專題：工廠類員工手冊范本
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工廠類員工手冊范本
HR工具-文本范例 工廠類員工手冊范本 目錄 第一章 總則 第二章 員工的權(quán)利和義務 第三章 勞動合同 第四章 工作紀律 第五章 考勤和請假制度 第六章 工資福利 第七章 培訓 第
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員工手冊范本（工廠類）
第一章 總則第一條為了使員工對本廠簡況、工作要求、獎懲辦法等規(guī)定的了解，在工作中能認真執(zhí)行，以維護生產(chǎn)經(jīng)營、工作、生活的正常秩序，保障員工的合法權(quán)益，特制訂本手冊。第二
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員工手冊范本(工廠類)五篇
第一章總則 第一條為了使員工對本廠簡況、工作要求、獎懲辦法等規(guī)定的了解，在工作中能認真執(zhí)行，以維護生產(chǎn)經(jīng)營、工作、生活的正常秩序，保障員工的合法權(quán)益，特制訂本手冊。 第
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工廠員工手冊
工廠員工手冊 員工手冊 第一章 總則 第一條為了使員工對本廠簡況、工作要求、獎懲辦法等規(guī)定的了解，在工作中能認真執(zhí)行，以維護生產(chǎn)經(jīng)營、工作、生活的正常秩序，保障員工的合法
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工廠員工手冊
企業(yè)理念：以人為本誠信精進 演練模式：精銳之師千日養(yǎng)成 金世家人：誠信團結(jié)開拓創(chuàng)新 質(zhì)量方針：信譽至上客戶滿意 持續(xù)改進質(zhì)量第一 管理標準：嚴明的組織紀律 嚴肅的工作態(tài)度嚴謹
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工廠員工手冊
工廠員工手冊第一 總則
第一條 為了使員工了解工廠的簡況、工作要求、獎懲辦法等規(guī)定，在工作中能認真執(zhí)行，以維護生產(chǎn)經(jīng)營、工作、生活的正常秩序，保障員工的合法權(quán)益，特制訂本 -
員工手冊范本四(工廠車間類)+檔
員工手冊范本四（工廠車間類）第一章 總則 第一條為了使員工對本廠簡況、工作要求、獎懲辦法等規(guī)定的了解，在工作中能認真執(zhí)行，以維護生產(chǎn)經(jīng)營、工作、生活的正常秩序，保障員工的合
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工廠員工標準員工手冊
手冊前言本《員工手冊》是根據(jù)****公司章程，依據(jù)公司人事、行政、財務等規(guī)章制度而制定的，它能指導你了解任職期間的有關(guān)準則和制度，提供你在****公司可享受的權(quán)利、所應承擔的
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晉江市工廠員工手冊
晉江市XXXX鞋材有限公司 管 理 制 度 手 冊 2011年12月訂制 第一章 總則 一、遵紀守法，服從管理 全體公司員工應嚴格、認真遵守中華人民共和國勞動法及其它有關(guān)法令和公司
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工廠員工標準員工手冊
手冊前言 本《員工手冊》是根據(jù)****公司章程，依據(jù)公司人事、行政、財務等規(guī)章制度而制定的，它能指導你了解任職期間的有關(guān)準則和制度，提供你在****公司可享受的權(quán)利、所應承擔
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酒店類員工手冊
內(nèi)蒙古義龍建設集團 員工手冊 弘吉剌賓館員工手冊 第一章 總則 1.1 編制目的 我們熱誠歡迎您加入弘吉剌賓館工作,為了造就一流的酒店從業(yè)人員,保持本酒店系統(tǒng)化的管理水平
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酒店類員工手冊(范本)
酒店類員工手冊范本 目錄 第一章 總則 .................................................................. 2 第二章 員工聘用 .......................................
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員工手冊范本(制造類)
員工手冊（制造類） 公司簡介 A公司創(chuàng)建于一九九X年末，是專業(yè)生產(chǎn)各種規(guī)格高頻直縫碳鋼焊管的現(xiàn)代化新興企業(yè)。是A集團、B集團、C公司共同投資的中外合資企業(yè)。公司以巨資引進
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員工手冊范本（促銷類）
聘用每位促銷員必須在各商場規(guī)定時間內(nèi)持《供貨商駐店促銷人員工作協(xié)議書》、所在公司介紹信及已交納管理費用憑證、攜帶本人身份證、健康證（外地人員還需攜帶暫住證和就業(yè)證
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員工手冊范本（服務類）
服務質(zhì)量體系企業(yè)質(zhì)量體系有效運行的標志是"三化"為了使我們的管理方式更為科學和合理，并在我們的經(jīng)營中體現(xiàn)出企業(yè)對社會的責任，確定和改善客戶和供應商的長期合作關(guān)系，使投資
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員工手冊范本(公司類)
員工手冊范本（公司類）第一章 總則第一條、本手冊為增強員工自律意識、規(guī)范工作行為而制訂。第二條、每位員工均應認真學習、貫徹執(zhí)行，維護公司聲譽和形象。第三條、公司員工應
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工廠員工手冊[5篇范例]
余姚市科朗電器有限公司 目錄 前 言 2 第 一 章——總則 3 第 二 章——員工守則 4 第 三 章——員工薪酬制度 7 第 四 章——安全生產(chǎn)管理制度 8 第 五 章——人事制度 9
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工廠類企業(yè)員工獎懲制度參考范本
工廠類企業(yè)員工獎懲制度參考范本第十一章獎懲制度 第五十二條本廠對全體員工實行有功者獎，有過者罰，獎罰分明制度。獎勵堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的辦法。對犯有過失的員
