專題：財務崗位廉政風險點
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財務廉政風險點
財務人員廉政風險點及防范措施 一、廉政風險點： 1.門診及各項收費不及時交中心財務，不及時存入銀行，保險柜中存放大額現(xiàn)金（1000元），若被盜丟失給中心造成不必要損失。 2.嚴格遵照
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經(jīng)理助理崗位廉政風險點（最終五篇）
物資能源公司“拍蚊行動”崗位風險點及防范措施 崗位：副經(jīng)理 崗位廉政風險點: 1、不履行崗位職責或履行不到位。 2、違反廉潔自律規(guī)定。 3、對制度執(zhí)行不力，存在瞞報、漏報現(xiàn)
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崗位廉政風險點清單（合集5篇）
黨委班子 崗位廉政風險點清單 序號崗位職責分職責廉政風險點數(shù)量表現(xiàn)形式風險等級廉政風險防控措施責任人1 1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示； 2、主
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工程部經(jīng)理 崗位廉政風險點
工程部經(jīng)理 崗位廉政風險點 1.對外來施工維修單位人員不能嚴格管理，對工程建設的現(xiàn)場跟蹤檢查及質量評審工作不及時到位，工程質量受到一定影響、給單位造成一定經(jīng)濟損失的風
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市安監(jiān)局崗位廉政風險點
慈溪市安監(jiān)局崗位廉政風險點崗位廉政風險點分共性類、執(zhí)法監(jiān)督類、行政管理類、行政事務類四大類風險點，實施以權為級分類管理，共性類序號4、5、6、7風險點、執(zhí)法監(jiān)督類風險點
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廉政風險點
（范有剛）工商行政管理機關作為行政執(zhí)法部門，擔負著行政執(zhí)法和市場監(jiān)管的重要職能。
企業(yè)注冊登記科的每個崗位在行使行政審批權及行政收費權時都有可能產(chǎn)生腐敗，如何對加
強風險 -
廉政風險點
（范有剛）工商行政管理機關作為行政執(zhí)法部門，擔負著行政執(zhí)法和市場監(jiān)管的重要職能。企業(yè)注冊登記科的每個崗位在行使行政審批權及行政收費權時都有可能產(chǎn)生腐敗，如何對加強風險防
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廉政風險點[范文模版]
自我剖析通過學習《廣西大學開展以案明紀警示教育活動實施方案》，我認識到，“反腐倡廉”并非領導干部的事，作為教師也存在“腐敗”的風險點，比如針對教師授課、育人的責任心問題
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崗位風險點
崗位職責風險點：
一、一類(一級):行政許可、行政審批（證、照）類風險點：
行政許可、行政審批類風險點是指行政受理審查、核準的工作人員在行政許可、行政審批過程中，違反法律、法 -
財務廉政風險點及防控措施
海南日報報業(yè)集團財務人員韓璐涉及崗位廉政風險點及防控措施 韓璐崗位職責： 韓璐負責的企業(yè)： 一、 崗位及負責的企業(yè)存在的廉政風險點： 1、業(yè)務流程風險內容及形式 如果對原始
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廉政風險點崗位人員廉潔檔案[精選合集]
廉政風險點崗位人員基本情況 姓 名性別民族籍貫出生日期身份證號政治面貌入黨時間婚姻狀況 已婚 學 歷學 位 全日制 教育畢業(yè)院校及專業(yè)在職教育畢業(yè)院校及專業(yè)工作單位現(xiàn)任
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政府采購崗位廉政風險點案例
情景案例1：
題目：校友的“求助”
情景：某區(qū)財政局采購辦科室負責人王某負責本區(qū)的政府采購監(jiān)督工作，常常需處理政府采購投訴事宜。一天，一單位向王某投訴：其政府采購供應商在政府 -
經(jīng)理助理崗位廉政風險點[五篇范例]
經(jīng)理助理崗位廉政風險點 1、違反廉潔自律規(guī)定，存在收受禮金、謀取不正當利益的現(xiàn)象； 2、在聯(lián)系工程項目時，私自同意工程變更，工程實施決策不民主。 3、對重大事項報告制度執(zhí)行不
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財務科部門及各崗位廉政風險點
財 務 科 部 門 及 各 崗 位 廉 政 風 險 第 一 頁 目錄 一、財務科廉政風險點……………………3 二、財務科長廉政風險點……………………3 三、副科長廉政風險點………
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財務人員個人崗位廉政風險點及防范措施
個人崗位廉政風險點及防范措施 崗位工作職責： （1） 編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、信貸計劃、擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金； （2） 進行成本費用預測、計劃、控
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財務科部門及各崗位廉政風險點
財務科部門及各崗位廉政風險點一、財務科廉政風險點（一）業(yè)務流程風險內容及形式如果對原始憑證審核不嚴格，出現(xiàn)原始憑證不真實、不合法風險；記賬憑證未審核，記賬信息錯誤，造成報表
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崗位廉政風險點及防控措施
崗位廉政風險點及防控措施 為進一步加強學校廉政風險防控預警工作，有效遏制易誘發(fā)腐-敗風險，特制定本實施辦法。 一、廉政風險點及涉及處室 （一）學校收費 1、巧立名目亂收費：如向
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崗位廉政風險點及防控措施
月日九年制學校崗位廉政風險點及防控措施 校 長 風險級別：A級 廉政風險點： 1、不依法履行職務，學校人財物管理中的重大問題不集體研究，搞個人說了算； 2、利用職權和職務上的影響
