專(zhuān)題：初中班級(jí)百分競(jìng)賽
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班級(jí)百分賽[最終定稿]
七年級(jí)部班級(jí)管理制度 ——學(xué)生百分賽考評(píng)細(xì)則 為了進(jìn)一步加強(qiáng)各班班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)同學(xué)們的班級(jí)榮譽(yù)感，提高班級(jí)凝聚力，根據(jù)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及《遷西三中班級(jí)系列評(píng)
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中學(xué)班級(jí)百分考核實(shí)施細(xì)則
一、紀(jì)律（15分，由學(xué)生會(huì)監(jiān)察部負(fù)責(zé)檢查落實(shí)）1、進(jìn)出校門(mén)及校內(nèi)不戴學(xué)生證者每人次扣0.5分。借學(xué)生證給別人或借別人的學(xué)生證外出者每人次扣2分。2、看黃色、言情、武俠等不正當(dāng)
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中學(xué)德育百分競(jìng)賽量化考核實(shí)施細(xì)則
一、環(huán)境保護(hù)和衛(wèi)生管理方面 1．教室缺“課程表、作息時(shí)間表、席次表、值日分工表”扣5分/張，宿舍缺作息時(shí)間表、值日分工表、宿舍管理細(xì)則扣5分/張。 2．教室、宿舍地面有廢紙扣
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丹彰小學(xué)百分競(jìng)賽管理細(xì)則
丹彰小學(xué)百分競(jìng)賽管理細(xì)則為了進(jìn)一步加強(qiáng)在校學(xué)生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育，根據(jù)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定，由大隊(duì)部負(fù)責(zé)開(kāi)展百分競(jìng)賽活動(dòng)。競(jìng)賽的內(nèi)容為：早
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191班級(jí)百分賽扣分細(xì)則[五篇范例]
195班級(jí)百分賽扣分細(xì)則 班訓(xùn)：學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)做人 1、上課受到老師特別表?yè)P(yáng)者+2分，上課受老師批評(píng)者-1，嚴(yán)重者-2分，不尊重老師，欺瞞、頂撞老師者-2—5分。 2、各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)完成優(yōu)秀+
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百分計(jì)劃
開(kāi)心練習(xí)（2）
口算（30）分
4×8=3×9=5×7=32÷4=600÷30=500÷25=9+8=7+5=10-3=809÷89≈
二、列式計(jì)算30分
123×32=250×40=230×45=630÷30=225÷15=626÷25=應(yīng)用題（40分）
1、張 -
百分考核制度
學(xué)校百分考核制度
為進(jìn)一步全面貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)學(xué)校管理，提高教育質(zhì)量，調(diào)動(dòng)教師的積極性，增強(qiáng)教師工作的自覺(jué)性和責(zé)任感，特制訂教師工作評(píng)價(jià)辦法，作為年終評(píng)定先進(jìn)、發(fā)放獎(jiǎng) -
初中競(jìng)賽2011.6.12
2010年6月初中組綜合智力競(jìng)賽題 一、選擇題 1.人類(lèi)最先發(fā)現(xiàn)的抗生素是：（A） A、青霉素B、紅霉素C、土霉素D、鏈霉素 2.被稱(chēng)為“啟明星”的是太陽(yáng)系中的：（a） A、金星B、水星C、火
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初中競(jìng)賽作文
夏至.柢步.不眠夜
安靜的午后，淺呷一口香茗，手心里捧著一本書(shū)，陽(yáng)光灑下，鳳凰花盛開(kāi)。你說(shuō)倘若生如夏花之絢爛，該有多好。只是我素不明白那段記憶中的相逢對(duì)我又意味著什么，是穿越 -
上海市初中競(jìng)賽匯總（精選合集）
上海市初中競(jìng)賽匯總
隨著各高中名校的自主招生數(shù)（推薦自薦生）名額的不斷擴(kuò)大，初中階段的各類(lèi)競(jìng)賽成為重要的敲門(mén)磚，如何在優(yōu)秀學(xué)生中脫穎而出成為最后的得勝者，如何在日益簡(jiǎn)單化 -
儲(chǔ)備庫(kù)百分考核
蓬萊國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù) 全員百分考核實(shí)施辦法 為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的管理行為，提高管理水平，不斷強(qiáng)化監(jiān)督考核力度，保證各項(xiàng)工作有序、高效運(yùn)行，根據(jù)《蓬萊國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)管理規(guī)章及崗
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百分裝飾公司簡(jiǎn)介
鄭州百分裝飾簡(jiǎn)介鄭州百分裝飾工程有限公司是由在裝飾行業(yè)摸爬滾打二十年之久的資深工長(zhǎng)創(chuàng)辦，專(zhuān)注于提供公共建筑以及私人宅院的咨詢、設(shè)計(jì)、材料選配、施工、售后服務(wù)等一攬
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門(mén)診百分考核制度
門(mén)診百分考核制度
一、紀(jì)錄（20分）
1、遲到一次扣1分。
2、早退一次扣2分。
3、不戴上崗證一次扣0.5分。
4、不請(qǐng)假一次扣2分。
5、不及時(shí)銷(xiāo)假一次扣0.5分。
6、串崗一次扣0.5 -
員工百分考核制度
員 工 百 分 考 核 制 度 金水灣生態(tài)園 二零一三年十月二十三日 為保障安全生產(chǎn)，提高員工工作積極性，加強(qiáng)員工工作責(zé)任心，針對(duì)本酒店每月文明獎(jiǎng)金的發(fā)放，特制定《員工個(gè)人百分考
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百分考核及競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
置業(yè)顧問(wèn)百分考核制度及競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
一、 置業(yè)顧問(wèn)百分考核綜合考評(píng)辦法
1、 服務(wù)質(zhì)量（5分）
1）、如有客戶投訴一次，且屬于置業(yè)顧問(wèn)的責(zé)任，扣3分并處10-50元的罰款；
2）、與客戶發(fā)生口角 -
百分考核管理辦法
濟(jì)源市五龍口風(fēng)景管理局
關(guān)于成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組的決定
為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，全面了解、評(píng)估各部門(mén)和員工的工作績(jī)效，提高員工的工作積極性，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，決定成立“五龍口風(fēng)景 -
學(xué)生百分考核制度
學(xué)生百分考核制度每組學(xué)生每月基礎(chǔ)分為100分，據(jù)學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活加減分措施如下：
一、加分措施
1、 單元測(cè)試、月考、期中期末考試中單科前三名的分別加三分。
2、 學(xué)校組織的 -
初中班級(jí)管理制度范文
初中班級(jí)管理制度 一紀(jì)律： 1、遲到、早退一次扣2分，曠課一次扣3分。 2、上課講話、不聽(tīng)講、搞小動(dòng)、借東西作一次扣2分。 3、課桌上堆放過(guò)多書(shū)本一次扣1分。書(shū)桌上的書(shū)、本
