專題：護理管理試題
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護理管理試題
一、單選題20分（共40題，0.5分/題） ⒈ 管理的二重性是指（ ） A．自然屬性和社會屬性 B．科學(xué)性和藝術(shù)性 C．生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系 D．生產(chǎn)力與上層建筑 2．系統(tǒng)具有哪種特性（ ） A．整體性 B．連續(xù)性 C．理
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護理管理試題
護理管理試題 一、單選題 1.組織最重要的管理資源是 （ A ） A.人 B.財 C.信息 D.時間 2．體現(xiàn)科學(xué)管理的基本特征是 （ D ） A.制度化、程序化、規(guī)范化、人性化 B.制度化、程序化、數(shù)
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護理試題
11、 從病因?qū)W分析，不屬于妊娠期高血壓疾病的好發(fā)因素的是A.慢性高血壓B.糖尿病C.慢性腎炎D.上呼吸道感染E.貧血標準答案： d 解析：妊娠期高血壓疾病好發(fā)因素：①寒冷季節(jié)或氣溫
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護理試題
一、單選題 1、臀大肌深面 A.無重要神經(jīng)血管B.坐骨大孔有股神經(jīng)穿出C.坐骨小孔有坐骨神經(jīng)穿出D.外下1/4象限有閉孔神經(jīng)E.外上1/4象限無重要神經(jīng)血管 2、膽總管由 A.左肝管
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護理精選試題
主管護師考試外科護理學(xué)歷年考題及答案 【題型】 A1A2型題 1.尿道膜部損傷造成尿外滲的流向中，下列哪一項是正確的 A.陰莖 B.前腹壁一側(cè)下部 C.陰囊 主管護師考試D.膀胱周圍
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2014護理試題
眼耳鼻喉科2014年護理理論考試試題 一、選擇題（40題，每題1分） 1.面神經(jīng)對眼的功能是【C】 A.眼球內(nèi)旋D.瞳孔散大 B.眼球外轉(zhuǎn)E.眼球下轉(zhuǎn)C.眼臉閉合 2.對脈絡(luò)膜的正確描述是【B】
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護理試題
蒙城縣第一人民醫(yī)院新生兒室 新生兒病區(qū)護理人員特殊資質(zhì)考核試題姓名：分數(shù)： 一、選擇題（每題3分） 1.新生兒出現(xiàn)生理性黃疸主要是因為（ ） A.新生兒膽道狹窄 B.新生Ill!汁黏稠 C.
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護理試題文檔
1.新生兒輕度窒息的Apgar評分標準為: C A.0～1分 B.0～4分 C.4～7分 D.4～8分 E.5～8分 2.新生兒重度窒息的Apgar評分標準為: D A.0～1分 B.0～4分 C.0～5分 D.0～3分 E.0～7分 3.新生兒肺透明膜
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護理試題
2月 試題
1.留取痰標本時告知患者不可將________、 ________ 、________ 等混入痰中。
2.胸外心臟按壓部位為________處，按壓幅度使胸骨下陷______cm，按壓時間與放松時間之比_ -
護理試題
1、 護理質(zhì)量實行醫(yī)院、護理單元二級管理。
2、 護士長夜值班由護理部對全院護士長統(tǒng)一進行排班，每晚設(shè)一名護士長值班，時間18：
00至次日8：00。
3、 護理人員必須持護士執(zhí)業(yè)證書 -
護理試題
C．眼瞼凹陷、臉頰凹陷、腹部凹陷 （）1、護理學(xué)的四個基本慨念包括 Ｄ．眼瞼凹陷、臉頰凹陷、劍突下凹
A．人、健康、護理、護士 陷
B．心理、生理、護理、環(huán)境 （）7、瞳孔散大是指瞳孔直徑 -
護理管理
護理管理學(xué)復(fù)習(xí)題 A．精確的計算時間分配B．減少時救器材的檢查 22．對有效的管理者來說，他們側(cè)效管理
一、單項選擇題 間浪費 C．業(yè)務(wù)用品的請領(lǐng)D．儀器維護 重的是：（） 29．信息的中心價值 -
護理管理
《護理部信息管理系統(tǒng)》軟件產(chǎn)品功能介紹 1. 引言 《護理部信息管理系統(tǒng)》是以信息科學(xué)理論為指導(dǎo)，以計算機為輔助工具，對護理工作人員的工作信息進行收集、存儲、分析、傳輸
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護理管理
護理管理中的“人本管理” 【案例介紹】 小張是一名工作了5年的本科護理生，在新近進行的護士長競聘中，脫穎而出，被任命為另一科室的護士長。小張所在科室共有15名護士，其中年齡：7
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護理管理
在現(xiàn)代醫(yī)院管理中，要創(chuàng)造一流的服務(wù)水平和理想的護理技能，醫(yī)院護理管理者必須建立健全以人為本的人性化護理管理激勵機制，這樣才能更充分地調(diào)動職工的積極性。醫(yī)院護理管理者應(yīng)
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護理管理[合集]
人性化的護理管理
曾麗君
摘要：護理管理學(xué)既屬于護理學(xué)，又屬于管理學(xué)的分支學(xué)科范圍。護理管理是一種行為過程，是護理管理者為了實現(xiàn)管理目標，采用一定的組織形式和方法，指揮、協(xié) -
護理管理
管理：管理者或管理結(jié)構(gòu)為了實現(xiàn)一定的目標，通過計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等各項職能工作，對組織所擁有的資源進行合理配置和有效使用，以實現(xiàn)組織預(yù)定目標的過程
護理管理：運用護理 -
護理管理
人性化管理在臨床護理管理中的應(yīng)用滄州市中心醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)二科061001王秀霞 摘要:探討多種人性化管理方法在病房管理中的應(yīng)用效果，通過
提高管理者的自身素質(zhì)、改變排班模式、
