專(zhuān)題：第五項(xiàng)修煉心得
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第五項(xiàng)修煉讀書(shū)心得
第五項(xiàng)修煉讀書(shū)心得1 寒假期間，我閱讀了《第五項(xiàng)修煉》這本由美國(guó)著名管理學(xué)家彼得·圣吉所著的管理學(xué)巨著，它被譽(yù)為21世紀(jì)的管理圣經(jīng)、20世紀(jì)屈指可數(shù)的幾本管理經(jīng)典、世界
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第五項(xiàng)修煉讀書(shū)心得
《第五項(xiàng)修煉》的讀書(shū)心得 前幾日，讀完了彼得〃圣吉博士所著的《第五項(xiàng)修煉》這本書(shū)，該書(shū)描述了公司如何通過(guò)采用學(xué)習(xí)型組織的戰(zhàn)略和行動(dòng)對(duì)策，來(lái)排除威脅組織效率和事業(yè)成功的
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第五項(xiàng)修煉讀書(shū)心得范文
《第五項(xiàng)修煉——學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)》 讀書(shū)心得 根據(jù)區(qū)紀(jì)委開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“提升素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)紀(jì)、端正作風(fēng)、樹(shù)立形象”專(zhuān)題教育活動(dòng)的統(tǒng)一部署，我于近日閱讀了《第五
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《第五項(xiàng)修煉》個(gè)人心得
關(guān)于《第五項(xiàng)修煉》個(gè)人心得
關(guān)于《第五項(xiàng)修煉》其實(shí)在暑假我就把全文大概地閱讀了一遍。不得不說(shuō)，這不又彼得·圣吉博士所編纂的《第五項(xiàng)修煉》堪稱(chēng)管理類(lèi)書(shū)籍的經(jīng)典之作。 -
第五項(xiàng)修煉讀書(shū)心得
第五項(xiàng)修煉讀書(shū)心得 第五項(xiàng)修煉讀書(shū)心得1 學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉，其實(shí)很像生命體的組織和演進(jìn)方式：1、自我超越：不斷厘清并加深個(gè)人的真正愿望。就像一個(gè)個(gè)細(xì)胞，作為個(gè)體，都具有自
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第五項(xiàng)修煉學(xué)習(xí)心得
作業(yè) 令人難忘的團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn) 某大型國(guó)有企業(yè)管理平臺(tái)咨詢(xún)項(xiàng)目，該企業(yè)靠著幾年前的市場(chǎng)基礎(chǔ)，經(jīng)歷了幾年的快速發(fā)展，但目前企業(yè)遇到成長(zhǎng)的障礙，銷(xiāo)售額不再上升，內(nèi)部管理出現(xiàn)混亂，人
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《第五項(xiàng)修煉》讀書(shū)筆記
《第五項(xiàng)修煉》讀書(shū)筆記12篇 《第五項(xiàng)修煉》讀書(shū)筆記1 美國(guó)的管理學(xué)大師彼得·圣吉和一些管理學(xué)學(xué)者、卓越的企業(yè)家共同努力數(shù)年，著成《第五項(xiàng)修煉——學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)
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第五項(xiàng)修煉讀后感
摒棄“流行” 系統(tǒng)思考
——新型管理者的五項(xiàng)修煉
不同身份、不同行業(yè)，不同國(guó)家的人提出的管理理念與思路是否是可通行的？五花八門(mén)的管理書(shū)籍所表達(dá)的概念是否切合實(shí)際？具有可 -
第五項(xiàng)修煉 讀后感
第五項(xiàng)修煉讀后感 《第五項(xiàng)修煉》是彼得·圣吉在其老師富瑞斯特創(chuàng)立的系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)和混沌理論基礎(chǔ)上總結(jié)、提升出來(lái)的闡述管理學(xué)的新思維方式的著作。他將古老的東方智慧與西
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第五項(xiàng)修煉總結(jié)
在第十一章中，首先以《斯巴達(dá)克斯》的故事作為引言，在這個(gè)故事中，每一個(gè)人都選擇受死，但是這個(gè)部隊(duì)所忠于的，不是斯巴達(dá)克斯個(gè)人，而是由斯巴達(dá)克斯所激發(fā)的“共同愿景”。這個(gè)愿景
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《第五項(xiàng)修煉》書(shū)評(píng)
“五項(xiàng)修煉”與學(xué)習(xí)型組織新構(gòu)想
——《第五項(xiàng)修煉》書(shū)評(píng)從技術(shù)員工到領(lǐng)頭人，這是一個(gè)令人羨慕的、從蠶蛹到蝴蝶的進(jìn)一步蛻變和發(fā)展。能否高效地提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)技能，將直 -
讀后感第五項(xiàng)修煉
《第五項(xiàng)修煉》讀后感
讀完彼得·圣 吉博士的《第五項(xiàng)修煉》后，感觸很深，受益匪淺，就好像向湖心重重地投入一粒石子，心中激起層層漣漪。著重閱讀本書(shū)中“自我超越”這個(gè)部分，認(rèn)為 -
第五項(xiàng)修煉讀后感（★）
第五項(xiàng)修煉讀后感.txt每天早上起床都要看一遍“福布斯”富翁排行榜，如果上面沒(méi)有我的名字，我就去上班。談錢(qián)不傷感情，談感情最他媽傷錢(qián)。我詛咒你一輩子買(mǎi)方便面沒(méi)有調(diào)料包。第
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《第五項(xiàng)修煉》經(jīng)典解析
《第五項(xiàng)修煉》(The Fifth Discipline) 《第五項(xiàng)修煉》(The Fifth Discipline)是21世紀(jì)的管理圣經(jīng)。 作者：彼得·圣吉（Peter M. Senge）：學(xué)習(xí)型組織之父，十大管理大師之一。 首次
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第五項(xiàng)修煉心得體會(huì)
被稱(chēng)為美國(guó)當(dāng)代最杰出的新管理大師之一、麻省理工學(xué)院的彼得·圣吉博士在其《第五項(xiàng)修煉》(The Fifth Discipline)一書(shū)中提出了“自我超越”、“改善心智模式”、“建立共同
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第五項(xiàng)修煉讀后感
第五項(xiàng)修煉讀后感 剛讀這本書(shū)的時(shí)候感覺(jué)就很另類(lèi)，這本書(shū)區(qū)別于其他很多的管理、經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)類(lèi)圖書(shū)，直接的感覺(jué)就是它在思想層面就很突出，它觸及了人的意識(shí)、思想和本心，是一本能
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第五項(xiàng)修煉 讀后感
讀“第五項(xiàng)修煉”有感 胡杰武 我讀的管理書(shū)不多，也許是因?yàn)闆](méi)有時(shí)間，也許是因?yàn)槲幕^(guò)低，也許是因?yàn)槔碚撔缘臇|西過(guò)于復(fù)雜?，F(xiàn)受公司領(lǐng)導(dǎo)之教導(dǎo)，閱讀了彼得·圣吉博士的《第五項(xiàng)
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《第五項(xiàng)修煉》學(xué)習(xí)心得
《第五項(xiàng)修煉》學(xué)習(xí)心得利用工作之余，我閱讀了《第五項(xiàng)修煉》這本書(shū)?！兜谖屙?xiàng)修煉》是一本不同尋常的書(shū)，這是一本開(kāi)拓性地倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型組織管理思想的巨作?！兜谖屙?xiàng)修煉》是彼
