專題：花道茶道培訓(xùn)計(jì)劃書
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香道,花道,茶道三雅道策劃書（精選5篇）
香道，花道，茶道三雅道合集策劃書
————傾合自然，健康生活
一、活動(dòng)背景
古時(shí)茶，香，花道，稱三雅道，和諧統(tǒng)一為一體，是文人雅士，權(quán)重高官，閑情怡情陶冶情操之追求?，F(xiàn)代茶，香，花道，逐步 -
茶道文化
《飲食文化》課期末論文—— 日本茶道文化淺談 日本茶道文化淺談 摘要：“和敬清寂”被稱為茶道的四諦、四規(guī)、四則。是日本茶道思想中最重要的理念。茶道思想的主旨為：主體的
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茶道主持詞
茶會(huì)主持稿 A:尊敬的汪老師， B:各位長輩， A:各位來賓， B:各位同學(xué)， A:親愛的家人們， AB:大家早上好！ A:非常高興和大家相聚義烏智慧通和諧大家庭一起品茶道、聊家事， B:感恩
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茶道感悟
感悟茶道 無論是大俗的“柴米油鹽醬醋茶”還是大雅的“琴棋書畫詩酒花茶”，中國人的生活都離不開茶。更有俗話說“寧可三日不食，不可一日無茶”，那么為什么茶能夠成為人們生活
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茶道解說詞
大家好： 伴隨著悠揚(yáng)美妙的音樂，讓我們一起在品茗中感受茶道的魅力。中國是禮儀之邦自古就有客來敬茶的傳統(tǒng)美德。古人云:“一杯春露暫留客，兩腋清風(fēng)幾欲仙。”可見茶不僅是一種
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茶道申請(qǐng)
成立茶藝協(xié)會(huì)申請(qǐng)書 尊敬的校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我謹(jǐn)代表茶藝協(xié)會(huì)籌備組全體成員熱切而真誠的向您提出茶藝協(xié)會(huì)成立的申請(qǐng)。 茶藝是中國傳統(tǒng)文化的精華，是修身養(yǎng)性、陶冶情操的文
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茶道文化
英語1143班鞏雪 1121008322 “茶道文化”之我觀 【摘要】茶道，作為日本文化的一種特殊表現(xiàn)形式，在全世界享有盛名。品茶這門學(xué)問始于中國，并于唐代傳到日本。眾所周知，日本是一
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茶道和人生哲學(xué)
從茶文化看中國人的人生哲學(xué) 【摘要】茶是一種文化同時(shí)也是一種哲學(xué)。在中國，茶已經(jīng)超越了自身固有的物質(zhì)領(lǐng)域，邁入一個(gè)精神領(lǐng)域，成為一種修養(yǎng)，一種人格力量，一種境界。中國人通
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培訓(xùn)計(jì)劃書
新員工培訓(xùn)計(jì)劃書 培訓(xùn)目的： 1、提高新員工對(duì)公司的認(rèn)識(shí)和對(duì)公司制度的了解 2、使新員工掌握業(yè)務(wù)知識(shí)技能（酒水知識(shí)及服務(wù)禮儀和服務(wù)技巧） 3、提高新員工對(duì)本職工作的業(yè)務(wù)能力，
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培訓(xùn)計(jì)劃書
餐廳經(jīng)理
一、基本信息
二、職位概要
三、任職資格
四、工作條件
五、職責(zé)內(nèi)容：
1、管理餐廳的日常事務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)；
2、對(duì)餐廳所經(jīng)營食品和飲料進(jìn)行成本預(yù)算， -
培訓(xùn)計(jì)劃書
篇一：培訓(xùn)計(jì)劃書范文 企業(yè)新員工培訓(xùn)計(jì)劃書范本 新員工培訓(xùn)計(jì)劃書如何寫？主要應(yīng)包括培訓(xùn)目的、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)具體時(shí)間地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)的實(shí)施等內(nèi)容。 一、
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培訓(xùn)計(jì)劃書
- 本資料來自-公司培訓(xùn)計(jì)劃意向書
一、培訓(xùn)目的
1、公司培訓(xùn)的總體目標(biāo)是經(jīng)過不同形式的培訓(xùn)使人力資源發(fā)展與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
2、深 -
培訓(xùn)計(jì)劃書
公司員工培訓(xùn)計(jì)劃
一、前言
羅伯特-歐文曾說過：把錢花在提高勞動(dòng)力素質(zhì)上是企業(yè)經(jīng)理最佳的投資。銳澤自動(dòng)門有限公司，經(jīng)過10多年的發(fā)展，已顯現(xiàn)出越來越強(qiáng)的生機(jī)，為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) -
培訓(xùn)計(jì)劃書
培訓(xùn)計(jì)劃書
劉麗娜 2011年12月23日
一、本部門員工所需要哪幾方面的培訓(xùn)
1、 禮儀培訓(xùn)
2、 素質(zhì)教育
3、 績效制度的培訓(xùn)
4、 團(tuán)隊(duì)組織的培訓(xùn)
5、 服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)
6、 溝通 -
培訓(xùn)計(jì)劃書
培訓(xùn)計(jì)劃書
一． 每一個(gè)新進(jìn)員工交接由部長親手帶教，一對(duì)一帶教，有針對(duì)性的帶教，
互相學(xué)習(xí)，互相幫助，相互了解。
二． 每周培訓(xùn)專員將列出每周的培訓(xùn)內(nèi)容，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，先讓部長統(tǒng)一學(xué) -
培訓(xùn)計(jì)劃書
X培訓(xùn)計(jì)劃 一、目的 二、 從宏觀上闡述培訓(xùn)計(jì)劃要解決的問題或者要表達(dá)的目的。 二、原則 即制定和實(shí)施計(jì)劃時(shí)的原則或規(guī)則。 （一）以需求調(diào)研為依據(jù)，培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容建立在理性
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2016培訓(xùn)計(jì)劃書
2016培訓(xùn)計(jì)劃書范文 第1篇：設(shè)計(jì)年度員工培訓(xùn)計(jì)劃書 員工培訓(xùn)計(jì)劃書最基本的內(nèi)容是∶為什么要培訓(xùn)？誰接受培訓(xùn)？培訓(xùn)些什么？誰實(shí)施培訓(xùn)？如何培訓(xùn)？把全年的培訓(xùn)項(xiàng)目完整地計(jì)劃好后，培
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2015培訓(xùn)計(jì)劃書
2015培訓(xùn)計(jì)劃書范文 第1篇：2015年培訓(xùn)合作計(jì)劃書范文 為積極響應(yīng)國家關(guān)于解決大學(xué)生就業(yè)政策，xx大學(xué)在全國開展"以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)大學(xué)生培訓(xùn)工程"。，針對(duì)農(nóng)牧類高等院校，大中專院
