專(zhuān)題：教職工聘用制度
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幼兒園教職工資格審查聘用制度
陽(yáng)光幼兒園教職工資格審查聘用制度 第一條：幼兒園實(shí)行全員聘用制，根據(jù)《幼兒園工作章程》配置各部門(mén)工作人員，采取招聘方法擇優(yōu)錄取。 第二條：錄取條件： 園長(zhǎng)：幼師大專(zhuān)學(xué)歷有第一
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教職工聘用合同書(shū)
鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工聘用合同書(shū)甲方:乙方：一、合同期限本合同期限為一年，自2020年8月30日起至2021年8月30日至。二、工作任務(wù)甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方從事崗位（工種）三、雙方的權(quán)
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教職工聘用實(shí)施方案
教職工聘用實(shí)施方案
為認(rèn)真貫徹《××區(qū)教育局關(guān)于深化中小學(xué)人事制度改革的若干意見(jiàn)（試行）》，激活用人機(jī)制，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)辦學(xué)水平的提高。特制定教職工崗位聘用實(shí)施方 -
教職工聘用合同
教職工聘用合同
一、 合同期限；
本合同有效期自______年____月_____日起至____年___月___日止。
二、 工作內(nèi)容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事______工作。乙方在工作期間，必須根 -
2009年教職工聘用工作總結(jié)
鞏義市第五高中 2009年教職工聘用工作總結(jié) 2009-09-21 鞏義市第五高中 2009年教職工聘用工作總結(jié) 為了認(rèn)真落實(shí)鞏義市人民政府[2006]45號(hào)、市教體局（2009）33號(hào)文件精神，結(jié)合我
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中小學(xué)教職工聘用合同
合同編號(hào)： 學(xué)校教職工聘用 合 同 書(shū) 姓 名 日 期 說(shuō) 明 1. 除本合同所列內(nèi)容外，聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致，可另附頁(yè)增加有關(guān)條款，但必須符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定
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幼兒園教職工聘用合同
啟源幼兒園教職工聘用合同 甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)： 簽訂日期：年月 日 根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
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教職工聘用合約書(shū)
學(xué)校學(xué)校
教職工聘用合約書(shū)
單位名稱(chēng)：xx小學(xué)（簡(jiǎn)稱(chēng)：甲方）單位主要負(fù)責(zé)人： xxx
應(yīng)聘人員：（簡(jiǎn)稱(chēng)：乙方）
xx小學(xué)（甲方）因事業(yè)的發(fā)展需要，特聘用（乙方）到本校工作，甲、乙雙根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致 -
東方實(shí)驗(yàn)學(xué)校教職工聘用合同書(shū)
東方實(shí)驗(yàn)學(xué)校教職工聘用合同書(shū)
甲方：東方實(shí)驗(yàn)學(xué)校乙方：
根據(jù)《洛陽(yáng)市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意確立聘用關(guān)系，簽訂如下聘用合同條款，共同履行。第一條 -
教職工代表大會(huì)制度
小寒學(xué)校教職工代表大會(huì)制度（暫行） 一、學(xué)校教職工（代表）大會(huì)是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。 二、教職工（代表）大會(huì)要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹黨的路
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教職工福利待遇制度
教職工體檢制度 1. 為了解教職工身體健康情況，學(xué)校每?jī)赡隇榻搪毠んw檢一次。（包括：心、肝脾、胃、腎、心電、b超、肝功能、婦科等） 2. 通過(guò)體檢了解教職工身體狀況及各年齡段的
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教職工代表大會(huì)制度
文昌市會(huì)文中心小學(xué)教職工代表大會(huì)制度 第一章 總 則 第一條 為了進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，健全和完善學(xué)校校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，根據(jù)《中華
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教職工義務(wù)獻(xiàn)血制度（最終定稿）
教職工義務(wù)獻(xiàn)血制度為了保證醫(yī)療用血需要，保障教工身體健康，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，實(shí)行革命人道主義，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，現(xiàn)據(jù)1998年10月1日起施行《上海市公民義務(wù)獻(xiàn)血條例》的精
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教職工申訴制度大全
教職工申訴制度 本校堅(jiān)持"以人為本"的理念，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)
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教職工慰問(wèn)制度
乘風(fēng)中學(xué)教職工慰問(wèn)制度（討論稿） 根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》“中國(guó)工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益”的規(guī)定，為更好地履行工會(huì)職能，，體現(xiàn)學(xué)校工會(huì)對(duì)教職工的人文關(guān)懷，讓廣大教職
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教職工慰問(wèn)制度
教職工慰問(wèn)制度 為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，規(guī)范學(xué)?！八蜏嘏顒?dòng)”，更好地為教職工辦實(shí)事、辦好事，特制定本制度。 一
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教職工代表大會(huì)制度（推薦）
Xxxxx教職工代表大會(huì)制度 教職工代表大會(huì)制度，是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，也是工會(huì)履行維護(hù)職能的重要途徑，為保證這一制度的有效實(shí)施，特提出
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教職工代表大會(huì)制度
浙江省中小學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程 作者（來(lái)源）：[暫無(wú)] 發(fā)布時(shí)間：2008-03-26 一、 教職工代表大會(huì)開(kāi)展工作的民主程序 教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì)）在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展
