專題：工藝考核辦法及記錄
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工藝考核辦法
工藝考核辦法 1、目的 為了提高工藝文件的執(zhí)行力度，保證生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量。 2、適用范圍 適用于工藝技術(shù)文件的執(zhí)行檢查和考核。 3、職責(zé) 生產(chǎn)技術(shù)部是工藝檢查和考核的歸
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工藝管理制度及考核辦法
工藝管理制度及考核辦法1、目的為加強(qiáng)工藝管理工作，保證公司各單位工藝技術(shù)的有效控制，特制定本管理制度及考核辦法。2、適用范圍本規(guī)定適用于公司各單位的工藝技術(shù)管理控制。
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工藝紀(jì)律檢查考核辦法
工藝紀(jì)律檢查考核辦法
一、目的
為保證工藝紀(jì)律的執(zhí)行有效性，檢查、評(píng)比和考核等工作的規(guī)范化，制定本辦法。
二、適作范圍
適用于公司所有過程的工藝執(zhí)行和考核。該考核辦法由 -
工藝管理考核辦法
橋梁生產(chǎn)工藝管理制度及考核辦法 ZTJJF/ZLW06-2006 一、橋梁生產(chǎn)工藝管理制度 1 總則 1.1 為加強(qiáng)工藝管理，促進(jìn)技術(shù)積累，取得生產(chǎn)上的最佳經(jīng)濟(jì)，技術(shù)效果，特制訂本管理制度。 1.2
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工藝管理制度及考核辦法
工藝管理制度及考核辦法一、管理部門
⑴ 建立和健全各級(jí)技術(shù)責(zé)任制；
⑵ 產(chǎn)品圖樣、工藝文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)必須經(jīng)有關(guān)技術(shù)負(fù)責(zé)人審批、簽字； ⑶ 產(chǎn)品圖樣、工藝文件的更改按有關(guān)更 -
工藝管理制度及考核辦法
工藝管理制度及考核辦法
一、工藝管理制度
（一）總則
工藝是制造產(chǎn)品方法，工藝管理就是對(duì)產(chǎn)品的制造方法進(jìn)行管理。為了規(guī)范工藝管理，保證實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、低耗、高產(chǎn)及安全生產(chǎn)與文明 -
工藝管理制度及考核辦法規(guī)定
工藝管理制度及考核辦法規(guī)定1 目的
為了加強(qiáng)工藝管理，保證公司各部門車間工藝技術(shù)的有效控制，特制定本管理制度及考核辦法。
2適用范圍
本規(guī)定適用于公司各部門車間的工藝技 -
工藝管理制度及考核辦法規(guī)定
湖北京峻汽車零部件有限公司
現(xiàn)場(chǎng)工藝管理制度及考核辦法
一、目的
加強(qiáng)工藝管理、嚴(yán)格工藝紀(jì)律，服務(wù)好生產(chǎn)，確保產(chǎn)品合格率，保證車間工藝技術(shù)的有效控制，特制定本管理制度及考 -
5.1工藝管理制度與與考核辦法~（大全五篇）
工藝管理制度及考核辦法
一、 工藝管理制度
1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)的廠長為第一工藝負(fù)責(zé)人。
2、 按制度及分工要求，做好生產(chǎn)外協(xié)工作，做到供貨及時(shí)，質(zhì)量可靠。
3、 根據(jù)工藝管理標(biāo)準(zhǔn)的 -
工藝記錄、 報(bào)表及交接班日志管理制度
工藝記錄、報(bào)表及交接班日志管理制度及考核 1 目的 為規(guī)范公司各類工藝記錄、報(bào)表及交接班日志特制定本制度。 2 引用文件 公司質(zhì)量手冊(cè)《記錄控制程序》 3 范圍 適用于
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企業(yè)工藝管理制度及考核辦法（樣例5）
企業(yè)工藝管理制度及考核辦法1 1 、目的為加強(qiáng)工藝管理工作，保證公司各單位工藝技術(shù)的有效控制，特制定本管理制度及考核辦法。2 2 、適用范圍本規(guī)定適用于公司各單位的工藝技術(shù)
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內(nèi)蒙古烏蘭水泥集團(tuán)有限公司工藝管理制度及質(zhì)量考核辦法
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考核辦法
監(jiān)理人員考核管理辦法(試行) 第一章 總 則 第一條 監(jiān)理人員績效考核的目的：為了貫徹落實(shí)浙江省公路水運(yùn)工程施工監(jiān)理總監(jiān)負(fù)責(zé)制中監(jiān)理內(nèi)部管理的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范施工監(jiān)理工作，加
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考核辦法
村黨組織“第一書記”管理考核辦法（試行）第一章總則
第一條為扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年，促進(jìn)“第一書記”主動(dòng)創(chuàng)造性開展工作，增強(qiáng)工作實(shí)效性，真正達(dá)到提升基層黨建工作水平和“第 -
考核辦法
什字中心小學(xué)教師年度考核辦法 一、指導(dǎo)思想： 為了進(jìn)一步健全評(píng)估機(jī)制，規(guī)范教師管理，使學(xué)校對(duì)教師的考評(píng)更全面、科學(xué)、公正、公平，更有利于調(diào)動(dòng)全體教師教書育人的工作積極性，提
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考核辦法
三、監(jiān)測(cè)指標(biāo)及主要措施 （一）臨床科室： 1、要求各臨床科室成立以科主任、護(hù)士長、科秘書等組成的醫(yī)療質(zhì)量管理小組，根據(jù)醫(yī)院的質(zhì)量管理計(jì)劃、方案、醫(yī)療指標(biāo)制訂本科室的質(zhì)量管
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考核辦法
各村(社區(qū))、交管站： 《石塘鄉(xiāng)交通管理站工作考核辦法(試行)》已經(jīng)鄉(xiāng)辦公會(huì)議研究，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)遵照實(shí)施。 2015年4月12日 石塘鄉(xiāng)交通管理站工作考核辦法(試行) 為加強(qiáng)農(nóng)村交
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考核辦法
村級(jí)信訪綜治維穩(wěn)工作考核標(biāo)準(zhǔn)（100分）
1、每季度召開一次信訪綜治維穩(wěn)專題會(huì)議，研究安排信訪綜治創(chuàng)建維穩(wěn)工作，每月召開一次綜治辦會(huì)議，（以會(huì)議記錄為準(zhǔn)），每少一次扣1分。能及時(shí)徹底
