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      專題:富士康的企業(yè)文化

      • 淺談富士康企業(yè)文化

        時間:2019-05-11 22:27:05 作者:會員上傳

        淺談富士康企業(yè)文化摘要發(fā)生在今年的富士康員工“跳樓”事件,反映目前中國企業(yè)組織文化建設方面存在的缺陷。我認為,導致發(fā)生富士康現(xiàn)象的主要原因,是該公司冷漠的企業(yè)文化和傳

      • 富士康企業(yè)文化

        時間:2019-05-14 17:37:45 作者:會員上傳

        摘要:企業(yè)文化是企業(yè)在激烈的市場競爭中逐步形成的為全體員工共同認可的價值觀、組織行為體系和規(guī)章制度.富士康企業(yè)中連續(xù)出現(xiàn)的員工自殺現(xiàn)象,突顯了企業(yè)文化建設方面存在的

      • 企業(yè)文化之富士康[合集]

        時間:2019-05-11 22:30:57 作者:會員上傳

        富士康之企業(yè)文化分析近日,臺灣鴻海集團旗下的深圳富士康集團,發(fā)生的員工“十連跳”事件引起了社會各界的廣泛關注,同樣,對于從未聽說過富士康這個企業(yè)的我來說,也對富士康這個企

      • 富士康企業(yè)文化五篇范文

        時間:2019-05-11 22:30:58 作者:會員上傳

        鴻飛千里,海納百川科技做翼,創(chuàng)新為懷創(chuàng)立于年,富士康在總裁郭臺銘先生的領導下,以恢弘的氣度立下透過提供全...1974...................................球最具競爭力的“全方位成本優(yōu)勢”使全人類皆能享有電腦、通訊、

      • 富士康企業(yè)文化調查

        時間:2019-05-14 21:50:38 作者:會員上傳

        富士康企業(yè)文化調查 富士康科技集團是臺灣鴻海精密集團在大陸投資興辦的高新科技企業(yè)。1988年在深圳地區(qū)投資建廠,總裁郭臺銘。在中國大陸從珠三角到長三角到環(huán)渤海、從西南

      • 關于富士康企業(yè)文化的調研報告

        時間:2019-05-12 11:48:43 作者:會員上傳

        調研報告關于富士康企業(yè)文化的調研報告富士康科技集團是專業(yè)從事電腦、通訊、消費電子、數(shù)位內容、汽車零組件、通路等6C產業(yè)的高新科技企業(yè)。自1974年在臺灣肇基,特別是1988

      • 【論文】富士康的企業(yè)文化研究

        時間:2019-05-12 12:13:15 作者:會員上傳

        一、前言(一)本文的研究背景 我們眾所周知的富士康科技集團是專業(yè)從事電腦、通訊、消費電子、數(shù)位內容、汽車零組件、通路等6C產業(yè)的高新科技企業(yè)。自1974年在臺灣肇基,特別是1

      • 透過富士康事件看企業(yè)文化

        時間:2019-05-13 06:54:12 作者:會員上傳

        透過富士康事件看企業(yè)文化
        摘要:富士康員工自殺事件成為2011年人們關注的焦點,圍繞富士康的企業(yè)文化引發(fā)了人們普遍爭議,富士康更是被冠上“血汗工廠”的惡名。文章從企業(yè)領導

      • 富士康跳樓事件的企業(yè)文化思考(精選合集)

        時間:2019-05-12 11:48:50 作者:會員上傳

        富士康跳樓事件的企業(yè)文化思考
        從眾多的資料中我們發(fā)現(xiàn),富士康是個極度追求效率的企業(yè),采用嚴格的作業(yè)標準化、規(guī)范化。 在生產時間上實行“黑白兩班倒”,白班工人的工作時間是

      • 郭臺銘與富士康:贏在企業(yè)文化

        時間:2019-05-14 19:58:05 作者:會員上傳

        郭臺銘與富士康:贏在企業(yè)文化 (2008-8-9 8:59:07) 編按:在一九八五年,也就是鴻海開始邁向第二個十年的時候。當時郭臺銘一直在考慮一個問題:「如果鴻海做得出精良又便宜的產品,

      • 淺談富士康范文大全

        時間:2019-05-12 11:48:42 作者:會員上傳

        淺談富士康“十二跳”
        班級學號:姓名:
        提到富士康,我想大家都不太陌生。1974年,富士康創(chuàng)立于臺灣,主要從事電腦、通訊、電子消費、數(shù)位內容、汽車組件、通路等6C產業(yè)。1988年,富士

      • 從富士康跳樓門反思企業(yè)文化(精)專題

        時間:2019-05-14 21:47:43 作者:會員上傳

        從富士康跳樓門事件反思企業(yè)文化 【摘要】 富士康科技集團是全球電子代工領域規(guī)模最大、成長最快、評價最高的國際集團,是全球五百強企業(yè),是臺灣最大民營制造商,是中國工業(yè)企

      • 富士康規(guī)章制度

        時間:2019-05-11 22:13:13 作者:會員上傳

        富士康工廠制度分析報告 學院:藥學院 學號:2008302290075 姓名:肖科 富士康的工廠制度就材料來看從三個方面進行了闡述,分別為門禁制度、溝通機制、保安制度。從這三個方面就能

      • 富士康調查報告

        時間:2019-05-12 01:34:56 作者:會員上傳

        富士康調查報告 一、企業(yè)簡介 富士康科技集團創(chuàng)立于1974年,是專業(yè)從事電腦、通訊、消費電子、數(shù)位內容、汽車零組件、通路等6C產業(yè)的高新科技企業(yè)。憑借扎根科技、專業(yè)制造和

      • 2016富士康辭職報告

        時間:2019-05-14 10:32:21 作者:會員上傳

        2016富士康辭職報告范文 作為全球最大的電子專業(yè)制造商的富士康,其經營業(yè)績舉世矚目,本文富士康的辭職報告范文是,僅供參考。 富士康辭職報告范文一: 尊敬的領導: 我很遺憾自己在

      • 富士康辭職書

        時間:2019-05-14 00:47:33 作者:會員上傳

        富士康楊東森辭職書
        各位領導你們好:吾本無業(yè)游民,忽聞貴集團漲薪加資。底薪兩千,隨即快馬加鞭趕往貴處!即于今年九月七號,入駐集團!誰料想天黑路滑,集團復雜。人心險惡之處簡直無

      • 富士康實習日志

        時間:2019-05-14 06:48:57 作者:會員上傳

        日志
        痛并快樂著 2011-12-10 13:20閱讀(59)
        下一篇:我會找到你 |返回日志列表
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        ? 贊贊贊贊 轉載 分享 評論(15) 復制地址 編輯很早就想寫這篇日志了可是一直拖著,現(xiàn)在我將

      • 富士康實習心得體會

        時間:2019-05-14 02:41:15 作者:會員上傳

        富士康實習心得體會9。27和其他實習生一樣在校園大門坐上大巴,南下至深圳,沿途經過咸寧、赤壁、臨湘、湘潭、長沙、株州、郴州、韶關、廣州、東莞、最后到達目的地-深圳!深圳是