáng)，催人奮進(jìn)，我們要跟上

時(shí)代步伐，更好地為 現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量，所以我們就必須學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，打下 堅(jiān)實(shí)的知識(shí)功底，在學(xué)習(xí)中，還要善于創(chuàng)新，善于實(shí)踐，善于把所學(xué) 的知識(shí)運(yùn)用到改造主觀世界、客觀世界活動(dòng)中去，不斷成才，同時(shí)我 們應(yīng)樹(shù)立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀，努力培養(yǎng)良好的品德，提 高綜合素質(zhì)，完善人格品質(zhì)。此次實(shí)習(xí)中，我們應(yīng)該運(yùn)用自己的智慧,發(fā)揮自己的才能和創(chuàng)造能 力,來(lái)提高工作的效率.在工作中,要不斷求進(jìn)步,不要落伍,要以積極 的心態(tài)來(lái)做一切事情.只有這樣,才能使自己感受到領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)注。養(yǎng)成良好的工作態(tài)度是工作順利的一大關(guān)鍵要素，俗話(huà)說(shuō)：“態(tài)度決 定一切?！蔽矣X(jué)得我的態(tài)度還是沒(méi)有端正，有時(shí)候會(huì)覺(jué)得自己工作沒(méi) 有意思，領(lǐng)導(dǎo)組織的活動(dòng)不想?yún)⒓?、累的時(shí)候不想上班等等一系列的 現(xiàn)象，這就說(shuō)明態(tài)度還是沒(méi)有端正。

養(yǎng)成良好的工作態(tài)度可以這樣嘗試去做：

一、每天確定一項(xiàng)明確的工作任務(wù)，在你的上司尚未指示之前你 就主動(dòng)去把它做好；

二、每天至少做一件對(duì)他人有價(jià)值的事情，不要去在乎是否有報(bào) 酬；

三、工作態(tài)度非常重要，因此，在工作中必須做到認(rèn)真而細(xì)致；

四、工作要有堅(jiān)強(qiáng)的毅力；

五、虛心請(qǐng)教是做好工作的前提； 我們這樣做的好處是： 第一、容易受人尊重。就算工作績(jī)效不怎么突出，但別人也不會(huì) 去挑你的毛病，甚至還會(huì)收到你的影響； 第二、易于受到提拔，老板或主管都喜歡敬業(yè)的人，因?yàn)檫@樣他 們可以減輕工作壓力，事情交給你放心。你如此敬業(yè)他們求之不得！